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definición de conflicto. de la forma en que esté capacitado para resolverlos. dependerá gran parte de su éxito y su desarrollo tanto personal como profesional. de como sepa resolver los problemas y de ahí depende su éxito solo laboral. su éxito y desarrollo personal y profesional dependerá de lo calmado que esté a la hora de un conflicto. ninguna es correcta.

según la RAE cual es la definición de conflicto. combate, lucha, pelea. apuro, situación desgraciada y de dificil salida. problema, cuestión y materia de discusión. todas son correctas.

cómo es el conflicto en el ámbito laboral. enfrentamiento o lucha expresa entre dos partes interpersonales que tienen objetivos incompatibles. ninguna organización puede tolerar por mucho tiempo conflicto interno. ambas son correctas. ninguna es correcta.

el conflicto es una característica organizacional causada por... egoísmo. asertividad. poca comunicación. conflicto.

cuales son algunas de las características del conflicto. inherente a la vida de toda organización e individuo. inevitable debido a los intereses contrapuestos. interno y externo. todas son correctas.

consecuencias positivas del conflicto. estimula a personas creativas. fortalece sentimientos de identidad al grupo. despierta atención a problemas ocultos. es moptor de cambio y las personas se comunican y conocen mejor. todas son correctas.

consecuencias negativas del conflicto. frustración, hostilidad y ansiedad. presión grupal. desvío energías productivas. bloqueo iniciativas ajenas. tensión y fricción en relaciones interpersonales. descenso motivación y rendimiento laboral. todas son correctas.