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¿Qué debe hacer un militar si observa una novedad o irregularidad que pueda afectar el buen funcionamiento de su unidad?. Ignorarla si no le afecta directamente. Intentar remediarla y comunicarla a sus superiores. Informar únicamente a sus compañeros. Esperar a que otro la resuelva.

¿Cómo debe proceder un militar si tiene una queja o reclamación sobre asuntos del servicio?. Quejarse públicamente sin importar las consecuencias. Ponerlo en conocimiento de sus superiores de buen modo y por el conducto reglamentario. Ignorar la situación si no afecta sus intereses directos. Discutir la queja con compañeros para buscar apoyo.

¿Qué importancia se le da a la conciliación de la vida profesional, personal y familiar según el documento?. Es un asunto puramente personal y no incumbe a la unidad. Es importante y se debe facilitar dentro de las competencias de cada militar, considerando las necesidades del servicio. Solo debe ser facilitada por los mandos superiores. No tiene relevancia en el ámbito militar.

¿Qué actitud debe tener el militar respecto al cuidado de la salud?. Descuidarla si el servicio es exigente. Prestar especial atención y cuidado, considerando la educación física y las prácticas deportivas como elementos básicos. Delegar el cuidado de la salud en otros compañeros. Solo preocuparse por la salud cuando aparezca una enfermedad.

¿Cómo debe tratar un militar al personal retirado?. Con indiferencia, ya que no está en servicio activo. Con el respeto y consideración debidos a su dedicación y servicios prestados, mostrando compañerismo y cortesía. Solo si se encuentra con él en actos oficiales. Como a cualquier otro civil sin distinción.

¿Qué nivel de atención se requiere en el manejo y uso de las armas?. La atención normal, como con cualquier otra herramienta. Máxima atención, especialmente en las normas de seguridad, y ateniéndose a la normativa vigente y órdenes recibidas. La atención que dicte el sentido común en el momento. Solo se requiere atención si se va a hacer uso efectivo de ellas.

¿Cuál es la responsabilidad del militar respecto a la conservación del material?. Utilizar el material hasta que se deteriore y solicitar nuevo. Cuidarlo y conservarlo en perfectas condiciones de uso, asegurando su aprovechamiento y vigilando las medidas de seguridad. Informar de las averías, pero sin intervenir en su conservación. Solo es responsable del material que le ha sido asignado personalmente.

¿Qué es la disciplina según el documento?. Un conjunto de órdenes arbitrarias. Un conjunto de reglas para mantener el orden y la subordinación, que obliga a todos por igual. Una sugerencia para mejorar la convivencia. Algo que solo afecta a los suboficiales.

¿Qué garantiza la adhesión racional del militar a las reglas de disciplina?. La anarquía y el desorden. La rectitud de la conducta individual y colectiva y el cumplimiento riguroso del deber. La posibilidad de saltarse las normas si se considera oportuno. La exclusión de la responsabilidad personal.

¿Cuál es el deber y responsabilidad del militar en relación con la disciplina?. Solo practicarla individualmente. Exigirla a los demás, pero no practicarla. Practicarla, exigirla y fortalecerla. Ignorar las faltas de disciplina si no le afectan.

¿Qué son las órdenes según el documento?. Sugerencias para el servicio. Mandatos relativos al servicio que un militar da a un subordinado para que lleve a cabo o evite una actuación concreta. Instrucciones que solo deben seguir los militares de bajo rango. Decisiones personales del superior sin relación con el servicio.

¿A qué tipo de órdenes debe cumplir un militar además de las de sus superiores directos?. Solo a las órdenes de militares de empleo superior. A las instrucciones y órdenes de autoridades y superiores civiles de los que dependa jerárquicamente. Únicamente a las órdenes de sus compañeros. No está obligado a cumplir órdenes de autoridades civiles.

¿Qué se requiere del militar en el cumplimiento de las órdenes?. Cumplirlas de forma automática sin pensar. Ser fiel a los propósitos del mando, con responsabilidad y espíritu de iniciativa, y tomar decisiones coherentes ante lo imprevisto. Solo cumplir las órdenes que parezcan lógicas. Esperar instrucciones adicionales ante cualquier imprevisto.

¿En qué circunstancias un militar NO está obligado a obedecer una orden?. Si la orden le resulta desagradable. Si la orden entraña la ejecución de actos constitutivos de delito. Si la orden proviene de un superior de menor rango. Si la orden contradice las opiniones personales del militar.

¿Qué debe hacer un militar si considera que tiene el deber de presentar una objeción a una orden recibida?. Desobedecer la orden inmediatamente. Presentar la objeción ante quien se la ha dado, y si el incumplimiento perjudica la misión, reservarla hasta haberla cumplido. Ignorar la orden y esperar a que otro la ejecute. Quejarse a sus compañeros sobre la orden.

¿Cómo debe atender un militar las indicaciones de otro militar que se encuentra de servicio, aunque sea de empleo inferior?. Ignorarlas, ya que su empleo es inferior. Atenderlas y cumplirlas si la otra persona está de servicio y actúa en virtud de órdenes o consignas. Solo atenderlas si son de su agrado. Consultar con su superior antes de obedecer.

¿En qué circunstancias un militar puede corregir las faltas de otros ante su presencia?. Siempre que vea una falta, sin importar quién esté presente. En casos donde la falta se haya cometido en presencia de otros de inferior empleo, o si no hacerlo origina perjuicio para el servicio. Solo si el infractor es de su misma graduación. Nunca debe corregir a nadie delante de otros.

¿Qué debe exigir un militar en relación con los signos externos de disciplina, cortesía militar y policía?. Que solo los cumplan los nuevos reclutas. Que se observen y exijan como muestras de su formación militar y para destacar la corrección y energía. Que solo son importantes en actos oficiales. Que son innecesarios en el día a día.

¿Qué representa el saludo militar según el documento?. Una simple formalidad. Una muestra de jerarquía. Una expresión de respeto mutuo, disciplina y unión entre todos los miembros de las Fuerzas Armadas. Una obligación que se puede omitir si se tiene prisa.

De acuerdo con el Artículo 37, ¿qué se debe hacer ante una irregularidad que pueda afectar el buen funcionamiento de la unidad?. Ignorarla si no se está seguro de cómo resolverla. Intentar remediarla y comunicarla a superiores. Esperar a que la unidad sea sancionada para actuar. Registrarla únicamente en un diario personal.

¿Qué implicaciones tiene para los intereses del militar una queja o reclamación sobre asuntos del servicio?. No tiene implicaciones si se maneja correctamente. Pueden afectar o perjudicar sus intereses, por lo que deben ser comunicadas a los superiores. Solo afectan a los intereses de la unidad, no a los individuales. No deben presentarse si pueden perjudicar los intereses personales.

¿Qué debe tener en cuenta el militar al facilitar la conciliación de la vida profesional, personal y familiar?. Únicamente sus propias preferencias personales. Las necesidades del servicio. Las opiniones de sus compañeros. Las directrices de organizaciones externas.

¿Qué papel juegan la educación física y las prácticas deportivas en el cuidado de la salud militar?. Son actividades secundarias sin gran importancia. Son elementos básicos para mantener las condiciones psicofísicas, favorecer la solidaridad y la integración. Son opcionales y dependen del estado de ánimo del militar. Están destinadas únicamente a la preparación física para el combate.

Según el Artículo 41, ¿qué muestras deben guardarse al tratar al militar retirado?. Muestras de indiferencia. Muestras de compañerismo y cortesía pertinentes. Muestras de lástima por su situación. Muestras de superioridad por seguir en servicio activo.

¿Para qué se hace uso de las armas según el Artículo 42?. Para exhibirlas y demostrar poder. Únicamente para entrenamiento. Atendiendo estrictamente a la normativa vigente, órdenes recibidas y reglas de enfrentamiento. Según el criterio personal del militar en cada momento.

¿Qué se debe asegurar respecto a los recursos puestos a disposición de las Fuerzas Armadas?. Que se utilicen hasta el límite de su capacidad sin importar el desgaste. El aprovechamiento de los recursos y la vigilancia del cumplimiento de las medidas de seguridad y medioambientales. Que solo los utilicen los rangos superiores. Que se renueven constantemente sin importar su estado.

La disciplina, como virtud fundamental del militar, ¿a quién obliga?. Únicamente a los soldados de reemplazo. A todos por igual. Solo a los suboficiales y oficiales. A los que están en servicio activo únicamente.

¿Qué ocurre si las órdenes entrañan la ejecución de actos constitutivos de delito?. El militar debe obedecerlas asumiendo la responsabilidad. El militar no estará obligado a obedecerlas, pero asumirá la responsabilidad de su acción u omisión. El militar debe informar a la justicia inmediatamente. El militar debe negarse a cumplir y abandonar el servicio.

Si un militar considera que su deber es objetar una orden, ¿ante quién debe formular la objeción?. Ante el presidente del gobierno. Ante un tribunal militar. Ante quien se la hubiera dado. Ante un compañero de confianza.

¿Cómo debe ser la decisión del militar ante lo imprevisto, según el Artículo 47?. Improvisada y sin relación con la misión. Coherente con los propósitos del mando y la unidad de doctrina. Basada en la opinión personal del momento. Delegada a otro militar sin asumir responsabilidad.

¿Qué se debe manifestar al poner de manifiesto la atención y el respeto a otras personas, sean militares o civiles?. Indiferencia y superioridad. Corrección y energía, destacando por la corrección y energía en el saludo y por vestir el uniforme con orgullo y propiedad. Desconfianza y recelo. Frialdad y distancia.