test RRHH Unidad 4

1. ¿Que porcentaje máximo de las percepciones salariales se podrá cobrar en especie?. El 20%. El 25%. El 30%. El 35%.

2. ¿Qué porcentaje máximo de las percepciones salariales se podrá cobrar en especie?. El Gobierno, los sindicatos y la patronal. La patronal y los sindicatos. El Gobierno. al Ministerio de Trabajo y Economía Social.

3. La obligación de cotizar a la Seguridad Social comienza: Al finalizar el periodo de prueba. Al iniciarse la relación laboral, sin contar el periodo de prueba. Cuando la empresa notifique el alta a la TGSS. Ninguna de las respuestas es verdadera.

4.La obligación de cotizar finaliza: Al notificar la baia a la TGSS. Al finalizar la relación laboral. En los periodos de descanso por vacaciones. En caso de accidente laboral.

5. Indica qué percepciones no cotizan a la Seguridad Social siempre que se respeten los limites legales: El plus de asistencia. El plus de penosidad. Las dietas de viaje. El complemento de actividad.

6. En el cálculo de la base de contingencias comunes, no se consideran;. Las horas extraordinarias. Las percepciones salariales. La prorrata de las pagas extraordinarias. El plus de nocturnidad.

7. Si la base de cotización que se ha calculado es superior al máximo del grupo de cotización: Se cotiza por la base calculada, aunque exceda los limites de ese grupo. Se cotiza por la base máxima del grupo superior. Se cotiza por la base máxima del grupo inferior. Se cotiza por la base máxima de su grupo de cotización.

8. Cuando la retribución es diaria, para el cálculo de la base de cotización, las pagas extraordinarias: Se prorratean entre 12 meses. Se prorratean entre 365 dias. Se prorratean entre los dias del mes. No se prorratean.

9. La cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales [AT y EP] corresponde: Al trabajador. A la empresa. Al trabajador y a la empresa. Ninguna de las respuestas anteriores es côrrecta.

10. Los gastos de manutención durante un viaje del trabajador: Nunca cotizan a la Seguridad Social. Cotiza la parte que supera el limite reglamentario. Cotizan íntegramente a la Seguridad Social. Cotiza la parte que no supera el limite reglamentario.

11. ¿Los gastos de locomoción tributan en el IRPF?. No, nunca. Solamente cuando sobrepasa los 0,19 €/km. Solamente la cuantía que sobrepasa los 0,19 €/km. Cotizan a la Seguridad Social, pero no tributan.

12. Indica qué conceptos no cotizan a la Seguridad Social siempre que se respeten los límites legales: Las prendas de trabajo. El desgaste de las herramientas. Las indemnizaciones por traslado. El quebranto de moneda.

13. En el cálculo de la base de contingencias comunes, se tienen en cuenta: Los gastos de alojamiento no justificados. La prorrata de las horas extraordinarias. La locomoción justificada mediante factura. Los peajes de autopista.

14. ¿Qué se exceptúa de gravamen y, por tanto, no se le practica retención a cuenta del IRPF. siempre que se respeten los limites legales?. Las horas extraordinarias. El plus de quebranto de moneda. Los gastos de locomoción. Las gratificaciones extraordinarias.