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Título del Test:
rrpp

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universae

Fecha de Creación: 2024/01/19

Categoría: Otros

Número Preguntas: 40

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¿Cómo puede ser el acceso a un evento?. Abierto, cerrado y mixto. Libre y obligado. Libre y controlado (discrecional y acotado). Libre y restringido (obligado y discrecional).

¿Con qué tipo de acceso se cuenta si dentro del recinto puedes moverte donde quieras?: Con restricciones obligado. Con restricciones discrecional. Libre limitado. Libre ilimitado.

¿Cuál de las siguientes no es una de las normas de las 7C que generan confianza en la audiencia durante las relaciones públicas?: Capacidad de comunicar. Canales de comunicación. Comprensión. Contenido.

¿Cuál es el segundo apartado de un informe final de evaluación de un evento?: Objetivos. Asistentes. Timing. Resumen ejecutivo.

¿Cuál es la quinta parte del diseño del manual corporativo de relaciones públicas?: Logotipo. Misión. Identidad verbal. Aspectos técnicos.

¿Cuáles son las fases en las que se desarrollan las actividades de organización del evento?: Planificación y diseño, ejecución, cierre y evaluación. Fijación de objetivos, presupuestación, desarrollo y elaboración del informe. Preparación, ejecución y post evento. Planificación, recepción, ejecución y análisis final.

¿Cuáles son los espacios más comunes para celebrar un evento?: Observatorios, auditorios y hoteles. Palacios de congresos, instalaciones municipales y auditorios. Salas, recintos feriales y exposiciones. Palacios de congresos, recintos feriales y hoteles.

¿Cuáles son los factores que más condicionan la organización de un evento?: Objetivos, presupuesto, aspectos logísticos y emplazamiento. Presupuesto, materiales y recursos humanos. Depende de si hablamos de actos empresariales o sociales. Objetivos de marketing, cronograma, horarios y emplazamientos.

¿En qué política de marketing se incluyen las relaciones públicas?: Política de precio. Política de producto. Política de comunicación. Política de distribución.

¿En qué se basa la imagen corporativa?. En los objetivos. En el logo corporativo. En los valores. En los compromisos.

¿Qué componente interviene en la comunicación no verbal?: Tono. Postura. Voz. Posición.

¿Qué documento emplea un formato similar a la carta para realizar una invitación, estableciendo un compromiso entre las partes?: Agradecimientos. Felicitación. Nota protocolar. Esquela.

¿Qué elementos se instalan dentro de un recinto ferial?. Medios técnicos, informáticos y materiales. Escenarios, expositores y conjuntos desmontables. Stands y expositores. Casetas y auditorios.

¿Qué es una feria?: Un acontecimiento que reúne a un grupo de personas que ofrecen su punto de vista para generar un debate. Un acontecimiento con una pretensión eminentemente comercial. Una convocatoria que reúne a los principales accionistas de la empresa. Un acto para reforzar las relaciones entre los trabajadores de una empresa.

¿Qué formatos tiene el protocolo?. Escrito y visual. Escrito y oral. Visual y oral. Escrito y audiovisual.

¿Qué tipo de negociación trata de encontrar la mejor solución para ambas partes?: Neutral. Colaborativa. Competitiva. Evitativa.

Al finalizar un evento, ¿qué tareas se realizan?: La realización y custodia de documentación interna y externa del evento. El briefing y la planificación del espacio. La planificación y el planteamiento de objetivos y estrategias. El análisis de resultados y la elaboración del informe.

Con respecto a la documentación que se produce como consecuencia de la organización del evento: Se recomienda almacenarla por si sirviese como soporte para posteriores actos. Carece de validez para justificar las labores realizadas. Se archiva mediante un método fijo. Ninguna es correcta.

Con respecto a la imagen de marca: Son actitudes que se determinan de forma objetiva. Sostenida en el tiempo se convierte en reputación corporativa. Es una concepción que la empresa tiene en mente sobre el público. Todas son correctas.

Con respecto a los gabinetes de crisis: Se ciñen a un manual estratégico estándar. Compensan la pérdida de confianza del público con acciones comerciales. Logran mensajes homogéneos, meditados y orientados a minimizar los efectos de las crisis. Ninguna es correcta.

De estos cuatro actos, ¿cuál corresponde a un acto social?: Aniversario. Simpioso. Charla. Seminario.

De las siguientes acciones, ¿cuál se refiere a supervisión?: Abrir. Gestionar. Controlar. Seguir.

De los siguientes símbolos, ¿cuál es el único que puede que no esté legislado?: El himno. Las banderas. Las instituciones. El escudo.

De los siguientes tipos de comunicaciones, ¿cuál afecta a un colectivo de la sociedad, específicamente?. La comunicación social. La comunicación escrita. La comunicación institucional. La comunicación economica.

El personal branding implica: Reconocer a una persona como un producto que debe ser desarrollado. Seleccionar los canales en los que exponer la marca personal. Realizar un análisis DAFO personal. Todas son correctas.

En el montaje de stands, ¿cuál de los siguientes servicios es más completo?: Stand llave en mano. Mixto. Completo. Sobre plano.

En el sistema de ordenación de la mesa inglesa, ¿quién se sienta en las cabeceras de la mesa?: Los invitados de honor. El primer invitado en llegar. El invitado de mayor rango. Los anfitriones.

En la presidencia francesa: Los anfitriones se ubican en los extremos de la mesa. Los anfitriones se ubican en la zona central. Los anfitriones se ubican frente a los invitados de honor. Ninguna es correcta.

Hace referencia a la aportación económica o de otro tipo que una empresa realiza, habitualmente en el ámbito deportivo o cultural, a cambio de promoción o publicidad: Mecenazgo. Patrocinio. Captación de fondos. Apoyo a iniciativas.

La comunicación en el evento puede ser: Indoor, outdoor y mixta. Activa, reactiva y proactiva. Put, pull y plush. Pull, push e interactiva.

La estrategia global de comunicación de la empresa se recoge en un documento conocido como: Plan de estrategia above the line. Programa General de RR. PP y organización de eventos. Plan Estratégico de Comunicación Integral. Plan de Comunicación General y Estrategias de RR. PP.

La memoria económica de un evento contiene: Datos identificativos. Análisis de los gastos. Firma y sello. Todas son correctas.

La ordenación protocolaria: Se define por el rango, categoría o rol de los asistentes. Viene establecida en una norma concreta. Se compone de una serie de reglas que permiten su aplicación. Todas son correctas.

La regla de la derecha afirma que: La tercera persona de mayor importancia en el evento se sitúa a la derecha del centro métrico o anfitrión. Se aplica una jerarquía que da preferencia a unas personas sobre otras en la ocupación de los lugares de la derecha. Si el número de invitados es par, la posición de honor será la contigua a la derecha. La posición de honor se encuentra a la derecha del anfitrión o centro métrico.

La tarjeta de invitación: Se hace llegar a los invitados al menos 7 días hábiles antes de la celebración del evento. Utiliza un papel estándar de máxima finura. Se hace llegar a las autoridades del Estado con un mínimo de 30 días de margen. Ninguna es correcta.

Las actitudes en acción que debe manejar un coordinador de eventos son: Positividad, proactividad y predisposición al aprendizaje. Creatividad, motivación y paciencia. Proactividad, gestión de los cambios e innovación. Creatividad, empatía y negociación.

Las certificaciones más habituales en la gestión de eventos son: ISO 9001, ISO 14001 e ISO 20121. AENOR 2012 e ISO 10001. ISO 12000, ISO 14000 e ISO 2022. Ninguna es correcta.

Los hoteles se clasifican en categorías designadas por…. Oro. Estrellas. Tenedores. Plata.

Qué es la señalética?: Combinación de símbolos y señales que orientan a las personas que se mueven por el recinto del evento. Señales estandarizadas de uso regulado y homologado, iguales para cualquier evento. Línea estética y distribución de los espacios interiores. Delimitación del espacio con paredes u otras estructuras que puedan generar zonas independientes.

Son talleres que se celebran en el lugar de trabajo o fuera de él, con el objetivo de desarrollar nuevas habilidades o conocimientos al mismo tiempo que se estimula el trabajo en equipo: Celebraciones. Aniversarios. Teambuilding. Workshops.

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