SAS PRL A1 MEDICINA 20190217

1. ¿Qué se entiende por "procesos, actividades, operaciones, equipos o productos potencialmente peligrosos" según la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales?. A) Aquellos que pueden originar riesgos laborales, independientemente de la presencia o no de medidas preventivas. B) Todos aquellos que puedan dar lugar a la materialización de un riesgo y producir un daño a la salud. C) Aquellos que, en presencia de medidas preventivas, puedan originar riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores que los desarrollan o utilizan. D) Aquellos que, en ausencia de medidas preventivas específicas, originen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores que los desarrollan o utilizan.

2. Según la Ley 31/1995 de Prevención de riesgos laborales ¿qué se consideran “daños derivados del trabajo”?: A) Cualquier lesión sufrida por un trabajador en su trabajo. B) Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo. C) Todos los accidentes y enfermedades que puede sufrir un trabajador. D) Las enfermedades relacionadas con el trabajo.

3. Según la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, ¿cuándo se puede facilitar al empresario información médica de carácter personal por los profesionales sanitarios que realizan la vigilancia de la salud?: A) Siempre que lo solicite expresamente el empresario. B) Cuando el médico los estime necesario. C) Sólo cuando el empresario garantice compartir la confidencialidad. D) Sólo se puede facilitar cuando el trabajador preste su consentimiento expreso.

4. ¿Cuál de las siguientes no es un competencia de los Delegados de Prevención establecida en la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales?: A) Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva. B) Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales. C) Tener acceso a toda la información y documentación relativa a la seguridad y salud de la empresa. D) Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.