SAS PRL A2 SEGURIDAD 20190217

1. Según la Ley 55/2003 del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud son retribuciones Básicas: A) Sueldo, Trienios y Pagas Extraordinarias. B) Sueldo y Complemento de Destino. C) Sueldo y Complemento Específico. D) Sueldo y Complemento de Carrera.

2. Según la Ley 12/2007 para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía, el Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres se aprobará por: A) Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía. B) Consejería competente en materia de Igualdad. C) Instituto Andaluz de la Mujer. D) Parlamento de Andalucía.

3. Según la Ley 2/98 de Salud de Andalucía, las Zonas Básicas de Salud serán delimitadas por: A) El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía. B) El Servicio Andaluz de Salud. C) El Parlamento de Andalucía. D) La Consejería de Salud.

4. Según la Ley 2/98 de Salud de Andalucía, la aprobación de la organización, composición y funciones del Consejo Andaluz de Salud corresponde a: A) Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía. B) Servicio Andaluz de Salud. C) Consejería de Salud. D) Parlamento de Andalucía.

5. Según la Ley 2/98 de Salud de Andalucía, la aprobación del Plan Andaluz de Salud corresponde a: A) Consejo de Gobierno de la junta de Andalucía. B) Servicio Andaluz de Salud. C) Consejería de Salud. D) Parlamento de Andalucía.

6. El Decreto 96/2004 por el que se establece la garantía de plazo de respuesta en procesos asistenciales, primeras consultas de asistencia especializada y procedimientos diagnósticos en el Sistema Sanitario público de Andalucía, establece como plazo máximo de respuesta para los procedimientos diagnósticos: A) 60 días. B) 45 días. C) 30 días. D) 15 días.

7. Según la ley 41/2001, básica reguladora de la autonomía del paciente, el consentimiento informado por escrito se prestará en los casos (SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA): A) Toda actuación en el ámbito de la salud de un paciente. B) Intervención quirúrgica. C) Procedimientos diagnósticos y terapéuticos invasores. D) Procedimientos que suponen riesgos o inconvenientes de notoria y previsible repercusión negativa sobre la salud del paciente.

8. La Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, no contempla entre las retribuciones complementarias: A) El complemento específico. B) El complemento de atención continuada. C) El complemento de carrera. D) El complemento al rendimiento profesional.

9. Las Unidades de Prevención de Riesgos 9 Laborales de nivel 1 son del ámbito: A) Hospitales o combinadas. B) Hospitales. C) Exclusivamente Atención Primaria. D) Ninguna es correcta.

10. El Objeto de la Ley 13/2007, de prevención y protección integral contra la violencia de género, es de aplicación: A) En toda el territorio Español. B) En el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía. C) Tienen garantizados los derechos que esta Ley reconoce todas las mujeres que se encuentran en el territorio español. D) Ninguna es correcta.

11. En la Constitución Española ¿Los principios inspiradores que inspiran a la misma se recogen?. A) En el Preámbulo. B) No re recogen. C) En el Título Preliminar. D) En el artículo 9.

12. Según expresa la Constitución Española: “Los poderes públicos mantendrán un régimen público de Seguridad Social para todos los ciudadanos, que garantice”: A) La asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad, especialmente en caso de enfermedad. B) La asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo. C) La asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad, incapacidad y especialmente en caso de desempleo. D) Ninguna es correcta.

13. Según el Artículo 149 de la Constitución Española el Estado tiene competencia exclusiva sobre las siguientes materias: A) Legislación sobre productos farmacéuticos. B) Sanidad e higiene. C) Sanidad exterior. D) La a y la c son correctas.

14. La forma Política del Estado Español es: A) La Monarquía Parlamentaria. B) El Parlamentarismo Bicameral. C) El Parlamentarismo Democrático. D) La Monarquía Institucional.

15. El Servicio Andaluz de Salud se define como: A) Organismo autónomo de carácter administrativo de la Junta de Andalucía. B) Organismo autónomo de carácter sociosanitario dependiente de la Consejería de Salud. C) Organismo autónomo de carácter sanitario dependiente de la Consejería de Salud. D) Organismo autónomo de carácter instrumental de servicios sanitarios dependientes de la Junta de Andalucía.

16. La cartera de Servicios del Biobanco se fundamenta en cinco pilares. Señala la correcta: A) Provisión, procesamiento, preservación y custodia de muestras, asesoramiento y formación. B) Asesoramiento, eficacia, seguridad, preservación y custodia de muestras, y formación. C) Procesamiento, preservación, procedimiento, transformación, e investigación. D) Asesoramiento, preservación, investigación, procesamiento, y seguridad.

17. En referencia a la ordenación administrativa y funcional de los servicios de Salud Mental, entre las funciones de la Comunidad Terapéutica de Salud Mental, se encuentra la de: A) Prestar atención integral a pacientes de ámbito poblacional en régimen ambulatorio o domiciliario. B) Garantizar la continuidad asistencial y de cuidados con otros dispositivos asistenciales. C) Realizar la valoración y definición de las estrategias de intervención, teniendo en cuenta el enfoque de genero. D) Desarrollar programas de atención parcial en aquellos casos que sean precisos.

18. Las personas responsables del Registro de Voluntades Vitales en cada una de la sedes habilitadas, serán nombradas por el órgano competente para la coordinación y el control de los sistemas de información sanitaria, registros estadísticas oficiales de la Consejería competente en materia de salud, a propuesta de entre otros de: A) La persona que ocupe la Gerencia del centro, sea o no del Sistema Sanitario Público de Andalucía. B) La persona titular de la consejería correspondiente que no opte por sede habilitada. C) La persona que ostente la titularidad del órgano de la Administración Pública de Andalucía que opte por ser sede habilitada. D) La persona que sea designada por la autoridad sanitaria provincial.

19. En relación a los estudios observacionales y en concreto a los estudios de cohortes, entre alguno de los requisitos mínimos que debe de cumplir una cohorte, se encuentra alguna de las siguientes normas: A) El nivel de exposición ha de ser el adecuado. B) La amplitud de la distribución. C) Tener que determinar el tamaño de la muestra a priori. D) Ausencia de explicación alternativa.

20. Un estudio de casos-control es: A) Un estudio experimental. B) Un estudio observacional longitudinal. C) Un estudio observacional transversal. D) Un estudio observacional ecológico.

21. Según lo establecido en el Plan Andaluz de Urgencias y Emergencias Sanitarias. Entre sus líneas estratégicas, se encuentra: A) La actuación eficaz ante procesos de violencia de género y maltrato infantil. B) Impulsar la correcta utilización por parte de los usuarios de los servicios de Urgencias y Emergencias. C) La consolidación del marco normativo de los servicios de Urgencias y Emergencias. D) El ciudadano protagonista del Sistema de Urgencias y Emergencias.

22. Señale la Respuesta FALSA: La ley 44/2003 recoge en su artículo 5 que la relación entre los profesionales sanitarios y las personas atendidas por ellos, se rige por los siguientes principios generales: A) Los profesionales tienen el deber de respetar la personalidad, dignidad e intimidad de las personas a su cuidado y deben respetar la participación de los mismos en las tomas de decisiones que les afecten. B) Los profesionales tienen el deber de hacer un uso racional de los recursos diagnósticos y terapéuticos a su cargo, tomando en consideración, entre otros, los costes de sus decisiones, y evitando la sobreutilización, la infrautilización y la inadecuada utilización de los mismos. C) Los pacientes tienen derecho a la libre elección del médico que debe atenderles. Tanto si el ejercicio profesional se desarrolla en el sistema público como en el ámbito privado por cuenta ajena, este derecho se ejercitará de acuerdo con una normativa explícita que debe ser públicamente conocida y accesible. En esta situación el profesional puede ejercer el derecho de renunciar a prestar atenciones sanitarias a dicha persona sólo si ello no conlleva desatención. D) Los pacientes tienen derecho a la libre elección del médico que debe atenderles. En el ejercicio profesional que se desarrolla en el sistema público, el profesional no puede ejercer el derecho de renunciar a prestar atención sanitaria.

23. De acuerdo con el artículo 32.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, que recoge los principios de la responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas, el daño alegado habrá de ser: A) Efectivo. B) Evaluable económicamente. C) Individualizado con relación a una persona o grupo de personas. D) Todas son correctas.

24. Sobre el conjunto mínimo básico de datos de Andalucía (CMBD Andalucía) indique la respuesta correcta: A) Solo existen indicadores de CMBD de hospitalización y urgencias. B) Es un registro administrativo que contiene un conjunto de variables clínicas, demográficas y administrativas que resumen lo acontecido a un usuario en un episodio de asistencia hospitalaria. C) No proporciona información sobre el proceso asistencial. D) No proporciona información sobre el usuario.

25. En la atención sanitaria, el grado en el que una intervención -servicio, proceso, procedimiento, prueba diagnóstica o tratamiento- produce el resultado deseado, corresponde al término: A) Efectividad. B) Eficacia. C) Eficiencia. D) Equidad.

26. Según el Artículo 9 de la Ley 31/95 de Prevención de Riegos Laborales, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social: A) Es la Autoridad Laboral en su respectiva Comunidad Autónoma. B) Tiene entre sus funciones asesorar e informar a las empresas y a los trabajadores sobre la manera más efectiva de cumplir las disposiciones cuya vigilancia tiene encomendada. C) Tiene entre sus funciones solicitar informe a los Juzgados de lo Social en las demandas deducidas ante los mismos en los procedimientos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. D) Tiene entre sus funciones comprobar y favorecer el cumplimiento de las obligaciones asumidas por los servicios de prevención, únicamente en caso de ser ajenos o mancomunados.

27. Según el Artículo 15 de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales. Principios de la acción preventiva, entre los principios generales se encuentra: A) Adaptar la persona al trabajo que realiza, en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, así como a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción, con miras, en particular, a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud. B) Combatir los riesgos que no se pueden evitar. C) Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro. D) Evaluar los riesgos en su origen.

28. Según el artículo 16 de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales, la prevención de riesgos laborales deberá integrarse en el sistema general de gestión de la empresa, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de ésta, a través de la implantación y aplicación de: A) Un plan de prevención de riesgos laborales. B) El sistema de gestión del Prevención de Riesgos Laborales. C) La evaluación inicial de riesgos y la planificación de la actividad preventiva. D) El manual de Prevención de la empresa, los procedimientos y las instrucciones operativas.

29. Según el artículo 17 de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales, cuando la utilización de un equipo de trabajo pueda presentar un riesgo específico para la seguridad y la salud de los trabajadores, el empresario adoptará las medidas necesarias con el fin de que: A) Los trabajos de reparación, transformación, mantenimiento o conservación sean realizados por los trabajadores que sean recursos preventivos de la empresa. B) Los trabajos de reparación, transformación, mantenimiento o conservación sean realizados por los trabajadores específicamente capacitados para ello. C) Los trabajos de reparación, transformación, mantenimiento o conservación sean realizados por los trabajadores con más experiencia. D) Los trabajos de reparación, transformación, mantenimiento o conservación sean realizados por los trabajadores que sean recursos preventivos de la empresa, previa consulta con los representantes de los trabajadores.

30. Según el artículo 21 de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales , cuando los trabajadores estén o puedan estar expuestos a un riesgo grave e inminente con ocasión de su trabajo, el empresario estará obligado a: A) Paralizar la actividad en el plazo de 24 horas. B) Adoptar las medidas y dar las instrucciones necesarias para que, en caso de peligro grave, inminente e inevitable, los trabajadores puedan interrumpir su actividad y, si fuera necesario, abandonar de inmediato el lugar de trabajo. C) Adoptar las medidas y dar las instrucciones necesarias para que, en caso de peligro grave los trabajadores puedan trasladarse a otro lugar de trabajo. D) Informar en el plazo de 24 horas a los representantes de los trabajadores acerca de la existencia de riesgo inminente y de las medidas adoptadas.

31. Según el artículo 22 de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales , señala la respuesta FALSA: A) El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia anual de su estado de salud en función de los potenciales riesgos de su puesto de trabajo. B) En todo caso se deberá optar por la realización de aquellos reconocimientos o pruebas que causen las menores molestias al trabajador y que sean proporcionales al riesgo. C) Los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores no podrán ser usados con fines discriminatorios ni en perjuicio del trabajador. D) El empresario y las personas u órganos con responsabilidades en materia de prevención serán informados de las conclusiones que se deriven de los reconocimientos efectuados en relación con la aptitud del trabajador para el desempeño del puesto de trabajo o con la necesidad de introducir o mejorar las medidas de protección y prevención, a fin de que puedan desarrollar correctamente sus funciones en materia preventiva.

32. Según el artículo 23 de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario deberá elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral la siguiente documentación: A) El manual de Prevención y los proceso de incapacidad de los trabajadores por contingencias comunes y profesionales. B) Relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que hayan causado al trabajador una incapacidad laboral superior a un mes de trabajo. C) El manual de Prevención y los proceso de incapacidad de los trabajadores por contingencias profesionales. D) Relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que hayan causado al trabajador una incapacidad laboral superior a un día de trabajo.

33. Según el artículo 25 de la Ley 33 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales: A) El empresario garantizará de manera específica la protección de los trabajadores que, por sus propias características personales o estado biológico conocido, incluidos aquellos que tengan reconocida la situación de discapacidad física, psíquica o sensorial, sean especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo. B) El empresario garantizará de manera específica la protección de los trabajadores que, por sus propias características físicas, sean especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo. C) La protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos excluye expresamente a los trabajadores que tengan reconocida la situación de discapacidad física, psíquica o sensorial. D) El empresario garantizará de manera específica la protección de los trabajadores que, por su propia personalidad o estado biológico conocido, incluidos aquellos que tengan reconocida la situación de discapacidad física, psíquica o sensorial, sean especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo.

34. El Artículo 26. Protección de la maternidad de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales establece: A) Si los resultados de la evaluación revelasen un riesgo para la seguridad y la salud o una posible repercusión sobre el embarazo o la lactancia de las trabajadoras, el empresario adoptará las medidas necesarias para evitar la exposición a dicho riesgo, a través de una adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo de la trabajadora afectada. Dichas medidas incluirán, en todo caso, la no realización de trabajo nocturno o de trabajo a turnos. B) Si los resultados de la evaluación revelasen un riesgo para la seguridad y la salud o una posible repercusión sobre el embarazo o la lactancia de las trabajadoras, como opción preferente para evitar la exposición a dicho riesgo, el empresario propondrá la suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo. C) Si los resultados de la evaluación revelasen un riesgo para la seguridad y la salud o una posible repercusión sobre el embarazo o la lactancia de las trabajadoras, el empresario adoptará las medidas necesarias para evitar la exposición a dicho riesgo, a través de una adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo de la trabajadora afectada. Dichas medidas incluirán, cuando resulte necesario, la no realización de trabajo nocturno o de trabajo a turnos. D) Si los resultados de la evaluación revelasen un riesgo para la seguridad y la salud o una posible repercusión sobre el embarazo o la lactancia de las trabajadoras, como opción preferente el cambio de puesto evitando la realización de trabajo a turnos.

35. El Artículo 11 del Real Decreto 171/2004, de 30 de enero establece, en la relación no exhaustiva de medios de coordinación, los siguientes: A) La impartición de instrucciones. B) La entrega de equipos de protección individual entre las empresas. C) El intercambio de información y de comunicaciones entre las empresas concurrentes. D) A y C son correctas.

36. Respecto a la Organización Internacional del Trabajo, señale la respuesta CORRECTA: A) Es una agencia de la Organización de las Naciones Unidas compuesta por representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores, y se creó en 1919. B) Está formada por 98 estados miembros. C) Fue creada en 1946. D) Es una Agencia bipartita, formada por empresarios y trabajadores.

37. Prestar asesoramiento técnico a los servicios de prevención de la Administración General del Estado, y en su caso, realizar auditorías de sus sistemas de prevención, conforme a la normativa aplicable, es una función que corresponde: A) Al Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. B) A la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. C) A la Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. D) Todas las anteriores son correctas.

38. Según el Decreto 304/2011, de 11 de octubre (artículo 10), corresponde a los Centros de Prevención de Riesgos Laborales las siguientes funciones: A) El seguimiento de las medidas preventivas relacionadas con el puesto de trabajo específico. B) Servicio de información, documentación técnica preventiva y equipamiento de medición y análisis de higiene industrial. C) Coordinación e intercambio de información, en relación con todas las patologías de los trabajadores, con los servicios de salud pública. D) Impartir la formación a los profesionales sanitarios en materia de Prevención de Riesgos Laborales regulada en el articulo 19 de la Ley de Prevención.

39. En las competencias de coordinación, dirección y seguimiento de los Comités de Seguridad y Salud dentro de su ámbito correspondiente, es una competencia de: A) Los Delegados de Prevención Sectoriales. B) Los Delegados de Prevención. C) La Mesa Sectorial de Sanidad. D) Los Comités Sectoriales de Seguridad y Salud.

40. ¿Cuántos Comités Sectoriales de Seguridad y Salud recoge el Acuerdo de 8 de abril de 2014?. A) 28. B) 16. C) 8. D) 4.

41. Según la Orden de 11 de marzo de 2004, dentro de las funciones de la Unidad de Coordinación de la Prevención se encuentra: A) Aprobar protocolos de procedimientos unificados en materia de salud laboral. B) Aprobar las modificaciones en la organización de las Unidades de Prevención. C) Aprobar los planes y programas de prevención que se estimen convenientes y los planes de formación. D) Elaborar y aprobar la memoria anual del Servicio Andaluz de Salud en materia de prevención de riesgos laborales.

42. Según la Orden de 11 de marzo de 2004, las Unidades de Prevención de Nivel 2 integran las especialidades - disciplinas preventivas de: A) Seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada, y medicina del trabajo. B) Seguridad en el trabajo e higiene industrial. C) Seguridad en el trabajo e higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada. D) Seguridad en el trabajo, higiene industrial y medicina del trabajo.

43. Los principios básicos sobre los que se asienta el Plan de Prevención y Atención de Agresiones para los Profesionales del Sistema Sanitario Público de Andalucía son: A) Coordinación, orientación de servicio a los profesionales, adecuación de infraestructuras y procedimientos de trabajo, mejora continua y respeto hacia los derechos de los ciudadanos. B) Integridad, coordinación, orientación de servicio a los profesionales, adecuación de infraestructuras y procedimientos de trabajo y mejora continua. C) Integralidad, coordinación, orientación de servicio a los profesionales, adecuación de infraestructuras y de procedimientos de trabajo, mejora continua y respeto hacia los derechos de los ciudadanos. D) Integralidad, coordinación, orientación de servicio a los profesionales, adecuación de infraestructuras y de procedimientos de trabajo y mejora continua.

44. Respecto al ofrecimiento de asesoramiento jurídico a los profesionales, que se recoge en el Plan de Prevención y Atención de Agresiones para los Profesionales del Sistema Sanitario Público de Andalucía, indique la respuesta CORRECTA: A) El responsable del centro ofrecerá asesoramiento jurídico, sobre todo, si el profesional ha decidido denunciar el hecho ocurrido. B) El responsable del centro ofrecerá asesoramiento jurídico, solamente si el profesional ha decidido denunciar el hecho ocurrido. C) El Plan de Prevención y Atención de Agresiones no recoge el asesoramiento jurídico a los profesionales. D) El responsable del centro ofrecerá asesoramiento jurídico, solamente si el profesional ha sufrido una agresión física.

45. Respecto al contenido de la Planificación de la actividad preventiva, indique la respuesta correcta: A) Incluirá, en todo caso, los medios humanos y materiales necesarios, así como la asignación de los recursos económicos precisos para la consecución de los objetivos propuestos. B) Habrán de ser objeto de integración las medidas de emergencia y la vigilancia de la salud previstas en los artículos 20 y 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, así como la información y la formación de los trabajadores en materia preventiva y la coordinación de todos estos aspectos. C) La actividad preventiva deberá planificarse para un período determinado, estableciendo las fases y prioridades de su desarrollo en función de la magnitud de los riesgos y del número de trabajadores expuestos a los mismos, así como su seguimiento y control periódico. D) Todas las anteriores son correctas.

46. Entre las funciones de la Comisión Nacional de Protección Civil en materia de autoprotección, se encuentra: A) Elaborar criterios, estudios y propuestas en el ámbito de la autoprotección. B) Informar preceptivamente los proyectos de normas de autoprotección de ámbito estatal que afecten a la seguridad de personas y bienes. C) Proponer las revisiones y actualizaciones necesarias de la Norma Básica de Autoprotección. D) Todas las anteriores son correctas.

47. La señalización dirigida a alertar a los trabajadores o a terceros de la aparición de una situación de peligro y de la consiguiente y urgente necesidad de actuar de una forma determinada o de evacuar la zona de peligro, se realizará mediante: A) La combinación de una señal acústica con una comunicación verbal. B) Una señal luminosa, una señal acústica o una comunicación verbal. C) Una señal de peligro, una señal luminosa o una señal acústica. D) Una señal de advertencia, una señal luminosa o una señal acústica.

48. El Real Decreto 487/1997 de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de Seguridad y Salud, relativas a la manipulación manual de cargas que entrañen riesgos, en particular dorsolumbares, para los trabajadores, recoge en el punto 3 de su anexo las características del medio de trabajo que pueden aumentar el riesgo, en particular dorsolumbar, entre los que se encuentran los casos siguientes: A) Cuando es demasiado importante. B) Cuando puede acarrear un movimiento brusco de la carga. C) Existencia de un ritmo impuesto por un proceso que el trabajador no pueda modular. D) Cuando la iluminación no sea la adecuada.

49. El Real Decreto 486/1997 de 14 de Abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, será de aplicación en: A) Las obras de construcción temporales o móviles. B) Los lugares de trabajo situados en los medios de transporte utilizados fuera de la empresa. C) Los servicios higiénicos y locales de descanso, los locales de primeros auxilios y los comedores de los Centros Sanitarios. D) Los buques de pesca.

50. Según el Anexo VIII del Real Decreto 298/2009 las trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia natural no podrán tener riesgo de exposición a: A) Frío extremo. B) Virus de la Rubeola. C) Radiaciones no ionizantes. D) Choques, vibraciones o movimientos.

51. Según el Anexo VII del Real Decreto 298/2009 entre los procedimientos y condiciones de trabajo que pueden influir negativamente en la salud de las trabajadoras embarazadas o en período de lactancia natural, del feto o del niño durante el período de lactancia natural, se encuentran: A) Agentes biológicos de los grupos de riesgo 1 y 2, según la clasificación de los agentes biológicos establecida en el Real Decreto 664/1997. B) Radiaciones ionizantes. C) Monóxido de carbono. D) B y C son correctas.

52. En lo concerniente al Procedimiento nº 30 de Protección en situación de embarazo y lactancia natural del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales del SAS y para la posible suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo o lactancia natural. Una de las acciones que se realizarán es: A) El INNS dictará resolución expresa en el plazo de 20 días contados desde la recepción de la solicitud, según el artículo 38.5. el Real Decreto 295/2009. B) El INSS dictará resolución expresa en el plazo de 30 días contados desde la recepción de la solicitud según el artículo 39.5 del Real Decreto 295/2009. C) El INSS dictará resolución expresa en el plazo de 20 días contados desde la recepción de la solicitud según el artículo 37.5 del Real Decreto 292/2009. D) El INSS dictará resolución expresa en el plazo de 30 días contados desde la recepción de la solicitud, según el artículo 35.4 del Real Decreto 294/2010.

53. En el Procedimiento 02 Contratas y Coordinación de Actividades Empresariales del sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales del SAS, la designación de una o más personas encargadas de la coordinación de las actividades preventivas se considerará medio de coordinación preferente cuando concurran dos o más de diversas condiciones entre las que pueden encontrarse: A) Cuando en el centro de trabajo se realicen, por una de las empresas concurrentes, actividades o procesos reglamentariamente considerados como peligrosos o con riesgos especiales, que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores de las demás empresas presentes. B) Cuando exista alguna dificultad para controlar las interacciones de las diferentes actividades desarrolladas en el centro de trabajo que puedan generar riesgos calificados como peligrosos. C) Cuando exista alguna dificultad para evitar que se desarrollen en el centro de trabajo, simultáneamente, actividades incompatibles entre sí desde la perspectiva de género. D) Ninguna es correcta.

54. La investigación del método del árbol de causas: A) Analiza hechos reales y se apoya en el análisis de seguridad. B) Analiza hechos potenciales y se apoya en el estudio de la fiabilidad. C) Analiza sistemáticamente las causas y las consecuencias de unas desviaciones de las variables de proceso. D) Analiza las fases de evaluación, planificación, implementación y revisión cerrando el circulo de la mejora continua.

55. En relación a los accidentes de trabajo, el índice de incidencia: A) Relaciona el número de accidentes con el número medio de personas expuestas al riesgo en un periodo de referencia. B) Relaciona el numero de jornadas perdidas con el numero medio de personas expuestas al riesgo en un periodo de referencia. C) Relaciona el numero de accidentes con el numero de horas efectivamente trabajadas. D) Relaciona el numero de horas no trabajadas por accidente de trabajo con el numero de horas efectivamente trabajadas.

56. El índice estadístico que indica el número de accidentes ocurridos por cada mil personas expuestas se denomina: A) Índice de frecuencia (I.F). B) Índice de gravedad (I.G.). C) Índice de Incidencia (I.I.). D) Índice de accidentabilidad (I.A).

57. ¿Cuál de los siguientes extintores es el menos indicado para un fuego de tipo eléctrico?. A) Nieve carbónica. B) Dióxido de carbono. C) Polvo polivalente. D) Anhidrido carbónico.

58. Tras proceso selectivo, un profesional se incorpora en la UPRL III-5 como técnico de seguridad. Según la Orden 11 de marzo de 2004 por la que se crean las Unidades de Prevención en los centros asistenciales del Servicio Andaluz de Salud, su centro de trabajo puede ser: A) Hospital Reina Sofia. B) Hospital Infanta Elena. C) Hospital Juan Ramón Jiménez. D) Hospital Virgen de la Victoria.

59. Los sistemas llamados portátiles, quedan excluidos del ámbito de aplicación del Real Decreto 488/97 sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización: A) Sí, siempre. B) Sí, siempre y cuando no se utilicen de modo continuado en un puesto de trabajo. C) Sí, siempre y cuando no se utilicen con un teclado independiente. D) No, nunca.

60. Indique la Falsa. En relación a las cremas de protección y pomadas: A) El Real Decreto 773/1997 las incluye, en su Anexo I, como protección individual de la piel, que pueden utilizarse en el trabajo. B) Su utilización no está exenta de riesgos, siendo los más frecuentes la sensibilización y fotosensibilización. C) El Real Decreto 773/1997 en relación a las cremas de protección y pomadas no especifica el tipo de protección que deben ofrecer ni de que agente protegen. D) El Real Decreto 1407/1992, por el que se regulan las condiciones para la comercialización y libre circulación intracomunitaria de los equipos de protección individual no aplica a las cremas de protección y pomadas.

61. En una reunión con cargos intermedios, te solicitan información sobre las actividades formativas relacionadas con los riesgos biológicos. ¿Qué procedimiento del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales del SAS aborda esa materia?. A) Procedimiento 38. Prevención y protección frente a agentes biológicos de los profesionales de los centros asistenciales del SAS. B) Procedimiento 20. Información y Formación de los profesionales de los centros asistenciales del SAS. C) a y b son correctas. D) Procedimiento 23. Capacitación de los trabajadores del SAS en materia de PRL.

62. Según el Real Decreto 773/1997 de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual. En su anexo III, en la lista indicativa y no exhaustiva de actividades y sectores de actividades que pueden requerir la utilización de equipos de protección individual y en concreto en la protección del pie, se encuentra: A) Trabajos de chorreado de arena. B) Trabajos en cámaras frigoríficas. C) Trabajos en andamios. D) Trabajos con explosivos.

63. La Red europea de promoción de la salud en el trabajo (ENWHP) es una red informal en la que participan institutos nacionales de seguridad y salud en el trabajo así como actores en el campo de la salud pública de: A) Todos los Estados miembros de la UE, países del Área Económica Europea , Suiza y Rusia. B) Todos los Estados miembros de la UE, futuros miembros, países del Área Económica Europea y Suiza. C) Todos los Estados miembros de la UE, futuros miembros, países del Área Económica Europea. D) Todos los Estados miembros de la UE, países del Área Económica Europea y Rusia.

64. Según el Procedimiento nº 12 Registro en Materia de Prevención de Riesgos Laborales. Del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales del SAS. Los agentes implicados son: A) Dirección/Gerencia del SAS. Directivos. Mandos intermedios. UCPRL. UPRL. Servicio de Medicina Preventiva. B) Dirección/Gerencia de Centros Asistenciales del SAS. Directores de las diferentes áreas de y gestión. Mandos intermedios. UPRL. Unidad de Coordinación de Prevención de Riesgos Laborales. Delegados y Delegados de Prevención. Comité de Seguridad y Salud. C) Dirección/Gerencia. Directivos. Mandos intermedios. Directores de UGC. UPRL / Vigilancia de la Salud. Delegados y Delegadas de Prevención. Comité de Seguridad y Salud. Dirección General de Profesionales. Unidad de Coordinación de Prevención de Riesgos laborales. D) Dirección/Gerencia. Unidad de Coordinación de PRL. UPRL. Vigilancia de la Salud. Mandos intermedios. Delegados de Prevención. Trabajadores. Jefatura de Personal.

65. En el Protocolo de prevención y actuación de la Administración de la Junta de Andalucía en los casos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo u otra discriminación, entre las conductas constitutivas de acoso laboral recoge la siguiente: A) Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo sin causa y sin seguir el procedimiento legalmente establecido. B) Presiones para aumentar la jornada o realizar determinados trabajos. C) Conductas despóticas dirigidas indiscriminadamente a varias personas empleadas públicas. D) Dictar órdenes de imposible cumplimiento con los medios que se le asignan.

66. A partir de la fecha de puesta en servicio de la instalación para el almacenamiento de productos químicos, y de sus modificaciones o ampliaciones, su titular deberá presentar en el órgano competente de la Comunidad Autónoma un certificado emitido por un organismo de control habilitado donde se acredite la conformidad de las instalaciones con los preceptos de la instrucción técnica complementaria o, en su caso, con los términos de la autorización prevista en la disposición adicional segunda de este Real Decreto 656/2017: A) Cada Diez años. B) Cada Siete años. C) Cada Cinco años. D) Cada Tres años.

67. Cual de las siguientes Instalaciones Frigoríficas quedan incluidas en el ámbito de aplicación del Reglamento de Seguridad para Instalaciones Frigoríficas: A) Los sistemas secundarios utilizados en las instalaciones de climatización para condiciones de bienestar térmico de las personas en los edificios. B) Las instalaciones frigoríficas correspondientes a modos y medios de transporte terrestre. C) Los sistemas de acondicionamiento de aire portátiles, frigoríficos y congeladores domésticos, etc. con carga de refrigerante superior 0,5 Kg. de refrigerante del grupo L2. D) Los sistemas de acondicionamiento de aire portátiles, frigoríficos y congeladores domésticos, etc. Inferior a 2,5 Kg. de refrigerante del grupo L1.

68. Atendiendo a criterios de seguridad, los locales (recintos, edificios o parte de edificios) en los que se ubican las instalaciones frigoríficas se clasifican en diferentes categorías. Los Locales que pueden estar abiertos al público, y que normalmente están ocupados por personas con una capacidad limitada de movimientos para responder ante una emergencia son locales de: A) Categoría A. B) Categoría B. C) Categoría C. D) Categoría D.

69. Las instalaciones de almacenamiento de GLP (Gases Licuados del Petróleo) en depósitos fijos deberán ser revisadas por parte de la empresa instaladora que haya suscrito con el titular de la instalación el preceptivo contrato de mantenimiento. En el caso de Instalaciones de almacenamiento que alimentan a redes de distribución su periodicidad será la que se establece a continuación: A) Revisión cada año. B) Revisión cada dos años. C) Revisión cada tres años. D) Revisión cada cuatro años.

70. De los siguientes factores indique cuales son los factores que más influyen en los efectos y lesiones ocasionados por el accidente eléctrico. A) Intensidad de la corriente y Duración del contacto eléctrico. B) Intensidad de la corriente e Impedancia del cuerpo humano. C) Duración del contacto eléctrico e Impedancia del cuerpo humano. D) Frecuencia de la corriente alterna y Tensión aplicada.

71. El Real Decreto 681/2003, de 12 de junio, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de atmósferas explosivas en el lugar de trabajo, clasifica como Zona 21: A) Área de trabajo en la que es probable, en condiciones normales de explotación, la formación ocasional de una atmósfera explosiva consistente en una mezcla con aire de sustancias inflamables en forma de gas, vapor o niebla. B) Área de trabajo en la que una atmósfera explosiva en forma de nube de polvo combustible en el aire está presente de forma permanente, o por un período de tiempo prolongado, o con frecuencia. C) Área de trabajo en la que es probable la formación ocasional, en condiciones normales de explotación, de una atmósfera explosiva en forma de nube de polvo combustible en el aire. D) Área de trabajo en la que una atmósfera explosiva consistente en una mezcla con aire de sustancias inflamables en forma de gas, vapor o niebla está presente de modo permanente, o por un período de tiempo prolongado, o con frecuencia.

72. Siempre que en el documento de protección contra explosiones basado en una evaluación de los riesgos no se disponga otra cosa, en todas las áreas en que puedan formarse atmósferas explosivas deberán utilizarse aparatos y sistemas de protección con arreglo a las categorías fijadas en el Real Decreto 400/1996, de 1 de marzo, por el que se dictan las disposiciones de aplicación de la Directiva del Parlamento Europeo y del Consejo 94/9/CE, relativa a los aparatos y sistemas de protección para uso en atmósferas potencialmente explosivas. En el caso de la pregunta anterior, zona clasificada como Zona 21: ¿Qué categoría de aparatos corresponderían?: A) los aparatos de las categorías 1, 2 ó 3. B) los aparatos de las categorías 1 ó 2. C) los aparatos de la categoría 1. D) Los aparatos de la categoría 0.

73. Cuando en una empresa en referencia a su accidentabilidad se da un valor que hace referencia al número de accidentes con respecto a las horas trabajadas multiplicado por un millón nos referimos a: A) Índice de gravedad. B) Índice de frecuencia. C) Índice de incidencia. D) Índice de duración.

74. En el Real Decreto 1644/2008, de 10 de octubre, por el que se establecen las normas para la comercialización y puesta en servicio de las máquinas, el marcado CE de conformidad estará compuesto por las iniciales «CE» conforme al modelo presentado en: A) Anexo I. B) Anexo II. C) Anexo III. D) Anexo IV.

75. Según lo establecido en el artículo 2 del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión, ¿sería de aplicación para una modificación de una instalación eléctrica de una planta de hospitalización a consecuencia de unas obras de reforma integral que implica una disminución del 1 % de la potencia total instalada en el hospital (puesto en funcionamiento en septiembre del año 2002)?. A) SI, porque se trata de una modificación de importancia la que afecte a líneas completas de procesos productivos con nuevos circuitos y cuadros, aún con reducción de potencia. B) No, puesto que el Reglamento actual entró en vigor en el año 2003 y no supone un incremento de potencia total instalada. C) SI, porque el Reglamento actual se publicó en agosto del 2002, por lo tanto, cualquier instalación en locales de pública concurrencia que se llevara a cabo con posterioridad a su publicación que se someta a una modificación o reforma de importancia, entendiendo como tal, que afecte a más de un 50 % de la superficie de la planta. D) NO, porque la situación y características no implican un riesgo grave para las personas o los bienes, ni se producen perturbaciones importantes en el normal funcionamiento de otras instalaciones.

76. Conforme a la ITC-BT-28 del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT), para la legalización de la instalación eléctrica de un consultorio local con una superficie útil de 60 m2, a excepción de pasillos, repartidores, vestíbulos y servicios, ¿es necesario la presentación de proyecto ante el Órgano Territorial Competente?. A) SI, la ocupación prevista es de más de 50 personas. B) NO, la ocupación prevista no supera las 50 personas. C) SI, Según el REBT, independientemente de la superficie, la instalación eléctrica de cualquier local de pública concurrencia requiere de proyecto elaborado por Técnico Competente para su legalización. D) NO, los consultorios locales, por sus dimensiones no precisan de proyecto eléctrico para su legalización, salvo que exista una norma de carácter municipal que dicte lo contrario.

77. A) El documento "Límites de exposición Profesional 2018" elaborado por el INSST. B) El RD 374/2001. C) El RD 664/97. D) El RD 665/97.

78. A) Selectividad. B) Sensibilidad. C) Exactitud. D) Precisión.

79. En un método analítico el grado de concordancia entre los resultados obtenidos aplicando el método repetidas veces, bajo condiciones determinadas se denomina: A) Repetibilidad. B) Linealidad. C) Reproducibilidad. D) Precisión.

80. En un método analítico a la cantidad o concentración mínima que puede determinarse con un nivel aceptable de exactitud y precisión, bajo las condiciones experimentales establecidas se les denomina: A) límite de detección. B) límite de cuantificación. C) sesgo. D) limite de ruptura.

81. Seleccione la respuesta FALSA en relación a los tubos colorimétricos: A) Se emplean acoplados a bombas de aspiración manual de tipo émbolo o fuelle principalmente. B) Consisten en tubos de vidrio conteniendo un soporte inerte granulado impregnado con un reactivo químico capaz de reaccionar con el contaminante a determinar, cambiando de color. C) El aire contaminado se hace penetrar en el tubo y se produce un cambio de color que se inicia en el extremo de entrada y progresa a lo largo del tubo en función de la concentración de contaminante presente. D) Estos tubos sólo se emplean para la obtención de valores de las concentraciones de aire correspondientes a periodos de corta duración.

82. Las bolsas inertes de plástico empleadas para almacenar suficiente cantidad de aire y que sean completamente inertes frente al gas o vapor que se muestrea. A) Son un ejemplo de captación con soluciones absorbentes. B) Son un ejemplo de captación activa directa. C) Son un ejemplo de captación con filtros. D) Son un ejemplo de Captación por difusión.

83. Un contaminante está en forma de humos cuando se trata de: A) Partículas sólidas que se generan por condensación de los vapores formados en un proceso térmico. B) Partículas sólidas originadas en un proceso de disgregación mecánica a partir de partículas de mayor tamaño. C) Un caso particular de aerosol sólido en los que la relación entre longitud y diámetro es superior a 3. D) Partículas de aerosol formadas por pequeñas gotas de un líquido.

84. Señale la respuesta FALSA en relación al método simplificado de evaluación de agentes químicos basado en COSSHH Essentials tratado en la Nota Técnica de Prevención (NTP 936 : Agentes químicos: evaluación cualitativa y simplificada del riesgo por inhalación (II). Modelo COSHH Essentials). A) Este modelo valora únicamente el riesgo por inhalación. B) Excluye explícitamente los agentes en estado gaseoso y los líquidos manipulados por encima de su punto de ebullición. C) El resultado nos indica cuatro posibles niveles de riesgo potencial y sus respectivas acciones preventivas. D) En las situaciones con riesgo potencial 1, el método indica que habrá que acudir al empleo de confinamiento o de sistemas cerrados mediante los cuales no exista la posibilidad de que la sustancia química pase a la atmósfera.

85. Señale la falsa en relación a los métodos simplificados de evaluación de agentes químicos. A) La utilización de métodos simplificados como los basados en INRS (Nota Técnica Prevención NTP 937) y COSSHH Essentials (Nota técnica de Prevención NTP 936) y no pretenden sustituir ni eliminar la evaluación cuantitativa de los riesgos, pero sí nos permiten retratar la situación de riesgo en la que nos encontramos y a la que habrá que hacer frente ya sea mediante la implantación de medidas de control o mediante una evaluación detallada. B) En aquellos casos en los que el riesgo sea bajo podremos dar por finalizada la evaluación tras la aplicación de los mismos. C) El análisis de los factores de riesgo se puede realizar de una forma sistemática, lo que aumenta la posibilidad de que distintas personas lleguen a la misma conclusión. D) Una de las variables que se utilizan tanto en el método basado en el COSSHH Essentials (NTP 936) como en el del INRS (NTP 937) es un factor de corrección cuando el valor límite ambiental (VLA) del agente químico sea muy pequeño.

86. En el estudio de los efectos de los tóxicos sobre el organismo, si la intensidad del efecto es independiente de la exposición, es decir, tiene poca relación con la dosis recibida, se está ante un: A) Efecto reversible. B) Efecto sistémico. C) Efecto crónico. D) Efecto no graduado.

87. En ningún momento deberá producirse una exposición del trabajador a un nivel de pico: A) Superior a 140 dB(C). B) Superior a 135 dB(C). C) Superior a 87 dB(A). D) Superior a 135 dB(A).

88. Un agente biológico que puede causar una enfermedad grave en el hombre y presenta un serio peligro para los trabajadores, con riesgo de que se propague a la colectividad y existiendo generalmente una profilaxis o tratamiento eficaz. A) Es un agente tipo 1. B) Es un agente tipo2. C) Es un agente tipo3. D) Es un agente tipo 4.

89. Según la tabla del anexo II (clasificación de los agentes biológicos) del RD 664/97, de los siguientes agentes biológicos que se pueden encontrar en el medio sanitario, existe vacuna frente a: A) VIH. B) VHB. C) Klebsiella pneumoniae. D) a, b y c son correctas.

90. Para la vibración transmitida al sistema mano-brazo, el valor límite de exposición diaria normalizado para un período de referencia de ocho horas se fija en: A) 5 m/s2. B) 2,5 m/s2. C) 7,5 m/s2. D) 1,15 m/s2.

91. El ácido peracético, el glutaraldehído o el peróxido de hidrogeno son: A) Agentes utilizados para la conservación de muestras en anatomía patológica. B) Agentes utilizados para la desinfección o esterilización. C) Agentes utilizados como líquidos reveladores en el Servicio de Radiodiagnóstico. D) Agentes citostáticos que se administran en oncología o radiodiagnóstico.

92. De los modelos de muestreo siguientes seleccione el más recomendable. A) Tipo A. B) Tipo B. C) Tipo C. D) Tipo E.

93. Es habitual identificar como "muestreos de jornada completa". A) Los modelos de muestreo tipo A y B. B) Los modelos de muestreo tipo C y D. C) Los modelos de muestreo tipo E y F. D) a y b son correctas.

94. Tipo especial de Radiación Óptica que se genera por emisión estimulada a partir de una inversión de población en la estructura electrónica del medio activo, el cual puede ser sólido, líquido o gaseoso es. A) Radiación visible. B) Radiación ultravioleta A. C) radiación laser. D) Radiación ultravioleta B.

95. Están incluidos dentro del ámbito de aplicación del RD 664/97 como agentes biológicos: A) Ácaros. B) Piojos. C) Helmintos (gusanos). D) Todas las respuestas son incorrectas.

96. De conformidad con lo establecido en el título IV del Reglamento (CE) 1907/ 2006 relativo al registro, la evaluación, la autorización y la restricción de las sustancias y preparados químicos (Reglamento REACH), el proveedor de una sustancia o mezcla peligrosa debe facilitar al destinatario del mismo una Ficha de datos de seguridad, que constará de: A) 12 epígrafes. B) 14 epígrafes. C) 16 epígrafes. D) 18 epígrafes.

97. Los listados médicos de los trabajadores expuestos a ciertos agentes biológicos como pueden ser el Virus Hepatitis C o el VIH deben conservarse: A) 10 años después de finalizada la exposición. B) 10 años desde primera exposición. C) 40 años después de finalizada la exposición. D) 40 años desde primera exposición.

98. Según lo indicado en el apéndice 4 (medición ambiental de agentes biológicos) de la Guía Técnica del RD 664/97, los equipos de captación ambiental de bioaerosoles se clasifican en: A) Dos tipos: impacto y filtración. B) Dos tipos: filtración y borboteo. C) Tres tipos: impacto, filtración y borboteo. D) Tres tipos: impacto, filtración y sedimentación.

99. Las cabinas de seguridad biológica (CSB) se clasifican en: A) Clase I, II, III y IV. B) Clases I y II. C) Clases I, II y III. D) Clases I, II, III y IV.

100. A un láser en combinación con una fuente apropiada para la energía del láser con o sin componentes adicionales incorporados se le denomina: A) Producto láser. B) Radiación láser. C) Sistema láser. D) Haz.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 1 El Sr. Romero acude al hospital con una sintomatología compatible con tuberculosis pulmonar. La Dra. Domínguez que lo atiende, lo remite al Servicio de Radiodiagnóstico para que le hagan una placa. 101. En el anexo II del RD 664/97, el agente biológico "Mycobacterium tuberculosis" se encuadra dentro del grupo de: A) Bacterias y afines. B) Virus. C) Parásitos. D) Hongos.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 1 El Sr. Romero acude al hospital con una sintomatología compatible con tuberculosis pulmonar. La Dra. Domínguez que lo atiende, lo remite al Servicio de Radiodiagnóstico para que le hagan una placa. 102. El usuario será trasladado al Servicio de Radiodiagnóstico. Para ello, debe atravesar algunos pasillos y zonas comunes donde se encuentran otros usuarios y también profesionales del SAS. La Dra. coloca una mascarilla quirúrgica al Sr. Romero. ¿Cómo encuentra esa actuación?. A) Incorrecta, está usando un dispositivo sanitario como equipo de protección individual. B) No puedo posicionarme, desconozco si la mascarilla quirúrgica está certificada como producto dual. C) Correcta. D) Incorrecta, debería haber colocado la mascarilla al celador y al Sr. Romero.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 1 El Sr. Romero acude al hospital con una sintomatología compatible con tuberculosis pulmonar. La Dra. Domínguez que lo atiende, lo remite al Servicio de Radiodiagnóstico para que le hagan una placa. 103. El señor Romero es ubicado en una habitación de aislamiento. Por otro lado, unas muestras que le extrajeron van a ser analizadas en el laboratorio de diagnóstico microbiológico. ¿Qué se establece en la Guía del Real Decreto 664/97 para estos lugares?. A) En ambos lugares, el trabajo implica la intención deliberada de manipular agentes biológicos. B) Mientras en el laboratorio de diagnóstico microbiológico, el trabajo implica la intención deliberada de manipular agentes biológicos, en el servicio de aislamiento (habitación) el trabajo no implica la intención deliberada de manipular agentes biológicos. C) Mientras en el laboratorio de diagnóstico microbiológico el trabajo no implica la intención deliberada de manipular agentes biológicos, en el servicio de aislamiento (habitación), el trabajo implica la intención deliberada de manipular agentes biológicos. D) En ambos lugares, el trabajo no implica la intención deliberada de manipular agentes biológicos.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 1 El Sr. Romero acude al hospital con una sintomatología compatible con tuberculosis pulmonar. La Dra. Domínguez que lo atiende, lo remite al Servicio de Radiodiagnóstico para que le hagan una placa. 104. Los profesionales que atienden al señor Romero, ¿qué precauciones habrán de tomar?. A) Las precauciones estándar. B) Las precauciones estándar y las basadas en el mecanismo de transmisión por contacto. C) Las precauciones estándar y las basadas en el mecanismo de transmisión por contacto y por gotas. D) Las precauciones estándar y las basadas en el mecanismo de transmisión por contacto y por transmisión aérea.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 1 El Sr. Romero acude al hospital con una sintomatología compatible con tuberculosis pulmonar. La Dra. Domínguez que lo atiende, lo remite al Servicio de Radiodiagnóstico para que le hagan una placa. 105. Se pretende que el laboratorio, donde analizarán las muestras del Sr. Romero y otros pacientes, presente un nivel de contención 3. Según lo establecido en el anexo IV del RD 664/97. ¿Deberá manejarse el material infectado en una cabina de seguridad o en un aislador u otra contención apropiada?. A) Sí, cuando la enfermedad se propague por el aire. B) Sí. C) Sí, con exclusa de aire. D) Sí, con ventanilla de observación o dispositivo alternativo.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 1 El Sr. Romero acude al hospital con una sintomatología compatible con tuberculosis pulmonar. La Dra. Domínguez que lo atiende, lo remite al Servicio de Radiodiagnóstico para que le hagan una placa. 106. En el laboratorio, las muestras del Sr. Romero se trabajan dentro de una cabina, que además de proteger al trabajador, protege al producto. Sabiendo que en la cabina parte del aire es expulsado (70%) y parte es recirculado al interior de la misma (30%), se puede decir que se trata de una: A) Cabina de flujo laminar vertical. B) Cabina de Seguridad Biológica Clase IIA1. C) Cabina de Seguridad Biológica Clase IIB1. D) Cabina de Seguridad Biológica Clase IIB2.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 1 El Sr. Romero acude al hospital con una sintomatología compatible con tuberculosis pulmonar. La Dra. Domínguez que lo atiende, lo remite al Servicio de Radiodiagnóstico para que le hagan una placa. 107. La cabina anterior dispone de una lámpara germicida de radiación ultravioleta. Para determinar la exposición laboral debida a la mencionada lámpara, se ha medido la irradiancia espectral en la posición del trabajador (a 1,5 m de la fuente) con un espectrorradiómetro que no incluye ponderación espectral. Posteriormente, se ha ponderado obteniéndose una irradiancia efectiva (E) de la fuente de 0.100 W/m2. Dado que el valor límite de exposición (valor referido a 8 horas) en el intervalo de 180-400 nm, expresado como exposición radiante (H), ponderado con la curva de efectividad espectral, es 30J/m2, el tiempo máximo de exposición permitido para esta lámpara será de: A) 3 minutos. B) 5 minutos. C) 33 minutos. D) 50 minutos.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 1 El Sr. Romero acude al hospital con una sintomatología compatible con tuberculosis pulmonar. La Dra. Domínguez que lo atiende, lo remite al Servicio de Radiodiagnóstico para que le hagan una placa. 108. Tras las pruebas pertinentes, se confirma que el Sr. Romero padecía tuberculosis pulmonar. ¿Qué obligación para el empresario establece el RD 664/97 en relación a la Vigilancia de Salud de los profesionales?. A) Disponer de una relación nominal actualizada de los trabajadores expuestos a agentes biológicos de los grupos 3 y 4. B) Disponer de una relación nominal actualizada de los trabajadores expuestos a agentes biológicos de los grupos 3 y 4 y que puedan tener secuelas importantes a largo plazo. C) Disponer de una relación nominal actualizada de los trabajadores expuestos a agentes biológicos de los grupos 3 y 4 y cuyo período de incubación, previo a la manifestación de la enfermedad, sea especialmente prolongado. D) Disponer de una relación nominal actualizada de los trabajadores expuestos a agentes biológicos de los grupos 2, 3 y 4.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 1 El Sr. Romero acude al hospital con una sintomatología compatible con tuberculosis pulmonar. La Dra. Domínguez que lo atiende, lo remite al Servicio de Radiodiagnóstico para que le hagan una placa. 109. Siguiendo con la Vigilancia de la Salud, los historiales médicos de los trabajadores expuestos a ciertos agentes biológicos como puede ser "Mycobacterium tuberculosis" deben conservarse: A) 10 años después de finalizada la exposición. B) 10 años desde la primera exposición. C) 40 años después de finalizada la exposición. D) 40 años desde la primera exposición.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 1 El Sr. Romero acude al hospital con una sintomatología compatible con tuberculosis pulmonar. La Dra. Domínguez que lo atiende, lo remite al Servicio de Radiodiagnóstico para que le hagan una placa. 110. La vacuna de la tuberculosis que se administra a trabajadores de centros sanitarios PPD (derivado proteico purificado), negativos en contacto frecuente con enfermos o sus muestras biológicas, en el apéndice 9 de la Guía Técnica del RD 664/97 (vacunación en el ámbito laboral), se encuentra en: A) Tabla 1 (vacunas recomendadas en el medio laboral), apartado de vacunas sistemáticas en el medio laboral. B) Tabla 1 (vacunas recomendadas en el medio laboral), apartado de vacunas específicas ante exposiciones concretas. C) Tabla 1 (vacunas recomendadas en el medio laboral), apartado de vacunas indicadas para trabajadores de laboratorio que manipulan el agente infeccioso, o trabajadores que tienen la posibilidad de contacto con portadores. D) Tabla 2 Otras vacunas.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 2 Como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en la especialidad de Higiene Industrial del Hospital, quiere realizar la medición de un agente químico. 111. Para ello, tiene que resolver la siguiente cuestión: ¿Cuál debe ser el valor máximo del límite de detección analítico de un agente químico cuyo VLA-ED es de 0,2 mg/m3, para que con una muestra de 200 minutos de duración , el resultado permita valorar la exposición, por pequeña que sea la concentración ambiental, suponiendo que el muestreador personal esté calibrado a 0,3 l/min?. A) 4 μg. B) 12 μg. C) 6 μg. D) 3 μg.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 2 Como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en la especialidad de Higiene Industrial del Hospital, quiere realizar la medición de un agente químico. 112. Mientras está diseñando la estrategia de medición para el agente químico de la cuestión anterior, recibe una llamada. Parece que de forma irregular han depositado una serie de botellas de un producto químico en la puerta del almacén. Se piensa que el transportista que hacía el reparto llegó al Hospital cuando el almacén estaba cerrado y optó por dejar allí la mercancía. Le llaman por si puede ayudar en la gestión de este material. El producto está identificado como xileno o xilol que se presenta como una mezcla de isómeros. ¿Qué es este producto?. A) Este producto es un alcohol. B) Este producto pertenece a la familia de los aldehídos. C) Este producto es el dimetilbenceno (hidrocarburo aromático). D) Este producto es el dimetil éter.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 2 Como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en la especialidad de Higiene Industrial del Hospital, quiere realizar la medición de un agente químico. 113. El producto está identificado como xileno o xilol que se presenta como una mezcla de isómeros. ¿Dónde se suele utilizar en el Hospital?. A) En el Servicio de Esterilización. B) En el Servicio de Radiodiagnóstico. C) En el Servicio de Oncología. D) En el Servicio de Anatomía Patológica.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 2 Como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en la especialidad de Higiene Industrial del Hospital, quiere realizar la medición de un agente químico. 114. La etiqueta del xileno, que está redactada según el Reglamento nº 1272/2008 sobre clasificación, etiquetado y envasado de sustancias y mezclas (CLP), lleva unas indicaciones de peligro (frases H). Hay una frase H que empieza por 2, pero los siguientes dígitos no se aprecian con claridad. De las siguientes indicaciones de peligro (frases H), la que le corresponde al xileno es: A) H226 Líquidos y vapores inflamables. B) H200 Explosivo inestable. C) H242 Peligro de incendio en caso de calentamiento. D) H270 Puede provocar o agravar un incendio; comburente.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 2 Como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en la especialidad de Higiene Industrial del Hospital, quiere realizar la medición de un agente químico. 115. La etiqueta además de contener unas indicaciones de peligro (frases H), también indica unos consejos de prudencia (frases P). Las frases P, son frases que describen la medida o medidas recomendadas para minimizar o evitar los efectos adversos causados por la exposición a una sustancia o mezcla peligros durante su uso o eliminación. En el caso del xileno, se observa que aparecen los consejos P304+P340: EN CASO DE INHALACIÓN transportar a la víctima al exterior y mantenerla en reposo en una posición confortable para respirar. Estos consejos son: A) Consejos de prudencia general. B) Consejos de prudencia particular. C) Consejos de prudencia de respuesta. D) Consejos de prudencia de prevención.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 2 Como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en la especialidad de Higiene Industrial del Hospital, quiere realizar la medición de un agente químico. 116. En el Hospital se tienen 200 litros de este producto (xileno). Si resulta de aplicación el Real Decreto 656/2017, de 23 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Almacenamiento de Productos Químicos y sus Instrucciones Técnicas Complementarias, ¿cómo debería almacenarse?. A) En estas cantidades (200 litros) no hay obligación de almacenarlo de una forma concreta. B) En dos armarios de seguridad con resistencia al fuego 15, ya que el máximo que se permite en un armario son 100 litros para este tipo de productos. C) En un armario de seguridad certificado como tipo 90. D) En dos armarios de seguridad con resistencia al fuego 90, ya que el máximo que se permite en un armario son 100 litros para este tipo de productos.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 2 Como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en la especialidad de Higiene Industrial del Hospital, quiere realizar la medición de un agente químico. 117. Este producto (xileno) además de almacenarse correctamente. ¿Correspondería establecer alguna medida adicional?. A) No, ninguna. B) Sí, disponer de una BIE (Boca de Incendio Equipada) en las inmediaciones. C) Sí, colocar un extintor de eficacia 34 A 144 B en las inmediaciones. D) Sí, disponer de un lavaojos en las inmediaciones.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 2 Como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en la especialidad de Higiene Industrial del Hospital, quiere realizar la medición de un agente químico. 118. En el documento "Límites de Exposición Profesional 2018" elaborado por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), aparece para el xileno (mezcla de isómeros) que el Valor Límite Ambiental Exposición Diaria (VLA ED) es 50 ppm o 221 mg/m3 y el Valor Límite Ambiental Exposición de Corta Duración (VLA EC) es 100 ppm o 442 mg/m3. En el apartado NOTAS se indica: vía dérmica, VLB, VLI. ¿Qué información es FALSA en relación a lo que significa la anotación "vía dérmica" en este apartado del documento?. A) En las exposiciones a esta sustancia, la aportación por la vía cutánea puede resultar significativa para el contenido corporal total si no se adoptan medidas para prevenir la absorción. B) La medición de la concentración ambiental puede no ser suficiente para cuantificar la exposición global. C) Es aconsejable la utilización del control biológico para poder cuantificar la cantidad total absorbida del contaminante. D) Los VLA asociados a este agente para la evaluación y el control de los riesgos por exposición del trabajador, contemplan la aportación por vía cutánea.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 2 Como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en la especialidad de Higiene Industrial del Hospital, quiere realizar la medición de un agente químico. 119. Como se acaba de ver, en el documento "Límites de Exposición Profesional 2018" elaborado por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), aparecen para el xileno (mezcla de isómeros) tres indicaciones (vía dérmica, VLB, VLI) en el apartado NOTAS. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones relacionadas con el valor límite biológico (VLB) es FALSA?. A) Los valores VLB son aplicables solamente si el momento de muestreo indicado para ese agente se respeta escrupulosamente, ya que la distribución y eliminación de un agente químico o sus metabolitos, así como los cambios bioquímicos inducidos por la exposición, son procesos dependientes del tiempo. B) Los VLB están concebidos para usarse como medida de los efectos adversos, así como para el diagnóstico de las enfermedades profesionales. C) El valor límite biológico para el plomo y sus compuestos iónicos se encuentra en el Anexo II del RD 374/2001 sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos. D) En general, los VLB representan los niveles más probables de los Indicadores Biológicos en trabajadores sanos sometidos a una exposición global a agentes químicos, equivalente, en términos de dosis absorbida, a una exposición exclusivamente por inhalación del orden del VLA-ED.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 2 Como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en la especialidad de Higiene Industrial del Hospital, quiere realizar la medición de un agente químico. 120. La última vez que se midió xileno fue en el puesto del señor Fernández. El señor Fernández ocupa un puesto de trabajo cuya jornada laboral es de 8 horas al día. Se tomaron tres muestras consecutivas con una duración de 2 horas cada muestra. Los resultados del análisis son 3 mg/m3, 4 mg/m3 y 5mg/m3. Suponiendo que el resto de la jornada no exista exposición al agente químico, ¿Cuál es la concentración media correspondiente a 8 horas de trabajo?. A) 3 mg/m3. B) 2 mg/m3. C) 4 mg/m3. D) 6 mg/m3.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 3 María Dolores, tiene 59 años y trabaja desde el año 1990 en el Hospital Santa Eulalia de Almería, trabajando en las cocinas del citado Hospital durante trece años en la categoría profesional de Pinche de Cocina. En la actualidad lo hace en la Unidad de Gestión Clínica de Neurología, en la categoría profesional de Auxiliar de enfermería. Manifiesta que en la cocina realizó sobreesfuerzos importantes en el desarrollo de su trabajo y que en la actualidad en la planta de hospitalización y motivado por los pacientes encamados a los que debe de movilizar, los sobreesfuerzos son aún mayores. Dicha situación le ha provocado varios trastornos de origen musculoesquelético, que le impide realizar de forma correcta su trabajo habitual. Por ello decide acudir al servicio de Vigilancia de la Salud, para exponer su situación e iniciar el Procedimiento 15 Trabajadores especialmente sensibles, del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales del SAS. 121. Los Sindicatos le han comentado que la Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, habla sobre Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos, en su artículo número: A) 27. B) 31. C) 25. D) 32.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 3 María Dolores, tiene 59 años y trabaja desde el año 1990 en el Hospital Santa Eulalia de Almería, trabajando en las cocinas del citado Hospital durante trece años en la categoría profesional de Pinche de Cocina. En la actualidad lo hace en la Unidad de Gestión Clínica de Neurología, en la categoría profesional de Auxiliar de enfermería. Manifiesta que en la cocina realizó sobreesfuerzos importantes en el desarrollo de su trabajo y que en la actualidad en la planta de hospitalización y motivado por los pacientes encamados a los que debe de movilizar, los sobreesfuerzos son aún mayores. Dicha situación le ha provocado varios trastornos de origen musculoesquelético, que le impide realizar de forma correcta su trabajo habitual. Por ello decide acudir al servicio de Vigilancia de la Salud, para exponer su situación e iniciar el Procedimiento 15 Trabajadores especialmente sensibles, del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales del SAS. 122. Siguiendo lo recogido en el Procedimiento 15, la trabajadora queda informada, antes de iniciar el Procedimiento de Adaptación de puestos de trabajo a trabajadores especialmente sensibles, de lo siguiente: A) Un trabajador especialmente sensible que es adscrito a otro puesto de trabajo, no podrá participar en procedimientos de movilidad interna (acoplamientos) sin que lo conozca y de su aceptación el Equipo de Vigilancia de la Salud. B) La adaptación del puesto de trabajo que pueda realizarse, a resultas de su solicitud y/o del informe de aptitud laboral, puede implicar cambio de puesto de trabajo, pero sin repercusiones retributivas. C) Un trabajador que es adscrito a otro puesto de trabajo, podrá participar en procedimientos de movilidad interna (acoplamientos), pero la adjudicación de un nuevo puesto por esta vía, estará condicionada a la verificación previa por el Equipo de Vigilancia de la Salud y la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales, de la adecuación del nuevo puesto a las restricciones establecidas. D) Un trabajador que es adscrito a otro puesto de trabajo podrá participar en procedimientos de movilidad interna (acoplamientos), pero la adjudicación de un nuevo puesto por esta vía, estará condicionada a la realización de una evaluación de riesgos, por la Unidad de Vigilancia de la Salud. y la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales. Estableciéndose un periodo de prueba de dos meses.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 3 María Dolores, tiene 59 años y trabaja desde el año 1990 en el Hospital Santa Eulalia de Almería, trabajando en las cocinas del citado Hospital durante trece años en la categoría profesional de Pinche de Cocina. En la actualidad lo hace en la Unidad de Gestión Clínica de Neurología, en la categoría profesional de Auxiliar de enfermería. Manifiesta que en la cocina realizó sobreesfuerzos importantes en el desarrollo de su trabajo y que en la actualidad en la planta de hospitalización y motivado por los pacientes encamados a los que debe de movilizar, los sobreesfuerzos son aún mayores. Dicha situación le ha provocado varios trastornos de origen musculoesquelético, que le impide realizar de forma correcta su trabajo habitual. Por ello decide acudir al servicio de Vigilancia de la Salud, para exponer su situación e iniciar el Procedimiento 15 Trabajadores especialmente sensibles, del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales del SAS. 123. En Vigilancia de la Salud se le informa de igual forma María Dolores que: A) La no asistencia a las citas programadas, que hayan sido comunicadas fehacientemente por la Unidad de Vigilancia de la Salud, podrá dar lugar al inicio de la perdida de su consideración de (TES),trabajadora especialmente sensible. B) La no asistencia de dos citas programadas por la Unidad de Vigilancia de la Salud en un mismo mes, podrá dar lugar al inicio de la perdida de consideración de (TES) trabajador especialmente sensible. C) La no asistencia sin justificación a las citas programadas que hayan sido comunicadas por el Equipo de Vigilancia de la Salud, podrán dar lugar al inicio de las acciones reglamentarías que pueden conllevar la perdida de consideración de (TES) trabajador especialmente sensible. D) La no asistencia sin justificación a las citas programadas, que hayan sido comunicadas fehacientemente por el Equipo de Vigilancia de la Salud, podrá lugar al inicio de acciones disciplinarias por estar así recogido en el Estatuto Marco.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 3 María Dolores, tiene 59 años y trabaja desde el año 1990 en el Hospital Santa Eulalia de Almería, trabajando en las cocinas del citado Hospital durante trece años en la categoría profesional de Pinche de Cocina. En la actualidad lo hace en la Unidad de Gestión Clínica de Neurología, en la categoría profesional de Auxiliar de enfermería. Manifiesta que en la cocina realizó sobreesfuerzos importantes en el desarrollo de su trabajo y que en la actualidad en la planta de hospitalización y motivado por los pacientes encamados a los que debe de movilizar, los sobreesfuerzos son aún mayores. Dicha situación le ha provocado varios trastornos de origen musculoesquelético, que le impide realizar de forma correcta su trabajo habitual. Por ello decide acudir al servicio de Vigilancia de la Salud, para exponer su situación e iniciar el Procedimiento 15 Trabajadores especialmente sensibles, del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales del SAS. 124. A María Dolores le han informado que el citado procedimiento nº 15 , se inicia por alguna de las siguientes entradas: A) A instancias del Facultativo médico del Equipo de Vigilancia de la Salud, mediante informe de restricciones, DOC 15-02 del PRO-15. B) A instancias del profesional. Cuando un trabajador sospeche ser especialmente sensible a un riesgo laboral o modificación de su estado de salud y así lo solicite con el DOC 15-03 del PRO-15. C) A instancias del Facultativo médico de Vigilancia de la Salud, mediante informe de restricciones DOC 15-01 del PRO-15. D) A instancias del profesional, cuando el trabajador tenga sospechas de ser trabajador especialmente sensible a un riesgo laboral y así lo solicite mediante el DOC 15-03 del PRO 15.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 3 María Dolores, tiene 59 años y trabaja desde el año 1990 en el Hospital Santa Eulalia de Almería, trabajando en las cocinas del citado Hospital durante trece años en la categoría profesional de Pinche de Cocina. En la actualidad lo hace en la Unidad de Gestión Clínica de Neurología, en la categoría profesional de Auxiliar de enfermería. Manifiesta que en la cocina realizó sobreesfuerzos importantes en el desarrollo de su trabajo y que en la actualidad en la planta de hospitalización y motivado por los pacientes encamados a los que debe de movilizar, los sobreesfuerzos son aún mayores. Dicha situación le ha provocado varios trastornos de origen musculoesquelético, que le impide realizar de forma correcta su trabajo habitual. Por ello decide acudir al servicio de Vigilancia de la Salud, para exponer su situación e iniciar el Procedimiento 15 Trabajadores especialmente sensibles, del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales del SAS. 125. Una vez que María Dolores ha realizado el examen de salud, el plazo de emisión del informe de dicho examen, así como la propuesta de restricciones, deberá emitirse por el Equipo de Vigilancia de la Salud, en el plazo máximo de: A) 5 días hábiles desde la recepción del documento DOC 15.01. B) 15 días hábiles desde la recepción del documento DOC 15.01. C) 20 días hábiles desde la recepción del documento DOC 15.02. D) 30 días hábiles desde la recepción del documento DOC 15.01.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 3 María Dolores, tiene 59 años y trabaja desde el año 1990 en el Hospital Santa Eulalia de Almería, trabajando en las cocinas del citado Hospital durante trece años en la categoría profesional de Pinche de Cocina. En la actualidad lo hace en la Unidad de Gestión Clínica de Neurología, en la categoría profesional de Auxiliar de enfermería. Manifiesta que en la cocina realizó sobreesfuerzos importantes en el desarrollo de su trabajo y que en la actualidad en la planta de hospitalización y motivado por los pacientes encamados a los que debe de movilizar, los sobreesfuerzos son aún mayores. Dicha situación le ha provocado varios trastornos de origen musculoesquelético, que le impide realizar de forma correcta su trabajo habitual. Por ello decide acudir al servicio de Vigilancia de la Salud, para exponer su situación e iniciar el Procedimiento 15 Trabajadores especialmente sensibles, del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales del SAS. 126. Maria Dolores ha recibido el informe de dicho examen de salud, y ha sido calificada APTA con restricciones, esto implica: A) Que el Procedimiento 15 se finaliza. B) Que procede solicitud de valoración por la Inspección médica. C) Que debe acudir a su médico de familia para gestionar la incapacidad temporal. D) Que se trata de una trabajadora especialmente sensible y por tanto se debe seguir el Procedimiento 15 y gestionar las restricciones que deben ser llevadas a efecto.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 3 María Dolores, tiene 59 años y trabaja desde el año 1990 en el Hospital Santa Eulalia de Almería, trabajando en las cocinas del citado Hospital durante trece años en la categoría profesional de Pinche de Cocina. En la actualidad lo hace en la Unidad de Gestión Clínica de Neurología, en la categoría profesional de Auxiliar de enfermería. Manifiesta que en la cocina realizó sobreesfuerzos importantes en el desarrollo de su trabajo y que en la actualidad en la planta de hospitalización y motivado por los pacientes encamados a los que debe de movilizar, los sobreesfuerzos son aún mayores. Dicha situación le ha provocado varios trastornos de origen musculoesquelético, que le impide realizar de forma correcta su trabajo habitual. Por ello decide acudir al servicio de Vigilancia de la Salud, para exponer su situación e iniciar el Procedimiento 15 Trabajadores especialmente sensibles, del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales del SAS. 127. A Maria Dolores se le entrega copia del Documento 15-02, que contiene las restricciones indicadas por Vigilancia de la Salud. ¿Es correcto este paso según lo que se recoge en el Procedimiento 15?. A) No. B) Si. C) No porque contiene información confidencial. D) No, deberían haberle entregado el original.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 3 María Dolores, tiene 59 años y trabaja desde el año 1990 en el Hospital Santa Eulalia de Almería, trabajando en las cocinas del citado Hospital durante trece años en la categoría profesional de Pinche de Cocina. En la actualidad lo hace en la Unidad de Gestión Clínica de Neurología, en la categoría profesional de Auxiliar de enfermería. Manifiesta que en la cocina realizó sobreesfuerzos importantes en el desarrollo de su trabajo y que en la actualidad en la planta de hospitalización y motivado por los pacientes encamados a los que debe de movilizar, los sobreesfuerzos son aún mayores. Dicha situación le ha provocado varios trastornos de origen musculoesquelético, que le impide realizar de forma correcta su trabajo habitual. Por ello decide acudir al servicio de Vigilancia de la Salud, para exponer su situación e iniciar el Procedimiento 15 Trabajadores especialmente sensibles, del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales del SAS. 128. Para poder continuar el Procedimiento 15 y elaborar el Informe de Adaptación del Puesto de Trabajo (Doc 15.03), es necesario disponer de la propuesta de restricciones, de la información facilitada por el mando intermedio y de: A) La evaluación de riesgos completa y específica del puesto de trabajo elaborada por los técnicos de prevención. B) La evaluación psicosocial en todo caso. C) El informe de los representantes de los trabajadores. D) Informe de los Delegados de Prevención.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 3 María Dolores, tiene 59 años y trabaja desde el año 1990 en el Hospital Santa Eulalia de Almería, trabajando en las cocinas del citado Hospital durante trece años en la categoría profesional de Pinche de Cocina. En la actualidad lo hace en la Unidad de Gestión Clínica de Neurología, en la categoría profesional de Auxiliar de enfermería. Manifiesta que en la cocina realizó sobreesfuerzos importantes en el desarrollo de su trabajo y que en la actualidad en la planta de hospitalización y motivado por los pacientes encamados a los que debe de movilizar, los sobreesfuerzos son aún mayores. Dicha situación le ha provocado varios trastornos de origen musculoesquelético, que le impide realizar de forma correcta su trabajo habitual. Por ello decide acudir al servicio de Vigilancia de la Salud, para exponer su situación e iniciar el Procedimiento 15 Trabajadores especialmente sensibles, del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales del SAS. 129. El Documento 15.03 antes de ser remitido a la Dirección Gerencia, se debe enviar a: A) Al Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. B) Al delegado de personal de la trabajadora. C) A la Comisión de Trabajo de Adaptación de Puestos. D) A la Unidad Médica de Valoración de Incapacidades.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 3 María Dolores, tiene 59 años y trabaja desde el año 1990 en el Hospital Santa Eulalia de Almería, trabajando en las cocinas del citado Hospital durante trece años en la categoría profesional de Pinche de Cocina. En la actualidad lo hace en la Unidad de Gestión Clínica de Neurología, en la categoría profesional de Auxiliar de enfermería. Manifiesta que en la cocina realizó sobreesfuerzos importantes en el desarrollo de su trabajo y que en la actualidad en la planta de hospitalización y motivado por los pacientes encamados a los que debe de movilizar, los sobreesfuerzos son aún mayores. Dicha situación le ha provocado varios trastornos de origen musculoesquelético, que le impide realizar de forma correcta su trabajo habitual. Por ello decide acudir al servicio de Vigilancia de la Salud, para exponer su situación e iniciar el Procedimiento 15 Trabajadores especialmente sensibles, del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales del SAS. 130. La Dirección Gerencia del Hospital Santa Eulalia, una vez ha recibido toda la documentación que se recoge en el Procedimiento 15, le comunicará la decisión adoptada a Mª Dolores mediante: A) Nota de circulación Interior de Adaptación de Puesto (Doc 15.04) en un plazo máximo de 5 días hábiles , informando que la profesional dispone de 10 días hábiles para formular alegaciones. B) Nota de circulación Interior de Adaptación de Puesto (Doc 15.04) en un plazo máximo de 10 días hábiles, informando que la profesional dispone de 5 días hábiles para formular alegaciones. C) Resolución en un plazo máximo de 5 días hábiles, informando que la profesional dispone de 10 días hábiles para formular alegaciones. D) Resolución en un plazo máximo de 10 días hábiles, informando que la profesional dispone de 5 días hábiles para formular alegaciones.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 4 Desde la Plataforma Provincial de Logística Sanitaria de Málaga solicitan a una Técnico de Superior en Prevención de Riesgos Laborales del Hospital Regional que resuelva algunas dudas respecto a equipos de protección individual. Hay que seleccionar unos equipos de protección respiratoria filtrantes que protejan contra los aerosoles líquidos o contra gases irritantes como el formaldehído. 131. Por tanto, a día de hoy (17/02/2019) ese Equipo de Protección Individual (EPI) se comercializa como: A) Categoría I. B) Categoría II. C) Categoría III. D) Categoría II según la Directiva 89/686/CEE o categoría III según el Reglamento (UE) 2016/425.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 4 Desde la Plataforma Provincial de Logística Sanitaria de Málaga solicitan a una Técnico de Superior en Prevención de Riesgos Laborales del Hospital Regional que resuelva algunas dudas respecto a equipos de protección individual. Hay que seleccionar unos equipos de protección respiratoria filtrantes que protejan contra los aerosoles líquidos o contra gases irritantes como el formaldehído. 132. Le preguntan además sobre unos guantes de protección frente a agentes biológicos nocivos. En este caso , a fecha 17/02/2019, este Equipo de Protección Individual (EPI) que se comercializa como. A) Categoría I. B) Categoría II. C) Categoría III. D) Categoría II según la Directiva 89/686/CEE o categoría III según el Reglamento (UE) 2016/426.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 4 Desde la Plataforma Provincial de Logística Sanitaria de Málaga solicitan a una Técnico de Superior en Prevención de Riesgos Laborales del Hospital Regional que resuelva algunas dudas respecto a equipos de protección individual. Hay que seleccionar unos equipos de protección respiratoria filtrantes que protejan contra los aerosoles líquidos o contra gases irritantes como el formaldehído. 133. Un profesional que ha estado trabajando en Estados Unidos ha utilizado unos guantes frente a agentes biológicos nocivos que aún no se comercializan en Europa y recomienda su uso. La Técnico de Prevención decide contactar con la empresa fabricante que está dispuesta a introducirlos en el mercado europeo a partir de junio 2019. La empresa le pregunta a la Técnico de Prevención cómo debería comercializarse, y ella le indica que será un Equipo de Protección Individual (EPI) de: A) Categoría II según la Directiva 89/686/CEE. B) Categoría III según la Directiva 89/686/CEE. C) Categoría III según el Reglamento (UE) 2016/425. D) Categoría II según la Directiva 89/686/CEE o categoría III según el Reglamento (UE) 2016/427.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 4 Desde la Plataforma Provincial de Logística Sanitaria de Málaga solicitan a una Técnico de Superior en Prevención de Riesgos Laborales del Hospital Regional que resuelva algunas dudas respecto a equipos de protección individual. Hay que seleccionar unos equipos de protección respiratoria filtrantes que protejan contra los aerosoles líquidos o contra gases irritantes como el formaldehído. 134. Desde plataforma, le indican a la Técnico que hay una serie de mascarillas quirúrgicas que se han solicitado para montar un kit de los establecidos en el Procedimiento 37 Prevención y protección frente al virus del ébola (EVE) de los profesionales de los centros asistenciales del SAS y desconocen que kit deben montar. La técnico les indica que deben montar: A) kit 1. B) kit 2. C) kit 3. D) a) y b) son correctas.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 4 Desde la Plataforma Provincial de Logística Sanitaria de Málaga solicitan a una Técnico de Superior en Prevención de Riesgos Laborales del Hospital Regional que resuelva algunas dudas respecto a equipos de protección individual. Hay que seleccionar unos equipos de protección respiratoria filtrantes que protejan contra los aerosoles líquidos o contra gases irritantes como el formaldehído. 135. Otra cuestión que le trasladan a la Técnico es que tienen una petición de unos guantes de uso dual y desconocen lo que eso significa. La técnico les indica que: A) Son equipos destinados a usarse como EPI y como Producto Sanitario. En ellos, el marcado CE confiere conformidad con los requisitos esenciales que se establecen tanto en la normativa de comercialización para EPI, como en la normativa de comercialización para productos sanitarios. B) Son equipos destinados a usarse como EPI y como Producto Sanitario. En ellos, el marcado CE confiere conformidad con los requisitos esenciales que se establecen en la normativa de comercialización para EPI. C) Son equipos destinados a usarse como EPI y como Producto Sanitario. En ellos, el marcado CE confiere conformidad con los requisitos esenciales que se establecen en la normativa de comercialización para productos sanitarios. D) Son equipos destinados a usarse como EPI y como Producto Sanitario. En ellos, el marcado CE confiere conformidad con los requisitos esenciales que se establecen en la normativa de comercialización para EPI o en la normativa de comercialización para productos sanitarios, en función del uso principal del equipo.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 5 En el Comité de Seguridad y Salud del Hospital Regional, surgen una serie de dudas prácticas sobre los aspectos que debe comprender la formación e información a los trabajadores sobre los equipos de protección individual. Distintos miembros hacen sus aportaciones. 136. Sobre las mismas indique que cual es FALSA, según lo establecido en la Guía Técnica de Equipos de Protección Individual: A) Debe incluir información sobre los procesos de evaluación de la conformidad de los Equipos de Protección Individual (EPI) y normas técnicas armonizadas utilizadas. B) Debe incluir información sobre riesgo frente al que les protege y efecto que sobre su salud produce y cómo puede presentarse. C) Debe incluir información sobre las partes del cuerpo o vías de entrada que se deben proteger. D) Debe incluir información sobre la colocación correcta del Equipo de Protección Individual (EPI) y aspectos que pueden alterar la protección.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 5 En el Comité de Seguridad y Salud del Hospital Regional, surgen una serie de dudas prácticas sobre los aspectos que debe comprender la formación e información a los trabajadores sobre los equipos de protección individual. Distintos miembros hacen sus aportaciones. 137. Le preguntan a la técnico cuáles serían las obligaciones del empresario en relación a los equipos de protección individual. Esta contesta, que según lo establecido en el RD 773/97 , el empresario está obligado a: A) Determinar los puestos de trabajo en los que deba recurrirse a la protección individual. B) Proporcionar gratuitamente a los trabajadores los equipos de protección individual que deban utilizar. C) Velar por que la utilización de los equipos. D) a, b y c son correctas.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 5 En el Comité de Seguridad y Salud del Hospital Regional, surgen una serie de dudas prácticas sobre los aspectos que debe comprender la formación e información a los trabajadores sobre los equipos de protección individual. Distintos miembros hacen sus aportaciones. 138. Le plantean si todos los equipos de protección individual son de uso personal, y la respuesta correcta sería: A) Los equipos de protección individual estarán destinados, en principio, a un uso personal. B) Si las circunstancias lo exigen, es posible la utilización de un equipo por varias personas. C) Los equipos de protección individual son siempre de uso personal. D) a y b son correctas.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 5 En el Comité de Seguridad y Salud del Hospital Regional, surgen una serie de dudas prácticas sobre los aspectos que debe comprender la formación e información a los trabajadores sobre los equipos de protección individual. Distintos miembros hacen sus aportaciones. 139. Continúa el Comité de Seguridad y Salud, y un Delegado de Prevención le pregunta: ¿Cuál de los siguientes respiradores debe llevar el marcado CE acompañado de un código de cuatro dígitos?. La respuesta correcta sería: A) Los respiradores FFP2. B) Los respiradores FFP2 y FFP3. C) Los respiradores FFP3. D) Los respiradores FFP1, FFP2 y FFP3.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 5 En el Comité de Seguridad y Salud del Hospital Regional, surgen una serie de dudas prácticas sobre los aspectos que debe comprender la formación e información a los trabajadores sobre los equipos de protección individual. Distintos miembros hacen sus aportaciones. 140. A la hora de seleccionar unos protectores oculares, le solicitan que se pronuncie sobre el campo de uso de los mismos. De las siguientes opciones hay una que no procede, indica cual: A) Impactos. B) Salpicaduras y gotas de líquidos. C) Resistencia al empañamiento. D) Radiaciones ópticas.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 6 María, enfermera de un centro de salud, va a incorporarse a su jornada de trabajo. En el vestuario al acceder a su taquilla en un día lluvioso se resbala, golpeándose en el hombro contra el lavabo situado en los aseos del vestuario, sufriendo una contusión dolorosa desplazándose inmediatamente a las Urgencias del Hospital para ser atendida, donde le inmovilizan el hombro en cabestrillo y le prescriben reposo. 141. ¿Cómo tiene que proceder un trabajador en caso de no comunicar inmediatamente a su mando intermedio que ha sufrido un accidente, según se recoge en el Procedimiento 4 “Accidente de trabajo/Incidente" del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales del SAS?. A) Deberá argumentar los motivos por los que no se comunicó de forma inmediata y tendrá un plazo máximo de dos días hábiles para aportar estos argumentos acompañados de la declaración firmada de algún testigo, u otro tipo de pruebas documentales. declaración. B) Deberá argumentar los motivos por los que no se comunicó de forma inmediata y tendrá un plazo máximo de tres días hábiles para aportar estos argumentos acompañados de la declaración firmada de algún testigo, u otro tipo de pruebas documentales. C) Deberá argumentar los motivos por los que no se comunicó de forma inmediata y tendrá un plazo máximo de cinco días hábiles para aportar estos argumentos acompañados de la declaración firmada de algún testigo, u otro tipo de pruebas documentales. D) Debe comunicar a su Director de UGC o mando intermedio correspondiente el accidente el mismo día y turno del suceso, de no hacerlo así no se considerará accidente de trabajo.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 6 María, enfermera de un centro de salud, va a incorporarse a su jornada de trabajo. En el vestuario al acceder a su taquilla en un día lluvioso se resbala, golpeándose en el hombro contra el lavabo situado en los aseos del vestuario, sufriendo una contusión dolorosa desplazándose inmediatamente a las Urgencias del Hospital para ser atendida, donde le inmovilizan el hombro en cabestrillo y le prescriben reposo. 142. En el procedimiento 4 “Accidente de trabajo/Incidente" se establece que tendrá la competencia de certificación del accidente de trabajo: A) El Médico del Servicio de Urgencias. B) El cargo intermedio. C) La Dirección Gerencia o Directivo en quien delegue la Dirección Gerencia. D) El médico de familia.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 6 María, enfermera de un centro de salud, va a incorporarse a su jornada de trabajo. En el vestuario al acceder a su taquilla en un día lluvioso se resbala, golpeándose en el hombro contra el lavabo situado en los aseos del vestuario, sufriendo una contusión dolorosa desplazándose inmediatamente a las Urgencias del Hospital para ser atendida, donde le inmovilizan el hombro en cabestrillo y le prescriben reposo. 143. En el procedimiento 4 "Accidente de trabajo/Incidente" en caso de no certificarse el accidente de trabajo: A) Se comunicará al trabajador por escrito, por parte de la Unidad de PRL, indicando las causas por las que no se considera como tal. B) Se comunicara al trabajador por escrito, por parte de su cargo intermedio, indicando las causas por las que no se considera como tal. C) Se comunicará al trabajador por escrito, por parte de la Unidad de Personal, justificando la falta del nexo causal con el ámbito laboral. D) Se comunicará al trabajador por escrito, por parte de la Dirección Gerencia, justificando la falta del nexo causal con el ámbito laboral.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 6 María, enfermera de un centro de salud, va a incorporarse a su jornada de trabajo. En el vestuario al acceder a su taquilla en un día lluvioso se resbala, golpeándose en el hombro contra el lavabo situado en los aseos del vestuario, sufriendo una contusión dolorosa desplazándose inmediatamente a las Urgencias del Hospital para ser atendida, donde le inmovilizan el hombro en cabestrillo y le prescriben reposo. 144. En el procedimiento 4 "Accidente de trabajo/Incidente" la Comunicación al sistema DELT@ en accidente con baja se realizará: A) En relación mensual de accidentes en los cinco días primeros del siguiente mes. B) Antes de dos días. C) Antes de cinco días. D) Antes de seis días.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 6 María, enfermera de un centro de salud, va a incorporarse a su jornada de trabajo. En el vestuario al acceder a su taquilla en un día lluvioso se resbala, golpeándose en el hombro contra el lavabo situado en los aseos del vestuario, sufriendo una contusión dolorosa desplazándose inmediatamente a las Urgencias del Hospital para ser atendida, donde le inmovilizan el hombro en cabestrillo y le prescriben reposo. 145. En los casos de accidentes con riesgo biológico se aplicará el Protocolo de Actuación Sanitaria en Accidentes Biológicos (PASAB) del centro. Teniendo como premisa básica y común que este tipo de accidentes requiere: A) La obligada e inmediata asistencia sanitaria dentro de las cuatro horas siguientes a la exposición. B) La obligada e inmediata asistencia sanitaria dentro de las tres horas siguientes a la exposición. C) La obligada e inmediata asistencia sanitaria dentro de las dos horas siguientes a la exposición. D) La obligada e inmediata asistencia sanitaria dentro de la primera hora siguiente a la exposición.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 7 María después de incorporarse tras su baja laboral comunica su embarazo a Vigilancia de la Salud. 146. Previo consentimiento de la trabajadora, Vigilancia de la Salud realizará las actuaciones siguientes: A) Comprobará si el puesto de trabajo correspondiente a la trabajadora implicada, se encuentra en el listado de los puestos compatibles con su situación y/o si le afectan los riesgos de la lista no exhaustiva de agentes y condiciones de trabajo citados en el Anexo VIII del Real Decreto D 298/2009. B) Solicitará al Departamento de personal los periodos previos de incapacidad temporal de la trabajadora en cuestión. C) Solicitará al mando intermedio los periodos previos de incapacidad temporal de la trabajadora en cuestión. D) Remitirá a la trabajadora a Urgencias del Hospital para que acredite documentalmente la situación de embarazo y la fecha probable de parto.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 7 María después de incorporarse tras su baja laboral comunica su embarazo a Vigilancia de la Salud. 147. En el procedimiento 30 “Protección en situación de embarazo y lactancia natural” entre la implicación y responsabilidades de la Dirección Gerencia se encuentra la siguiente: A) Informará sobre los puestos de trabajo con riesgo de radiaciones ionizantes. B) Informará al Comité de Seguridad y Salud Laboral de las actuaciones que impliquen adaptación /cambio de puesto (temporales) por situación de Embarazo o Lactancia natural. C) Informará a la trabajadora de su derecho a la protección del Embarazo o Lactancia natural, dirigiéndola a la Unidad de Prevención. D) Solicitará al área de Vigilancia de la Salud la valoración de aptitud médica mediante nota de circulación interior.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 7 María después de incorporarse tras su baja laboral comunica su embarazo a Vigilancia de la Salud. 148. De los siguientes agentes ¿Cuál no está incluido en la Lista no exhaustiva de agentes, procedimientos y condiciones de trabajo que pueden influir negativamente en la salud de las trabajadoras embarazadas o en período de lactancia natural, del feto o del niño durante el período de lactancia natural (Anexo VII del R.D. 39/1997)?. A) Monóxido de carbono. B) Toxoplasma. C) Radiaciones no ionizantes. D) Medicamentos antimitóticos.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 8 La Dirección del Hospital Virgen de la Salud ha recibido una notificación de la inspección de trabajo en el que informan que van a cursar visita al centro dos inspectores de trabajo al objeto de comprobar in situ la veracidad de las denuncias presentadas. 149. Según el artículo 44 de la la Ley 31/95, cuando el Inspector de Trabajo y Seguridad Social compruebe que la inobservancia de la normativa sobre prevención de riesgos laborales implica, a su juicio, un riesgo grave e inminente para la seguridad y la salud de los trabajadores podrá: A) Requerir al empresario verbalmente para la subsanación de las deficiencias observadas. B) Emitir un escrito al empresario recogiendo las anomalías o deficiencias apreciadas con indicación del plazo para su subsanación. C) Ordenar la paralización inmediata de tales trabajos o tareas. D) Efectuar una propuesta de requerimiento dirigida a los Delegados de Prevención.

CUESTIONARIO PRACTICO CASO 8 La Dirección del Hospital Virgen de la Salud ha recibido una notificación de la inspección de trabajo en el que informan que van a cursar visita al centro dos inspectores de trabajo al objeto de comprobar in situ la veracidad de las denuncias presentadas. 150. La empresa podrá impugnar la paralización inmediata de trabajos o tareas ante la autoridad laboral en el plazo de: A) 24 horas. B) 36 horas. C) 2 días hábiles. D) 3 días hábiles.

CUESTIONARIO RESERVA 151. En referencia a la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo. Entre algunas de sus principales actividades, se encuentra: A) Investigar sobre cuestiones sociales y laborales. B) Promover el empleo, proteger a las personas. C) Recoger, analizar y divulgar información destinadas a las que contribuyen a la seguridad y salud en el trabajo. D) Organizar conferencias y seminarios.

CUESTIONARIO RESERVA 152. El Plan de Prevención y Atención de Agresiones para los Profesionales del Sistema Sanitario Público de Andalucía, contempla como medidas de prevención: A) Formación de los profesionales. B) Medidas de seguridad activa como dispositivos de alarmas, interfonos,... C) La recomendación en situaciones en que la realización de la visita domiciliaria entrañe posibles riesgos para los profesionales, de determinadas acciones que minimicen la exposición a situaciones potencialmente conflictivas. D) a y c con correctas.

CUESTIONARIO RESERVA 153. Respecto a los colores de la señalización de seguridad, el significado del color verde es: A) Señal de salvamento y material y equipos de lucha contra incendios. B) Señal de peligro o de material y equipos de lucha contra incendios. C) Señal de salvamento o de auxilio o situación de seguridad. D) Señal de peligro-alarma.