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1. Tiene un papel primordial en la seguridad si los especialistas de la seguridad industrial y prevención toman medidas, decisiones tendientes a evitar los accidentes nos referimos a. a) El supervisor o inspector de seguridad. b) El especialista de seguridad. c) El técnico aeronáutico o técnico de seguridad. a) El administrador de seguridad.

2. Es el especialista en seguridad y prevención industrial tiene la responsabilidad de sugerir aconsejar y asesorar a los jefes, en circunstancias asume como autoridad funcional tendrá la obligación de dictar o dar ordenes: a) El inspector de seguridad. b) El supervisor en cargado. c) El técnico aeronáutico o técnico de seguridad. d) El asesor de seguridad.

3. Cuales son los factores de la seguridad industrial. a) Factor humano, económico y primordial. b) Factor humano, gerencial, y primordial. c) Factor humano, principal y social. b) Factor humano, económico, y social.

4. Es una fase de adiestramiento que ayuda a desarrollar la seguridad en el personal y empleados. Y sus pasos mas importantes son: analizar el trabajo, establecer practicas de seguridad, analizar a la persona y planear entrenamiento nos referimos a: a) Adiestramiento inicial. b) Adiestramiento en el trabajo. c) Adiestramiento al supervisor. c) Adiestramiento el inspector.

5. Es una orientación de seguridad para los nuevos aerotécnicos y empleados, es una herramienta efectiva para la prevención de accidentes, porque crea una impresión imborrable durante el contacto inicial del nuevo trabajo en una organización. d) Adiestramiento inicial. e) Bienvenida a la organización. f) Adiestramiento en el trabajo. d) Adiestramiento general.

6. Muchas veces se debe al exceso de confianza que se funda en el hecho de haber trabajado durante largos años sin sufrir accidentes, sin pensar que estos pueden presentarse en cualquier momento. e) Descuido y distracción. f) Intento oredeterminado de lesionarse. g) Desobediencia intencional a las instrucciones dadas. h) Actitud inapropiada.

7. Aun cuando no sea producto de la herencia ni del ambiente, muchas personas por su propia manera de ser o como característica de su personalidad tienen tendencia a la nerviosidad, timidez, exitabilidad y otros elementos que se pueden favorecer también a las causas de los accidentes. d) Herencia y ambiente. e) Actos inseguros y condiciones inseguras. f) Control emocional. e) Defectos personales.

8. Se llama así a todo acontecimiento inesperado e imprevisto que interrumpe o interfiere el proceso ordenado de cualquier actividad y causa perdida. Es la definición de: d) Acto inseguro. e) Accidente. f) Situación riesgosa. f) Condición insegura.

Actitud inapropiada. No se sabe. No se puede. No se quiere.

Falta de conocimiento. No se sabe. No se puede. No se quiere.

Incapacidad física o mental. No se sabe. No se puede. No se quiere.

Muchas veces el cansancio producido en el trabajador, principalmente en obreros que dentro o fuera de la empresa lo prolongan mas allá de lo normal. Visión defectuosa. Fatiga. Audición defectuosa. Debilidad muscular, imprecisión de movimientos.

Muchas veces defectos tales como el daltonismo, miopía y astigmatismo conducen a actos inseguros. Fatiga. Visión defectuosa. Visión defectuosa. Debilidad muscular, imprecisión de movimientos.

Según la ley general del trabajo, el patrón o empleador debe brindarle seguridad, protección y salud. Descuido y distracción. Intento predeterminado de lesionarse. Intoxicaciones por alcoholismo y drogas. Intoxicaciones por alcoholismo y drogas.

Muchas veces se debe al exceso de confianza, que se funda ene el hecho de haber trabajado durante largos años sin sufrir accidentes, sin pensar que estos pueden presentarse en cualquier momento. Intento predeterminado de lesionarse. Descuido y distracción. Intoxicaciones por alcoholismo y drogas. Desobediencia intencional a las instrucciones dadas.

Como resultado llega a tener una perdida económica. Descuido y distracción. Intento predeterminado de lesionarse. Intoxicaciones por alcoholismo y drogas. Desobediencia intencional a las instrucciones dadas.

El supervisor debe tratar a este personal como cualquier otro trabajador normal para ganar su confianza y hacerle entender que su intención es ayudarle. Descuido y distracción. Intento predeterminado de lesionarse. Intoxicaciones por alcoholismo y drogas. Desobediencia intencional a las instrucciones dadas.

Representa el 10 % de los accidentes. Fenómenos naturales. Peligros físicos. Error humano o por actos inseguros de las personas.

Representa el 88 % de los accidentes. Peligros físicos. Fenómenos naturales. Error humano o por actos inseguros de las personas.

Representa el 2 % de los accidentes. Error humano o por actos inseguros de las personas. Fenómenos naturales. Peligros físicos.

Es una orientación de seguridad. Actitud inapropiada. Falta de conocimiento. Incapacidad física o mental. Adiestramiento inicial.

Fatiga. Actitud inapropiada. Falta de conocimiento. Incapacidad física o mental. Adiestramiento inicial.

Descuido y distracción. Actitud inapropiada. Falta de conocimiento. Incapacidad física o mental. Adiestramiento inicial.

Selección inadecuada. Adiestramiento inicial. Incapacidad física o mental. Falta de conocimiento. Actitud inapropiada.

Es el elemento de mayor importancia en la institución y arriega su vida. Supervisor o inspector de seguridad. Técnico aeronáutico o técnico de seguridad. Factor humano.

Hará cumplir las normas aplicando instrumentos de seguridad, educación y convencimiento en la materia de prevención y seguridad. Supervisor o inspector de seguridad. Técnico aeronáutico o técnico de seguridad. Factor humano.

En circunstancias criticas asume la autoridad funcional. Tendrá la obligación de dictar o dar las órdenes. Supervisor o inspector de seguridad. Técnico aeronáutico o técnico de seguridad. Factor humano.

Este entrenamiento es necesario si se va a mantener la seguridad de las diferentes instrucciones que recibe el personal. Adiestramiento en el trabajo. Adiestramiento general. Adiestramiento al supervisor.

Es la orientación donde por dos razones básicas reciben adiestramiento formal. Adiestramiento en el trabajo. Adiestramiento general. Adiestramiento al supervisor.

Este programa es el mas efectivo y utilizado en el área de seguridad. Adiestramiento en el trabajo. Adiestramiento general. Adiestramiento al supervisor.

16. ¿Quién recomendaba dentro del oficio de la minería el uso de baños higiénicos para prevenir y controlar la saturación del plomo?.

17. ¿Quién estudio las deformaciones las deformaciones físicas que se producían a causa de ciertas labores, planteando la necesidad de su prevención?.

18. Es un área multidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos de accidentes en la industria ya que toda actividad industrial tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta gestión.

19. Lo más importante es que se le enseñe al individuo a tener un concepto cabal y conciencia en el cumplimiento de:

20. Especialista en seguridad industrial tiene la responsabilidad de sugerir, aconsejar y asesorar a los jefes. En circunstancias criticas asume la autoridad funcional, tendrá la obligación de dictar o dar órdenes.

21. ¿Qué son los accidentes?.

22. Defina que es accidente.

23. La mayoría de los accidentes no producen lesiones pero todos ocasionan:

24. Cual es la finalidad de la seguridad industrial en la prevención de accidentes.

25. Considerando que los accidentes son una.....................y...............que se manifiestan en circunstancias inoportunas, que suceden en lo material operacional y humano.

26. ¿Que es la seguridad industrial ?.

27. Mencione cuales son las causas principales de los accidentes:

28. Mencione cuales son los factores de los accidentes de trabajo.

29. Deacuerdo con ............y...........la Revolución Industrial es el hecho histórico que marca el inicio de la seguridad industrial.

29. Deacuerdo con ............y...........la Revolución Industrial es el hecho histórico que marca el inicio de la seguridad industrial.

30. Adiestramiento y educación con respecto a la prevención de accidentes: están divididos en cuatro etapas mayores: