Según el Reglamento de los Servicios de Prevención, para el desempleño de las funciones propias de la actividad preventiva hay tres niveles mínimos de formación que son: Nivel básico de 30 horas, nivel básico de 50 horas y nivel superior Nivel básico, nivel intermedio y nivel superior No existen niveles de formación en la actividad preventiva.
¿Quién puede actuar como recurso preventivo según el artículo 32 bis de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales? Cualquier trabajador que tenga estudios de ESO o superiores. Un trabajador que tenga el curso básico de prevención de riesgos laborales. Las dos son falsas.
Según la Organización Mundial de la Salud, la salud se defiene como: Ausencia de enfermedad. Estado de bienestar físico. Estado de bienestar físico, mental y social.
La maquinaria o los equipos de trabajo los podemos calificar como factores de riesgo Químico o biológico De las condiciones de seguridad Derivados de la organización del trabajo.
La lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena se llama:.
¿Cómo se llama el suceso que solo produce la paralización del proceso productivo y/o daños económicos pero que podrían ocasionar daños a las personas en caso de que se repitiese? Accidente no laboral. Incidente o accidente sin lesión Enfermedad profesional.
Señala cuales de las siguiente son obligaciones del empresario en materia de prevención de riesgos laborales, con respecto a sus trabajadores. Facilitar equipos de protección individual. Dar formación e información sobre los riesgos de su puesto de trabajo. Pagar los impuestos que establezca AEAT Garantizar a los trabajadores a su cargo la vigilancia periódica de su salud en función de los riesgos de su puesto de trabajo Permanecer en el centro de trabajo hasta que se marche todo el mundo Entrevistar a los trabajadores periodicamente para preguntarles qué tal se encuentran.
Señala cuales de los siguientes son derechos de los trabajadores en relación a la prevención de los riesgos laborales. Derecho a la vigilancia periódica de su salud Ser informado directamente de los riesgos para su salud y seguridad y de las medidas preventivas adoptadas, incluidas las previstas para hacer frente a situaciones de emergencia Interrumpir su actividad y si fuera necesario abandonar el lugar de trabajo, cuando se encuentre cansado. Recibir una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada en el momento de su contratación y cuando cambie el contenido de la tarea encomendada o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo Recibir una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada sobre las normas de circulación vial tendente a la obtención del permiso de conducir, en caso de que el trabajador no lo tenga. Interrumpir su actividad y si fuera necesario abandonar el lugar de trabajo, cuando considere que dicha actividad entraña un riesgo grave e inminente para su vida o su salud.
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