1.- Pregunta: ¿A cuántos días de vacaciones al año tendrá derecho el trabajador autónomo económicamente dependiente (TRADE)?
A 22 días hábiles al año. B 30 días naturales al año.
C 28 días hábiles al año.
D 18 días hábiles al año.
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2.- Pregunta: ¿Quién puede ser considerado trabajador autónomo económicamente dependiente (TRADE)?
A La persona física que realiza una actividad económica o profesional a titulo lucrativo de forma habitual, personal, directa y predominantemente para un cliente del que percibe, al menos, el 65% de sus ingresos por rendimientos de trabajo y de actividades económicas o profesionales.
B La persona física que realiza una actividad económica o profesional a titulo lucrativo de forma habitual, personal, directa y predominantemente para un cliente del que percibe, al menos, el 85% de sus ingresos por rendimientos de trabajo y de actividades económicas o profesionales.
C La persona física que realiza una actividad económica o profesional a titulo lucrativo de forma habitual, personal, directa y predominantemente para un cliente del que percibe, al menos, el 75% de sus ingresos por rendimientos de trabajo y de actividades económicas o profesionales.
D La persona física que realiza una actividad económica o profesional a titulo lucrativo de forma habitual, personal, directa y predominantemente para un cliente del que percibe, al menos, el 70% de sus ingresos por rendimientos de trabajo y de actividades económicas o profesionales.
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3.- Pregunta: ¿Qué modalidades existen de pensión por jubilación en la Seguridad Social?
A Las contributivas, la no contributiva y la asistencial.
B La contributiva y la no contributiva.
C La jubilación normal y la parcial.
D No existe más que un tipo de modalidad de jubilación, a la que se tiene derecho al cumplir los 65 años.
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4.- Pregunta: En el caso de cumplir el causante con los requisitos legales, ¿quiénes tienen derecho a la pensión de orfandad?
A Cada uno de los hijos del causante, siempre que, al fallecer éste, sean menores de 21 años o estén incapacitados para el trabajo, y que aquél se encontrase en alta o en situación asimilada al alta en la Seguridad Social.
B Únicamente los huérfanos menores de 6 años.
C Únicamente los huérfanos tanto de padre como de madre.
D Los hijos del causante menores de 18 años o mayores incapacitados, que no reciban compensación económica como contraprestación de una actividad laboral por cuenta ajena.
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5.- Pregunta: ¿Qué datos, de los siguientes, deberá comunicar el empresario a la Tesorería General de la Seguridad Social?
A La realización de actividades distintas de las declaradas al solicitar la inscripción inicial, siempre que impliquen la producción de bienes o servicios que no se integren en el proceso productivo de la actividad económica principal.
B Los datos de los trabajadores de la empresa que presenten especialidades en materia de cotización.
C Las variaciones que se produzcan en los datos facilitados con anterioridad.
D Las respuestas A, B y C son correctas.
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6.- Pregunta: ¿Qué organismo público tiene las atribuciones de inscripción de empresas y apertura de cuentas de cotización entre otras funciones?
A El Instituto Nacional de la Seguridad Social.
B El Registro Civil.
C La Tesorería General de la Seguridad Social.
D Las Mutuas de Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social
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7.- Pregunta: Cuando un beneficiario de incapacidad permanente cumpla 67 años de edad:
A su pensión pasará a denominarse de jubilación.
B pasará a la situación de gran invalidez.
C pasará a la situación de invalidez permanente absoluta.
D cobrará un plus adicional del 20%.
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8.- Pregunta: ¿Qué tipo de trabajadores por cuenta ajena están obligatoriamente incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social?
A Los trabajadores que sean fijos, exclusivamente.
B Los trabajadores que sean fijos, eventuales, de temporada, de trabajo discontinuo o de trabajo a domicilio.
C Los trabajadores que sean fijos y eventuales únicamente.
D Los que trabajen ininterrumpidamente más de 1 año.
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9.- Pregunta: ¿Tienen derecho a prestación por incapacidad temporal los trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADE)?
A Sí, en todo caso, como los del Régimen General.
B No, sólo si se acogen voluntariamente.
C Sí, obligatoriamente para los familiares hasta el tercer grado y el cónyuge.
D No.
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10.- Pregunta: En el Régimen General de la Seguridad Social, las personas que sufran accidentes no laborales, ¿están protegidas por la asistencia sanitaria de la Seguridad Social?
A En ningún caso.
B Sí, se protege, entre otros, a los trabajadores por cuenta ajena y a los familiares que éstos tengan a su cargo.
C No, depende de la causa y el lugar del accidente.
D Sí, pero sólo los empleados del hogar.
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11.- Pregunta: ¿Qué órgano de la Administración Pública tiene encargada la gestión recaudadora de las cuotas de la Seguridad Social?
A La Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social en cada provincia.
B La Tesorería General de la Seguridad Social.
C Conjuntamente la Tesorería General de la Seguridad Social y el INEM.
D El Instituto Nacional de la Seguridad Social.
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12.- Pregunta: Los trabajadores autónomos, cuando cumplan con los requisitos legales, ¿qué prestaciones económicas pueden recibir de la Seguridad Social? A Las prestaciones derivadas sólo de incapacidad permanente, jubilación y desempleo. B Las prestaciones derivadas de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad, riesgo durante la lactancia, incapacidad permanente, jubilación, muerte y supervivencia y prestaciones familiares por hijo a cargo. C Las prestaciones derivadas de incapacidad temporal, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, jubilación y desempleo. D Las prestaciones derivadas sólo de incapacidad temporal e incapacidad permanente.
13.- Pregunta: ¿Qué integra el sistema de la Seguridad Social?
A El sistema de la Seguridad Social está integrado por el Régimen General y los Regímenes Especiales.
B El sistema de la Seguridad Social está integrado por el Régimen General y el Régimen Especial.
C El sistema de la Seguridad Social está integrado por el Régimen Nacional y el Régimen Autonómico.
D El sistema de la Seguridad Social está integrado por el Régimen Nacional, el Régimen Autonómico y el Régimen Local.
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14.- Pregunta: En el Régimen General de la Seguridad Social, en su modalidad no contributiva, ¿existe alguna prestación económica que proteja a la familia?
A Sí, una prestación periódica por cada hijo menor de 16 años y ascendientes mayores de 65 que convivan con cargo al beneficiario y que no perciban rentas o retribuciones con cargo a la Seguridad Social.
B Sí, una prestación periódica para hijos menores de 14 años exclusivamente convivan o no con el beneficiario.
C Sí, una prestación periódica para hijos menores de 18 años, que no perciban retribuciones por realizar trabajo por cuenta ajena y por el cónyuge que igualmente no reciba retribución por realizar trabajos por cuenta ajena.
D Sí, una asignación económica por cada hijo menor de edad a cargo del beneficiario.
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15.- Pregunta: Según el Estatuto de los Trabajadores, ¿durante qué período de tiempo, como máximo, queda suspendido el contrato de trabajo en caso de maternidad?
A 14 semanas. En caso de parto múltiple, a las 14 semanas se añaden dos más, por cada hijo nacido a partir del segundo.
B 16 semanas. En caso de parto múltiple, a las 16 semanas se añaden dos más, por cada hijo nacido a partir del segundo.
C 18 semanas. En caso de parto múltiple, a las 17 semanas se añaden dos más, por cada hijo nacido a partir del segundo.
D Durante el periodo que sea necesario, hasta la completa recuperación de la madre.
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16.- Pregunta: En el Régimen General de la Seguridad Social, ¿la obligación de cotizar los trabajadores y empresarios se mantiene mientras el trabajador esté en alta o preste sus servicios?
A Sí, siempre aunque el trabajador preste servicios discontinuos.
B No, cuando el trabajador preste servicios discontinuos.
C Sí, pero sólo en algunos casos.
D Sí, siempre, excepto en las situaciones asimiladas al alta.
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17.- Pregunta: ¿Quién está obligado a solicitar la afiliación inicial del trabajador al Régimen General de la Seguridad Social?
A El trabajador.
B El empresario es quien tiene la obligación, aunque los propios trabajadores pueden solicitarlo en su defecto.
C Los sindicatos en que estén afiliados los trabajadores y si no están afiliados a ningún sindicato, el empresario.
D La propia Tesorería General de la Seguridad Social.
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18.- Pregunta: ¿Cuál es la cuantía de la prestación por desempleo a partir de los 181 primeros días de su percepción?
A Es el 50% de la base de cotización por contingencias comunes.
B Es el 50% de la base reguladora de la prestación por desempleo.
C Es el 70% de la base reguladora de la prestación por desempleo.
D La cuantía se obtiene aplicando unos coeficientes reductores sobre la base de cotización por contingencias profesionales
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19.- Pregunta: ¿Desde cuándo el trabajador cobrará la prestación económica por incapacidad temporal en caso de enfermedad común o accidente no laboral? A Desde el primer momento. B A partir del día siguiente al que se produjo la enfermedad o el accidente. C A partir del cuarto día de baja. D A partir del sexto día de baja en el trabajo ocasionada por la enfermedad o el accidente, salvo que por convenio colectivo se pactase cubrir los seis primeros días también.
20.- Pregunta: ¿Cuándo nace el derecho a cobrar la prestación económica por incapacidad temporal en caso de accidente laboral?
A A partir de los tres días de suceder el mismo.
B Desde el día siguiente al de la baja en el trabajo.
C A los cinco días de producirse el accidente de trabajo.
D El mismo día que se produce el accidente laboral.
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21.- Pregunta: En el Régimen Especial de Autónomos de la Seguridad Social, ¿cuándo hay que efectuar la liquidación de las cuotas?
A Dentro del mismo mes al que corresponda el devengo, coincidiendo con los meses naturales.
B A los 3 meses, coincidiendo con la declaración del IVA.
C Al mes siguiente del devengo.
D Igual que el Régimen General.
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22.- Pregunta: En el Régimen General de la Seguridad Social, ¿qué tipo de trabajadores están obligatoriamente incluidos?
A Todos los trabajadores por cuenta ajena o asimilados.
B Los trabajadores por cuenta propia ó autónomos.
C Los trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia.
D La inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social es voluntaria
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23.- Pregunta: ¿Cómo se clasifica la incapacidad permanente del trabajador?
A Incapacidad permanente únicamente.
B Incapacidad permanente parcial y total para la profesión habitual.
C Incapacidad total para la profesión habitual e incapacidad permanente absoluta para todo trabajo.
D Incapacidad permanente parcial, total, absoluta y gran invalidez.
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24.- Pregunta: ¿Subsiste la obligación de cotizar a la Seguridad Social en las situaciones de paternidad por nacimiento de hijo?
A Sí.
B Sí, pero sólo durante los tres primeros meses.
C Dependerá de lo que establezca el convenio colectivo.
D No.
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25.- Pregunta: ¿Cuándo caduca el derecho al cobro de las prestaciones económicas de la Seguridad Social a tanto alzado y por una sola vez?
A Al año de haberse notificado al interesado.
B A los dos años de haberse notificado al interesado.
C A los cinco años de haberse notificado al interesado.
D No caduca nunca, si se tiene realmente derecho a las mismas.
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26.- Pregunta: En el Régimen General de la Seguridad Social, ¿cuáles son los conceptos por los que tiene que cotizar el empresario?
A Desempleo, formación profesional, horas extraordinarias y Fondo de Garantía Salarial.
B Contingencias comunes, desempleo, Fondo de Garantía Salarial, horas extras siempre, accidentes de trabajo y enfermedad profesional y formación profesional en su caso.
C Contingencias comunes, contingencias profesionales (accidentes de trabajo y enfermedad profesional), conceptos de recaudación conjunta (desempleo, FOGASA, formación profesional) y en su caso cotización adicional por horas extraordinarias.
D Contingencias comunes y contingencias profesionales (accidentes de trabajo y enfermedad profesional).
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27.- Pregunta: ¿Cuál es el plazo reglamentario para ingresar las cuotas, dentro del período voluntario de recaudación en el Régimen General de la Seguridad Social?
A En el mes siguiente al devengo.
B En el mismo mes que se trabaja.
C Trimestralmente.
D A los 15 días.
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28.- Pregunta: ¿Qué períodos de recaudación establece la caja general de la Seguridad Social?
A El voluntario y el reglamentario.
B El ejecutivo y el de apremio.
C El voluntario, el de mora y el ejecutivo.
D El período voluntario y la vía de apremio (procedimiento recaudatorio en vía ejecutiva), en el caso de que los sujetos responsables no cumplan las obligaciones a su cargo en el período voluntario.
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29.- Pregunta: La empresa, para no cometer una infracción leve en el Orden Social, ¿cuánto tiempo debe conservar los justificantes de haber cumplido sus obligaciones de alta y de baja de sus trabajadores?
A Un período mínimo de un año.
B Un período mínimo de tres años.
C Un período mínimo de cuatro años.
D Todo el tiempo que dure la relación laboral.
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30.- Pregunta: ¿A qué Régimen de Seguridad Social deberán estar afiliados los empleados de una empresa de transportes?
A Al Régimen General.
B Al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
C Al Régimen Especial de Empresas de Transportes.
D Al Régimen Especial correspondiente.
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31.- Pregunta: ¿A cuánto asciende la cuantía de la prestación por desempleo durante los 180 primeros días de su percepción?
A Al 40% de la base de cotización por contingencias comunes.
B Al 50% de la base reguladora de la prestación por desempleo.
C Al 70% de la base reguladora de la prestación por desempleo.
D Al 60% de la base reguladora de la prestación por desempleo.
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32.- Pregunta: ¿Cuál es la duración máxima de la prestación por incapacidad temporal, en el caso de enfermedad ó accidente, mientras el trabajador reciba asistencia sanitaria de la Seguridad Social y esté impedido para el trabajo?
A Doce meses prorrogables a otros doce meses.
B Doce meses prorrogables a otros seis meses.
C Doce meses sin prórroga.
D Seis meses.
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33.- Pregunta: ¿Qué contingencias cubre la prestación de asistencia sanitaria de la Seguridad Social?
A Enfermedad profesional ó común y accidente laboral o no laboral.
B Accidente laboral y enfermedad profesional.
C Accidente laboral o accidente por otras causas y enfermedad profesional.
D Sólo accidentes laborales, con exclusión de los accidentes por otras causas (ejem. Accidente esquiando).
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34.- Pregunta: ¿Qué tipo de prestación es la pensión de viudedad?
A Una prestación de incapacidad temporal.
B Una prestación de desempleo.
C Una prestación que se otorga al cónyuge superviviente a la muerte del otro.
D Es un auxilio por defunción
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35.- Pregunta: ¿Qué período mínimo de cotización se exige como norma general a un trabajador para tener derecho a la pensión de jubilación?
A 15 años, de los cuales al menos 2 deberán estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho.
B 15 años, de los cuales al menos 2 estarán comprendidos en los 8 inmediatamente anteriores.
C 10 años, sin más requisitos.
D 15 años, de los cuales 5 estarán comprendidos en los 10 inmediatamente anteriores.
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36.- Pregunta: De los siguientes conceptos, ¿cuál se incluye en la base de cotización para todas las contingencias protegidas por el Régimen General?
A Las indemnizaciones por fallecimiento.
B Las indemnizaciones por desgaste de útiles y herramientas cuando, computadas en su conjunto, no excedan del 20% del salario mínimo interprofesional vigente en el momento del devengo.
C Las indemnizaciones por fallecimiento y las correspondientes a traslados, suspensiones, despidos y ceses.
D La remuneración total.
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37.- Pregunta: ¿Cuál es la duración de la suspensión del contrato de trabajo por paternidad?
D Veinte días naturales ininterrumpidos, ampliables en el supuesto de parto, adopción o acogimiento múltiples en dos días más por cada hijo a partir del segundo, para los trabajadores a quienes es de aplicación lo previsto en el Estatuto de los Trabajadores.
A Quince días naturales ininterrumpidos, ampliables en el supuesto de parto, adopción o acogimiento múltiples en dos días más por cada hijo a partir del segundo, para los trabajadores a quienes es de aplicación lo previsto en el Estatuto de los Trabajadores.
B Treinta días naturales ininterrumpidos, ampliables en el supuesto de parto, adopción o acogimiento múltiples en dos días más por cada hijo a partir del segundo, para los trabajadores a quienes es de aplicación lo previsto en el Estatuto de los Trabajadores.
C Cuatro semanas ininterrumpidas, ampliables en el supuesto de parto, adopción o acogimiento múltiples en dos días más por cada hijo a partir del segundo, para los trabajadores a quienes es de aplicación lo previsto en el Estatuto de los Trabajadores.
D Veinte días naturales ininterrumpidos, ampliables en el supuesto de parto, adopción o acogimiento múltiples en dos días más por cada hijo a partir del segundo, para los trabajadores a quienes es de aplicación lo previsto en el Estatuto de los Trabajadores.
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38.- Pregunta: ¿Los estudiantes están protegidos por el Sistema de la Seguridad Social?
A Sí.
B Sí, pero sólo los universitarios.
C Sí, pero sólo los extranjeros no comunitarios.
D No.
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39.- Pregunta: ¿En qué régimen de la Seguridad Social están expresamente comprendidos los conductores de vehículos de turismo al servicio de particulares?
A En el Régimen General.
B En el Régimen Especial de Empleados de Hogar.
C En el Régimen Especial de Autónomos.
D No están incluidos en el sistema de la Seguridad Social.
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40.-Pregunta: La afiliación de los trabajadores por cuenta propia y la de los trabajadores por cuenta ajena:
A es obligatoria y única para la vida del trabajador.
B es voluntaria.
C sólo es necesaria para los trabajadores por cuenta ajena.
D se realizará cada vez que un sujeto se da de alta en un régimen de la Seguridad Social, aunque antes hubiera estado afiliado a otro régimen distinto.
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41.- Pregunta: A efectos de asistencia sanitaria, si el empresario ha incumplido sus obligaciones legales de afiliación y/o alta y cotización, ¿en qué situación se encuentran los trabajadores del Régimen General de la Seguridad Social?
A Se encuentran que pierden todos sus derechos.
B Se encuentran en situación de alta transitoria.
C Se encuentran en situación de alta presunta o de pleno derecho.
D Se encuentran en situación de baja.
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42.- Pregunta: En el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o por cuenta propia, ¿cuál de las siguientes opciones es correcta?
A Hay tres bases de cotización: para contingencias comunes, para accidentes de trabajo y enfermedades profesionales pudiendo cotizar cada trabajador por cualquier base de cotización, dentro de los límites que marca la ley.
B Cada trabajador cotizará cada año por una única base de cotización, elegida por éste, dentro de los límites comprendidos entre la base mínima y máxima, aplicable según la edad.
C La base de cotización a la Seguridad Social, la elegirá el trabajador autónomo en función de sus ingresos.
D La base de cotización la determina la Tesorería General de la Seguridad Social, en función de los ingresos del trabajador autónomo.
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43.- Pregunta: A efectos de alta en la Seguridad Social, cuando una persona trabaje por cuenta ajena simultáneamente para varios empresarios de forma que de lugar a su inclusión en el mismo Régimen ...
A tendrá un encuadramiento múltiple en situación de pluriempleo.
B se encuadrará en el régimen en el que solicite cada empresario que lo contrate.
C tendrá el encuadramiento que decida la Tesorería Territorial en resolución motivada.
D será encuadrada siempre en el Régimen general.
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44.- Pregunta: El importe de los salarios pendientes de pago a causa de insolvencia del empresario reconocido en una sentencia judicial será abonado por:
A La Tesorería territorial correspondiente de la Seguridad Social.
B El Servicio Público de Empleo Estatal.
C El Fondo de Garantía Salarial.
D El órgano que designe cada comunidad autónoma.
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45.- Pregunta: En relación con la prevención de riesgos laborales es una infracción muy grave:
A la falta de limpieza del centro de trabajo.
B el incumplimiento del derecho de información de los trabajadores.
C no realizar los reconocimiento medicos de los trabajadores que procedan.
D no observar las normas específicas en materia de protección de la seguridad y la salud de los menores.
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46.- Pregunta: En el caso de los trabajadores por cuenta propia afiliados a la Seguridad Social en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, ¿cuál es el período máximo de protección por cese de la actividad?
A 9 meses
B 12 meses
C 18 meses
D 24 meses
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47.- Pregunta: ¿Cuándo prescribe la acción para exigir el pago de las cotizaciones a la Seguridad Social?
A Prescribe al año.
B Prescribe a los 4 años.
C Prescribe a los 8 años.
D Es imprescriptible.
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