SIMULACION EMPRESARIAL

¿Qué factor es esencial al definir el perfil de los socios de una empresa?. Que sus habilidades y experiencias se complementen. Que todos tengan la misma idea. Que todos tengan los mismos conocimientos técnicos. Que todos sean amigos personales del emprendedor.

¿Por qué es importante elegir un buen logotipo para una empresa?. Porque es un requisito legal para registrar la empresa. Porque asegura el éxito financiero del negocio. Porque es importante para el cliente. Porque es la representación visual de la identidad de la empresa y ayuda a diferenciarla de la competencia.

¿Cuál es la diferencia entre un emprendedor y un intraemprendedor?. Un emprendedor trabaja en una empresa, mientras que un intraemprendedor es freelance. Un emprendedor crea su propio negocio y un intraemprendedor copia las ideas del emprendedor. No hay diferencias entre ambos. Un emprendedor crea su propio negocio, mientras que un intraemprendedor desarrolla nuevas ideas dentro de una empresa.

¿Cuál es una causa común del fracaso de las ideas de negocio?. ¿Cuál es una causa común del fracaso de las ideas de negocio?. Exceso de ideas. Exceso de socios en el proyecto. Mala planificación financiera y falta de análisis de mercado.

¿Qué característica define a una idea de negocio innovadora?. Solo se enfoca en reducir los costos de producción. Ofrece exactamente lo mismo que la competencia, pero con mejor precio. Que sea diferente. Propone un enfoque completamente nuevo o mejora significativamente lo que ya existe en el mercado.

¿Un emprendedor es?. Una persona inquieta, trabajadora y muy creativa. Una persona que ve una oportunidad de negocio y organiza lo necesario para desarrollarla. Una persona que tiene una gran idea y quiere ponerla en marcha. Una persona que dirige una empresa.

¿Un intraemprendedor es?. Un trabajador asalariado con rasgos de emprendedor. Un asalariado que quiere coger experiencia para crear luego su propia empresa. Un autónomo. Un empresario que gestiona una empresa solo en su país de origen.

¿Una idea tiene más posibilidades de éxito si cumple estas características?. Es innovadora y barata, aunque resulte poco útil. Es innovadora, original y creativa. No es diferente pero mejora una idea anterior. Satisface necesidades y es diferente a lo que ya existe en el mercado.

¿Cuál de estos aspectos es más importante en un emprendedor?. Creatividad e innovación. Conocimientos del sector. Culto. Carácter perseverante y una gran ilusión por su empresa.

¿Qué debe incluir un plan de empresa en la fase de generación de la idea de negocio?. La ubicación. Solo los beneficios económicos esperados. Los aspectos técnicos del producto sin contemplar al público objetivo. El problema que se quiere resolver y cómo lo hará el negocio.

¿Por qué es importante incluir el perfil de los socios en un plan de empresa?. Porque todos los planes de empresa requieren un equipo de socios. Porque el perfil de los socios determina la imagen pública del negocio. Porque las habilidades y experiencias de los socios son clave para el éxito del negocio. Porque no solo puede haber un socio.

¿Cuál es el objetivo principal de un plan de empresa?. Establecer una estructura jerárquica dentro de la empresa. Crear el logotipo. Realizar estudios de mercado de otras empresas. Describir el funcionamiento de la empresa para obtener una inversión.

¿Qué se debe considerar al generar una idea de negocio?. El tipo de clientes que se desean evitar. La ubicación de la empresa. Solo el impacto medioambiental del negocio. Las necesidades del mercado y cómo satisfacerlas de manera rentable.

¿Qué es una idea de negocio?. Una propuesta clara de producto o servicio que busca satisfacer una necesidad del mercado. Una propuesta únicamente destinada a productos de lujo. Una propuesta abstracta que no tiene relación con el mercado. Una propuesta del logotipo de la empresa.

Cuál es el propósito de la simulación empresarial en el plan de empresa?. Simular posibles escenarios para tomar mejores decisiones de negocio. Evaluar las capacidades de liderazgo de los empleados. Reducir los costes operativos. Comparar las estrategias de otras empresas.

¿Qué aspecto analiza el análisis DAFO en una empresa?. La cadena de producción interna. Fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. Competencia directa e indirecta. Proveedores y clientes.

¿Cuál es el objetivo del análisis de la competencia?. Reducir los precios para atraer más clientes. Saber cuántas empresas hay en el sector. Establecer acuerdos de colaboración. Conocer las debilidades y fortalezas de los competidores para posicionarse mejor.

¿Qué es una oportunidad dentro del análisis DAFO?. Una ventaja competitiva que ya posee la empresa. Una debilidad interna que debe corregirse. Un recurso que no tiene la empresa. Una situación del entorno externo que puede beneficiar a la empresa.

¿Qué es el macroentorno de la empresa?. Los empleados y su rendimiento. Factores internos como la cultura empresarial. Factores externos que afectan a la empresa a nivel global, como políticas y economía. La competencia directa de la empresa.

¿Por qué es importante la elección del mercado objetivo en el plan de empresa?. Para minimizar los riesgos financieros. Para evaluar el desempeño de los empleados. Para reducir los gastos de marketing. Para identificar a los clientes potenciales y orientar mejor las estrategias comerciales.

¿Qué es una empresa considerada como un sistema?. Un conjunto de elementos interrelacionados que trabajan de manera coordinada. Un conjunto de personas y departamentos. Un conjunto de elementos interrelacionados que funcionan de manera independiente. Un conjunto de procesos automáticos que garantizan el éxito.

En las fases del plan de empresa, ¿qué sucede después de la decisión de producto o servicio?. Estudio de los proveedores. Elección del mercado objetivo. Elaboración del presupuesto. Definir el equipo de trabajo.

¿Qué es el microentorno de la empresa?. Factores internos que afectan a la empresa. Factores externos inmediatos como clientes, proveedores y competidores. El entorno económico general. Las condiciones tecnológicas globales.

¿Qué implica la responsabilidad social corporativa (RSC) en una empresa?. Tener políticas éticas y sostenibles que beneficien a la sociedad y al entorno. Hacer donaciones regulares a organizaciones benéficas. Lograr los objetivos financieros anuales. Cumplir con la normativa fiscal.

¿Cuál de los siguientes factores forma parte del análisis DAFO?. Amenazas del entorno competitivo. Factores de producción. Responsabilidad social corporativa. La ubicación de la empresa.

¿Cuál es el objetivo principal de la imagen corporativa?. Mejorar la comunicación interna. Proyectar una percepción favorable y coherente ante los stakeholders. Aumentar la producción en masa. Maximizar las ventas.

En un estudio de mercado, ¿cuál es el objetivo principal?. Establecer el organigrama de la empresa. Analizar el comportamiento de los clientes, proveedores y competidores. Evaluar las tendencias económicas mundiales. Saber qué productos puede fabricar la empresa.

¿Cómo influye la presión ciudadana en la imagen corporativa?. Limita la expansión internacional de las empresas. Aumenta los impuestos que la empresa debe pagar. Obliga a las empresas a ser más transparentes y responsables con el medio ambiente y la sociedad. Hace que las empresas sean más competitivas en precios.

¿Qué función cumplen los proveedores en el estudio de mercado?. Amenazas del entorno competitivo. Factores de producción. Responsabilidad social corporativa. La ubicación de la empresa.

La responsabilidad limitada ante las deudas significa que: Se responde primero con el patrimonio mercantil y luego con el patrimonio personal de los socios. Se responde solo con los bienes corporativos. Se responde con un préstamo bancario limitado al importe de la deuda. Se responde con los bienes de los socios y, si no se cubren todas las deudas, con los bienes de la empresa.

Los estatutos de una empresa…: Son el documento que acredita la existencia de una deuda en la empresa. Son el registro de los pagos de impuestos realizados por la empresa. Describen los principios éticos que deben seguir los empleados. Establecen las normas internas, derechos y obligaciones de los socios y el funcionamiento de la empresa.

Los trámites que hay que realizar en Hacienda son: Alta en el IAE e IVA. Solicitud de un NIF temporal y pago del impuesto de sociedades. Alta en el IAE, IVA y Censo de Empresarios. Alta en el IAE, IVA, Censo de Empresarios y pago del impuesto de transmisiones patrimoniales.

¿Qué pagos puede tener que realizar un franquiciado al franquiciador?: Canon de publicidad y know-how. Canon de entrada, canon de publicidad y royalties. Canon de entrada, canon de publicidad y canon de salida. Canon de entrada y canon digital.

Una diferencia entre la sociedad anónima (SA) y la sociedad limitada (SL) es: La sociedad limitada permite emitir acciones en bolsa, mientras que la sociedad anónima no. En la sociedad anónima, las acciones son libremente transmisibles, mientras que en la sociedad limitada las participaciones están restringidas. Solo la sociedad limitada necesita inscribirse en el Registro Mercantil. Solo la sociedad limitada requiere un capital social mínimo.

La inscripción en el Registro Mercantil cuando se constituye la empresa: Es un proceso obligatorio solo para las sociedades laborales y cooperativas. Es un proceso voluntario pero recomendable para todas las sociedades. Es un proceso obligatorio para cualquier empresa, independientemente de su forma jurídica. Es un proceso obligatorio para cualquier sociedad y empresarios de responsabilidad limitada.

¿Qué es la escritura de constitución?: Es el contrato laboral de los primeros empleados de la empresa. Es el certificado de inscripción en el Censo Obligatorio Tributario. Es el documento notarial que formaliza la creación de la empresa y contiene aspectos básicos como la denominación social, objeto y capital social. Es el documento en el que se describen los activos y pasivos de la empresa.

En una sociedad limitada, un socio puede transmitir su participación…: Libremente a cualquier persona, sin restricciones. Únicamente a familiares directos. Solo después de que la empresa lleve cinco años operando. Solo a otros socios, o a terceros con la aprobación de los demás socios.

La sociedad cooperativa y la sociedad laboral no comparten una de estas características: Más de la mitad de la empresa está en manos de los socios trabajadores, contratados por tiempo indefinido. Están integradas por, al menos, tres socios. Pueden contratar trabajadores, con una limitación en cuanto al número máximo. Sus órganos de gobierno son la Junta General de Socios y uno o varios administradores.

Las licencias municipales deben solicitarse al ayuntamiento correspondiente en caso de que: La empresa vaya a operar únicamente de manera online, sin un local físico. La empresa realice actividades comerciales, industriales o de servicios que afecten al espacio público o requieran instalaciones específicas. Se trate de una sociedad limitada unipersonal. La empresa no tenga empleados contratados.

Para abrir una cuenta bancaria a nombre de la empresa: No es imprescindible que se presenten todos los socios. No es indispensable que cada socio aporte la cantidad del capital social acordado. No es necesario tener una denominación social elegida y susceptible de ser usada. Es preciso tener una denominación social elegida y susceptible de ser usada.

Señala cuál de todas estas opciones no constituye un trámite obligatorio que hay que realizar: El alta de trabajadores en el Régimen General. El alta de los socios en el Régimen Especial. La solicitud de la licencia municipal. La inscripción de la empresa y solicitud del libro de visitas.

La personalidad jurídica de una empresa se adquiere cuando: Se da de alta en el Censo Obligatorio Tributario. Se registra en el Registro Mercantil. Está consolidada en el mercado por un alto volumen de facturación. Se han llevado a cabo los trámites de constitución y los de puesta en marcha.

La certificación negativa del nombre es un trámite que pretende: Certificar que la empresa no tiene deudas pendientes antes de su constitución. Comprobar que los socios cumplen con los requisitos legales para formar parte de la empresa. Verificar que el nombre de la empresa no está registrado previamente por otra entidad. Asegurar que la empresa cumple con los requisitos de constitución.

La elección de la forma jurídica es una decisión relevante debido a que: No es posible cambiar de forma jurídica nunca. Aunque es posible cambiar de forma jurídica, supondría realizar nuevos trámites y abonar su coste. Aunque es posible cambiar de forma jurídica, no puede realizarse hasta pasados tres años desde la constitución formal de la empresa. Es posible cambiar de forma jurídica, pero se requiere disolver la empresa.

El marketing social es aquella modalidad de marketing que: Contribuye a mejorar el bienestar personal y social. Se realiza mediante la fuerza de ventas. Persigue la fidelización del cliente. Se lleva a cabo a través de las redes sociales.

Con el término vending aludimos a: Acciones promocionales realizadas en época navideña en las grandes superficies comerciales. Acciones de venta realizadas con marketing olfativo. Acciones moderadas para ganar mayor cuota de mercado. Máquinas expendedoras de bebidas y/o alimentos.

El marketing persigue como objetivos: Satisfacer las necesidades de los socios. Optimizar los objetivos corporativos. Identificar las necesidades de la competencia. Comprar más y mejor.

El marketing viral es aquel que: Se basa en las funciones del producto. Transmite la información rápidamente. Infecta el ordenador. Se lleva a cabo de forma involuntaria.

El marketing ha evolucionado: Desde una comunicación masiva e indiferenciada hasta una comunicación personalizada. Desde una publicidad escasa que no molesta hasta una comunicación permanente e incómoda. Desde un enfoque en el producto hasta un énfasis en el cliente y la interacción con él. Desde un enfoque en el cliente hasta un enfoque en el producto.

Las acciones que las empresas realizan para mejorar el medioambiente se denominan: Acciones comerciales que se llevan a cabo en mercadillos locales. Acciones de marketing verde o ecológico. Acciones de responsabilidad social corporativa. Acciones de marketing social.

Las funciones del departamento de recursos humanos incluyen, entre otras: Diseño de estrategias de marketing para la empresa. Venta de productos y servicios de la empresa. Formación y motivación de los trabajadores. Supervisión de la producción en la planta de fabricación.

El marketing relacional tiene entre sus cometidos: Relacionar a diferentes clientes. Fidelizar y captar nuevos clientes. Insertar banners de publicidad en las páginas. Pagar a blogueros por insertar publicidad enmascarada en sus entradas.

El marketing de contenidos tiene como propósito: Crear una relación sólida con los proveedores. Atraer a la competencia. Estrechar vínculos con clientes y crear una relación permanente. No ofrecer información relevante.

La publicidad engañosa es aquella que: Muestra comparaciones con la competencia de manera objetiva. Utiliza solo medios tradicionales para su difusión. Ofrece información falsa o confusa sobre productos o servicios. Se basa únicamente en la imagen del producto.

La economía colaborativa: Es aquella en que, con el tiempo, las empresas se verán obligadas a desaparecer. Es considerada un sustituto de la economía capitalista. Se basa en los intercambios entre particulares. Es aquella en que las empresas actúan como intermediarias entre particulares.

El merchandising se refiere a (señala la definición más precisa): El merchandising se refiere a (señala la definición más precisa):. Acciones realizadas para animar la compra en el punto de venta. Acciones realizadas para animar la compra en el punto de venta. Acciones realizadas para animar la compra en el punto de venta.

El marketing de guerrilla tiene como objetivo clave: Incrementar la rivalidad con la competencia. Diferenciarse de la competencia por medios poco convencionales. Expulsar del mercado a competidores débiles. Acciones agresivas para ganar mayor cuota de mercado.

En relación con las funciones de RR. HH.: Las grandes corporaciones cuentan con un departamento externo, subcontratado. Pueden ser realizadas por un empleado o por varios, integrados en un departamento. Todas las empresas cuentan con un departamento de recursos humanos. Todas las empresas cuentan con un departamento de recursos humanos.

El enfoque del marketing actual se basa en que: Un producto solo se vende con una potente fuerza de ventas. Un buen producto se vende solo, sin necesitar publicidad. Hay que mejorar el producto y ajustar el precio. Debe crearse una comunicación de calidad con el cliente.

Se denomina ronda de financiación: Al proceso mediante el cual se contacta únicamente con las entidades financieras. A la búsqueda de financiación entre las 3F: family, friends and fools. Al proceso mediante el cual el emprendedor contacta únicamente con familia y amigos para pedirles dinero. Al proceso en el que una empresa atrae inversores que, al aportar su dinero, se convierten en socios temporales.

El factoring guarda mucha similitud con el siguiente producto financiero: Descubierto bancario. Descuento comercial. Confirming. Coworking.

Un empréstito es: Un préstamo a una empresa, otorgado por inversores que aportan pequeñas cantidades. Las letras, los bonos y las obligaciones que constituyen la deuda pública. Un préstamo que una empresa ofrece a sus clientes, para que realicen la compra a plazos. Un dinero que anticipa el banco para poder financiar la compra de activos.

La diferencia entre crédito y préstamo es: El préstamo es la operación contraria al crédito. El préstamo supone mayor interés. El préstamo suelen ser cantidades menores pero a más largo plazo. En el préstamo se recibe un dinero; en el crédito, está disponible.

En un descuento de efectos (elige la respuesta incorrecta): El banco cobra una comisión por este servicio. El banco permite disponer con antelación del dinero no cobrado en una factura o un cheque. El banco asume el riesgo de impago.

Las reservas son aquella parte de los beneficios empresariales que no se reparten, sino que permanecen en la empresa. Por el contrario, la parte de beneficios que sí se reparte entre los socios se denomina: Comisiones del accionista. Intereses. Reservas sociales. Dividendos.

El capital semilla es el dinero que aportan: Las subvenciones y otros programas financiados con dinero público. Los socios, cuando constituyen su empresa por primera vez. Las aceleradoras o incubadoras de empresas. Inversores privados a empresas nuevas que aún no generan beneficios.

Las ampliaciones de capital son aportaciones de dinero realizadas a la empresa por parte de: Nunca de los propios socios. Los inversores particulares, no pueden ser socios temporales. Las ampliaciones de capital no son un tipo de financiación. La entrada de nuevos socios permanentes.

El coste financiero representa: El gasto que las entidades bancarias tienen cuando gestionan las carteras de sus clientes. El gasto de distribuir beneficios a los socios. El gasto de las empresas cuando adquieren materias primas. El gasto incurrido al usar recursos ajenos.

La posibilidad de que el banco adelante el importe de las deudas pendientes de cobro se denomina: Factoring. Descubierto bancario. Crédito comercial. Descuento de efectos.

Señala qué frase no puede aplicarse al concepto de start-up: Empresa de nueva creación con grandes posibilidades de crecimiento rápido. Suele presentar un modelo de negocio escalable. Aunque puede dedicarse a cualquier sector, suele utilizarse este término para compañías online con un fuerte componente tecnológico. Está orientada a mercados internacionales, con una estructura mínima y escaso margen de beneficios compensados por un gran volumen de facturación.

El coste de oportunidad se refiere a: Aquello a lo que renunciamos cuando tomamos una decisión económica. No existe en las decisiones económicas. El beneficio obtenido por la empresa en el uso dado a ese capital. El valor monetario de usar los fondos a favor de una inversión.

El servicio que se contrata con una entidad financiera para asegurarse del pago a proveedores se llama: Confirming. Descubierto bancario. Factoring. Descuento comercial.

Las plataformas de crowdfunding de recompensa son páginas web que se dedican a: Publicar proyectos avalados por un business angel. Publicar proyectos que buscan financiación de contribuyentes anónimos. Publicar proyectos de start-ups que buscan inversores de capital riesgo. Publicar proyectos de empresas de reciente creación del ámbito tecnológico.

El dinero que cobra un banco por las gestiones que realiza se denomina: Precio. Comisión. Empréstito. Interés.