SIMULACRO (FINANCIERA, MERCANTIL,MITAD ADMINISTRATIVO Y HASTA EL 62 DE SS)

La Constitución Española, reconoce a los condenados a pena de prisión, el derecho a los beneficios correspondientes de la Seguridad Social. Este derecho se encuentra en: El artículo 14. El artículo 25.2. El artículo 25.1.

Señale la opción correcta. De conformidad con el artículo 60 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: No se tendrá derecho a este complemento en los casos de jubilación anticipada. Cada hijo o hija dará derecho únicamente al reconocimiento de un complemento. El importe del complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género tendrá la consideración de ingreso o rendimiento de trabajo en orden a determinar si concurren los requisitos para tener derecho al complemento por mínimos previsto en el artículo 59.

El Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, regula el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y establece criterios para su notificación y registro. Este cuadro contiene seis grupos de enfermedades profesionales, divididos de la siguiente forma: Grupo 1: causadas por agentes químicos; Grupo 2: causadas por agentes físicos; Grupo 3: causadas por agentes biológicos; Grupo 4: causadas por inhalación de sustancias y agentes no comprendidas en otros apartados; Grupo 5: enfermedades profesionales de la piel causadas por sustancias y agentes no comprendidos en alguno de los otros apartados y Grupo 6: enfermedades profesionales causadas por agentes carcinogénicos. Grupo 1: causadas por agentes físicos; Grupo 2: causadas por agentes químicos; Grupo 3: causadas por agentes biológicos; Grupo 4: enfermedades profesionales de la piel causadas por sustancias y agentes no comprendidos en alguno de los otros apartados; Grupo 5: causadas por inhalación de sustancias y agentes no comprendidas en otros apartados y Grupo 6: enfermedades profesionales causadas por agentes carcinogénicos. Grupo 1: causadas por agentes químicos; Grupo 2: causadas por agentes físicos; Grupo 3: causadas por agentes biológicos; Grupo 4: enfermedades profesionales causadas por agentes carcinogénicos; Grupo 5: causadas por inhalación de sustancias y agentes no comprendidas en otros apartados y Grupo 6: enfermedades profesionales de la piel causadas por sustancias y agentes no comprendidos en alguno de los otros apartados.

Indique la respuesta correcta. A tenor de lo previsto en el artículo 55 del TRLGSS: Quienes por acción u omisión hayan contribuido a hacer posible la percepción indebida de una prestación responderán subsidiariamente con los perceptores, salvo buena fe probada, de la obligación de reintegrar la prestación indebidamente percibida. Quienes por acción u omisión hayan contribuido a hacer posible la percepción indebida de una prestación responderán solidariamente con los perceptores, salvo buena fe probada, de la obligación de reintegrar la prestación indebidamente percibida. Quienes por acción u omisión hayan contribuido a hacer posible la percepción indebida de una prestación responderán. subsidiariamente, en cualquier caso, junto con los perceptores, de la obligación de reintegrar la prestación indebidamente percibida.

Señale la afirmación correcta según lo establecido en el artículo 165. 4 LGSS: No se exigirán periodos previos de cotización para el derecho a las prestaciones que se deriven de accidente, sea o no de trabajo, o de enfermedad profesional, salvo disposición legal expresa en contrario. No se exigirán periodos previos de cotización para el derecho a las prestaciones que se deriven de accidente de trabajo, o de enfermedad profesional, en ningún caso. No se exigirán periodos previos de cotización para el derecho a las prestaciones que se deriven de accidente de trabajo, o de enfermedad, sea o no profesional, salvo disposición legal expresa en contrario.

En el supuesto de discapacidad del hijo o hija en el nacimiento, adopción, en situación de guarda con fines de adopción o de acogimiento, el subsidio de nacimiento y cuidado del menor se ampliará en: 2 semanas más para cada beneficiario. 2 semanas más, una para cada beneficiario. 14 días más para cada beneficiario.

Los socios trabajadores de las cooperativas de trabajo asociado disfrutan de los beneficios de la Seguridad Social, pudiendo optar la cooperativa por encuadrarlos como asimilados a trabajadores por cuenta ajena o como trabajadores autónomos en el régimen especial correspondiente. En relación con dicha opción: Ha de efectuarse en los Estatutos y únicamente podría modificarse, de la misma forma, una vez transcurridos 2 años. Ha de efectuarse en los Estatutos y únicamente podría modificarse, de la misma forma, una vez transcurridos 3 años. Ha de efectuarse en los Estatutos y únicamente podría modificarse, de la misma forma, una vez transcurridos 5 años.

Respecto el reintegro de las prestaciones indebidamente percibidas, la Tesorería General de la Seguridad Social expedirá reclamación de deuda en la que se fijará el plazo reglamentario para el reintegro. Que comenzará al día siguiente de la notificación de dicha reclamación y finalizará el último día hábil del mes al de aquella notificación. Que comenzará con la notificación de dicha reclamación y finalizará el último día hábil del mes siguiente al de aquella notificación, pudiendo el sujeto obligado solicitar el fraccionamiento del pago de la deuda en diversos plazos. Que comenzará con la notificación de dicha reclamación y finalizará el último día hábil del mes siguiente al de aquella notificación en todo caso.

La exclusión del sistema de la Seguridad Social de las personas cuyo trabajo por cuenta ajena, en atención a su jornada o a su retribución, pueda considerarse marginal y no constitutivo de medio fundamental de vida, es una competencia que, corresponde: La exclusión ha de establecerse por Ley. Al Gobierno. A la persona titular del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y Seguridad. oídas las organizaciones sindicales más representativas o el colegio oficial competente.

El subsidio por nacimiento y cuidado de menor puede reconocerse por el Instituto Nacional de la Seguridad Social mediante resolución provisional teniendo en cuenta la última base de cotización por contingencias comunes que conste en las bases corporativas del sistema, en tanto no esté incorporada a las mismas la base de cotización por contingencias comunes correspondiente al mes inmediatamente anterior al del inicio del descanso o del permiso por nacimiento y cuidado de menor. Si la base no hubiese variado, la resolución provisional devendrá definitiva en un plazo de: Tres meses desde su emisión. Un mes desde su emisión. 15 días desde su emisión.

Para poder suscribir un convenio especial "ordinario", se precisa la concurrencia de los siguientes requisitos: Solicitar el convenio en el plazo de 1 año, a contar desde la fecha de cese de la obligación a cotizar, desde que se produjo la reducción de jornada desde la fecha en que se produjo la extinción de la correspondiente prestación, según corresponda y acreditar un período de cotización de 1800 días, dentro de los 5 años anteriores a la baja en el Régimen de Seguridad Social. Solicitar el convenio en el plazo de 2 año, a contar desde la fecha de cese de la obligación a cotizar, desde que se produjo la reducción de jornada desde la fecha en que se produjo la extinción de la correspondiente prestación, según corresponda y acreditar un período de cotización de 1080 días, dentro de los 3 años anteriores a la baja en el Régimen de Seguridad Social. Solicitar el convenio en el plazo de 1 año, a contar desde la fecha de cese de la obligación a cotizar, desde que se produjo la reducción de jornada desde la fecha en que se produjo la extinción de la correspondiente prestación, según corresponda y acreditar un período de cotización de 1080 días, dentro de los 12 años anteriores a la baja en el Régimen de Seguridad Social.

Tiene la consideración de situación asimilada a la de alta, la situación del trabajador durante el período correspondiente a vacaciones anuales retribuidas que no hayan sido disfrutadas por el mismo con anterioridad a la finalización del contrato. A efecto de la totalidad de las prestaciones de la Seguridad Social. Salvo en lo que respecta a los subsidios por riesgo durante el embarazo y por riesgo durante la lactancia natural. Salvo en lo que respecta al desempleo y a los subsidios por riesgo durante el embarazo y por riesgo durante la lactancia natural.

El importe mínimo mensual de las pensiones extraordinarias por actos de terrorismo que se reconozcan y abonen por la Seguridad Social será: El equivalente al triple del indicador público de renta de efectos múltiples vigente en cada momento. El equivalente al triple de la Base mínima del Régimen General vigente en cada momento. El equivalente al triple del Salario Mínimo Interprofesional vigente en cada momento.

El derecho al subsidio por nacimiento y cuidado de menor podrá ser denegado, anulado o suspendido. Cuando el beneficiario hubiera actuado fraudulentamente para obtener o conservar dicha prestación. Cuando trabajara por cuenta propia o ajena durante los correspondientes períodos de descanso. Ambas respuestas son correctas.

La prestación económica correspondiente a la incapacidad permanente absoluta consistirá: En una pensión vitalicia. En una cantidad a tanto alzado. En una pensión vitalicia, que podrá excepcionalmente ser sustituida por una indemnización a tanto alzado cuando el beneficiario sea menor de 60 años.

Los directores provinciales del INSS deberán dictar resolución expresa en todos los procedimientos incoados para revisar el grado de invalidez anteriormente reconocido. El plazo para dictar esta resolución es de: 135 días. 125 días. 60 días.

La prestación económica por riesgo durante el embarazo: Nacerá el día siguiente en que se inicie la suspensión del contrato de trabajo y finalizará el día en que se inicie la suspensión del contrato de trabajo por maternidad o al de reincorporación de la mujer trabajadora a su puesto de trabajo anterior o a otro compatible con su estado. Nacerá el día en que se inicie la suspensión del contrato de trabajo y finalizará el día anterior a aquel en que se inicie la suspensión del contrato de trabajo por maternidad o al de reincorporación de la mujer trabajadora a su puesto de trabajo anterior o a otro compatible con su estado. Nacerá el día en que se inicie la suspensión del contrato de trabajo y finalizará el día en que se inicie la suspensión del contrato de trabajo por maternidad o al de reincorporación de la mujer trabajadora a su puesto de trabajo anterior o a otro compatible con su estado.

Conforme a lo previsto en el artículo 27 del Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social. La solicitud de afiliación se ha de dirigir a la dirección provincial de la TGSS de la misma de la provincia en que: Resida el trabajador por cuenta ajena. Esté domiciliada la empresa en que preste servicios el trabajador por cuenta ajena. Esté la sede principal de la empresa empleadora.

Los empresarios comunicarán la extinción de la empresa o el cese temporal o definitivo de su actividad a la dirección provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social o administración de la Seguridad Social en la provincia en que se practicó su inscripción, en modelo oficial y dentro de: Los seis días hábiles siguientes a aquel en que una u otro se produzcan. Los cinco días naturales siguientes a aquel en que una u otro se produzcan. Los tres días naturales siguientes a aquel en que una u otro se produzcan.

La normativa básica sobre afiliación, altas, bajas y variaciones de las personas incluidas en el campo de aplicación del sistema de la Seguridad Social prevista en el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, no se aplica a: Los trabajadores por cuenta propia o autónomos. A las personas empleadoras de trabajadores del hogar familiar. A los Regímenes especiales de la Seguridad Social de Funcionarios Civiles del Estado, Fuerzas armadas y al servicio de la Administración de Justicia.

Durante la situación de huelga o cierre patronal la persona trabajadora permanece en situación de: Situación asimilada a la de alta. Alta especial. Alta presunta o de pleno derecho.

El Gobierno, en el marco de los sistemas de protección social pública, podrá establecer medidas de protección social en favor: De los extranjeros residentes en España, de acuerdo con las características de los países de residencia. De los españoles no residentes en España, de acuerdo con las características de los países de residencia. De los españoles residentes en España, de acuerdo con las características de los países de residencia.

De conformidad con la tendencia a la unidad que debe presidir la ordenación del sistema de la Seguridad Social, el Gobierno podrá disponer la integración de cualquiera de los regímenes especiales correspondientes a los grupos que se relacionan en el apartado 2 del artículo 10 del TRLGSS, a excepción de los que han de regirse por leyes específicas: En el Régimen General, siempre que ello sea posible teniendo en cuenta las peculiares características de los grupos afectados y el grado de homogeneidad con el Régimen General alcanzado en la regulación del régimen especial de que se trate. En otro régimen especial cuando así lo aconsejen las características de ambos regímenes y se logre con ello una mayor homogeneidad con el Régimen General. Ambas respuestas son correctas.

A efectos de la determinación del importe de la pensión extraordinaria derivada de acto terrorista, la base reguladora se determina: Dividiendo por 12 el resultado de multiplicar por 14 la última base mensual de cotización por accidente de trabajo y enfermedad profesional. Si el beneficiario tuviese la condición de pensionista, se tomará como la base reguladora correspondiente a la pensión que viniera disfrutando, actualizando la misma conforme a la evolución experimentada por el Índice de Precios al Consumo hasta el mes anterior al mes previo del acto terrorista. Dividiendo por 14 el resultado de sumar las 12 últimas bases mensuales de cotización por accidente de trabajo y enfermedad profesional.

Señale la respuesta correcta. Se considerará que existe recaída en un mismo proceso cuando se produzca una nueva baja médica por la misma o similar patología dentro de los 360 días naturales siguientes a la fecha de efectos del alta médica anterior. Se considerará que existe recaída en un mismo proceso cuando se produzca una nueva baja médica por la misma o similar patología dentro de los 180 días naturales siguientes a la fecha de efectos del alta médica anterior. Se considerará que existe recaída en un mismo proceso cuando se produzca una nueva baja médica por la misma o similar patología dentro de los 545 días naturales siguientes a la fecha de efectos del alta médica anterior.

En el caso de los trabajadores contratados a tiempo parcial: La base reguladora diaria de la prestación por incapacidad temporal será el resultado de dividir la suma de las bases de cotización a tiempo parcial acreditadas desde la última alta, con un máximo de tres meses inmediatamente anteriores al mes previo del hecho causante, entre el número de días naturales comprendidos en el período. La base reguladora diaria de la prestación por incapacidad temporal será el resultado de dividir el importe de la base de cotización del trabajador en el mes anterior al de la fecha de iniciación de la incapacidad por el número de días a que dicha cotización se refiere. La base reguladora diaria de la prestación por incapacidad temporal será la base mínima de cotización del régimen general.

En la situación especial de incapacidad temporal a partir de la semana trigésima novena de gestación. El subsidio se abonará desde que el día siguiente a que se inicie la baja laboral hasta la fecha del parto, salvo que la trabajadora hubiera iniciado anteriormente una situación de riesgo durante el embarazo, supuesto en el cual permanecerá percibiendo la prestación correspondiente a dicha situación en tanto ésta deba mantenerse. El subsidio se abonará desde que se inicie la baja laboral hasta la fecha del parto, salvo que la trabajadora hubiera iniciado anteriormente una situación de riesgo durante el embarazo, supuesto en el cual permanecerá percibiendo la prestación correspondiente a dicha situación en tanto ésta deba mantenerse. El subsidio se abonará desde el día siguiente a que se inicie la baja laboral hasta la fecha del parto, salvo que la trabajadora hubiera iniciado anteriormente una situación de riesgo durante la lactancia, supuesto en el cual permanecerá percibiendo la prestación correspondiente a dicha situación en tanto ésta deba mantenerse.

¿Qué plazo tiene el interesado para manifestar su disconformidad frente al alta médica por curación, por mejoría o por incomparecencia injustificada a los reconocimientos médicos emitida por la inspección médica del Instituto Nacional de la Seguridad Social una vez agotado el plazo de duración de los 365 días?. 4 días naturales. 7 días naturales. 11 días naturales.

Respecto a la reclamación administrativa previa regulada en el artículo 71 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social: Deberá interponerse ante el órgano competente que haya dictado resolución sobre la solicitud inicial del interesado, en todo caso en el plazo de 7 días desde la notificación de la misma, si es expresa, o desde la fecha en que, conforme a la normativa reguladora del procedimiento de que se trate, deba entenderse producido el silencio administrativo. En los procedimientos de impugnación de altas médicas no exentos de reclamación previa la reclamación previa deberá interponerse en el plazo de 11 días desde la notificación de la resolución. Deberá interponerse ante el órgano competente que haya dictado resolución sobre la solicitud inicial del interesado, en el plazo de 30 días desde la notificación de la misma.

Conforme al artículo 178 del TRLGSS, Si la persona trabajadora tiene cumplidos veintiún años de edad, debe reunir como periodo mínimo de cotización para ser beneficiario del del subsidio por nacimiento y cuidado de menor: No se exigirá período mínimo de cotización. El período mínimo de cotización exigido será de noventa días cotizados dentro de los siete años inmediatamente anteriores al momento de inicio del descanso. Se considerará cumplido el mencionado requisito si, alternativamente, acredita ciento ochenta días cotizados a lo largo de su vida laboral, con anterioridad a esta última fecha. El período mínimo de cotización exigido será de ciento ochenta días cotizados dentro de los siete años inmediatamente anteriores al momento de inicio del descanso. Se considerará cumplido el mencionado requisito si, alternativamente, acredita trescientos sesenta días cotizados a lo largo de su vida laboral, con anterioridad a esta última fecha.

A efectos de la prestación por nacimiento y cuidado de menor, conforme a lo establecido en el artículo 177 del TRLGSS: Se consideran situaciones protegidas el nacimiento, la adopción, la guarda con fines de adopción y el acogimiento familiar, de conformidad con el Código Civil o las leyes civiles de las comunidades autónomas que lo regulen, siempre que, en este último caso, su duración no sea inferior a un año, durante los períodos de descanso que por tales situaciones se disfruten, de acuerdo con lo previsto en los apartados 4, 5 y 6 del artículo 48 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el artículo 49.a), b) y c) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Se consideran situaciones protegidas el nacimiento, la adopción, la guarda con fines de adopción y el acogimiento familiar, de conformidad con el Código Civil o las leyes civiles de las comunidades autónomas que lo regulen, durante los períodos de descanso que por tales situaciones se disfruten, de acuerdo con lo previsto en los apartados 4, 5 y 6 del artículo 48 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el artículo 49.a), b) y c) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Se consideran situaciones protegidas el nacimiento, la adopción y el acogimiento familiar, de conformidad con el Código Civil o las leyes civiles de las comunidades autónomas que lo regulen, siempre que, en este último caso, su duración sea inferior a un año, durante los períodos de descanso que por tales situaciones se disfruten, de acuerdo con lo previsto en los apartados 4, 5 y 6 del artículo 48 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el artículo 49.a), b) y c) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Para el acceso al derecho a la prestación económica por ejercicio corresponsable del cuidado del lactante, se exigirán los mismos requisitos y en los mismos términos y condiciones que los establecidos para la prestación por: Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. Incapacidad temporal. Nacimiento y cuidado de menor.

La financiación de los recursos del sistema de la Seguridad viene regulada dentro de la Ley General de la Seguridad Social en el: Artículo 103. Artículo 106. Artículo 109.

Señale la opción correcta en relación con las pensiones en su modalidad no contributiva conforme al artículo 62 del TRLGSS: Las pensiones no contributivas de la Seguridad Social serán actualizadas en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado en el mismo porcentaje que dicha ley establezca como incremento general de las pensiones contributivas de la Seguridad. Las pensiones no contributivas de la Seguridad Social serán actualizadas en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado en un porcentaje no superior al que dicha ley establezca como incremento general de las pensiones contributivas de la Seguridad. Las pensiones no contributivas de la Seguridad Social serán actualizadas en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado, al menos, en el mismo porcentaje al que dicha ley establezca como incremento general de las pensiones contributivas de la Seguridad.

Sobre el complemento a mínimo de las pensiones: El importe de dichos complementos en ningún caso podrá superar la cuantía establecida en cada ejercicio para las pensiones contributivas de jubilación e invalidez. El importe de dichos complementos en ningún caso podrá superar la cuantía establecida en cada ejercicio para las pensiones no contributivas de jubilación e invalidez. El importe de dichos complementos en ningún caso podrá superar la cuantía establecida en cada ejercicio para las prestaciones familiares no contributivas.

Señale la opción correcta: El derecho al percibo de una prestación prescribe al año desde su reconocimiento. El derecho al percibo de una prestación caduca al año desde su reconocimiento. El derecho al percibo de una prestación prescribe al mes desde su reconocimiento.

Conforme a lo establecido en el artículo 11 del Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, señale cuál de los siguientes datos no es obligatorio que se incluya en la solicitud de inscripción del empresario: El lugar y la fecha de la solicitud de inscripción. El órgano, centro o unidad administrativa a la que se dirige. El capital social inicial de la empresa.

En una incapacidad temporal por enfermedad común el porcentaje aplicable a la base reguladora consiste en: El 75% desde el día 20 en adelante. El 75% desde el día 21 en adelante. El 75% desde el día siguiente al de la baja médica.

La prestación económica por nacimiento y cuidado de menor consiste en aplicar a la base reguladora un porcentaje del: 75%. 100%. 60%.

El complemento económico de la Gran Incapacidad consiste en: El 45% de la base mínima de cotización vigente en el momento del hecho causante y el 30% de la última base de cotización. El 55% de la base reguladora. El 30% de la base mínima de cotización y el 45% de la última base de cotización del interesado.

La actual protección por desempleo se encuentra regulada: En el Título VI TRLGSS. En el Título III TRLGSS. En el Título II TRLGSS.

Las solicitudes de alta deberán presentarse por los sujetos obligados con carácter previo al comienzo de la prestación de servicios por el trabajador, sin que en ningún caso puedan serlo. Antes de los 40 días hábiles anteriores al previsto para el inicio de aquella. Antes de los 50 días hábiles anteriores al previsto para el inicio de aquella. Antes de los 60 días naturales anteriores al previsto para el inicio de aquella.

Conforme al artículo 3 del TRLGSS: Será nulo todo pacto, individual o colectivo, por el cual el trabajador renuncie a los derechos que le confiere la presente ley. Será anulable todo pacto, individual o colectivo, por el cual el trabajador renuncie a los derechos que le confiere la presente ley. Será válido todo pacto, individual o colectivo, por el cual el trabajador renuncie a los derechos que le confiere la presente ley.

Señale la respuesta correcta en relación con el artículo 42 del TRLGSS. Cualquier prestación de carácter público que tenga como finalidad complementar, ampliar o modificar las prestaciones no contributivas de la Seguridad Social, forma parte del sistema de la Seguridad Social y está sujeta a los principios recogidos en el artículo 2. La acción protectora del sistema de la Seguridad Social comprenderá: La asistencia sanitaria únicamente en los casos de enfermedad común o profesional y de accidente de trabajo. La acción protectora del sistema de la Seguridad Social comprenderá: Las prestaciones de servicios sociales que puedan establecerse en materia de formación y rehabilitación de personas con discapacidad y de asistencia a las personas mayores, así como en aquellas otras materias en que se considere conveniente.

Conforme al literal del artículo 47 del TRLGSS, a efectos del reconocimiento del derecho a una pensión, se presumirán ingresadas sin necesidad de que el interesado lo tenga que acreditar documentalmente: Las cotizaciones correspondientes al mes del hecho causante de la pensión, cuyo ingreso aún no conste como tal en los sistemas de información de la Seguridad Social. Las cotizaciones correspondientes al mes del hecho causante de la pensión y a los dos meses previos a aquel, cuyo ingreso aún no conste como tal en los sistemas de información de la Seguridad Social. Las cotizaciones correspondientes al mes anterior al hecho causante de la pensión, cuyo ingreso aún no conste como tal en los sistemas de información de la Seguridad Social.

Respecto de la compatibilidad de las pensiones de incapacidad permanente con el percibo de otras prestaciones. Las pensiones de incapacidad permanente son compatibles con la pensión de jubilación, con independencia de que esta última se cause en el mismo régimen que la pensión de incapacidad permanente o en régimen diferente. Las pensiones de incapacidad permanente no son compatibles con otras pensiones del sistema de la Seguridad Social. Las pensiones de incapacidad permanente son compatibles con las pensiones de viudedad.

La cuantía del subsidio o prestación no contributiva por nacimiento es: El 100% del IPREM, salvo que la base reguladora de la prestación contributiva que hubiese correspondido fuese inferior, en cuyo caso se toma ésta. El 100% de la base mínima de cotización vigente en la fecha del hecho causante. En cualquier caso, el 100 por 100 del IPREM.

A efectos de la prueba necesaria para acreditar que una enfermedad tiene carácter profesional: La existencia de la enfermedad profecional goza de la preseunción "iuris et de iure", de modo que, si el trabajador padece una de las enfermedades incluidas en el cuadro de enfermedades profesionales, no debe acreditar ni la existencia de la enfermedad ni su relación con el trabajo. Corresponde a la persona afectada acreditar la relación entre la enfermedad y la ejecución del trabajo, al tratarse de una presunción iuris tantum. La existencia de la enfermedad profesional debe ser probada por parte de la entidad gestora.

Durante la situación de incapacidad temporal se mantiene la obligación de cotizar. Hasta el día 365. Hasta el día 545. Hasta el día 730.

Conforme al artículo 170 del TRLGSS, la colaboración obligatoria en el pago de la prestación se mantendrá hasta que se cumpla el periodo máximo de: 365 días finalizando en todo caso en esta fecha. 545 días finalizando en todo caso en esta fecha. 730 días finalizando en todo caso en esta fecha.

En el caso de un procedimiento que se refiere al ejercicio del derecho de petición del artículo 29 de la Constitución, el vencimiento del plazo máximo sin haberse notificado resolución expresa, legitima a los interesados para: Entenderla estimada por silencio administrativo. Entenderla desestimada por silencio administrativo. Entenderla caducada.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 26 de la Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno, si la disposición reglamentaria que se está tramitando afecta a los derechos e intereses legítimos de las personas, se les dará audiencia, durante un plazo mínimo de: Quince días hábiles. Veinte días hábiles. Quince días naturales.

En relación con el ámbito subjetivo de aplicación de la Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: La Ley 40/2015 no se aplica al sector público institucional. Las universidades públicas se regirán por su normativa específica y supletoriamente por las previsiones de la mencionada Ley 40/2015. Las entidades de derecho privado vinculadas o dependientes de las Administraciones públicas, quedarán sujetas a la mencionada Ley 40/2015 en los mismos términos que el resto de Administraciones públicas.

La ejecución forzosa por las Administraciones Públicas se efectuará, respetando siempre el principio de: Proporcionalidad. Retroactividad. Publicidad.

De acuerdo con la Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, la encomienda de gestión entre órganos administrativos: Es un mecanismo de cesión de la titularidad de la competencia, por motivos de eficacia. Está prevista para la realización de actividades de carácter material o técnico. Sólo está prevista entre órganos de la misma Administración.

En cuanto a la gestión de los servicios públicos, y de acuerdo con la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, es una característica que define a los organismos autónomos estatales: Se crean por el Gobierno para el cumplimiento de los programas correspondientes a las políticas públicas. El desarrollo de actividades propias de la Administración Pública. Se crean por varias Administraciones Públicas para el desarrollo de actividades de interés común a todas ellas.

Según el artículo 35 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, serán motivados, con sucinta referencia de hechos y fundamentos de derecho: Los actos que acuerden la terminación del procedimiento por la imposibilidad material de continuarlo por causas sobrevenidas, así como los que acuerden el desistimiento por la Administración en procedimientos iniciados a solicitud del interesado. Los acuerdos de suspensión de actos, dependiendo del motivo de ésta, así como la adopción de medidas provisionales previstas en el artículo 56. Los actos que resuelvan procedimientos de arbitraje.

Los reglamentos, sin perjuicio de su función de desarrollo o colaboración con respecto a la Ley (señale la incorrecta): No podrán tipificar delitos o faltas, pero sí infracciones administrativas. No podrán establecer penas. No podrán establecer tributos, exacciones parafiscales u otras cargas o prestaciones personales o patrimoniales de carácter público.

En cuanto a la reforma agravada de la CE de 1.978, regulada en su artículo 168, señale la respuesta INCORRECTA: Se utilizará dicho procedimiento cuando se propusiere la revisión total de la Constitución o una parcial que afecte al Título preliminar, al Capítulo segundo, Sección primera del Título I, o al Título II. Se procederá a la aprobación del principio por mayoría de dos tercios de cada Cámara, y a la disolución inmediata de las Cortes. Las Cámaras elegidas deberán ratificar la decisión y proceder al estudio del nuevo texto constitucional, que deberá ser aprobado por mayoría de tres quintos de ambas Cámaras.

Según establece el artículo 36 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, cuando deba dictarse una serie de actos administrativos de la misma naturaleza, tales como nombramientos, concesiones o licencias: Deberán ser notificados individualmente a cada uno de los interesados al contener circunstancias específicas de cada uno. Podrán refundirse en un único acto, acordado por el órgano competente, que especificará las personas u otras circunstancias que individualicen los efectos del acto para cada interesado. Podrán refundirse en un único acto siempre y cuando no se haga mención a las circunstancias que individualicen los efectos del acto para cada interesado.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 24 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, que regula el silencio administrativo, señale la respuesta correcta: El sentido del silencio será estimatorio en los procedimientos de impugnación de actos y disposiciones y en los de revisión de oficio iniciados a solicitud de los interesados. La desestimación por silencio administrativo tiene a todos los efectos la consideración de acto administrativo finalizador del procedimiento. El certificado acreditativo del silencio producido se expedirá de oficio por el órgano competente para resolver en el plazo de quince días desde que expire el plazo máximo para resolver el procedimiento.

Según el artículo 40 de la LPACAP, a los solos efectos de entender cumplida la obligación de notificar dentro del plazo máximo de duración de los procedimientos, será suficiente que la notificación contenga: Solamente el texto íntegro de la resolución. Solamente el intento de notificación debidamente acreditado. El texto íntegro de la resolución, así como el intento de notificación debidamente acreditado.

Si no se hallare presente el interesado en el momento de entregarse la notificación, se deberá proceder de la siguiente manera, según el artículo 42 de la LPACAP (señale la FALSA): Podrá hacerse cargo de la misma cualquier persona mayor de catorce años que se encuentre en el domicilio y haga constar su identidad. Si nadie se hiciera cargo de la notificación, se hará constar esta circunstancia en el expediente, junto con el día y la hora en que se intentó la notificación, intento que se repetirá por una sola vez y en una hora distinta dentro de los tres días siguientes. En caso de que el primer intento de notificación se haya realizado antes de las quince horas, el segundo intento deberá realizarse después de las quince horas y viceversa, dejando en todo caso al menos un margen de diferencia de cuatro horas entre ambos intentos de notificación.

Un acto administrativo incurre en desviación de poder cuando: Su contenido es de imposible realización. Supone el ejercicio de potestades administrativas para fines distintos de los fijados por el ordenamiento jurídico. Ha sido dictado por órgano manifiestamente incompetente, careciendo del poder necesario para actuar.

La LPACAP establece que el transcurso del plazo máximo legal para resolver un procedimiento y notificar la resolución se podrá suspender en los siguientes casos: Cuando exista un procedimiento finalizado en el ámbito de la Unión Europea que condicione directamente el contenido de la prescripción de que se trate. Cuando los interesados promuevan la recusación. Cuando deban realizarse análisis contradictorios propuestos por los interesados.

Indique cuál de las siguientes es causa de disolución de una sociedad comanditaria por acciones: El fallecimiento de un socio comanditario. El fallecimiento de un socio colectivo. Ninguna de las anteriores es correcta.

Con carácter general, la compraventa mercantil es un contrato de carácter: Consensual. Real. Formal.

Un bien inmueble, propiedad de una empresa que se encuentra en concurso de acreedores, deberá incluirse: En la masa activa. En la masa pasiva. En la masa activa o en la pasiva dependiendo del tipo de inmueble.

De acuerdo con el artículo 32 del TRLSC la escritura de constitución de una sociedad anónima deberá presentarse para su inscripción en el Registro Mercantil en el plazo de: 1 meses. 2 meses. 3 meses.

Señale la acción que podría realizar el tenedor de una letra de cambio en caso de falta de aceptación de la misma: La acción cambiaria directa contra el librador y los endosantes anteriores. Protestar la letra de cambio y ejercer la acción de regreso. La acción cambiaria directa contra el librado, sin necesidad de levantar protesto.

¿Cuál de los siguientes requisitos para ser comerciante individual no figura en el artículo 1 del Código de Comercio?. El ejercicio del comercio en nombre propio. La capacidad legal. El ejercicio del comercio con habitualidad.

El libro tercero del Texto Refundido de la Ley Concursal, incorporado mediante la Ley 16/2022, establece un procedimiento especial de concurso de acreedores para las consideradas microempresas. Se consideran como tales las personas físicas o jurídicas que reúnan varias características durante el periodo anterior a la solicitud. ¿Cuál de las siguientes es una de esas características?. Haber empleado una media de al menos 15 trabajadores. Las que tengan un volumen anual de negocio inferior a 900.000€. Las que presenten un pasivo inferior a 350.000€.

Señale la respuesta incorrecta respecto a la aceptación de la letra de cambio: La aceptación es realizada por el librado. La falta de aceptación origina la posibilidad de ejercer la acción cambiaria directa. La presentación a la aceptación puede ser prohibida por el librador.

Indique la respuesta correcta respecto a la convocatoria de la Junta General: La Junta General debe ser convocada cuando lo solicite cualquier socio. Cuando la sociedad disponga de página web, la convocatoria de la junta se realizará mediante un anuncio en dicha página. Entre la convocatoria y la fecha prevista para la celebración de la reunión deberá existir un plazo de, al menos, dos meses.

De acuerdo con lo previsto en el artículo 54 del Código de Comercio la perfección de los contratos mercantiles realizados entre personas que se encuentren en lugares distintos se produce: Cuando el aceptante envía la aceptación del contrato. Cuando se recibe la aceptación por parte del oferente. Cuando el oferente conoce la aceptación.

El plan general de contabilidad pública, como plan contable marco para todas las administraciones públicas, se aprobó mediante: La Orden EHA/1037/2010. Resolución de 01 de julio de 2011, de la IGAE. Resolución de 01 de julio de 2011, de la IGSS.

Indique la respuesta correcta respecto a los compromisos de gastos de ejercicios posteriores: La ejecución del gasto comienza en el ejercicio siguiente a aquel en el que se produce el compromiso de gasto. El gasto que se puede imputar en el ejercicio inmediato siguiente no podrá exceder de la cantidad que resulte de aplicar el 70% al crédito inicial a que corresponda la operación. Ambas respuestas son correctas.

De acuerdo con el artículo 12 del Real Decreto 706/1997, de 16 de mayo, por el que se desarrolla el régimen de control interno ejercido por la Intervención General de la Seguridad Social, el control efectuado sobre los derechos e ingresos de las Entidades gestoras y Servicios comunes se realiza mediante: Fiscalización previa. Control financiero permanente. Auditoría pública.

La clasificación funcional del presupuesto de gastos permite agrupar los créditos en: Áreas de gasto. Capítulos. Secciones.

Uno de los requisitos que debe cumplir la información incluida en las cuentas anuales se cumple cuando los destinatarios de dichas cuentas, partiendo de un conocimiento razonable de las actividades de la entidad y del entorno en el que opera, pueden comprender su significado. ¿Cómo se denomina este requisito?. Relevancia. Claridad. Fiabilidad.

Señale la respuesta correcta respecto al nivel de vinculación de los créditos en el presupuesto de la Seguridad Social: Los créditos destinados a arrendamientos de edificios y otras construcciones se especificarán al nivel que corresponda conforme a su concreta clasificación económica. El capítulo 4 vincula a nivel de concepto. Ambas respuestas son correctas.

Indique la respuesta incorrecta respecto a las funciones y características del Tribunal de Cuentas: Una de sus funciones es la fiscalización interna, permanente y consuntiva de la actividad económico-financiera del sector público. Tiene un presupuesto propio integrado en los presupuestos generales del estado. La comisión de gobierno es un órgano que forma parte del mismo.

¿Cómo se denomina el documento integrado en las cuentas anuales que ofrece información sobre los cobros y pagos del ejercicio?. Estado de gestión de tesorería. Estado de presupuesto monetario. Estado de flujos de efectivo.

De acuerdo con el artículo 4 de la Orden de 22 de febrero de 1996 para la aplicación y desarrollo del Reglamento General de la Gestión Financiera de la SS que desarrolla el antiguo RD 1391/1995, las cuentas especiales restringidas se utilizan: Para los ingresos y pagos de la cartera de valores a nombre de la TGSS, depositados en las mismas. Para los ingresos y pagos derivados del Fondo de Maniobra. Para los ingresos derivados de los conceptos de recaudación conjunta.

Según lo establecido en el artículo 75 de la LGP, el ordenador general de pagos del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo es: El propio ministro. El director general del Tesoro y Política Financiera. El ministro de Hacienda.

De acuerdo con lo previsto en el artículo 47 de la LGP, podrán adquirirse compromisos de gastos que hayan de extenderse a ejercicios posteriores a aquel en que se autoricen, siempre que su ejecución se inicie en el propio ejercicio y no se superen 4 anualidades. ¿Se podría adquirir un compromiso de gasto que abarcara 5 anualidades?: No. Sí, siempre que lo autorice el Ministerio de Hacienda. Sí, siempre que lo autorice el Gobierno.

El artículo 96 de la LGSS señala que parte del excedente que resulte después de dotar la Reserva de Estabilización de Contingencias Profesionales de las mutuas colaboradoras, se destinará a la dotación de la Reserva de Asistencia social. ¿Dónde se tiene que ingresar dicho importe?: En ningún sitio, se lo queda la propia mutua. En la TGSS. En el Banco de España.

El grupo 1 de la adaptación del PGCP a las entidades que integran el sistema de la Seguridad Social se denomina "Financiación Básica" y se destina: A financiar el activo corriente y a cubrir un margen razonable del no corriente. A financiar el activo no corriente y a cubrir un margen razonable del corriente. A financiar el pasivo no corriente y a cubrir un margen razonable del activo corriente.

Indique la respuesta correcta respecto a la función jurisdiccional del Tribunal de Cuentas: Esta jurisdicción puede determinar si un hecho es constitutivo de delito. La resolución en primera instancia corresponde a las distintas salas de la sección de enjuiciamiento. Para que se determine la existencia de responsabilidad contable tiene que existir dolo, culpa o negligencia grave.

De acuerdo con el procedimiento establecido para la elaboración de los presupuestos de la Seguridad Social, el anteproyecto de presupuestos de las mutuas lo elabora: La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social. El Ministerio de Hacienda. Ninguna de la anteriores es correcta.

¿En qué artículo de la Constitución se establece la protección de las personas de la tercera edad?. En el artículo 49. En el artículo 50. En el artículo 39.

Conforme al artículo 109 del TRLGSS, Los complementos a mínimos de las pensiones de la Seguridad Social se financian a través de: Cotizaciones. Aportaciones del Estado al presupuesto de la Seguridad Social. Son de financiación mixta.

Fernando entra a trabajar con su padre con el que convive y de quien depende en la empresa familiar. Fernando tiene 32 años y un grado de discapacidad intelectual del 33%. En atención a estas circunstancias y conociendo que su padre no le quiere dar de alta en el RETA, su encuadramiento podrá ser en el: Régimen General sin desempleo ni FOGASA. Régimen General con desempleo. Régimen General sin desempleo.

Conforme al artículo 24 del RIA, señale la respuesta falsa en relación con solicitud de afiliación a instancia del empresario: Los empresarios están obligados a solicitar la afiliación al sistema de la Seguridad Social de quienes, no estando afiliados, ingresen a su servicio, en los términos y condiciones regulados en este capítulo. La solicitud de afiliación se formulará en el modelo oficial o por cualquier otro sistema establecido, aportándose el documento nacional de identidad de la persona que se pretende afiliar, el documento que se declare equivalente o fotocopias de los mismos, el número de la Seguridad Social y, en su caso, la documentación que se determine reglamentariamente. La solicitud de afiliación a la Seguridad Social no supone, por sí misma, el alta inicial en el régimen correspondiente, siendo necesario que el trabajador aporte los documentos exigidos reglamentariamente para formalizar dicha alta.

Es causa de extinción del convenio especial: Falta de abono de las cuotas correspondientes a dos mensualidades consecutivas o tres alternas salvo justificación acreditada. Falta de abono de las cuotas correspondientes a tres mensualidades consecutivas o cinco alternas aun estando justificadas. Falta de abono de las cuotas correspondientes a tres mensualidades consecutivas o cinco alternas salvo causa justificada de fuerza mayor debidamente acreditada.