Cuando los bienes embargados al deudor de la Seguridad Social sean enajenados mediante el procedimiento de subasta pública y en el acto de la subasta concurriese algún interesado que no hubiera presentado postura en sobre cerrado ni constituido depósito, ¿podrá ser admitido? No, en ningún caso podrá ser admitido. Sí, siempre que la mesa haya hecho pública la existencia de posturas presentadas por escrito, si constituye en el acto un depósito del 30% del tipo fijado para la subasta. Sí, cuando la mesa no haya hecho pública la existencia de posturas presentadas por escrito, si constituye en el acto un depósito del 30% del tipo fijado para la subasta. Sí, cuando la mesa no haya hecho pública la existencia de posturas presentadas por escrito, si constituye en el acto un depósito del 35% del tipo fijado para la subasta.
En el sistema de liquidación directa de cuotas el plazo reglamentario para que los sujetos responsables del cumplimiento de la obligación de cotizar soliciten a la Tesorería General de la Seguridad Social el cálculo de la liquidación correspondiente a cada trabajador y transmitan por medios electrónicos los datos que permitan realizar dicho cálculo, finaliza: El último día hábil del respectivo plazo reglamentario de ingreso. El último día natural del respectivo plazo reglamentario de ingreso. El penúltimo día hábil del respectivo plazo reglamentario de ingreso. El penúltimo día natural del respectivo plazo reglamentario de ingreso .
Están encuadrados en el Régimen General de Seguridad Social: Los servicios amistosos, benévolos o de buena vecindad. Los jugadores profesionales de balonmano. Los profesores universitarios eméritos. El personal licenciado sanitario emérito.
La actualización o modificación del cuadro de enfermedades profesionales actualmente vigente: Se realizará a propuesta del Ministerio de Sanidad, en el caso de las enfermedades profesionales del grupo 6 (Enfermedades profesionales causadas por agentes carcinogénicos). El cuadro de enfermedades profesionales está cerrado y no puede ser modificado. Se realizará por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, a propuesta de los representantes de los trabajadores y de los empresarios, y requerirá informe previo del Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo. Se realizará por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y requerirá el informe previo del Ministerio de Sanidad y de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La duración total de un aplazamiento para el pago de deudas con la Seguridad Social: No podrá exceder de 2 años, si bien, cuando concurran causas de carácter extraordinario debidamente acreditadas , el órgano competente podrá elevar al Director General de la Tesorería General de la Seguridad Social propuesta favorable para la concesión de otro periodo superior. No podrá exceder de 3 años, si bien, cuando concurran causas de carácter extraordinario debidamente acreditadas, el órgano competente podrá elevar al Director General de la Tesorería General de la Seguridad Social propuesta favorable para la concesión de otro periodo superior. No podrá exceder de 4 años, si bien, cuando concurran causas de carácter extraordinario debidamente acreditadas, el órgano competente podrá elevar al Director General de la Tesorería General de la Seguridad Social propuesta favorable para la concesión de otro periodo superior. No podrá exceder de 5 años, si bien cuando concurran causas de carácter extraordinario debidamente acreditadas, el órgano competente podrá elevar al Director General de la Tesorería General de la Seguridad Social propuesta favorable para la concesión de otro periodo superior.
La falta de ingreso de las cuotas debidas determina que las mismas sean objeto de reclamación mediante una serie de documentos ¿Cuál de ellos no puede ser extendido por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social? Propuesta de liquidación. Reclamación de deuda. Acta de Liquidación. Requerimiento de pago.
Los Convenios Especiales suscritos con la Seguridad Social podrán extinguirse en una serie de supuestos. ¿Cuál de los siguientes no es causa de extinción del convenio? Por desplazamiento del suscriptor del convenio al extranjero, aunque este desplazamiento supere el plazo de 90 días. Por falta de abono de las cuotas correspondientes a 3 meses consecutivos o 5 alternativos. Por fallecimiento del interesado. Por decisión del interesado, comunicada por escrito o por medios técnicos a la Tesorería General de la Seguridad Social.
Qué efectos producen las bajas y variaciones de datos formuladas por las empresas, y en su caso, por los trabajadores cuando afecten a los periodos comprendidos en las actas extendidas por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que motiven la tramitación de procedimientos de alta y variaciones de datos de oficio, respecto a los mismos trabajadores afectados por aquellas? No producen efectos ni extinguen la obligación de cotizar hasta que dichos procedimientos finalicen. Producen efectos desde el cese en la prestación de servicios por cuenta ajena, en la actividad por cuenta propia, o en la situación determinante de su inclusión en el Régimen de la Seguridad Social de que se trate. No producen efectos si bien extinguen la obligación de cotizar hasta que dichos procedimientos finalicen. En ningún supuesto las actas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social repercuten en los efectos de las bajas y variaciones de datos.
Según el Reglamento General de Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social, a efectos de su inclusión en la base de cotización constituyen percepciones en especie y forman parte de la remuneración de los trabajadores incluidos en el Régimen General de Seguridad Social: La utilización para fines particulares, de bienes, derechos o servicios a título lucrativo. La utilización, consumo u obtención, para fines particulares, de bienes, derechos o servicios de forma gratuita o por precio inferior al normal de mercado, aun cuando no supongan un gasto real para quien las conceda. La utilización, consumo u obtención, sea cual sea su finalidad, de bienes, derechos o servicios, aun cuando no supongan un gasto real para quien las conceda. Las percepciones en especie no forman parte de las remuneraciones a incluir en la base de cotización de los trabajadores del Régimen General.
Según la Constitución Española de 1978 las Comunidades Autónomas podrán asumir, entre otras, competencias en las materias de: Sanidad exterior.
Legislación de productos farmacéuticos. Sanidad e higiene. Legislación básica y régimen económico de la Seguridad Social.
Según lo establecido en el artículo 41 de la Ley General de la Seguridad Social, ¿qué responsabilidad se les imputa a los depositarios de bienes embargables que, con conocimiento previo del embargo practicado por la Seguridad Social, conforme al procedimiento administrativo de apremio reglamentariamente establecido, colaboren o consientan en el incumplimiento de las órdenes de embargo o en el levantamiento de los bienes? Serán responsables solidarios del pago de la deuda hasta el importe del valor de los bienes que se hubieran podido embargar o enajenar. Serán responsables subsidiarios del pago de la deuda hasta el importe del valor de los bienes que se hubieran podido embargar o enajenar. Serán responsables solidarios respecto de la deuda y por el importe total de la deuda perseguida . Serán responsables mancomunados respecto de la deuda y por el importe total de la deuda perseguida.
Será competente para excluir del campo de aplicación del Régimen de Seguridad Social correspondiente a las personas cuyo trabajo por cuenta ajena, en atención a su jornada o a su retribución, pueda considerarse marginal y no constitutivo de medio fundamental de vida: El Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. El Gobierno, a propuesta del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. La Tesorería General de la Seguridad Social. La Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones.
Transcurrido el plazo reglamentario establecido para el pago de las cuotas a la Seguridad Social sin ingreso de las mismas, cuando el sujeto responsable del pago hubiera cumplido dentro de plazo las obligaciones establecidas en los apartados 1 y 2 del artículo 29 de la Ley General de la Seguridad Social, se devengarán los siguientes recargos:
Recargo del 10% de la deuda, si se abonan las cuotas debidas dentro del primer mes natural siguiente al del vencimiento del plazo para su ingreso. Recargo del 20% de la deuda, si se abonan las cuotas debidas antes de la terminación del plazo de ingreso establecido en la reclamación de deuda. Recargo del 35% de la deuda, si se abonan las cuotas debidas antes de la terminación del plazo de ingreso establecido en la reclamación de deuda. Sin recargo, siempre que se abonen las cuotas debidas dentro del primer mes natural siguiente al del vencimiento del plazo para su ingreso.
¿Cuál de las siguientes prestaciones derivadas de la acción protectora de la Seguridad Social está exenta de tributación al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas? Las pensiones de viudedad para beneficiarios de 65 o más años de edad.
Las prestaciones familiares de la Seguridad Social, en su modalidad no contributiva. Las pensiones de incapacidad permanente total. Cualquiera de las prestaciones por desempleo.
Conforme al artículo 41 de la Constitución española de 1978, los poderes públicos mantendrán un régimen público de Seguridad Social para: Todos los trabajadores. Todos los ciudadanos. Todos los perceptores de pensiones contributivas. Todos los perceptores de pensiones contributivas y no contributivas.
Conforme al artículo 43 de la Constitución española de 1978: Compete a las instituciones sanitarias organizar y tutelar la salud pública a través de medidas preventivas y de las prestaciones y servicios necesarios. Compete a los poderes públicos organizar y tutelar la salud pública y privada a través de medidas preventivas y de las prestaciones y servicios necesarios. Compete a los poderes públicos organizar y tutelar la salud pública a través de medidas preventivas y de las prestaciones y servicios necesarios. Compete a las instituciones sanitarias organizar y tutelar la salud pública y privada a través de medidas preventivas y de las prestaciones y servicios necesarios.
Contra los actos de gestión recaudatoria de la Tesorería General de la Seguridad Social, dictados tanto en periodo voluntario como en vía de apremio, podrán interponerse: Únicamente recursos administrativos de alzada, reposición y revisión. Recurso contencioso-administrativo, en los supuestos, forma, plazo y con los efectos previstos en la legislación reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Solamente cabe recurso en los actos de gestión dictados en vía de apremio.
Los recursos administrativos de alzada, reposición y revisión, y el recurso contencioso administrativo.
De acuerdo con el artículo 136.2 de la Ley General de la Seguridad Social, se declaran expresamente comprendidos en el Régimen General: Los trabajos que den lugar a la inclusión en alguno de los Regímenes Especiales de la Seguridad Social. Los trabajos realizados por los profesores universitarios eméritos. Los servicios amistosos, benévolos o de buena vecindad ejecutados ocasionalmente. El personal contratado al servicio de notarías, registros de la propiedad y demás oficinas o centros similares.
¿En qué supuesto el empleado de hogar es el sujeto responsable de formular directamente su afiliación, altas, bajas y variaciones de datos? Cuando el empleado preste sus servicios durante 60 horas mensuales por empleador, sin necesidad de acuerdo con tales empleadores. Cuando el empleado preste sus servicios durante más de 60 horas mensuales por empleador, cuando así lo acuerden con tales empleadores. Cuando el empleado preste sus servicios durante menos de 60 horas mensuales por empleador, cuando así lo acuerden con tales empleadores. En ningún caso, ya que es el empleador el sujeto responsable del cumplimiento de dichas obligaciones.
Entre los requisitos establecidos para suscribir convenio especial se encuentra el de tener cubierto el siguiente período de cotización en el Sistema de Seguridad Social: En todo caso, en el momento de la solicitud deberán acreditarse mil ochenta días en los doce años inmediatamente anteriores a la baja en el régimen de la Seguridad Social de que se trate. Con las salvedades previstas reglamentariamente, deberán acreditarse en la fecha de la solicitud mil ochenta días en los doce años inmediatamente anteriores a la baja en el régimen de la Seguridad Social de que se trate. En todo caso deberán acreditarse en el momento en que cesó la obligación de cotizar mil ochenta días en los doce años inmediatamente anteriores a la baja en el régimen de la Seguridad Social de que se trate. Con las salvedades previstas reglamentariamente, deberán acreditarse en la fecha de la solicitud mil ochenta días en los diez años inmediatamente anteriores a la baja en el régimen de la Seguridad Social de que se trate.
La unidad de recaudación ejecutiva embargará los bienes del apremiado en el orden determinado por la mayor facilidad de su enajenación y la menor onerosidad de ésta para el apremiado. Si por las circunstancias de la ejecución resultase imposible la aplicación de los criterios establecidos en el apartado anterior, el embargo de bienes se sujetará al orden establecido en la siguiente norma: Ley General de la Seguridad Social. Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social. Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Las cuotas correspondientes al Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos se ingresarán: Dentro del mismo mes al que aquéllas correspondan. El día primero del mes siguiente al que aquéllas correspondan. Dentro del mes siguiente al que corresponda su devengo. Dentro del segundo mes siguiente al que corresponda su devengo.
Las primas o cuotas satisfechas por los empresarios a entidades aseguradoras para la cobertura de sus trabajadores se valorarán en la base de cotización: Por la totalidad de su importe. Están excluidas de cotización. Por su coste medio. Estarán exentas de cotización hasta la cuantía máxima prevista en norma sectorial o convenio colectivo aplicable.
Para asegurar el cobro de las deudas con la Seguridad Social, la Tesorería General de la Seguridad Social: Podrá adoptar medidas cautelares de carácter definitivo cuando existan indicios racionales de que, en otro caso, dicho cobro se verá frustrado o gravemente dificultado. La Tesorería General de la Seguridad Social no tiene competencia para adoptar medidas cautelares. Podrá adoptar medidas cautelares de carácter provisional siempre, aunque no existan indicios racionales de que, en otro caso, dicho cobro se verá frustrado o gravemente dificultado. Podrá adoptar medidas cautelares de carácter provisional cuando existan indicios racionales de que, en otro caso, dicho cobro se verá frustrado o gravemente dificultado.
Según el artículo 34 de la Ley General de la Seguridad Social ¿cuál es el órgano que expide y notifica las actas de liquidación y las actas de infracción? La Tesorería General de la Seguridad Social. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social. La Subdirección General de Recaudación en Periodo Voluntario. La Unidad de Recaudación Ejecutiva.
Según establece el artículo 55 de la Ley General de la Seguridad Social, la obligación de reintegro del importe de las prestaciones indebidamente percibidas: Prescribirá a los cinco años, contados a partir de la fecha de su cobro, o desde que fue posible ejercitar la acción para exigir su devolución. Es imprescriptible. Prescribirá a los cuatro años, contados a partir de la fecha de su cobro, o desde que fue posible ejercitar la acción para exigir su devolución.
Prescribirá al año, contado a partir de la fecha de su cobro, o desde que fue posible ejercitar la acción para exigir su devolución, únicamente en supuestos de revisión de prestaciones por error imputable a la entidad gestora.
Señala en cuál de los regímenes o sistemas especiales que se citan a continuación no es correcto afirmar que se aplica el sistema de liquidación simplificada para la determinación de las cuotas debidas por los sujetos obligados incluidos en los mismos que se indican: Trabajadores por cuenta propia incluidos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos y en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar. Empleados de Hogar. Trabajadores por cuenta ajena agrarios durante la situación de actividad en labores agrarias, incluidos en el Sistema Especial Agrario. Seguro Escolar.
Señala en cuál de los siguientes supuestos es aplicable el alta de pleno derecho para el acceso a la prestación que se indica, respecto a trabajadores que realicen una actividad incluida en el campo de aplicación de alguno de los regímenes del sistema de Seguridad Social sin que se haya formalizado el alta: Incapacidad temporal derivada de enfermedad común de los trabajadores por cuenta ajena y asimilados. Maternidad de los trabajadores por cuenta ajena y asimilados. Desempleo de los trabajadores por cuenta ajena y asimilados. Incapacidad temporal derivada de accidente no laboral de los trabajadores por cuenta propia.
Contra la providencia de apremio, solamente será admisible: Recurso de alzada por motivos tasados. La interposición de recurso suspende el procedimiento, sin necesidad de presentar garantía. Recurso de alzada por motivos tasados. La interposición de recurso suspende el procedimiento, con necesidad de presentar garantía. Recurso de reposición por motivos tasados. La interposición de recurso suspende el procedimiento, sin necesidad de presentar garantía. Recurso de reposición por motivos tasados. La interposición de recurso suspende el procedimiento, con necesidad de presentar garantía.
Cuando un ingreso fuera de plazo sea imputable a un error de la Administración, sin que la misma actúe en calidad de empresario: No se aplicará recargo ni se devengarán intereses. Sólo se aplicará recargo.
Sólo se devengarán intereses.
Se aplicará recargo y se devengarán intereses.
De las siguientes afirmaciones referidas a la afiliación al Sistema de la Seguridad Social, indicar cuál de ellas es INCORRECTA: La afiliación al Sistema de la Seguridad Social, a efectos de los derechos y las obligaciones en su modalidad contributiva, es obligatoria para todas las personas comprendidas en el campo de aplicación del mismo. La afiliación es única y general para todos los Regímenes que componen el sistema aunque las personas incluidas, por razón de su actividad, cambien de uno a otro Régimen del mismo. La afiliación no se extiende a toda la vida de las personas comprendidas en el campo de aplicación del sistema La afiliación es, asimismo, exclusiva, sin que por la misma actividad ejercida en igualdad de condiciones pueda estarse obligatoriamente incluido en otro u otros Regímenes obligatorios de previsión, conforme a lo establecido en el artículo 8 de la Ley General de la Seguridad Social.
En el desarrollo del procedimiento de recaudación, el periodo voluntario de recaudación se iniciará: En la fecha de comienzo del plazo reglamentario de ingreso y se prolongará, de no mediar pago u otra causa de extinción de la deuda, hasta la emisión de la providencia de apremio. En la fecha de finalización del plazo reglamentario de ingreso y se prolongará, de no mediar pago u otra causa de extinción de la deuda, hasta la emisión de la providencia de apremio. En la fecha de comienzo del plazo reglamentario de ingreso y se prolongará, de no mediar pago u otra causa de extinción de la deuda, hasta la emisión del acta de liquidación. En la fecha de comienzo del plazo reglamentario de ingreso y se prolongará, de no mediar pago u otra causa de extinción de la deuda, hasta la emisión de la reclamación de la deuda.
En relación a la enajenación por subasta pública, el artículo 118 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, que se refiere a la presentación de posturas en sobre cerrado, señala que simultáneamente a la presentación de la oferta, el licitador deberá constituir depósito del: 15%. 25%. 30%. 35%.
La afiliación de los trabajadores y asimilados se registrará en el mismo fichero general de afiliación en el que figurarán todos los comprendidos en el campo de aplicación del sistema de la Seguridad Social. ¿A cargo de quién está el citado fichero? De la Tesorería General de la Seguridad Social y contendrá los datos y la organización necesarios para desarrollar la gestión del sistema de la Seguridad Social. De la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y contendrá los datos y la organización necesarios para desarrollar la gestión del sistema de la Seguridad Social. De la Gerencia de la Informática de la Seguridad Social y contendrá los datos y la organización necesarios para desarrollar la gestión del sistema de la Seguridad Social. Del Servicio Público de Empleo Estatal y contendrá los datos y la organización necesarios para desarrollar la gestión del sistema de la Seguridad Social.
Los poderes públicos mantendrán un régimen público de Seguridad Social para todos los ciudadanos, que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad,especialmente en caso de: Desempleo. Separación matrimonial. Violencia de género. Víctimas de terrorismo.
Según el artículo 12.2 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, los trabajadores autónomos podrán contratar como trabajadores por cuenta ajena sin necesidad de prueba: Al cónyuge ocupado en su centro de trabajo y a su cargo. A los hijos mayores de 30 años que no tengan especiales dificultades para su inserción laboral.
A los hijos menores de 30 años, convivan o no con ellos. A los ascendientes hasta el 2º grado inclusivo ocupados en su centro de trabajo, cuando convivan con ellos y estén a su cargo.
Según el artículo 166.7 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, durante las situaciones de huelga y cierre patronal,el trabajador permanecerá en situación de: Alta de pleno derecho. Alta especial. Asimilada al alta. Alta instada por el trabajador o de oficio.
Según el artículo 167.3 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el anticipo de las prestaciones en ningún caso podrá exceder de la cantidad equivalente a: 3 veces el importe del IPREM. 3 veces y media el importe del IPREM. 2 veces el importe del IPREM. 2 veces y media el importe del IPREM.
Según establece el artículo 20.4 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, cuando por causa no imputable a la Administración, los beneficios en la cotización no se hubieran deducido en los términos reglamentariamente establecidos, podrá solicitarse el reintegro de su importe dentro del plazo de: Tres meses. Seis meses. Cuatro años. Un año.
Según indica el artículo 23 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el aplazamiento del pago de las deudas con la Seguridad Social dará lugar al devengo de intereses, que serán exigibles desde su concesión hasta la fecha de pago. ¿Qué tipo de interés se aplica? Indicar la respuesta CORRECTA.
El interés de demora que se encuentre vigente en cada momento durante la duración del aplazamiento. Dicho interés se incrementará en dos puntos si el deudor fuera eximido de la obligación de constituir garantías por causas de carácter extraordinario. El interés legal que se encuentre vigente en cada momento durante la duración del aplazamiento. Dicho interés se incrementará en dos puntos si el deudor fuera eximido de la obligación de constituir garantías por causas de carácter extraordinario El interés de demora, que no variará en toda la vigencia del aplazamiento.
El interés de demora que se encuentre vigente en cada momento durante la duración del aplazamiento. Dicho interés se incrementará en tres puntos si el deudor fuera eximido de la obligación de constituir garantías por causas de carácter extraordinario.
¿Cuál es el tipo de cotización aplicable a las horas extraordinarias no motivadas por causas de fuerza mayor?
28,30%. 23,60% a cargo del empresario y 4,70% a cargo del trabajador. 28,30%, a cargo exclusivo del empresario. 14%, 12% a cargo del empresario y 2% a cargo del trabajador. 14% a cargo exclusivo del empresario.
¿Cuándo deberán las empresas dedicadas a las actividades de manipulación, envasado y comercialización de frutas y hortalizas y de fabricación de conservas vegetales presentar el alta de sus trabajadores? Las altas iniciales de los trabajadores para cada campaña se presentarán dentro del plazo de los cinco días naturales contados a partir del inicio de la campaña. Las altas iniciales de los trabajadores para cada campaña se presentarán antes de la finalización del mes siguiente a aquel en que haya tenido lugar el inicio de la campaña. Las altas iniciales de los trabajadores para cada campaña se presentarán dentro del plazo de los seis días naturales contados a partir del inicio de la campaña. Las altas iniciales de los trabajadores para cada campaña se presentarán antes del inicio de la misma.
¿Pueden presentarse posturas verbales en la enajenación por subasta? No pueden presentarse posturas verbales. Podrán presentarse posturas verbales iguales o superiores al 75 por ciento del tipo de enajenación en el acto de celebración de la subasta, constituyendo en el acto un depósito del 30 por ciento de dicho tipo fijado para la subasta. Podrán presentarse posturas verbales iguales o superiores al 30 por ciento del tipo de enajenación en el acto de celebración de la subasta, constituyendo en el acto un depósito del 1O por ciento de dicho tipo fijado para la subasta. Podrán presentarse posturas verbales iguales o superiores al 50 por ciento del tipo de enajenación en el acto de celebración de la subasta, constituyendo en el acto un depósito del 25 por ciento de dicho tipo fijado para la subasta.
¿Qué título del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social regula de manera conjunta todas las prestaciones de carácter no contributivo?: Título IV. Título l. Título VI. Título II.
Con efectos 1 de enero de 2012, la DA 39ª de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del Sistema de Seguridad Social procedió a integrar en el Régimen General, mediante el establecimiento de un sistema especial para sus trabajadores, el Régimen Especial siguiente: Empleados del hogar. Trabajadores ferroviarios. Agrario.
Profesionales taurinos.
Cuando el aplazamiento en el pago de las deudas de la Seguridad Social debe asegurarse con garantías, ¿cuál es el plazo máximo para constituir estas? 10 días naturales siguientes al de su notificación, salvo que se determine un plazo superior.
9 meses, salvo que se determine un plazo superior. 30 días naturales siguientes al de su notificación, salvo que se determine un plazo superior. Un año, salvo que se determine un plazo superior.
De acuerdo con el art. 12.1 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, ¿en qué Régimen de la Seguridad Social estará incluido, salvo prueba en contrario, el cónyuge del empresario ocupado en su centro de trabajo? Régimen General. Régimen General con especialidades. En ningún Régimen de la Seguridad Social. Régimen Especial de trabajadores autónomos.
De acuerdo con lo establecido en el art. 149.1.17ª de la Constitución Española, en materia de Seguridad Social corresponde al Estado: Dictar la legislación, correspondiendo a las Comunidades Autónomas su gestión. La legislación y gestión, sin perjuicio de su colaboración con las Comunidades Autónomas. La legislación básica y régimen económico de la Seguridad Social, sin perjuicio de la ejecución de sus servicios por las Comunidades Autónomas. Todas las competencias en materia de Seguridad Social.
De las siguientes afirmaciones referidas a la inscripción en el sistema de la Seguridad Social, indicar cuál de ellas es INCORRECTA: Como requisito previo e indispensable a la iniciación de sus actividades, el empresario debe solicitar a la TGSS su inscripción en el correspondiente Régimen del sistema de la Seguridad Social. La inscripción será única y válida en los Regímenes del sistema de la Seguridad Social que se determine, para todo el territorio nacional y para toda la vida de la persona física o jurídica titular de la empresa. Mediante el acto administrativo de la inscripción, la TGSS asignará al empresario un número de inscripción para cada Régimen del sistema de la Seguridad Social. Se considera empresario a toda persona física o jurídica, pública o privada, a la que preste sus servicios, con la consideración de trabajadores por cuenta ajena o asimilados, las personas comprendidas en cualquiera de los Regímenes de la Seguridad Social.
El convenio especial con la Seguridad Social, se extinguirá por alguna de las siguientes causas: Por adquirir el interesado la condición de pensionista por jubilación o de incapacidad permanente en cualquiera de los Regímenes del Sistema de Seguridad Social. Por falta de abono de las cuotas correspondientes a seis mensualidades consecutivas o a ocho alternativas, salvo causa justificada de fuerza mayor debidamente acreditada. Por percibir rentas superiores a las 2,5 veces al salario mínimo interprofesional en cómputo anual. Por desplazamiento del suscriptor al extranjero.
Según el art. 10 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, ¿cuál de los siguientes grupos de trabajadores no se consideran incluidos en un Régimen Especial? Trabajadores del mar. Funcionarios públicos, civiles y militares. Trabajadores por cuenta propia o autónomos.
Trabajadores ferroviarios.
Según el art. 55.3 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, la obligación de reintegro del importe de las prestaciones indebidamente percibidas, prescribirá: A los 3 años desde la fecha de su cobro o desde que fuera posible exigir su devolución. A los 4 años desde la fecha de su cobro o desde que fuera posible exigir su devolución. A los 5 años desde la fecha de su cobro o desde que fuera posible exigir su devolución. No prescribe.
Según el art. 8 del Decreto 3772/1972, de 23 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social, se entiende por labores agrarias: Las que persigan la obtención directa de los frutos y productos agrícolas, forestales y pecuarios. El cultivo de productos agrícolas en instalaciones situadas en espacios no sujetos a contribución rústica y pecuaria. Las operaciones de manipulado, empaquetado, envasado y comercialización del plátano. A y C son correctas.
Según indica el art. 19 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, las bases de cotización a la Seguridad Social, en cada uno de sus regímenes, tendrán como tope máximo las cuantías fijadas para cada año por la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado y como tope mínimo las cuantías del salario mínimo interprofesional vigente en cada momento, incrementadas en: un quinto, salvo disposición expresa en contrario. un sexto, salvo disposición expresa en contrario. un séptimo, salvo disposición expresa en contrario. un octavo, salvo disposición expresa en contrario.
Si los sujetos responsables del pago de deudas de la Seguridad Social cumplen dentro del plazo las obligaciones establecidas en los apartados 1 y 2 del art. 29 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social y abonan las cuotas debidas dentro del mes natural siguiente al vencimiento del plazo para su ingreso, ¿cuál es el recargo aplicable? 10%. 3%. 5%. 20%.
Tendrán la consideración de accidente de trabajo: Señale la respuesta INCORRECTA: La insolación, el rayo y otros fenómenos análogos de la naturaleza. La imprudencia profesional que sea consecuencia del ejercicio habitual de un trabajo y se derive de la confianza que este inspira. Las enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la lesión constitutiva del accidente. La concurrencia de culpabilidad civil o criminal del empresario, de un compañero de trabajo del accidentado o de un tercero, cuando no guarde relación alguna con el trabajo.
¿A qué sistema de liquidación se refiere, de los previstos en el art. 22 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, la determinación de las cuotas de los trabajadores por cuenta propia incluidos en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos? Sistema de autoliquidación. Sistema de liquidación directa. Sistema de liquidación simplificada. Sistema de liquidación especial.
¿Ante quién se formulará las tercerías que se susciten en el procedimiento de apremio?
Puede ejercitarse directamente ante los jueces y tribunales del orden civil.
Puede ejercitarse directamente ante los jueces y tribunales del orden contencioso administrativo. Ante el titular de la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social. Ante la unidad de recaudación ejecutiva.
¿En qué Título del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social se regula la protección por cese de actividad? Título V. Título VI. Título IV. Título 111.
¿Qué periodo mínimo de cotización se exige a un trabajador incluido en el Régimen General de la Seguridad Social cuando se encuentra en alta o situación asimilada al alta en el momento del hecho causante, para tener derecho a una pensión de Incapacidad Permanente derivada de Accidente No Laboral o Accidente de Trabajo? 15 años de carencia genérica y, 3 años de carencia específica. 10 años de carencia genérica y, 3 años de carencia específica. 15 años de carencia genérica y, 2 años de carencia específica. En este caso no se exige periodo mínimo de cotización.
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