SIMULADOR DE METODOS ALTERNATIVOS

¿Qué caracteriza al rol del mediador?. Facilita el diálogo sin proponer soluciones. Decide el conflicto mediante resolución. Propone soluciones concretas a las partes.

¿Quiénes pueden presentar una solicitud directa de mediación?. Solo jueces y fiscales. Personas naturales o jurídicas con capacidad para transigir. Únicamente personas naturales.

¿Qué tipo de derechos no pueden ser objeto de conciliación?. Derechos patrimoniales disponibles. Derechos indisponibles y materias de orden público. Derechos contractuales.

¿Qué ocurre con los puntos no resueltos en un acuerdo parcial?. Deben aceptarse obligatoriamente. Pueden discutirse judicial o arbitralmente. Se extinguen automáticamente.

¿Con qué característica se desarrolla la conciliación en el Ecuador?. Exclusivamente ante centros de mediación. Sin intervención judicial. Con intervención o control de una autoridad jurisdiccional.

¿En qué ámbitos resulta especialmente relevante la negociación?. Familiares, laborales y comerciales. Exclusivamente penales. Únicamente administrativos.

¿Cuál es el propósito principal de la conciliación?. Resolver un conflicto mediante un acuerdo entre las partes. Imponer una sentencia judicial. Declarar la responsabilidad penal.

. ¿Cuál es uno de los fines principales de la conciliación?. Incrementar la confrontación judicial. Sustituir el sistema judicial. Evitar o terminar el pleito mediante un acuerdo.

¿Por qué el conflicto es considerado inherente a las relaciones humanas?. Porque existe diversidad de intereses, valores y percepciones. Porque siempre interviene el Estado. Porque todas las personas piensan igual.

¿Qué beneficio ofrece la conciliación respecto al uso de recursos?. Incrementa los costos procesales. Reduce el tiempo y los costos del conflicto. Obliga a presentar nuevas demandas.

¿Qué dimensión del conflicto se relaciona directamente con la forma en que las personas se comunican?. Dimensión comunicacional. Dimensión política. Dimensión económica.

¿Qué reconoce el Estado al incorporar la conciliación al ordenamiento jurídico?. La eliminación del proceso judicial. Su utilidad para mantener la paz social. La obligatoriedad de todo acuerdo privado.

¿Qué influye directamente en el desarrollo de la negociación?. La intervención policial. La escucha activa y la empatía. Únicamente las normas jurídicas.

¿Qué favorece la escucha activa dentro de un conflicto?. La imposición de decisiones. La posibilidad de alcanzar acuerdos. El aumento de hostilidad.

¿Por qué la negociación es considerada un proceso flexible?. Porque no sigue una secuencia rígida. Porque elimina las diferencias. Porque siempre concluye con sentencia.

¿Qué permite jurídicamente el acta de imposibilidad de acuerdo?. Finalizar definitivamente el conflicto. Eliminar el derecho a demandar. Continuar la controversia por vía judicial o arbitral.

¿Qué cuerpo normativo regula la ejecución del acta de mediación?. Código Orgánico General de Procesos. Código Civil. Código Orgánico Integral Penal.

¿Cuántas horas mínimas de formación especializada en mediación se requieren?. 20 horas teóricas y 10 prácticas. 80 horas teóricas y 40 prácticas supervisadas. 40 horas teóricas y 20 prácticas.

¿Qué destacan Fisher, Ury y Patton respecto a muchos conflictos?. Que surgen únicamente por violencia. Que todos deben resolverse judicialmente. Que se agravan porque las partes defienden posiciones sin comprender intereses.

¿Qué función social cumple la conciliación?. Sustituir la legislación vigente. Aumentar las controversias. Restablecer la convivencia y reducir tensiones.

¿Cómo debe iniciarse la mediación según el artículo 45 de la Ley de Arbitraje y Mediación?. Mediante sentencia judicial. Verbalmente. Por escrito.

¿Qué garantiza la neutralidad del mediador?. Que represente a una de las partes. Que exista equilibrio en el diálogo. Que imponga soluciones rápidas.

¿Qué implica la transigibilidad?. Que los derechos sean irrenunciables. Que intervenga obligatoriamente un juez. Que las partes puedan disponer libremente de los derechos en conflicto.

¿Qué lógica busca evitar la mediación?. La cooperación. La lógica adversarial de ganador y perdedor. El diálogo.

¿Qué caracteriza al rol del conciliador?. Se limita únicamente a observar el procedimiento. Puede proponer fórmulas razonables de solución. No puede intervenir durante el diálogo.

¿Qué son los sujetos del conflicto?. Exclusivamente las víctimas. Únicamente los jueces. Las personas, grupos o instituciones involucradas.

¿Qué conservan las partes durante el proceso de negociación?. La facultad de sancionar. El control sobre el acuerdo. La obligación de litigar.

¿Qué suelen involucrar los conflictos colectivos?. Únicamente problemas familiares. Conflictos internos personales. Intereses comunes de grupos o comunidades.

¿Qué tipo de acuerdos se construyen en mediación?. Acuerdos provisionales obligatorios. Acuerdos voluntarios y definitivos. Acuerdos impuestos judicialmente.

¿En qué se fundamenta la mediación?. En la sanción penal. En la autonomía de la voluntad y el diálogo. En la imposición de decisiones.

¿Qué ocurre cuando las partes se concentran únicamente en sus posiciones?. Se fortalece la comunicación. El conflicto desaparece automáticamente. El conflicto tiende a estancarse.

¿Qué mecanismos alternativos menciona el compendio para gestionar conflictos de manera menos confrontativa?. La conciliación, mediación y arbitraje. La prisión preventiva y la sanción administrativa. La extradición y el indulto.

¿Cuándo se emite la constancia de imposibilidad de audiencia?. Cuando el juez dicta sentencia. Cuando no logra instalarse la audiencia. Cuando existe acuerdo total.

¿En qué debe enfocarse una negociación eficaz?. En las sanciones económicas. En los intereses de las partes. En las posiciones rígidas.

¿Qué principio garantiza que las partes participen libremente en la conciliación?. Celeridad. Publicidad. Voluntariedad.

¿Quiénes intervenían antiguamente para ayudar a resolver disputas mediante conciliación?. Fiscales especializados. Personas respetadas o con autoridad moral. Únicamente jueces.

¿Qué requisito académico se exige para ser mediador en Ecuador?. Únicamente experiencia práctica. Título de tercer nivel registrado en SENESCYT. Ser funcionario judicial.

¿Qué finalidad tiene el acta de imposibilidad de acuerdo?. Dejar constancia de que no se logró consenso. Declarar la nulidad del proceso. Imponer una solución judicial.

¿Qué efecto puede producir un acuerdo conciliatorio válido dentro del COGEP?. Poner fin al proceso judicial. Suspender indefinidamente el proceso. Iniciar un nuevo juicio.

¿Cuál es la función principal del tercero que interviene en la conciliación?. Representar a una de las partes. Dictar una sentencia. Facilitar el diálogo entre las partes.

¿Qué debe evitarse en la etapa de cierre de la negociación?. Las ambigüedades futuras. La comprensión del acuerdo. Los acuerdos claros.

¿Cuál es el objeto principal de la conciliación?. Construir un acuerdo para poner fin total o parcial al conflicto. Declarar derechos constitucionales. Imponer obligaciones por decisión judicial.

¿Qué rol adicional asume el juez en la conciliación regulada por el COGEP?. Representante de la parte demandada. Árbitro privado. Promotor de acuerdos entre las partes.

¿Qué propone la negociación basada en intereses?. Favorecer ganadores y perdedores. Eliminar el diálogo entre las partes. Promover soluciones cooperativas.

¿Qué engloba el contexto de un conflicto?. Circunstancias sociales, culturales, económicas y jurídicas. Solo el aspecto jurídico. Exclusivamente factores psicológicos.

¿Qué puede causar la imposibilidad de acuerdo en mediación?. La existencia de diálogo efectivo. El cumplimiento inmediato del acuerdo. Posiciones rígidas o irreconciliables.

¿Qué efecto tiene el acta de acuerdo total?. Valor únicamente moral. Suspensión indefinida del conflicto. Efecto de sentencia ejecutoriada y cosa juzgada.

¿Desde cuándo existe la negociación en las relaciones humanas?. Desde épocas muy antiguas. Desde el surgimiento de la Constitución ecuatoriana. Desde el siglo XXI.

¿Qué busca priorizar la conciliación penal?. La reparación del daño y la pacificación social. La imposición de penas más severas. El incremento de procesos penales.

¿Qué buscan promover los Métodos Alternativos de Solución de Conflictos?. Mayor confrontación judicial. Soluciones pacíficas, eficientes y participativas. Soluciones violentas.

¿Qué papel cumple la conciliación dentro del COGEP?. Es un mecanismo ajeno al proceso judicial. Es una herramienta integrada al proceso judicial. Es un procedimiento exclusivamente administrativo.

¿Cuándo es jurídicamente viable la conciliación?. En cualquier conflicto sin excepción. Cuando el conflicto admite acuerdo y la ley lo permite. Solo cuando existe una sentencia previa.

¿Qué característica permite a las partes retirarse del procedimiento de mediación?. La voluntariedad. La ejecutoriedad. La neutralidad.

¿Qué enfoque caracteriza a la remisión fiscal?. Restaurativo. Sancionador. Punitivo.

¿Qué busca la negociación integrativa?. Fortalecer posiciones rígidas. Crear valor y ampliar opciones de solución. Repartir únicamente pérdidas.

¿En qué tipo de delitos puede aplicarse la conciliación penal?. En todos los delitos previstos en el COIP. En delitos contra la vida. En determinados delitos de menor lesividad previstos por la ley.

¿Cuál de los siguientes asuntos puede someterse a mediación familiar?. Sentencias penales ejecutoriadas. Régimen de visitas. Delitos de acción pública.

¿Qué reconoce la negociación respecto al conflicto?. Que puede resolverse directamente entre las partes. Que siempre debe resolverse judicialmente. Que requiere necesariamente arbitraje.

¿Qué permite comprender el análisis conjunto de sujetos, intereses, posiciones, percepciones y contexto?. La estructura integral del conflicto. La eliminación del diálogo. Únicamente la responsabilidad penal.

¿Qué ventaja presenta la conciliación frente a la negociación directa?. Incorpora la intervención de un tercero que facilita el acuerdo. Elimina el diálogo entre las partes. Sustituye la voluntad de las partes.

¿Qué efecto produce la conciliación en el sistema de justicia?. Sustituye completamente a los jueces. Fortalece la administración de justicia al reducir litigios innecesarios. Debilita la función jurisdiccional.

¿Qué función social puede cumplir el conflicto cuando es gestionado adecuadamente?. Promover transformaciones positivas y diálogo. Ocultar desigualdades sociales. Incrementar la violencia.

¿Qué influyen en las percepciones de las partes dentro de un conflicto?. Solo factores económicos. Únicamente las normas jurídicas. Experiencias, emociones y creencias.

¿Qué principio exige que el conciliador no favorezca a ninguna de las partes?. Imparcialidad o neutralidad. Legalidad. Oralidad.

¿Cuál es una responsabilidad esencial del conciliador durante el procedimiento?. Imponer una solución definitiva. Resolver el conflicto mediante sentencia. Ordenar el diálogo y ayudar a identificar los intereses de las partes.

¿Qué protege la confidencialidad en la mediación?. La utilización posterior de la información en juicio. La libertad de diálogo entre las partes. La publicidad del conflicto.

¿En qué se centra la conciliación más que en determinar quién tiene la razón?. En la solución práctica del problema. En la sanción disciplinaria. En la imposición de la ley.

¿Qué diferencia a la conciliación de la mediación?. En la conciliación no interviene ningún tercero. En la conciliación el tercero dicta sentencia. En la conciliación el tercero puede proponer fórmulas de arreglo.

¿Qué caracteriza a la negociación competitiva?. La búsqueda de beneficios mutuos. La cooperación entre las partes. La lógica de suma cero.

¿Qué ocurre durante la escalada del conflicto?. Mejora automáticamente la relación entre las partes. Aumenta la hostilidad y la desconfianza. Desaparecen las diferencias.

¿Qué validez tiene el acta de mediación?. Únicamente valor moral. Valor administrativo provisional. La misma validez que una sentencia ejecutoriada.

¿Qué principio refleja la solicitud directa de mediación?. Oralidad. Voluntariedad. Publicidad.

¿Quién puede disponer la derivación judicial?. El juez. El mediador. El fiscal.

¿Qué permite verificar al centro de mediación con la solicitud presentada?. La competencia material y transigibilidad del asunto. La responsabilidad penal. La existencia de antecedentes penales.

¿Qué principio exige que el mediador no favorezca a ninguna de las partes?. Oralidad. Imparcialidad. Publicidad.

¿Qué exige el principio de buena fe en la negociación?. Ocultar información relevante. Actuar con honestidad y disposición real de acuerdo. Imponer condiciones obligatorias.

¿Cuál es el objetivo principal de la conciliación dentro del proceso judicial?. Imponer una sentencia. Declarar la responsabilidad penal. Resolver el conflicto mediante un acuerdo entre las partes.

¿Qué artículo de la Constitución sirve de fundamento para los mecanismos alternativos de solución de conflictos?. Artículo 11. Artículo 76. Artículo 190.

¿De dónde surge históricamente la conciliación?. Como una práctica social de resolución de conflictos. Exclusivamente del Derecho moderno. Del arbitraje internacional.

¿Qué entidad registra y habilita a los mediadores en Ecuador?. Fiscalía General del Estado. Consejo de la Judicatura. Asamblea Nacional.

¿Dónde suelen surgir los conflictos interpersonales?. En relaciones familiares, laborales o comerciales. Solo en procesos judiciales. Exclusivamente en instituciones públicas.

¿Cuál es una de las causas más frecuentes de los conflictos?. La ausencia de relaciones humanas. La compatibilidad absoluta de intereses. La falta de comunicación efectiva.

¿Qué reconoce la Constitución del Ecuador respecto a la mediación?. Que es un procedimiento ilegal. Que solo aplica en materia penal. Que forma parte del sistema de justicia.

¿Cuál es una de las formas de acceso a la mediación en el Ecuador?. La sentencia ejecutoriada. La acción extraordinaria de protección. La solicitud directa.

¿Cuál es la causa más común de imposibilidad de audiencia?. Inasistencia injustificada de una de las partes. Existencia de acta parcial. Acuerdo entre las partes.

¿Qué suele implicar un acuerdo conciliatorio?. Concesiones recíprocas entre las partes. La imposición de sanciones económicas. La renuncia absoluta de una de las partes.

¿Qué principio implica que las partes negocian por decisión propia?. Imparcialidad. Publicidad. Voluntariedad.

¿Cuál es una característica esencial de la negociación?. Su naturaleza sancionadora. Su carácter comunicacional. Su obligatoriedad judicial.

¿En qué ámbitos suele aplicarse la remisión fiscal?. Tránsito y justicia penal juvenil. Solo en conflictos laborales. Únicamente en materia civil.

¿En qué tipo de materias resulta especialmente procedente la conciliación dentro del COGEP?. Materias patrimoniales y derechos disponibles. Derechos indisponibles. Delitos de acción pública.

¿Qué valor jurídico tiene el acta de mediación según la Ley de Arbitraje y Mediación?. Ningún efecto legal. El mismo valor que una sentencia ejecutoriada. Valor administrativo provisional.

¿Qué garantiza el control judicial sobre el acuerdo conciliatorio penal?. Que desaparezca el delito cometido. Que el acuerdo respete la ley y los derechos fundamentales. Que exista una condena obligatoria.

. ¿Qué busca evitar la solicitud directa de mediación?. La elaboración de acuerdos. La judicialización del conflicto. La comparecencia de las partes.

¿Cómo se configura la conciliación dentro del COIP?. Como una etapa administrativa. Como un mecanismo obligatorio para todos los delitos. Como un mecanismo excepcional y reglado.

¿Qué busca promover la mediación además de resolver el conflicto?. La imposición de sanciones. La confrontación judicial. La mejora de las relaciones entre las partes.

¿Qué se realiza en la etapa de interacción o diálogo?. La imposición de decisiones. El intercambio de propuestas y contrapropuestas. La ejecución forzosa del acuerdo.

¿Qué aspecto convierte a un conflicto en jurídico?. La afectación de derechos u obligaciones jurídicamente protegidos. La presencia de medios de comunicación. La existencia de violencia física.

¿Qué conservan las partes durante la conciliación?. La obligación de acudir al arbitraje. El control sobre la decisión final. La facultad de dictar sentencia.

¿Qué garantiza el principio de autonomía de las partes?. Que el acuerdo sea obligatorio desde el inicio. Que las partes mantengan control sobre las decisiones. Que un juez imponga la solución.

¿Qué documento formaliza el resultado de la mediación?. El recurso de apelación. La providencia judicial. El acta de mediación.

¿Qué ocurre si las partes alcanzan un acuerdo total en la mediación?. Se constituye igualmente el tribunal arbitral. Se inicia un nuevo procedimiento judicial. El conflicto se extingue sin necesidad de arbitraje.

¿Qué significa que la mediación tenga naturaleza jurídica extrajudicial?. Que solo aplica en procesos penales. Que carece de efectos legales. Que se desarrolla fuera del juicio pero produce efectos jurídicos.

¿Quién toma la decisión final en un proceso de conciliación?. Las partes en conflicto. El juez. El conciliador.