En que articulo del Texto Refundido de la LGSS (Ley General de la Seguridad Social) se indica que la base de cotización es equivalente a la base reguladora de la prestación por desempleo? En el articulo 270.1 del texto refundido de la LGSS. En el articulo 272.1 del texto refundido de la LGSS. En el articulo 270.2 del texto refundido de la LGSS. En el articulo 272.2 del texto refundido de la LGSS.
Tienes obligación el servicio publico de empleo de cotizar por las contingencias de asistencia sanitaria y protección familiar durante la percepción del subsidio de desempleo? NO. El servicio publico de empleo ya no esta obligado a cotizar por estas contingencias desde el 1 enero de 2009. NO. El servicio publico de empleo ya no esta obligado a cotizar por estas contingencias desde el 1 enero de 2012. SI. El servicio publico de empleo esta obligado a cotizar por estas contingencias. SI. El servicio publico de empleo esta obligado a cotizar por estas contingencias de manera excepcional.
Según dispone el texto refundido de la ley general de la seguridad social, el tipo de interés de demora sera el interés legal del dinero vigente en cada momento del periodo de devengo: Incrementado en un 20%, salvo que el gobierno, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establezca uno diferente. Incrementado en un 25%, salvo que la ley de presupuestos generales del estado establezca uno diferente. Incrementado en un 15%, salvo que la ley de presupuestos generales del estado establezca uno diferente. Incrementado en un 25%, salvo que el gobierno, a propuesta del ministerio de trabajo y seguridad social establezca uno diferente.
La interposición de recursos de alzada contra las reclamaciones de deuda, según el texto refundido de la ley general de la seguridad social: Suspenderá el procedimiento recaudatorio cuando se garantice con aval suficiente o se consigne el importe de la deuda, sin incluir, en su caso, el recargo en que se hubiere incurrido. No suspenderá el procedimiento recaudatorio incluso cuando se garantice con aval suficiente o se consigne el importe de la deuda, incluido, en su caso, el recargo en que se hubiere incurrido. Solo suspenderá el procedimiento recaudatorio cuando se garantice con aval suficiente o se consigne el importe de la deuda, sin incluir, en su caso, el recargo en que se hubiere incurrido. Ninguna es correcta.
Según el texto refundido de la ley general de la seguridad social procederá la formulación de actas de liquidación en las deudas por cuotas originadas por: Falta de cotización de trabajadores en el régimen general de la seguridad social, en cuyo caso el acta de liquidación comprenderá el principal de la deuda. Diferencias de afiliación de trabajadores dados de alta y que resulten directamente de las liquidaciones o datos de cotización transmitidos o de los documentos de cotización presentados, dentro o fuera de plazo. Aplicación indebida de las bonificaciones en las cotizaciones de la seguridad social, previstas reglamentariamente para la financiación de las acciones formativas del subsistema de formación profesional para el empleo. Todas son correctas.
Que se entiende por accidente de trabajo según el articulo 156 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la LGSS. Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Toda lesión corporal y psíquica que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión y a consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta autónoma o ajena.
Señala cual de las siguientes circunstancias no se considera accidente laboral: Los que sufra el trabajador con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargos electivos de carácter sindical, así como los ocurridos al ir o al volver del lugar en que se ejerciten las funciones propias de dichos cargos. Los ocurridos con ocasión o por consecuencia de las tareas que, aun siendo distintas a las de su categoría profesional, ejecute el trabajador espontáneamente en interés del buen funcionamiento de la empresa. Las enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad por el trabajador, que no se agraven como consecuencia de la lesión constitutiva del accidente. Ninguna es correcta.
Cuantas modalidades de protección tiene el sistema español de la seguridad social 2. Modalidad Contributiva y No Contributiva. 3. Modalidad Contributiva, No contributiva y Especial. 1. Modalidad Contributiva. 4. Modalidad Contributiva pasiva, Contributiva activa, No contributiva y Especial.
Indica la respuesta correcta: La modalidad contributiva esta prevista para las personas que realicen alguna de las actividades profesionales (trabajo asalariado, trabajo autónomo, estudiantes, funcionarios, etc.) de las que deriva la afiliación a la seguridad social y el encuadramiento en alguno de los regímenes del sistema, es decir, es necesario que hayan contribuido al sistema lo suficiente para reunir los requisitos de acceso. La modalidad contributiva esta prevista para las personas que realicen cualquier actividad profesional (trabajo asalariado o no, trabajo autónomo, amas de casa, estudiantes, funcionarios, etc.) de las que no importa estar afiliado a la seguridad social o en el encuadramiento en alguno de los regímenes del sistema. La modalidad contributiva esta prevista para las personas que realicen alguna actividad profesional (trabajo asalariado, trabajo autónomo, estudiantes, funcionarios, etc.) de las que deriva una afiliación a la seguridad social sin importar el régimen del sistema al que pertenezca, solo es necesario que hayan contribuido al sistema. La modalidad contributiva esta prevista para las personas que realicen alguna de las actividades profesionales (trabajo asalariado, trabajo autónomo, estudiantes, funcionarios, etc.) de las que deriva la afiliación a la seguridad social y el encuadramiento en alguno de los regímenes del sistema. Sin embargo, no es necesario que hayan contribuido al sistema para reunir los requisitos de acceso.
Cuantos tipos y características contempla las prestaciones de la seguridad social española. 10. (1) Asistencia sanitaria, (2) incapacidad temporal, (3) maternidad y paternidad en sus distintas opciones (biológicas, por adopción, guarda con fines de adopción o por acogimiento), (4) riesgos en el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, (5) cuidado de menores afectados de cáncer u otra enfermedad grave, (6) desempleo, (7) incapacidad permanente y lesiones no incapacitantes en sus distintas modalidades contributivas y no contributivas, (8) jubilación en sus distintas modalidades contributivas y no contributivas, (9) muerte y supervivencia ya sea por auxilio por defunción, viudedad (vitalicia y temporal),orfandad, prestación en favor de familiares e indemnización especial a tanto alzado y terminamos con las (10) prestaciones familiares. 8. (1) Asistencia sanitaria, (2) incapacidad temporal, (3) maternidad y paternidad en sus distintas opciones (biológicas, por adopción, guarda con fines de adopción o por acogimiento), (4) cuidado de menores afectados de cáncer u otra enfermedad grave, (5) desempleo, (6) incapacidad permanente y lesiones no incapacitantes en sus distintas modalidades contributivas y no contributivas, (7) jubilación en sus distintas modalidades contributivas y no contributivas y (8) muerte y supervivencia ya sea por auxilio por defunción, viudedad (vitalicia y temporal),orfandad, prestación en favor de familiares e indemnización especial a tanto alzad. 7. (1) Asistencia sanitaria, (2) incapacidad temporal, (3) maternidad en sus distintas opciones (biológicas, por adopción, guarda con fines de adopción o por acogimiento), (4) desempleo, (5) incapacidad permanente y lesiones no incapacitantes en sus distintas modalidades contributivas y no contributivas, (6) jubilación en sus distintas modalidades contributivas y no contributivas y (7) muerte y supervivencia ya sea por auxilio por defunción, viudedad (vitalicia y temporal),orfandad, prestación en favor de familiares e indemnización especial a tanto alzad. 5. (1) Asistencia sanitaria, (2) incapacidad temporal, (3) maternidad en sus distintas opciones (biológicas, por adopción, guarda con fines de adopción o por acogimiento), (5) desempleo, (6) incapacidad permanente y lesiones no incapacitantes en sus distintas modalidades contributivas y no contributivas, (7) jubilación en sus distintas modalidades contributivas y no contributivas.
La prestaciones del Régimen General de la Seguridad social tienen una serie de caracteres atribuidos genéricamente a las mismas en el articulo 44 del texto refundido de la LGSS. Escoge la opción correcta. No podrán ser objeto de retención, cesión total o parcial, compensación o descuento. Las percepciones derivadas de la acción protectora de la seguridad social estarán sujetas a tributación en los términos establecidos en las normas reguladoras de cada impuesto. Podrán ser exigida las tasa fiscal y los derechos correspondientes cuando se solicite información o certificaciones correspondiente relativas a la seguridad social. Las prestaciones de la seguridad social NO podrán ser objeto de retención, cesión total o parcial en las obligaciones alimenticias a favor del cónyuge e hijos.
Indica si la siguiente cuestión es verdadera o falsa: "Si el contenido económico de las prestaciones ya reconocidas resultara afectado con ocasión de solicitud de revisión de las mismas, los efectos económicos de la nueva cuantía tendrán una retroactividad máxima de cuatro meses desde la fecha de presentación de dicha solicitud, siempre que no sea un caso de rectificación de errores materiales, de hecho o aritméticos ni cuando de la revisión derive la obligación de reintegro de prestaciones indebidas a la que se refiere el articulo 55 del texto refundido de la LGSS, en cuyo caso esta regla de retroactividad máxima no tendrá operatividad". VERDADERO. FALSO.
Según el articulo 55 del texto refundido de la LGSS, los trabajadores y las demás personas que hayan percibido una prestación de manera indebida de la seguridad social vendrán obligados a reintegrar su importe pero...¿tienen fecha prescripción? SI. Prescribirá a los cuatros años sin perjuicio de la responsabilidad administrativa o penal que legalmente corresponda. SI. Prescribirá a los cincos años sin perjuicio de la responsabilidad administrativa o penal que legalmente corresponda. NO. No prescriben y ademas tienen un recargo de demora. NO. No prescriben pero tampoco suele ser reclamado por la administración y la seguridad social.
¿Que es MUFACE? La Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado. Un organismo publico adscrito al Ministerio de Hacienda y Administraciones Publicas y constituido por el Régimen del Mutualismo Administrativo para dar cobertura en la seguridad social a los funcionarios civiles de carrera de la administración del estado así como a los funcionarios en practicas que aspiren a incorporarse al mismo. La Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado. Un organismo publico adscrito al Ministerio de Hacienda y Administraciones Publicas y constituido por el Régimen del Mutualismo Administrativo para dar cobertura en la Seguridad Social a los funcionarios de carrera de la administración del estado. La Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado. Un organismo publico dependiente del Ministerio de Hacienda y Administraciones Publicas y constituido por el Régimen del Mutualismo Administrativo para dar cobertura en la seguridad social a los funcionarios civiles y militares de carrera de la administración del estado así como a los funcionarios y cuerpos de seguridad en practicas que aspiren a incorporarse al mismo. La Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado. Un organismo privado adscrito al Ministerio de Hacienda y Administraciones Publicas y constituido por el Régimen del Mutualismo Administrativo para dar cobertura en la seguridad social a todos los funcionarios civiles de la administración publica así como a los funcionarios en practicas que aspiren a incorporarse al mismo.
¿Quien gestiona el régimen de Clase pasiva del estado en España? La Dirección General de Costes de Personal y Pensiones publicas adscrita a la secretaria de estado de presupuestos y gastos del Ministerio de Hacienda y Administraciones Publicas. La Subdirección General de Costes de Personal y Pensiones publicas adscrita a la secretaria de estado de presupuestos y gastos del Ministerio de Hacienda y Administraciones Publicas. La Dirección General de Costes de Personal y Pensiones publicas dependiente de la secretaria de estado de presupuestos y gastos del Ministerio de Hacienda y Administraciones Publicas. La Dirección General de Costes de Personal y Pensiones publicas adscrita a la subsecretaria de estado de presupuestos, deudas y gastos del Ministerio de Hacienda y Administraciones Publicas.
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