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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD OPERACIONAL – SMS

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Título del Test:
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD OPERACIONAL – SMS

Descripción:
Test nivel A320

Fecha de Creación: 2026/05/26

Categoría: Otros

Número Preguntas: 20

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Temario:

¿En qué documento se basa el SMS de la OMA?. ISO 9001. OHSAS 18001. OACI anexo 19 y doc. 9859. FAA part 145.

La seguridad operacional en la compañía se considera. Un requisito legal. Un valor secundario. El valor supremo organizacional. Un proceso administrativo.

¿Qué significa mantener el riesgo en nivel ALARP?. Eliminar todos los riesgos identificados. Aceptar cualquier riesgo. Reducir el riesgo al nivel más bajo razonablemente posible. Transferir el riesgo al responsable.

¿Cuáles son los componentes del SMS?. Planificación, ejecución, control del riesgo, cierre. Política, gestión del riesgo, garantía, promoción. Diseño, producción, mantenimiento, calidad. Auditoría, inspección, control del riesgo, reporte.

¿Quién tiene la máxima autoridad sobre la seguridad operacional?. Supervisor de turno. Gerente de sms. Ejecutivo responsable. Inspector aeronáutico.

¿Quién es responsable de implementar el SMS?. Todo el personal operativo. Gerente de SMS. Cliente. Auditor externo.

Quién es responsable de la seguridad operacional?. Solo el área SMS. Solo la Gerencia Genera. Toda la organización. Solo el personal técnico.

¿Cuál es la base de la gestión del riesgo?. Costos operativos. Tiempo de mantenimiento. Probabilidad y severidad. Opinión del supervisor.

¿Cuáles son los enfoques de identificación de peligros?. Manual, digital, automático. Reactivo, proactivo y predictivo. Preventivo, correctivo y predictivo. Técnico, humano y organizacional.

¿En qué se basa la toma de decisiones del SMS?. Experiencia del personal. Opinión de la gerencia. Datos e indicadores (SPI/SPT). Costos operacionales.

¿Cuál es un ejemplo de indicador de seguridad operacional (SPI)?. Horas trabajadas. Quality escapes. Lost time injuries. Indicador de severidad.

¿Qué se debe hacer con un evento operacional. Ignorarlo si no es grave. Reportarlo, investigarlo y establecer acciones. Registrarlo para que quede documentado. Notificar a mi jefe.

Cuál es el objetivo de investigar incidentes?. Buscar culpables. Sancionar al personal. Identificar causas y prevenir recurrencia. Establecer una acción únicamente correctiva.

¿Qué promueve la cultura justa. Castigo inmediato. Ocultar errores. Reporte abierto, transparente y sin temor. Sancionar a quien comete un error.

¿Cómo es el sistema de reportes del SMS?. Obligatorio y público. Voluntario, confidencial y/o anónimo. Solo para supervisores. Solo digital.

¿Cuál es un tipo de error humano?. Error estructura. Error financiero. Error de habilidad. Error contractual.

¿Cuál es el requisito principal para la ejecución de procedimientos operacionales en una OMA?. Aplicar el criterio personal cuando el procedimiento no sea claro. Consultar el manual solo en tareas complejas o no rutinarias. Ejecutar las tareas conforme a los manuales, procedimientos aprobados y regulaciones aplicables. Modificar el procedimiento cuando el técnico considere que existe una forma más rápida de realizar la tarea.

¿Qué condición debe cumplir el personal antes de realizar actividades de mantenimiento, inspección o certificación en la OMA?. Tener experiencia general en el sector aeronáutico. Haber recibido una autorización verbal para ejecutar la tarea. Estar entrenado, ser competente y estar debidamente autorizado de acuerdo con sus funciones. Contar con suficiente antigüedad laboral en la organización.

¿Qué se exige a los proveedores y contratistas que prestan servicios a la OMA?. Cumplir únicamente las condiciones comerciales establecidas en el contrato. Cumplir los requisitos aplicables del SMS, procedimientos de la organización y regulaciones correspondientes. Trabajar de forma independiente sin integrarse a los controles de la OMA. Reportar únicamente al cliente final, sin informar a la organización de mantenimiento.

¿Dónde puedo reportar un IRO?. Pegasus. Pegasis o reportesms@rionegromro.com. Reportes@rionegromro.com. Notificar a mi jefe.

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