socio

Quale tra le seguenti situazioni esprime una condizione di incertezza secondo Thompson: un'organizzazione con obiettivi chiari e mezzi ben definiti. un'organizzazione con obiettivi e mezzi entrambi incerti. un'organizzazione che utilizza solo risorse materiali. Un'organizzazione in cui prevalgono i simboli.

Secondo Merton, quale conseguenza può derivare dalla 'trasposizione delle mete' nella burocrazia: i funzionari si concentrano sull'innovazione invece che sul rispetto delle regole. la disciplina viene abbandonata in favore della flessibilità. l'adesione alle regole diventa fine a sé stante, ostacolando gli scopi dell'organizzazione. i funzionari diventano più autonomi nelle loro decisioni.

Quale affermazione rappresenta una previsione di Miles e Snow riguardo le organizzazioni del XXI secolo: le organizzazioni torneranno a forme gerarchiche rigide e verticali. le organizzazioni adotteranno strutture burocratiche più complesse. le organizzazioni si baseranno su piccoli gruppi di professionisti-imprenditori autogestiti. i datori di lavoro definiranno in autonomia tutte le carriere aziendali.

La devianza sociale è: la devianza è uno scostamento delle funzioni sociali dagli scopi che dovrebbero perseguire. la devianza è un comportamento che si discosta dalle norme di un gruppo. la devianza è un comportamento individuale che produce un cambiamento di tendenza per l'intero gruppo. la devianza è la pressione esercitata dalle strutture sociali per far mutare comportamento all'individuo.

Chi mise in rapporto il comportamento criminale con i tratti fisici della persona: Durkheim. Darwin. Lombroso. Pareto.

Secondo le teorie del conflitto: non c'è mai devianza, ma solo conflitto fra posizioni diverse. Ciò che è "normale" viene definito dal gruppo dominante nel conflitto. "devianza" e "conflitto" sono sinonimi.

Quale di questi elementi NON è un modo di comportamento identificato da Merton: ispirazione. ribellione. conformità. innovazione.

Lo stigma sociale: è una caratteristica che viene considerata virtuosa e quindi premiata. è una caratteristica considerata un difetto e suscita tentativi di punire, isolare o in altro modo degradare i suoi portatori. è una caratteristica peculaire dell'individuo che introduce una novità sociale, non subito riconosciuta dal resto della società. è una caratteristica distante dal modo di esistenza di una società, che dunque non sa come trattarla.

La devianza collettiva o di gruppo: può trasformare nel tempo un comportamento da "deviante" a "diverso" e, infine, accettato. è la massima espressione della devianza e produce una reazione altamente conflittuale, il cui esito è sempre una punizione esemplare. è un normale e non conflittuale processo di innovazione del tessuto sociale. può trasformare un comportamento accettato in "diverso" e, infine, "deviante".