SOCIOLOGIA EMPRESARIA TEMA 7Cuestionario sobre Sociología y Conflicto Social

Según Parsons, ¿a qué corresponde el 'cambio de equilibrio'?. A la teoría del caos social. A la teoría funcionalista. A la teoría psicológica individualista. A la teoría del conflicto marxista.

¿Cuál es una consecuencia sustantiva del cambio social según lo visto en la asignatura?. Mantenimiento absoluto del mismo orden social sin alteraciones. Aumento inmediato y exclusivo de la natalidad. Desaparición total de los conflictos sociales. Transformación estructural de la sociedad.

¿Qué autor afirmó que 'la historia de la humanidad es la historia de la lucha de clases'?. Karl Marx. Talcott Parsons. Konrad Lorenz. Max Weber.

¿Cuál de las siguientes expresiones alude a una herramienta para la cooperación en las relaciones laborales?. Huelga ilimitada sin marco legal. Eliminación del derecho laboral. Privatización de los sindicatos. Negociación colectiva.

Según R. Dahrendorf, ¿dónde se sitúan principalmente los conflictos actuales?. Únicamente en la esfera económica y de clases. En la esfera del poder y la autoridad. En las diferencias biológicas entre individuos. En conflictos religiosos exclusivamente.

¿Qué sistema de resolución de conflictos laborales se menciona como reconducción extrajudicial de problemas laborales?. Juicio penal obligatorio en todos los casos laborales. Privatización total de las relaciones laborales. Mediación-conciliación. Imposición unilateral sin negociación.

Según Lewis A. Coser, ¿qué tipos de conflicto se distinguen por sus consecuencias?. Conflictos formales e informales. Conflictos funcionales y disociadores. Conflictos violentos y pacíficos. Conflictos económicos y culturales.

¿Qué efecto tuvo el modelo fordista y el desarrollo económico tras la Segunda Guerra Mundial sobre el sindicalismo?. Transformó a los sindicatos en empresas privadas con fines de lucro. Prohibió la negociación y la concertación laboral. Provocó la desaparición de los sindicatos. Convirtió a los sindicatos en actores institucionales relevantes en políticas de empleo y distribución de la renta.