Sociología del Poder 2° Parcial Parte 4

Las posiciones de poder que se dan al interior de una pareja o de una familia reflejan: El nivel económico de cada integrante. La posición de cada miembro para tomar decisiones en relación con el otro.

En la teoría de Bourdieu, el concepto de poder está estrechamente relacionado con el de: Autoridad. Capital.

¿Cuál de los siguientes autores realizó un aporte central a la sociología de las organizaciones, reconociendo la importancia del factor humano e interpersonal?. Elton Mayo. Max Weber.

Herbert Simon afirma que los procesos decisorios en el marco de las organizaciones o empresas están guiados por un principio de: Racionalidad absoluta. Racionalidad limitada.

Según Sabel, los conflictos producidos al interior de una organización entre trabajador y empresa son la expresión de una dicotomía o contradicción entre: Intereses generales y particulares. Autoridad y subordinación.

¿Qué importante proceso social europeo se extiende en el resto del mundo con la creación de América Latina, generando así un patrón eurocentrado de poder?. La industrialización. La modernidad.

En los análisis de Foucault hemos visto que el poder siempre genera resistencia. ¿Cómo se manifiestan en las organizaciones esas resistencias?. Cooperación. Conflicto.

Según Schvarstein y Etkin, ¿a través de qué figura se expresan las relaciones interpersonales que se establecen en las organizaciones, grupos e individuos?. Redes institucionales. Diadas institucionales.

Mauss propone cuatro ideas provenientes del ámbito psicológico que son de interés para explicar los comportamientos de los grupos humanos. ¿Cuáles son?. Vigor mental, psicosis, simbolismo e instinto. Todas las anteriores.

Desde la perspectiva de lo racional del poder de Crozier y Friedberg, una de las principales fuentes de incertidumbre es el control de las reglas de la organización. ¿Cuál es un caso típico?. El gerente que organiza las vacaciones del personal. La persona encargada de capacitarse y aplicar el nuevo sistema de control de presentismo.

Desde la perspectiva relacional del poder de Crozier y Friedberg, una de las principales fuentes de incertidumbre son las relaciones de las organizaciones con su entorno. ¿Cuál es un caso de este tipo?. Los delegados gremiales en una negociación paritaria. Los empleados que organizan sus horarios.

Michael Foucault propone una nueva mirada para el análisis del poder, muy diferente a las visiones desarrolladas hasta ese momento. ¿Cómo se conoce su enfoque?. Perspectiva relacional del poder. Perspectiva funcionalista del poder.

Para Crozier y Friedberg, la incertidumbre es la fuente de poder por excelencia. ¿Qué elementos producen incertidumbre en una organización? Seleccione cuatro. Todas las anteriores. El conocimiento experto.

¿Qué autor identifica al poder como la posibilidad de conducir las conductas y disponer del campo de acción de los otros, siendo imprescindible que el otro sea un ser libre?. Henri Fayol. Michel Foucault.

¿Cuáles son los elementos sobre los que se constituye una relación de poder según Foucault?. El otro, la libertad y las resistencias. Autoridad, jerarquía y obediencia.

Siguiendo la perspectiva de Foucault, ¿cómo se llama dentro de las organizaciones a los métodos que permiten el control minucioso de las operaciones del cuerpo?. Disciplina. Vigilancia.

En el análisis histórico que hace Foucault de los mecanismos de poder, ¿cuáles son los dispositivos que identifica?. Autoridad, obediencia y jerarquía. Castigo, disciplina y vigilancia.

¿Cuál es el rol que la visión actual de la organización empresarial pretende para sus integrantes?. Tener una actitud responsable en la toma de decisiones para lograr el objetivo general. Mantener una actitud pasiva frente a los cambios.

El conflicto dentro de una organización o empresa posee las siguientes características: Es una forma de interacción en la que dos o más personas buscan excluirse. Es una expresión de la resistencia inherente a las relaciones de poder.

En la teoría de Foucault, el poder pastoral es un tipo de poder particular que está basado en: La dominación económica. La individualización.

En los análisis organizacionales que toman aportes de Foucault, se introduce la noción de vigilancia solidaria. ¿Qué implica este tipo de vigilancia?. Se reproducen las imposiciones de poder de la dirección en todo el perso. Se desmovilizan como grupo enfrentado a la dirección.

En el marco de las organizaciones, la comunicación puede definirse como un factor que posee las siguientes características: Determina las dinámicas bajo las cuales se estructuran las relaciones. Salvaguarda la identidad, naturaleza e integridad de la organización.

¿Cómo se concibe al conflicto en la organización desde el enfoque tradicional del ejercicio del poder?. Como inexistente y controlado. Como una expresión de resistencia.

A fines de la década del 50, Raven y French proponen su perspectiva del poder aproximando este concepto al de: Influencia social. Autoridad formal.

Desde la teoría de Foucault se comprueba que el discurso cumple una doble función en relación con el poder. ¿Cuál es?. Sostenerlo y luchar para o contra él. Organizarlo y administrarlo.

¿Cuál de las siguientes opciones corresponde a las funciones de la administración planteadas por Fayol?. Producir, vender, contratar y despedir. Organizar, planear, controlar y dirigir.

¿Cuáles son los atributos que posee el lenguaje en una organización según Etkin y Schvarstein?. Asume un rol de regulación social y asigna palabras a las representaciones. Es una herramienta administrativa sin influencia social.

En la perspectiva del poder propuesta por Michael Foucault, ¿qué aspectos adquieren relevancia para entender la dinámica de las organizaciones?. Elementos estructurales. Marco jurídico.

Las tecnologías del poder aplicadas en el ámbito empresarial han servido para garantizar al interior de estas. Seleccione dos. Comunicacion, informacion, desigualdad. Comunicación, informacion, conocimiento.

Desde finales del siglo XX y hasta la actualidad, las organizaciones se desempeñan en entornos caracterizados por: Apertura y alta competitividad. Cierre económico y aislamiento.

El sistema económico mundial beneficia a las sociedades ricas y perjudica a las pobres, según la tesis de Wallerstein, porque: Las sociedades pobres poseen mayor desarrollo tecnológico. Las sociedades ricas tienen alta capacidad de industrialización.

¿Cómo consideraban al cambio social las viejas teorías de la modernización?. Unilineal, irreversible, gradual y endógeno. Multidireccional, reversible y exógeno.

Desde el enfoque de género, ¿qué generan las relaciones asimétricas entre los sexos?. Una desventaja estructurada. Una igualdad estructural.

Los movimientos sociales son esencialmente: Institucionales. Diversos.

Además de las críticas al eurocentrismo implícito en la construcción de las ciencias sociales, se ha generado una búsqueda de renovadas perspectivas para entender el mundo en el que vivimos. ¿Cómo se denomina este proceso?. Giro colonial. Giro cultural.

Según Restrepo y Rojas, el pensamiento decolonial o descolonial puede entenderse como: Un conjunto de teorías económicas sobre el capitalismo. Un conjunto de reflexiones críticas sobre lo que se llamó el lado oscuro de la modernidad.

La autoridad formal en la organización: Contribuye a determinar el poder, favoreciendo una eficaz actuación. Elimina todas las relaciones informales.

En las conclusiones que extrae Pfeffer en torno al desarrollo del poder dentro de las organizaciones, ¿qué es importante adquirir en los primeros estadios de una carrera?. Antigüedad laboral. Fama de eficaces.

Pfeffer considera la importancia de estar en la unidad organizativa apropiada. En este planteo, ¿qué factor puede aumentar el poder de la subunidad organizativa?. El consenso. El aislamiento.

En el comienzo del análisis de las fuentes del poder que lleva a cabo Pfeffer, ¿qué lugar ocupan las características personales propias?. Son el factor principal del poder. No intervienen casi nada.

Pfeffer considera que uno de los recursos más importantes que puede tener un miembro de una organización son los aliados o partidarios. ¿Qué medios destaca como importantes para la formación de alianzas?. Brindar posiciones de poder y hacer favores. Imponer sanciones y establecer jerarquías.

En relación con la formación de alianzas a través de favores, el principio de reciprocidad en las organizaciones: Sostiene que estamos obligados de algún modo a devolver los favores que recibimos. Establece que los favores no deben devolverse.

Para Pfeffer, el conocimiento es sinónimo de: Autoridad. Poder.

El sistema de mundo moderno que conecta por primera vez a las diferentes regiones del planeta es producido por: Un proceso de industrialización asiática. Un proceso de expansión colonial europea.

Secuencialmente, ¿qué reivindicaciones ha buscado el feminismo?. Derecho a la ciudadanía, igualdad y equidad de género. Igualdad económica, propiedad privada y autoridad.

Cuáles son los tres elementos fundamentales en el cambio de la condición social de las mujeres en el siglo XX?. Incorporación al trabajo remunerado, incorporación a la educación y participación en la vida cotidiana, social y ciudadana, incluido el voto. Incorporación a la política, abandono del trabajo y reducción de la educación.

El conflicto interdepartamental, la demora y el análisis incompleto son tres problemas que aparecen como producto de qué?. El mal manejo de la dinámica del poder. La falta de capacitación.

En el hipotético caso de que existiera un problema con el personal de Coca-Cola, donde hubiese enfrentamientos entre un gremio y los gerentes de la empresa, ¿cómo se analiza esta situación desde la perspectiva de Foucault, donde el poder genera resistencia?. Como una situación de conflicto donde se manifiestan diferencias hacia el interior de la organización. Como una falla de la autoridad formal.

¿Cuáles son las funciones de la cultura en la sociedad según la perspectiva de Bourdieu?. Eliminación de las desigualdades, distribución económica y democratización. Integración ficticia, integración de la clase dominante y legitimación del orden establecido.

Dentro del feminismo pueden distinguirse diferentes corrientes. Seleccione cuatro respuestas correctas. Todas las anteriores. Feminismo liberal.