SOST Tema 1 parte 2

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¿Qué son los aspectos ASG y para qué son fundamentales en las organizaciones empresariales?. Aspectos Ambientales, Sociales y de Gobernanza, fundamentales para operar de manera responsable y mejorar desempeño y reputación. Aspectos de Almacenamiento, Suministro y Gestión, cruciales para la logística. Aspectos de Automatización, Sincronización y Garantía, importantes para la tecnología. Aspectos de Análisis, Síntesis y Generalización, necesarios para la investigación.

¿Cuáles son algunos ejemplos de cómo las actividades de una empresa impactan el medio ambiente (Aspectos Ambientales)?. Gestión de recursos naturales, reducción de emisiones de carbono, eficiencia energética, gestión de residuos, conservación de la biodiversidad. Satisfacción del cliente, aumento de ventas, estrategias de marketing, publicidad. Optimización de la cadena de suministro, reducción de costos operativos, mejora de la logística. Desarrollo de nuevos productos, innovación tecnológica, investigación y desarrollo.

¿Cómo una empresa puede mejorar su desempeño ambiental y obtener beneficios económicos?. Adoptando prácticas de eficiencia energética, lo que reduce la huella de carbono y puede ahorrar en costes operativos. Aumentando la producción sin importar el impacto ambiental. Utilizando recursos no renovables de forma intensiva. Ignorando la gestión de residuos y emisiones.

¿En qué se centran los Aspectos Sociales de la sostenibilidad en una empresa?. En el bienestar de los empleados, las comunidades y la sociedad en general. Exclusivamente en la rentabilidad financiera de la empresa. En la optimización de procesos productivos internos. En la expansión del mercado y la captación de nuevos clientes.

¿Qué acciones pueden mejorar la satisfacción y lealtad de los empleados según los Aspectos Sociales?. Ofrecer salarios justos, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente de trabajo seguro. Incrementar las horas de trabajo sin remuneración adicional. Limitar las oportunidades de crecimiento profesional. No tomar en cuenta las opiniones de los empleados.

¿Qué implica la gestión de los Aspectos de Gobernanza en una empresa?. Transparencia, rendición de cuentas, ética empresarial y lucha contra la corrupción. Aumento de la producción a cualquier costo. Evasión fiscal y opacidad en las operaciones. Despidos masivos para reducir gastos.

¿Cómo puede una buena gobernanza beneficiar a una empresa?. Aumentando la confianza de inversores, clientes y otros grupos de interés. Generando escándalos y litigios frecuentes. Deteriorando la reputación y la estabilidad financiera. Fomentando la corrupción interna.

¿Por qué es importante adoptar prácticas de transparencia y rendición de cuentas?. Para evitar escándalos y litigios, protegiendo la reputación y estabilidad financiera. Para ocultar información a los inversores y clientes. Para dificultar la toma de decisiones éticas. Para aumentar la opacidad en las operaciones empresariales.

¿Cómo integran las empresas los ASG para mejorar su desempeño y sostenibilidad a largo plazo?. Integrándolos en sus estrategias y operaciones para actuar responsablemente, captar y retener talento, y fortalecer relaciones. Ignorando los aspectos ASG y centrándose únicamente en el beneficio a corto plazo. Implementando los ASG de forma superficial sin un compromiso real. Delegando toda la responsabilidad de los ASG a un solo departamento.

¿Qué son los grupos de interés (stakeholders) y por qué es importante comprenderlos?. Son personas u organizaciones afectadas por la empresa o que pueden influir en ella, y comprenderlos es esencial para ser sostenible y responsable. Son únicamente los accionistas de la empresa. Son competidores directos en el mercado. Son reguladores gubernamentales que solo imponen multas.

¿Quiénes pueden ser considerados grupos de interés (stakeholders)?. Empleados, clientes, proveedores, comunidades locales, inversores, reguladores, ONG y el público en general. Únicamente los altos directivos y el consejo de administración. Solo las empresas con las que se tiene una relación contractual directa. Los competidores y los medios de comunicación.

¿Qué riesgos puede enfrentar una empresa si no aborda las preocupaciones ambientales de sus grupos de interés?. Protestas, boicots o sanciones regulatorias. Aumento de la lealtad de los clientes. Mejora inmediata de la reputación global. Reducción significativa de los costos operativos.

¿Qué puede suceder si una empresa ignora las expectativas sociales como la igualdad de género o la diversidad?. Una pérdida de talento y reputación. Un aumento en la productividad general. Mayor innovación en productos y servicios. Una mejora en la moral de los empleados.

¿Qué consecuencia puede tener la falta de transparencia y gobernanza adecuada en una empresa?. Desconfianza de los inversores y pérdida de valor de la empresa. Mayor inversión extranjera directa. Fortalecimiento de las relaciones con los clientes. Aumento de la eficiencia operativa.

¿Cuál es el propósito de marcos como el GRI (Global Reporting Initiative)?. Proporcionar un marco común para que las empresas evalúen, comparen y comuniquen sus prácticas sostenibles de manera transparente y coherente. Establecer límites de producción para todas las industrias. Facilitar la evasión fiscal de las empresas multinacionales. Crear estándares para la publicidad engañosa.

¿Qué tipo de información detalla típicamente un informe anual de una fábrica textil que utiliza el GRI?. Consumo de agua, generación de residuos y accidentes laborales. Precios de las acciones y proyecciones de ganancias. Estrategias de marketing y campañas publicitarias. Estructura organizativa y organigrama.

¿En qué se diferencia el estándar SASB (Sustainability Accounting Standards Board) del GRI?. El SASB se centra en proporcionar estándares específicos para diferentes industrias, facilitando la comparación sectorial. El SASB es un estándar general que aplica a todas las empresas por igual. El GRI se enfoca en estándares industriales y el SASB en aspectos generales. El SASB solo cubre aspectos ambientales, mientras que el GRI cubre todos los ASG.

¿Qué tipo de datos se centraría el SASB para una compañía aérea?. Consumo de combustible, porcentaje de combustibles sostenibles y emisiones. Número de pasajeros transportados y rutas aéreas. Satisfacción del cliente y calidad del servicio a bordo. Resultados financieros y beneficios por acción.

¿Cuál es la naturaleza de la Norma ISO 26000?. Ofrece orientación sobre cómo las empresas pueden operar de manera socialmente responsable, pero no es un estándar de certificación. Es un estándar de certificación obligatorio para todas las empresas. Establece requisitos estrictos para la producción industrial. Se enfoca únicamente en la gestión financiera de las empresas.

¿Qué temas cubre la Norma ISO 26000?. Gobernanza, derechos humanos, prácticas laborales, medio ambiente y desarrollo comunitario. Solo aspectos financieros y de contabilidad. Estrategias de marketing y ventas. Innovación tecnológica y desarrollo de productos.