SOST TEMA 1

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¿Cuáles son algunos de los grandes desafíos que enfrenta la sociedad según el documento?. Cambio climático, pérdida de biodiversidad, desigualdad social y vulneración de derechos humanos. Superpoblación, escasez de recursos y conflictos bélicos. Avance tecnológico, globalización y crisis económicas. Pandemias, terrorismo y desinformación.

¿Qué se necesita para abordar los desafíos mencionados?. Un replanteamiento del enfoque en el desarrollo sostenible y la reformulación del modelo de consumo y producción. Mayor inversión en investigación y desarrollo tecnológico. Políticas gubernamentales más estrictas y controladas. Una mayor cooperación internacional y tratados de libre comercio.

¿Qué voces convergen en la necesidad de reformular nuestro modelo de consumo y producción?. Voces desde el ámbito científico, empresarial, político y de medios de comunicación. Solo las organizaciones no gubernamentales y activistas ambientales. Los líderes de las grandes corporaciones multinacionales. Los gobiernos de los países desarrollados.

¿Qué se explorará en el tema, además de entender qué es la sostenibilidad?. Los marcos internacionales que respaldan la sostenibilidad. Las consecuencias económicas del cambio climático. Las estrategias de marketing para productos sostenibles. La historia de la industrialización.

¿Cuál de los siguientes NO es un marco internacional mencionado que respalda la sostenibilidad?. Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos. Pacto Mundial de Naciones Unidas. Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Acuerdos de París sobre el cambio climático.

¿Qué son la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)?. Un marco reciente y completo para abordar los desafíos globales del desarrollo sostenible. Un conjunto de directrices para la gestión de recursos naturales exclusivamente. Una iniciativa privada para la promoción de energías renovables. Un plan de acción para el desarrollo económico a corto plazo.

¿Qué otros marcos se mencionan como base o vigentes además de la Agenda 2030 y los ODS?. Pacto Mundial de Naciones Unidas, Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) y Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos. Declaración Universal de Derechos Humanos, Convención de Viena y Tratado de Kioto. Organización Mundial del Comercio (OMC), Fondo Monetario Internacional (FMI) y Banco Mundial (BM). Protocolo de Montreal, Protocolo de Basilea y Convenio de Estocolmo.

¿Qué busca el Pacto Mundial de Naciones Unidas?. Alinear las estrategias y operaciones empresariales con diez principios universales en áreas como derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción. Establecer cuotas de producción sostenible para las empresas. Promover la competencia justa en el mercado global. Facilitar el comercio de productos ecológicos a nivel internacional.

¿Cuántos principios universales tiene el Pacto Mundial de Naciones Unidas?. Diez. Ocho. Diecisiete. Tres.

¿En qué áreas se centran los diez principios del Pacto Mundial?. Derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción. Libre comercio, inversión extranjera, desarrollo de infraestructuras y educación. Salud pública, seguridad alimentaria, acceso al agua y energía. Igualdad de género, reducción de la pobreza, acción climática y vida submarina.

¿Qué eran los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM)?. Una serie de ocho objetivos establecidos por la ONU en el año 2000 para abordar los desafíos del desarrollo global hasta 2015. Los predecesores de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) con un enfoque exclusivamente ambiental. Un plan de acción para erradicar la pobreza extrema antes del año 2010. Un conjunto de metas económicas para fomentar el crecimiento en países en desarrollo.

¿Por qué se creó la Agenda 2030 y los ODS después de los ODM?. Porque se reconoció la necesidad de un enfoque más integral para el desarrollo global. Porque los ODM no lograron ningún avance significativo. Porque los ODM se centraban únicamente en países desarrollados. Porque los ODM eran demasiado ambiciosos y poco realistas.

¿Cuándo fueron aprobados los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos?. En 2011. En 2000. En 2015. En 1990.

¿En qué se basan los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos?. Tres pilares fundamentales: proteger, respetar y remediar. Cinco principios de desarrollo económico sostenible. Siete directrices para la protección del medio ambiente. Cuatro áreas de cooperación internacional.

¿Son legalmente vinculantes los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos?. No, aunque han sido ampliamente aceptados y adoptados. Sí, son legalmente vinculantes para todos los estados y empresas. Solo son vinculantes para las empresas que se adhieren voluntariamente. Son vinculantes solo en los países que los han ratificado formalmente.

¿Qué impacto han tenido los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos?. Han promovido la adopción de políticas y prácticas para garantizar el respeto de los derechos humanos en las operaciones y cadenas de suministro de las empresas. Han llevado a la creación de sanciones económicas para las empresas que violan los derechos humanos. Han establecido un sistema de certificación obligatoria de derechos humanos para todas las empresas. Han sido poco influyentes y han tenido un impacto limitado.

¿Qué es la Agenda 2030?. Un plan de acción global adoptado en 2015 para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos. Un acuerdo internacional para limitar el calentamiento global a 2 grados Celsius. Un marco para la cooperación económica entre países desarrollados y en desarrollo. Una estrategia para fomentar la innovación tecnológica en la industria.

¿Cuántos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) incluye la Agenda 2030?. 17. 8. 10. 30.

¿Cuál es el objetivo del ODS 'Fin de la pobreza'?. Erradicar la pobreza extrema en todas sus formas. Reducir la pobreza en un 50% para el año 2030. Proporcionar ayuda económica a los países más pobres. Garantizar un ingreso mínimo universal.

¿Qué busca el ODS 'Hambre cero'?. Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y una mejor nutrición. Duplicar la producción de alimentos a nivel mundial. Eliminar el desperdicio de alimentos. Garantizar el acceso a alimentos saludables para todos.

¿Qué promueve el ODS 'Salud y bienestar'?. Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todas las personas. Erradicar todas las enfermedades infecciosas. Aumentar la esperanza de vida global en 10 años. Reducir el gasto en salud pública.

¿Qué asegura el ODS 'Educación de calidad'?. Asegurar una educación inclusiva y de calidad. Hacer la educación superior gratuita para todos. Mejorar los índices de alfabetización a nivel mundial. Garantizar la formación profesional para el empleo.

¿Qué busca el ODS 'Igualdad de género'?. Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas. Garantizar la paridad salarial en todos los sectores. Eliminar la discriminación de género en la política. Aumentar la representación de mujeres en puestos de liderazgo.

¿Qué garantiza el ODS 'Agua limpia y saneamiento'?. Garantizar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y el saneamiento. Proporcionar agua potable gratuita a toda la población mundial. Mejorar la calidad del agua en los ríos y lagos. Desarrollar nuevas tecnologías para el tratamiento de aguas residuales.

¿Qué asegura el ODS 'Energía asequible y no contaminante'?. Asegurar el acceso a energías asequibles, fiables, sostenibles y modernas. Eliminar el uso de combustibles fósiles para el año 2050. Invertir masivamente en energía nuclear. Reducir el consumo de energía a nivel global.

¿Qué promueve el ODS 'Trabajo decente y crecimiento económico'?. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo, y el trabajo decente para todas las personas. Aumentar el PIB mundial en un 5% anual. Reducir el desempleo a menos del 3% globalmente. Fomentar la automatización de la industria para aumentar la productividad.

¿Qué busca el ODS 'Industria, innovación e infraestructura'?. Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible, y fomentar la innovación. Desarrollar la industria espacial y la exploración de Marte. Establecer un mercado único para productos industriales. Eliminar las barreras comerciales para la industria.

¿Qué implica el ODS 'Reducción de las desigualdades'?. Reducir la desigualdad dentro de los países y entre ellos. Asegurar la igualdad de ingresos para todos los ciudadanos. Eliminar las diferencias de riqueza entre países desarrollados y en desarrollo. Promover la redistribución equitativa de la riqueza.

¿Qué se busca lograr con el ODS 'Ciudades y comunidades sostenibles'?. Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles. Convertir todas las ciudades en 'ciudades inteligentes' con alta tecnología. Asegurar que todas las ciudades tengan transporte público gratuito. Promover el crecimiento urbano sin límites.

¿Qué garantiza el ODS 'Producción y consumo responsables'?. Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles. Prohibir la producción de ciertos bienes considerados insostenibles. Fomentar el consumo de productos locales y de temporada. Establecer límites máximos de consumo por persona.

¿Qué acción propone el ODS 'Acción por el clima'?. Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos. Limitar el aumento de la temperatura global a 1.5 grados Celsius. Desarrollar tecnologías de captura de carbono a gran escala. Reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en un 40% para 2030.

¿Qué busca el ODS 'Vida submarina'?. Conservar y utilizar sosteniblemente los océanos, los mares y los recursos marinos. Proteger todas las especies marinas en peligro de extinción. Eliminar la contaminación plástica en los océanos. Promover la pesca sostenible a nivel mundial.

¿Qué abarca el ODS 'Vida de los ecosistemas terrestres'?. Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida de la biodiversidad. Reforestar el 10% de las tierras degradadas del planeta. Crear reservas naturales para proteger la biodiversidad. Combatir la caza furtiva y el tráfico de especies.

¿Qué promueve el ODS 'Paz, justicia e instituciones sólidas'?. Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar acceso a la justicia para todos y construir instituciones eficaces e inclusivas a todos los niveles. Erradicar la guerra y los conflictos armados. Establecer tribunales internacionales para juzgar crímenes de guerra. Fortalecer las democracias en todo el mundo.

¿Qué busca revitalizar el ODS 'Alianzas para lograr los objetivos'?. La alianza mundial para el desarrollo sostenible. Los acuerdos comerciales bilaterales. La cooperación científica y tecnológica. Los fondos de inversión para proyectos sostenibles.

¿Cuáles son las tres dimensiones de la sostenibilidad mencionadas en el texto?. Ambiental, social y económica. Económica, política y cultural. Ambiental, tecnológica y social. Económica, social y educativa.

¿Qué implica la dimensión ambiental de la sostenibilidad?. Preservar los recursos naturales y los ecosistemas, minimizando impactos ambientales y promoviendo la conservación de la biodiversidad. Aumentar la producción de energías renovables. Reducir la huella de carbono de las industrias. Implementar políticas de reciclaje obligatorias.

¿Qué busca la dimensión social de la sostenibilidad?. Garantizar la equidad, la cohesión social y el respeto a los derechos humanos, promoviendo una sociedad justa e inclusiva. Mejorar las condiciones laborales de los trabajadores. Asegurar el acceso a la educación y la salud para todos. Reducir la pobreza y la desigualdad.

¿Qué busca la dimensión económica de la sostenibilidad?. Fomentar un crecimiento económico duradero y eficiente en el uso de recursos, generando beneficios equitativos y asegurando que las futuras generaciones puedan prosperar. Maximizar los beneficios económicos a corto plazo. Incrementar la productividad industrial. Reducir los costos de producción de las empresas.

¿Qué es la economía circular según el documento?. Un modelo que busca maximizar el valor de los recursos mediante su reutilización y reciclaje, minimizando la generación de residuos y la extracción de nuevos recursos. La práctica de reutilizar productos sin procesarlos. Un sistema de producción basado únicamente en materiales reciclados. La economía enfocada en la inversión en energías renovables.

¿Qué mide la huella ecológica?. El impacto ambiental de nuestras actividades y su relación con la capacidad de carga del planeta. La cantidad de recursos naturales consumidos por una persona. La emisión de gases de efecto invernadero por parte de las empresas. La biodiversidad de un ecosistema específico.

¿Cómo puede ser beneficiosa la sostenibilidad para una empresa?. Puede generar importantes ventajas económicas, además de proteger el medio ambiente y mejorar la sociedad. Solo beneficia a la sociedad y al medio ambiente, no a la empresa. Aumenta los costos operativos a largo plazo. Disminuye la competitividad en el mercado.

¿Qué ejemplo se da de dimensión ambiental en el ámbito empresarial?. Uso de energías renovables como la solar y eólica. Donación de porcentajes de ganancias a causas ambientales. Implementación de programas de reciclaje interno. Reducción del consumo de agua en las oficinas.

¿Qué ejemplo se da de dimensión social en el ámbito empresarial?. Condiciones laborales justas, donación de porcentajes de ganancias a causas ambientales y promoción de la igualdad. Adopción de prácticas de producción más limpias. Reducción de la huella de carbono. Inversión en tecnologías de eficiencia energética.

¿Qué ejemplo se da de dimensión económica en el ámbito empresarial?. Economía circular. Reducción de emisiones de CO2. Mejora de las condiciones de trabajo. Inversión en energías renovables.

Según el documento, ¿qué es la sostenibilidad para una empresa además de una responsabilidad?. Una oportunidad para innovar, crecer y prosperar en el largo plazo. Una carga financiera que debe ser gestionada. Un requisito legal estricto sin beneficios adicionales. Una estrategia de marketing para mejorar la imagen de marca.