SPICOLOGICAS

Si algo me gusta, lo tomo. NO. SI.

Si tengo oportunidad de tener algo fácil, aprovecho. NO. SI.

Si cometo alguna falta, no me afecta. NO. SI.

He tocado a alguna persona sin que se dé cuenta. NO. SI.

No he sentido la tristeza realmente, pero la puedo simular si es necesario. NO. SI.

Algunas veces he tenido que hacer lo que sea, para cumplir mi trabajo. NO. SI.

Hay que aprender fallas en procesos y controles, por ahí está la oportunidad. NO. SI.

Soy capaz de persuadir a otras personas para obtener lo que necesito. NO. SI.

Realizar componendas y alianzas, es una forma de crecimiento laboral. NO. SI.

Cuando joven hice travesuras que otros considerarían fuertes, por la emoción y el reto. NO. SI.

En ocasiones el jefe es tan cándido, que hay que orientarlo. NO. SI.

Cada quien responde por lo que le pase, es su problema estar alerta. NO. SI.

Al hacer algo malo, después me siento mal. SI. NO.

Si algo me gusta, lo tomo. NO. SI.

Si tengo oportunidad de tener algo fácil, aprovecho. NO. SI.

Prefiero hacer mi voluntad, si se descuidan. NO. SI.

Si cometo alguna falta, no me afecta. NO. SI.

Cuando he mentido, me siento mal. SI. NO.

Lo que vale la pena cuesta dinero. NO. SI.

Aprovecharía cualquier oportunidad, si se descuidan. NO. SI.

Considero que obedecer la ley es cuestión de criterio. NO. SI.

Las empresas tienen tanto que es como quitarle un pelo a un gato, ni se dan cuenta cuando alguien se queda con algo extra. NO. SI.

Considero que obedecer leyes y normas es indispensable. SI. NO.

n fraude es una forma de reparto de utilidades, siempre hay quien se atreve y lo logra, yo les doy lie (mi aprobación). NO. SI.

Si sus controles financieros son malos, significa que tienen tanto que ni lo cuentan, entonces hay que aprovechar. NO. SI.

Es normal que la gente aproveche los descuidos de otros. NO. SI.

Si descubro fallas en los controles y procesos, no me importa, ni lo agradecen. NO. SI.

Si un empleado intencionalmente le causa pérdidas a una empresa y no se dan cuenta, es porque no tienen buenos controles, que me inviten y conviden. NO. SI.

Hay quien dice tenerle gratitud y cariño a su empresa, esas son tonterías. NO. SI.

Cada quien responde por lo que le pase, es su problema estar alerta. NO. SI.

El que no tranza no avanza, aquí también aplica. NO. SI.

Si por hacer mi trabajo perjudiqué a alguien, ni modo hay que cumplir metas. NO. SI.

Como dice el dicho, “Dios no me des, ponme donde hay”. NO. SI.

De las leyes, hago lo que a mi parecer sea correcto. NO. SI.

Si engaño a alguien por necesidad, me siento mal. SI. NO.

Cuando he mentido, como si nada. NO. SI.

Considero que obedecer la ley es cuestión de criterio. NO. SI.

A veces necesité maquillar algún reporte para que mi jefe entregara buenos resultados. NO. SI.

Las empresas tienen presupuestos asignados, si sobra hay que usarlo como sea, ya está gastado. NO. SI.

Hay que ser astuto(a) cuando el jefe es autoritario. NO. SI.

Considero que obedecer leyes y normas es indispensable. SI. NO.

No he sentido la tristeza realmente, pero la puedo simular si es necesario. NO. SI.

De adolescente alguna vez por diversión molesté o lastimé a un animal. NO. SI.

Cuando joven hice travesuras que otros considerarían fuertes, por la emoción y el reto. NO. SI.

Si los fraudes en las empresas se lo cargan a costos fijos y lo paga el cliente, una mancha más al tigre no se nota. NO. SI.

Romper los paradigmas y normas es necesario para ascender. NO. SI.

buen líder a veces tiene que manipular y sacrificar a alguien para cumplir metas. NO. SI.

Algunas veces he tenido que hacer lo que sea, para cumplir mi trabajo. NO. SI.

Hay que aprender fallas en procesos y controles, por ahí está la oportunidad. NO. SI.