SSO PREVSIN

Pregunta 1. En el contexto de Seguridad y Salud Ocupacional, ¿cuál de las siguientes definiciones corresponde al concepto de peligro?. Probabilidad de que una persona experimente un accidente durante su jornada laboral. Fuente, situación o acto con potencial para causar lesión, enfermedad o deterioro de la salud. Consecuencia derivada exclusivamente de una condición insegura. Valor resultante de determinar la severidad de un accidente.

Pregunta 2. Durante una evaluación de Seguridad y Salud Ocupacional se determina tanto la posibilidad de que ocurra un evento peligroso como la gravedad del daño que podría ocasionar. ¿Qué concepto se está evaluando?. A. Peligro. B. Condición insegura. C. Riesgo. D. Incidente.

Pregunta 3. ¿Cuándo puede considerarse que un riesgo ha alcanzado un nivel aceptable?. A. Cuando se demuestra que nunca ha ocasionado accidentes. B. Cuando desaparece completamente la posibilidad de daño. C. Cuando ha sido reducido hasta un nivel tolerable, considerando las obligaciones legales y la política institucional de SSO. D. Cuando los trabajadores aceptan voluntariamente exponerse a él.

Pregunta 4. ¿Cuál de las siguientes acciones representa de mejor manera el enfoque preventivo de la Seguridad y Salud Ocupacional?. A. Investigar exclusivamente los accidentes que producen incapacidad. B. Identificar los peligros, evaluar los riesgos y establecer medidas de control antes de que ocurra el daño. C. Entregar equipos de protección después de producirse un accidente. D. Registrar estadísticamente las lesiones al finalizar cada año.

Pregunta 5. Al establecer medidas preventivas frente a un peligro laboral, ¿cuál debería constituir una prioridad?. A. Depender exclusivamente del equipo de protección personal. B. Reducir a cero el tiempo destinado a las actividades laborales. C. Reducir el riesgo desde su origen. D. Transferir la responsabilidad del control al trabajador.

Pregunta 5. Al establecer medidas preventivas frente a un posible accidente laboral, ¿cuál de las siguientes acciones debe constituir una prioridad?. A. Basar el control del riesgo exclusivamente en el uso de equipos de protección personal. B. Reducir al mínimo el tiempo destinado a la ejecución de las actividades laborales. C. Controlar o reducir el riesgo desde su fuente u origen. D. Trasladar al trabajador la responsabilidad principal del control del riesgo.

Pregunta 6. ¿Qué disciplina preventiva se ocupa principalmente de identificar, evaluar y controlar agentes ambientales capaces de afectar la salud de los trabajadores?. A. Ergonomía. B. Higiene ocupacional. C. Psicología organizacional. D. Seguridad operacional.

Pregunta 7. En un área de mantenimiento se detectan niveles elevados de ruido. ¿Qué actuación corresponde principalmente a la higiene ocupacional?. A. Determinar únicamente que maquina produjo el ruido. B. Medir la exposición, evaluar sus efectos y establecer medidas de control. C. Investigar exclusivamente los accidentes ocurridos previamente. D. Modificar los horarios administrativos del personal.

Pregunta 8. Un puesto de trabajo es modificado para adecuar la altura de la superficie, posición del trabajador y herramientas utilizadas. ¿Qué disciplina preventiva interviene principalmente?. A. Ergonomía. B. Higiene ocupacional. C. Medicina de emergencia. D. Gestión ambiental.

Pregunta 9. ¿Qué instrumento permite organizar los peligros identificados, valorar sus riesgos y determinar las correspondientes medidas de control?. A. Matriz de riesgos. B. Historia clínica general. C. Registro de asistencia. D. Organigrama institucional.

Pregunta 10. En el marco de la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, ¿cuál de las siguientes opciones corresponde exclusivamente a factores de riesgo cuya exposición puede ser objeto de identificación, evaluación y control?. A. Ruido, vibraciones, agentes químicos, radiaciones y factores ergonómicos. B. Presupuesto, inventario, logística, adquisiciones y archivo institucional. C. Contabilidad, facturación, publicidad, ventas y atención al cliente. D. Música, literatura, fotografía, pintura y actividades recreativas.

Pregunta 11. Un mecánico automotriz durante el mantenimiento de la caja de cambios de un vehículo y como consecuencia de una avería en elevador neumático, este hace que la caja golpee la cabeza generando un traumatismo craneoencefálico. ¿Cómo debe clasificarse el acontecimiento?. A. Peligro. B. Condición insegura. C. Accidente de trabajo. D. Cuasiaccidente.

Pregunta 12. Un trabajador sufre un accidente mientras se desplaza directamente desde su domicilio hacia su lugar de trabajo. ¿Cuál es la clasificación correspondiente?. A. Accidente doméstico. B. Accidente de trabajo durante el trayecto directo o “in itinere”. C. Incidente sin consecuencias. D. Enfermedad ocupacional.

Pregunta 13. Un trabajador utiliza una herramienta de forma contraria al procedimiento establecido, incrementando la posibilidad de sufrir una lesión. ¿Qué representa esta conducta?. A. Condición insegura. B. Acción insegura. C. Enfermedad profesional. D. Riesgo aceptable.

Pregunta 14. ¿Cuál es uno de los principales objetivos establecidos en el Decreto Ejecutivo N.º 255, mediante el cual se expide el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo?. A. Establecer únicamente mecanismos para sancionar a los trabajadores que incumplan las normas de seguridad. B. Promover una cultura de prevención y protección en materia de seguridad y salud en el trabajo. C. Regular exclusivamente los procedimientos administrativos relacionados con la contratación de personal. D. Establecer criterios únicamente para determinar la remuneración de los trabajadores.

Pregunta 15. Durante una investigación se determina que una máquina fue instalada de manera defectuosa y esta deficiencia contribuyó al accidente. ¿Cómo se clasifica principalmente esta causa?. A. Causa básica de origen humano. B. Causa básica de origen ambiental. C. Riesgo psicosocial. D. Enfermedad profesional.

Pregunta 16. Durante una jornada laboral, una herramienta cae desde una superficie elevada y pasa a pocos centímetros de un trabajador sin producir lesión ni daño. ¿Cómo debe clasificarse este evento?. A. Accidente incapacitante. B. Enfermedad ocupacional. C. Incidente o cuasiaccidente. D. Riesgo aceptable.

Pregunta 17. ¿Cuál es la relación numérica asociada con la Pirámide de Bird?. A. 1–5–50–500. B. 1–10–30–600. C. 1–20–40–800. D. 10–20–30–600.

Pregunta 18. Desde una perspectiva preventiva, ¿qué interpretación resulta más adecuada de la Pirámide de Bird?. A. Los acontecimientos sin lesiones carecen de relevancia. B. Únicamente los accidentes graves requieren investigación. C. La intervención sobre eventos menores y condiciones de riesgo puede contribuir a prevenir acontecimientos de mayor gravedad. D. Todos los incidentes terminan necesariamente en accidentes graves.

Pregunta 19. ¿Cuál de las siguientes opciones NO corresponde a una categoría de factor de riesgo ocupacional?. A. Físico. B. Químico. C. Ergonómico. D. Financiero.

Pregunta 20. Un fisioterapista se encuentra expuesto a vibraciones generadas por equipos y a radiación durante sus actividades. ¿Qué tipo de factor de riesgo predomina?. A. Biológico. B. Químico. C. Físico. D. Psicosocial.

Pregunta 21. Un trabajador realiza una actividad a una altura de 2 metros sobre el nivel de referencia. ¿En qué categoría se ubica principalmente este peligro?. A. Mecánico. B. Ergonómico. C. Psicosocial. D. Biológico.

Pregunta 22. Durante un proceso laboral existe exposición continua a polvo inorgánico suspendido en el ambiente. ¿A qué categoría pertenece este agente?. A. Riesgo ergonómico. B. Riesgo químico. C. Riesgo mecánico. D. Riesgo psicosocial.

Pregunta 23. En el reparto COS-2 por la vegetación endémica genera que en el perímetro crezca plantas donde se evidencia presencia recurrente de roedores, moscas y cucarachas. ¿Qué tipo de riesgo debe considerarse principalmente?. A. Físico. B. Mecánico. C. Biológico. D. Ergonómico.

Pregunta 24. Un trabajador realiza movimientos repetitivos durante períodos prolongados y mantiene posiciones forzadas para ejecutar su tarea. ¿Qué factor de riesgo predomina?. A. Químico. B. Ergonómico. C. Físico. D. Biológico.

Pregunta 25. Una persona desarrolla sus funciones mediante turnos rotativos y nocturnos, bajo presión constante, alta responsabilidad y elevada carga mental. ¿Cuál es el principal factor de riesgo?. A. Mecánico. B. Físico. C. Psicosocial. D. Químico.

Pregunta 26. La salud ocupacional tiene como único objetivo prevenir lesiones físicas producidas durante la ejecución del trabajo. Verdadero. Falso.

Pregunta 27. La mejora continua en Seguridad y Salud Ocupacional requiere evaluar periódicamente el sistema e implementar acciones correctivas y preventivas orientadas a mejorar su eficacia. Verdadero. Falso.

Pregunta 28. Para que un acontecimiento sea considerado incidente es indispensable que produzca una lesión corporal al trabajador. Verdadero. Falso.

Pregunta 29. Una deficiencia existente en las instalaciones, equipos o ambiente laboral capaz de contribuir a un accidente puede considerarse una condición insegura. Verdadero. Falso.

Pregunta 30. Los accidentes laborales deben considerarse hechos fortuitos cuyas causas generalmente no pueden identificarse ni controlarse. Verdadero. Falso.

Pregunta 31. La existencia de un peligro implica necesariamente que el trabajador sufrirá un daño. Verdadero. Falso.

Pregunta 32. El ruido, las vibraciones, las radiaciones y determinadas condiciones de iluminación corresponden a factores de riesgo físico psicosocial. Verdadero. Falso.

Pregunta 33. Los espacios confinados se clasifican principalmente como un factor de riesgo ergonómico. Verdadero. Falso.

Pregunta 34. Los microorganismos, hongos, parásitos y determinados alérgenos de origen animal o vegetal pueden constituir factores de riesgo biológico. Verdadero. Falso.

Pregunta 35. El desarraigo familiar puede constituir un factor de riesgo psicosocial en determinadas condiciones laborales. Verdadero. Falso.

Pregunta 36. La exposición laboral a determinados agentes físicos, químicos o biológicos puede contribuir al desarrollo de enfermedades ocupacionales. Verdadero. Falso.

Pregunta 37. De acuerdo con la Resolución C.D. 513 del IESS, ¿las siguientes patologías pueden ser consideradas enfermedades profesionales cuando se compruebe su relación causal con la exposición a factores de riesgo derivados del trabajo? Deterioro de la audición causado por ruido, silicosis, dermatosis alérgica de contacto y síndrome del túnel carpiano. Verdadero. Falso.

Pregunta 38. Ante la notificación de un accidente laboral, ¿cuál es una de las responsabilidades iniciales del Departamento de Seguridad Integrada del reparto?. A. Esperar la autorización de la USSO para iniciar cualquier actividad de investigación. B. Atender inmediatamente la notificación y coordinar el inicio de la investigación técnica con la UATH sectorial y la USSO. C. Remitir directamente al trabajador accidentado al jefe inmediato para determinar las causas del accidente. D. Elaborar únicamente el informe médico del servidor accidentado.

Pregunta 39 Durante el levantamiento técnico del lugar donde ocurrió un accidente laboral, ¿qué acción corresponde al Departamento de Seguridad Integrada?. A. Retirar inmediatamente todos los equipos y herramientas involucrados para evitar nuevos accidentes. B. Limitar la investigación exclusivamente a entrevistar al trabajador accidentado. C. Preservar y recopilar las evidencias necesarias para el análisis del evento, siempre que las condiciones operacionales y de seguridad lo permitan. D. Modificar las condiciones del lugar para facilitar la elaboración del informe.

Pregunta 40. ¿Cuál de los siguientes elementos debe formar parte de la información técnica recopilada durante la investigación de un accidente laboral?. A. Únicamente el certificado médico del trabajador accidentado. B. Solamente el informe elaborado por el jefe inmediato. C. Registros fotográficos, croquis, entrevistas, informes médicos, certificados médicos y demás documentación pertinente. D. Exclusivamente los registros administrativos relacionados con la asistencia del trabajador.

Pregunta 41. De acuerdo con el instructivo, ¿en qué plazo deberá remitirse a la USSO el Informe Técnico Preliminar de Investigación del Accidente Laboral, certificados y demás información pertinente?. A. Dentro de las 24 horas siguientes al accidente. B. Dentro de los 5 días laborables posteriores al accidente. C. Dentro de las 72 horas posteriores a la investigación. D. En un plazo máximo de 48 horas, de carácter impostergable.

Pregunta 42. Una vez implementadas las medidas preventivas y correctivas derivadas de la investigación de un accidente laboral, ¿qué responsabilidad corresponde al Departamento de Seguridad Integrada?. A. Considerar concluida la investigación una vez emitido el informe preliminar. B. Trasladar la responsabilidad del seguimiento exclusivamente al trabajador accidentado. C. Verificar el cumplimiento y la eficacia de las medidas implementadas, realizar el seguimiento correspondiente y comunicar su ejecución a la USSO para el cierre técnico del caso. D. Archivar el expediente sin realizar verificaciones posteriores.

Pregunta 43. De acuerdo con el instructivo, ¿cuál es la actuación que corresponde al Departamento de Seguridad Integrada respecto del servidor o trabajador público accidentado que deba acudir a una cita médica ante el Seguro General de Riesgos Laborales?. A. Coordinar únicamente el traslado del trabajador, sin requerir documentación adicional. B. Acompañar al trabajador a la cita médica, portando la documentación requerida y remitir el informe ejecutivo a la USSO dentro de las 24 horas posteriores a la cita, con copia a la UATH sectorial. C. Solicitar al trabajador que gestione directamente la documentación y comunique los resultados de la cita. D. Remitir el informe ejecutivo únicamente cuando concluya todo el proceso médico.

Pregunta 44. De acuerdo con el Artículo 13 IESS normativa CD 513 , ¿en cuál de las siguientes circunstancias un accidente no se considera accidente de trabajo?. A. Cuando ocurre durante la ejecución de las actividades laborales habituales. B. Cuando se produce durante el cumplimiento de una actividad asignada por el empleador. C. Cuando el afiliado se encuentra en estado de embriaguez o bajo la acción de tóxicos, drogas o sustancias psicotrópicas, salvo las excepciones previstas en la normativa. D. Cuando ocurre durante una actividad laboral previamente planificada.

Pregunta 45. Según el Artículo 13 IESS normativa CD 513, ¿qué ocurre cuando el afiliado provoca intencionalmente el accidente, ya sea por sí mismo o valiéndose de terceros?. A. Se considera automáticamente accidente de trabajo. B. Se considera accidente de trabajo únicamente si ocurre dentro de la jornada laboral. C. Se considera accidente de trabajo cuando existe autorización del empleador. D. No se considera accidente de trabajo.

Pregunta 45. ¿Cuál de las siguientes situaciones se encuentra contemplada como una circunstancia por la cual un accidente no se considera de trabajo?. A. Un accidente ocurrido durante una capacitación institucional. B. Un accidente producido durante el desarrollo de una tarea asignada. C. Un accidente que sea resultado de una riña, juego o intento de suicidio, salvo las excepciones establecidas en la normativa. D. Un accidente ocurrido durante una actividad laboral autorizada.

Pregunta 46. ¿Qué característica debe presentar un caso fortuito o de fuerza mayor para que, conforme al Artículo 13 IESS normativa CD 513, el accidente no sea considerado de trabajo?. A. Que ocurra necesariamente durante la jornada laboral. B. Que se produzca dentro de las instalaciones de la institución. C. Que sea consecuencia de una actividad previamente planificada. D. Que sea extraño al trabajo y no guarde ninguna relación con el ejercicio de la actividad laboral.

Pregunta 47. ¿cuándo puede considerarse que un accidente ocurrido durante el desplazamiento del trabajador constituye un accidente in itinere?. A. Cuando ocurre durante cualquier desplazamiento realizado por el trabajador. B. Cuando ocurre durante un viaje realizado por motivos personales. C. Cuando ocurre durante el trayecto entre el domicilio y el lugar de trabajo, o viceversa, manteniendo una relación cronológica de inmediación con las horas de entrada y salida. D. Cuando ocurre durante cualquier actividad realizada fuera de las instalaciones laborales.

Pregunta 48. ¿Cuál de las siguientes situaciones podría impedir que un accidente sea considerado in itinere?. A. Que el trabajador utilice su medio habitual de transporte. B. Que el accidente ocurra durante el trayecto directo entre su domicilio y el trabajo. C. Que el trabajador interrumpa o modifique el trayecto por motivos de interés personal, familiar o social. D. Que el accidente ocurra durante el desplazamiento posterior a la jornada laboral.

Pregunta 49. Para determinar si un accidente ocurrido durante el desplazamiento corresponde a un accidente in itinere, ¿qué debe comprobarse?. A. Únicamente el horario de trabajo registrado por la institución. B. La existencia de un vehículo institucional asignado al trabajador. C. Que el accidente haya ocurrido durante el trayecto entre el domicilio y el lugar de trabajo, o viceversa, mediante la valoración de las pruebas correspondientes.(parte policial, hoja de ruta, etc). D. Que el trabajador haya informado previamente la ruta que utilizaría.

Pregunta 50. Para que un accidente sea considerado in itinere, es suficiente demostrar que ocurrió mientras el trabajador se desplazaba fuera de su lugar de trabajo. Verdadero. Falso.

Pregunta 51. De acuerdo con el Artículo 44 IESS normativa CD 513, ¿cuál es el plazo establecido para que el empleador (USSO) presente ante el Seguro General de Riesgos del Trabajo el formulario de aviso de accidente de trabajo?. A. Dentro de las 24 horas siguientes al accidente. B. Dentro de los 5 días contados desde la fecha del siniestro. C. Dentro de los 10 días contados desde la fecha del siniestro. D. Dentro de los 15 días contados desde la fecha del siniestro.

Pregunta 52. ¿Qué establece el criterio clínico para la determinación de una posible enfermedad profesional u ocupacional?. A. La evaluación de las condiciones ambientales del puesto de trabajo. B. La revisión de la normativa legal aplicable al caso. C. La presencia de signos y síntomas relacionados con la posible enfermedad profesional en estudio. D. La identificación de casos similares dentro de la empresa.

Pregunta 53. ¿Cuál es el propósito principal del criterio ocupacional en el estudio de una posible enfermedad profesional?. A. Determinar exclusivamente el diagnóstico médico del trabajador. B. Analizar la exposición laboral para establecer la relación causa-efecto y determinar el nivel de riesgo de las actividades realizadas. C. Verificar únicamente la existencia de enfermedades similares en la empresa. D. Determinar si el trabajador requiere tratamiento farmacológico.

Pregunta 54. ¿Cuál de las siguientes opciones corresponde al criterio higiénico-epidemiológico?. A. Evaluar únicamente los síntomas referidos por el trabajador. B. Analizar exclusivamente los resultados de los exámenes de laboratorio. C. Evaluar el factor de riesgo mediante métodos técnicos y determinar la existencia de casos similares asociados al puesto de trabajo o exposición. D. Revisar únicamente la legislación vigente en materia de riesgos laborales.

Pregunta 55. ¿Cuál de los siguientes elementos forma parte del criterio de laboratorio?. A. Evaluación de la organización y distribución del trabajo. B. Revisión de antecedentes laborales del afiliado. C. Análisis de la normativa relacionada con enfermedades profesionales. D. Exámenes clínicos, toxicológicos, anatomopatológicos, imagenológicos y neurofisiológicos, entre otros.

Pregunta 56. ¿Qué finalidad tiene el criterio médico-legal dentro del proceso de determinación de una enfermedad profesional?. A. Identificar los síntomas iniciales de la enfermedad. B. Determinar exclusivamente el nivel de exposición al riesgo. C. Fundamentar la determinación de la enfermedad profesional mediante la normativa legal vigente. D. Establecer únicamente la gravedad clínica de la enfermedad.

Pregunta 57. Para determinar una enfermedad profesional u ocupacional, ¿cuál de las siguientes opciones representa correctamente los criterios que pueden intervenir en su evaluación?. A. Clínico, administrativo, financiero, disciplinario y laboral. B. Clínico, psicológico, contable, jurídico y administrativo. C. Clínico, ocupacional, higiénico-epidemiológico, de laboratorio y médico-legal. D. Médico, financiero, institucional, administrativo y epidemiológico.

Pregunta 58. ¿Cuál de las siguientes situaciones constituye un criterio de exclusión para considerar una enfermedad como profesional u ocupacional?. A. Existencia de exposición laboral al factor de riesgo. B. Ausencia de exposición laboral al factor de riesgo. C. Presencia de signos y síntomas relacionados con la actividad laboral. D. Existencia de una relación causa-efecto entre el trabajo y la enfermedad.

Pregunta 59. De acuerdo con el Artículo 8 IESS normativa CD 513, ¿cuál de las siguientes enfermedades se encuentra dentro de los criterios de exclusión para ser considerada enfermedad profesional u ocupacional?. A. Enfermedad ocasionada por exposición a agentes químicos en el trabajo. B. Enfermedad relacionada con factores ergonómicos del puesto de trabajo. C. Enfermedad genética o congénita. D. Enfermedad producida por exposición laboral a agentes físicos.

Pregunta 60. ¿Cuál de las siguientes condiciones puede excluir una enfermedad de su consideración como enfermedad profesional u ocupacional, de acuerdo con el Artículo 8 IESS normativa CD 513?. A. Exposición laboral comprobada al factor de riesgo. B. Relación causal entre las condiciones de trabajo y la enfermedad. C. Evaluación del puesto de trabajo que evidencia exposición al riesgo. D. Presencia determinante de una exposición al factor de riesgo fuera del ámbito laboral.