De Subinspector a Inspector

La Ley 12.521 derogó el antiguo Reglamento del Régimen Disciplinario Policial. VERDADERO. FALSO.

La superioridad policial solo se determina por el grado jerárquico. FALSO. VERDADERO.

No sancionar una falta administrativa siendo superior es considerado una falta grave. VERDADERO. FALSO.

El sumario administrativo es una vía abreviada para faltas leves. FALSO. VERDADERO.

La información sumaria se utiliza, entre otros casos, para la reincidencia de faltas leves. VERDADERO. FALSO.

Un agente puede fumar en horario de servicio dentro de un móvil policial sin que sea falta. FALSO. VERDADERO.

Simular una enfermedad para no ir a trabajar es una falta administrativa. VERDADERO. FALSO.

Conducir un vehículo oficial de forma imprudente es siempre una falta leve. FALSO. VERDADERO.

El personal policial tiene derecho a licencia ordinaria tras cumplir 3 meses de servicio. FALSO. VERDADERO.

La licencia extraordinaria por razones personales requiere al menos 10 años de antigüedad. VERDADERO. FALSO.

El extravío del arma reglamentaria por negligencia inexcusable es una falta grave. VERDADERO. FALSO.

Quedarse dormido durante el servicio es considerado una falta administrativa grave. VERDADERO. FALSO.

Las sanciones de suspensión de empleo por falta grave impiden el ascenso. VERDADERO. FALSO.

La reconvención es una sanción de tipo expulsiva. FALSO. VERDADERO.

La Ley 14.428 se aplica supletoriamente en trámites administrativos policiales. VERDADERO. FALSO.

Un superior puede ordenar actos ajenos al servicio usando su jerarquía. FALSO. VERDADERO.

El personal bajo sumario puede concursar para ascensos sin restricciones. FALSO. VERDADERO.

Los cambios de destino implican pasar a otra dependencia por tiempo indeterminado. VERDADERO. FALSO.

La adscripción es una prestación de servicio en otra dependencia por tiempo determinado. VERDADERO. FALSO.

La falta de aseo en el uniforme es considerada una falta a la ética policial. VERDADERO. FALSO.

El personal con incapacidad no tiene beneficios en días de tormenta. FALSO. VERDADERO.

Las madres lactantes tienen derecho a dos descansos de media hora por día. VERDADERO. FALSO.

Divulgar información del servicio sin autorización es una falta administrativa. VERDADERO. FALSO.

La omisión de actualizar datos personales en el legajo es falta administrativa. VERDADERO. FALSO.

Coaccionar a otro servidor público para obtener provecho propio es falta leve. FALSO. VERDADERO.

La sanción directa se aplica para corregir faltas leves de forma inmediata. VERDADERO. FALSO.

Perder los distintivos de identificación por negligencia es falta administrativa. VERDADERO. FALSO.

Los ascensos post-mortem se dan por actos de arrojo con riesgo de vida. VERDADERO. FALSO.

La desobediencia a una orden judicial es un delito pero no falta administrativa. FALSO. VERDADERO.

El consumo de sustancias ilegales es siempre una falta administrativa grave. VERDADERO. FALSO.

¿Qué ley rige actualmente al personal policial de Santa Fe y su régimen de responsabilidad?. Ley 6769. Ley 12.521. Ley 14.239. Ley 26.485.

La superioridad jerárquica impone el deber de respeto al superior, EXCEPTO cuando: El superior esté de civil. Se trate de un franco de servicio. Sea el único presente en un procedimiento. La orden sea manifiestamente ilegítima.

¿Cuál de estos NO es un factor para determinar la superioridad policial?. Grado jerárquico. Antigüedad. Cargo. Título universitario.

¿Qué vía administrativa se utiliza para investigar hechos que podrían derivar en cesantía?. Información sumaria. Sanción directa. Sumario administrativo. Memorándum interno.

La sanción directa por falta leve está regulada por: La Constitución Provincial. La Resolución Ministerial 2372/23. El Código Penal. La Ley de Microtráfico.

¿En qué plazo se deben comunicar resoluciones judiciales que afecten la situación de revista?. 24 horas. 3 días. 5 días. 10 días.

. ¿Cuál es la antigüedad mínima para solicitar una licencia excepcional por razones personales?. 5 años. 10 años. 15 años. 20 años.

Si un sumario administrativo concluye con "reconvención", el agente: Es destituido inmediatamente. No puede ascender ese año. Puede ascender si cumple el resto de los requisitos. Pasa a disponibilidad.

El uso de recursos policiales para fines privados sin justificación es: Un derecho del superior. Una falta administrativa. Una conducta permitida en francos. Solo falta si hay un accidente.

La "adscripción" se diferencia del "cambio de destino" porque: Es voluntaria. Es por tiempo determinado. No requiere resolución. Solo es para oficiales jefes.

¿Cuál es la sanción por perder el arma reglamentaria por negligencia inexcusable?. Apercibimiento. Reconvención. Suspensión o destitución (falta grave). Ninguna, el seguro la cubre.

El descanso por lactancia puede extenderse más allá de un año si: El jefe lo autoriza verbalmente. Existen razones médicas justificadas. El niño no va al jardín. Es un derecho absoluto hasta los 2 años.

Un agente que presencia una falta de un subordinado y no actúa: Actúa correctamente para evitar conflictos. Incurre en falta grave por omitir sus facultades disciplinarias. Solo debe informar si la falta es delito. Debe esperar a que lo cite el sumariante.

Para gozar de Licencia Anual Ordinaria se requiere haber trabajado al menos: 1 mes. 3 meses. 6 meses. 12 meses.

¿Qué sucede con la licencia extraordinaria si el agente solicita el retiro?. Se mantiene hasta el final. Se cobra doble. Cesa automáticamente. Pasa a ser licencia anual.

La falta de aseo personal o descuido del uniforme se considera: Falta leve a la ética. Falta grave con destitución. No es falta si el uniforme es viejo. Falta solo en actos protocolares.

El extravío de distintivos de identificación esencial para la función es: Una falta administrativa por negligencia. Un trámite extravío común. No tiene relevancia administrativa. Solo falta si se usan para un delito.

¿Quién autoriza las compensaciones por horas trabajadas en exceso?. El Ministro de Seguridad. El Jefe de la Dependencia. El Fiscal de turno. El Intendente local.

El recargo horario nocturno o de fines de semana se incrementa en un: 10%. 20%. 50%. 100%.

¿Qué se entiende por "Estado Policial"?. Vivir en la comisaría. La sujeción al régimen jurídico que impone deberes y derechos especiales. Solo tener el arma provista. Estar de servicio las 24 horas sin descanso.

Proporcionar datos inexactos en documentos oficiales es: Un error administrativo excusable. Una falta grave. Falta solo si hay perjuicio económico. Solo falta si lo hace un administrativo.

El abandono de servicio sin causa justificada se considera generalmente: Falta leve. Falta grave. Incumplimiento menor. No es falta si el relevo llegó tarde.

El personal que no concursa para ascenso estando en condiciones: Pierde el estado policial. Tiene derecho a participar en concursos posteriores. Es sancionado con suspensión. Debe pasar a retiro obligatorio.

Las licencias excepcionales NO se concederán si el agente: Tiene más de 20 años de servicio. Usó licencia extraordinaria el año anterior. No tiene sanciones. Está de franco.

Coaccionar a otro servidor público para omitir un acto de su cargo es: Falta a la ética (Leve). Falta Grave. Una sugerencia profesional. Un derecho de la superioridad.

¿Qué reglamento se aplica para licencias mientras no se dicte uno nuevo?. Código de Comercio. Decreto 4413/79. Ley de Contrato de Trabajo. Manual del ISEP.

¿Cuántos testigos se requieren para la destrucción de estupefacientes incautados?. Ninguno, solo el juez. Dos (2) testigos. Cinco (5) testigos. Toda la guardia de la comisaría.

Un ascenso "extraordinario" se otorga por: Cumplir 30 años de servicio. Acto de arrojo en defensa de la vida y bienes. Tener el mejor promedio en el ISEP. Por sorteo anual.

¿Qué sucede si un agente consume alcohol durante el servicio y causa daños?. Es una falta leve por ser la primera vez. Se considera falta grave. Solo debe pagar los daños. Se le da el día libre para que se recupere.