T. Est. Mar

55/2003. RETRIBUCIÓN mínima que percibirán los aspirantes en prácticas,. RETRIBUCIÓN básica, salvo trienios, al grupo que aspiren a ingresar. RETRIBUCIÓN básica, del grupo que aspiren a ingresar. RETRIBUCIÓN básica, al grupo que aspiren a ingresar, más complementos. RETRIBUCIÓN básica, salvo pagas extraordinarias, al grupo que aspiren a ingresar.

Objeto de la ley 55/2003.: Las bases reguladoras de la relación funcionarial especial del personal estatutario. Las bases reguladoras de la relación especial del personal estatutario. Las bases reguladoras de la relación funcionarial del personal estatutario. Las bases reguladoras del personal estatutario.

55/2003. El personal estatutario se clasifica atendiendo a: La función desarrollada, nivel del título exigido para el ingreso, tipo de nombramiento. Servicios prestados. Tipo de contrato. Tiempo de dedicación.

Según la ley 55/2003. La Retribución básica estará compuesta por: Salario base. Pagas extraordinarias. Trienios. Todas son correctas.

Ley 55/2003. Retribución complementarías, señala la correcta: Complemento de destino. Complemento específico. Todas son correctas. Complemento de productividad.

El complemento destinado a retribuir el grado alcanzado en la carrera profesional cuando tal sistema de desarrollo profesional se haya implantado en la correspondiente categoría, es: Complemento de carrera. Atención continuada. Productividad. De destino.

Complemento destinado a remunerar al personal para atender a los usuarios de los servicios sanitarios de manera permanente y continuada, es: Atención continua. Productividad. Especifico. Destino.

Complemento destinado a retribuir el especial rendimiento, el interés o la iniciativa del titular del puesto, así como su participación en programas o actuaciones concretas y la contribución del personal a la consecución de los objetivos programados, previa evaluación de los resultados conseguidos. Productividad. Específico. Destino. Ninguna es correcta.

Complemento destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad. Complemento específico. De destino. Ninguna es correcta. No aparece ese término.

Complemento correspondiente al nivel del puesto que se desempeña. El importe anual se abonará en 14 pagas. De destino. De productividad. De carrera. Específico.

Los Funcionarios públicos que accedan a plaza de formación sanitaria especializada mediante residencia o puesto directivo de las organizaciones internacionales, de Lis servicios de salud o de instituciones o centros sanitarios de SNS, será declarado: Servicios especiales. Servicio activo. Excedencia por prestar servicios en el sector público. Excedencia voluntaria.

El tiempo en el que el personal realice funciones de promoción interna temporal, se mantendrá en : Servicio activo en categoría de origen. Servicio bajo otro régimen jurídico. Servicio especiales en categoría de origen. Servicio especiales en categoría de destino.

Excedencia voluntaria se podrá declarar: De oficio. A solicitud del interesado. Ambas. Ninguna.

55/2003. Principio de la potestad disciplinaria. El régimen disciplinario, responderá a los principios de : Tipicidad. Eficacia. Proporcionalidad. Todas son correctas.

55/2003. Principio de la potestad disciplinaria. El procedimiento, responderá a los principios de : Inmediatez. Economía procesal. Pleno respeto a los derecho y garantías. Todas son correctas.

Según la ley 55/2003. A quien corresponde la potestad disciplinaria?. Al servicio de salud en el que el interesado se encuentre prestando servicio. A la CC.AA. Corporaciones locales. Al servicio de salud en el que el interesado prestó su primer nombramiento.

Si de la instrucción de un expediente disciplinario resulte la existencia de indicios fundados de criminalidad: Se suspenderá su tramitación y se pondrá en conocimiento del ministerio fiscal. Se seguirá la tramitación, e igualmente se pondrá en conocimiento del ministerio fiscal. Se seguirá la tramitación, e igualmente se pondrá en conocimiento del juez de turno. Se suspenderá la tramitación, y se pondrá en conocimiento del juez de turno.

En el principio de la potestad disciplinaria de la ley 55/2003. Entre la infracción cometida y la sanción impuesta. Deberá existir la adecuada proporcionalidad. Deberá existir desequilibrio. Deberá existir neutralidad. Todas son incorrectas.

Según la ley 55/2003. En el principio de la potestad legislativa, del art. 71. La cancelación de las sanciones disciplinarias: Impedirán la apreciación de reincidencia. Impedirán la apreciación de una sanción. Impedirán la apreciación de descentración. Ninguna es correcta.

55/2003. Que sanciones se impondrá por la comisión de faltas muy graves: SEPARACIÓN del servicio. TRASLADO forzoso con cambio de localidad o sin cambio de localidad. SUSPENSION de funciones. Todas son correctas.

Art. 73. 55/2003. El apercibimiento es una sanción que se imponen a : Faltas graves. Faltas leves. Faltas muy graves. Se puede poner en todas.

Art. 67. Excedencia voluntaria, se declara de oficio o a Solicitud del interesado según : Por interés participar, será preciso haber prestado servicio efectivo durante los 5 años inmediatamente anteriores. Por interés particular, no podrá concederse quien esté sometido a un expediente. El tiempo mínimo de permanencia será de 2 años. Todas son correctas.