Test T19 Celador (2)

¿Cuál es el principal riesgo laboral abordado en el documento para los celadores en relación con el traslado de pacientes?. Riesgos de caídas. Riesgos dorsolumbares. Riesgos de cortes.

¿Qué factor, relacionado con la carga en sí, incrementa el riesgo de lesión en la manipulación manual?. Que la carga sea ligera. Que la carga sea voluminosa. Que la carga esté bien embalada.

¿Cuál de las siguientes es una característica personal que puede influir en el riesgo de sufrir lesiones dorsolumbares?. Tener buena forma física. Tener poca aptitud física. Usar ropa cómoda.

¿Qué se recomienda hacer antes de levantar una carga pesada?. Girar el tronco rápidamente. Planificar el levantamiento. Levantar la carga con una sola mano.

¿Cómo se debe sujetar la carga al levantarla según las recomendaciones?. Con una mano y lejos del cuerpo. Con ambas manos y cerca del cuerpo. Con el tronco girado.

¿Qué se debe evitar al realizar un levantamiento de carga?. Doblar las piernas. Mantener la espalda recta. Girar el tronco.

¿Qué es el estrés laboral según el documento?. Un exceso de trabajo. Una falta de equilibrio entre exigencias y capacidad de respuesta. La falta de reconocimiento.

¿Qué tipo de situaciones pueden ser factores estresantes, según el texto?. Solo situaciones desagradables. Solo situaciones agradables. Situaciones tanto agradables como desagradables.

¿Qué característica de la persona se asocia con una mayor tendencia a sufrir estrés laboral?. Ser poco competitivo. Tener un bajo deseo de reconocimiento. Ser muy competitivo y trabajar en exceso.

¿Cuál de las siguientes NO es una estrategia de afrontamiento del estrés mencionada en el documento?. Centradas en el problema. Centradas en la emoción. Centradas en la evitación total de la situación.

¿Qué significa el síndrome de Burnout?. Agotamiento físico. Falta de interés en el trabajo debido a expectativas elevadas. Estrés puntual.

¿En qué tipo de profesiones es habitual el síndrome de Burnout?. Aquellas con poco contacto con personas. Aquellas con contacto directo con personas. Aquellas que requieren gran esfuerzo físico.

¿Cuáles son los dos tipos principales de trastornos de la voz mencionados?. Ronqueras y afonías. Afonías y disfonías. Disfonías y carrasperas.

¿Qué causa las disfonías orgánicas?. Gritar con frecuencia. Lesiones en los órganos de la voz. Fumar.

¿Cuál de las siguientes puede ser una causa de disfonía funcional?. Una lesión en las cuerdas vocales. Tos excesiva. Un tratamiento con medicamentos.

¿Cómo se pueden cuidar las cuerdas vocales ante una disfonía funcional?. Gritar más fuerte para hacerse oír. Forzar la voz. Descansar la voz y no forzarla.

¿Qué son las agresiones en el contexto del profesional no sanitario?. Situaciones violentas que pueden ocurrir en centros de salud. Conflictos verbales menores. Discusiones entre compañeros.

¿Cómo se puede diferenciar un 'paciente agresivo' de un 'paciente violento' según el texto?. El paciente agresivo solo usa palabras, el violento actúa físicamente. El paciente agresivo mantiene una conducta agresiva durante la consulta/tratamiento, el violento tiene cuadros de agresividad, hostilidad o brusquedad. No hay diferencia, son sinónimos.

¿Cuál de las siguientes NO es una manifestación de la agresividad mencionada?. Palabras soeces. Gestos violentos. Sonrisas amables.

¿Cuál de las siguientes puede ser una causa de la conducta agresiva o violenta de un paciente?. Una buena comunicación del personal. Rechazo a la hospitalización. Un ambiente de trabajo tranquilo.

¿Cómo debe realizarse la contención de un paciente violento o agresivo?. Siempre en solitario. Nunca en compañía. Siempre en compañía de alguien.

¿Qué medida de autoprotección es fundamental cuando se está en presencia de un paciente potencialmente agresivo?. Acercarse mucho al paciente. Mantener una distancia de seguridad y tener claras las vías de salida. Ignorar al paciente.

¿Qué se debe evitar llevar como objeto personal en un entorno donde puede haber pacientes agresivos?. Gafas de sol. Pulseras o pendientes peligrosos. Un bolígrafo.

Según el documento, ¿cuál es una de las actividades principales de un celador?. Administrar medicamentos. Trasladar pacientes de un lugar a otro. Realizar curas.

¿Qué tipo de esfuerzo físico puede ser un riesgo en la manipulación de cargas?. Esfuerzo moderado. Esfuerzo muy grande. Levantar la carga con las rodillas flexionadas.

¿Qué característica del lugar de trabajo puede influir en el riesgo de manipulación de cargas?. Buena iluminación. Suelo regular y nivelado. Poco espacio para trabajar.

¿Qué se recomienda usar para facilitar el levantamiento de cargas?. Solo la fuerza de la espalda. Ayudas mecánicas si es posible. Pedir ayuda a personas no formadas.

¿Cómo debe ser la postura al levantar una carga?. Doblar el tronco hacia adelante. Doblar las piernas con la espalda recta. Levantar la carga girando la cintura.

¿Qué significa que la carga deba ir 'pegada al cuerpo'?. Sujetar la carga con una sola mano muy separada del cuerpo. Mantener la carga lo más cerca posible del centro de gravedad del cuerpo. Llevar la carga sobre la cabeza.

¿Qué hacer si hay que subir mucho una carga y el agarre inicial no es suficiente?. Forzar el agarre. Apoyar la carga a medio camino para cambiar el agarre. Soltar la carga de golpe.

¿El estrés laboral afecta solo al personal sanitario?. Sí, exclusivamente. No, el documento lo aborda para el profesional no sanitario. Solo a los que tienen contacto directo con pacientes.

¿Qué estrategia de afrontamiento del estrés se centra en modificar la situación que lo causa?. Centrada en las emociones. Centrada en el escape. Centrada en los problemas.

¿Qué consecuencia del estrés laboral continuado se menciona como parte del síndrome de Burnout?. Mayor interés en el trabajo. Agotamiento y falta de interés en el trabajo. Mejora de la capacidad de respuesta.

¿Qué tipo de disfonía se trata con logopedas o medicamentos?. Disfonía funcional. Disfonía orgánica. Cualquier tipo de disfonía.

¿Cuál de las siguientes NO es una causa de disfonía funcional según el documento?. Fumar. Gritar con frecuencia. Una lesión en las cuerdas vocales.

¿Qué implica el 'síndrome de agitación' en el contexto de las agresiones?. Calma y reflexión. Aumento de la actividad motora, inquietud o nerviosismo. Evitación de situaciones sociales.

¿Cuál es una posible causa de la conducta agresiva de un paciente, según el texto?. Una atención excelente por parte del personal. Efectos de drogas o medicamentos. Una correcta gestión de la enfermedad.

¿Qué tipo de contención se menciona como opción para un paciente agresivo?. Solo verbal. Solo farmacológica. Verbal, médica o farmacológica.

¿Por qué es importante mantener un ambiente de trabajo seguro en presencia de pacientes potencialmente agresivos?. Para facilitar la comunicación. Para evitar la presencia de elementos peligrosos y proteger al personal. Para reducir el ruido ambiental.

¿Qué implica la 'educación postural' en el contexto de la manipulación de cargas?. Realizar movimientos bruscos. Adoptar posturas correctas para evitar lesiones. Ignorar la posición del cuerpo.

¿Cuál de las siguientes opciones es un factor que influye en el riesgo de manipulación de cargas relacionado con el entorno?. El peso de la carga. La forma de la carga. La iluminación del lugar de trabajo.

¿Qué se debe hacer para 'depositar la carga' de forma segura?. Soltarla rápidamente desde altura. Doblar las piernas y mantener la espalda recta al bajarla. Lanzarla al suelo.

¿Los factores personales e individuales solo influyen negativamente en el riesgo de lesiones dorsolumbares?. Sí, siempre son perjudiciales. No, algunos factores pueden proteger. Depende de la persona.

¿Qué característica de la persona se relaciona con la aparición de estrés laboral?. Ser pasivo y poco ambicioso. Ser muy competitivo y desear reconocimiento. Evitar responsabilidades.

¿Cuál es la diferencia entre 'agresividad' y 'violencia' en el contexto del documento?. La agresividad es verbal, la violencia es física. La agresividad es un patrón de comportamiento durante un evento, la violencia es un estado más general. No hay una diferencia clara en el documento.

¿Qué significa 'falta de realización personal' en el contexto del Burnout?. Sentirse realizado con el trabajo. No encontrar satisfacción o propósito en las tareas laborales. Tener muchas expectativas cumplidas.

¿Es recomendable gritar con frecuencia para cuidar la voz?. Sí, para hacerse oír mejor. No, es una causa de disfonía funcional. Solo si se está resfriado.

¿Qué se debe hacer si un paciente muestra gestos violentos o actitudes agresivas?. Acercarse para calmarlo. Mantener la calma, distancia de seguridad y evaluar la situación. Responder con agresividad.