Test T19 Celador (5)

¿Cuál es una de las actividades principales de un celador relacionadas con los riesgos dorsolumbares?. Administrar medicación. Trasladar pacientes de un lugar a otro. Tomar la tensión arterial.

¿En qué situación la manipulación de cargas representa un riesgo dorsolumbar?. Cuando la carga es ligera y fácil de sujetar. Cuando la carga es pequeña y compacta. Cuando la carga es grande o pesada, muy voluminosa o está en equilibrio inestable.

¿Qué factor relacionado con el esfuerzo físico puede ser un riesgo para la espalda?. Realizar el esfuerzo con la espalda recta y las piernas flexionadas. Hacer el esfuerzo con torsión o flexión del tronco, o en posición inestable. Levantar la carga cerca del cuerpo con un agarre firme.

¿Cómo influye el lugar de trabajo en el riesgo de manipulación de cargas?. Un espacio amplio y una buena iluminación reducen el riesgo. Un suelo liso y nivelado minimiza los peligros. Un espacio reducido, un suelo irregular o desniveles, y poca o mala iluminación aumentan el riesgo.

¿Cuál de los siguientes es un factor personal que puede influir en el riesgo de lesiones dorsolumbares?. Tener una buena condición física general. Usar ropa y calzado adecuados. La persona tiene pocas aptitudes físicas o ya tiene patologías dorsolumbares.

¿Cuál es el primer paso para realizar un levantamiento de carga de forma segura?. Sujetar la carga con firmeza. Colocar los pies separados. Planificar el levantamiento.

¿Cómo se deben colocar los pies al prepararse para levantar una carga?. Juntos y en paralelo. Un poco separados y uno de ellos un poco adelantado. En forma de 'V' invertida.

¿Qué postura se debe adoptar para preparar el levantamiento de una carga?. Mantener la espalda ligeramente encorvada para mayor flexibilidad. Doblar las piernas con la espalda recta y evitar girar el tronco. Levantar la carga usando principalmente la fuerza de la espalda.

¿Cómo debe ser el agarre de la carga al levantarla?. Con una sola mano y lo más lejos posible del cuerpo. Con firmeza, utilizando ambas manos y cerca del cuerpo. De forma superficial, solo para sujetarla momentáneamente.

¿Cómo se debe realizar el levantamiento de la carga?. Con un movimiento brusco y rápido. Levantando la carga suavemente mediante la extensión de las piernas. Usando la fuerza de los brazos para impulsarla hacia arriba.

¿Qué se debe evitar al levantar y mover una carga?. Mantener la carga cerca del cuerpo. Doblar las rodillas. Evitar giros del cuerpo, es preferible mover los pies.

¿Qué significa 'carga pegada al cuerpo' en el contexto de la manipulación manual?. Sujetar la carga con la ropa. Mantener la carga lo más cerca posible del centro de gravedad del cuerpo. Asegurar la carga a la cintura.

¿Qué hacer si hay que subir mucho una carga y cambiar el agarre?. Forzar el movimiento de una sola vez. Intentar mantener el agarre original. Apoyar la carga a medio camino para cambiar el agarre de forma segura.

¿Qué es el estrés laboral?. Un estado de relajación total en el trabajo. Una falta de equilibrio entre las exigencias del entorno laboral y la capacidad de respuesta del profesional. Un aumento de la motivación y el rendimiento.

¿En qué se centra el estrés que afecta al personal sanitario?. En situaciones que la persona percibe como agradables y estimulantes. En situaciones que la persona percibe como estresantes y en su capacidad para responder a ellas. En la ausencia total de exigencias laborales.

¿Cuáles son algunos factores que pueden producir estrés laboral?. Situaciones rutinarias y predecibles. Situaciones agradables como un ascenso o un viaje, y situaciones desagradables como un fallecimiento o paro. La falta de interacciones sociales en el trabajo.

¿Qué características de la persona pueden favorecer la aparición del estrés?. Ser poco competitivo y no buscar reconocimiento. Ser muy competitivo, con deseo de reconocimiento y tendencia a trabajar en exceso. Tener una baja carga de trabajo y pocas responsabilidades.

¿Cuántos tipos de estrategias de afrontamiento del estrés se mencionan?. Dos. Tres. Cuatro.

¿En qué consisten las estrategias centradas en los problemas?. En reducir la malestar emocional causado por el problema. En buscar formas de salir de la situación estresante. En dirigirse a resolver el problema que crea el estrés.

¿Qué caracteriza a las estrategias centradas en las emociones?. Resolver el problema de raíz. Reducir el malestar emocional que genera la situación. Ignorar la situación.

¿Qué implican las estrategias centradas en el escape?. Afrontar directamente el problema. Buscar formas de salir o evitar la situación estresante. Expresar los sentimientos sobre el problema.

¿Qué significa el término 'Burnout'?. Estar en plena forma física. Significa 'quemado' o agotamiento extremo. Tener un alto nivel de motivación.

¿Cuál es la principal característica del síndrome de Burnout?. Excitación y euforia constante. Agotamiento, falta de interés en el trabajo y expectativas elevadas. Mayor implicación y compromiso laboral.

¿En qué tipo de profesiones es habitual el síndrome de Burnout?. Profesiones con poco contacto con el público. Profesiones que implican contacto directo y continuo con personas. Profesiones que requieren poca carga emocional.

¿Qué tipo de cambios emocionales puede conllevar el Burnout?. Aumento de la alegría y la satisfacción. Agotamiento emocional y falta de realización personal. Mayor empatía y conexión con los demás.

¿Los trastornos de la voz son un problema importante para qué profesional, según el documento?. El médico. El enfermero. El celador.

¿Qué es una afonía?. Una alteración leve de la voz. La pérdida total de la voz por diferentes causas. Un carraspeo constante.

¿Cuál es la diferencia entre disfonía orgánica y funcional?. La orgánica se trata con logopedas y la funcional con medicamentos. La orgánica se debe a lesiones en los órganos de la voz y la funcional no. La funcional es permanente y la orgánica temporal.

¿Cuál de las siguientes puede ser una causa de disfonía funcional?. Una lesión en las cuerdas vocales. Gritar con frecuencia o fumar. Una infección viral.

¿Cómo se pueden cuidar las disfonías funcionales?. Forzando la voz para que se recupere. Descansando la voz, no forzándola y usando un tono adecuado. Evitando hablar por completo durante semanas.

¿Qué tipo de situaciones violentas son cada vez más frecuentes en hospitales y centros de salud?. Conflictos administrativos internos. Situaciones violentas o agresivas por parte de pacientes o familiares. Accidentes laborales no relacionados con el personal.

¿Cómo se diferencia a un 'paciente agresivo'?. Es un paciente que muestra hostilidad de forma constante. Es un paciente que mantiene una conducta agresiva durante la consulta o tratamiento. Es un paciente que necesita medicación para calmarse.

¿Qué puede consistir una conducta de 'paciente agresivo'?. Solo en insultos verbales. En gestos, amenazas y agresiones físicas. En quejarse del trato recibido.

¿Qué es el 'Síndrome de agitación' en el contexto de agresiones?. Una calma repentina del paciente. Un aumento de la actividad motora como inquietud o hiperactividad. Una respuesta calmada a la medicación.

¿Cuáles son algunas manifestaciones de la agresividad?. Sonrisas y saludos amables. Palabras soeces, insultos, gestos violentos y actitudes agresivas como pegar o tirar objetos. Pedir disculpas por el comportamiento.

¿Cuál de las siguientes puede ser una causa de conducta agresiva o violenta en un paciente?. Una buena comunicación por parte del personal. La negación de la propia enfermedad o el rechazo a la hospitalización. Un entorno de trabajo tranquilo y ordenado.

¿Qué se debe hacer ante un paciente agresivo o violento según las pautas de actuación?. Ignorar su comportamiento y esperar a que se calme solo. Actuar siempre en compañía de alguien, nunca en solitario, y dirigir el tratamiento a la contención. Intentar razonar con él mediante discusiones firmes.

¿Qué tipos de contención se mencionan para un paciente violento o agresivo?. Solo contención física. Verbal, médica y farmacológica. Contención psicológica y emocional.

¿Qué es imprescindible para mantener la seguridad en presencia de un paciente potencialmente agresivo?. Mantener una distancia de seguridad y tener claras las vías de salida. Acercarse al paciente para intentar calmarlo con contacto físico. Reducir la iluminación de la habitación.

¿Por qué es importante que el personal esté formado en el manejo de pacientes agresivos?. Para poder administrarles medicación sin supervisión. Para saber cómo actuar y reducir el riesgo de incidentes. Para poder realizar contenciones físicas prolongadas.

¿Qué se debe evitar en el ambiente de trabajo para mantener la seguridad?. Tener buena ventilación. Evitar la presencia de elementos peligrosos como objetos cortantes o líquidos calientes. Mantener el orden y la limpieza.

¿Qué objetos personales se recomienda evitar llevar si pueden resultar peligrosos?. Gafas de ver. Pulseras, pendientes o similares. Reloj de pulsera.

¿Qué riesgo implica el equilibrio inestable de una carga?. Que la carga sea demasiado pesada. Que la carga pueda caerse o desequilibrarse fácilmente durante el manejo. Que la carga sea muy voluminosa.

¿Por qué es importante usar ayudas mecánicas si es posible al manipular cargas?. Para aumentar el esfuerzo físico necesario. Para reducir el esfuerzo físico y el riesgo de lesiones. Para hacer el trabajo más entretenido.

¿Qué tipo de esfuerzo físico es un riesgo para la espalda?. Esfuerzo realizado con las piernas. Esfuerzo realizado en posición estable y con la espalda recta. Esfuerzo muy grande, realizado por torsión o flexión, o en posición inestable.

¿Qué puede causar la falta de aptitudes físicas adecuadas en un profesional no sanitario?. Una mayor capacidad para levantar cargas pesadas. Un mayor riesgo de sufrir lesiones dorsolumbares. Una mejor adaptación al entorno de trabajo.

¿Cuál es el objetivo principal de las estrategias de afrontamiento centradas en el problema?. Evitar pensar en el problema. Distraerse con otras actividades. Modificar o eliminar la fuente del estrés.

Además de la manipulación de cargas, ¿qué otros riesgos se mencionan en el tema?. Riesgos eléctricos y químicos. Riesgos higiénicos, ergonómicos, psicosociales y organizativos. Riesgos de caídas desde altura.