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La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género tiene por objeto actuar contra la violencia que se ejerce como manifestación de: la discriminación de los hombres sobre las mujeres. la situación de desigualdad de los hombres sobre las mujeres. las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres. todas son correctas.

La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género tiene por objeto actuar contra la violencia que, como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por parte de: quienes sean sus cónyuges o de quienes estén ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, siempre que tengan relación de convivencia. quienes sean o hayan sido sus cónyuges o de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, siempre que tengan relación de convivencia. quienes sean sus cónyuges o de quienes estén ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aun sin convivencia. quienes sean o hayan sido sus cónyuges o de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aun sin convivencia.

La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género establece medidas de protección integral cuya finalidad es: prevenir, sancionar y erradicar la violencia de género. prestar asistencia a las mujeres víctimas la violencia de género. prestar asistencia a los hijos menores y a los menores sujetos a su tutela, o guarda y custodia de mujeres víctimas la violencia de género. todas son correctas.

La violencia de género a que se refiere la Ley Orgánica 1/2004 comprende: únicamente actos de violencia física. únicamente actos de violencia psicológica. actos de violencia física y psicológica. ninguna es correcta.

La violencia de género a que se refiere la Ley Orgánica 1/2004 no incluye como violencia de género: las agresiones a la libertad sexual. las amenazas. las coacciones. la privación legal de libertad.

A través de la Ley Orgánica 1/2004 se articula un conjunto integral de medidas encaminadas a fortalecer las medidas de sensibilización ciudadana de prevención, dotando a los poderes públicos de instrumentos eficaces en: el ámbito educativo, servicios sociales, económico, judicial y mediático. el ámbito educativo, servicios sociales, sanitario, publicitario y mediático. el ámbito educativo, servicios sociales, sanitario, económico y judicial. el ámbito educativo, servicios sociales, sanitario, económico y cultural.

A través de la Ley Orgánica 1/2004 se articula un conjunto integral de medidas encaminadas a consagrar derechos de las mujeres víctimas de violencia de género, exigibles ante las Administraciones Públicas, y así asegurar un acceso: electrónico, transparente y eficaz a los servicios establecidos al efecto. rápido, fiable y eficaz a los servicios establecidos al efecto. electrónico, fiable y eficaz a los servicios establecidos al efecto. rápido, transparente y eficaz a los servicios establecidos al efecto.

A través de la Ley Orgánica 1/2004 se articula un conjunto integral de medidas encaminadas a reforzar hasta la consecución de los mínimos exigidos por los objetivos de la ley los servicios sociales de información, de atención, de emergencia, de apoyo y de recuperación integral, así como establecer un sistema para la más eficaz coordinación de los servicios ya existentes a nivel: estatal. municipal y autonómico. municipal y comarcal. municipal, autonómico y estatal.

A través de la Ley Orgánica 1/2004 se articula un conjunto integral de medidas encaminadas a garantizar derechos económicos para las mujeres víctimas de violencia de género, con el fin de: cubrir sus necesidades básicas. cubrir sus necesidades básicas y las de sus hijos. poder acceder al mayor número de recursos posibles. facilitar su integración social.

A través de la Ley Orgánica 1/2004 se articula un conjunto integral de medidas encaminadas a fomentar la especialización de los colectivos profesionales que intervienen en el proceso de: información a las víctimas. atención a las víctimas. protección a las víctimas. todas son correctas.

A través de la Ley Orgánica 1/2004 se articula un conjunto integral de medidas encaminadas a establecer un sistema integral de tutela institucional en el que la creación de políticas públicas dirigidas a ofrecer tutela a las víctimas de la violencia contemplada en la presente Ley sea impulsada por: la Administración General del Estado, a través de la Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer, en colaboración con el Observatorio Estatal de la Violencia sobre la Mujer. la Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer, a través de la Administración General del Estado, en colaboración con el Observatorio Estatal de la Violencia sobre la Mujer. la Administración General del Estado, a través de el Observatorio Estatal de la Violencia sobre la Mujer, en colaboración con la Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer. el Observatorio Estatal de la Violencia sobre la Mujer, a través de la Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer, en colaboración con la Administración General del Estado.

A través de la Ley Orgánica 1/2004 se articula un conjunto integral de medidas encaminadas a: fortalecer el marco penal y procesal vigente para asegurar una protección integral, desde las instancias jurisdiccionales, a las víctimas de violencia de género. coordinar los recursos e instrumentos de todo tipo de los distintos poderes públicos para asegurar la prevención de los hechos de violencia de género. promover la colaboración y participación de las entidades, asociaciones y organizaciones que desde la sociedad civil actúan contra la violencia de género. todas son correctas.

El Titulo Preliminar de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género tiene: 1 artículo. 2 artículos. 3 artículos. 4 artículos.

El Plan Nacional de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género está dirigido: a hombres. a mujeres. tanto a hombres como a mujeres. ninguna es correcta.

El Plan Nacional de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género está controlado por una Comisión de amplia participación, que se creará en un plazo máximo de: un mes. dos meses. tres meses. un año.

Impulsarán además campañas de información y sensibilización específicas con el fin de prevenir la violencia de género: los poderes públicos. los medios de comunicación públicos. las instituciones privadas. las organizaciones no gubernamentales.

Las campañas de información y sensibilización contra esta forma de violencia se realizarán de manera que se garantice el acceso a las mismas de: las personas con discapacidad. las personas extranjeras en situación de irregularidad. las personas con rentas inferiores. las personas que vivan en zonas rurales.

El sistema educativo español incluirá entre sus fines la formación en: el respeto de los derechos y libertades fundamentales y de la igualdad entre hombres y mujeres. el ejercicio de la tolerancia y de la libertad dentro de los principios democráticos de convivencia. los valores, costumbres, objetivos y estrategias tradicionales de la familia nuclear. a y b son correctas.

El sistema educativo español incluirá, dentro de sus principios de calidad (señala la incorrecta): la eliminación de los obstáculos que dificultan la plena igualdad entre hombres y mujeres. la formación para la prevención de conflictos. la formación para la resolución pacífica de conflictos. la formación en técnicas de autodefensa.

La Educación Infantil contribuirá a desarrollar en la infancia: el aprendizaje en la resolución pacífica de conflictos. recursos para detectar la violencia de género. la capacidad para comprender y respetar la igualdad entre sexos. la capacidad para relacionarse con los demás de forma pacífica.

La Educación Secundaria Obligatoria contribuirá a desarrollar en el alumnado: la capacidad para comprender y respetar la igualdad entre sexos. el aprendizaje en la resolución pacífica de conflictos. la capacidad para conocer, valorar y respetar la igualdad de oportunidades de hombres y mujeres. la capacidad para consolidar su madurez personal, social y moral, que les permita actuar de forma responsable y autónoma.

El Bachillerato y la Formación Profesional: incluirán y fomentarán en todos los ámbitos académicos la formación, docencia e investigación en igualdad de género y no discriminación de forma transversal. contribuirán a desarrollar en el alumnado la capacidad para relacionarse con los demás de forma pacífica. incluirá entre sus objetivos desarrollar actividades en la resolución pacífica de conflictos y fomentar el respeto a la dignidad de las personas y a la igualdad entre hombres y mujeres. contribuirán a desarrollar en el alumnado la capacidad para consolidar su madurez personal, social y moral, que les permita actuar de forma responsable y autónoma.

La Enseñanza para las personas adultas: contribuirán a desarrollar en el alumnado la capacidad para consolidar su madurez personal, social y moral, que les permita actuar de forma responsable y autónoma. fomentará en todos los ámbitos académicos la formación, docencia e investigación en igualdad de género y no discriminación de forma transversal. incluirá entre sus objetivos desarrollar actividades en la resolución pacífica de conflictos y fomentar el respeto a la dignidad de las personas y a la igualdad entre hombres y mujeres. contribuirán a desarrollar en el alumnado la capacidad para relacionarse con los demás de forma pacífica.

Las Universidades: incluirán y fomentarán en todos los ámbitos académicos la formación, docencia e investigación en igualdad de género y no discriminación de forma transversal. contribuirán a desarrollar en el alumnado la capacidad para consolidar su madurez personal, social y moral, que les permita actuar de forma responsable y autónoma. incluirá entre sus objetivos desarrollar actividades en la resolución pacífica de conflictos y fomentar el respeto a la dignidad de las personas y a la igualdad entre hombres y mujeres. contribuirán a desarrollar en el alumnado la capacidad para conocer, valorar y respetar la igualdad de oportunidades de hombres y mujeres.

Las Administraciones competentes deberán prever la escolarización inmediata de los hijos que se vean afectados por: un cambio de residencia derivada de actos de violencia de género. trastornos de la conducta alimentaria derivada de actos de violencia de género. dificultades de aprendizaje y socialización derivada de actos de violencia de género. todas son correctas.

Con el fin de garantizar la efectiva igualdad entre hombres y mujeres, las Administraciones educativas velarán para que en todos los materiales educativos: se eliminen los estereotipos sexistas o discriminatorios. se fomente el igual valor de hombres y mujeres. se impulse la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. a y b son correctas.

Las Administraciones educativas adoptarán las medidas necesarias para que en los planes de formación inicial y permanente del profesorado se incluya una formación específica en materia de igualdad, con el fin de asegurar que adquieren los conocimientos y las técnicas necesarias que les habiliten para (señala la incorrecta): la educación en el respeto de los derechos y libertades fundamentales y de la igualdad entre hombres y mujeres. la educación en la prevención de conflictos y en la resolución pacífica de los mismos, en los ámbitos de la vida personal, familiar y social que tengan relación con las Administraciones Públicas. la detección precoz de la violencia en el ámbito familiar, especialmente sobre la mujer y los hijos e hijas. el fomento de actitudes encaminadas al ejercicio de iguales derechos y obligaciones por parte de mujeres y hombres, tanto en el ámbito público como privado, y la corresponsabilidad entre los mismos en el ámbito doméstico.

Se adoptarán las medidas precisas para asegurar que los Consejos Escolares impulsen la adopción de medidas educativas que fomenten: la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres. la detección precoz de la violencia en el ámbito familiar. un seguimiento estadístico de la situación real. campañas informativas ante los matrimonios a edades tempranas, matrimonios forzados o la mutilación genital femenina.

En el Consejo Escolar del Estado se asegurará la representación de: el Observatorio de Violencia de Género y de las organizaciones que defiendan los intereses de las mujeres, con implantación al menos a nivel de comunidad autónoma. el Instituto de la Mujer y de las organizaciones que defiendan los intereses de las mujeres, con implantación al menos a nivel de comunidad autónoma. el Observatorio de Violencia de Género y de las organizaciones que defiendan los intereses de las mujeres, con implantación en todo el territorio nacional. el Instituto de la Mujer y de las organizaciones que defiendan los intereses de las mujeres, con implantación en todo el territorio nacional.

De acuerdo con lo establecido en la Ley 34/1988, de 11 de noviembre, General de Publicidad, se considerará ilícita la publicidad que utilice la imagen de la mujer con carácter: vejatorio o discriminatorio. público. comercial. todas son correctas.

El Ente público al que corresponda velar para que los medios audiovisuales cumplan sus obligaciones adoptará las medidas que procedan para asegurar un tratamiento de la mujer conforme con los: principios y valores de protección civil, sin posibilidad de actuación por parte de otras entidades. principios y valores de protección civil, sin perjuicio de las posibles actuaciones por parte de otras entidades. principios y valores constitucionales, sin posibilidad de actuación por parte de otras entidades. principios y valores constitucionales, sin perjuicio de las posibles actuaciones por parte de otras entidades.

Estará/n legitimada/o/s para ejercitar ante los Tribunales la acción de cesación de publicidad ilícita por utilizar en forma vejatoria la imagen de la mujer, en los términos de la Ley 34/1988, de 11 de noviembre, General de Publicidad: la Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer. el Instituto de la Mujer u órgano equivalente de cada Comunidad Autónoma. el Ministerio Fiscal. todas son correctas.

Las Administraciones Públicas velarán por el cumplimiento estricto de la legislación en lo relativo a la protección y salvaguarda de los derechos fundamentales, con especial atención a la erradicación de conductas favorecedoras de situaciones de desigualdad de las mujeres en todos los: medios de comunicación públicos. medios de comunicación social. medios de comunicación audiovisuales. medios de comunicación interpersonales.

La difusión de informaciones relativas a la violencia sobre la mujer garantizará, con la correspondiente objetividad informativa: la defensa de los derechos humanos. la libertad y dignidad de las mujeres víctimas de violencia. la libertad y dignidad de los hijos de las mujeres víctimas de violencia. todas son correctas.

Las Administraciones sanitarias promoverán e impulsarán actuaciones de los profesionales sanitarios para la detección precoz de la violencia de género en el seno de: el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud. el Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. los Servicios de Salud del Estado. la Dirección General de Salud Pública.

En el seno del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud se constituirá una Comisión contra la Violencia de Género que evalúe y proponga las medidas sanitarias necesarias para la aplicación del protocolo sanitario en el plazo de: un mes desde la entrada en vigor de la presente Ley. un año desde la entrada en vigor de la presente Ley. dos años desde la entrada en vigor de la presente Ley. tres años desde la entrada en vigor de la presente Ley.

La Comisión contra la Violencia de Género del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud estará compuesta por representantes de: las Administraciones educativas competentes. las Asociaciones que tengan como objetivo único la defensa de los intereses de la mujer. la Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer. todas las Comunidades Autónomas con competencia en la materia.

La Comisión contra la Violencia de Género del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud emitirá un informe anual que será remitido a: el Instituto de la Mujer u órgano equivalente de cada Comunidad Autónoma y al Pleno del Consejo Interterritorial. la Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer y al Pleno del Consejo Interterritorial. el Observatorio Estatal de la Violencia sobre la Mujer y a la Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer. el Observatorio Estatal de la Violencia sobre la Mujer y al Pleno del Consejo Interterritorial.

Tienen garantizados los derechos reconocidos en esta Ley: todas las mujeres españolas víctimas de violencia de género, con independencia de su religión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. todas las mujeres españolas víctimas de violencia de género, con independencia de su religión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social siempre que fueran mayores de edad. todas las mujeres víctimas de violencia de género, con independencia de su religión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. ninguna es correcta.

Contribuyen a hacer reales y efectivos sus derechos constitucionales a la integridad física y moral, a la libertad y seguridad y a la igualdad y no discriminación por razón de sexo: la información. la asistencia social integral. la asistencia jurídica a las víctimas de la violencia de género. todas son correctas.

Las mujeres víctimas de violencia de género tienen derecho a recibir plena información y asesoramiento adecuado a su situación personal que comprenderá las medidas contempladas en esta Ley relativas a (señala la incorrecta): su protección y seguridad. los derechos y ayudas previstos en la misma. el lugar de prestación de los servicios de atención, emergencia, apoyo y recuperación integral. su ocio y tiempo libre.

Las mujeres víctimas de violencia de género tienen derecho a servicios sociales de: atención y emergencia. apoyo y acogida. recuperación integral. todas son correctas.

La atención multidisciplinar implicará especialmente (señala la incorrecta): información a las víctimas. atención psicológica. apoyo social. atención médica.

La atención multidisciplinar implicará especialmente (señala la incorrecta): seguimiento de las reclamaciones de los derechos de la mujer. apoyo educativo a la unidad familiar. formación permanente en los valores de responsabilidad dirigida a su desarrollo personal. apoyo a la formación e inserción laboral.

Las mujeres víctimas de violencia de género tienen derecho a servicios sociales de atención, de emergencia, de apoyo y acogida y de recuperación integral. Estos servicios actuarán coordinadamente y en colaboración con (señala la incorrecta): los Cuerpos de Seguridad. las Administraciones educativas. los servicios sanitarios. las instituciones encargadas de prestar asistencia jurídica a las víctimas, del ámbito geográfico correspondiente.

Las víctimas de violencia de género tienen derecho a recibir asesoramiento jurídico gratuito: en el mismo momento de la interposición de la denuncia. en el momento inmediatamente previo a la interposición de la denuncia. en el momento inmediatamente posterior a la interposición de la denuncia. en cualquier momento.

Las víctimas de violencia de género tienen derecho a la defensa y representación gratuitas por abogado y procurador en todos los procesos y procedimientos administrativos: siempre que tengan causa directa en la violencia padecida. que tengan causa directa o indirecta en la violencia padecida. siempre que acrediten insuficiencia de recursos para litigar. ninguna es correcta.

La trabajadora víctima de violencia de género tendrá derecho, en los términos previstos en el Estatuto de los Trabajadores a (señala la incorrecta): la reducción o a la reordenación de su tiempo de trabajo. la movilidad geográfica o el cambio de centro de trabajo. la suspensión de la relación laboral sin reserva de puesto de trabajo. la extinción del contrato de trabajo.

Respecto a los derechos laborales y de Seguridad Social de las trabajadoras víctimas de violencia de género: la suspensión del contrato de trabajo no dará lugar a situación legal de desempleo. la extinción del contrato de trabajo dará lugar a situación legal de desempleo. el tiempo de suspensión no se considerará como período de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de Seguridad Social y de desempleo. el tiempo de extinción se considerará como período de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de Seguridad Social y de desempleo.

Las empresas que formalicen contratos de interinidad para sustituir a trabajadoras víctimas de violencia de género que hayan suspendido su contrato de trabajo o ejercitado su derecho a la movilidad geográfica o al cambio de centro de trabajo, tendrán derecho a una bonificación de: el 60% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes. el 70% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes. el 80% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes. el 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes.

Las empresas que formalicen contratos de interinidad para sustituir a trabajadoras víctimas de violencia de género que hayan suspendido su contrato de trabajo o ejercitado su derecho a la movilidad geográfica o al cambio de centro de trabajo, tendrán derecho a una bonificación de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes: durante 6 meses en el supuesto de suspensión de la trabajadora sustituida o durante 1 año en los supuestos de movilidad geográfica o cambio de centro de trabajo. durante todo el período de suspensión de la trabajadora sustituida o durante 1 año en los supuestos de movilidad geográfica o cambio de centro de trabajo. durante todo el período de suspensión de la trabajadora sustituida o durante 6 meses en los supuestos de movilidad geográfica o cambio de centro de trabajo. durante 6 meses en el supuesto de suspensión de la trabajadora sustituida o durante todo el tiempo en los supuestos de movilidad geográfica o cambio de centro de trabajo.

Las ausencias o faltas de puntualidad al trabajo motivadas por la situación física o psicológica derivada de la violencia de género se considerarán justificadas: cuando así lo determinen los servicios sociales de atención o servicios de salud. cuando así lo determinen las instituciones encargadas de prestar asistencia jurídica a las víctimas. cuando así lo determinen los Cuerpos de Seguridad. cuando así lo determinen los Delegados de personal o el Comité de empresa junto con el empresario.

A las trabajadoras por cuenta propia víctimas de violencia de género que cesen en su actividad para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, se les suspenderá la obligación de cotización durante un período de: 6 meses, que les serán considerados como de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de Seguridad Social. 1 año, que no le será considerado como de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de Seguridad Social. 6 meses, que no les serán considerados como de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de Seguridad Social. 1 año, que les será considerado como de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de Seguridad Social.

A las trabajadoras por cuenta propia víctimas de violencia de género que cesen en su actividad para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, se les suspenderá la obligación de cotización. Asimismo, su situación será considerada como: alta real. asimilada al alta. alta presunta. alta especial.

En el marco de los planes anuales de empleo se desarrollará un programa de acción específico para las víctimas de violencia de género inscritas como demandantes de empleo. Este programa incluirá medidas para favorecer el inicio de una nueva actividad: por cuenta propia. por cuenta ajena. por cuenta propia o ajena. ninguna es correcta.

Las situaciones de violencia que dan lugar al reconocimiento del Derecho a la información, a la asistencia social integral y a la asistencia jurídica gratuita se acreditarán con: la interposición de la denuncia. la orden de protección a favor de la víctima. la sentencia que proceda una vez que sea firme. ninguna es correcta.

Las situaciones de violencia de género que dan lugar al reconocimiento de los derechos regulados en el capítulo "Derechos laborales y prestaciones de la Seguridad Social" se acreditarán mediante una sentencia condenatoria por: un delito de violencia de género. una orden de protección o cualquier otra resolución judicial que acuerde una medida cautelar a favor de la víctima. el informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de que la demandante es víctima de violencia de género. todas son correctas.

También podrán acreditarse las situaciones de violencia de género mediante informe de: (señala la incorrecta). los servicios sociales. los servicios especializados. los servicios de acogida destinados a víctimas de violencia de género de cualquier Administración Pública. por cualquier título, siempre que ello esté previsto en las disposiciones normativas de carácter sectorial que regulen el acceso a cada uno de los derechos y recursos.

La funcionaria víctima de violencia de género tendrá derecho en los términos que se determinen en su legislación específica a: la reducción o a la reordenación de su tiempo de trabajo. la movilidad geográfica de centro de trabajo. la excedencia. todas son correctas.

Las víctimas de violencia de género recibirán una ayuda de pago único, siempre que se presuma que debido a su edad, falta de preparación general o especializada y circunstancias sociales, la víctima tendrá especiales dificultades para obtener un empleo y por dicha circunstancia no participará en los programas de empleo establecidos para su inserción profesional cuando careciesen de rentas superiores, en cómputo mensual, a: el 60 por 100 del salario mínimo interprofesional, incluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. el 75 por 100 del salario mínimo interprofesional, incluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. el 75 por 100 del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. el 60 por 100 del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.

El importe de la ayuda a las víctimas de violencia de género cuando se presuma que tendrá especiales dificultades para obtener un empleo será equivalente al de: 4 meses de subsidio por desempleo. 6 meses de subsidio por desempleo. 9 meses de subsidio por desempleo. 12 meses de subsidio por desempleo.

El importe de la ayuda a las víctimas de violencia de género cuando se presuma que tendrá especiales dificultades para obtener un empleo cuando la víctima tuviera reconocida oficialmente una minusvalía en grado igual o superior al: 33 por 100, el importe sería equivalente a 9 meses de subsidio por desempleo. 66 por 100, el importe sería equivalente a 12 meses de subsidio por desempleo. 33 por 100, el importe sería equivalente a 12 meses de subsidio por desempleo. 66 por 100, el importe sería equivalente a 9 meses de subsidio por desempleo.

En el caso de que la víctima tenga responsabilidades familiares, el importe de la ayuda a las víctimas de violencia de género podrá alcanzar el de un período equivalente al de: 12 meses de subsidio, o de 18 meses si la víctima o alguno de los familiares que conviven con ella tiene reconocida oficialmente una minusvalía en grado igual o superior al 33 por 100. 18 meses de subsidio, o de 20 meses si la víctima o alguno de los familiares que conviven con ella tiene reconocida oficialmente una minusvalía en grado igual o superior al 33 por 100. 12 meses de subsidio, o de 24 meses si la víctima o alguno de los familiares que conviven con ella tiene reconocida oficialmente una minusvalía en grado igual o superior al 33 por 100. 18 meses de subsidio, o de 24 meses si la víctima o alguno de los familiares que conviven con ella tiene reconocida oficialmente una minusvalía en grado igual o superior al 33 por 100.

Formulará las políticas públicas en relación con la violencia de género a desarrollar por el Gobierno, y coordinará e impulsará cuantas acciones se realicen en dicha materia, trabajando en colaboración y coordinación con las Administraciones con competencia en la materia: la Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer, adscrito al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer, adscrito al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. la Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer, adscrito al Ministerio de Administraciones Públicas. el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer, adscrito al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

Estará legitimado ante los órganos jurisdiccionales para intervenir en defensa de los derechos y de los intereses tutelados en esta Ley en colaboración y coordinación con las Administraciones con competencias en la materia: el titular de la Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer. el director de la Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer. el responsable de la Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer. el encargado de la Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer.

Se determinará el rango y las funciones concretas del titular de la Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer: reglamentariamente. legalmente. mediante orden superior. mediante decreto.

Corresponderá el asesoramiento, evaluación, colaboración institucional, elaboración de informes y estudios, y propuestas de actuación en materia de violencia de género a: la Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer. el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer. el Observatorio Regional de la Violencia de Género. las unidades especializadas en la prevención de la violencia de género de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

Con periodicidad anual, un informe sobre la evolución de la violencia ejercida sobre la mujer, con determinación de los tipos penales que se hayan aplicado, y de la efectividad de las medidas acordadas para la protección de las víctimas será remitido por el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer remitirá a: el Congreso y a el Senado. las Comunidades Autónomas y las Entidades Locales. el Gobierno y a las Comunidades Autónomas. las organizaciones de mujeres con implantación en todo el territorio del Estado.

Respecto al Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer reglamentariamente se determinarán sus funciones, su régimen de funcionamiento y su composición, en la que se garantizará, en todo caso, la participación de: las Comunidades Autónomas, las entidades locales y los agentes sociales. las asociaciones de consumidores y usuarios. las organizaciones de mujeres con implantación en todo el territorio del Estado y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas. todas son correctas.

El Gobierno establecerá unidades especializadas en la prevención de la violencia de género y en el control de la ejecución de las medidas judiciales adoptadas: en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. en los órganos judiciales del Estado. en todas las Administraciones Públicas. en los órganos de representación popular.

Los poderes públicos elaborarán planes de colaboración que garanticen la ordenación de sus actuaciones en la prevención, asistencia y persecución de los actos de violencia de género, que deberán implicar a (señala la incorrecta): la Administración de Justicia. las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. las administraciones educativas. los servicios sociales y organismos de igualdad.

Las administraciones con competencias sanitarias promoverán la aplicación, permanente actualización y difusión de protocolos que contengan pautas uniformes de actuación sanitaria: únicamente en el ámbito público, y en especial, del Protocolo aprobado por el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud. únicamente en el ámbito público, y en especial, del Protocolo aprobado por el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer. tanto en el ámbito público como privado, y en especial, del Protocolo aprobado por el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer. tanto en el ámbito público como privado, y en especial, del Protocolo aprobado por el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.

Los protocolos que contengan pautas uniformes de actuación sanitaria impulsarán con la mujer sometida a violencia de género o en riesgo de padecerla: actividades de prevención. detección precoz. intervención continuada. todas son correctas.

En las actuaciones previstas respecto a los Planes de colaboración se considerará de forma especial la situación de las mujeres que, por sus circunstancias personales y sociales puedan tener mayor riesgo de sufrir la violencia de género o mayores dificultades para acceder a los servicios previstos en esta Ley, tales como (señala la incorrecta): las pertenecientes a minorías. las inmigrantes. las mujeres con discapacidad. las mujeres trabajadoras.

Realizará programas específicos para internos condenados por delitos relacionados con la violencia de género: la Administración central. la Administración educativa. la Administración penitenciaria. la Administración sanitaria.

Las Juntas de Tratamiento valorarán el seguimiento y aprovechamiento de programas específicos para internos condenados por delitos relacionados con la violencia de género en (señala la incorrecta): las progresiones de grado. la concesión de permisos. la concesión de la libertad condicional. la concesión de la libertad permanente.

Asegurará/n una formación específica relativa a la igualdad y no discriminación por razón de sexo y sobre violencia de género en los cursos de formación de Jueces y Magistrados, Fiscales, Secretarios Judiciales, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Médicos Forenses (señala la incorrecta): el Gobierno. el Consejo General del Poder Judicial. el Congreso de los Diputados. las Comunidades Autónomas, en el ámbito de sus respectivas competencias.

Cuando un Juez, que esté conociendo en primera instancia de un procedimiento civil, tuviese noticia de la comisión de un acto de violencia de los definidos en el artículo 1 de la Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, que haya dado lugar a la iniciación de un proceso penal o a una orden de protección: deberá inhibirse, remitiendo los autos en el estado en que se hallen al Juez de Violencia sobre la Mujer que resulte competente, aunque se haya iniciado la fase del juicio oral. deberá inhibirse, remitiendo los autos en el estado en que se hallen al Juez de Violencia sobre la Mujer que resulte competente, salvo que se haya iniciado la fase del juicio oral. podrá continuar con el procedimiento previa comunicación al Juez de Violencia sobre la Mujer que hubiese resultado competente. podrá continuar con el procedimiento previa comunicación al Juez de Violencia sobre la Mujer que hubiese resultado competente y al Ministerio Fiscal.

Cuando un Juez que esté conociendo de un procedimiento civil, tuviese noticia de la posible comisión de un acto de violencia de género, que no haya dado lugar a la iniciación de un proceso penal, ni a dictar una orden de protección, tras verificar que concurren los requisitos del apartado 3 del artículo 87 ter de la Ley Orgánica del Poder Judicial, deberá inmediatamente citar a las partes a una comparecencia con: el Ministerio Fiscal que se celebrará en las siguientes 24 horas. el Juez de Violencia sobre la Mujer que se celebrará en las siguientes 48 horas. el Juez de Violencia sobre la Mujer que se celebrará en las siguientes 24 horas. el Ministerio Fiscal que se celebrará en las siguientes 48 horas.

Los Juzgados de Violencia sobre la Mujer ejercerán sus competencias en materia civil: de forma exclusiva. de forma excluyente. de conformidad con los procedimientos y recursos previstos en la Ley de Enjuiciamiento Civil. todas son correctas.

Las medidas de protección y seguridad previstas en el presente capítulo Medidas judiciales de protección y de seguridad de las víctimas: serán compatibles con cualesquiera de las medidas cautelares y de aseguramiento que se pueden adoptar en los procesos civiles y penales. serán incompatibles con cualesquiera de las medidas cautelares y de aseguramiento que se pueden adoptar en los procesos civiles y penales. serán compatibles con cualesquiera de las medidas cautelares y de aseguramiento que se pueden adoptar en los procesos civiles, pero no serán compatibles con las de los procesos penales. serán compatibles con cualesquiera de las medidas cautelares y de aseguramiento que se pueden adoptar en los procesos penales, pero no serán compatibles con las de los procesos civiles.

En todos los procedimientos relacionados con la violencia de género, el Juez competente deberá pronunciarse sobre la pertinencia de la adopción de las medidas cautelares y de aseguramiento: de oficio. a instancia de las víctimas o de los hijos. a instancia del Ministerio Fiscal. todas son correctas.

En las actuaciones y procedimientos relacionados con la violencia de género se protegerá la intimidad de las víctimas; en especial: sus datos personales. los datos personales de sus descendientes. los datos personales de cualquier persona que esté bajo su guarda o custodia. todas son correctas.

En las actuaciones y procedimientos relacionados con la violencia de género, los Jueces competentes podrán acordar: únicamente de oficio, que las vistas se desarrollen a puerta cerrada siendo las actuaciones públicas. únicamente de oficio, que las vistas se desarrollen a puerta cerrada y que las actuaciones sean reservadas. únicamente a instancia de parte, que las vistas se desarrollen a puerta cerrada siendo las actuaciones públicas. de oficio o a instancia de parte, que las vistas se desarrollen a puerta cerrada y que las actuaciones sean reservadas.

El Juez podrá ordenar al inculpado por violencia de género: la salida obligatoria del domicilio en el que hubiera estado conviviendo. la salida obligatoria del domicilio donde tenga su residencia la unidad familiar. la prohibición de volver al domicilio en el que hubiera estado conviviendo o donde tenga su residencia la unidad familiar. todas son correctas.

El Juez podrá prohibir al inculpado que se aproxime a la persona protegida, lo que le impide acercarse a la misma en cualquier lugar donde se encuentre: así como acercarse a su domicilio. a su lugar de trabajo. a cualquier lugar que sea frecuentado por ella. todas son correctas.

El Juez fijará una distancia mínima entre el inculpado y la persona protegida que no se podrá rebasar, bajo: apercibimiento de incurrir en responsabilidad civil. apercibimiento de incurrir en responsabilidad penal. apercibimiento de incurrir en responsabilidad civil o penal. ninguna es correcta.

El Juez podrá suspender para el inculpado por violencia de género respecto de los menores que dependan de él, el ejercicio de: la patria potestad. la guarda y custodia, acogimiento. la tutela, curatela o guarda de hecho. todas son correctas.

El Juez podrá acordar, respecto de los inculpados en delitos relacionados con la violencia a que se refiere esta Ley: la suspensión del derecho a la tenencia, porte y uso de armas, con o sin obligación de depositarlas en los términos establecidos por la normativa vigente. la retirada del derecho a la tenencia, porte y uso de armas, con la obligación de depositarlas en los términos establecidos por la normativa vigente. la suspensión del derecho a la tenencia, porte y uso de armas, con la obligación de depositarlas en los términos establecidos por la normativa vigente. la retirada del derecho a la tenencia, porte y uso de armas, con o sin la obligación de depositarlas en los términos establecidos por la normativa vigente.

Las medidas restrictivas de derechos contenidas en el capítulo Medidas judiciales de protección y de seguridad de las víctimas, deberán adoptarse mediante auto motivado en el que se aprecie su proporcionalidad y necesidad, y, en todo caso, con intervención de: el Ministerio Fiscal y respeto de los principios de coordinación, eficacia y responsabilidad. el Juez de Violencia sobre la Mujer y respeto de los principios de coordinación, eficacia y responsabilidad. el Juez de Violencia sobre la Mujer y respeto de los principios de contradicción, audiencia y defensa. el Ministerio Fiscal y respeto de los principios de contradicción, audiencia y defensa.

Las medidas del capítulo Medidas judiciales de protección y de seguridad de las víctimas: podrán mantenerse tras la sentencia definitiva y durante la tramitación de los eventuales recursos que correspondiesen. no podrán mantenerse tras la sentencia definitiva y durante la tramitación de los eventuales recursos que correspondiesen. deberán mantenerse tras la sentencia definitiva y durante la tramitación de los eventuales recursos que correspondiesen. ninguna es correcta.

En relación con los derechos laborales y de Seguridad Social, indique cuál de las siguientes opciones es correcta de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 21 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: La trabajadora víctima de violencia de género tendrá derecho, en los términos previstos en el Estatuto de los Trabajadores, a la reducción o a la reordenación de su tiempo de trabajo, a la movilidad geográfica, al cambio de centro de trabajo, a la suspensión de la relación laboral con reserva de puesto de trabajo y a la extinción del contrato de trabajo. La trabajadora víctima de violencia de género tendrá derecho... a la suspensión de la relación laboral con reserva de puesto de trabajo pero no a la extinción del contrato de trabajo. La trabajadora víctima de violencia de género tendrá derecho... Sin embargo, no tendrá derecho a la suspensión de la relación laboral con reserva de puesto de trabajo ni a la extinción del contrato de trabajo. La trabajadora víctima de violencia de género tendrá derecho... No obstante no tendrá derecho a la movilidad geográfica ni al cambio de centro de trabajo.

Indique cuál de las siguientes opciones es correcta de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Cuando las víctimas de violencia de género careciesen de rentas superiores, en cómputo mensual, al 75 por 100 del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias, recibirán una ayuda de pago único, siempre que se presuma que debido a su edad, falta de preparación general o especializada y circunstancias sociales, la víctima tendrá especiales dificultades para obtener un empleo y por dicha circunstancia no participará en los programas de empleo establecidos para su inserción profesional. Cuando las víctimas de violencia de género careciesen de rentas superiores, en cómputo mensual, al 85 por 100 del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias, recibirán una ayuda de pago único, siempre que se presuma que debido a su edad, falta de preparación general o especializada y circunstancias sociales, la víctima tendrá especiales dificultades para obtener un empleo y por dicha circunstancia no participará en los programas de empleo establecidos para su inserción profesional. Cuando las víctimas de violencia de género careciesen de rentas superiores, en cómputo mensual, al 50 por 100 del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias, recibirán una ayuda de pago único, siempre que se presuma que debido a su edad, falta de preparación general o especializada y circunstancias sociales, la víctima tendrá especiales dificultades para obtener un empleo y por dicha circunstancia no participará en los programas de empleo establecidos para su inserción profesional. Cuando las víctimas de violencia de género careciesen de rentas superiores, en cómputo mensual, al 65 por 100 del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias, recibirán una ayuda de pago único, siempre que se presuma que debido a su edad, falta de preparación general o especializada y circunstancias sociales, la víctima tendrá especiales dificultades para obtener un empleo y por dicha circunstancia no participará en los programas de empleo establecidos para su inserción profesional.

De acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, señale la respuesta INCORRECTA: Las mujeres víctimas de violencia de género tienen derecho a recibir plena información y asesoramiento adecuado a su situación personal, a través de los servicios, organismos u oficinas que puedan disponer las Administraciones Públicas. Las mujeres víctimas de violencia de género tienen derecho a servicios sociales de atención, de emergencia, de apoyo y acogida y de recuperación integral. A las trabajadoras por cuenta propia víctimas de violencia de género que cesen en su actividad para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, no se les suspenderá la obligación de cotización durante un período de seis meses. La trabajadora víctima de violencia de género tendrá derecho, en los términos previstos en el Estatuto de los Trabajadores, a la reducción o a la reordenación de su tiempo de trabajo, a la movilidad geográfica, al cambio de centro de trabajo, a la suspensión de la relación laboral con reserva de puesto de trabajo y a la extinción del contrato de trabajo.

Conforme a la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, la formulación de las políticas públicas en relación con la violencia de género a desarrollar por el Gobierno, la elaboración de la Macroencuesta de Violencia contra las Mujeres, así como la coordinación e impulso de cuantas acciones se realicen en dicha materia en colaboración y coordinación con las administraciones con competencia en la materia, corresponde a: Las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. El Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer. El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. La Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género.

De acuerdo con la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, ¿a quién corresponderá el asesoramiento, evaluación, colaboración institucional, elaboración de informes y estudios, y propuesta de actuación en materia de violencia de género?. A la Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer. A las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Al Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer. Al Ministerio de Justicia, que creará un órgano específico a tal efecto.

La violencia de género a que se refiere la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género comprende: Únicamente actos de violencia física. Únicamente actos de violencia psicológica. Actos de violencia física y psicológica. Ninguna es correcta.

¿Qué tres derechos específicos incorpora la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género, para las funcionarias víctimas de violencia de género?. La reducción o reordenación de su tiempo de trabajo, la movilidad geográfica de centro de trabajo y la excedencia por este motivo. La movilidad geográfica de centro de trabajo, la excedencia por este motivo y la reserva de plazas en los procesos de promoción interna de grupo administrativo. La reserva de plazas en los procesos de promoción interna de grupo administrativo, la reducción o reordenación de su tiempo de trabajo y la excedencia por este motivo. La excedencia por este motivo, la movilidad geográfica de centro de trabajo y la reserva de plazas en los procesos de promoción interna.

Según la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, ésta tiene por objeto actuar contra la violencia que, como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por parte de: Quienes sean sus cónyuges o de quienes estén ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, siempre que tengan relación de convivencia. Quienes sean o hayan sido sus cónyuges o de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, siempre que tengan relación de convivencia. Quienes sean sus cónyuges o de quienes estén ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aun sin convivencia. Quienes sean o hayan sido sus cónyuges o de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aun sin convivencia.

La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género, establece que velarán por el cumplimiento y aplicación de los principios y valores recogidos en este capítulo (capítulo 1 del Título I) en el sistema educativo destinados a fomentar la igualdad real entre mujeres y hombres: El profesorado. Los Consejos Escolares. La Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer. Los servicios de inspección educativa.

La acreditación de las situaciones de violencia de género ejercida sobre las trabajadoras, según indica la Ley Orgánica 1/2004 de Medidas de Protección Integral contra la violencia de género, se produce mediante: La orden de protección a favor de la víctima. La correspondiente denuncia presentada en Comisaría o Juzgado. La orden de alejamiento a favor de la víctima o, excepcionalmente, informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de violencia de género. La orden de protección a favor de la víctima o, excepcionalmente, informe del Ministerio Fiscal en el que se indique la existencia de indicios de violencia de género, hasta que se dicte la orden de protección.

De los siguientes supuestos de homicidio de un hombre sobre una mujer, ¿cuál de ellos NO quedaría registrado en las estadísticas oficiales sobre víctimas mortales de violencia de género según el ámbito de la Ley Orgánica 1/2004?. Eran pareja de hecho. Habían contraído matrimonio. Los unía una relación de consanguineidad de primer grado (padre/hija). Todos los anteriores son casos registrados como violencia de género.

De acuerdo con la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección integral contra la Violencia de Género corresponderá el asesoramiento, evaluación, colaboración institucional, elaboración de informes y estudios, y propuestas de actuación en materia de violencia de género a: La Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer. El Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer. El Observatorio Regional de la Violencia de Género. Las unidades especializadas en la prevención de la violencia de género de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

Según la Ley Orgánica 1/2004, la funcionaria víctima de violencia de género que se vea obligada a abandonar el puesto de trabajo en la localidad donde venía prestando sus servicios, para hacer efectiva su protección, respecto a la provisión de puestos de trabajo tendrá derecho: Solidario. Subsidiario. Preferente. No tendrán derecho diferente al resto de funcionarias.