T3-Itinerario personal para la empleabilidad II

¿Qué logras al seleccionar una serie de adjetivos que describen tu personalidad y cómo te adaptas al entorno?. Construir una marca personal. Crear un mapa de características personales. La base para confeccionar el CV.

Señala cual de estos tipos de trabajo se clasifica según la certidumbre de las tareas que puedes realizar: Trabajar en equipo. Viajar mucho. Tener tareas estables o repetitivas.

Cuando en una entrevista de trabajo muestras entusiasmo por el puesto, ¿qué actitud pones en manifiesto?. Iniciativa. Motivación. Estabilidad y compromiso.

Cuando muestras que eres capaz de aprender rápidamente y adaptarte a nuevas situaciones, ¿qué aptitud estás mostrando?. Flexibilidad y adaptabilidad. Gestión del tiempo. Trabajo en equipo.

¿Cuál de las siguientes es una relación ordenada, sintética y objetiva de la trayectoria de una persona?. La marca personal. El CV. El mapa de características personales.

¿Cuál de estos tipos de CV muestra el trabajo, las habilidades, las experiencias, las calificaciones y los logros que ha obtenido una persona?. El CV. El portafolio. El Pasaporte Europeo de Competencias.

¿En qué orden de fechas deben reflejarse la formación y la experiencia profesional?. La más antigua, primero. La más actual, primero. Es mejor ordenarlas por categorías.

¿Cuál de estos conceptos se asocia a la reputación, la huella que dejamos en otras personas?. La marca personal. La trayectoria laboral. El listado de estudios realizados.

¿Cuál de estas descripciones tiene mayor relación con diferenciar tu marca personal?. Dedicar tiempo y esfuerzo a construir la marca personal. Mostrar las cualidades únicas de la persona. Dar una imagen de autenticidad e integridad.

¿Cuál es el primer paso para difundir tu marca personal en las redes?. Hacerse un espacio digital. Definir la huella que se quiere dejar. Conocer la huella digital actual.

¿Qué significa hacer egosurfing?. Crear una marca personal llamativa. Buscar opiniones de empresas en redes sociales. Buscar tu propio nombre en internet para ver tu huella digital. Subir vídeos personales para ganar visibilidad.

Elige la opción que completa la siguiente afirmación: El ___________ es un documento que permite comparar cualificaciones profesionales en Europa y que facilita la movilidad laboral. Contrato de prácticas. Pasaporte Europeo de Competencias Europass. Expediente académico. Formulario EURES.

Elige la opción que completa la siguiente afirmación: El primer paso para crear tu marca personal es realizar un buen ___________, que te permita conocer tus fortalezas y áreas de mejora. Diseño gráfico. VideoCV. Autoanálisis. Formulario de empleo.

¿Cuál es una ventaja de tener un e-portfolio?. Evita que tengas que hacer un currículum. Permite ocultar tus puntos débiles. Muestra de forma visual tus proyectos, habilidades y logros. Es obligatorio en todas las ofertas de empleo en Europa.

¿Cuál es una actitud clave para superar con éxito un proceso de selección?. Hablar de todos tus logros sin dejar hablar al entrevistador. Mostrar motivación y disposición para aportar al puesto. Memorizar las respuestas de una entrevista tipo. Evitar preguntar sobre la empresa o el trabajo.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones define mejor el concepto de marca personal?. Es la lista de tus estudios y experiencias laborales. Es el conjunto de redes sociales que utilizas para buscar empleo. Es la huella que dejas en los demás a través de lo que haces y comunicas. Es el documento que se entrega en una entrevista de trabajo.

¿Qué debe incluir siempre un currículum vitae?. Opiniones personales sobre el trabajo ideal. Datos de contacto actualizados y claros, manteniendo la privacidad. Redes sociales donde se tiene presencia. Las debilidades detectadas en el proceso de análisis personal.

Elige la opción que completa la siguiente afirmación: Una marca personal sólida debe basarse en la ___________, es decir, en mostrar lo que eres de verdad y no solo lo que crees que buscan los demás. Fama. Autenticidad. Improvisación. Formalidad.

Elige la opción que completa la siguiente afirmación: Para destacar en un proceso de selección, es fundamental mostrar una actitud de ___________ y disposición para aprender. Queja. Superioridad. Motivación. Sumisión.

Elige la opción que completa la siguiente afirmación: Para construir una marca personal sólida, primero debes realizar un ________________ en el que identifiques tus fortalezas, valores y objetivos. Autoanálisis. Curso online. Portafolio. Currículum.