Test T3 Operario de Servicios_1

¿Cuál es uno de los valores más importantes de nuestro país según la Constitución española?. La libertad. La igualdad. La justicia.

¿Qué artículo de la Constitución establece que todos los españoles son iguales ante la ley?. Artículo 10. Artículo 12. Artículo 14.

¿Por qué motivos no se puede discriminar a una persona según la Constitución?. Por su sexo, raza, religión u opiniones. Por su lugar de nacimiento o discapacidad. Todas las anteriores.

¿Qué Ley Orgánica regula el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres en España?. Ley Orgánica 1/2004. Ley Orgánica 3/2007. Ley Orgánica 5/2010.

¿Qué significa que la Administración deba evitar la discriminación entre hombres y mujeres?. Que debe garantizar que ambos tengan los mismos derechos y deberes. Que debe priorizar a las mujeres en ciertos casos. Que debe ignorar las diferencias entre géneros.

¿Qué es la violencia de género según el documento?. Cualquier tipo de violencia dentro de una pareja. La violencia ejercida por un hombre contra una mujer por el hecho de ser mujer. La violencia ejercida por cualquier persona contra otra.

¿Qué colectivo de mujeres se menciona específicamente como vulnerable?. Mujeres sin hijos. Mujeres inmigrantes. Mujeres jóvenes.

¿Qué significa que la Administración debe respetar la dignidad, la autonomía y la independencia de las personas?. Que debe tratarlas según sus propias decisiones. Que debe ofrecerles ayuda constante. Que debe tratarlas de forma condescendiente.

¿Qué se busca garantizar con la inclusión social?. Que todas las personas tengan acceso a recursos y oportunidades para participar plenamente en la sociedad. Que solo las personas con discapacidad tengan acceso a servicios. Que la sociedad se adapte a un grupo minoritario.

¿Qué debe hacer la Administración para que los lugares sean accesibles?. Eliminar barreras arquitectónicas y señalizar adecuadamente. Priorizar el acceso a personas con movilidad reducida. Mantener los edificios tal como están.

¿Qué son las barreras arquitectónicas?. Obstáculos físicos que impiden la accesibilidad. Normas que limitan el acceso a edificios. Medidas de seguridad en la construcción.

¿Cómo deben ser los sistemas de comunicación para ser accesibles?. Solo en formato escrito. Adaptados a diferentes necesidades (auditivas, visuales, etc.). Con lenguaje técnico y complejo.

¿Qué significa que la Administración debe ser accesible?. Que sus servicios solo son para personas con ciertas capacidades. Que todas las personas deben poder acceder a sus servicios con facilidad y autonomía. Que sus edificios deben ser de fácil acceso para el personal.

¿Qué es la autonomía según el documento?. Dependencia total de la ayuda externa. Capacidad de actuar sin la ayuda de otra persona. Tener un poder de decisión ilimitado.

¿Qué información deben tener las hojas y documentos de la Administración en cuanto a formatos?. Solo en formato digital. Versiones en braille y con letras más grandes, además de formato electrónico. Únicamente en papel.

¿Qué servicio específico se menciona en la administración del Principado de Asturias para atención ciudadana?. El número 100. El número 012. El número 911.

¿Qué significa que la información básica esté en 'lectura fácil'?. Que solo es para personas con dificultades de comprensión. Que está adaptada para ser fácilmente entendida por todas las personas. Que utiliza un lenguaje muy técnico.

¿Qué principio inspira las leyes y normas para la plena inclusión de personas con discapacidad?. La accesibilidad universal y el diseño para todos. La segregación selectiva. La adaptación parcial.

¿Qué acción debe realizar la Administración respecto a los lugares y documentos?. Adaptarlos para que sean accesibles a todos los ciudadanos. Limitar su acceso a ciertos grupos. Mantenerlos sin modificaciones.

¿Qué valor superior debe protegerse especialmente en la Constitución según el resumen?. La justicia. La libertad. La igualdad.

¿Qué ley es fundamental para el derecho a la igualdad en España?. Ley de Igualdad de Trato. Ley Orgánica de Igualdad. Ley de Protección de Datos.

¿Qué se entiende por 'igualdad de género'?. Que mujeres y hombres son iguales en derechos y deberes. Que mujeres y hombres deben realizar las mismas tareas. Que mujeres y hombres tienen las mismas oportunidades laborales.

¿Qué debe hacer la Administración para prevenir la violencia de género?. Ignorar las denuncias. Prevenir la violencia que los hombres ejercen sobre las mujeres y sus hijos. Culpar a las víctimas.

¿Qué ley propia tiene Asturias para favorecer la igualdad?. Ley de Igualdad Regional. Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres. Ley de Protección de la Mujer.

¿Cuál es el objetivo de la Administración al trabajar para que los lugares sean accesibles?. Que solo las personas con discapacidad puedan acceder. Que todas las personas puedan participar en la sociedad de manera real. Que se reduzcan los espacios públicos.

¿Qué se debe proporcionar para que la información sea accesible para personas con dificultades auditivas y visuales?. Solo información oral. Información en formatos alternativos y adaptados. No se requiere adaptación especial.

¿Qué implica que un lugar público sea accesible?. Que solo sea accesible para personas con buena movilidad. Que sea apto y utilizable por todas las personas, independientemente de sus capacidades. Que requiera un permiso especial de acceso.

¿Qué debe hacer la Administración para facilitar el acceso a los servicios?. Crear barreras físicas. Asegurar que todas las personas puedan entrar con facilidad y autonomía. Limitar el horario de atención.

¿Cuál es el propósito del símbolo de accesibilidad universal?. Indicar una zona de descanso. Señalar que un lugar está adaptado para ser accesible a todo el mundo. Advertir de un peligro.

¿Qué tipo de leyes necesitan una mayoría especial para ser aprobadas?. Leyes ordinarias. Leyes orgánicas. Decretos.

¿Por qué es importante la formación de los trabajadores de la Administración sobre discapacidad?. Para que puedan atender mejor a las personas con discapacidad. Para que puedan discriminar de forma sutil. Para que solo atiendan a personas sin discapacidad.

¿Qué establece la ley sobre las personas con discapacidad?. Tienen menos derechos que las demás. Tienen los mismos derechos que las demás. Tienen derechos limitados.

¿Cómo deben ser las oficinas de la Administración en cuanto a accesos?. Con escaleras empinadas. Sin barreras arquitectónicas. Con acceso restringido.

¿Qué deben hacer los trabajadores de las oficinas físicas con los impresos y documentos?. Esconderlos. Ayudar a las personas a entenderlos si lo necesitan. Solo entregarlos si se piden específicamente.

¿Qué se debe facilitar para el acceso a los puestos de información en las oficinas?. Que sean difíciles de encontrar. Que sean fáciles de encontrar y utilizar por todas las personas. Que solo estén disponibles en horarios limitados.

¿Qué significa que las hojas de la Administración estarán disponibles en la página web?. Que solo se podrán consultar en la oficina. Que estarán accesibles electrónicamente para su consulta. Que serán distribuidas solo en formato físico.

¿Qué tipo de medidas establece la ley para conseguir la inclusión social de las personas con discapacidad?. Medidas restrictivas. Medidas de exclusión. Medidas específicas de inclusión.

¿Qué es un valor superior de la Constitución española que hay que proteger?. La burocracia. La igualdad. La jerarquía.

¿Por qué no se puede discriminar a una persona según la Constitución?. Por su lugar de nacimiento. Por ser hombre o mujer. Todas las anteriores.

¿Qué debe hacer la Administración para proteger la igualdad de todas las mujeres?. Ignorar sus necesidades. Tomar medidas activas para asegurar su igualdad. Considerarlas menos capaces.

¿Qué se debe tener en cuenta en los planes y normas importantes del Gobierno y la Administración?. La igualdad entre mujeres y hombres. Las diferencias de género. Las tradiciones culturales.

¿Qué debe hacer la Administración para que los transportes sean accesibles?. Limitar su uso a ciertos horarios. Asegurar que sean accesibles, especialmente los públicos. Cobrar tarifas adicionales.

¿Qué implica la 'lectura fácil' para los documentos de la Administración?. Que solo son para expertos. Que se han adaptado para una comprensión sencilla. Que son de acceso restringido.

¿Qué debe hacer la Administración con los lugares y documentos para los ciudadanos?. Adaptarlos para que sean accesibles. Mantenerlos como están. Crear barreras adicionales.

¿Qué principio fundamental inspira las leyes y normas para la inclusión de personas con discapacidad?. La exclusión controlada. El diseño universal y la accesibilidad. La adaptación temporal.

¿Por qué se busca que los lugares públicos sean accesibles?. Para limitar el acceso. Para que todas las personas puedan participar en la sociedad. Para priorizar a ciertos grupos.

¿Qué deben asegurar las oficinas de la Administración en cuanto a señalización?. Que sea confusa. Que estén bien señalizadas por fuera y por dentro. Que solo sea visible desde lejos.

¿Qué debe garantizar la ley para las personas con discapacidad?. Sus derechos son limitados. Tienen los mismos derechos que las demás personas. Necesitan permisos especiales para ejercer sus derechos.

¿Qué es 'vulnerabilidad' según el documento?. Una condición permanente de debilidad. La debilidad o menor capacidad para prevenir o recuperarse de situaciones desfavorables. Una falta de interés.

¿Qué deben conseguir las políticas de igualdad entre mujeres y hombres?. Que las mujeres solteras sean tratadas diferente a los hombres solteros. Que las mujeres y hombres se hagan responsables de su familia por igual. Que las mujeres casadas tengan más derechos.