Test T3 Operario de Servicios_4

¿Cuál es uno de los valores más importantes de nuestro país según la Constitución española?. La libertad. La igualdad. La justicia.

¿Qué artículo de la Constitución establece que todos los españoles somos iguales ante la ley?. Artículo 10. Artículo 14. Artículo 20.

¿Por qué motivos no se puede discriminar a una persona según la Constitución?. Por su nivel de ingresos. Por su sexo, raza, religión u opiniones. Por su lugar de residencia.

¿Qué Ley Orgánica regula el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres en España?. Ley Orgánica 1/2004. Ley Orgánica 3/2007. Ley Orgánica 5/2000.

¿Qué significa 'violencia de género' según el documento?. Cualquier tipo de maltrato físico o psicológico. Maltrato que sufre una persona por parte de su pareja. Maltrato que sufre una mujer por el hecho de ser mujer.

¿Quién es el encargado de desarrollar y llevar a cabo las políticas de igualdad en Asturias?. El Gobierno del Principado de Asturias. El Instituto Asturiano de la Mujer. La Consejería de Igualdad.

¿Qué se busca garantizar con la 'inclusión social'?. Que todas las personas tengan acceso a la educación. Que todas las personas tengan acceso a recursos, servicios y oportunidades para participar en la sociedad. Que todas las personas tengan un empleo digno.

¿Qué significa que un lugar o servicio sea 'accesible' en el contexto de la Administración Pública?. Que es gratuito para todos los ciudadanos. Que todas las personas pueden acceder a él con facilidad y autonomía. Que solo está disponible para personas con discapacidad.

¿Cuál es el símbolo que indica que un lugar está adaptado para ser accesible para todo el mundo?. Un círculo con una flecha. Un pictograma de una persona en silla de ruedas. El símbolo de accesibilidad universal (un círculo con una persona estilizada dentro).

¿Qué deben evitar las oficinas de la Administración en sus accesos?. Puertas automáticas. Barreras arquitectónicas. Mostradores de información.

¿Cómo deben estar señalizadas las oficinas de la Administración?. Solo en su interior. Únicamente en la entrada principal. Bien señalizadas por fuera y por dentro, con puestos de información accesibles.

¿Qué versiones deben tener las hojas y documentos de la Administración para personas con discapacidad visual?. Solo en formato digital. En braille y con letras más grandes. En audio solamente.

¿Cómo deben ser los espacios para escribir datos en las hojas de la Administración?. Pequeños y concisos. Lo suficientemente grandes para rellenarlos con comodidad. Con líneas muy juntas.

¿Qué número de servicio de atención ciudadana se menciona para el Principado de Asturias?. 010. 012. 112.

¿Qué significa el símbolo de 'lectura fácil' en un documento?. Que el documento contiene información confidencial. Que el documento es fácil de entender, validado por personas con dificultades de comprensión. Que el documento está escrito en un idioma extranjero.

¿La Administración Pública debe adaptar sus lugares y documentos para que sean accesibles?. No, solo los lugares físicos. No, solo los documentos. Sí, tanto los lugares como los documentos.

¿Qué principio inspira las leyes y normas para alcanzar la plena inclusión de personas con discapacidad?. La accesibilidad universal y el diseño para todos. La especialización técnica. La simplificación administrativa.

¿Qué debe evitar la Administración entre hombres y mujeres?. La colaboración. La discriminación. La comunicación.

¿Qué ley regula la igualdad efectiva de mujeres y hombres en España?. Ley Orgánica 1/2004. Ley Orgánica 3/2007. Ley Orgánica de Igualdad.

¿Qué valor superior se debe proteger especialmente en la Constitución?. La seguridad. La igualdad. La propiedad.

¿La ley debe garantizar que a las personas no se les trate peor por ser de otro país?. No, solo por ser hombre o mujer. Sí, la ley debe garantizar la igualdad de trato para todos, independientemente de su origen. Solo si el otro país tiene un acuerdo con España.

¿Qué tipo de mayoría se necesita para aprobar una Ley Orgánica?. Mayoría simple. Mayoría absoluta. Mayoría especial.

¿A qué se refiere la 'vulnerabilidad' en el documento?. A la fortaleza física de una persona. A la debilidad o menor capacidad para prevenir o recuperarse de situaciones desfavorables. A la capacidad de adaptación a nuevas tecnologías.

¿Qué deben hacer las mujeres y los hombres en relación a su familia, según el documento?. Las mujeres deben ser las principales responsables. Los hombres deben ser los principales responsables. Deben hacerse responsables de su familia y sus hijos por igual.

¿Qué se espera de la Administración en cuanto a la dignidad y autonomía de las personas?. Que la ignore si no es relevante. Que la respete, aceptando a todas las personas tal como son. Que la limite en ciertos casos.

¿La ley española regula los derechos de las personas con discapacidad?. No, solo se enfoca en la accesibilidad física. Sí, y establece medidas para su inclusión social. Solo en el ámbito laboral.

¿Qué significa 'autonomía' en el contexto de la accesibilidad?. Tener que depender de otros. Poder realizar acciones sin la ayuda de otra persona. Tener la capacidad de tomar decisiones.

¿Qué deben hacer los trabajadores de la Administración para mejorar la accesibilidad?. Ignorar a los ciudadanos con dudas. Formarse sobre la discapacidad y cómo atender a personas con discapacidad. Limitar el acceso a la información.

¿Para qué deben ser accesibles los sistemas de comunicación según el documento?. Solo para expertos en tecnología. Para todas las personas, incluyendo teléfono, internet y televisión. Solo para personas jóvenes.

¿Qué tipo de lugares se mencionan como ejemplos de 'lugares públicos' que deben ser accesibles?. Solo oficinas gubernamentales. Parques, colegios y museos. Solo centros comerciales.

¿Qué deben ser los transportes públicos para ser considerados accesibles?. Únicamente económicos. Accesibles, incluyendo el tren, el autobús o el metro. De alta velocidad.

¿Qué pueden hacer las personas que necesiten ayuda con los documentos electrónicos?. Pedir ayuda a un amigo. Llamar a un número de teléfono específico para recibir asistencia. No hacer nada, ya que la información es autoexplicativa.

¿Qué es el 'alfabeto en braille'?. Un sistema de escritura para personas con discapacidad auditiva. Un sistema de escritura táctil para personas con discapacidad visual. Un código de comunicación secreto.

¿Quiénes son especialmente mencionados como mujeres con más vulnerabilidad?. Mujeres solteras. Mujeres inmigrantes, niñas, con discapacidad, mayores, viudas y víctimas de violencia de género. Mujeres con estudios superiores.

¿Qué ley crea normas y políticas públicas para evitar situaciones de discriminación?. La Constitución Española. La Administración. Las Leyes Orgánicas.

¿Por qué es importante el Instituto Asturiano de la Mujer?. Porque organiza eventos culturales. Porque es el encargado de desarrollar y ejecutar las políticas de igualdad en Asturias. Porque gestiona las ayudas económicas.

¿La igualdad de género implica que hombres y mujeres tengan los mismos derechos y deberes?. No, solo se refiere a la equidad salarial. Sí, significa que hombres y mujeres son iguales en derechos y deberes. Solo en el ámbito laboral.

¿Qué debe hacer la Administración para que los lugares sean accesibles y las personas puedan participar en la sociedad?. Crear más barreras. Trabajar para que los lugares sean accesibles y fomentar la participación social. Limitar el acceso a ciertos grupos.

¿Qué se entiende por 'discriminación' en el documento?. Tratar a todos por igual sin excepciones. Tratar a una persona peor por algún motivo. Ofrecer beneficios especiales a ciertos grupos.

¿Cuál es el objetivo principal de la accesibilidad universal?. Crear entornos solo para personas con discapacidad. Alcanzar la plena inclusión de las personas con discapacidad. Reducir el número de edificios públicos.

¿Por qué el documento menciona la importancia de que las hojas de la Administración sean accesibles en medios electrónicos?. Para ahorrar papel. Para permitir su consulta a través de ordenadores o móviles. Para evitar la impresión.

¿Qué tipo de violencia debe prevenir la Administración, además de la discriminación entre hombres y mujeres?. Violencia económica. Violencia psicológica. Violencia que los hombres ejercen sobre las mujeres y sus hijos.

¿Qué ley propia tiene Asturias para favorecer la igualdad?. Ley de Igualdad Salarial. Ley para favorecer la igualdad de mujeres y hombres y eliminar la violencia de género. Ley de Conciliación Familiar.

¿Qué implica que las personas sean 'iguales ante la ley'?. Que todos pagan los mismos impuestos. Que todas las personas deben ser tratadas de la misma manera por la ley. Que todos tienen los mismos derechos políticos.

¿La Administración debe facilitar la entrada de todas las personas a sus servicios?. Solo si tienen cita previa. Sí, deben poder entrar con facilidad y autonomía. Solo a los funcionarios.

¿Qué se entiende por 'políticas públicas' según el documento?. Las leyes de carácter privado. Decisiones que toma el gobierno para mejorar la vida de las personas. Las acciones de los partidos políticos.

¿Las mujeres solteras deben ser tratadas igual que los hombres solteros?. No, son categorías diferentes. Sí, y las mujeres casadas deben ser tratadas igual que los hombres casados. Solo si ambos están empleados.

¿Qué principio inspira el ordenamiento jurídico para alcanzar la plena inclusión de las personas con discapacidad?. La especialización. La accesibilidad universal. La burocracia.

¿Los puestos de información en las oficinas de la Administración deben ser fáciles de encontrar y utilizar?. No es necesario. Sí, para todas las personas. Solo para personas con discapacidad visual.

¿Qué se debe proteger especialmente en la Constitución según la sección 'Recuerda'?. La propiedad privada. La libertad de expresión. La Igualdad.