Test T3 Operario de Servicios_5

¿Cuál es uno de los valores más importantes de España según la Constitución?. La economía. La igualdad. La tecnología.

¿Qué artículo de la Constitución establece la igualdad de los españoles ante la ley?. Artículo 10. Artículo 14. Artículo 20.

¿Por qué motivos no se puede discriminar a una persona según la Constitución?. Por su sexo, raza, religión, opiniones o cualquier otra característica. Por su nivel de ingresos o profesión. Por su lugar de residencia o edad.

¿Qué ley regula el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres en España?. La Ley de Igualdad Salarial. La Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. La Ley de Igualdad de Oportunidades.

¿Qué significa 'violencia de género' según el documento?. Cualquier tipo de violencia en el ámbito familiar. Violencia ejercida por un hombre hacia una mujer por el hecho de serlo. Violencia física o psicológica entre cónyuges.

¿Quién es el encargado de desarrollar y llevar a cabo las políticas de igualdad en Asturias?. El Gobierno del Principado de Asturias. El Instituto Asturiano de la Mujer. La Consejería de Igualdad.

¿Qué significa 'vulnerabilidad' en el contexto del documento?. Ser una persona mayor. Tener una discapacidad física. Debilidad o menor capacidad para prevenir o recuperarse de situaciones desfavorables.

¿Qué busca la 'inclusión social'?. Garantizar que todas las personas tengan acceso a recursos y oportunidades. Integrar a las personas en grupos sociales específicos. Fomentar la participación en eventos culturales.

¿Qué derecho tienen las personas con discapacidad según la ley mencionada?. Derechos especiales solo para ellos. Los mismos derechos que las demás personas. Derechos limitados por su condición.

¿Qué significa que la Administración Pública debe ser accesible?. Que solo las personas con discapacidad pueden acceder a ella. Que todas las personas deben poder acceder a sus servicios con facilidad y autonomía. Que la información solo se proporciona en formato digital.

¿Cuál es el símbolo que indica que un lugar es accesible para todos?. Un pictograma de una silla de ruedas. Un círculo con una figura humana en el centro y flechas. Un símbolo de reciclaje.

¿Qué son las 'barreras arquitectónicas'?. Obstáculos físicos que dificultan el acceso y la movilidad en edificios o espacios. Barreras legales que impiden el acceso a servicios públicos. Barreras de comunicación que dificultan la comprensión.

¿Cómo deben ser las oficinas de la Administración en cuanto a señalización?. Solo señalizadas en el interior. Bien señalizadas por fuera para ser fáciles de encontrar. Sin señalización para fomentar la exploración.

¿Qué se menciona sobre las hojas y documentos de la Administración?. Solo se encuentran en formato digital. Tendrán versiones en braille y con letras más grandes. Serán de acceso restringido.

¿Dónde estarán disponibles las hojas y documentos de la Administración?. Únicamente en las oficinas físicas. En la página web de la administración. Solo mediante solicitud presencial.

¿Qué número de servicio de atención ciudadana se menciona para el Principado de Asturias?. 010. 012. 112.

¿Qué significa que la información básica estará en 'lectura fácil'?. Que solo se puede leer en dispositivos electrónicos. Que está redactada de forma sencilla para facilitar su comprensión. Que solo es para personas con estudios avanzados.

¿Qué indica el símbolo de lectura fácil?. Que el documento es secreto. Que ha sido validado por personas con dificultades de comprensión. Que el documento es oficial.

¿Cómo deben ser los espacios para escribir en las hojas de la Administración?. Pequeños para ahorrar espacio. Lo bastante grandes para rellenarlos con comodidad. Con líneas muy juntas.

¿Qué valor superior debe protegerse especialmente según la Constitución?. La seguridad. La igualdad. La libertad.

¿Qué significa la igualdad de género?. Que hombres y mujeres son iguales en oportunidades laborales. Que mujeres y hombres son iguales en derechos y deberes. Que las mujeres tienen los mismos derechos que los hombres.

¿Qué debe hacer la Administración para evitar la discriminación entre hombres y mujeres?. Crear normas específicas para cada género. Ignorar las diferencias de género. Crear normas y políticas públicas que eviten la discriminación.

¿Qué debe hacer la Administración para prevenir la violencia de género?. Solo sancionar a los agresores. Prevenir la violencia que los hombres ejercen sobre mujeres y sus hijos. Educar a las mujeres en autodefensa.

¿Cuál es el objetivo de la accesibilidad universal y el diseño para todos?. Simplificar el acceso a servicios para personas con discapacidad. Inspirar leyes y normas para la plena inclusión de personas con discapacidad. Adaptar edificios públicos a normativas específicas.

¿Qué tipo de normas crea la Administración para evitar la discriminación?. Normas internas de la organización. Políticas públicas. Decretos ley.

¿En qué se basa la Administración para respetar la dignidad de las personas?. En sus opiniones políticas. En su autonomía e independencia. En su estatus social.

¿Qué se espera de los planes y normas importantes del Gobierno y la Administración?. Que prioricen la eficiencia económica. Que tengan en cuenta la igualdad entre mujeres y hombres. Que se centren en la seguridad nacional.

¿Qué ley tiene Asturias para favorecer la igualdad y eliminar la violencia de género?. La Ley de Protección a la Mujer. Su propia ley para la igualdad. La Ley General de Igualdad.

¿Por qué es importante que la Administración se adapte a las personas con discapacidad?. Para cumplir con una obligación legal mínima. Para garantizar su plena inclusión social y participación real. Para reducir costes operativos.

¿Qué deben hacer los trabajadores de la Administración respecto a los documentos?. Ayudar a las personas a entenderlos si lo necesitan. Solo proporcionar copias impresas. Explicar solo los documentos complejos.

¿Qué tipo de sistemas de comunicación deben ser accesibles según el documento?. Solo los sistemas de emergencia. Los sistemas de comunicación como teléfono e internet. Solo la radio y la televisión.

¿Qué se entiende por 'lugares públicos' en el contexto de accesibilidad?. Solo edificios gubernamentales. Sitios accesibles a todo el mundo. Espacios de uso exclusivo para funcionarios.

¿Qué deben tener las oficinas de la Administración para ser accesibles?. Solo rampas de acceso. No tener barreras arquitectónicas y estar bien señalizadas. Puntos de información solo en formato digital.

¿Por qué es importante formar a los trabajadores de la Administración sobre discapacidad?. Para cumplir con una cuota de formación. Para que sepan cómo atender a personas con discapacidad. Para que puedan utilizar equipos especializados.

¿Qué principio inspira el ordenamiento jurídico para alcanzar la plena inclusión de las personas con discapacidad?. El principio de mínima intervención. La accesibilidad universal y el diseño para todos. El principio de subsidiariedad.

¿En qué artículo de la Constitución se establece que los españoles somos iguales ante la ley?. Artículo 1. Artículo 14. Artículo 25.

¿Qué ley regula la igualdad efectiva entre mujeres y hombres?. Ley de Igualdad de Trato. Ley Orgánica 3/2007. Ley de Conciliación Familiar.

¿Qué se considera un motivo de discriminación prohibido por la ley?. Ser extranjero. Tener una opinión política diferente. Ambas opciones son correctas.

¿Qué aspecto debe tener en cuenta la Administración al crear normas y políticas públicas?. La eficiencia económica. La igualdad entre mujeres y hombres. La opinión de los sindicatos.

¿Qué significa que la Administración debe ser accesible?. Que solo las personas con discapacidad pueden acceder a sus servicios. Que todas las personas pueden acceder a sus servicios con facilidad y autonomía. Que la información se proporciona solo en braille.

¿Qué tipo de obstáculos impiden que un edificio o sitio sea accesible para todas las personas?. Barreras legales. Barreras de comunicación. Barreras arquitectónicas.

¿Qué se debe hacer para que los transportes públicos sean accesibles?. Que solo los puedan usar personas sin discapacidad. Adaptarlos para que sean accesibles. Proporcionar información solo en formato escrito.

¿Qué tipo de versiones deben tener las hojas y documentos para ser más accesibles?. Solo en formato digital. En braille y con letras más grandes. En un único tamaño de letra estándar.

¿Qué información básica ofrecerá la Administración para facilitar la comprensión?. Información en lenguaje técnico especializado. Información en lectura fácil. Información solo a través de videos.

¿Quién valida que un documento está en lectura fácil?. Un experto en lingüística. Una persona con dificultades de comprensión. El propio autor del documento.

¿Qué valor se protege especialmente en la Constitución, además de otros?. La justicia. La libertad. La igualdad.

¿Qué significa que la ley debe garantizar que las personas no sean tratadas peor por ciertas características?. Que se deben crear leyes específicas para cada grupo. Que se garantiza la no discriminación por motivos como sexo, raza o religión. Que solo se aplica a ciudadanos españoles.

¿Qué tipo de ley regula el derecho a la igualdad en España?. Ley ordinaria. Ley orgánica. Decreto ley.

¿Qué deben respetar el Gobierno y la Administración respecto a las personas?. Sus decisiones empresariales. Su dignidad, autonomía e independencia. Sus preferencias políticas.

¿Qué tiene que hacer la Administración para que los lugares sean accesibles?. Crear lugares de acceso restringido. Asegurarse de que todas las personas puedan participar en la sociedad de manera real. Reducir el número de lugares públicos.