Test T3 Operarios de Servicios_2

¿Cuál es uno de los valores más importantes de nuestro país según la Constitución española?. La libertad. La igualdad. El respeto a las diferentes ideas políticas.

¿Qué artículo de la Constitución establece que todos los españoles somos iguales ante la ley?. Artículo 10. Artículo 14. Artículo 16.

¿Por qué motivos nadie puede ser discriminado según la Constitución?. Por su sexo, raza, religión, opiniones o cualquier otra característica personal. Por su nivel económico o su lugar de nacimiento. Por su ideología política o su estado civil.

¿Qué ley regula el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres en España?. La Ley de Igualdad de Oportunidades. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo. La Ley General de Igualdad.

¿Qué significa la igualdad de género?. Que las mujeres tienen más derechos que los hombres. Que hombres y mujeres son iguales en derechos y deberes. Que las mujeres deben desempeñar roles específicos en la sociedad.

¿Qué tiene que evitar la Administración Pública en relación con hombres y mujeres?. La promoción de roles tradicionales. La discriminación y la violencia de género. La diferencia en el trato salarial.

¿Qué es la violencia de género según el documento?. Cualquier acto de violencia entre personas. La violencia ejercida por un hombre hacia una mujer por el hecho de ser mujer. La violencia sufrida por hombres o mujeres por motivos económicos.

¿Quiénes son considerados especialmente vulnerables según el documento?. Hombres y mujeres por igual. Mujeres inmigrantes, niñas, mujeres con discapacidad, mujeres mayores, viudas y víctimas de violencia de género. Personas con altos ingresos.

¿Qué implica el respeto por la diferencia y la discapacidad?. Tratar de forma diferente a las personas con discapacidad. Respetar la dignidad, autonomía e independencia de todas las personas, incluidas las que tienen discapacidad. Ofrecer ayudas adicionales solo a las personas con discapacidad.

¿Qué busca la inclusión social?. Aislar a ciertos grupos de la sociedad. Garantizar que todas las personas tengan acceso a recursos, servicios y oportunidades para participar plenamente en la sociedad. Limitar la participación de personas con discapacidad.

¿Qué significa que los lugares públicos sean accesibles?. Que solo las personas sin discapacidad puedan acceder a ellos. Que sean sitios accesibles a todo el mundo, incluyendo personas con movilidad reducida. Que solo se pueda acceder con cita previa.

¿Qué debe hacer la Administración Pública para ser accesible?. Ignorar las necesidades de las personas con discapacidad. Adaptar lugares y documentos para que sean accesibles a todos los ciudadanos. Contratar solo personal sin discapacidad.

¿Qué son las barreras arquitectónicas?. Obstáculos tecnológicos. Obstáculos físicos que impiden que un edificio o sitio sea accesible para todas las personas. Regulaciones gubernamentales restrictivas.

¿Qué deben tener las oficinas de la Administración para ser accesibles?. Solo rampas de acceso. No deben tener barreras arquitectónicas y deben estar bien señalizadas. Escaleras de mármol y señalización compleja.

¿Cómo deben ser los puestos de información en las oficinas de la Administración?. Difíciles de encontrar. Fáciles de encontrar y utilizables por todas las personas, incluyendo aquellas con dificultades auditivas y visuales. Solo disponibles en formato digital.

¿Qué versiones deben tener las hojas y documentos de la Administración?. Solo en tamaño estándar. Versiones en braille, con letras más grandes y accesibles por medios electrónicos. Solo en formato físico.

¿Qué es la autonomía según el contexto de accesibilidad?. Dependencia total de otros. Sin la ayuda de otra persona. Capacidad limitada para realizar tareas.

¿Qué principio inspira el ordenamiento jurídico para alcanzar la plena inclusión de las personas con discapacidad?. La accesibilidad universal y el diseño para todos. La segregación y la exclusión. La limitación de servicios.

¿Qué símbolo indica que un lugar público está adaptado para ser accesible para todo el mundo?. Un símbolo de prohibido el paso. Un símbolo de información. El símbolo de accesibilidad universal (persona en silla de ruedas estilizada dentro de un círculo).

¿Cuál es el número del servicio de atención ciudadana en la administración del Principado de Asturias?. 010. 012. 112.

¿Qué significa 'lectura fácil' en el contexto de la información?. Textos con lenguaje muy técnico. Información en un formato sencillo y comprensible para todas las personas. Documentos escritos en letra muy pequeña.

¿Qué deben hacer los trabajadores de las oficinas de la Administración con los documentos?. Ignorar si los usuarios tienen problemas para entenderlos. Ayudar a las personas a entender los documentos cuando lo necesiten. Solo proporcionar los documentos en formato digital.

¿Qué ley regula la igualdad en España de forma orgánica?. La Ley de Derechos Fundamentales. La Ley Orgánica 3/2007. La Ley de Igualdad Efectiva.

¿Qué valor superior hay que proteger especialmente según la Constitución?. La libertad. La justicia. La igualdad.

¿Qué significa que una persona sea tratada peor o de manera diferente por la ley?. Que se le aplican leyes distintas. Que se está produciendo discriminación. Que se le otorgan privilegios.

¿Asturias tiene su propia ley para favorecer la igualdad?. No, se rige únicamente por la ley estatal. Sí, para favorecer la igualdad de mujeres y hombres y eliminar la violencia de género. Sí, pero solo para cuestiones de discapacidad.

¿Qué principio fundamental inspira las leyes y normas para la inclusión de personas con discapacidad?. La accesibilidad universal. El diseño para todos. Ambas, accesibilidad universal y diseño para todos.

¿Qué se debe hacer si para entrar a un edificio hay que subir o bajar escaleras?. No se requiere ninguna adaptación. Se debe poner también una rampa de acceso. Se debe informar de la dificultad.

¿Qué tipo de mayoría se necesita para aprobar una Ley Orgánica?. Mayoría simple. Mayoría absoluta. Mayoría especial.

¿Qué son las 'Políticas Públicas' según la definición del documento?. Decisiones que toman los ciudadanos. Decisiones que toma el gobierno para mejorar la vida de las personas. Leyes que solo afectan a la administración.

¿Qué deben reflejar los planes y normas importantes de la Administración?. Únicamente las necesidades de la mayoría. La igualdad entre mujeres y hombres. Las prioridades económicas del gobierno.

¿Por qué es importante el Instituto Asturiano de la Mujer?. Porque es un organismo cultural. Porque es el encargado de desarrollar y llevar a cabo las políticas de igualdad en Asturias. Porque gestiona las ayudas económicas.

¿Qué deben garantizar las leyes para las personas con discapacidad?. Los mismos derechos que las demás personas. Derechos limitados debido a su condición. Trato preferencial en ciertos aspectos.

¿Qué se busca con la accesibilidad universal?. Facilitar el acceso a entornos y servicios solo para personas con discapacidad. Asegurar que todas las personas puedan acceder y utilizar entornos, productos y servicios en igualdad de condiciones. Restringir el acceso a ciertos lugares.

¿Qué puede hacer la Administración para mejorar la accesibilidad de la información?. Proporcionarla solo en un idioma. Utilizar formatos de lectura fácil, braille y letra grande. Limitar su disponibilidad online.

¿Qué significa que la Administración debe ser autónoma?. Que debe operar sin financiación externa. Que debe permitir a las personas entrar y usar sus servicios con facilidad y sin depender de otros. Que debe tener sus propias reglas internas.

¿Qué son las 'barreras arquitectónicas'?. Impedimentos en el diseño de software. Obstáculos físicos que impiden el acceso a edificios o lugares. Normas burocráticas complejas.

¿Qué se espera de los sistemas de comunicación de la Administración?. Que sean solo para expertos. Que sean accesibles, como el teléfono o internet. Que requieran software especializado.

¿Qué deben hacer las oficinas de la Administración para ser fácilmente encontradas?. Estar escondidas. Estar bien señalizadas por fuera y por dentro. Tener una entrada discreta.

¿Para qué sirve el símbolo de accesibilidad universal?. Para indicar una zona de descanso. Para informar que un sitio está adaptado para ser accesible para todo el mundo. Para señalar una salida de emergencia.

¿Qué es un valor superior de la Constitución según el documento?. La burocracia. La igualdad. El poder político.

¿Qué ley orgánica garantiza la igualdad de mujeres y hombres?. Ley Orgánica de Igualdad. Ley Orgánica 3/2007. Ley Orgánica de Derechos Civiles.

¿Cómo se trata a las personas con discapacidad en la Administración?. Se les discrimina. Se les trata como a todas las personas, respetando su dignidad y autonomía. Se les ofrecen servicios limitados.

¿Qué significa que las mujeres y los hombres son iguales en derechos y deberes?. Que tienen roles sociales distintos. Que la igualdad de género se cumple. Que existen diferencias en sus obligaciones.

¿Qué debe prevenir la Administración en relación con hombres y mujeres?. La cooperación mutua. La violencia que ejercen los hombres sobre las mujeres y sus hijos. La comunicación fluida.

¿Qué se busca con la accesibilidad en los lugares y documentos?. Que solo algunos puedan acceder. Que sean accesibles a todos los ciudadanos. Que sean difíciles de usar.

¿Qué ley española regula los derechos de las personas con discapacidad?. Ley de Accesibilidad Universal. No se menciona una ley específica en el documento. Una ley que regula los derechos y establece medidas para su inclusión social.

¿Qué deben tener las hojas de la Administración en braille?. Solo el alfabeto. Versiones con el alfabeto en braille y letras más grandes. Traducciones a otros idiomas.

¿Cómo deben ser los espacios para escribir en las hojas de la Administración?. Pequeños y apretados. Lo bastante grandes para rellenarlos con comodidad. Con líneas muy juntas.