T30 Derechos y deberes de los funcionari

Permiso por traslado de domicilio en la misma localidad. 1 dia. 2 dias. 3 dias. 4 dias.

Permiso por traslado de domicilio en distinta localidad pero en la misma provincia. 1 dia. 2 dias. 3 dias. 4 dias.

Permiso por traslado de domicilio en distinta provincia. 1 dia. 2 dias. 3 dias. 4 dias.

Autoriza la ampliación a más de 6 meses el periodo de permiso para la colaboración por un funcionario con una ONG. Secretaria general tecnica. D. G de la función publica. consejero correspondiente. consejo de gobierno.

Permiso por matrimonio. 15 dias naturales. 15 dias hábiles. 10 dias naturales. 10 dias hábiles.

Permiso por el nacimiento de hijo en la misma localidad. 3 dias hábiles. 5 dias habiles. 10 dias habiles.

Permiso por el nacimiento de hijo en distinta localidad. 3 dias hábiles. 5 dias habiles. 10 dias habiles.

Permiso por nacimiento prematuro. 2 horas diarias retribuidas. el tiempo indispensable. 1 dia. 1 hora díaria retribuida.

por el cuidado de cada hijo menor de 16 meses un permiso de... 2 horas. 1 hora. 30 minutos. 5 dias.

Por fallecimiento de familiar de primer grado en la misma localidad. 4. 5. 3. 2.

Por hospitalización de familiar de primer grado en distinta localidad. 4. 5. 3. 2.

Por hospitalización de familiar de segundo grado grado en distinta localidad. 4. 5. 3. 2.

Por fallecimiento de familiar de segundo grado grado en la misma localidad. 4. 5. 3. 2.

Permiso por enfermedad infecto-contagiosa de menos de 9 años. 1 mes. 3 dias. 5 dias. 15 dias.

Se puede conceder el permiso de una reducción de jornada de 1/3. quien tenga a su cuidado al menor de 9 años. por enfermedad infecto contagiosa de hijos menores de 9 años.

La jornada laboral partida debe tener una interrpción minima de ... horas. 1/2. 1. 2. 3.

El sindicato adquiere personalidad jurídica a los ... dias desde el deposito de los estatutos. 20 días hábiles. 10 dias habiles. 20 dias naturales. 10 dias naturales.

Los sindicatos mas representativo pueden pariticpar en los sistemas de solución de conflictos... no jurisdiccionales. jurisdiccionales.

Tienen derecho a la utilización de un local para sus actividades las secciones sindicales mas representativas de centros de trabajos con mas de .... trabajadores. 250. 200. 150. 500.

No da derecho a reconocimiento de trienios. todas dan derecho. servicios especiales. suspensión de funciones provisionales sin pasar a firme. Expectativa de destino. Los servicios prestados en un segundo puesto.

Según la ley de incompatibilidad no se podrá ejercer las actividades al servicio de entidades en los asuntos en que está interviniendo o hay intervgenido en ... los 2 ultimos años. el año anterior. los 3 ultimos años. los 4 ultimos años.

El personal comprendido en el ambito de la ley de incompatibilidad no podrá participar en el capital de las empresa contratistas de obras en un ....%. 10. 25. 50. 30.

La resolución motivada de reconocimiento de compatibilidad debe ser emitido en el plazo de ... mes/es. 2. 1. 3. 4.

El abandono del servicio es falta. muy grave. grave. leve.

la adopcion de acuerdo manifiestamente ilegales que causen perjuicio grave a la admo. es falta. muy grave. grave. leve.

la notoria falta de rendimiento que comporte inhibición es falta... muy grave. grave. leve.

el incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades es falta... muy grave. grave. leve.

Los actos limitativas de la libre expresión de pensamiento es falta... muy grave. grave. leve.

Es falta muy grave haber sido sancionado por la comisión de... 3 faltas graves en un año. 3 faltas graves en un mes. 2 faltas graves en un mes. 3 faltas graves en 3 meses.

Las conductas constitutivas de delito doloso relacionadas con el servicio es falta... muy grave. grave. leve.

No guardar el debido sigilo respecto a los asuntos que se conozcan por razón del cargo es falta... muy grave. grave. leve.

Las acciones dirigidas a evadir los sistemas de control de horarios es falta. grave. muy grave. leve.

El descuido o negligencia en el efercicio de sus funciones es falta... muy grave. grave. leve.

La suspension de funciones por falta muy grave no podrá susperior los ...años. 6. 3. 2. 4.

Las faltas graves prescriben a ... año/s. 2. 3. 4. 1.

Las faltas leves prescriben. al mes. al año. a los dos meses. a los 3 meses.

El procedimiento disciplinario esta regulado en la ley 30/92?. no. si.

Organo competente para acordar la imposición de sancion de separación del servicio. Subsecretario de determanto. Secretario de estado del departamento en el que esté el funcionario. Ministerio del departamento en el que se haya instruido el expediente disciplinario. Consejo de Gobierno. Ministro para las Administraciones Públicas.

La falta de asistencia injustificada de un día es falta. Leve. Grave. Muy grave.

La responsabilidad contable en los casos de dolo será. solidaria. mancomunada.

Permiso por traslado de residencia sin cambio de domicilio ... dias. 1. 2. 3. 4.

Por lactancia un permiso de ... horas. 1. 2. 3. 1/2.

Cuando el funcionario/a tenga a su cuidado un menor de 12 años podrá reducir su jornada con la reducción proporcial de sus haberes. cierto. falso, la reducción es retribuida.

en casos de parto prematuro en que el neonato deba permanecer hospitalizado el persmiso de parto de 16 semanas se podrá ampliar lo necesario hasta un maximo de ... semanas. 13. 15. 12. 6.

Las juntas de personal se eligirán mediantes listas de personal. cerradas. abiertas.

El presidente de la mesa electoral coordinadora será. el funcionario de mas antigüedad. elegido por mayoría simple. elegido por mayoría absoluta.

No da derecho a reconocimiento de trienios. todas dan derecho a reconocimiento de trienios. expectativa de destino. sespensión de funciones provisional sin pasar a firme. invalidez provisional o incapacidad temporal.