Test T6 Auxiliar Administrativo SESPA_3

¿Qué es un acto administrativo según el documento?. Una acción física realizada por la Administración. Una decisión oficial que toma una Administración Pública. Un contrato entre dos partes privadas.

Los actos materiales o de ejecución, ¿son actos administrativos?. Sí, siempre son actos administrativos. No, son acciones físicas y no actos administrativos. Solo si son ordenados por un órgano superior.

Cuando la Administración actúa como una empresa privada, ¿realiza actos administrativos?. Sí, siempre. No, en ese momento no hace actos administrativos. Depende de la importancia del acto.

¿Son los contratos actos administrativos?. Sí, porque intervienen partes. No, porque los actos administrativos son unilaterales y los contratos requieren acuerdo de dos partes. Solo si son firmados por el presidente.

¿Qué son los actos políticos o de gobierno?. Decisiones administrativas que afectan a la ciudadanía. Decisiones del Gobierno que son políticas y no administrativas. Actos que se pueden recurrir ante lo contencioso-administrativo.

Los Reglamentos, ¿son actos administrativos?. Sí, porque son normas emitidas por la Administración. No, son normas generales y no afectan a un caso concreto. Solo si son aprobados por el parlamento.

Para que un acto sea administrativo, ¿debe venir de un órgano de la Administración?. No necesariamente. Sí, debe venir de un órgano de la Administración con competencia legal. Solo si es un órgano con poder ejecutivo.

¿Qué tipo de poderes debe usar la Administración para dictar un acto administrativo?. Poderes privados o políticos. Poderes administrativos. Cualquier tipo de poder.

¿Cómo define la ley un acto administrativo?. Una actuación privada sujeta al Derecho Administrativo. Una actuación de las Administraciones Públicas sujeta al Derecho Administrativo. Una norma general emitida por el Gobierno.

Según la clasificación, ¿qué es un acto simple?. Un acto decidido por varios órganos. Un acto decidido por un solo órgano. Un acto que afecta a muchas personas.

¿Qué caracteriza a un acto general?. Afecta a una persona concreta. Afecta a mucha gente. Es una decisión unilateral.

¿Qué son los actos expresos?. Aquellos que se entienden por silencio administrativo. Aquellos que están escritos. Aquellos que se presumen válidos.

¿Qué significa que un acto sea presunto?. Que está escrito y firmado. Que se entiende por silencio administrativo, pudiendo ser positivo o negativo. Que requiere la aprobación de un superior.

¿En qué se diferencian los actos reglados de los discrecionales?. Los reglados son siempre unilaterales y los discrecionales bilaterales. La ley indica claramente qué debe decidir la Administración en los reglados; en los discrecionales, la Administración tiene opciones. Los reglados son para casos urgentes y los discrecionales para casos comunes.

¿Cuál es la diferencia entre actos definitivos y actos de trámite?. Los definitivos resuelven el procedimiento y los de trámite son pasos intermedios. Los definitivos son escritos y los de trámite son verbales. Los definitivos afectan a muchas personas y los de trámite a una sola.

Los actos favorables, ¿qué tipo de efecto tienen?. Imponen una obligación o sanción. Dan un derecho o mejoran la situación de alguien. Declaran una situación existente.

¿Qué tipo de actos imponen una obligación o sanción?. Actos favorables. Actos de gravamen. Actos constitutivos.

Los actos constitutivos, ¿qué hacen?. Confirman una situación ya existente. Crean, cambian o eliminan una situación legal. Son pasos intermedios en un procedimiento.

Los actos declarativos, ¿qué hacen?. Crean una nueva situación legal. Confirman una situación legal ya existente. Imponen una sanción.

¿Cuáles son los elementos en los que se dividen los requisitos de los actos administrativos?. Subjetivos, objetivos y formales. Materiales, inmateriales y temporales. Internos, externos y de procedimiento.

¿Quiénes son los sujetos activos en un acto administrativo?. La persona o grupo al que va dirigida la decisión. La Administración, a través de uno de sus órganos. Los tribunales de justicia.

¿Qué se entiende por sujeto pasivo en un acto administrativo?. El órgano que dicta la resolución. La persona o grupo al que va dirigida la decisión. El funcionario encargado de ejecutar el acto.

Los requisitos de competencia y capacidad legal se refieren a: El contenido del acto. El procedimiento a seguir. El sujeto activo (órgano de la Administración).

Tipos de competencia administrativa son: General, específica y limitada. Territorial, funcional y jerárquica. Orgánica, de procedimiento y de resolución.

¿Qué debe ser el contenido de un acto administrativo?. Solo posible. Posible, legal y claro. Legal y subjetivo.

¿Cuáles son los tres tipos de contenido de un acto administrativo?. Esencial, secundario y accesorio. Natural, implícito y eventual. Principal, subsidiario y complementario.

¿Qué es la causa de un acto administrativo?. La forma en que se dicta el acto. El motivo o fundamento por el que se dicta el acto. El órgano que dicta el acto.

El procedimiento en los actos administrativos se refiere a: La forma escrita del acto. El conjunto de pasos que deben seguirse antes de dictar el acto. La publicación del acto.

¿Cómo deben realizarse, por regla general, los actos administrativos?. Preferentemente de forma oral. Por escrito y preferentemente por medios electrónicos. Solo mediante publicación en el diario oficial.

¿Qué es la motivación de un acto administrativo?. La firma del órgano que lo dicta. La explicación de por qué la Administración toma una decisión. La notificación al interesado.

¿Cuándo es obligatoria la motivación de un acto administrativo?. Siempre. Cuando se limitan derechos, se imponen sanciones, se usan poderes discrecionales, se cambia un criterio anterior o la ley lo exige. Solo cuando el interesado la solicita.

¿Qué es la notificación de un acto administrativo?. El anuncio público del acto. La comunicación del acto a la persona afectada. La publicación en el diario oficial.

¿En qué plazo máximo debe realizarse una notificación?. 3 días. 5 días. 10 días.

¿Qué información debe incluir una notificación?. Solo el resultado final. El texto completo de la resolución, indicación de si termina la vía administrativa e información sobre recursos. Un resumen del acto y la fecha.

¿Cómo se realizan preferentemente las notificaciones?. Por correo postal certificado. Por medios electrónicos. En persona en las oficinas de la Administración.

Si una notificación en papel se entrega en un domicilio y la persona no está, ¿quién puede recogerla?. Cualquier vecino. Un menor de 14 años. Una persona mayor de 14 años que se encuentre en el domicilio.

¿Cuántos intentos de notificación se realizan en papel si no se consigue entregar a la primera?. Uno, y si falla se publica. Dos, con diferencia de hora y día. Tres, espaciados por dos días.

¿Qué significa publicar un acto?. Comunicarlo directamente al interesado. Anunciarlo en un medio público. Archivar el acto en el expediente.

¿Cuándo la publicación vale como notificación?. Siempre que se haga en el diario oficial. Cuando el acto afecta a muchas personas no localizables o forma parte de un procedimiento público (ej. oposiciones). Solo cuando la ley lo exige expresamente.

La publicación de un acto debe incluir la misma información que: Un resumen del acto. Una notificación. Una advertencia sobre posibles sanciones.

¿Dónde se realiza la publicación de actos administrativos?. En la sede electrónica de la Administración. En el diario oficial que corresponda a la Administración (ej. BOP, BOE). En tablones de anuncios físicos.

¿Qué es el principio de inderogabilidad singular?. Un acto concreto no puede contradecir una norma general. Un órgano no puede anular sus propios actos. La Administración no puede imponer sanciones retroactivas.

¿Qué significa que un acto tenga ejecutividad?. Que puede ser recurrido. Que la Administración no necesita permiso judicial para cumplirlo. Que produce efectos retroactivos.

Según el artículo 39, ¿cuándo empiezan a producir efectos los actos administrativos?. Desde que se dicta el acto, salvo que se indique lo contrario. Desde que se notifica al interesado. Desde que se publica en el diario oficial.

¿Qué es la eficacia retroactiva?. Que el acto produce efectos solo hacia el futuro. Que el acto produce efectos desde un momento anterior a su dictado. Que el acto se anula por no cumplir los plazos.

Si una Administración necesita basarse en un acto de otra y lo considera ilegal, ¿qué puede hacer?. Ignorar el acto y continuar. Pedir a la otra Administración que lo revise, y si no hay acuerdo, acudir a los tribunales. Anular directamente el acto ilegal.

¿De cuántas formas puede terminar la eficacia de un acto?. Una: la cesación definitiva. Dos: la cesación temporal y la cesación definitiva. Tres: temporal, definitiva y por recurso.

La cesación temporal de la eficacia de un acto ocurre cuando: El acto se ha cumplido totalmente. Se suspende el acto, por ejemplo, por un recurso administrativo. El plazo fijado en el acto ha terminado.

¿Cuándo cesa definitivamente la eficacia de un acto?. Solo cuando se cumple. Cuando se cumple totalmente, termina el plazo, se cumple una condición, desaparecen circunstancias o es anulado/revocado. Cuando la Administración lo decide.

Los actos administrativos, según la ley, se presumen: Nulos. Anulables. Válidos.

Según la gravedad del error, ¿cuáles son las categorías de vicios en los actos?. Nulidad absoluta, anulabilidad e irregularidad. Inexistencia, nulidad y anulabilidad. Error leve, error grave y error irrelevante.

¿Qué es la nulidad absoluta o de pleno derecho?. Un defecto menor que no invalida el acto. Un vicio muy grave que hace que el acto sea nulo desde su origen. Un defecto que puede ser corregido.

¿Cuáles son algunas causas de nulidad absoluta de un acto?. Lesionar derechos fundamentales, ser dictado por órgano incompetente, contenido imposible, delito, o no seguir procedimiento esencial. Ser dictado fuera de plazo. Contener un error de forma leve.

¿Qué es la nulidad relativa o anulabilidad?. La regla general para los defectos en los actos administrativos. Un acto que siempre es nulo. Un acto que no produce ningún efecto.

¿Quién puede recurrir un acto con nulidad absoluta?. Solo la persona afectada. Cualquier persona, y los tribunales pueden declararla de oficio. Solo la Administración.

¿Quién puede recurrir un acto anulable?. Cualquier persona. Solo la persona afectada y debe hacerlo dentro del plazo legal. Solo la Administración.

La nulidad absoluta, ¿prescribe?. Sí, a los 4 años. No, no prescribe. Solo si la ley lo indica.

La anulabilidad, ¿prescribe?. No, nunca. Sí, si no se recurre a tiempo, el acto queda firme. Solo si el acto es de gravamen.

¿Qué efectos tiene la declaración de nulidad absoluta?. Efectos desde el momento de la anulación (ex nunc). Efectos retroactivos (ex tunc), como si el acto nunca hubiera existido. No tiene efectos retroactivos.

¿Qué efectos tiene la declaración de anulabilidad?. Efectos retroactivos (ex tunc). Efectos desde el momento de la anulación (ex nunc). Efectos solo para el futuro.

¿Qué es una irregularidad en un acto administrativo?. Un vicio grave que anula el acto. Un error menor que no llega a invalidar el acto. La falta de motivación.

La conversión de actos viciados, ¿a qué tipo de actos se aplica?. Solo a actos nulos. Solo a actos anulables. Tanto a actos nulos como a anulables.

Si un acto se anula, ¿qué debe hacer la Administración respecto a los actos y trámites anteriores?. Repetir todo el procedimiento desde el principio. Conservar los actos y trámites que seguirían siendo válidos aunque no hubiera habido error. Archivar todo el expediente.

¿Qué es la convalidación de un acto anulable?. Anular el acto por completo. Corregir el defecto del acto para que sea válido. Ignorar el defecto del acto.

Si el problema que hace anulable un acto es de competencia jerárquica, ¿quién puede convalidarlo?. El mismo órgano que dictó el acto. El órgano superior jerárquico. Un tribunal de justicia.