T8 F.PBLICA

¿Qué artículo de la Constitución Española perpetua la regulación con rango legal básico del sistema de incompatibilidades?: a) 104. b) 105. c) 103. d) 106.

¿Qué artículo de la Constitución Española perpetua la regulación con rango legal básico al derecho a sindicación?: a) 104. b) 105. c) 103. d) 106.

La Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas está compuesta por: a) Cinco capítulos. b) Seis capítulos. c) Tres capítulos. d) Cuatro capítulos.

El Capítulo III de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas se denomina: a) Ámbito de aplicación. b) Actividades privadas. c) Disposiciones generales. d) Actividades públicas.

¿En qué artículo de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, se enumeran las actividades que quedan exceptuadas del régimen de incompatibilidades de dicha Ley?: a) 10. b) 14. c) 19. d) 2.

¿Qué capítulo de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas lleva por título "Disposiciones comunes"?: a) Capítulo III. b) Capítulo II. c) Capítulo I. d) Capítulo V.

Los CINCO capítulos de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Capítulo I. Capítulo II. Capítulo III. Capítulo IV. Capítulo V.

¿Cuántas disposiciones transitorias tiene la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas?: a) Cuatro. b) Ninguna. c) Seis. d) Nueve.

¿Cuántas disposiciones adicionales tiene la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas?: a) Cuatro. b) Diecisiete. d) Nueve. c) Seis.

¿Cuántas disposiciones Finales tiene la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas?: a) Cuatro. b) Diecisiete. c) Seis. d) Nueve.

¿De cuántos artículos consta la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas?: a) 28. b) 20. c) 18. d) 25.

Señale la respuesta correcta: a) El personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley 53/1984 sobre incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas no podrá compatibilizar sus actividades con el desempeño, por sí o mediante sustitución, de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, salvo en los supuestos previstos en la misma. b) El personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley 53/1984 sobre incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas no podrá compatibilizar sus actividades con el desempeño, por sí o mediante sustitución, de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector privado, salvo en los supuestos previstos en la misma. c) El personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley 53/1984 sobre incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas no podrá compatibilizar sus actividades con el desempeño, por sí o mediante sustitución, de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, salvo que sea autorizado a tal efecto en los supuestos previstos en la misma. En ningún supuesto podrá compatibilizar su actividad en el sector público con el ejercicio de otras actividades en el sector privado. d) El personal a que se refiere la Ley 53/1984 sobre incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas podrá invocar su condición pública para el ejercicio de su actividad mercantil, industrial o profesional.

En cuanto a la remuneración, la Ley 53/1984 establece: a) No se podrá percibir, en ningún caso, más de una remuneración con cargo a los presupuestos de las Administraciones Públicas. b) No se podrá percibir, salvo en los supuestos previstos en esta Ley, más de una remuneración con cargo a los presupuestos de las Administraciones Públicas. c) Se podrá percibir más de una remuneración con cargo a los presupuestos de las Administraciones Públicas. d) Podrán percibirse dos remuneraciones, siempre y cuando solo una sea con cargo a los presupuestos de las Administraciones Públicas.

La Ley 53/1984 considera actividad en el sector público la desarrollada por: a) Los miembros electivos de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas y de las Corporaciones Locales. b) Los altos cargos y restante personal de la Administración de Justicia. c) Los altos cargos y restante personal de los órganos constitucionales y de todas las Administraciones Públicas. d) Todas son correctas.

¿Qué prohíbe el artículo primero de la Ley 53/1984 en relación con el personal al servicio de las Administraciones Públicas?: a) Compatibilizar actividades con un segundo puesto de trabajo en el sector público. b) Percibir más de una remuneración. c) Desempeñar un cargo público y una actividad privada. d) Todas las anteriores, salvo en los supuestos previstos en la Ley.

Según establece el Artículo 1 de la Ley 53/1984, como principio general, el personal comprendido en el ámbito de aplicación de esta ley: a) No podrá compatibilizar sus actividades con el desempeño, por sí o mediante sustitución, de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, salvo en los supuestos previstos en la misma. b) Podrá compatibilizar sus actividades con el desempeño, por sí o mediante sustitución, de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, salvo en los supuestos previstos en la misma. c) No podrá compatibilizar sus actividades con el desempeño, por sí o mediante sustitución, de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, en ningún caso. d) Ninguna respuesta es del todo correcta.

Salvo los supuestos previstos en la Ley, los empleados públicos, no podrán compatibilizar sus actividades con el desempeño de un segundo puesto de trabajo en el sector: a) Estratégico. b) Público. c) Privado. d) Todas son ciertas.

La Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas: a) Se refiere únicamente a las situaciones de incompatibilidad de los funcionarios al servicio de la Administración General del Estado. b) Establece que el personal comprendido en su ámbito de aplicación, en los supuestos recogidos en la misma, podrá percibir hasta tres remuneraciones con cargo a los Presupuestos de las Administraciones Públicas. c) Establece que el personal comprendido en su ámbito de aplicación no podrá compatibilizar sus actividades con el desempeño, por sí o mediante sustitución, de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, salvo en los supuestos previstos en la misma. d) Ninguna es correcta.

La Ley de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, será de aplicación a: a) El personal al servicio de las Corporaciones Locales. b) El personal que desempeñe funciones públicas y perciba sus retribuciones mediante arancel. c) El personal al servicio del Banco de España y de las instituciones financieras públicas. d) Todas son correctas.

De los siguientes, ¿a quiénes no se aplica la Ley de Incompatibilidades?: a) Al personal civil y militar de la Administración del Estado. b) Al Personal al servicio de las Corporaciones Locales. c) Al personal de Consorcios o Empresas participadas por la Administración en un 25%. d) Se aplica a todos los anteriores.

Según el Artículo 2 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, no está sujeto al régimen de incompatibilidades: a) El personal civil y militar al servicio de la Administración del Estado y su Organismos Autónomos. b) El personal que desempeñe funciones públicas y perciba retribuciones mediante arancel. c) El personal al servicio del Banco de España y de las instituciones financieras públicas. d) El personal que preste servicios en Empresas en que la participación del capital, directa o indirectamente, de las Administraciones Públicas sea superior al 30%.

La Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas es aplicable: a) Únicamente al personal al servicio de la Administración General del Estado. b) A cualquier empleado público que desempeñe sus tareas en el territorio nacional, incluidos los funcionarios de la Unión Europea. c) Al personal al servicio de las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de los Organismos de ellas dependientes, así como de sus Asambleas Legislativas y órganos institucionales, entre otros. d) Al personal al servicio de las Administraciones Públicas que voluntariamente se sujete a ella.

La Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, es de aplicación: a) Solo al personal civil al servicio de la Administración del Estado y de sus Organismos Públicos. b) Al personal al servicio de entidades, corporaciones de derecho público, fundaciones y consorcios cuyos presupuestos se doten ordinariamente en más de un 30% con subvenciones u otros ingresos procedentes de las Administraciones Públicas. c) Al personal que desempeñe funciones públicas y no perciba sus retribuciones mediante arancel. d) Al personal civil y militar al servicio de la Administración del Estado y de sus Organismos Públicos.

La Ley 53/1984 no será de aplicación a: a) Al personal que desempeñe funciones públicas y perciba sus retribuciones mediante arancel. b) Al personal al servicio de las Corporaciones Locales y de los Organismos de ellas dependientes. c) A la persona que ejerza la administración de su patrimonio personal o familiar. d) Al personal al servicio del Banco de España y de las instituciones financieras públicas.

Conforme al Artículo 2 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, la citada ley será de aplicación: a) Al personal civil y militar al servicio de la Administración del Estado y de sus Organismos Públicos. b) Al personal civil, pero nunca al militar, al servicio de la Administración del Estado y de sus Organismos Públicos. c) Al personal civil y al militar al servicio de la Administración del Estado y de sus Organismos Públicos solo en los casos previstos reglamentariamente. d) Al personal civil y militar al servicio, únicamente, de la Administración del Estado, pero no de sus Organismos Públicos.

Será requisito necesario para autorizar la compatibilidad de actividades públicas el que la cantidad total percibida por ambos cuerpos no supere la correspondiente al sueldo principal incrementada en que porcentaje para los funcionarios del grupo A: a) 30%. b) 35%. c) 40%. d) 45%.

De conformidad con lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, a los funcionarios se les podrá autorizar el ejercicio de una segunda actividad de carácter público en, entre otros, los siguientes casos: a) En los casos en que, por razón de interés público, se determinen, por el Consejo de Ministros, mediante Real Decreto, u órgano de gobierno de la Comunidad Autónoma, en el ámbito de sus respectivas competencias. b) Sólo en los casos en que la suma de las jornadas de ambas actividades sea inferior a la jornada ordinaria. c) No se pueden compatibilizar dos actividades públicas salvo exclusivamente para las funciones docente y sanitaria, en los casos a que se refieren los artículos 5 y 6 de la propia ley. d) Ninguna es correcta.

¿En qué supuestos se otorgará por la Administración un plazo de 10 días?: a) Para optar entre dos puestos públicos. b) Para resolver la solicitud de compatibilidad. c) Para solicitar la compatibilidad para un segundo puesto público. d) Ninguna es correcta.

¿Qué sucede si un empleado público accede a un nuevo puesto incompatible según el artículo diez y no elige dentro del plazo de toma de posesión?: a) Pasa automáticamente a la situación de excedencia voluntaria en el puesto que viniera desempeñando. b) Se le otorga un plazo adicional para tomar la decisión. c) Se le asigna un puesto compatible automáticamente. d) Continúa desempeñando ambos puestos.

Si un funcionario tiene concedida la compatibilidad para un segundo puesto público tendrá derecho a: a) Percibir el complemento familiar por los dos puestos desempeñados. b) Percibir solamente las pagas extraordinarias por uno de los puestos desempeñados, cualquiera que sea su naturaleza. c) No tendrá derecho a percibir pagas extraordinarias. d) Percibir las pagas extraordinarias por los dos puestos de trabajo desempeñados.

¿Qué establece el artículo séptimo sobre las cantidades totales percibidas por un segundo puesto o actividad en el sector público?: a) No puede superar la remuneración de un Director General. b) No puede superar la remuneración del cargo principal, incrementada en un porcentaje según el grupo de funcionarios. c) No puede superar la remuneración básica. d) Todas las anteriores son correctas.

De entre las siguientes actividades, señale aquella que requiere autorización de compatibilidad de acuerdo con la Ley 53/1984 de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas: a) La dirección de seminarios o el dictado de cursos o conferencias en centros oficiales destinados a la formación de funcionarios o profesorado, que no tengan carácter permanente o habitual ni supongan más de setenta y cinco horas al año. b) El ejercicio del cargo de Presidente, Vocal o Miembro de Juntas Rectoras de Mutualidades o Patronatos de Funcionarios, no retribuido. c) La producción y creación literaria, artística, científica y técnica, así como las publicaciones derivadas de aquéllas, que no se originen como consecuencia de una relación de empleo o de prestación de servicios. d) Desempeño de un puesto de trabajo en la esfera docente como Profesor universitario asociado en régimen de dedicación no superior a la de tiempo parcial.

Excepcionalmente, podrá autorizarse al personal incluido en el ámbito de la ley de incompatibilidades, la compatibilidad para el ejercicio de: a) Actividades de investigación de carácter no permanente. b) Actividades que no corresponda a las funciones del personal adscrito a las respectivas Administraciones Públicas. c) Asesoramiento científico o técnico en supuestos concretos. d) Todas las respuestas son correctas.

De conformidad con la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, los servicios prestados en el segundo puesto o actividad: a) Se computarán a efectos de trienios y de derechos pasivos. b) Se computarán exclusivamente a efectos de derechos pasivos. c) No se computarán a efectos de trienios ni de derechos pasivos, pudiendo suspenderse a cotización a este último efecto. d) La Ley de Incompatibilidades no contiene previsión alguna en referencia a los trienios y derechos pasivos.

Un funcionario se ha incorporado a un puesto que resulta incompatible con otro que viene desempeñando en el sector público. En este caso: a) Tiene un plazo de dos meses para optar por uno u otro de los puestos, entendiéndose que renuncia al anterior si no indica nada. b) Ha de optar por uno de ellos en el plazo de toma de posesión; si no opta expresamente, se entiende que elige el nuevo puesto. c) En este caso no podría ocupar el nuevo puesto. d) Debe solicitar la compatibilidad en el plazo de 10 días.

Según la Ley 53/1983, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas, para el desempeño de un segundo puesto de trabajo o actividad en el sector público: a) El interesado deberá ponerlo en conocimiento de la Administración una vez comenzada la realización de la segunda actividad. b) Será indispensable la previa y expresa autorización de compatibilidad, que no supondrá modificación de la jornada de trabajo y horario de los dos puestos y que se condiciona a su estricto cumplimiento en ambos. c) No es necesario poner en conocimiento de la Administración la realización de una segunda actividad, puesto que la regla general que preside esta Ley es la compatibilidad para el ejercicio de actividades públicas. d) El interesado deberá informar a la Administración sin que sea necesaria la autorización expresa de compatibilidad.

No se podrá pertenecer a más de .... Consejos de Administración u órganos de gobierno en representación del Sector Público que pertenezca a Consejos de Administración u órganos de gobierno de Entidades o Empresas públicas o privadas, salvo que excepcionalmente se autorice para supuestos concretos mediante acuerdo del Gobierno, órgano competente de la Comunidad Autónoma o Pleno de la Corporación Local correspondiente. a) Dos. b) Tres. c) Cuatro. d) Ninguna es correcta.

Según lo dispuesto en la Ley de Incompatibilidades, respecto de la compatibilidad de actividades públicas, los servicios prestados en el segundo puesto o actividad: a) No se computarán a efectos de trienios ni de derechos pasivos, pudiendo suspenderse la cotización a este último efecto. b) No se computarán a efectos de trienios, pero sí a efectos de derechos pasivos. c) No se computarán a efectos de trienios ni de derechos pasivos, pudiendo escoger el funcionario por cuál de los puestos efectuar la cotización. d) No se computarán a efectos de trienios ni de derechos pasivos, si bien será posible realizar la cotización por las retribuciones percibidas conjuntamente.

El personal comprendido en el ámbito de aplicación de esta Ley sólo podrá desempeñar un segundo puesto de trabajo o actividad en el sector público en los supuestos previstos en la misma para las funciones: a) Investigadora y universitaria. b) Investigadora y docente. c) Docente y sanitaria. d) Sanitaria e investigadora.

Será requisito necesario para autorizar la compatibilidad de actividades públicas el que la cantidad total percibida por ambos puestos o actividades no supere la remuneración prevista en los Presupuestos Generales del Estado para el cargo de: a) Secretario de Estado. b) Director General. c) Subdirector General. d) Subsecretario.

La Ley 53/1984 establece unos límites retributivos que si se sobrepasan impedirá la autorización de compatibilidad. Estos límites no superarán al principal en: a) 30% para funcionarios del grupo A. b) 55% para funcionarios del grupo E. c) 45% para funcionarios del grupo D. d) Las respuestas a) y c) son correctas.

Por excepción, en el ámbito laboral, será compatible la pensión de jubilación parcial con un puesto de trabajo: a) A tiempo completo. b) A tiempo parcial. c) A media jornada. d) Fijo discontinuo.

Señale la respuesta incorrecta. El desempeño de un puesto de trabajo en el sector público es incompatible con: a) El retiro por cualquier régimen de seguridad social público y obligatorio. b) La percepción de pensión de jubilación. c) La percepción de pagas extra. d) El retiro por derechos pasivos.

Conforme a lo dispuesto en la Ley 54/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, podrá autorizarse la compatibilidad, cumplidas las restantes exigencias de esta Ley, para el desempeño de un puesto de trabajo en la esfera docente: a) Como catedrático en régimen de dedicación parcialmente exclusiva y con duración indeterminada. b) Como profesor universitario asociado en régimen de dedicación no superior a la de tiempo parcial. c) Como profesor colaborador en régimen de dedicación a tiempo completo y con duración determinada. d) Como profesor universitario liberado en régimen de dedicación no superior a la media jornada y con duración determinada.

La autorización o denegación de compatibilidad para un segundo puesto o actividad del sector público corresponde: a) Al Ministerio de la Presidencia, a propuesta de la Subsecretaría del Departamento correspondiente. b) Al órgano competente de la Comunidad Autónoma o al Pleno de la Corporación Local a que figure adscrito el puesto principal. c) Las respuestas a) y b) son correctas. d) Ninguna es correcta.

Será requisito necesario para autorizar la compatibilidad de actividades públicas el que la cantidad total percibida por ambos cuerpos no supere la correspondiente al sueldo principal incrementada en que porcentaje para los funcionarios del grupo C: a) 30%. b) 35%. c) 40%. d) 45%.

Según la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, no podrá reconocerse compatibilidad alguna para actividades privadas: a) A quienes no se les hubiera autorizado la compatibilidad para un segundo puesto o actividad públicos. b) A quienes se les hubiera autorizado la compatibilidad para un segundo puesto o actividad públicos, siempre que la suma de jornadas, de ambos sea igual o superior a la máxima en las Administraciones Públicas. c) A quienes se les hubiera autorizado la compatibilidad para un segundo puesto o actividad públicos. d) A quienes se les hubiera autorizado la compatibilidad para un segundo puesto o actividad públicos, siempre que la suma de jornadas, de ambos sea inferior a la máxima en las Administraciones Públicas.

¿Qué prohíbe el Artículo quince en relación con el ejercicio de actividades privadas?: a) Ejercer actividades privadas por cuenta propia. b) Participar en Tribunales calificadores de pruebas selectivas. d) Utilizar la condición pública para el ejercicio de actividad mercantil, industrial o profesional. c) Reconocer compatibilidad para actividades privadas.

Conforme al Artículo 12 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, en todo caso, el personal comprendido en el ámbito de aplicación de esta ley no podrá ejercer la siguiente actividad: a) La pertenencia a Consejos de Administración u órganos rectores de empresas o entidades privadas, siempre que la actividad de las mismas no esté directamente relacionada con las que gestione el departamento, organismo o entidad en que preste sus servicios el personal afectado. b) El desempeño de actividades privadas, incluidas las de carácter profesional, sea por cuenta propia o bajo la dependencia o al servicio de entidades o particulares, en los asuntos en que esté interviniendo, haya intervenido en el último año o tenga que intervenir por razón del puesto público. c) El desempeño por sí, aunque no por persona interpuesta, de cargos de todo orden en empresas o sociedades concesionarias, contratistas de obras, servicios o suministros, arrendatarias o administradoras de monopolios, o con participación o aval del sector público, cualquiera que sea la configuración jurídica de aquellas. d) La pertenencia a Consejos de Administración u órganos rectores de Empresas o Entidades privadas, siempre que la actividad de las mismas esté directamente relacionada con las que gestione el Departamento, Organismo o Entidad en que preste sus servicios el personal afectado.

¿En cuál de los siguientes supuestos podrá efectuarse el reconocimiento de la compatibilidad que regula la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas?: a) La realización de actividades profesionales prestadas a personas a quienes se esté obligado a atender en el desempeño del puesto público. b) La realización de una actividad privada simultaneada con el desempeño de dos puestos públicos cuya suma de jornadas es igual a la máxima en las Administraciones Públicas. c) La participación del 10 por 100 en el capital de una empresa administradora de un monopolio. d) Ninguna de las actividades citadas podría ser objeto de compatibilidad.

De conformidad con la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, los reconocimientos de compatibilidad, en caso de cambio de puesto en el sector público: a) Deberán ponerse en conocimiento del nuevo responsable de personal. b) Seguirán vigentes, siempre que no se modifique la jornada de trabajo. c) Seguirán vigentes, previa manifestación expresa del trabajador. d) Quedarán automáticamente sin efecto.

Señale la incorrecta. Fuera de las Administraciones Públicas se requerirá el previo reconocimiento de compatibilidad, en el ejercicio de actividades: a) Laborales. b) Industriales. c) Sociales. d) Mercantiles.

Según lo previsto en la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, el ejercicio de actividades profesionales, laborales o mercantiles fuera de las Administraciones Públicas requerirá resolución motivada que: a) Se dictará en el plazo de dos meses. b) Se dictará en el plazo de un mes. c) Se dictará en el plazo de tres meses. d) La Ley no determina plazo alguno, considerándose incompatible la actividad en tanto no se declare la compatibilidad.

La Ley de Incompatibilidades, determina que, por excepción y sin perjuicio de las limitaciones establecidas en los Artículos 1.3, 11, 12 y 13 de la misma, podrá reconocerse compatibilidad para el ejercicio de actividades privadas al personal que desempeñe puestos de trabajo que comporten la percepción de complementos específicos, o concepto equiparable, cuya cuantía no supere: a) El 30 por cien de sus retribuciones básicas, excluidos los conceptos que tengan su origen en la antigüedad. b) El 33 por cien de sus retribuciones básicas, excluidos los conceptos que tengan su origen en la antigüedad. c) El 40 por cien de sus retribuciones básicas, excluidos los conceptos que tengan su origen en la antigüedad. d) El 50 por cien de sus retribuciones básicas, excluidos los conceptos que tengan su origen en la antigüedad.

No podrá reconocerse compatibilidad alguna para actividades privadas a quienes se les hubiere autorizado la compatibilidad para un segundo puesto o actividad públicos, siempre que la suma de jornadas de ambos: a) Sea igual a la máxima en las Administraciones Públicas. b) Sea igual o superior a la máxima en las Administraciones Públicas. c) Sea igual o inferior a la máxima en las Administraciones. d) Sea igual o superior a la máxima en el sector privado.

Las actividades privadas que correspondan a puestos de trabajo que requieran la presencia efectiva del interesado durante un horario igual o superior a la mitad de la jornada semanal ordinaria de trabajo en las Administraciones Públicas sólo podrán autorizarse cuando la actividad pública sea una de las enunciadas en esta Ley como de prestación: a) A jornada completa. b) A jornada partida. c) A tiempo completo. d) A tiempo parcial.

El personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Incompatibilidades no podrá ejercer, por sí o mediante sustitución, actividades privadas, incluidas las de carácter profesional, sean por cuenta propia o bajo la dependencia o al servicio de Entidades o particulares que se relacionen directamente con las que desarrolle el Departamento, Organismo o Entidad donde estuviera destinado: a) En ningún caso. b) En cualquier caso. c) Se exceptúan de dicha prohibición las actividades particulares que, en ejercicio de un derecho legalmente reconocido, realicen para sí los directamente interesados. d) Se exceptúan de dicha prohibición las actividades particulares que, en ejercicio de un derecho legalmente reconocido, realicen subordinadamente los interesados.

El personal a que se refiere la Ley 53/1984, no podrá invocar o hacer uso de su condición pública para el ejercicio de actividad: a) Profesional. b) Mercantil. c) Industrial. d) Todas las anteriores son correctas.

De acuerdo con la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, el Gobierno podrá determinar, con carácter general, las funciones, puestos o colectivos del sector público incompatibles con determinadas profesiones o actividades privadas que pudieran comprometer la imparcialidad o independencia del personal de que se trate, impedir o menoscabar el estricto cumplimiento de sus deberes o perjudicar los intereses generales, ¿a través de qué instrumento normativo?: a) Resolución de la Secretaría de Estado para la Función Pública. b) Orden del Ministerio con competencias en Función Pública. c) Ley. d) Real Decreto.

Según la Ley 53/1984, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, ¿cuál de las siguientes actividades no sería incompatible para un funcionario público?: a) El desempeño, por sí o por persona interpuesta, de cargos de todo orden en Empresas o Sociedades concesionarias, contratistas de obras, servicios o suministros, arrendatarias o administradoras de monopolios, o con participación o aval del sector público, cualquiera que sea la configuración jurídica de aquéllas. b) La participación superior al 10 por 100 en el capital de las Empresas o Sociedades a que se refiere el párrafo anterior. c) La participación en Tribunales calificadores de pruebas selectivas para ingreso en las Administraciones Públicas. d) La pertenencia a Consejos de Administración u órganos rectores de Empresas o Entidades privadas, siempre que la actividad de las mismas esté directamente relacionada con las que gestione el Departamento, Organismo o Entidad en que preste sus servicios el personal afectado.

¿A quién corresponde la coordinación e impulso de la actuación de los órganos de inspección en materia de incompatibilidades, dentro del ámbito de la Administración del Estado?: a) Al Ministerio de la Presidencia. b) Al Consejo de Ministros. c) A la Inspección General de Servicios de la Administración Pública. d) Ninguna es correcta.

Señale la incorrecta. La Ley 53/1984 recoge una serie de actividades que pueden llevarse a cabo sin necesidad del reconocimiento de compatibilidad: a) La producción y creación literaria, artística, científica y técnica, así como las publicaciones derivadas de aquéllas, siempre que no se originen como consecuencia de una relación de empleo o de prestación de servicios. b) La participación del personal docente en exámenes, pruebas o evaluaciones distintas de las que habitualmente les correspondan, en la forma reglamentariamente establecida. c) Dirección de seminarios, cursos o conferencias en centros oficiales, destinados a la formación de funcionarios, que no supongan más de 70 horas al año. d) La participación en Tribunales calificadores de pruebas selectivas para ingreso en las Administraciones Públicas.

La responsabilidad de prevenir o corregir, en su caso, las incompatibilidades en que pueda incurrir el personal, corresponde a: a) La Delegación del Gobierno en el ámbito local. b) El Pleno del Ayuntamiento en el ámbito provincial. c) Los órganos a los que competa la dirección, inspección o jefatura de los diversos servicios. d) La Subsecretaría de cada Ministerio en cualquier caso.

Se encuentran exceptuadas del régimen de incompatibilidades de la Ley 53/1984, de 28 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas, las actividades siguientes: a) La participación del 15% en el capital de las empresas o sociedades con participación o aval del sector público. b) La colaboración y la asistencia ocasional a Congresos, seminarios, conferencias o cursos de carácter profesional. c) La dirección de seminarios en centros oficiales destinados a la formación de funcionarios, cuando suponga noventa y cinco horas al año. d) El ejercicio retribuido del cargo de Presidente, Vocal o miembro de Juntas rectoras de Mutualidades o Patronatos de Funcionarios.

La Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas exceptúa del régimen de incompatibilidades la siguiente actividad: a) La dirección de seminarios, cursos o conferencias en Centros de formación, cuando no tengan carácter permanente o habitual ni supongan más de 85 horas al año. b) El ejercicio del cargo de Presidente, Vocal o miembro de Juntas rectoras de Mutualidades de Funcionarios, con dedicación a tiempo parcial inferior a 25 horas semanales retribuidas. c) La participación habitual en coloquios y programas en cualquier medio de comunicación social. d) La producción y creación literaria, artística, científica y técnica, así como las publicaciones derivadas de aquéllas, siempre que no se originen como consecuencia de una relación de empleo o de prestación de servicios.

De acuerdo con la Ley 53/1984, ¿Cuál de las siguientes actividades no está exceptuada del régimen de incompatibilidades?: a) La dirección de seminarios, cuando no tenga carácter permanente o habitual y no suponga más de 75 horas al año. b) El ejercicio del cargo de Presidente, Vocal o miembro de Juntas rectoras de Mutualidades o Patronatos de Funcionarios, siempre que no sea retribuido. c) La producción y creación literaria, artística, científica y técnica, siempre que no se originen como consecuencia de una relación de empleo o prestación de servicios. d) Actividades privadas profesionales prestadas a personas a quienes se esté obligando a atender en el desempeño del puesto público.

Según la Ley de Incompatibilidades, quedará automáticamente revocada la autorización o reconocimiento de compatibilidad si la falta cometida por incumplimiento de la Ley de Incompatibilidades es calificada como: a) Grave o muy grave. b) Leve, grave o muy grave. c) Únicamente si la falta es calificada como muy grave. d) La revocación no se encuentra vinculada al régimen disciplinario aplicable.

El ejercicio de cualquier actividad compatible no servirá de excusa: a) Al atraso, negligencia o descuido en el desempeño de su trabajo. b) A la asistencia al lugar de trabajo que requiera su puesto o cargo. c) Al deber de residencia. d) Todas las respuestas son correctas.

Queda exceptuado del régimen de incompatibilidades de la Ley 53/1984 las siguientes actividades: a) Ser profesor universitario. b) Las actividades de investigación o asesoramiento. c) El ejercicio de actividades laborales o mercantiles. d) Las actividades derivadas de la administración del patrimonio personal o familiar.

¿En qué casos se permite ejercer actividades privadas según el Artículo 19?: a) En la dirección de seminarios o el dictado de cursos o conferencias en Centros oficiales. b) En la participación ocasional en coloquios y programas en cualquier medio de comunicación social. c) En la producción y creación literaria, artística, científica y técnica. d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

La preparación de aspirantes para el acceso a la función pública se considera exceptuada del régimen de incompatibilidades: a) Cuando se impartan en centros oficiales. b) Cuando no superen las 75 horas anuales. c) Cuando cumplan los requisitos reglamentarios. d) En ningún caso.

¿Cómo debe ser la participación en coloquios y programas en cualquier medio de comunicación social para que sea compatible?: a) Permanente. b) Ocasional. c) Periódica. d) Reiterada.

¿Quién ejercerá, en las Comunidades Autónomas, las facultades que la Ley de incompatibilidades atribuye a los Subsecretarios de los Departamentos respecto del personal de la Administración Civil del Estado y de sus Organismos autónomos y de la Seguridad Social?: a) El Presidente de la Comunidad Autónoma. b) Los Delegados del Gobierno. c) Los Consejeros de Empleo. d) El Gobierno de la Comunidad Autónoma.

¿Dónde deben inscribirse las resoluciones de compatibilidad?: a) En cualquier registro de las Administraciones Públicas. b) En los Registros de Personal correspondientes. c) En ningún registro. d) Ninguna es correcta.

Quedan exceptuadas del régimen de incompatibilidades de la Ley 53/1984 las actividades siguientes: a) La dirección de seminarios o el dictado de cursos o conferencias en Centros oficiales destinados a la formación de funcionarios o profesorado, cuando no tenga carácter permanente o habitual ni supongan más de 75h al año, así como la preparación para el acceso a la función pública en los casos y forma que reglamentariamente se determine. b) El ejercicio del cargo de Presidente, Vocal o miembro de Juntas rectoras de Mutualidades o Patronatos de Funcionarios, siempre que no sea retribuido. c) La producción y creación literaria, artística, científica y técnica, así como las publicaciones derivadas de aquéllas, siempre que no se originen como consecuencia de una relación de empleo o de prestación de servicios. d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

El Consejo Superior de la Función Pública informará......... a las Cortes Generales de las autorizaciones de compatibilidades concedidas en todas las Administraciones Públicas y en los Entes, Organismos y Empresas de ellas dependientes. a) Cada mes. b) Cada 3 meses. c) Cada 6 meses. d) Cada año.

¿Quién dictará las normas precisas para la ejecución de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas?: a) Las Cortes Generales. b) El Ministerio de Administraciones Públicas. c) El Gobierno y los órganos competentes de las Comunidades Autónomas. d) Las Corporaciones Locales.

Es una excepción a la incompatibilidad con la percepción de pensión de jubilación o retiro por Derechos Pasivos o por cualquier régimen de Seguridad Social público y obligatorio: a) Los funcionarios del Ministerio de Educación. b) Los funcionarios del Ministerio de hacienda. c) Los profesores universitarios eméritos. d) Los funcionarios de la seguridad social.

El régimen de incompatibilidades del personal de las Cortes Generales se regulará por: a) La Constitución Española. b) El reglamento de las Cortes Generales. c) El Estatuto al que se refiere el Artículo 72.1 de la CE. d) La ley 53/1984 de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.