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TAC 4

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Título del Test:
TAC 4

Descripción:
Tareas Complementarias de Apoyo

Fecha de Creación: 2026/03/13

Categoría: Otros

Número Preguntas: 25

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Temario:

¿Qué es un conflicto de interés según las obligaciones del empleado público?. Una pelea física entre dos compañeros de trabajo. Una situación en la que tienes intereses opuestos, como decidir sobre una subvención para la empresa de un familiar. El momento en el que un empleado no está de acuerdo con el horario de su oficina.

En relación con los regalos y beneficios, ¿Qué prohíbe la normativa a los empleados públicos?. Recibir regalos de sus propios familiares en su cumpleaños. Aceptar regalos o beneficios si a cambio deben dar ventaja a una persona o entidad sobre las demás. Aceptar cualquier tipo de ayuda para realizar su trabajo diario.

Respecto a la información que manejan en su trabajo, los empleados deben: Contarla a sus amigos y familiares para que estén informados. No difundir información secreta y dar la información solo a las personas adecuadas. Publicar todos los datos internos en sus redes sociales personales.

¿Cuándo puede un empleado público desobedecer una orden de su jefe?. Cuando la tarea le parezca demasiado aburrida. Cuando las órdenes vayan en contra de la ley. Cuando la orden se dé fuera del horario de desayuno.

Sobre el material de trabajo, las fuentes indican que los empleados: Pueden llevárselo a casa si lo necesitan para asuntos personales. Deben cuidarlo y no usarlo para asuntos personales. Deben comprar su propio material si el de la oficina se gasta.

¿Cómo se llama el instrumento que utiliza la Administración para admitir nuevos trabajadores y trabajadoras?. Contrato de Alta Dirección. Oferta de Empleo Público. Plan Estratégico de Recursos Humanos.

¿Cuál es el requisito de edad mínima para ingresar en la Administración?. 14 años. 16 años o más. 18 años cumplidos.

¿Qué nacionalidad debe tener una persona para acceder al empleo público en España?. Únicamente la nacionalidad española. Nacionalidad española o de un estado de la Unión Europea. Cualquier nacionalidad, siempre que viva en España hace un mes.

¿Cuál es el límite máximo de edad para presentarse a una convocatoria de empleo público?. No hay límite, se puede entrar con cualquier edad. Tener menos edad que la edad de jubilación forzosa. No ser mayor de 50 años.

No puede ingresar en la Administración una persona que: No tenga experiencia previa en empresas privadas. ) Haya sido inhabilitada por un juez para empleos o cargos públicos. Tenga más de dos hijos a su cargo.

Para que el procedimiento de selección sea justo, ¿Qué requisito debe cumplir la Oferta de Empleo Público?. Debe ser secreta para que no se presente demasiada gente. Debe ser transparente y dar toda la información. Debe elegir a los candidatos por orden de llegada a la oficina.

De cada 100 puestos de trabajo en la Administración, ¿Cuántos hay que reservar por ley para personas con discapacidad?. 5 puestos. 10 puestos. 2 puestos.

Dentro de las plazas reservadas para personas con discapacidad, ¿Cuántas deben guardarse específicamente para personas con discapacidad intelectual?. 2 puestos de cada 10 reservados. La mitad de todas las plazas de la convocatoria. 7 puestos de cada 10 reservados.

¿En qué consiste el sistema selectivo de "oposición"?. En valorar únicamente los cursos y la experiencia del candidato. En la realización de una o más pruebas para determinar la capacidad y aptitud de los aspirantes. En una entrevista personal con el Ministro del departamento.

El sistema de "concurso" se diferencia de la oposición porque: Consiste en comprobar los méritos (experiencia y formación) de los aspirantes. No requiere tener ninguna titulación previa. Se basa en un sorteo ante notario entre todos los inscritos.

En el sistema de "concurso-oposición", ¿Qué ocurre si un aspirante no aprueba la fase de oposición?. Pasa directamente a la fase de concurso para que le cuenten los méritos. No pasa a la fase de concurso. Se le guarda la nota para la siguiente convocatoria automáticamente.

¿Cómo se llama la representación gráfica de la estructura de una organización donde se ve la división del trabajo y la autoridad?. Mapa de carreteras. Organigrama. Manual de instrucciones.

¿Qué es una "sigla" en el ámbito de la organización administrativa?. Un sello oficial que se pone en los paquetes. Una letra inicial o conjunto de ellas que sirve como abreviatura de un departamento. El nombre del jefe superior de cada planta.

El lugar donde el trabajador realiza sus tareas (como un despacho, oficina o recibidor) se denomina: Área de descanso. Área de trabajo. Departamento central.

¿Qué es lo primero que debes hacer cuando una persona visitante entra en el centro de trabajo?. Ignorarla hasta que ella misma pregunte dónde ir. Dirigirte a ella para que se identifique y preguntarle qué desea con una sonrisa. Pedirle que espere fuera hasta que termine el horario de atención.

¿Qué definen las "normas de protocolo"?. Los horarios de apertura y cierre de las puertas principales. Los tratamientos que se dan a las personas dependiendo de la situación y cómo debemos actuar o vestirnos. Las multas que se ponen a los visitantes que hacen ruido.

¿Cuáles son los tratamientos sociales de protocolo que más se utilizan habitualmente?. Colega o Amigo. Señor/Señora o Don/Doña. Jefe o Subordinado.

Las frases o acciones que expresan respeto hacia los demás y buenos modales (como decir "por favor") son: Normas de seguridad. Normas de cortesía. Normas de eficiencia.

Según las normas de cortesía, ¿Cómo es importante tratar a las personas que visitan la Administración?. De "tú", para que se sientan en confianza. De "usted". Por su apodo, si lo conocemos.

¿Qué es la comunicación según la definición de los textos?. El acto de escribir únicamente cartas oficiales. Un proceso para transmitir información, ideas, pensamientos o sentimientos entre dos o más personas. La capacidad de hablar muchos idiomas diferentes.

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