TAD 2024/2025 Tema 4 materias comunes

Pon la administración de la comunidad de Castilla y León se facilitará: La promoción interna consistente en el ascenso desde cuerpos o escalas de un grupo de titulación a otros del inmediato inferior. La promoción interna consistente en el ascenso desde cuerpos o escalas de un grupo de titulación a otros del inmediato superior. La promoción externa consistente en el ascenso desde cuerpos o escalas de un grupo de titulación a otros del inmediato superior. La promoción externa consistente en el ascenso desde cuerpos o escalas de un grupo de titulación a otros del inmediato inferior.

El nombramiento del personal interino no será conforme el artículo 15 de la ley 7/2005 de duración superior a…. Seis meses. Un año. Dos años. No tiene plazo de duración máxima.

No es órgano superior en materia de función pública de la comunidad de Castilla y León, de acuerdo con lo dispuesto en la ley 7/2005, de 24 de mayo, reguladora de la función pública de Castilla y León: El Consejo regional de la función pública. El consejero competente en materia de política presupuestaria y de gasto público. La junta de Castilla y León. Todos los órganos indicados en los apartados son órganos superiores en materia de función pública de la comunidad de Castilla y León.

Son retribuciones básicas de la administración pública de Castilla y León: El sueldo, los trienios y las pagas extraordinarias. El sueldo, los trienios y el complemento específico. El sueldo, los trienios y el complemento de productividad. El sueldo de los trienios.

No es causa de cese del personal interino: Cuando el puesto de trabajo se ha provisto por funcionarios por cualquiera de las modalidades legalmente previstas. Cuando la plaza sea creada dándose la urgente necesidad de su cobertura. Cuando se incorpore el funcionario titular sustituido. Todas son causas de cese automático.

Aprobadas las pruebas selectivas, los aspirantes al ingreso en la función pública, deberán superar, cuando así se prevea la convocatoria: Un curso de formación, que no tendrá carácter eliminatorio. Un curso de idiomas, que no tendrá carácter eliminatorio. Un curso de formación, que tendrá carácter eliminatorio. Un curso de idiomas, que tendrá carácter eliminatorio.

Los planes de empleo, de acuerdo con la ley 7/2005, de 24 de mayo, reguladora de la función pública de Castilla y León, serán aprobados por: Por la consejería competente en materia de función pública. Por la consejería competente en materia de función pública, a propuesta de la consejería afectada. Por la junta de Castilla y León, a iniciativa de la consejería afectada y a propuesta de la consejería competente en materia de función pública. La consejería o consejería afectadas.

El derecho de los funcionarios de otras administraciones públicas a acceder a los puestos de trabajo de la administración de la comunidad de Castilla y León se garantiza, de acuerdo con el principio de: Reciprocidad. Igualdad. Mérito. Capacidad.

Las faltas podrán ser: Graves o leves. Muy graves, graves o leves. Leves. Muy graves o graves.

El órgano superior colegiado de coordinación, en materia de función pública, entre la administración de la comunidad de Castilla y León y la administración local, se denomina: Observatorio regional de la función pública. Guardián regional de la función pública. El Consejo regional de la función pública. La Comisión regional de la función pública.

Los funcionarios de carrera de la administración local tienen derecho a: Los permisos, licencias y vacaciones retribuidas previstos en la ley de función pública de Castilla y León. Los permisos, licencias pero no vacaciones retribuidas previstos en la ley de función pública de Castilla y León. Solo los permisos y vacaciones retribuidas previstos en la ley de función pública de Castilla y León. Solo los permisos retribuidos previstos en la ley de función pública de Castilla y León.

La selección de los funcionarios de la administración local se regirá por lo dispuesto en la ley de función pública de Castilla y León: En lo previsto por la legislación estatal en materia de régimen local. En lo previsto por la legislación estatal en materia de régimen estatuario. En lo no previsto por la legislación estatal en materia de régimen estatuario. En lo no previsto por la legislación estatal en materia de régimen local.

Es un órgano superior en materia de función pública: La consejería competente en materia de función pública. La consejería competente en materia de política presupuestaria y de gasto público. La junta de Castilla y León. Todas son correctas.

Son retribuciones complementarias de la administración pública de Castilla y León: El complemento de destino, el complemento específico, el complemento de productividad, las gratificaciones por servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada laboral de trabajo y el complemento de carrera profesional vertical. El complemento de destino, el complemento específico, complemento de productividad, las gratificaciones por servicios extraordinarios prestados dentro de la jornada laboral de trabajo y el complemento de carrera profesional vertical. El sueldo, los trienios y el complemento de productividad. El complemento de destino, el complemento específico, el complemento de productividad, las gratificaciones por servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada laboral de Trabajo y el complemento de carrera profesional horizontal.

Indica que sistema de provisión de puestos de trabajo adscritos a personal funcionario no está recogido en la ley 7/2005, de 24 de mayo, de la función pública de Castilla y León: La reasignación de efectivos. El traslado por razones de violencia de género. La permuta. El traslado por causa de salud o acoso laboral.