TALLER URBANO

CUALES FORMAN PARTE DE LOS PILARES EPISTEMOLÓGICOS QUE TIENE LA SOCIOLOGÍA. Teoría, investigador subjetivo y análisis. Subjetividad del investigador, método y recurso teórico. Subjetividad del investigador, teoría y método.

A QUÉ LLAMAMOS UNA AXIOLOGÍA?. Es la teoría filosófica encargada de investigar estos valores, con especial atención a los valores morales. Es la que implica como deber una constante reflexión de su práctica o accionar en su inmersión a la sociedad, planteándose las mejoras de los aspectos negativos que puedan suscitarse durante ello. Es el análisis ricœuriano que permite establecer una conexión profunda entre relato y vida.

CÓMO SE LLAMA UN PROCEDIMIENTO QUE SE SIGUE EN LAS CIENCIAS PARA AUMENTAR EL CONOCIMIENTO Y ENSEÑARLO. Método. Teoría. Investigador.

CÓMO DEFINIMOS A UNA AXIOLOGÍA. Es la teoría filosófica encargada de investigar estos valores, con especial atención a los valores morales. También incluye un componente moral que la transforma en una ciencia y profesión confiable para el usuario o los usuarios. Hace que la acción social no solo sea considerada con respecto a los motivos de la conducta, sino a la necesidad de una acción que se hace en el discernimiento.

DE ACUERDO A LOS SUBSISTEMAS PROFESIONALES; CUAL FORMA PARTE DEL TERCER JUICIO QUE COMPRENDE UN SISTEMA DE INTERDEPENDENCIA DESDE LA APLICACIÓN DEL PROFESIONAL. Racional moderna y crítica. Autónoma y racional. Política y derecho de ley.

CÓMO SE DEFINE LOS JUICIOS EN RELACIÓN AL VALOR. Se basan en un procedimiento de selección y de organización de forma objetiva, debido a la verdad y validez de su concepto. Es un proceso de saber empírico que marca la diferencia entre la verdad compartida y la verdad subjetiva. Es basado en un sistema de conjuntos particulares sobre lo correcto y lo errado.

A QUE LLAMAMOS; A LA CAPACIDAD PARA ORDENAR Y PROYECTAR UN PLAN O UN PROGRAMA, CUYOS OBJETIVOS ESTÉN DIRIGIDOS, ANALIZAR LA REALIDAD SOCIAL EN LA QUE SE DESARROLLA LA SOCIEDAD. Función Supervisión. Función de Planificación. Función gerencial.

A QUE LLAMAMOS MÉTODO?. Conjunto de reglas, principios y conocimientos acerca de una ciencia, una doctrina o una actividad, prescindiendo de sus posibles aplicaciones prácticas. A la percepción y valorización personal y parcial sobre un asunto, idea, pensamiento o cultura. Es un procedimiento que se sigue en las ciencias para aumentar el conocimiento y enseñarlo.

DE QUE MANERA UN PROFESIONAL CONSTRUYE SUS IDEAS O EXPERIENCIAS EN SU CAMPO LABORAL. De acuerdo a sus ideologías base u oficial que es otorgada durante su formación académica o clasifica entre lo importante o no interesante para él y lo que no es. Es subjetiva porque se acopla a los procesos científicos de la misma o a una metodología de aplicación propia de cada sujeto. Juicio moral ético que establece la normativa, la ley y la capacidad de aprendizaje en su rol de desempeño del profesional.

COMO DEFINIMOS UN PERFIL PROFESIONAL DE UN TRABAJADOR SOCIAL. La profesión es debido a que a través de la praxis se evidencian aquellas competencias, habilidades, técnicas y metodologías, propias del sujeto formado o en formación. El trabajo social conceptúa la intervención dentro de un contexto de relevancia y complejidad. Se refiere a la atención de forma activa y directa a aquellos grupos o individuos que se encuentran en riesgo o pertenecen a grupos de vulnerabilidad social.

DE ACUERDO A LA DISCUSIÓN EPISTEMOLÓGICA EN LA CREACIÓN DE LA SOCIOLOGÍA COMPRENSIVA, QUE INDICÓ EL AUTOR MARX WEBER SOBRE CONOCER LA REALIDAD. Que es objetiva y subjetiva. Que es infinita y variable. Que es diversa e infinita.

A QUÉ LLAMAMOS UN CAMBIO RELATIVO?. Se puede afianzar aún más los cambios permanentes por los que pasa la profesión, analizando su historia, describiendo como la ciencia antes de serlo, era conocida como algo incomprobable. Son fenómenos por ideas abstractas, busca respuestas a la realidad sin ideas asociadas a una ideología o sin relacionar dichos fenómenos a la existencia de un Dios. Está relacionada con principios científicos basadas en conocimientos empíricos que son verificada con posterioridad.

A QUÉ LLAMAMOS UNA FASE POSITIVA?. A los fenómenos suscitados de forma natural son explicados generalmente por causas sobrenaturales. Son principios científicos basadas en conocimientos empíricos que son verificada con posterioridad. Es una historia que ha proporcionado a la profesión varias direcciones formando y moldeando para el desarrollo de una praxis más fiable, comprobable y válida para su aplicación en la sociedad.

DE ACUERDO A UNA PROFESIÓN ABIERTA CUALES SON LAS CONSECUENCIAS QUE INFLUYEN EN LA PROFESIÓN. Se muestra en el desequilibrio de la ciencia esta compensado por mecanismos que buscan su estabilidad. La comprensión de la profesión, compone un estudio necesario sobre el entorno o medio en el que se desarrolla. Es definido como una inclinación subjetiva de la composición de las diferentes profesiones de modo que interioriza los valores generalizados en el rol de su competencia.

¿CUALES SON LOS TRES JUICIOS QUE COMPONEN LOS SUBSISTEMAS PROFESIONALES?. El sistema de interdependencia, el sistema de representación y el sistema de relación profesional. La interdependencia, la racional moderna y su crítica. Las lógicas de la acción social, la acción profesional y la estabilidad de construcción.

DE ACUERDO A LOS SUBSISTEMAS PROFESIONALES; CUAL FORMA PARTE DEL PRIMER JUICIO QUE COMPRENDE UN SISTEMA DE INTERDEPENDENCIA DESDE LA APLICACIÓN DEL PROFESIONAL. Autónomo y racional. Racional moderna y crítica. Política y derechos de ley.

DE ACUERDO A LOS SUBSISTEMAS PROFESIONALES; CUAL FORMA PARTE DEL TERCER JUICIO QUE COMPRENDE UN SISTEMA DE INTERDEPENDENCIA DESDE LA APLICACIÓN DEL PROFESIONAL. Racional moderna y crítica. Autónoma y racional. Política y derecho de ley.

A QUE LLAMAMOS LA FINALIDAD POLÍTICA O CONOCIDA COMO UN SISTEMA DE RELACIÓN PROFESIONAL DENTRO DE LOS JUICIOS DE LA PROFESIÓN. Comprende un sistema de interdependencia donde se explica la posición del profesional como un ser autónomo y racional. Los profesionales son capaces de enfrentarse a los demás para poder imponer sus orientaciones de acuerdo a sus derechos como lo dice la ley. Se reconoce al sistema de representación que explica al individuo desde una imagen racional moderna y crítica.

A QUE LLAMAMOS; PLANIFICACIONES TÉCNICAS, PROPIAS DE UNA ORGANIZACIÓN COMO LAS FUNCIONES DE CONTROLAR LOS PROGRAMAS DE ÍNDOLE SOCIAL, PROPORCIONAR SERVICIOS SOCIALES. Función gerencial. Función de Coordinación. Función de supervisión.

A QUÉ LLAMAMOS FUNCIÓN DE PROMOCIÓN E INSERCIÓN SOCIAL?. Se basa en la impartición de los conocimientos profesionales del trabajador social para la guía y formación de nuevos profesionales de excelencia que aporten significativamente al crecimiento de la profesión. Dentro de la supervisión trabaja un equipo multidisciplinario de trabajadores sociales, con el fin de mejorar los proyectos de intervención, así como los planes preventivos con la unión de varios profesionales. Se realiza mediante actuaciones encaminadas a restablecer, conservar y mejorar las capacidades, la facultad.

SEÑALE A QUE LLAMAMOS UN CAMBIO RELATIVO?. Se puede afianzar aún más los cambios permanentes por los que pasa la profesión, analizando su historia, describiendo como la ciencia antes de serlo, era conocida como algo incomprobable. Son fenómenos por ideas abstractas, busca respuestas a la realidad sin ideas asociadas a una ideología o sin relacionar dichos fenómenos a la existencia de un Dios. Esta relacionada con principios científicos basadas en conocimientos empíricos que son verificada con posterioridad.

A QUE LLAMAMOS EPISTEMOLOGÍA. Forma parte de la filosofía fundadas en el recurso teórico de la comprensión como interpretación del sentido. Estudia los principios, fundamentos, extensión y métodos del conocimiento humano. La filosofía que forma parte de un método teórico dentro de un investigador subjetivo.

QUE LLAMAMOS FASE METAFÍSICA. Aquí se explican los fenómenos por ideas abstractas, busca respuestas a la realidad sin ideas asociadas a una ideología. Relacionada con principios científicos basadas en conocimientos empíricos que son verificada con posterioridad. Los fenómenos suscitados de forma natural son explicados generalmente por causas sobrenaturales y la explicación de los atributos, ideas y perfecciones.

SEÑALE CUAL ES LA OPCIÓN CORRECTA DE; SI HABLAMOS DE JUICIO DE VALOR DE LO CORRECTO O ERRADO SE BASA EN?. Un conjunto de echos y saberes empíricos. Un saber de procedimientos y particulares de conductas del sujeto. Un conjunto o sistema particular.

CUAL ES LA CONSECUENCIA DE LA ACCIÓN PROFESIONAL QUE SE DESEMPEÑA. La acción profesional es plural, reflexiva, intersubjetiva y situada. Incluye su visión de forma subjetiva dentro de los subsistemas. Desarrolla los mecanismos de compensación de la ciencia y la estabilidad del entorno.

DURANTE EL SIGLO XX, COMO SE LLAMA EL AUTOR QUE PROPUSO UNA DICOTOMIA ENTRE EL PENSAMIENTO Y LA SOCIEDAD. Karl Max. Agel Norma. Marx Weber.

CUALES SON LAS CONSECUENCIAS DE LA PROFESIÓN ABIERTA QUE INFLUYEN EN LA PROFESIÓN. El desequilibrio de la ciencia y comprensión de la profesión. La subjetividad del investigador y la metodología del entorno. El sistema de la interdependencia y la metodología racional moderna.

CUALES FORMAN PARTE DE LA DIVISIÓN DE LOS SUBSISTEMAS PROFESIONALES. Abiertos y cerrados. Juicios de valor y los juicios en relación al valor. La formación y la práctica.

A QUE LLAMAMOS FUNCIÓN DE INVESTIGACIÓN?. Proceso metodológico que lleva a descubrir, describir, interpretar, explicar y valorar una realidad, a través de un trabajo sistematizado de recogida de datos. Para determinar mediante la metodología adecuada las actuaciones de un grupo de profesionales, dentro de una misma organización o pertenecientes a diferentes organizaciones. Analizada los resultados que se obtienen mediante la acción social, con el fin.

¿CUAL ES EL OBJETIVO DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA CIENCIA SOCIAL?. Estudia los aspectos correspondientes a un análisis histórico de las mismas para procurar una mejor comprensión de los temas en torno a la historia social. Estudia las disciplinas enfocadas en el comportamiento humano y, particularmente, en cómo se crean o afectan los procesos sociales y culturales. Forma parte de la naturaleza humana y la búsqueda de la verdad, la razón y del conocimiento debido a su característica.

CUALES SON LAS FASES PARA UN COMPLETO DESARROLLO. Fase teológica, metafísica y descriptiva. Fase teológica, descriptiva y relativa. Fase teológica, metafísica y positiva.

A QUE LLAMAMOS UNA FASE METAFISICA?. Es un fenómeno relacionada con principios científicos basadas en conocimientos empíricos que son verificada con posteridad. Son fenómenos por ideas abstractas, busca respuestas a la realidad sin ideas asociadas a una ideología o sin relacionar dichos fenómenos a la existencia de un Dios. Es la composición del cambio, este último es inherente a la realidad profesional porque es multi-direccional,.

¿CUAL ES EL OBJETIVO DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA CIENCIA SOCIAL. Estudia los aspectos correspondientes a un análisis histórico de las mismas para procurar una mejor comprensión de los temas en torno a la historia social. Estudia las disciplinas enfocadas en el comportamiento humano y, particularmente, en cómo se crean o afectan los procesos sociales y culturales. Forma parte de la naturaleza humana y la búsqueda de la verdad, la razón y del conocimiento debido a su característica.

A QUE LLAMAMOS UN SISTEMA DE REPRESENTACIÓN DENTRO DE LOS SUBSISTEMAS PROFESIONALES?. una realización personal Es el individuo desde una imagen racional moderna y critica, que le permite al profesional aspirar siendo capaces de identificar los obstáculos y sobrepasarlos con firmeza. una relacion interpersonal Es el individuo desde una imagen racional moderna y critica, que le permite al profesional aspirar siendo capaces de identificar los obstáculos y sobrepasarlos con firmeza. una relacion desde una imagen racional moderna y critica, que le permite al profesional aspirar siendo capaces de identificar los obstáculos y sobrepasarlos con firmeza.

COMO LO DEFINIMOS A UN PRAXIS PROFESIONAL. Ética, responsabilidad y moral. responsabilidad, inrresponsabilidad y respeto. amor ,paciensia ,tolerancia.

A QUE LLAMAMOS; QUE COMPORTA LA MAXIMA EVIDENCIA RACIONAL Y PLANTEA EL OBJETIVO TRAS MADURA REFLEXIÓN PARA ELEGIR LOS MEDIOS ADECUADOS Y PREVEE LAS CONSECUENCIAS. por orden. por finalidad. por derecho.

¿DE ACUERDO A LOS MARCOS CONTEXTUALES DEL PERFIL PROFESIONAL DE UN TRABAJADOR SOCIAL, CUÁLES SON LOS FINES PRÁCTICOS. .Este perfil no puede adquirir especificidades particulares según los diversos medios, políticas, programas o servicios en los cuales opera o se espera actué el Trabajador Social. .Este perfil puede adquirir especificidades particulares según los diversos medios, políticas, programas o servicios en los cuales opera o se espera actué el Trabajador Social. .Este perfil es unicamente para poder adquirir especificidades particulares según los diversos medios, políticas, programas o servicios en los cuales opera o se espera actué el Trabajador Social.

A QUE LLAMAMOS LA SUBJETIVIDAD DEL INVESTIGADOR?. Al apoyo y no ayuda a las personas que poseen un estado dependiente, problema social, o pertenece a un grupo vulnerable. Al apoyo y ayuda a las personas que no poseen un estado dependiente, problema social, o pertenece a un grupo vulnerable. Al apoyo y ayuda a las personas que poseen un estado dependiente, problema social, o pertenece a un grupo vulnerable.

A QUE LLAMAMOS CIENCIAS SOCIALES. Formación profesional y su acción profesional. Formación profesional y su acción profesional y inprofecional. Formación profesional y su acción profesional y absolutamente.

A QUE LLAMAMOS FUNCIÓN PREVENTIVA?. Se refiere a la aplicación pero no de acciones precoces que se antepone a la situación social ya sea de índole individual o grupal. Se refiere a la aplicación de acciones precoces que se antepone a la situación social ya sea de índole individual o grupal. Se refiere a la aplicación de acciones precoces que se antepone a la situación social que no sea de índole individual o grupal.

COMO DEFINIMOS A UNA INTERVENCIÓN EN EL PROCESO DE TRABAJO?. 1.Convertirse en mediador. 1.Convertirse en amigo. 1.Convertirse en consejero.

CON QUE OTRO NOMBRE SE LO CONOCE AL TRABAJADOR SOCIAL CUANDO EFECTUA UNA INTERVENCIÓN EN UN PROCESO DE TRABAJO. 1.Convertirse en mediador. 1.Convertirse en psicologo. 1.Convertirse en consejero.

CUALES FORMAN PARTE DE LAS POLEMICAS RELACIONADAS CON EL MARXISMO, SEGUN EL AUTOR MARX WEBER. Propone una interpretación de la historia que sea de una persona más global y verdadera desde la perspectiva de ellos. Propone no solo una interpretación de la historia más global y verdadera desde la perspectiva de ellos. Propone una interpretación de la historia más global y verdadera desde la perspectiva de ellos.

DE ACUERDO A LA LÓGICA DE INTEGRACIÓN, COMO SE LO DEFINE AL PROFESIONAL QUE INTERIORIZA LOS VALORES GENERALIZADOS. Inclinación subojetiva. Inclinación subjetiva. Inclinación subnegativa.

COMO SE DEFINE A UNA REALIDAD SOCIAL. .Es conocida gracias a la comprensión significativa del ser humano. .Es conocida pero no gracias a la comprensión significativa del ser humano. .Es conocida gracias a la comprensión significativa del mundo.

A QUE LLAMAMOS PRINCIPIOS, REGLAS Y CONOCIMIENTOS ACERCA DE UNA CIENCIA COMO UNA DOCTRINA O UNA ACTIVIDAD. .Teoría. investigacion. articulo.

CUALES FORMAN PARTE DE LOS TIPOS DE ACCIÓN SOCIAL. Por valor, afectiva y por finalidad. Por valor, afectiva y por alegria. Por valor, afectiva y por soledad.

DE ACUERDO AL AUTOR (URTEAGA, 2008) COMO DEFINE LA PERSONALIDAD BASE DE UNA ACCIÓN PROFESIONAL. Se inscribe en esta lógica puesto que los profesionales han interiorizado los códigos sociales elementales cuya destrucción es vivida como una profunda amenaza. Se inscribe no con esta lógica puesto que los profesionales han interiorizado los códigos sociales elementales cuya destrucción es vivida como una profunda amenaza. Se inscribe en esta lógica puesto que los profesionales no saben nada han interiorizado los códigos sociales elementales cuya destrucción es vivida como una profunda amenaza.

INDIQUE CUALES FORMAN PARTE DE LAS FUNCIONES DEL TRABAJADOR SOCIAL. .Función preventiva, inserción social y de campo. .Función preventiva, inserción social y de Investigador. .Función preventiva, inserción social y de industria.

¿A QUE LLAMAMOS FUNCIÓN DE EVALUACIÓN?. Analizada los resultados que se obtienen pero no mediante la acción social, con el fin de constatar que estos sean los esperados o superen las expectativas previstas. Analizada los resultados que se obtienen mediante la acción social, con el fin de constatar que esten equivocados y no sean los esperados o superen las expectativas previstas. Analizada los resultados que se obtienen mediante la acción social, con el fin de constatar que estos sean los esperados o superen las expectativas previstas.

¿A QUE LLAMAMOS JUICIO EN RELACIÓN CON VALORES?. No es un procedimiento de selección y de organización de forma objetiva, debido a que debe haber verdad y validez en su concepto. Talvez sea un procedimiento de selección y de organización de forma objetiva, debido a que debe haber verdad y validez en su concepto. .Es un procedimiento de selección y de organización de forma objetiva, debido a que debe haber verdad y validez en su concepto.

COMO DEFINIMOS UN PERFIL PROFESIONAL DE UN TRABAJADOR SOCIAL. 1. La profesión es debido a que a través de la praxis se evidencian aquellas competencias, habilidades, técnicas y metodologías, propias del sujeto formado o en formación. En aquellas competencias, habilidades, técnicas y metodologías, propias del sujeto formado o en formación. No es profesión es debido a que a través de la praxis se evidencian aquellas competencias, habilidades, técnicas y metodologías, propias del sujeto formado o en formación.

A QUE LLAMAMOS UNA FASE POSITIVA DENTRO DE LAS TRES FASES DEL SER HUMANO QUE ENMARCA UN HITO SOCIAL. Son conocimientos empíricos que son verificada con posteridad. 2.Esta relacionada con principios científicos basadas en conocimientos empíricos que son verificada con posteridad. Son principios científicos basadas en conocimientos empíricos que son verificada con posteridad.

A QUE LLAMAMOS JUICIO DE VALOR. El ser humano por naturaleza expone lo que cree o considera acerca de algo. Por naturaleza expone lo que cree o considera acerca de algo. El ser humano por naturaleza NO expone lo que cree o considera acerca de algo.

¿QUÉ LLAMAMOS ETHOS DE LAS PROFESIONES?. Es por esto que el Trabajo Social posee una característica asociada al compromiso del respeto y validación de las características individuales y grupales pertenecientes a una sociedad. Es por esto que el Trabajo Social no tiene ni posee una característica asociada al compromiso del respeto y validación de las características individuales y grupales pertenecientes a una sociedad. posee una característica asociada al compromiso del respeto y validación de las características individuales y grupales pertenecientes a una sociedad.