TC8-RIE+VIO

De conformidad con el artículo 15 “principios de la acción preventiva” de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, el empresario aplicará las medidas que integran el deber general de prevención frente los riesgos laborales previstos en el artículo anterior, conforme los siguientes principios generales (señale la INCORRECTA): Evaluar los riesgos que no se puedan evitar. Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual. Priorizar las medidas organizativas sobre las técnicas. Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, así como a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción, con miras, en particular, a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud.

Según el artículo 3 Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, la presente Ley no será de aplicación en aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan en el ámbito de las funciones públicas de (señale la incorrecta): Policía y seguridad. Servicios operativos de protección civil y peritaje forense, en cualquier caso. Fuerzas Armadas y actividades militares de la Guardia Civil. Resguardo aduanero.

Según el artículo 2.1 Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, la Ley de prevención de Riesgos Laborales tiene por objeto: Velar por la seguridad y la salud de los trabajadores mediante técnicas basadas en la observación, el estudio y la investigación. Proteger de los riesgos inherentes a las tareas que desempeñan los trabajadores mediante la aplicación de medidas que favorezcan la participación responsable en los equipos de trabajo. Promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de los riesgos derivados del trabajo. Todas son incorrectas.

Según el artículo 15.1 Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, señale cuál de los siguientes principios de la acción preventiva es falso: Evitar los riesgos. Adaptar el trabajo a la persona, así como la elección del equipo y los métodos de trabajo. Evaluar los riesgos que no se puedan evitar. Adoptar medidas que antepongan la protección individual a la colectiva.

Según el artículo 29 Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, el incumplimiento de los trabajadores de las obligaciones en materia de prevención de riesgos: Dará lugar a su despido inmediato de la empresa o a la pérdida de la condición de funcionario público. No lleva aparejada ninguna consecuencia si no se producen resultados perjudiciales. Tendrá consideración de incumplimiento laboral, a los efectos previstos en el art. 58.1 del Estatuto de los Trabajadores o de falta, en su caso, según la normativa sobre Régimen Disciplinario de los Funcionarios Públicos o del Personal Estatutario al servicio de las Administraciones Públicas. Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.

Según el artículo 14 Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz. Los trabajadores tienen derecho a una protección integral. Los trabajadores tienen derecho a una evaluación eficaz. Los trabajadores tienen derecho a una protección permanente.

Para la determinación de la competencia territorial de los Juzgados de Violencia sobre la mujer se sigue el criterio de comisión de los hechos: El lugar de comisión de los hechos. El lugar de domicilio de la víctima. La opción b) es correcta, sin perjuicio de las medidas de protección que pudiera adoptar el juez del lugar de. El Juzgado de Paz.

La ley orgánica 1/2004 de 28 de diciembre de medidas de protección integral contra la violencia de género, prevé la o las siguientes instituciones para la tutela de las mujeres víctimas de violencia de género: Delegación especial de las Cortes de Violencia sobre la Mujer. Observatorio local de Violencia sobre la Mujer. Juzgados de Violencia sobre la Mujer. Todas las opciones son correctas.

Señale la afirmación no correcta en relación con los juzgados de violencia sobre la mujer: Los juzgados de violencia sobre la mujer no pueden extender su jurisdicción a dos o más partidos de la misma provincia. En cada partido judicial habrá uno o más juzgados de violencia sobre la mujer. El Consejo General del Poder Judicial podrá acordar, cuando sea conveniente por razón de la carga de trabajo existente, que de los procesos relacionados con la violencia de género conozcan los Juzgados de Primera Instancia e Instrucción o de Instrucción. Dichos juzgados adoptan las órdenes de protección de las víctimas.

¿Ante quién son exigibles los derechos de las mujeres víctimas de violencia de género?: Ante el Gobierno. Ante los Juzgados de Violencia de Género. Ante las Administraciones Públicas. Ante los agresores.

¿Quiénes tienen garantizados los derechos reconocidos en esta ley?. Las españolas víctimas de violencia de género. Las españolas y comunitarias con residencia legal víctimas de violencia de género. Las españolas, comunitarias y extranjeras con residencia legal víctimas de violencia de género. Ninguna de las anteriores es correcta.

En el Título I: Prevención de la violencia de género, de la ley 11/2007, de 27 de julio, gallega para la prevención y el tratamiento integral de la violencia de género, se establecen: Medidas de investigación y de formación en materia de violencia de género. Medidas en el ámbito educativo. Medidas de sensibilización. Todas correctas.

Según el art. 1 de ley 11/2007, de 27 de julio, gallega para la prevención y el tratamiento integral de la violencia de género, a los efectos de la presente ley, se entiende por violencia de género: Cualquier acto violento o agresión, basados en una situación de desigualdad en el marco de un sistema de relaciones de dominación de los hombres sobre las mujeres que tenga o pueda tener como consecuencia un daño físico o psicológico manifiesto. Cualquier acto violento o agresión, basados en una situación de desigualdad en el marco de un sistema de relaciones de dominación de los hombres sobre las mujeres que tenga o pueda tener como consecuencia un daño físico, sexual o psicológico, incluidas las amenazas de tales actos y la coacción o privación arbitraria de la libertad, tanto si ocurren en el ámbito público como en la vida familiar o privada. Cualquier acto violento o agresión, basados en una situación de desigualdad en el marco de un sistema de relaciones de dominación de los hombres sobre las mujeres que tenga o pueda tener como consecuencia un daño físico evidente. Ninguna es correcta.

Según el art. 5 de ley 11/2007, de 27 de julio, gallega para la prevención y el tratamiento integral de la violencia de género, a los efectos de la presente ley, la situación de violencia se acreditará por: Sentencia condenatoria en el orden penal por homicidio o asesinato de las hijas o hijos de la mujer, así como de cualquier otra persona estrechamente unida a ella, por quien sea o haya sido su cónyuge o por quien mantuvo con ella una relación análoga de afectividad aun sin convivencia o cualquier otro documento que acredite la violencia vicaria; así como las demás sentencias de cualquier orden jurisdiccional que declaren que la mujer sufrió violencia en cualquiera de las modalidades definidas en esta ley. Informe de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social. Certificación de los servicios de acogida de la Administración pública autonómica o local. Todas son correctas.

Según el art. 2 de ley 11/2007, de 27 de julio, gallega para la prevención y el tratamiento integral de la violencia de género, las medidas contempladas en la presente ley serán de aplicación a: a todas las mujeres que residan en Galicia y que se encuentren en una situación de violencia de género. a todas las mujeres que vivan, residan o trabajen en Galicia y que se encuentren en una situación de violencia de género, así como a sus hijas e hijos y a otras personas dependientes de ellas, y sean víctimas directas de dicha violencia. a todas las mujeres que vivan, residan o trabajen en Galicia y que se encuentren en una situación de violencia de género, así como a sus hijas e hijos y a otras personas dependientes de ellas, víctimas directas e indirectas. a todas las mujeres naturales de Galicia y que se encuentren en una situación de violencia de género, así como a sus familiares dependientes de las mismas.

Según el art. 6 de ley 11/2007, de 27 de julio, gallega para la prevención y el tratamiento integral de la violencia de género, indique la correcta respecto a Medidas de sensibilización contra la violencia de género: El departamento competente en materia de igualdad, en coordinación con los restantes departamentos de la Xunta de Galicia, pondrá en marcha, de forma periódica, campañas de información y sensibilización que tengan como objetivo mudar los estereotipos sexistas y que incidan en el rechazo social sobre todas las formas de violencia de género. Las campañas tendrán especial divulgación en los medios de comunicación de titularidad pública, en los centros escolares, educativos, sociales, sanitarios, laborales, culturales y deportivos. Las campañas que se desarrollen dedicarán atención específica a la sensibilización y a la formación de la población adulta en la prevención e identificación de actitudes que constituyan actos de violencia de género. La Xunta de Galicia llevará a cabo acciones de sensibilización dirigidas a la población femenina incidiendo en la necesidad de promover una sociedad más igualitaria entre mujeres y hombres. Todas son correctas.

Según el artículo 63, ¿qué tipo de información deben remitir anualmente los Departamentos Ministeriales al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y de Administraciones Públicas?. Información sobre la promoción de empleados por méritos. Datos sobre la igualdad de trato entre sexos, desglosados por sexo y nivel de retribuciones. Informes detallados sobre la gestión presupuestaria anual. Indicadores de satisfacción del personal con la política laboral.

Según el artículo 68, ¿cómo se aplica la normativa de igualdad a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado?. De manera general, sin considerar las peculiaridades de sus funciones. Adaptándola a las funciones específicas que tienen encomendadas. Solo para la prevención de la violencia de género. Exclusivamente en casos de discriminación sexual en ascensos.

Según el artículo 61, ¿qué temas deberán incluir los cursos de formación para el personal de la Administración General del Estado?. Igualdad de trato y prevención de violencia de género. Economía digital y sostenibilidad. Salud y seguridad en el trabajo. Ninguna es correcta.

Según el artículo 62, ¿qué incluye el protocolo de actuación frente al acoso sexual en las Administraciones públicas?. Un aumento de las sanciones económicas. El compromiso de no tolerar el acoso sexual. La creación de un nuevo departamento de recursos humanos. Ninguna es correcta.