TCA SIL

Personas y entidades que forman este convenio. Corresponde a. Título 1. Artículo 1. Artículo 2.

El artículo 1 dice. Este convenio es un acuerdo entre las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid y las personas que trabajan allí. Este convenio representa a todas las personas que trabajan con contrato laboral en Administración y Servicios en una de las universidades que utilizan este convenio. Este convenio representa a todas las universidades que forman la Universidad Pública de la Comunidad de Madrid.

¿Qué son los sindicatos?. Son entidades que defienden los derechos de los trabajadores ante la empresa. Son asociaciones que defienden los derechos de los superiores ante la empresa. Son asociaciones que defienden los derechos de los trabajadores ante la empresa.

El artículo 2 dice. Este convenio es válido desde el día siguiente a su publicación en el BOCM, que es el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid. Este convenio representa a todas las universidades que forman la Universidad Pública de la Comunidad de Madrid. Este convenio es un acuerdo entre las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid y las personas que trabajan allí.

¿Cuáles son las Universidades que utilizan este covenio?. Son 6: Universidad de Alcalá. Universidad Autónoma de Madrid.Universidad Carlos III de Madrid.Universidad Complutense de Madrid. Universidad Politécnica de Madrid. Universidad Antonio de Nebrija. Son 6: Universidad de Alcalá. Universidad Autónoma de Madrid.Universidad Camilo José Cela.Universidad Complutense de Madrid. Universidad Politécnica de Madrid. Universidad Rey Juan Carlos. Son 6: Universidad de Alcalá. Universidad Autónoma de Madrid.Universidad Carlos III de Madrid.Universidad Complutense de Madrid. Universidad Politécnica de Madrid. Universidad Rey Juan Carlos.

¿Qué es válido?. Que toda la gente tiene que cumplirlo. Que todos los altos cargos tiene que cumplirlo como si fuera una ley. Que todo el mundo tiene que cumplirlo como si fuera una ley.

¿Cuánto dura este convenio?. Tiene una duración de 4 años, a partir del 1 de julio de 2005. Tiene una duración de 5 años, a partir del 1 de julio de 2005. Tiene una duración de 4 años, a partir del 1 de julio de 2015.

¿Qué personas no forman parte de este convenio?. Profesionales con contrato temporal para trabajos de investigación. Profesionales con cargos directivos de las universidades. Todas son correctas.

Condiciones y servicios de este convenio. ¿A que título pertenece?. Título 6. Título 4. Título 3.

El artículo 6 habla de: Mejoras económicas. Duración del convenio. Condiciones particulares.

La siguiente frase "Las leyes o los reglamentos pueden marcar otras mejoras económicas durante la duración de este convenio." pertenece al artículo: Artículo 6.Mejoras economicas. Artículo 5. Duración del convenio. Artículo 8. Comisión paritaria.

¿Qué es la Comisión Paritaria?. Se formará en el plazo de 10 días desde la firma de este convenio. Hace un seguimiento de este convenio y lo analiza para que se aplique de forma correcta. Todas son correctas.

¿Cuáles son las funciones de la Comisión Paritaria?. Conocer los conflictos que aparecen al trabajar con este convenio. Hace un seguimiento de este convenio y lo analiza para que se aplique de forma correcta. Todas son correctas.

¿Qué es un Grupo Profesional?. Son la división que se hace de los trabajadores según su categoría y las tareas que hacen en ese puesto. Son la división que se hace de los trabajadores según su puesto de trabajo y las tareas que hacen en ese puesto. Hay varios niveles dentro de cada grupo profesional según la titulación y experiencia que tienen los trabajadores.

Hacen tareas concretas que siempre son revisadas por un superior. Corresponde a los requisitos de: Grupo A. Grupo D. Grupo B.

Para pertenecer al grupo profesional C, la títulación requerida es: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional específica de grado medio. Ingeniero Técnico, Diplomado universitario y Arquitecto técnico. Título de Bachiller o Formación Profesional específica de grado superior.

Cuál es el requisito necesario en el nivel de grupo profesional C. Hacen tareas relacionadas con su especialidad. Un jefe de grado superior revisa estas tareas. Hacen tareas complejas que revisa un jefe. Pueden coordinar un equipo y a otros trabajadores de nivel inferior. Todas son correctas.

El artículo 11 habla sobre: Mantenimiento de puestos de trabajo. Contratos indefinidos fijos. Tipos de trabajo.

Contratos indefinidos y puestos incompatibles entre sí. Corresponde a: Título 4. Artículo 11. Título 5.

Pertenecen a este convenio las personas que dentro de la Universidad trabajan en: Laboratorios. Instalaciones deportivas. Todas son correctas.

En este convenio, la mayoría de contratos serán indefinidos. Es: Falso, los contratos son eventuales. Verdadero, los contratos son fijos. Verdadero.

Los puestos de trabajo no los pueden ocupar becarios, colaboradores sociales o empresas de trabajo temporal. Falso. Falso, los pueden ocupar temporalmente. Verdadero.

Mientras dure este convenio se mantendrá el mismo número de trabajadores que hay ahora en la Universidad. Pertenece a: Artículo 13. Mantenimiento de puestos de trabajo. Artículo 12. Contratos indefinidos fijos. Artículo 14. Puestos de trabajo incompatibles entre sí.

La siguente frase "La ley informa si los 2 trabajos son compatibles o no" es: Falso. Verdadero. Falso, no existen los trabajos compatibles.

La siguente frase "Se podrá cubrir la baja con otro trabajador de un grupo inferior o superior." es: Falso. Verdadero, sólo si no es posible hacerlo con un trabajador de su mismo grupo profesional. Falso, sólo puede hacerse con un trabajador de su mismo grupo profesional.