Técnico Auxiliar Bibliotecas UCM 2024

¿Cómo define el Informe Atkinson la biblioteca universitaria?. “La biblioteca es el corazón de una universidad. Ocupa el lugar central y básico, como un recurso que es, porque sirve a todas las funciones de una universidad: enseñanza e investigación, la creación de nuevo conocimiento y la transmisión a la posteridad de la ciencia y la cultura del presente y del pasado”. “Una combinación orgánica de personas, colecciones y edificios con el objetivo de asistir a la comunidad universitaria en el proceso de transformar la información en conocimiento”. "La Biblioteca es un centro de recursos para el aprendizaje, la docencia y la investigación y las actividades relacionadas con el funcionamiento y la gestión de la Universidad/Institución en su conjunto". Ninguna es correcta.

¿Quién define a la biblioteca universitaria como “una combinación orgánica de personas, colecciones y edificios con el objetivo de asistir a la comunidad universitaria en el proceso de transformar la información en conocimiento”?. Informe Atkinson (1976). ACRL (1989). REBIUN (2013). UNESCO (2004).

Según la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, ¿Qué información de relevancia jurídica publicarán las administraciones Públicas, según sus competencias?. Los planes estratégicos vigentes, y sus propuestas de mejora. Las directrices, instrucciones, acuerdos, circulares o respuestas a consultas planteadas por los particulares u otros órganos en la medida en que supongan una interpretación del Derecho o tengan efectos jurídicos. Las relacionadas con la institución y sus órganos consultivos. Cualquiera relacionada con un texto jurídico.

La LO 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres se estructura en: Un título preliminar y siete títulos numerados. Un título preliminar y seis títulos numerados. Un título preliminar y ocho títulos numerados. Un título preliminar y nueve títulos numerados.

¿De qué fecha es la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres?. 13 abril 2003. 26 mayo 2007. 22 marzo 2007. 18 febrero 2010.

¿Qué título de la LO de Igualdad se denomina "Políticas públicas para la igualdad?. Título IV. Título I. Título III. Título II.

¿Cómo se denomina el Título I de la LO de Igualdad?. Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. Principios generales.

¿Qué artículo de la Constitución Española proclama el derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo?. 27. 9.2. 14. 10.

¿Qué artículo de la Constitución Española consagra la obligación de los poderes públicos de promover las condiciones para que la igualdad del individuo y de los grupos sean reales y efectivas?. 9.2. 14. 9.1. 1.

¿Cuál es el objeto de la LOIMH, según el artículo 1 de la misma?. Promover una sociedad democrática e igualitaria avanzada. Promover las condiciones para que la igualdad de los individuos sea real y efectiva. Hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Todas las respuestas son correctas.

Según el artículo 1 de la LOIMH, se pretende la eliminación de la discriminación de la mujer en todos los ámbitos, y singularmente, en las esferas: Política, civil, cultural, familiar, social y de la tercera edad. Política, civil, laboral, empresarial y social. Política, civil, empresarial, económica, deportiva y familiar. Política, civil, laboral, económica, social y cultural.

La LOIMH persigue eliminar la discriminación de la mujer en cualquier ámbito de la vida, en el desarrollo de los artículos: 10 y 14.2 de la CE. 1.1 y 15 de la CE. 9.2 y 14 de la CE. 14 y 15 de la CE.

La igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres es, según el artículo 4 de la LOIMH: Un derecho fundamental recogido en el artículo 15 de la Constitución. Un principio rector de las políticas del Gobierno. Un principio informador del ordenamiento jurídico. Todas las respuestas son correctas.

Según el art. 10 de la LOIMH, los actos y las cláusulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo: Se investigarán a través de un sistema eficaz e incitador de sanciones. Darán lugar a represalias. Se considerarán nulos y sin efecto. Todas las respuestas son correctas.

Según el art. 12 de la LOIMH, la tutela del derecho a la igualdad entre mujeres y hombres, de acuerdo con lo establecido en el artículo 53.2 de la CE: Podrá ser recabada únicamente por vía administrativa. Podrá ser recabada de los tribunales por cualquier persona. Podrá ser recabada de los tribunales únicamente por las mujeres que sufran discriminación por razón de sexo. Ninguna de las anteriores es correcta.

De acuerdo con las Leyes procesales, en aquellos procedimientos en los que las alegaciones de la parte actora se fundamenten en actuaciones discriminatorias, por razón de sexo, corresponderá: Al Ministerio Fiscal probar la existencia de discriminación en las medidas adoptadas y su proporcionalidad. A la persona demandante probar la existencia de discriminación en las medidas adoptadas y su proporcionalidad. A la persona demandada probar la ausencia de discriminación en las medidas adoptadas y su proporcionalidad. A las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad probar la existencia de discriminación directa o indirecta.

¿A quién corresponde, en materias de competencia del Estado, aprobar un Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades, conforme al artículo 17 de la LOIMH?. Al Ministro de Igualdad. A las CCGG. Al Gobierno. Al Congreso de los Diputados.

Según el artículo 17 de la LOIMH, el Gobierno, en las materias que sean de la competencia del Estado, aprobará periódicamente un Plan denominado: Plan Estratégico de Igualdad entre Mujeres y Hombres. Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades. Plan General de Igualdad de la Administración General del Estado. Plan General de Igualdad por Razón de Sexo.

La AGE y las Adm. CCAA cooperará para integrar el derecho de igualdad entre mujeres y hombres en el ejercicio de sus respectivas competencias y, en especial, en sus actuaciones de planificación. Podrán adoptarse planes y programas conjuntos de actuación cno esta finalidad en el seno: De la Conferencia Sectorial de Mujer. De la Conferencia Nacional de Igualdad. De la Conferencia Nacional de Mujer. De la Comisión General de Igualdad entre Mujeres y Hombres.

Conforme al art. 27 de la LOIMH, las políticas, estrategias y programas de salud integrarán las distintas necesidades de mujeres y hombres y las medidas necesarias para abordarlas adecuadamente en: Su creación, modificación y desarrollo. Su creación, normativa y desarrollo. Su formulación, desarrollo y evaluación. Su creación, modificación y normativa.

¿A quién corresponde promover la plena incorporación de las mujeres en la Sociedad de la Información mediante el desarrollo de programas específicos, según el art. 28.8 de la LOIMH?. A las CCAA. A los medios de comunicación social. Al Gobierno. A la Secretaría de Estado de relaciones con los medios de comunicación.

Conforme al art. 32 de la LOIMH, las siglas GED hacen referencia a: Géneros en estudios diferenciativos. Garantías externas directas. Enfoque de género en desarrollo. Estrategia general en desarrollo.

Según el art. 34 de la LOIMH, a la vista de la evolución e impacto de las políticas de igualdad en el mercado laboral, se determinarán los contratos de la AGE que obligatoriamente deberán incluir entre sus condiciones de ejecución medidas tendentes a promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo. Esto corresponde al: Consejo Consultivo de Políticas Públicas para la Igualdad, anualmente. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, anualmente. Ministerio de Hacienda y Asuntos Sociales, anualmente. Consejo de Ministros, anualmente.

¿En qué Título de la LOIMH se recoge el principio de igualdad en el empleo público?. Título IV. Título V. Título VI. Título VII.

Según el art. 60 de la LOIMH, con el objeto de actualizar los conocimientos de personal de la administración, se otorgará preferencia en al adjudicación de plazas para participar en cursos de formación a quienes se hayan incorporado al servicio activo procedentes de permiso de maternidad o paternidad. Se otorgará: Indefinidamente. Durante seis meses. Durante un año. Durante dos años.

En el art. 62 de la LOIMH, para la prevención del acoso, las AAPP negociarán con la representación legal de los trabajadores: un protocolo de actuación. las sanciones a los acosadores. las compensaciones a las víctimas. todas las respuestas son correctas.

Todos los Dptos Ministeriales y OOPP remitirán, al menos anualmente, infomación relativa a la aplicación efectiva en cada uno de ellos del principio de igualdad entre mujeres y hombres: A las CCGG. A la Comisión Nacional de Igualdad de Género en las AAPP. A los Ministerios de Trabajo y Asuntos Sociales y de AAPP. A la representación legal de los trabajadores en el ámbito de la AGE.

Todos los programas públicos de desarrollo del deporte incorporarán la efectiva consideración del principio de igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en: su diseño y ejecución. su formulación, desarrollo y evaluación. su desarrollo y evaluación. su diseño, ejecución y valoración.

El personal docente y el personal estatutario de los Servicios de Salud se regirán por: La legislación específica dictada por el estado. La legislación específica dictada por las CCAA en el ámbito de sus respectivas competencias. Lo previsto en el EBEP, excepto el capítulo II del Título III, salvo el art. 20 y los 22.3, 24 y 84. Todas son correctas.

La Administración formalizará de oficio la finalización de la relación de interinidad por cualquiera de las siguientes causas, además de las previstas en el art. 63, sin derecho a compensación alguna (señala la incorrecta): Por la cobertura reglada del puesto por personal funcionario de carrera a través de cualquiera de los procedimientos reglamentariamente establecidos. Por razones organizativas que den lugar a la supresión o a la amortización de los puestos asignados. Por la finalización del plazo autorizado expresamente recogido en su nombramiento. Por la finalización de la causa que dio lugar a su nombramiento.

Son funcionarios interinos los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales con carácter temporal para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias: (señala la incorrecta): La existencia de plazas vacantes, cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera, por un máximo de 3 años. La sustitución transitoria de los titulares, durante el tiempo estrictamente necesario. La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a 3 años, ampliable hasta 12 meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este estatuto. El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de 9 meses, dentro de un periodo de 12 meses.

Son funcionarios interinos los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales con carácter temporal para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias: La existencia de plazas vacantes, cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera, durante el tiempo estrictamente necesario. La sustitución transitoria de los titulares, por un máximo de 3 años. La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a 3 años, ampliable hasta 12 meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en el desarrollo de este estatuto. El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de 6 meses, dentro de un periodo de 18 meses.

Respecto al personal eventual: Las leyes de Función Pública que se dicten en el desarrollo de este Estatuto determinarán los órganos de gobierno de las AAPP que podrán disponer de este tipo de personal. El número máximo se establecerá por las leyes de Función Pública. El número y sus condiciones retributivas serán privadas. Todas son correctas.

Podrán establecer, en desarrollo del EBEP, el régimen jurídico específico del personal directivo así como los criterios para determinar su condición: El Gobierno. El Gobierno y los órganos de gobierno de las CCAA. Las AAPP. Ninguna es correcta.

Respecto al personal directivo profesional: La determinación de las condiciones de empleo del personal directivo tendrá la consideración de materia objeto de negociación colectiva a los efectos de esta ley. Cuando el personal directivo reúna la condición de personal laboral estará sometido a la relación laboral de carácter especial de alta dirección. Ambas son correctas. Ninguna es correcta.

El título III del EBEP se denomina: Clases de personal al servicio de las AAPP. Objeto y ámbito de aplicación. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados púlblicos. Adquisición y pérdida de la relación del servicio.

Consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo: Promoción interna vertical. Promoción interna horizontal. Carrera horizontal. Carrera vertical.

Consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el CIII del Título V del EBEP: Promoción interna vertical. Promoción interna horizontal. Carrera horizontal. Carrera vertical.

Consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior: Promoción interna vertical. Promoción interna horizontal. Carrera horizontal. Carrera vertical.

La continuidad de un puesto de trabajo obtenido por concurso quedará vinculada a la evaluación del desempeño de acuerdo con los sistemas de evaluación que cada AP determine: Dándose audiencia al interesado, y por la correspondiente resolución motivada. Sin audiencia al interesado, y por la correspondiente resolución motivada. Dándose audiencia al interesado sin necesidad de resolución motivada. Sin audiencia al interesado, y sin necesidad de resolución.

Señala la correcta: se podrán acordar incrementos retributivos que globalmente supongan un incremento de la masa salarial superior a los límites fijados anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el personal. excepcionalmente podrán acordarse incrementos retributivos que globalmente supongan un incremento de la masa salarial superior a los límites fijados anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el personal. no podrán acordarse incrementos retributivos que globalmente supongan un incremento de la masa salarial superior a los límites fijados anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el personal. ninguna es correcta.

Las pagas extraordinarias serán dos al año, cada una por el importe de: Una mensualidad de retribuciones básicas. Una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias. Una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias, salvo aquéllas que se refieren a los apartados a y b del art. 24. Una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias, salvo aquellas que se refieren a los apartados c y d del art. 24.

Señala la correcta: Podrá percibirse participación en tributos o en cualquier otro ingreso de las Administraciones Públicas como contraprestación de cualquier servicio, participación o premio en multas impuestas, aun cuando estuviesen normativamente atribuidas a los servicios. No podrá percibirse participación en tributos o en cualquier otro ingreso de las Administraciones Públicas como contraprestación de cualquier servicio, participación o premio en multas impuestas, salvo cuando estuviesen normativamente atribuidas a los servicios. No podrá percibirse participación en tributos o en cualquier otro ingreso de las Administraciones Públicas como contraprestación de cualquier servicio, participación o premio en multas impuestas, aun cuando estuviesen normativamente atribuidas a los servicios. Podrá percibirse participación en tributos o en cualquier otro ingreso de las Administraciones Públicas como contraprestación de cualquier servicio, participación o premio en multas impuestas, salvo cuando estuviesen normativamente atribuidas a los servicios.

La cuantía y estructura de las retribuciones complementarias de los funcionarios se establecerán por: Las correspondientes leyes de cada AAPP. El Gobierno. La Ley de Presupuestos Generales del Estado. Los órganos de gobierno de las CCAA.

Sin perjuicio de la sanción disciplinaria que pueda corresponder: la parte de jornada no realizada no dará lugar a la deducción proporcional de haberes. la parte de jornada no realizada dará lugar a la deducción proporcional de haberes, que no tendrá carácter sancionador. la parte de jornada no realizada dará lugar a la deducción proporcional de haberes, que tendrá carácter sancionador. ninguna es correcta.

Está legitimado para la interposición de recursos en vía administrativa y jurisdiccional contra las resoluciones de los órganos de selección: la Mesa General de Negociación. los órganos de gobierno. las Administraciones Públicas. las Organizaciones Sindicales más representativas en el ámbito de la Función Pública.

La negociación colectiva de condiciones de trabajo de los funcionarios públicos estará sujeta a los principios de: seguridad jurídica, cobertura presupuestaria, obligatoriedad, buena fe negocial, publicidad y concurrenccia. legalidad, cobertura presupuestaria, voluntariedad, buena fe negocial, publicidad y concurrencia. legalidad, cobertura presupuestaria, obligatoriedad, buena fe negocial, publicidad y transparencia. seguridad jurídica, cobertura presupuestaria, voluntariedad, buena fe negocial, publicidad y transparencia.

Se constituirán Mesas de Negociación en las que estarán legitimados para estar presentes, por una parte, los representantes de la Administración Pública correspondiente, y por otra: las Organizaciones Sindicales más representativas a nivel estatal. las Organizaciones Sindicales más representativas de Comunidad Autónoma. los Sindicatos que hayan obtenido el 10 por 100 o más de los representantes en las elecciones para Delegados y Juntas de Personal, en las unidades electorales comprendidas en el ámbito específico de su constitución. todas son correctas.

A los efectos de la negociación colectiva de los funcionarios públicos, se constituirá una Mesa General de Negociación: en el ámbito de la Administración General del Estado. en el ámbito de la Administración General del Estado, así como en cada una de las Comunidades Autónomas. en el ámbito de la Administración General del Estado, así como en cada una de las Comunidades Autónomas y en las Ciudades de Ceuta y Melilla. en el ámbito de la Administración General del Estado, así como en cada una de las Comunidades Autónomas, Ciudades de Ceuta y Melilla y Entidades Locales.

Respecto a las Mesas de Negociación: son competencias propias de las Mesas Generales la negociación de las materias relacionadas con condiciones de trabajo comunes a los funcionarios de cualquier ámbito. dependiendo de las Mesas Generales de Negociación y por acuerdo de las mismas deberán constituirse Mesas Sectoriales, en atención a las condiciones específicas de trabajo de las organizaciones administrativas afectadas o a las peculiaridades de sectores concretos de funcionarios públicos y a su número. la competencia de las Mesas Sectoriales se extenderá a los temas comunes a los funcionarios del sector que hayan sido objeto de decisión por parte de la Mesa General respectiva o a los que ésta explícitamente les reenvíe o delegue. el proceso de negociación se abrirá, en cada Mesa, en la fecha que, de común acuerdo, fijen la Administración correspondiente y la mayoría de la representación sindical.

A falta de acuerdo, desde que la mayoría de una de las partes legitimadas lo promueva y salvo que existan causas legales o pactadas que lo impidan, el proceso de negociación se iniciará en el plazo máximo de: 20 días. Un mes. Dos meses. Tres meses.

Serán objeto de negociación, en su ámbito respectivo y en relación con las competencias de cada Administración Pública y con el alcance que legalmente proceda en cada caso (señala la incorrecta): la aplicación del incremento de las retribuciones del personal al servicio de las Administraciones Públicas que se establezca en la Ley de Presupuestos Generales del Estado y de las Comunidades Autónomas. la determinación y aplicación de las retribuciones complementarias de los funcionarios. las decisiones de las Administraciones Públicas que afecten a sus potestades de organización. las normas que fijen los criterios generales en materia de acceso, carrera, provisión, sistemas de clasificación de puestos de trabajo, y planes e instrumentos de planificación de recursos humanos.

En una unidad electoral de 125 funcionarios el número de representantes de la Junta de Personal será: 5. 9. 13. 17.

En las unidades electorales donde el número de funcionarios sea de 31 a 49 funcionarios: se elegirán tres Delegados, que ejercerán su representación conjunta y solidiariamente. se elegirán tres Delegados, que ejercerán su representación conjunta y mancomunadamente. su representación corresponderá a los Delegados de Personal. se elegirá un Delegado.

Salvo acuerdo en contrario, los Pactos y Acuerdos: se prorrogarán de año en año si no mediara denuncia expresa de una de las partes. se prorrogarán cada dos años si no mediara denuncia expresa de una de las partes. se prorrogarán al finalizar su plazo de vigencia si no mediara denuncia expresa de una de las partes. se extinguirán al finalizar su plazo de vigencia.

En el seno de las Mesas de Negociación correspondientes, los representantes de las Administraciones Públicas podrán concertar Pactos y Acuerdos para la determinación de condiciones de trabajo de los funcionarios de dichas Administraciones con: la representación de las Organizaciones Sindicales legitimadas a tales efectos. la Administración General del Estado. representantes de las Comunidades Autónomas. la AGE y representantes de las CCAA.

Queda excluido de la obligatoriedad de la negociación: los criterios generales sobre la planificación estratégica de los recursos humanos, en aquellos aspectos que afecten a condiciones de trabajo de los empleados públicos. los criterios generales de acción social. la regulación y determinación concreta, en cada caso, de los sistemas, criterios, órganos y procedimientos de acceso al empleo público y la promoción profesional. los criterios generales para la determinación de prestaciones sociales y pensiones de clases pasivas.

Serán objeto de negociación, en su ámbito respectivo y en relación con las competencias de cada Administración Pública y con el alcance que legalmente proceda en cada caso (señala la incorrecta): la determinación de condiciones de trabajo del personal directivo. las propuestas sobre derechos sindicales y de participación. los criterios generales de acción social. las que así se establezcan en la normativa de prevención de riesgos laborales.

Serán objeto de negociación, en su ámbito respectivo y en relación con las competencias de cada Administración Pública y con el alcance que legalmente proceda en cada caso (señala la incorrecta): las normas que fijen los criterios y mecanismos generales en materia de evaluación del desempeño. los planes de Previsión Social Complementaria. los criterios generales de los planes y fondos para la formación y la promoción interna. la regulación del ejercicio de los derechos de los ciudadanos y de los usuarios de los servicios públicos, así como el procedimiento de formación de los actos y disposiciones administrativas.

Serán objeto de negociación, en su ámbito respectivo y en relación con las competencias de cada Administración Pública y con el alcance que legalmente proceda en cada caso (señala la incorrecta) : la aplicación del incremento de las retribuciones del personal al servicio de las Administraciones Públicas que se establezca en la Ley de Presupuestos Generales del Estado y de las Comunidades Autónomas. la determinación y aplicación de las retribuciones complementarias de los funcionarios. las decisiones de las Administraciones Públicas que afecten a sus potestades de organización. las normas que fijen los criterios generales en materia de acceso, carrera, provisión, sistemas de clasificación de puestos de trabajo, y planes e instrumentos de planificación de recursos humanos.

Por nacimiento de hijos prematuros o que por cualquier otra causa deban permanecer hospitalizados a continuación del parto, la funcionaria o el funcionario tendrá derecho a ausentarse del trabajo durante un máximo de: una hora diaria con deducción de haberes. dos horas diarias percibiendo las retribuciones íntegras. una hora diaria percibiendo las retribuciones íntegras. dos horas diarias con deducción de haberes.

Respecto al permiso de lactancia (señala la incorrecta): podrá sustituirse por una reducción de la jornada normal en media hora al inicio y al final de la jornada, o en una hora al inicio o al final de la jornada. constituye un derecho de los funcionarios cuyo ejercicio puede transferirse al otro progenitor, adoptante, guardador o acogedor. se podrá solicitar la sustitución del tiempo de lactancia por un permiso retribuido que acumule en jornadas completas el tiempo correspondiente. se incrementará proporcionalmente en los casos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiple.

Por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad, cuando se produzca en distinta localidad: el permiso será de 2 días hábiles. el permiso será de 3 días hábiles. el permiso será de 4 días hábiles. el permiso será de 5 días hábiles.

Salvo acuerdo entre el órgano competente en materia de personal y quienes estén legitimados para convocarlas, las reuniones en el centro de trabajo se autorizarán: dentro de las horas de trabajo. fuera de las horas de trabajo. no serán posibles. ninguna es correcta.

Respecto a la solución extrajudicial de conflictos colectivos: mediante la mediación las partes podrán acordar voluntariamente encomendar a un tercero la resolución del conflicto planteado, comprometiéndose de antemano a aceptar el contenido de la misma. el procedimiento de arbitraje será obligatorio cuando lo solicite una de las partes y las propuestas de solución que ofrezcan podrán ser libremente aceptadas o rechazadas por las mismas. el acuerdo logrado a través de la mediación o de la resolución de arbitraje tendrá la misma eficacia jurídica y tramitación de los Pactos y Acuerdos regulados en el presente Estatuto, siempre que quienes hubieran adoptado el acuerdo o suscrito el compromiso arbitral tuviesen la legitimación que les permita acordar, en el ámbito del conflicto, un Pacto o Acuerdo conforme a lo previsto en este Estatuto. estos acuerdos no serán susceptibles de impugnación.

Respecto al procedimiento para la elección de las Juntas de Personal y para la elección de Delegados de Personal (señala la incorrecta): podrán presentar candidaturas las Organizaciones Sindicales legalmente constituidas o las coaliciones de éstas, y los grupos de electores de una misma unidad electoral, siempre que el número de ellos sea equivalente, al menos, al doble de los miembros a elegir. los órganos electorales serán las Mesas Electorales que se constituyan para la dirección y desarrollo del procedimiento electoral y las oficinas públicas permanentes para el cómputo y certificación de resultados reguladas en la normativa laboral. las impugnaciones se tramitarán conforme a un procedimiento arbitral, excepto las reclamaciones contra las denegaciones de inscripción de actas electorales que podrán plantearse directamente ante la jurisdicción social. ninguna es correcta.

El mandato de los miembros de las Juntas de Personal y de los Delegados de Personal, en su caso, será de: 2 años, pudiendo ser reelegidos. 2 años, no pudiendo ser reelegidos. 4 años, pudiendo ser reelegidos. 4 años, no pudiendo ser reelegidos.

Los miembros de las Juntas de Personal y los Delegados de Personal, de 501 a 750 funcionarios, como representantes legales de los funcionarios, dispondrán de: 15 horas mensuales dentro de la jornada de trabajo y retribuidas. 20 horas mensuales dentro de la jornada de trabajo y retribuidas. 30 horas mensuales dentro de la jornada de trabajo y retribuidas. 35 horas mensuales dentro de la jornada de trabajo y retribuidas.

El reglamento de las Juntas de Personal y sus modificaciones deberán ser aprobados por los votos favorables de: dos tercios de sus miembros. tres quintos de sus miembros. mayoría simple. mayoría absoluta.

En una unidad electoral de 910 funcionarios el número de representantes de la Junta de Personal será: 9. 13. 17. 21.

En una unidad electoral de 460 funcionarios el número de representantes de la Junta de Personal será: 9. 13. 17. 21.

En una unidad electoral de 300 funcionarios el número de representantes de la Junta de Personal será: 5. 9. 13. 17.

En las unidades electorales donde el número de funcionarios sea de 30 funcionarios: se elegirá un Delegado de Personal. se elegirán dos Delegados de Personal. se elegirán tres Delegados de Personal. se constituirán Juntas de Personal.

Respecto a los Pactos y Acuerdos: salvo acuerdo en contrario se prorrogarán de año en año si no mediara denuncia expresa de una de las partes. la vigencia del contenido una vez concluida su duración, se producirá en los términos que los mismos hubieren establecido. los que sucedan a otros anteriores los derogan en su integridad, salvo los aspectos que expresamente se acuerde mantener. todas son correctas.

Respecto a las Mesas de Negociación: se constituirá una Mesa General de Negociación en el ámbito de la Administración General del Estado, así como en cada una de las Comunidades Autónomas, ciudades de Ceuta y Melilla y Entidades Locales. una Administración o Entidad Pública podrá adherirse a los acuerdos alcanzados dentro del territorio de cada comunidad autónoma, o a los acuerdos alcanzados en un ámbito supramunicipal. son competencias propias de las Mesas Generales la negociación de las materias relacionadas con condiciones de trabajo comunes a los funcionarios de su ámbito. todas son correctas.

Las retribuciones de los funcionarios de carrera se clasifican en: básicas y extraordinarias. básicas y complementarias. básicas, complementarias y extraordiarias. básicas, complementarias, extraordinarias e indemnizaciones.

Por ser preciso atender el cuidado de un familiar de primer grado, el funcionario tendrá derecho a solicitar una reducción de: hasta el 50% de la jornada laboral, con carácter retribuido, por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de un año. hasta el 60% de la jornada laboral, con carácter retribuido, por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de un mes. hasta el 50% de la jornada laboral, con carácter retribuido, por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de un mes. hasta el 60% de la jornada laboral, con carácter retribuido, por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de un año.

El permiso de nacimiento para la madre biológica en el supuesto de discapacidad del hijo o hija y, por cada hijo o hija a partir del segundo, se ampliará en: 2 semanas, una para cada uno de los progenitores. 2 semanas que podrán disfrutar cualquiera de los progenitores. 4 semanas que podrán disfrutar cualquiera de los progenitores. 4 semanas, una para cada uno de los progenitores.

En el permiso de nacimiento para la madre biológica serán de descanso obligatorio e ininterrumpidas: 2 semanas inmediatamente posteriores al parto. 4 semanas inmediatamente posteriores al parto. 5 semanas inmediatamente posteriores al parto. 6 semanas inmediatamente posteriores al parto.

En cuanto al permiso por adopción o acogimiento, si fuera necesario el desplazamiento previo de los progenitores al país de origen del adoptado, en los casos de adopción o acogimiento internacional, se tendrá derecho, además, a un permiso de: hasta 1 mes de duración, percibiendo durante este periodo las retribuciones íntegras. hasta 2 meses de duración, percibiendo durante este periodo exclusivamente las retribuciones básicas. hasta 1 mes de duración, percibiendo durante este periodo exclusivamente las retribuciones básicas. hasta 2 meses de duración, percibiendo durante este periodo exclusivamente las retribuciones íntegras.

Los supuestos de adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, tanto temporal como permanente, serán los que así se establezcan en el Código Civil o en las Leyes civiles de las Comunidades Autónomas que los regulen, debiendo tener el acogimiento simple una duración: inferior a un año. inferior a 6 meses. no inferior a un año. no inferior a 6 meses.

Con el permiso por cuidado de hijo menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave el funcionario tendrá derecho, siempre que ambos progenitores trabajen, a una reducción de la jornada de trabajo de al menos: un tercio de la duración de aquélla, percibiendo las retribuciones básicas. un tercio de la duración de aquélla, percibiendo las retribuciones íntegras. la mitad de la duración de aquélla, percibiendo las retribuciones básicas. la mitad de la duración de aquélla, percibiendo las retribuciones íntegras.

Los empleados públicos: no aceptarán ningún trato de favor o situación que implique privilegio o ventaja injustificada, por parte de personas físicas o entidades públicas. se abstendrán en aquellos asuntos en los que tengan un interés personal, así como de toda actividad privada o interés que pueda suponer un riesgo de plantear conflictos de intereses con otro puesto público. actuarán de acuerdo con los principios de eficacia, economía y eficiencia, y vigilarán la consecución del interés general y el cumplimiento de los objetivos de la organización. cumplirán con diligencia las tareas que les correspondan o se les encomienden y, en su caso, resolverán dentro de plazo los procedimientos o expedientes que no sean de su competencia.

Respecto a las Juntas de Personal: el máximo de representantes que las forman es de 50. elegirán de entre sus miembros un Presidente y un Secretario. se constituirán en unidades electorales que cuenten con un censo mínimo de 30 funcionarios. su reglamento y modificaciones deberán ser aprobados por los votos favorables de, al menos, tres quintos de sus miembros.

La funcionaria víctima de violencia sobre la mujer, para hacer efectiva su protección o su derecho de asistencia social integral, tendrán derecho a la reducción de la jornada y mantendrá sus retribuciones íntegras: en todo caso. cuando reduzca su jornada en la mitad o menos. cuando reduzca su jornada en un tercio o menos. cuando reduzca su jornada en una décima parte o menos.

¿A qué hace referencia la ISO 11620:2014?. Estadísticas internacionales de bibliotecas. Indicadores de rendimiento de bibliotecas. Informe Técnico sobre edificios bibliotecarios. Métodos y procedimientos para evaluar el impacto de las bibliotecas.

Según el Decreto 32/2017, de 21 de marzo, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid, elaborar los Estatutos y acordar, en su caso, la modificación de los mismos, es función del: Claustro Universitario. Consejo Social. Consejo de Gobierno. Consejo de Universidades.

Según lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, el Gobierno elaborará un informe periódico sobre el conjunto de sus actuaciones en relación con la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres, del que se dará cuenta: A las Cortes Generales. Al Consejo de Europa. Al Tribunal Supremo. A la Conferencia Sectorial de la Mujer.

Conforme al Reglamento de la Biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid, ¿Quién actúa como Secretario en la Comisión de Biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid?. El Secretario Técnico de la Biblioteca. El Director de la Biblioteca. El Rector o Vicerrector en quien delegue. Un bibliotecario de los Servicios Centrales de la Biblioteca designado por la propia Comisión.

Según el Reglamento de la Biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid, para conseguir sus objetivos la Biblioteca Histórica deberá disponer de: Un presupuesto adecuado dentro del presupuesto de la Biblioteca. Un presupuesto adecuado dentro del presupuesto de la Fundación UCM. Un presupuesto adecuado dentro del presupuesto de la Universidad. Un presupuesto que se revisará anualmente además de los fondos que recaude a través de las exposiciones que organice.

Según el Estatuto Básico del Empleado Público, el permiso por adopción, por guarda con fines de adopción, o acogimiento, tanto temporal como permanente, tendrá una duración de: Veinte semanas. Ocho semanas. Dieciséis semanas. Doce semanas.

El Claustro Universitario estará compuesto por: El Rector/a de la Universidad, que ostentará la Presidencia, el Secretario/a General y el/la Gerente, una representación de los diversos sectores de la comunidad universitaria, en número de 300, con arreglo a la siguiente proporción: 53 por 100 de Profesores Doctores con vinculación permanente con la Universidad, 10 por 100 del resto de Personal Docente e Investigador, 25 por 100 de Estudiantes, 12 por 100 de Personal de Administración y Servicios. El Rector/a de la Universidad, que ostentará la Presidencia, el Secretario/a General y el/la Gerente, una representación de los diversos sectores de la comunidad universitaria, en número de 200, con arreglo a la siguiente proporción: 43 por 100 de Profesores Doctores con vinculación permanente con la Universidad, 20 por 100 del resto de Personal Docente e Investigador, 25 por 100 de Estudiantes, 12 por 100 de Personal de Administración y Servicios. El Rector/a de la Universidad, que ostentará la Presidencia y el Secretario/a General, una representación de los diversos sectores de la comunidad universitaria, en número de 300, con arreglo a la siguiente proporción: 53 por 100 de Profesores Doctores con vinculación permanente con la Universidad, 15 por 100 del resto de Personal Docente e Investigador, 20 por 100 de Estudiantes, 12 por 100 de Personal de Administración y Servicios. Ninguna es correcta.

¿Qué norma ISO constituye una guía completa con normas y directrices para la planificación y construcción de nuevas bibliotecas, reconstrucción de bibliotecas o conversión de edificios destinados a otros usos en bibliotecas?. ISO 16439. ISO 11620. ISO/TR 11219. ISO 2789.

La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo adoptará sus acuerdos: Por mayoría. A tal fin, los representantes de las Administraciones públicas tendrán cada uno dos votos y dos los de las organizaciones empresariales y sindicales. Por mayoría simple. A tal fin, los representantes de las Administraciones públicas tendrán cada uno dos votos y uno los de las organizaciones empresariales y sindicales. Por mayoría absoluta. A tal fin, los representantes de las Administraciones públicas tendrán cada uno un voto y dos los de las organizaciones empresariales y sindicales. Por mayoría. A tal fin, los representantes de las Administraciones públicas tendrán cada uno un voto y dos los de las organizaciones empresariales y sindicales.

En el mercado digital a las empresas intermediarias entre los editores y las bibliotecas, que comercializan el acceso en línea a colecciones y bases de datos referenciales en plataformas propias, se las conoce como: Agencias de suscripciones. Intermediarias. Agregadores. Conectadoras.

¿Quién podrá acordar la creación, modificación y supresión de Colegios Mayores de la UCM?: La Comunidad de Madrid, a propuesta del Consejo de Gobierno de la UCM. El Consejo de Gobierno, a propuesta del Consejo Social de la UCM. El Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno de la UCM. El Consejo de Coordinación de los Colegios Mayores, a propuesta del Consejo Social de la UCM.

Algunas de las agencias de registro del DOI son: DataCite, mEDRA y CrossRef. DataCite, NISO y AENOR. DataCite, mEDRA y EDItEUS. DataCite, DLO y mEDRA.

Según los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid, en el marco de su autonomía, la actividad de la UCM se fundamenta en: En el principio de la regulación académica, que se manifiesta en las libertades de cátedra, de investigación y de estudio. En el principio de libertad académica, que se manifiesta en las libertades de cátedra, de investigación y de estudio. En el principio de libertad académica, que se manifiesta en las libertades de cátedra, de estudio y de organización. En el principio de regulación académica, que se manifiesta en la regulación de cátedra, de investigación y de estudio.

El Defensor/a Universitario de la Universidad Complutense de Madrid, será elegido: Por el Rector/a, por un periodo de seis años, sin posibilidad de reelección. Por el Rector/a, por un periodo de seis años, con posibilidad de reelección. Por el Claustro, por un periodo de seis años, sin posibilidad de reelección. Por el Claustro, por un periodo de seis años, con posibilidad de reelección.

Conforme a los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid, aprobará las relaciones de puestos de trabajo del Personal funcionario y laboral de Administración y Servicios: El Consejo de Gobierno, a propuesta del/la Gerente y oídos los órganos de representación del personal y los Centros. En el Gerente a propuesta del Consejo de Gobierno y oídos los órganos de representación del personal y los Centros. El Rector a propuesta del/la Gerente y oídos los órganos de representación del personal y los Centros. El Rector a propuesta del Consejo de Gobierno y oídos los órganos de representación del personal y los Centros.

El Marco de competencia digital para estudiantes de grado: adaptación de DIGCOMP, consta de cinco áreas de competencia digital: Información y tratamiento de datos, comunicación y colaboración, creación de contenido digital, seguridad y resolución de problemas. Información y tratamiento de datos, comunicación y colaboración, creación de contenido digital, protección de dispositivos y resolución de problemas. Información y tratamiento de datos, gestión de información, creación de contenido digital, seguridad y resolución de problemas. Información y tratamiento de datos, contenidos digitales, seguridad y resolución de problemas.

¿A qué categoría de usuarios pertenece el personal del Colegio Mayor Antonio de Nebrija según las Normas de funcionamiento de los Servicios de Sala y Préstamo de la Biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid?: Categoría 1. Categoría 2. Categoría 3. Categoría 0.

Los miembros electos de la Comisión de Biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid tendrán un mandato: De 2 años no renovables. De 2 años renovables. De 3 años renovables. De 1 año renovable.

La definición de alfabetización informacional (ALFIN) como “la capacidad de pensar de forma crítica y emitir opiniones razonadas sobre cualquier información que encontremos y utilicemos. Nos empodera, como ciudadanos y ciudadanas, para alcanzar y expresar puntos de vista informados y comprometernos plenamente con la sociedad” pertenece a: ALA. CILIP. REBIUN. SCONUL.

¿Qué es JSTOR?. Un repositorio institucional. Una biblioteca digital de contenido académico retrospectivo. Una plataforma de proyectos bibliotecarios cooperativos. Un catálogo comercial de editoriales y obras clásicas.

Conforme a la Ley de Contratos Públicos de 2017 hay dos procedimientos administrativos regulares para las adquisiciones en las bibliotecas, en todos los casos que existe una transacción económica. Estos son: Procedimiento abierto y procedimiento negociado. Procedimiento abierto y procedimiento obligado. Procedimiento abierto y procedimiento obligado. Procedimiento abierto y procedimiento obligado.

Según el EBEP, la Junta de Personal de una universidad pública cuya Unidad electoral esté formada por un número de funcionarios comprendido entre los 501 y 750 contará con cuántos representantes: 9. 13. 17. 21.

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el órgano colegiado asesor de las Administraciones públicas en la formulación de las políticas de prevención y órgano de participación institucional en materia de seguridad y salud en el trabajo es: El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. El Comité de Seguridad y Salud. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Según la Ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, el incumplimiento reiterado de las obligaciones de publicidad activa tendrá la consideración de: Infracción leve. Infracción muy grave. Infracción grave. Falta grave.

Según los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid, la creación, modificación y supresión de las Facultades y Escuelas será acordada por: Consejo de Gobierno de la Universidad, con informe previo favorable de las Juntas de Facultad afectadas. Por el Rector, con informe previo favorable del Consejo Social. Por el Rector, con informe previo favorable de las Juntas de Facultad afectadas. La Comunidad de Madrid.

El interesado, una vez desaparecida la causa objetiva que la motivó, podrá solicitar la rehabilitación de su condición de funcionario, que le será concedida en caso de extinción de la relación de servicios como consecuencia de: pérdida de la nacionalidad 
. jubilación por incapacidad permanente
. sanción disciplinaria de separación del servicio
. pérdida de la nacionalidad y jubilación por incapacidad permanente.

En los términos de las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto, se podrá solicitar la prolongación de la permanencia en el servicio activo como máximo hasta que se cumpla: 70 años. 72 años. 73 años. 75 años.

Respecto a la renuncia a la condición de funcionario: la renuncia voluntaria a la condición de funcionario habrá de ser manifestada por escrito y será aceptada expresamente por la Administración en cualquier caso
. no podrá ser aceptada la renuncia cuando el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario o haya sido dictado en su contra auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la comisión de algún delito. la renuncia a la condición de funcionario inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública a través del procedimiento de selección establecido
. todas son correctas.

Los sistemas selectivos de personal laboral fijo serán los de: oposición o concurso. concurso o concurso-oposición. oposición o concurso-oposición. oposición, concurso o concurso-oposición.

Los sistemas selectivos de funcionarios de carrera serán los de: oposición y concurso
. 
concurso y libre designación. oposición y concurso-oposición. oposición, concurso y concurso-oposición.

Podrán formar parte de los órganos de selección: el personal de elección o designación política. los funcionarios interinos. el personal eventual. el personal laboral.

La reserva del mínimo del cupo de plazas para ser cubiertas entre personas con discapacidad se realizará de manera que, al menos, las plazas ofertadas sea cubierta por personas que acrediten discapacidad intelectual sea: un 1%. un 2%. un 3%. un 4%.

En las ofertas de empleo público se reservará, para ser cubiertas entre personas con discapacidad, un cupo: inferior al 5% de las vacantes. no inferior al 5% de las vacantes. no inferior al 2% de las vacantes. no inferior al 7% de las vacantes.

Del requisito de la nacionalidad para el acceso a la condición de personal funcionario: podrá eximirse por ley de las CCGG. podrá eximirse por ley de las AALL de las CCAA. ambas son correctas. ninguna es correcta.

Podrán acceder, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos, cualquiera que sea su nacionalidad, al cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la UE, siempre que no estén separados de derecho: y a sus descendientes siempre que no estén separados de derecho, sean menores de 18 años o mayores de dicha edad dependientes. y a sus descendientes y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de 18 años o mayores de dicha edad dependientes. y a sus descendientes siempre que no estén separados de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes. y a sus descendientes y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.

Podrá eximirse del requisito de la nacionalidad: en el caso de que se haya declarado el estado de alarma. por ley de las asambleas legislativas de las comunidades autónomas. por razones presupuestarias. por razones de urgencia mediante Decreto ley.

La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta: aunque no haya adquirido firmeza la sentencia que la imponga produce la pérdida de la condición de funcionario respecto a todos los empleos o cargos que tuviere. cuando hubiere adquirido firmeza la sentencia que la imponga produce la pérdida de la condición de funcionario respecto de aquellos empleos o cargos especificados en la sentencia. cuando hubiere adquirido firmeza la sentencia que la imponga produce la pérdida de la condición de funcionario respecto a todos los empleos o cargos que tuviere. aunque no haya adquirido firmeza la sentencia que la imponga produce la pérdida de la condición de funcionario respecto de aquellos empleos o cargos especificados en la sentencia.

¿Qué cantidad es la recomendable para una colección básica en bibliotecas universitarias?. 50.000 volúmenes. 10.000 volúmenes. 60.000 volúmenes. 25.000 volúmenes.

¿Cuál es la cantidad recomendada para nuevas titulaciones en bibliotecas universitarias?. 50.000 volúmenes. 5.000 volúmenes. 1.000 volúmenes. 15.000 volúmenes.

¿Cuál es la cantidad recomendada para nuevos estudios de máster?. 5.000 volúmenes. 1.000 volúmenes. 500 volúmenes. 3.000 volúmenes.

¿Cuál es la cantidad recomendada para nuevos estudios de doctorado?. 500 volúmenes. 1.000 volúmenes. 3.000 volúmenes. 2.000 volúmenes.

¿Cuál es la cantidad recomendada para publicaciones periódicas?. 1 publicación periódica por cada 5 usuarios. 3 publicaciones periódicas por cada usuario. 5 publicaciones periódicas por cada usuario. 1 publicación periódica por cada 3 usuarios.

¿Cuál es el incremento anual recomendado para la colección en bibliotecas universitarias?. 1 volumen por alumno y 10 volúmenes por PDI. 3 volúmenes por alumno y 10 volúmenes por PDI. 1 volúmen por alumno y 5 volúmenes por PDI. 3 volúmenes por alumno y 10 volúmenes por PDI.

¿Cuál de estas afirmaciones es incorrecta sobre el canje?. las publicaciones recibidas que se editen exclusivamente en versión electrónica o dispongan de una versión electrónica además de la impresa, no podrán seguir siendo objeto de canje en ningunas circunstancias. es el procedimiento por el que la Biblioteca de la Universidad adquiere de otras instituciones científicas y académicas materiales bibliográficos editados por las mismas a cambio de enviar las publicaciones propias. se basa en un acuerdo entre dos instituciones en el que se concretarán los términos del intercambio y los títulos de las publicaciones que se recibirán, así como las que se enviarán. se intentará, en la medida de lo posible, que exista un equilibrio en número y/o calidad entre las publicaciones recibidas y enviadas.

¿Cuáles son los modelos de adquisición orientados a los usuarios?. PDA (patron driven adquisition) y DDA (demand driven adquisition). Pick&Choose. EBS (Evidence Based Selection). Todas son correctas.

Las bibliotecas ofrecen a sus usuarios amplia colección de libros electrónicos que aún no han comprado formalmente, se muestran primero y, tras analizar las demandas, se realiza la adquisición. ¿A qué hace referencia?. PDA (patron driven adquisition) y DDA (demand driven adquisition). Pick&Choose. EBS (Evidence Based Selection). Ninguna es correcta.

La biblioteca ofrece a sus usuarios acceder durante un tiempo a la colección completa de libros electrónicos y, tras este periodo, adquirir los libros según el uso que han tenido: PDA (patron driven adquisition) y DDA (demand driven adquisition). Pick&Choose. EBS (Evidence Based Selection). Ninguna es correcta.

Las suscripciones a publicaciones seriadas: Suelen coincidir con los años académicos, de septiembre a agosto. Se hacen con antelación al primer número. Su precio se determina exclusivamente en función del tamaño de la universidad. Ninguna es correcta.

En la Biblioteca de la UCM no se podrá hacer expurgo de: Ejemplares anteriores a 1830. Ejemplares anteriores a 1850. Ejemplares posteriores a 1958, si hay menos de 5 ejemplares en la UCM. Ejemplares anteiores a 1958, si hay al menos 5 en la BUC y cuando haya, al menos 3 en las bibliotecas dependientes del Estado.

En la Biblioteca de la UCM no se podrá hacer expurgo de (señala la incorrecta): Fondo antiguo y patrimonias, según la Ley 16/1985 de PHE. Ejemplares anteriores a 1830. Ejemplares posteriores a 1958, si no hay al menos 2 ejemplares en la BUC. Todas son correctas.

En la Biblioteca de la UCM no se podrá hacer expurgo de (señala la incorrecta): Ejemplar anterior a 1850. Ejemplares únicos en la UCM. Bibliografía recomendada de los últimos 3 años. Relacionadas directamente con la UCM (al menos 3 ejemplares).

En la Biblioteca de la UCM no se podrá hacer expurgo de: Bibliografía básica recomendada de los últimos 5 años. Bibliografía básica recomendada de los últimos 3 años. Bibliografía básica recomendada de los últimos 4 años. Ninguna es correcta.

En la Biblioteca de la UCM no se podrá hacer expurgo de: Relacionadas directamente con la UCM, al menos 3 ejemplares. Relacionadas directamente con la UCM, al menos 5 ejemplares. Relacionadas directamente con la UCM, al menos 2 ejemplares. Ninguna es correcta.

Bibliotecas digitales de contenido académico restrospectivo: MUSE y JSTOR. PORTICO y JSTOR. CLOCKKS y MUSE. PORTICO y CLOCKKS.

Tiene el objetivo de garantizar la disponibilidad y accesibilidad de su contenido a largo plazo, incluso en caso de que la plataforma en línea sufra algún tipo de interrupción o fallo: CLOCKKS. MUSE. JSTOR. Ninguna es correcta.

¿Cuál es un estándar para contabilizar el uso de los recursos electrónicos?. JSTOR. CLOCKKS. COUNTER. Todas son correctas.

¿De dónde proceden los datos del Portal de Producción Científica de la UCM?. Dialnet. Scopus. Web of Science. Todas son correctas.

¿En qué año comienzan los procesos de digitalización del proyecto Dioscórides?. 1996. 1999. 1997. 2000.

¿En qué año pasan los documentos de patrimonio a la Biblioteca Histórica Marqués de Valdecilla?. 1997. 1999. 2000. 2006.

¿En qué año comienza el proyecto de la UCM con Google para digitalizar todas las colecciones libres de derecho para su consulta en internet?. 2006. 1996. 1997. 2000.

¿Cuál de estas es una base de datos de agregadores?. Elsevier. Proquest. Springer. Willem.

¿Cuál de ellos es un manuscrito de la colección Complutense?. Cuaderno de hule, de Rubén Darío. Modus confitendi, de Andrés Escobar. Liber chronicarum, de Hartmann Schedel. Biblia Políglota Complutense.

La colección de la Complutense contiene algunos incunables, ¿cuál no es uno de ellos?. Gramática castellana, de Antonio de Nebrija. Biblia Políglota Complutense. Liber chronicarum, de Hartmann Schedel. Viaje de la Tierra Santa, de Julián Gutiérrez.

¿A qué biblioteca pertenece la colección de Florestán Aguilar?. Psicología, fue un psicólogo experimental y neuropsiquiatra. Odontología, fue un dentista de la casa real desde 1900. Institución Ramón Castroviejo, fue un investigador oftalmológico que renovó el diseño instrumental quirúrgico. Ninguna es correcta.

¿Cuáles de ellas no es una colección de la Biblioteca de Medicina?. Colección Ramón y Cajal. Trabajo De Gregorio Marañón. Dioscórides. Todas son colecciones de la Biblioteca de Medicina.

¿A qué biblioteca complutense pertenece la colección de Flora de Filipinas, De Francisco Manuel Blanco?. Biológicas. Farmacia. Medicina. Bellas Artes.

¿A qué biblioteca pertenece la colección de Luis Simarro?. Psicología, fue un psicólogo experimental y neuropsiquiatra. Odontología, fue dentista de la casa real desde 1900, con colecciones muy raras y curiosas. Farmacia, fue químico y farmacéutico, pionero en la organización industrial de medicamentos en España. Ninguna es correcta.

¿Cuál de estas bases de datos es propia de la UCM?. Psyke. MedLine. Springer. ProQuest.

¿Qué iniciativa es una colección de diccionarios, gramáticas, prosodia, ortografía, etc.?. Biblioteca Virtual de Filología Española. Ciberia. Mnemosine. Tropos.

¿Qué es tropos?. Obras de creación literaria, fusión entre sensibilidad literaria y avances tecnológicos informáticos. Textos literarios raros y olvidados, de 1868 a 1936. Biblioteca de escritura creativa digital. Biblioteca de diccionarios gramáticas, prosodia, ortografía, etc.

¿Cómo se llama la colección de textos literarios raros y olvidados de 1868 a 1936 de la Complutense?. Tropos. Mnemosine. Dialogyca. Ciberia.

¿Qué es Dialogyca?. Diálogos universales escritos en lenguas clásicas, incluidas latinas, hispano-hebreas, hispano-morisca. Diálogos hispánicos escritos en las lenguas continentales, incluidas latinas, hispano-hebreas, hispano-morisca. Diálogos hispánicos de autores clásicos, incluidos latinos, hebreos y moriscos. Ninguna es correcta.

¿Qué retribuciones percibirán los funcionarios que se encuentren en situación de servicios especiales?. Las de ambos puestos. Las del puesto que les corresponda como funcionarios de carrera. Las del puesto o cargo que desempeñen. Por las que previamente haya optado el funcionario.

En relación con la excedencia por cuidado de familiar, según el art. 89 del TREBEP, el puesto de trabajo desempeñado: Se reservará, como máximo, dos años. No se podrá reservar. Se reservará, como máximo, dos años. Se reservará, al menos, durante dos años.

Según el art. 90.1 del EBEP, la suspensión de funciones determinará la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de: No puede determinar la pérdida del puesto de trabajo. Doce meses. Dieciocho meses. Seis meses.

De acuerdo con el art. 90 del TREBEP, la suspensión firme se impondrá en virtud de: Sentencia dictada en causa criminal o en virtud de sanción disciplinaria. Sentencia dictada en causa civil o criminal o en virtud de sanción disciplinaria. Sanción disciplinaria, exclusivamente. Sentencia firme en causa civil o criminal, exclusivamente.

¿Cuál es la ley de Prevención de Riesgos Laborales?. Ley 31/1995, 8 noviembre. Ley 19/2013, 9 diciembre. LO 3/2007, 22 de marzo. Ley 3/2018,5 diciembre.

Ley de Transparencia. Ley 19/2013, 9 diciembre. Ley 31/1995, 8 noviembre. Ley 3/2007, 22 marzo. Ley 3/2018, 5 diciembre.

La PRL no será de aplicación en aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan en el ámbito de las funciones públicas de (señala la incorrecta): Policía y seguridad. Servicios operativos de protección civil y peritaje forense en cualquier caso. Fuerzas Armadas y actividades militares de la Guardia Civil. Todas son correctas.

En relación con las Instituciones de la Unión Europea, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo actuará como centro de referencia nacional, garantizando la coordinación y transmisión de la información que deberá facilitar a escala nacional, en particular respecto a: la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo y su Red. la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Red. el Instituto Europeo de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Red. la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y su Red.

Es el órgano científico técnico especializado de la AGE que tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así como la promoción y apoyo a la mejora de las mismas: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Comité de Seguridad y Salud.

Corresponde a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social: El asesoramiento técnico en la elaboración de la normativa legal. La colaboración con organismos internacionales. La elaboración y divulgación de estudios, investigaciones y estadísticas relacionados con la salud de los trabajadores. La función de vigilancia y control de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.

Es el órgano colegiado asesor de las AAPP en la formulación de las políticas de prevención y órgano de participación institucional en materia de seguridad y salud en el trabajo: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Comité de Seguridad y Salud.

La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo estará integrada por: Un representante de cada una de las CCAA. Miembro de la AGE. Representantes de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas. Todas son correctas.

La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo adoptará sus acuerdos por mayoría. A tal fin: los representantes de las Administraciones públicas tendrán cada uno dos votos y uno los de las organizaciones empresariales y sindicales. los representantes de las Administraciones públicas y los de las organizaciones empresariales y sindicales tendrán cada uno un voto. los representantes de las Administraciones públicas y los de las organizaciones empresariales y sindicales tendrán cada uno dos votos. los representantes de las Administraciones públicas tendrán cada uno un voto y dos los de las organizaciones empresariales y sindicales.

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo: es un órgano asesor de la Administración General del Estado. es un órgano científico técnico especializado de la Administración General del Estado. es un órgano jurídico especializado de la Administración General del Estado. es un órgano jurídico técnico de la Administración General del Estado.

La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo es: el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos. el órgano colegiado asesor de las Administraciones públicas en la formulación de las políticas de prevención y el órgano de participación institucional en materia de seguridad y salud en el trabajo. el órgano científico técnico especializado de la Administración General del Estado que tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. ninguna es correcta.

No es una función del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo: asesoramiento técnico en la elaboración de la normativa legal. promoción y, en su caso, realización de actividades de formación, información, investigación, estudio y divulgación en materia de prevención de riesgos laborales. vigilar el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales. 
apoyo técnico y colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el cumplimiento de su función de vigilancia y control.

Los requisitos mínimos que deben reunir las condiciones de trabajo para la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores: serán regulados por el Gobierno previa consulta a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas. serán regulados por las organizaciones sindicales y empresariales más representativas previa consulta al Gobierno. serán regulados por el empresario previa consulta a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas. serán regulados por las comunidades autónomas previa consulta a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas.

En relación con las Instituciones de la Unión Europea actuará como centro de referencia nacional, garantizando la coordinación y transmisión de la información que deberá facilitar a escala nacional, en particular respecto a la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo y su Red: la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. el Comité de Seguridad y Salud.

La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo adoptará sus acuerdos por: consenso. mayoría. unanimidad. ninguna es correcto.

La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo contará con: un Presidente y tres Vicepresidentes. dos Presidentes y cuatro Vicepresidentes. un Presidente y cuatro Vicepresidentes
. dos Presidentes y tres Vicepresidentes.

La Presidencia de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo corresponderá a: el Secretario general de Empleo y Relaciones Laborales, recayendo la Vicepresidencia atribuida a la Administración General del Estado en el Subsecretario de Sanidad y Consumo. el Secretario general de Empleo y Relaciones Laborales, recayendo la Vicepresidencia atribuida a la Administración General del Estado en la Dirección del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. el Subsecretario de Sanidad y Consumo, recayendo la Vicepresidencia atribuida a la Administración General del Estado en el Secretario general de Empleo y Relaciones Laborales. la Dirección del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, recayendo la Vicepresidencia atribuida a la Administración General del Estado en el Secretario general de Empleo y Relaciones Laborales.

Es función de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social: asesoramiento técnico en la elaboración de la normativa legal y en el desarrollo de la normalización, tanto a nivel nacional como internacional
. asesorar e informar a las empresas y a los trabajadores sobre la manera más efectiva de cumplir las disposiciones cuya vigilancia tiene encomendada. colaboración con organismos internacionales y desarrollo de programas de cooperación internacional en este ámbito, facilitando la participación de las Comunidades Autónomas. promoción y, en su caso, realización de actividades de formación, información, investigación, estudio y divulgación en materia de prevención de riesgos laborales.

Ejercerá la Secretaría General de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, prestándole la asistencia técnica y científica necesaria para el desarrollo de sus competencias: el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. ninguna es correcta.

Los principios de la acción preventiva por parte del empresario no incluyen: adoptar medidas que antepongan la protección individual a la colectiva. tener en cuenta la evolución de la técnica
. adaptar el trabajo a la persona
. evaluar los riesgos que no se puedan evitar.

En cuanto a la evaluación inicial de los riesgos laborales que debe realizar el empresario en su plan de prevención no es correcto: será actualizada cuando cambien las condiciones de trabajo
. se tendrá en cuenta con carácter general, la naturaleza de la actividad, las características de los puestos de trabajo existentes y de los trabajadores que deban desempeñarlos. se someterá a consideración y se revisará, si fuera necesario, con ocasión de los daños para la salud que se hayan producido. independientemente del resultado de la evaluación, el empresario realizará controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores en la prestación de sus servicios, para detectar situaciones potencialmente peligrosas.

En el caso de que se haya producido un daño para la salud de los trabajadores, ¿Quién se debe encargar de llevar a cabo una investigación al respecto, a fin de detectar las causas de estos hechos?: el Comité de Seguridad y Salud. el empresario. el trabajador o los trabajadores afectados. los Delegados de Personal o los representantes de los trabajadores.

Cuando la utilización de un equipo de trabajo pueda presentar un riesgo específico para la seguridad y la salud de los trabajadores, el empresario adoptará las medidas necesarias con el fin de que: la utilización del equipo de trabajo quede reservada a los encargados de dicha utilización o a los trabajadores específicamente capacitados para ello
. los trabajos de reparación, transformación, mantenimiento o conservación sean realizados por los trabajadores específicamente capacitados para ello. la utilización del equipo de trabajo quede reservada a los trabajadores específicamente capacitados para ello. los trabajos de reparación, transformación, mantenimiento o conservación sean realizados por los encargados de dicha utilización.

Respecto a la vigilancia de la salud no es correcto: se llevará a cabo intentando respetar el derecho a la intimidad y a la dignidad de la persona del trabajador. los resultados serán comunicados a los trabajadores afectados. los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores no podrán ser usados con fines discriminatorios ni en perjuicio del trabajador. se deberá optar por la realización de aquellos reconocimientos o pruebas que causen las menores molestias al trabajador y que sean proporcionales al riesgo.

No se incluye en el plan de prevención elaborado por el empresario: recursos necesarios para realizar la acción de prevención. las responsabilidades en materia de prevención
. evaluación de los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo. estructura organizativa de la empresa.

En las relaciones de trabajo a través de empresas de trabajo temporal, será responsable de las condiciones de ejecución del trabajo en todo lo relacionado con la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores: la empresa usuaria. la empresa de trabajo temporal. la empresa usuaria junto con la empresa de trabajo temporal
. el trabajador.

Será responsable del cumplimiento de las obligaciones en materia de formación y vigilancia de la salud: la empresa usuaria
. la empresa de trabajo temporal. la empresa usuaria junto con la empresa de trabajo temporal
. el trabajador.

El acuerdo de paralización de la actividad de los trabajadores en caso de riesgo grave e inminente será comunicado de inmediato a la empresa y a la autoridad laboral, la cual, en el plazo de: 24 horas, anulará o ratificará la paralización acordada. 48 horas, anulará o ratificará la paralización acordada. 72 horas, anulará o ratificará la paralización acordada
. 5 días, anulará o ratificará la paralización acordada.

El empresario deberá elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral la relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que hayan causado al trabajador una incapacidad laboral superior a: un día de trabajo. dos días de trabajo. tres días de trabajo
. cuatro días de trabajo.

Cuando se haya producido un daño para la salud de los trabajadores o cuando, con ocasión de la vigilancia de la salud prevista, aparezcan indicios de que las medidas de prevención resultan insuficientes, llevará a cabo una investigación al respecto, a fin de detectar las causas de estos hechos: el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. la Comisión de Seguridad y Salud
. el empresario. la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Establecerá las limitaciones a la contratación de jóvenes menores de 18 años en trabajos que presenten riesgos específicos: el Ministerio de Trabajo. el Gobierno. la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. la autoridad laboral.

El incumplimiento por los trabajadores de las obligaciones en materia de prevención de riesgos: dará lugar a la apertura de un expediente por falta grave siempre que asi lo contemple el convenio colectivo aplicable. tendrá la consideración de incumplimiento laboral a los efectos previstos en el artículo 58.1 del Estatuto de los Trabajadores o de falta, en su caso, conforme a lo establecido en la correspondiente normativa sobre régimen disciplinario de los funcionarios públicos o del personal estatutario al servicio de las Administraciones públicas. dará lugar a responsabilidades administrativas o penales
. no implica ninguna consecuencia si no se producen daños.

Los derechos que específicamente forman parte del derecho a la protección eficaz de los trabajadores son: información, consulta, participación, formación, paralización y vigilancia. información, consulta, participación, formación, paralización, vigilancia y protección de la maternidad. información, consulta, participación, paralización y vigilancia. información, consulta, participación, formación, paralización, vigilancia y evaluación de riesgos.

Los resultados de la vigilancia de la salud se comunican a: la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. los trabajadores afectados. los trabajadores y representantes. el empresario, representantes y trabajadores.

Para que el reconocimiento médico sea obligatorio es neceesario: previo informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. previo informe de los representantes de los trabajadores. previo acuerdo de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. previo acuerdo de los representantes de los trabajadores.

Deben tener la formación necesaria, ser suficiente en número y disponer del material adecuado: los Delegados de Prevención. los Delegados de Personal. el personal encargado en caso de emergencia. los representantes de los trabajadores.

Cuando se haya producido un daño para la salud de los trabajadores o cuando aparezcan indicios de que las medidas de prevención resultan insuficientes, el empresario: acordará la paralización de la actividad de los trabajadores. se reunirá con los servicios de prevención con carácter de urgencia. llevará a cabo una investigación al respecto, a fin de detectar las causas de estos hechos. todas son correctas.

A las zonas de riesgo grave y específico: solo podrá acceder el empresario. solo podrán acceder los trabajadores que cuenten con los equipos de protección adecuados. solo podrán acceder los trabajadores que hayan recibido información suficiente y adecuada. no podrá acceder ningún trabajador.

Las trabajadoras embarazadas: tendrán derecho a ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, previo aviso al empresario y justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo. tendrán derecho a ausentarse del trabajo, sin derecho a remuneración, para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, previo aviso al servicio de prevención y justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo. tendrán derecho a ausentarse del trabajo, sin derecho a remuneración, para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, previo aviso al empresario y justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo. tendrán derecho a ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, previo aviso al servicio de prevención y justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo.

La participación de los trabajadores se canalizará a través de sus representantes y de la representación especializada en empresas o centros de trabajo que cuenten con: 6 o más trabajadores. 10 o más trabajadores. 30 o más trabajadores. 50 o más trabajadores.

En una empresa de 70 trabajadores se elegirán: 2 Delegados de Prevención. 3 Delegados de Prevención. 4 Delegados de Prevención. 5 Delegados de Prevención.

En una empresa de 1000 trabajadores se elegirán: 2 Delegados de Prevención. 3 Delegados de Prevención. 4 Delegados de Prevención. 5 Delegados de Prevención.

En una empresa de 3500 trabajadores se elegirán: 5 Delegados de Prevención. 6 Delegados de Prevención. 7 Delegados de Prevención. 8 Delegados de Prevención.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social informará sobre los resultados de las visitas a los centros de trabajo y sobre las medidas adoptadas como consecuencia de las mismas a: los Delegados de Prevención. el Comité de Seguridad y Salud. las organizaciones sindicales y empresariales más representativas. el empresario.

Las organizaciones sindicales y empresariales más representativas serán consultadas con carácter previo a la elaboración de los planes de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de prevención de riesgos en el trabajo, en especial de los programas específicos para empresas de: menos de 6 trabajadores. más de 6 trabajadores. menos de 50 trabajadores. más de 50 trabajadores.

Transcurrido el plazo sin haberse emitido el informe de los Delegados de Prevención: el empresario podrá poner en práctica su decisión. el empresario deberá solicitar un nuevo y definitivo informe. el empresario deberá solicitar informe del Comité de Seguridad y Salud. el empresario no podrá poner en práctica su decisión al producirse silencio negativo.

El Comité de Seguridad y Salud estará formado: por los trabajadores y el empresario. por los Delegados de Prevención, de una parte, y los Delegados Sindicales en número igual, de la otra. por los Delegados de Prevención, de una parte, y por el empresario y/o sus representantes en número igual al de los Delegados de Prevención, de la otra. por los Delegados de Prevención, de una parte, y los representantes del empresario en menor proporción, de la otra.

Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales es competencia de: el Comité de Seguridad y Salud. la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. los Delegados de Prevención. el empresario.

El Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social debe existir en: cada centro de trabajo. todos los centros de trabajos de más de 6 trabajadores. todos los centros de trabajos de más de 30 trabajadores. todos los centros de trabajos de más de 49 trabajadores.

Una empresa con menos de 50 trabajadores ¿cuántos delegados de prevención tendrá?: ninguno. 1. 2. depende de si tiene hasta 30 trabajadores o de 31 a 49 trabajadores.

Los Delegados de Prevención serán designados: por los representantes del personal entre los trabajadores. por y entre los trabajadores. por los trabajadores entre los representantes del personal. por y entre los representantes del personal.

A efectos de determinar el número de Delegados de Prevención se tendrá en cuenta que los contratados por término de hasta un año se computarán según el número de días trabajados en el período de un año anterior a la designación: cada 200 días trabajados o fracción se computarán como un trabajador más. cada 100 días trabajados o fracción se computarán como un trabajador más. cada 150 días trabajados o fracción se computarán como un trabajador más. cada 300 días trabajados o fracción se computarán como un trabajador más.

A los Delegados de Prevención en cuanto al sigilo profesional debido respecto de las informaciones a que tuviesen acceso como consecuencia de su actuación en la empresa: les será de aplicación lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores. les será de aplicación lo dispuesto en Ley 9/1987, de 12 de junio, de Organos de Representación, Determinación de las Condiciones de Trabajo y Participación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. les será de aplicación lo dispuesto en la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical. todas son correctas.

Podrán establecerse otros sistemas de designación de los Delegados de Prevención, siempre que se garantice que la facultad de designación corresponde a los representantes del personal o a los propios trabajadores: en los convenios colectivos. por las comunidades autónomas. por el Gobierno. por el empresario.

¿Qué normativa regula el ISBN?. Ley 10/2007, 22 junio, Lectura, Libro y Bibliotecas. RD 2063/2008, 12 diciembre, de desarrollo. LO 2061/2008, 12 diciembre, de desarrollo. RD 2061/2008, 12 diciembre, de desarrollo.

Marca la respuesta incorrecta acerca del ISBN: Los editores están obligados a gestionarlo. No protege de los derechos de propiedad intelectual. Está formado por 13 dígitos. Su ISO es la 2108.

¿Cuál es la ISO del ISBN?. 2108. 2640. 3297. 3208.

No llevan ISBN: Audiolibros. Microformas. Partituras. Mapas.

Llevan ISBN: Audiolibros. Catálogos. Calendarios. Tarjetas de felicitación.

¿Cuál es el estándar de normalización de las partituras?. ISRC. ISMN. ISBN. Ninguna es correcta.

¿Cuál es la ISO de las ISSN?. 2108. 2640. 3297. 3208.

Con respecto al ISSN: Su solicitud es obligatoria por parte del editor de la publicación, mediante el Centro Nacional Español del ISSN. Su solicitud no es obligatoria. Su adquisición tiene un coste que es asumido por el editor de la publicación. Su primer bloque es el prefijo de país o editor.

¿Qué es el ISSN-L?. Aquel que reúne los diferentes soportes en los que se edita una publicación seriada. Aquel que hace referencia a las ediciones electrónicas de una publicación seriada. Aque que hace referencia a las ediciones monográficas de una publicación seriada. Ninguna es correcta.

¿Qué documentos pueden tener DOI? (Marca la incorrecta). Artículos de revistas electrónicas. Libros y capítulos de libros. Libros completos, pero no capítulos de libros. Actas y comunicaciones de congresos.

¿Cuál de estos documentos puede llevar DOI?. Actas y comunicaciones de congresos. Vídeos. Software. Todos son correctos.

¿Cuál es la estructura del DOI?. Directorio: https://doi.org, prefijo: entidad editora, sufijo: objeto digital. Directorio: https://doi.com, prefijo: entidad editora, sufijo: objeto digital. Directorio: https://doi.org, prefijo: objeto digital, sufijo: entidad editora. Directorio: https://doi.com, prefijo: objeto digital, sufijo: entidad editora.

¿Dónde se puede localizar el DOI?. Exclusivamente en la propia web del DOI y en el documento, al pie de página. DOI, mEDRA y Crossref. En SherpaRomeo. Ninguna es correcta.

Marca correcta con respecto al depósito legal: Es obligatorio y debe tramitarlo el editor. No es obligatorio según la ley 23/2011, 29 de julio. Está formado por las siglas DL seguidas de 8 dígitos en grupos de 4 cifras separados por guión. Está formado por las siglas DL seguidas de la sigla correspondiente a la provincio y 8 dígitos separados en grupos de 4 cifras, las últimas hacen referencia al año de depósito.

En cuanto al depósito legal: Lo debe tramitar el propio autor, pero está gestionado por el editor. Lo tramita el editor, pero está gestionado por las CCAA. Lo tramita el editor, pero está gestionado por la provincia. Lo tramita el propio autor, junto con el editor que lo gestiona junto a las CCAA.

¿Cuál de estos documentos no es objeto de Depósito Legal?. Anuarios y memorias. Cromos, naipes y postales. Tarjetas de felicitación. Todas llevan Depósito Legal.

¿Cuál de estos documentos no es objeto de Depósito Legal?. Partituras. Carteles anunciadores y publicitarios. Publicaciones en línea. Todas llevan Depósito Legal.

¿Cuál es la estructura del NIPO?. 8 dígitos separados por guión en grupos de 4 cifras. 9 digítos, en 4 grupos separados por guiones. 10 dígitos en, 4 grupos separados por guiones. 8 dígitos, en 4 grupos separados por guiones.

¿Cómo se estructura el NIPO?. 3 dígitos: unidad u organismo editor, 2 dígitos para el año, 2 dígitos de la publicación y el dígito de control. 2 dígitos: unidad u organismo editor, 4 dígitos para el año y 2 dígitos de la publicación. 2 dígitos: unidad u organismo editor, 4 dígitos para el año y 2 dígitos de la publicación y el dígito de control. 3 dígitos: unidad u organismo editor, 2 dígitos para el año y 2 dígitos de la publicación.

¿Para qué sirve el código de normalización BICI?. Para partes de libros: información preliminar, capítulos, tablas…. Para informes técnicos emitidos por órganos gubernamentales o entidades privadas. Para literatura gris. Todas son correctas.

¿Para qué sirve el código de normalización SICI?. Para partes de libros: información preliminar, capítulos, tablas…. Para ítems de publicaciones como índice, número de revista o resúmenes. Para informes técnicos o literatura gris emitidos por órganos gubernamentales o entidades privadas. Todas son correctas.

¿Qué identifica el ISRN?. Partes de libros: información preliminar, capítulos, tablas…. Ítems de publicaciones como índice, número de revista o resúmenes. Informes técnicos y literatura gris. Informes técnicos emitidos por órganos gubernamentales o entidades privadas.

Identifica objetos digitales, al igual que DOI: Handle. Purl. URI. Todas son correctas.

¿Cuál es el nº de identificación de obras musicales?. ISAN. ISRC. ISWC. ISMN.

¿Cuál es el nº de identificación de música notada?. ISRC. ISWC. ISMN. ISAN.

¿En qué año y lugar fue la primera Conferencia Internacional sobre Principios de Catalogación?. 1961, París. 1969, Copenhague. 1969, París. 1961, Copenhague.

Son objetivos de la ISBD: Posibilidad de intercambio de registros. Interpretación superando las barreras del idioma. Aumentar la interoperabilidad con otros estándares. Todas son correctas.

¿De qué año es la ISBD consolidada?. 2003. 2007. 2010. 2011.

¿Cuáles son áreas de la ISBD?. 0: Forma de contenido y tipo de medio 2: Publicación 6: Notas. 1: Título y mención de responsabilidad 2: Edición 7: Notas. 2: Publicación 4: Edición 8: Identificador del recurso y condiciones de disponibilidad. 1: Título y mención de responsabilidad 4: Edición 6: Serie.

¿Qué área del ISBD hace referencia al identificador del recurso y condiciones de disponibilidad?. Área 0. Área 9. Área 8. Área 3.

¿Cuáles son las tareas del modelo FRBR?. Encontrar, identificar, seleccionar y obtener la información deseada. Proporciona un marco estructurado para relacionar los datos de los registros bibliográficos con las necesidades de los usuarios. Recomienda un nivel básico de funcionalidad de los registros creados por las agencias bibliográficas. Todas son correctas.

Forma parte de la estructura del modelo FRBR. Entidades. Relaciones. Atributos. Todas son correctas.

RDA es el nuevo modelo de metadatos para sustituir a: AACR2. FRBR. ISBD. FRAD.

¿Qué es EURIG?. Grupo Europeo de Interés en MARC21. Grupo Europeo de Interés en RDA. Grupo Europeo de Interés en FRBR. Grupo Europeo de Interés en Dubín Core.

¿Qué campo MARC describe la localización y el acceso electrónicos?. 856. 863. 880. 853.

En formato MARC, ¿los campos de control tienen códigos de subcampo?. Sí. No. Sí, dependiendo del centro catalogador. Sí, dependiendo del propio campo.

¿En cuál de los siguientes campos MARC se consigna la información sobre la edición de una obra?. 250. 362. 260. 251.

¿Dónde se consigna la CDU en el formato MARC?. 080. 008. 020. 040.

La norma ISO 2709:2006. Es equivalente al formato MARC. No permite diferentes configuraciones del formato MARC. Define la estructura del formato MARC. Determina el valor de los códigos del formato MARC.

¿A qué normas debe ajustarse un registro en formato MARC?. ANSI Z39.2 e ISO 2789. ANSI Z39.2 e ISO 2809. ANSI Z39.5 e ISO 2709. ANSI Z39.2 e ISO 2709.

Marca la incorrecta con respecto a Dublin Core: Mantenido por Dublin Core Metadata Iniciative (DCMI). ISO 15836. ISO 15835. Contiene 15 elementos.

¿Cómo se identifica un registro redactado conforme a RDA en MARC21?. 040$b. 040$n. 040$e. 040$c.

¿Cuál es la etiqueta de MARC21 destinada al código de lengua?. 040. 041. 042. 043.

Las etiquetas MARC del grupo 245 se corresponden con: Autoría. Título. Edición. Colección.

¿En cuál de los siguientes campos del formato MARC 21 debería estar el título tomado del lomo del libro, distinto del título propiamente dicho?. 240. 245. 246. 241.

La información sobre la edición aparece en el grupo de etiquetas MARC: 24X. 25X. 26X. 30X.

¿Qué campo del formato MARC21 del registro bibliográfico de una revista se utiliza para indicar la periodicidad de publicación?: 300. 500. 310. 260.

¿Cuál de estas afirmaciones es la correcta, sobre el formato MARC?. El 336 identifica el tipo de soporte, el 337 identifica el tipo de medio, y el 338 identifica el tipo de contenido. El 336 identifica el tipo de contenido, el 337 identifica el tipo de soporte, y el 338 identifica el tipo de medio. El 336 identifica el tipo de soporte, el 337 identifica el tipo de contenido, y el 338 identifica el tipo de medio. El 336 identifica el tipo de contenido, el 337 identifica el tipo de medio, y el 338 identifica el tipo de soporte.

¿Qué punto de acceso es correcto según las RDA y el formato Marc 21?. 700 1 $aMartín Pérez, David, $e ed. lit, $e trad. 100 1 $aMartín Pérez, David, $e editor literario, $e traductor. 700 1 $aMartín Pérez, David, $e editor literario, traductor. 700 1 $aMartín Pérez, David, $e editor literario, $e traductor.

La Declaración de los Principios Internacionales de Catalogación (PIC) fue aprobada en 2016 por: IFLA. BNE. ALA. OCLC.

¿Cuál es el objetivo del modelo conceptual FRAD?. Proporcionar un modelo de puntos de acceso controlados según la CDU. Proporcionar un marco para la integración de los metadatos DC en catálogos de biblioteca. Proporcionar un esquema de intercambio de metadatos sobre adquisiciones para aplicaciones de informatización de bibliotecas. Proporcionar un marco para el análisis de los requisitos funcionales del tipo de datos de autoridad.

¿En qué año fue aprobada por Consejo de Gobierno de la UCM la Política Institucional de Acceso Abierto a la producción científica y académica de la UCM?. 2008. 2014. 2004. 2017.

En el art. 10.3 de los Estatutos de la UCM se indica que los Letrados de la UCM se integrarán en su Asesoría Jurídica, bajo la dependencia de: Consejo de Gobierno. Rector. Secretario General. Gerente.

El Centro Nacional Español del ISSN está integrado actualmente en. la Hemeroteca de la BNE. el Dpto de Control Bibliográfico de Revistas de la BNE. el Servicio de distribución y venta de publicaciones del Ministerio de Cultura y Deporte. el Dpto de Proceso Técnico de Revistas de la BNE.

¿Qué tipo de lenguaje utilizan los sistemas de clasificación bibliográfica?. Binario. Informático. Simbólico. Natural normalizado.

MDPI es: Una editorial académica que publica revistas científicas electrónicas, revisadas por pares y en acceso abierto. Un identificador de la producción científica de un autor. Una plataforma que recoge materiales educativos en abierto. Una de las cinco divisiones principales de la IFLA.

¿Qué es SCOPUS?: Una base de datos de referencias bibliográficas y citas. Un sistema cooperativo de adquisición de publicaciones para bibliotecas universitarias. El catálogo colectivo de las bibliotecas universitarias americanas. Una base de datos científica que proporciona el Factor de Impacto JCR.

¿Qué base de datos tiene como objetivo promover y compartir materiales didácticos que han sido creados por bibliotecarios y revisados por pares con el fin de enseñar a las personas a localizar, acceder, evaluar y usar de forma ética la información en entornos de Red?. PRIMO. GenBank. Dryad. SourceForge.

¿Qué es JSTOR?: Una base de datos especializada en enfermería. Un portal de revistas sobre literatura anglosajona. Base de datos retrospectiva de publicaciones científicas de todo tipo de disciplinas. El proyecto de la Unión Europea para construir una biblioteca digital de sus estados miembros.

Public Library of Science (PLOS) es: Una colección de revistas de acceso abierto. Una prestigiosa editorial de pago de revistas científicas. Una base de datos de Biología y Ciencias de la Salud del Gobierno de los Estados Unidos. Un repositorio de datos científicos.

¿Qué tipo de información se puede encontrar en INVENES?: Tesis. Literatura gris. Patentes. Estadísticas.

Espacenet es: Una base de datos sobre documentación científica del ámbito de la astrofísica. Una base de datos sobre documentación científica producida por el CERN. Una base de datos sobre patentes. Una base de datos sobre proyectos de investigación.

Si queremos buscar preprints sobre Física Aplicada, ¿cuál de las siguientes bases de datos debería ser consultada?. INPADOC. ArXiv. ScieLO. CINAHL Complete.

Los Intitutos Universitarios de Investigación pueden tener el siguiente carácter: Propios, Mixtos o Adscritos. Propios, Interuniversitarios, Mixtos o Adscritos. Propios, Interuniversitarios o Adscritos. Propios, Interuniversitarios o Mixtos.

Señala la incorrecta con respecto a los Institutos Universitarios de Investigación: Sus actividades pueden coincidir con Departamentos, por lo que podrá adscribirse personal de Departamentos previo informe favorable. Pueden ser propios, universitarios, mixtos o adscritos. Están dedicados a la investigación científica y técnica o creación artísticas. Todas son correctas.

Según los Estatutos de la UCM, ¿qué son las unidades de docencia e investigación encargadas de la enseñanza de uno o varios ámbitos de conocimiento en uno o varios centros de la UCM?. Departamentos. Institutos Universitarios de Investigación. Escuelas de Especialización Profesional. Escuelas de Doctorado.

La creación, modificación y supresión de las Escuelas de Doctorado requerirá: Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad e informe previo de las Juntas de Facultad afectadas. Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad e informe previo del Consejo Social. Acuerdo del Consejo Social e informe previo de las Juntas de Facultad afectadas. Ninguna es correcta.

¿A quién corresponde la iniciativa para la creación, modificación y supresión de Facultades y Escuelas de la UCM?. A la Comunidad de Madrid, con acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad, previo informe favorable del Consejo Social e informe preceptivo de las Juntas de Facultad afectadas. A la Universidad, a propuesta del Consejo de Gobierno, previo informe favorable del Consejo Social e informe preceptivo de las Juntas de Facultad afectadas. Ambas son correctas. Ninguna es correcta.

Estatutos de la UCM, señala la correcta: La UCM podrá dotarse de estructuras de gobierno y gestión que faciliten la centralización de sus actividades. La UCM podrá dotarse de estructuras de gobierno y gestión que faciliten la descentralización de sus actividades. La UCM podrá crear otros centros o estructuras cuyas actividades de desarrollo de sus fines institucionales conduzcan a la obtención de títulos incluidos en el Catálogo de Títulos Universitarios Oficiales. Todas son incorrectas.

La UCM estará integrada por: Facultades, Escuelas, Institutos Universitarios de Investigación y aquellos otros Centros y estructuras necesarios para el desempeño de sus funciones, según la normativa aplicable. Facultades, Escuelas, Departamentos, Institutos Universitarios de Investigación, Escuelas de Doctorado y otros Centros y estructuras necesarios para el desempeño de sus funciones, según la normativa aplicable. Facultades, Escuelas, Institutos Universitarios de Investigación, Escuelas de Doctorado y aquellos otros Centros y estructuras necesarios para el desempeño de sus funciones, según la normativa aplicable. Ninguna es correcta.

Según los Estatutos de la UCM, ¿cuáles son directamente impugnables ante la jurisdicción contencioso-administrativa?. Las resoluciones, acuerdos y actos de trámite cualificados de los demás órganos de gobierno y representación. Las disposiciones de carácter genera del Claustro Universitario, Consejo de Gobierno y Rector. Las dos son correctas. Ninguna es correcta.

Según los Estatutos de la UCM, ¿cuáles no agotan la vía administrativa y son recurribles en alzada ante el Rector?. Las disposiciones de carácter genera del Claustro Universitario, Consejo de Gobierno y Rector. Las resoluciones, acuerdos y actos de trámite cualificados sin una disposición legal o reglamentaria lo establece. Las resoluciones, acuerdos y actos de trámite cualificados de los demás órganos de gobierno y representación. Las resoluciones del propio Rector.

Según los Estatutos de la UCM, ¿cuáles agotan la vía administrativa y son directamente impugnables antes la jurisdicción contencioso-administrativa?. Las resoluciones del Rector, incluso en materia de contratación administrativa. Los acuerdos del Consejo Social, Consejo de Gobierno, Claustro Universitario y Junta Electoral. Las resoluciones, acuerdos y actos de trámite cualificados de los demás órganos de gobierno y representación. Todas son correctas.

¿Cuál no es una competencia de la UCM según sus estatutos?. Expedición de títulos. Planes de estudio e investigación y de formación continuada. Movilidad e intercambio de profesores, estudiantes y personal. Todas son competencias de la UCM.

Aprobará las RPT del PAS de la UCM: El Rector, a propuesta del Gerente, oídos los órganos de representación del personal y los Centros, en su caso. El Consejo de Gobierno, a propuesta del Rector y oídos los órganos de representación del personal y los Centros, en su caso. El Gerente, a propuesta del Consejo de Gobierno y oídos los órganos de representación del personal y los Centros, en su caso. El Consejo de Gobierno, a propuesta del Gerente y oídos los órganos de representación del personal y los Centros, en su caso.

Los puestos del personal eventual: Serán de libre designación, cesando sus titulares cuando se den las circunstancias legalmente previstas y, en todo caso, cuando cese la autoridad que los nombró. Serán por concurso, cesando sus titulares cuando se den las circunstancias legalmente previstas y, en todo caso, cuando cese la autoridad que los nombró. Serán por concurso, cesando cuando se den las circunstancias objetivamente previstas y, en todo caso, cuando cese la autoridad que los nombró. Serán de libre nombramiento, cesando sus titulares cuando se den las circunstancias legalmente previstas y, en todo caso, cuando cese la autoridad que los nombró.

¿Qué título de los Estatutos de la UCM está dedicado al PAS?. VII. VIII. V. IV.

El Órgano de representación del PAS de la UCM será la Junta de Personal. Sus competencias son: Recibir información sobre la política de personal, así como sobre los datos referentes a la evolución de las retribuciones, evolución probable del empleo en la UCM y programas de mejora del rendimiento. Participar, en el marco del presente estatuto, en los procedimientos selectivos y de provisión de puestos, la promoción y la elaboración de plantillas. Participar en la elaboración de la normativa de desarrollo de estos Estatutos que afecte al personal laboral de Administración y Servicios. Todas aquellas que tengan reconocidas por la legislación vigente y que, de acuerdo con dicho estatuto, se establezcan reglamentariamente.

Los actuales del Estatuto de la UCM fueron aprobados mediante: RD 328/2003, de 4 de mayo, del Consejo de Gobierno. Decreto 38/2008, de 18 de mayo, del Consejo de Gobierno. Decreto 58/2003, de 8 de mayo, del Consejo de Gobierno. Decreto 32/2017, de 21 de marzo, del Consejo de Gobierno.

Según los Estatutos de la UCM, las retribuciones serán con cargo al presupuesto de la Universidad. ¿Quién determina el régimen retributivo del personal funcionario, dentro de los límites máximos que determine la Comunidad de Madrid y en el marco de las bases que dicte el Estado?. La Asamblea Legislativa. El Consejo Social. El Consejo de Gobierno. El Gerente.

Según los Estatutos de la UCM, una vez aprobada la oferta de empleo público, ¿quién procederá a la convocatoria de los procesos selectivos de acceso para cubrir las vacantes previstas en los grupos profesionales y en las escalas de la UCM?. El Consejo de Gobierno. Los órganos de representación del personal. El Rector. El Gerente.

¿Cuántos títulos tienen los Estatutos de la UCM?. Un título preliminar y 10 títulos. Un título preliminar y 11 títulos. Un título preliminar y 13 títulos. Un título preliminar y 15 títulos.

¿Cuándo se aprueban los Estatutos de la UCM?. En el Decreto 32/2017, de 21 de marzo, por el Consejo de Gobierno. En la LO 32/2017, de 21 de marzo, por el Consejo de Gobierno. En el Decreto 32/2017, de 30 de marzo, por el Rector. En la LO 32/2017, de 30 de marzo, por el Rector.

Son centros universitarios que imparten enseñanzas para el mejor ejercicio de la profesión por los titulados universitarios y, en su caso, cursos de formación continuada para el perfeccionamiento profesional, pudiendo desarrollar otros fines relacionados con sus enseñanzas. Escuelas de Especialización Profesional. Institutos Universitarios de Investigación. Centros de Enseñanza Universitaria Adscritos. Colegios Mayores.

Marca la incorrecta con respecto a los Colegios Mayores: Son centros universitarios que proporcionan residencia a los estudiantes. Promueven la formación cultural y científica, así como la práctica del deporte de los que en ellos residen. La creación, modificación y supresión será acordada por el Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno. Son centros que proporcionan alojamiento y que pueden añadir a esta finalidad la de cooperar con los restantes centros de la Universidad.

¿Qué órgano acuerda las modificaciones de los Estatutos de la UCM?. El Consejo Social. El Claustro. El Consejo de Dirección. El Consejo de Gobierno.

Los estudiantes de la UCM miembros de los órganos colegiados electos desempeñarán su cargo durante: Dos años. Un año. Tres años. Cuatro años.

El profesorado de los Centros Adscritos no podrá ser funcionario de un cuerpo docente universitario: En situación de servicios especiales activo y destino en una Universidad pública o privada. En situación de activo y destino en una Universidad pública. En situación de excedencia voluntaria y destino en una Universidad privada. En situación de activo y destino en una Universidad privada.

Los Centros que proporcionan alojamiento y que pueden añadir a esta finalidad la de cooperar con los restantes Centros de la Universidad son: Hospederías Universitarias. Residencias Universitarias. Residencias Universitarias y Colegios Mayores. Colegios Mayores.

La creación, modificación y supresión de los Departamentos en la UCM se realizará previo informe de: Centros y Departamentos afectados. Centros afectados. Centros, Departamentos y profesores afectados. Departamentos afectados.

Los vigentes Estatutos de la UCM entraron en vigor: El día de su publicación en el BOE. El día de su publicación en el BOCM. Al día siguiente de su publicación en el BOCM. Al día siguiente de su publicación en el BOE.

Es una función del Consejo Social de la UCM: Aprobar la creación, modificación y supresión de Facultades y Escuelas, así como la adscripción y desadscripción de Centros. Ninguna de las anteriores es correcta. Aprobar la memoria económica de la Universidad elaborada por el Secretario General. Informar de las modificaciones de créditos y otras operaciones sobre presupuestos.

¿Qué órgano podrá acordar la creación, modificación y supresión de Colegios Mayores y Residencias Universitarias de la UCM?. El Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno de la Universidad. El Consejo de Gobierno de la Universidad. El Consejo de Gobierno de la Universidad, a propuesta del Consejo Social. El Claustro de la Universidad.

El Título IX de los Estatutos de la UCM trata: Del Régimen Disciplinario. De la Reforma de los Estatutos. De las Enseñanzas e Investigación en la Universidad. De la Comunidad Universitaria.

Para el desarrollo de las funciones relacionadas con el principio de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito de las materias de su competencia, la UCM contará: Con un Observatorio de Igualdad. Con una Secretaría de Igualdad. Con una Oficina de Igualdad. Con una Unidad de Igualdad.

En la UCM, no corresponde al Presidente de los órganos colegiados: Visar las actas y certificaciones de los acuerdos del órgano. Levantar acta de los acuerdos tomados. Dirimir con su voto los empates, a efectos de adoptar acuerdos. Presidir las sesiones, moderar el desarrollo de los debates y suspenderos por causas justificadas.

En el seno de la UCM, no agotan la vía administrativa los acuerdos: Del Consejo Social. Del Claustro Universitario. De las Juntas de Facultad. Del Consejo de Gobierno.

El Consejo Social de la UCM remitirá anualmente una memoria de sus actividades: Al Rector. Al Consejo de Gobierno. Al Claustro. A la Comunidad de Madrid.

A efectos de pérdida de la condición de representante en un órgano colegiado de la UCM, se entenderá por inasistencia reiterada la ausencia sin causa justificada: A 3 sesiones consecutivas o 5 alternativas durante el mismo curso académico. A 2 sesiones consecutivas o 4 alternativas durante el mismo curso académico. A 4 sesiones consecutivas o 8 alternativas durante el mismo curso académico. A 3 sesiones consecutivas o 6 alternativas durante el mismo curso académico.

El Presidente del Consejo Social de la UCM será nombrado por: El Rey. La Comunidad de Madrid. El Rector. El Ministro de Educación.

¿Qué órgano decidirá qué Departamentos podrán agrupar diversos ámbitos afines?. El Consejo de Gobierno de la UCM, oídos los Centros afectados. El Claustro de la UCM. El Consejo de Gobierno de la UCM, oídos los Centros y Departamentos afectados. El Consejo de Gobierno de la UCM.

En el Claustro de la UCM, la representación de los diversos sectores de la comunidad universitaria tendrá la siguiente proporción: 51% de Profesores Doctores con vinculación permanente con la Universidad. 14% del resto de PDI. 10% del PAS. 25% de Estudiantes.

No es una función del Claustro de la UCM: Formular recomendaciones y propuestas. Todas las anteriores son funciones del Claustro UCM. Elaborar y aprobar los Estatutos de la UCM. Realizar la convocatoria extraordinaria de elecciones al Rector.

Es una función del Claustro Universitario: Designar 7 catedráticos de la universidad que constituyan la Comisión de Reclamaciones, entre los que habrá, al menos, uno por cada ámbito del conocimiento: Artes y Humanidades, Ciencias e Ingeniería, Ciencias de la Salud y Ciencias Sociales y Jurídicas. Designar 5 catedráticos de la universidad que constituyan la Comisión de Reclamaciones, entre los que habrá, al menos, uno por cada ámbito del conocimiento: Artes y Humanidades, Ciencias e Ingeniería, Ciencias de la Salud y Ciencias Sociales y Jurídicas. Designar 6 catedráticos de la universidad que constituyan la Comisión de Reclamaciones, entre los que habrá, al menos, uno por cada ámbito del conocimiento: Artes y Humanidades, Ciencias e Ingeniería, Ciencias de la Salud y Ciencias Sociales y Jurídicas. Designar 4 catedráticos de la universidad que constituyan la Comisión de Reclamaciones, entre los que habrá, al menos, uno por cada ámbito del conocimiento: Artes y Humanidades, Ciencias e Ingeniería, Ciencias de la Salud y Ciencias Sociales y Jurídicas.

¿De qué órgano depende la Asesoría Jurídica de la UCM?. Del Gerente. Del Rector. Del Secretario General. Del Consejo de Gobierno.

¿Qué órgano asistirá al Rector en la presidencia del Claustro y le asesorará en cuantos asuntos se sometan a su consideración durante el desarrollo de las sesiones?. La Mesa del Claustro. La Comisión Asesora. La Junta de Portavoces. La Diputación Permanente.

En la UCM, el máximo órgano de representación de la comunidad universitaria es: El Consejo Social. El Consejo de Gobierno. El Rector. El Claustro Universitario.

Los Estatutos de la UCM se modificaron: En 2018. En 2015. No se han modificado. En 2014.

¿A quién podrá otorgarse la representación en juicio de la UCM?. A Procuradores de los Tribunales. A los Letrados que formen parte de su asesoría Jurídica. Al Rector. A Letrados Externos.

Señale la incorrecta. Son funciones de la UCM al servicio de la sociedad: La formación en valores ciudadanos de los miembros de la Comunidad universitaria. La difusión del conocimiento y la cultura a través de la extensión universitario y la formación continuada. La difusión del conocimiento y la cultura a través de la extensión universitaria y la formación a lo largo de la vida. La promoción cultural y científica de la comunidad universitaria para mejorar su capacidad de anticipación a cambios sociales, ideológicos, culturales, científicos y tecnológicos.

En caso de vacante, ausencia, enfermedad, abstención o recusación del Secretario General, le sustituirá: Un Oficial Mayor nombrado por el Rector. Un Oficial Mayor nombrado por el Gerente. Un Subsecretario nombrado por el Rector. Un Subsecretario nombrado por el Gerente.

Los titulares de órganos unipersonales de la UCM que sean elegidos por votación ejercerán su mandato: Por 4 años, y no podrán ser reelegidos. Por 4 años, pudiendo ser reelegidos una sola vez. Por 4 años, pudiendo ser reelegidos consecutivamente una sola vez. Por 4 años, pudiendo ser reelegidos sucesivamente una sola vez.

Salvo disposición expresa en contrario, y sin perjuicio de lo que se establezca reglamentariamente en materia de sustituciones, los miembros de los órganos colegiados electos desempeñarán su cargo: Durante 4 años, incluidos los representantes de estudiantes y profesorado sin vinculación permanente. Durante 5 años, excepto los representantes de estudiantes y profesorado sin vinculación permanente, cuyo mandato será de 2 años. Durante 4 años, excepto los representantes de estudiantes y profesorado sin vinculación permanente, cuyo mandato será de 2 años. Durante 2 años, incluidos los representantes de estudiantes y profesorado sin vinculación permanente.

El Consejo de Gobierno de la UCM está formado por 50 miembros en representación de la comunidad universitaria, ¿cuántos designará el Rector?. Un número de miembros que sumado al de los Vicerrectores harán un total de 20. Un número de miembros que sumado al de los Vicerrectores hará un total de 15. Un número de miembros que sumado al de los Vicerrectores hará un total de 11. Ninguna es correcta.

La Junta de Centro de la UCM estará constituida por, entre otros, una representación de los diversos sectores de la comunidad universitaria, ¿en qué porcentaje?. 62% profesores con vinculación permanente, 8% resto PDI, 25% estudiantes y 5% PAS. 53% profesores con vinculación permanente, 10% resto PDI, 25% estudiantes y 12% PAS. 63% profesores con vinculación permanente, 7% resto PDI, 25% estudiantes y 5% PAS. Ninguna es correcta.

¿Qué significa ORCID?. Open Researcher and Contributor ID. Online Researcher and Contributor ID. Open Register and Contribution ID. Online Register and Contribution ID.

Marca la correcta sobre ORCID: Tiene 16 dígitos, es un proyecto abierto y sin ánimo de lucro y tiene tres niveles de privacidad: público, limitado y privado. Tiene 13 dígitos y tiene tres niveles de privacidad: público, limitado y privado. Tiene 16 dígitos, es un proyecto perteneciente a OCLC y tiene dos niveles de privacidad: público y limitado. Tiene 16 dígitos, es un proyecto abierto y sin ánimo de lucro y tiene dos niveles de privacidad: público y limitado.

¿Qué datos pueden incluirse en Dialnet ID a medida que se indizan datos en la página?. Institución. Web del autor. Período de publicación. Todas son correctas.

¿Cómo puede el autor gestionar su perfil en Scopus Author ID?. Registrándose gratuitamente en la web. No puede, se asigna automáticamente al indizar documentos. No puede gestionar su perfil, pero sí realizar todas las modificaciones que quiera. Todas son incorrectas.

¿Cuál es el identificador único y persistente a nivel mundial para citas bibliográficas?. ROR. OCI. ARK. GRID.

¿Qué es VIAF?. Un identificador de de autoridad. Una base de datos de proyectos. Una base de datos de física. Un estándar de normalización para recursos electrónicos.

¿Cuál es el perfil de autor de Web Of Science?. Researcher ID. Scopus Author ID. Research Gate. Ninguna es correcta.

¿Cuáles de estos identificadores de autor se obtienen mediante registro gratuito en su web?. ORCID, Scopus ID, ResearchGate. ORCID, ResearchGate, Academia.edu. ResearchGate, Google Scholar, Dialnet ID. Academia.edu, ResearchGate y Scopus ID.

¿Cómo se añaden documentos en Dialnet?. Solo contiene documentos recogidos por Dialnet. Mediante importación directa desde Scopus, CrossRef, etc. Mediante importación desde WoS, archivos RIS, CSV o BibText. Mediante archivos RIS.

¿Cuál de los siguientes identificadores de autor ofrecen métricas?. ORCID y Dialnet. Scopus Author ID y Researcher ID. Scopus Author ID y Dialnet. ORCID y Scopus Author ID.

¿Cuáles de ellas se pueden considerar redes sociales en las que los autores pueden seguir a otro usuarios y temas de interés?. Resarch Gate y Academia.edu. Dialnet y Academia.edu. Research ID y Scopus ID. Research ID y Acaemia.edu.

¿Qué órgano de la UCM se encarga de elegir al Defensor Universitario?. Claustro Universitario. Consejo de Gobierno. Rector. Gerente.

¿Qué órgano de la UCM tiene como función aprobar el Reglamento de Gestión Económica y Financiera y el Reglamento de Ceremonias y Honores?. Ambos son aprobados por el Consejo Social. Ambos son aprobados por el Consejo de Gobierno. El Reglamento de Gestión Económica por el Consejo Social y el Reglamento de Ceremonias y Honores por el Claustro. Ambos son aprobados por el Claustro.

¿Qué órgano de gobierno de la UCM propone la creación, modificación o supresión de los Colegios Mayores y Residencias Universitarias de la UCM?. El Consejo de Gobierno. El Consejo Social. El Claustro. El Rector.

¿Qué órgano de gobierno de la UCM tiene como función aprobar los planes de estudio y las políticas de investigación?. El Consejo de Gobierno, así como las condiciones de convalidación y adaptación de estudios. El Consejo de Gobierno, pero no las condiciones de convalidación y adaptación de estudios, que es función del Claustro. El Claustro, así como las condiciones de convalidación y adaptación de estudios. El Claustro, pero no las condiciones de convalidación y adaptación de estudios, que es función de la Comunidad de Madrid.

¿Qué órgano de gobierno de la UCM aprueba las normas que deben regular la verificación de los conocimientos de los estudiantes?. Consejo de Gobierno. Claustro. Ninguno, lo establece la Comunidad de Madrid. La Junta del Centro correspondiente.

¿Quién nombra a los Vicerrectores de la UCM?. El Rector. El Consejo de Gobierno. El Claustro. El Gerente.

¿Qué órgano convoca la Oferta de Empleo Público en la UCM?. El Consejo de Gobierno. El Rector. El Gerente. El Secretario General.

El Defensor Universitario de la UCM... no está sometido a mandato imperativo. no está sometido a expediente disciplinario en ejercicio de sus funciones. su cargo es incompatible con cualquier cargo de Gobierno y representación de la Universidad. todas son correctas.

Defensor Universitario de la UCM es elegido... Por el Claustro, durante 6 años, no reelegible. Por el Claustro, durante 2 años, reelegible consecutivamente otros 2. Por el Rector, durante 6 años, no reelegible. Por el Rector, durante 4 años, no reelegible.

El Defensor Universitario de la UCM... (Marca la incorrecta). Es elegido por el Claustro, a propuesta de al menos 25 claustrales. Es elegido por el Rector, a propuesta de al menos 25 claustrales. Es nombrado por el Rector. Puede ser cesado a propuesta de al menos 20% de los claustrales.

¿A quién corresponde la incoacción de los expedientes disciplinarios y su resolución según los Estatutos de la UCM?. Al Rector, excepto en lo procedente a la separación del servicio del funcionario. Al Rector, en todos los casos. Al Claustro, excepto en lo procedente a la separación del servicio del funcionario. Al Consejo de Gobierno, en todos los casos.

El Servicio de Inspección de la UCM, ¿de quién dependerá?. Del Rector. Del Claustro. Del Consejo de Gobierno. Del Gerente.

La creación, reestructuración, fusión o supresión de cualquiera de los servicios de la UCM, que suponga aumento del coste económico, no podrá llevarse a cabo, en ningún caso, sin el previo informe favorable de: El Consejo Social. El Gerente. El Rector. El Consejo de Gobierno.

¿Quién preside la Comisión de Biblioteca en la UCM?. El Rector o Vicerrector en quien delegue. El Director de la BUC o, en caso de ausencia, el Secretario General. El Director de la BUC, o en caso de ausencia, el Gerente. El Secretario General.

Marca la incorrecta sobre las Plataformas de Servicios Bibliotecarios. su ubicación está en la nube, mediante un entorno web. se le da igual importancia a los recursos electrónicos y a los impresos. da soporte a múltiples formatos. fue acuñado en 2010 por Marshall Breeding.

¿A qué hacen referencia las siglas SaaS?. Software as a Service. Systems as a Service. Software as a System. Ninguna es correcta.

¿Cuál de ellas es una Plataforma de Servicios Bibliotecarios?. Sierra, de Ex Libris. Encore Discovery, de Innovative Interfaces. WorldCat Discovery, de OCLC. Todas son correctas.

Marca la incorrecta: La PSB de Ex Libris es Alma y su herramienta de descubrimiento Primo Central. La PSB de Innovative Interfaces es Sierra y su herramienta de descubrimiento Encore Discovery. La PSB de OCLC es WMS y su herramienta de descubrimiento WorldCat Discovery. La PSB de Ex Libris es Primo Central y su herramienta de descubrimiento Alma.

¿Qué son las siglas WMS?. WorldShare Management Services. WorldShare Management Solutions. WorldShare Management Systems. WorldShare Management Library Systems.

¿En qué año aparece WMS?. 2010. 2018. 2009. 2006.

¿En qué año la UCM migró a WMS?. En 2018. En 2017. En 2010. En 2015.

¿Cuáles son los fondos de la UCM ubicados en departamentos?. Fondo Especial. Fondo Restringido. Fondo de Ayuda a la Investigación. Fondo Protegido.

¿Qué materiales están excluidos del préstamo interbibliotecario?. Manuales de uso muy frecuente. Referencia. Fondo antiguo. Todas son correctas.

¿Quién puede solicitar préstamo interbibliotecario en la UCM?. Solo PDI y PAS. PDI, PAS y únicamente los estudiantes que tengan aval. PDI, PAS y estudiantes. Ninguna es correcta.

¿De qué año es la Política instituional de Acceso Abierto a la producción científica y académica de la UCM?. 2014. 2018. 2017. 2010.

¿De qué año es el Portal Bibliométrico y el nuevo Portal de Producción Científica de la UCM?. 2020. 2018. 2021. 2023.

¿Cada cuántos días se actualiza el PPC de la UCM?. Cada 2 días. Cada 7 días. Cada 15 días. Cada 30 días.

¿Desde dónde se sincronizan los datos de los investigadores en el PPC?. Dialnet. Scopus y Google Scholar. Gestión de personal (ATLAS/OCHOA). Se introducen manualmente a través de DOCSERVER.

¿Cómo se añaden las publicaciones al PPC de la UCM?. Automáticamente mediante Dialnet y Scopus. Automáticamente mediante Dialnet. Manualmente mediante Docta y automáticamente mediante Dialnet y Scopus. Manualmente, incluso las ya recogidas en Dialnet.

¿Qué gestores bibliográficos recomienda la UCM?. RefWorks y Citavi. RefWorks, EndNote y Zotero. Únicamente Zotero. Citavi y Zotero.

¿Cuál de ellos no es un programa antiplagio?. Turnitin. Unicheck/Unplag. Plagium. Todos son programas antiplagio.

¿A qué hacen referencia las siglas CVN?. Al Currículum Virtual Normalizado. Al Currículum Vitae Normalizado. Al Currículum Vitae Number. Ninguna es correcta.

Marca la incorrecta sobre e-Odilo Complutense: Permite el préstamo y la descarga en dispositivos móviles. El número de préstamos es independiente al número de ejemplares prestados físicamente en la biblioteca. Se puede sincronizar hasta en 3 dispositivos diferentes. Los libros vencidos se devuelven automáticamente y no generan sanción.

Recoge un plan de acción y cinco recomendaciones estratégicas para estimular el OA en los países del Sur de Europa... Declaración de Alhambra sobre Acceso Abierto (2010). Declaración de Berlín sobre Acceso Abierto (2003). Declaración de Budapest sobre Acceso Abierto (2002). Ninguna es correcta.

¿Qué es Zenodo?. Un gestor de referencias bibliográficas libre, abierto y gratuito. Un repositorio centralizado, apoyado por la Comisión Europea para aquellas instituciones que no tienen repositorio propio. Un directorio de revistas en acceso abierto. Ninguna es correcta.

¿Los TFM y TFG se integrarán en el repositorio institucional de la UCM?. Sí, en un plazo no superior a 12 meses tras su lectura. Se integrarán según determinados criterios de calidad. No, al igual que los materiales docente u otros no publicados. Siempre que se tenga el consentimiento de los autores.

¿Cuántos títulos numerados tiene la Ley de transparencia?. Un Título Preliminar y tres títulos numerados. Un Título Preliminar y cinco títulos numerados. Un Título Preliminar y cuatro títulos numerados. Un Título Preliminar y seis títulos numerados.

Las disposiciones del capítulo II del Titulo I (Publicidad activa) serán también aplicables a las entidades privadas que perciban durante el período de un año ayudas o subvenciones públicas en una cuantía superior a: 50.000 euros o cuando al menos el 40% del total de sus ingresos anuales tengan carácter de ayuda o subvención pública, siempre que alcancen como mínimo la cantidad de 5.000 euros. 50.000 euros o cuando al menos el 60% del total de sus ingresos anuales tengan carácter de ayuda o subvención pública, siempre que alcancen como mínimo la cantidad de 5.000 euros. 100.000 euros o cuando al menos el 40% del total de sus ingresos anuales tengan carácter de ayuda o subvención pública, siempre que alcancen como mínimo la cantidad de 5.000 euros. 100.000 euros o cuando al menos el 60% del total de sus ingresos anuales tengan carácter de ayuda o subvención pública, siempre que alcancen como mínimo la cantidad de 5.000 euros.

Los sujetos enumerados en el artículo 2.1 (ámbito subjetivo de aplicación) publicarán de forma periódica y actualizada la información cuyo conocimiento sea relevante para garantizar la transparencia de su actividad relacionada con: el funcionamiento y control de la actuación política. el funcionamiento y control de la actuación pública. el funcionamiento y control de la actuación administrativa. el funcionamiento y control de la actuación fiscal.

Según la Ley de Transparencia, la publicación de la información relativa a los contratos menores: podrá realizarse trimestralmente. deberá realizarse trimestralmente. deberá realizarse semestralmente. deberá realizarse anualmente.

El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, de acuerdo con el procedimiento que se prevea reglamentariamente, podrá dictar resoluciones en las que se establezcan las medidas que sea necesario adoptar para: la suspensión del incumplimiento y el inicio de las actuaciones disciplinarias que procedan. el cese del incumplimiento y el inicio de las actuaciones disciplinarias que procedan. la suspensión del incumplimiento y el inicio de las actuaciones penales que procedan. el cese del incumplimiento y el inicio de las actuaciones penales que procedan.

Según la Ley de Transparencia, si la información solicitada pudiera afectar a derechos o intereses de terceros, debidamente identificados, se les concederá un plazo para que puedan realizar las alegaciones que estimen oportunas de: de 10 días. de 15 días. de 20 días. de 30 días.

Según la Ley de Transparencia, el plazo para notificar la resolución en la que se conceda o deniegue el acceso podrá ampliarse en el caso de que el volumen o la complejidad de la información que se solicita así lo hagan necesario y previa notificación al solicitante: por 10 días. por 15 días. por otro mes. por tiempo indefinido.

Según la Ley de Transparencia, cuando no pueda darse el acceso en el momento de la notificación de la resolución deberá otorgarse, en cualquier caso, en un plazo: superior a 5 días. superior a 10 días. no superior a 5 días. no superior a 10 días.

El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno estará adscrito a: el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. el Ministerio de Consumo. el Ministerio de Derechos Sociales. el Ministerio de la Presidencia.

El Presidente del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno será nombrado por un período: renovable de 4 años. no renovable de 4 años. renovable de 5 años. no renovable de 5 años.

El Presidente del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno será nombrado: mediante Decreto. mediante Real Decreto. mediante Ley. mediante Orden.

El personal que pase a prestar servicios en el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno mediante los procedimientos de provisión previstos en la Administración General del Estado mantendrá la condición de: personal funcionario, de acuerdo con la legislación aplicable. personal laboral, de acuerdo con la legislación aplicable. personal funcionario o laboral, de acuerdo con la legislación aplicable. ninguna es correcta.

Respecto al desarrollo de sus actividades y sobre el grado de cumplimiento de las disposiciones establecidas en esta Ley, el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: elevará trimestralmente una memoria al Gobierno. elevará trimestralmente una memoria a las Cortes Generales. elevará anualmente una memoria al Gobierno. elevará anualmente una memoria a las Cortes Generales.

La Ley de Protección de Datos tiene por objeto garantizar los derechos digitales de la ciudadanía conforme al mandato establecido en el artículo: 9.3 de la CE. 14 de la CE. 18.4 de la CE. 35.1 de la CE.

El tratamiento de los datos personales de un menor de edad únicamente podrá fundarse en su consentimiento cuando sea: mayor de 13 años. mayor de 14 años. mayor de 16 años. mayor de 18 años.

A los efectos establecidos en el artículo 12.5 del Reglamento (UE) 2016/679 se podrá considerar repetitivo el ejercicio del derecho de acceso en más de una ocasión durante el plazo de: 2 meses, a menos que exista causa legítima para ello. 3 meses, a menos que exista causa legítima para ello. 4 meses, a menos que exista causa legítima para ello. 6 meses, a menos que exista causa legítima para ello.

Según la ley de Protección de Datos, cuando la supresión derive del ejercicio del derecho de oposición el responsable: podrá conservar los datos identificativos del afectado necesarios con el fin de impedir tratamientos futuros para fines de mercadotecnia directa. podrá conservar los datos identificativos del afectado necesarios con el fin de facilitar tratamientos futuros para fines de mercadotecnia directa. no podrá conservar los datos identificativos del afectado necesarios con el fin de impedir tratamientos futuros para fines de mercadotecnia directa. ninguna es correcta.

¿Cuál es el procedimiento para solicitar una retirada de equipamiento informático en la BUCM?. Si el equipo puede reutilizarse, habrá que abrir una incidencia en HelpMe para que el CPD se ponga en contacto con nosotros y coordinar el transporte hacia su almacén. Si el equipo no puede reutilizarse, habrá que abrir una incidencia en HelpMe para que el CPD se ponga en contacto con nosotros y lo den de baja a través de Asuntos Económicos de los SSII. Si el equipo no puede reutilizarse, por roto u obsoleto, hay que comunicarlo a la Unidad de Medio Ambiente y Sostenibilidad para que ellos se hagan cargo de cambiar de ubicación el activo físico. Si el equipo puede reutilizarse, hay que comunicarlo a la Unidad de Medio Ambiente y Sostenibilidad para que se hagan cargo de cambiar de ubicación el activo y donarlo.

¿Quién se hace cargo de la retirada o reciclaje de equipos rotos u obsoletos, según el Procedimiento para la retirada de equipamiento informático de la BUCM?. Asuntos Económicos del propio centro. El CPD (Centro de Procesamiento de Datos). El Coordinador de Residuos del propio edificio. La Unidad de Medio Ambiente y Sostenibilidad.

¿Durante cuánto tiempo puede un usuario de la BUC renovar su cuenta?. Durante un año más automáticamente. Si, tras varios correos recibidos, no activa su cuenta, quedará bloqueada sin posibilidad a renovar. Si, tras varios correos recibidos, no activa su cuenta, quedará bloqueada con posibilidad a reactivarla durante 6 meses. Si, tras varios correos recibidos, no activa su cuenta, quedará bloqueada con posibilidad a reactivarla durante 1 año.

Si una persona viene a la biblioteca y nos pide renovar su cuenta y en IDM no la localizamos por DNI, ¿qué debemos hacer?. Su cuenta no se puede renovar, porque solo podemos renovar la cuenta a las personas autorizadas a autorrenovar su cuenta: PAS, PDI, Personal Laboral y Estudiantes. Su cuenta no se puede renovar, porque solo podemos renovar la cuenta a las personas autorizadas a autorrenovar su cuenta: PAS, PDI y Estudiantes. Su cuenta no se puede renovar, porque solo podemos renovar la cuenta a las personas autorizadas a autorrenovar su cuenta: PAS, PDI, Estudiantes y Alumni. Su cuenta no se puede renovar, porque solo podemos renovar la cuenta a las personas autorizadas a autorrenovar su cuenta: PAS, PDI, Personal Laboral, Estudiantes y Alumni.

¿Cómo se distingue en WMS un registro de carga de un registro manual?. Un registro manual tiene un correo electrónico @ucm.es. Un registro de carga tiene un apartado denominado Administración de identidad. Un registro manual tiene como ID de usuario en origen el correo electrónico que nos haya facilitado. Un registro manual tiene como ID de usuario en origen un código alfanumérico generado automáticamente por el sistema.

¿Qué usuarios no llegan por carga en WMS?. Estudiantes de grado, máster y otras titulaciones. Estudiantes de la Universidad para Mayores. PAS fijo y contratado. Todos aquellos que no tengan NIU.

¿Los usuarios que entran por carga automática en WMS qué categorías pueden tener?. 1, 2, 3 y 4. 2, 3 y 4. 2, 3, 4 y 5. 2 y 3.

¿Qué usuarios hay que crear manualmente en WMS? Marca la incorrecta. Visitantes eventuales. Alumni y Alumni+. Investigadores visitantes con y sin cuenta @ucm.es. Todas son correctas.

¿Pueden los usuarios creados manualmente tener cuenta UCM?. Pueden tener o no, como los alumni que ya tenía anteriormente o un investigador invitado con cuenta @ucm.es. No, en ningún caso. Sí, todos deben tener cuenta UCM. Solo los usuarios categoría 4 (investigadores invitados con cuenta.

¿Pueden los investigadores invitados acceder a los recursos electrónicos de la BUC?. Sí, aquellos investigadores invitados activos registrados en la unidad de gestión ACINCO (con cuenta @ucm). Sí, todos sin excepción. No, al tener cuenta 1 en WMS no se le permite. No, salvo que tengan un aval de un profesor.

¿Qué tipos de usuario pueden asignarse con la creación de un carné manual en la BUC?. Solo tipo de usuario 1. Tipos de usuario 1 y 4. Tipos de usuario 1, 2, 3 y 4. Tipos de usuario 1, 2 y 3.

¿Qué campos no son imprescindibles a la hora de crear manualmente un usuario?. Código de barras. Nombre de sucursal. Tipo de usuario y código de control. Teléfono.

¿Dónde debe ingresar su dirección de correo electrónico un usuario de carga manual para acceder al catálogo Cisne?. En Mi cuenta UCM. En Mi cuenta OCLC. En Usuario de WMS (OCLC). Ninguna es correcta.

¿Pueden los Alumni realizar solicitudes de compra a la biblioteca?. Sí, al igual que los Alumni+. No, únicamente pueden los Alumni+. No, ni Alumni ni Alumni+. Solo aquellos con cuenta @ucm.

¿Tienen los Alumni derecho al préstamo interbibliotecario?. No, solo los Alumni+. Sí, al igual que los Alumni+. No, ni tampoco los Alumni+. Solo los Alumni+ con cuenta @ucm.

Si generando la Tarjeta TUI de un usuario, vemos que hay un usuario duplicado en gestión de identidad, ¿qué hay que hacer?. Identificar el más adecuado (fecha de creación, NIU más alto, correo de validación en Campus virtual) y borrar el otro registro desde gestión de identidad. Identificar el más adecuado (ADMITIDO como estudiante, NIU más alto, correo de validación en Campus virtual) y comunicarlo por correo electrónico a buc_eab@ucm.es. Identificar el más adecuado (fecha de creación, NIU más bajo, correo de validación en Campus virtual) y comunicarlo por correo electrónico a buc_eab@ucm.es. Identificar el más adecuado (ADMITIDO como estudiante, NIU más alto, correo de validación en Campus virtual) y borrar el otro registro desde WMS.

¿Dónde aparecerá en WMS una reserva de una revista que está en depósito?. Aparecerá en el informe «Reserva de ejemplares disponibles» de la biblioteca a la que pertenece la revista, al igual que el resto de ejemplares. Aparecerá en el informe «Reserva de ejemplares disponibles» del módulo de recursos periódicos de la biblioteca a la que pertenece la revista. En Gestión de préstamos de depósito > Solicitudes. En el informe «Reserva para revisión» con un código de barra temporal, que tendremos que copiar para realizar la devolución y notificar al usuario cuando esté listo el ejemplar.

Cuando un usuario hace una reserva de un ejemplar de una revista y tras consultarlo, ¿qué aparece en WMS al devolverlo?. «Descartado», puesto que se ha generado un código de barras temporal para esa petición, que habrá que copiar al realizar tanto la reserva, como el préstamo como la devolución. «Reubicación: (Ubicación del ejemplar)», puesto que hemos hecho una devolución y es lo que aparece en WMS por defecto. «Colocar: (Ubicación del ejemplar)», puesto que hemos hecho una devolución y es lo que aparece en WMS por defecto. Ninguna es correcta.

Cuando un usuario realiza una reserva de un ejemplar de una revista que está en depósito y nos indica el número que necesita en el cuadro de texto preparado a tal efecto, ¿dónde aparece esta información en WMS?. En la columna «Notas dirigidas al personal». En la columna «Notas dirigidas al público». En la columna «Notas para el usuario». En la columna «Información adicional».

¿Qué niveles de audiencia existen en WMS?. Todos los usuarios y Personal de mi biblioteca. Todos los usuarios, Usuarios de mi biblioteca, Mis usuarios autentificados y Personal de mi biblioteca, pero en la BUC solo están activos Todos los usuarios y Personal de mi biblioteca. Todos los usuarios, Usuarios de mi biblioteca, Mis usuarios autentificados y Personal de mi biblioteca, todos ellos se pueden asignar a registros de la BUC en el momento de su adquisición. Todos los usuarios, Usuarios de mi biblioteca, Mis usuarios autentificados y Personal de mi biblioteca, todos ellos se pueden asignar a registros de la BUC pero solo para recursos electrónicos.

¿Desde qué opciones se pueden asignar niveles de audiencia en WMS en la BUC? (Marca la incorrecta). Desde administrador de registros de metadatos. Desde administrador de colecciones, al gestionar recursos electrónicos. Desde circulación, una vez identificado el LHR. Desde administrador de colecciones, desde el módulo de adquisiciones.

Si un registro tiene LHR asociados, ¿qué nivel de audiencia tendrá?. Heredará el nivel de audiencia más amplio. Siempre por defecto Todos los usuarios". Hay que elegirlo, puesto que si no, el campo queda en blanco. Ninguna es correcta.

¿Cómo aparece un LHR marcado como faltante con el Nivel de audiencia "Personal de mi Biblioteca" en el buscador Cisne?. No aparece, excepto para el personal de biblioteca autorizado si está identificado con su cuenta, en ese caso aparece como "No disponible". Aparece como "No disponible" para todos los usuarios identificados con su cuenta. Aparece como "No disponible" para todos los usuarios. No aparece para ningún usuario.

¿Pueden los Alumni utilizar el servicio bibliotecarios de cita para atención personalizada?. Sí, ya que es un servicio que se ofrece a la sociedad en general. Sí, pero únicamente a los Alumni+. Sí, pero únicamente a aquellos con correo @ucm.es. No, este servicio es solo para estudiantes y PAS/PDI.

¿Pueden tener los alumni acceso a Eduroam?. Sí, pero solo aquellos con cuenta @ucm. Solo si son Alumni Plus+ y tienen cuenta @ucm. No, habrá que proporcionarles una wifi temporal. Ninguna es correcta.

¿Qué datos debe facilitarnos un usuario Alumni si nos pide la creación de la cuenta por correo electrónico?. Además del certificado del Vicerrectorado de Relaciones Internacionales de la UCM, debe aportar los datos de dirección postal y teléfono de contacto. Además del certificado del Rectorado de Estudiantes de la UCM, debe aportar los datos de dirección postal y teléfono de contacto. Además del certificado del Vicerrectorado de Relaciones Internacionales de la UCM, debe aportar un teléfono de contacto. No pueden solicitarse datos por correo electrónico, debe personarse en la biblioteca para la creación de una cuenta Alumni.

¿En qué momento el sistema de sanciones automáticas de WMS bloquea la cuenta del usuario?. Desde que se supera la fecha de vencimiento de cualquiera de los ejemplares que tenga prestados y mientras no lo devuelva. Al devolver un ejemplar cuya fecha de vencimiento se haya superado. Al devolver un ejemplar cuya fecha de vencimiento se haya superado, pero el bloqueo no se genera hasta el segundo día, puesto que el primero es un día de gracia. Desde que se supera la fecha de vencimiento de cualquiera de los ejemplares prestados y mientras no lo devuelva, aunque el bloqueo no se genera hasta el segundo día, puesto que el primero es un día de gracia.

Cuando el usuario devuelve un documento con retraso, se le aplicará un bloqueo de la cuenta durante un número de días proporcional a los días o las horas de retraso en la devolución y al número de documentos devueltos con retraso, según estos criterios: Los días se cuentan a partir de la fecha y la hora de vencimiento. Los días se cuentan a partir del momento de la devolución. 1 día de bloqueo por cada 2 días de retraso en préstamos portátiles. 1 día de bloque por 1 hora (o fracción) de retraso para materiales especiales.

¿Qué tipo de sanción genera no devolver un material especial con préstamo por horas?. 1 día de bloqueo por cada hora (o fracción) de retraso, con un periodo de gracia de 30 minutos. 1 día de bloqueo por cada 12 horas de retraso, con un periodo de gracia de 30 minutos. 1 día de bloqueo por cada 12 horas de retraso, con un periodo de gracia de 1 hora. 1 día de bloqueo por cada hora (o fracción) de retraso, sin periodo de gracia.

El jueves 6 de febrero, un usuario devuelve un documento de préstamo de 21 días que tenía que haber devuelto el miércoles 5 de febrero, ¿cuántos días de bloqueo le genera?. No hay bloqueo. 1 día de bloqueo. 2 días de bloqueo. Le genera 1 día de bloqueo, pero se lo podremos quitar.

El jueves 6 de febrero, un usuario devuelve tres documentos de préstamo de 21 días que tenía que haber devuelto el martes 4 de febrero, ¿cuántos días de bloqueo le genera?. 3 días de bloqueo (bloqueado hasta el domingo 9 de febrero a las 23:59 horas). 2 días de bloqueo (bloqueado hasta el sábado 8 de febrero a las 23:59 horas). 4 días de bloqueo (bloqueado hasta el lunes 10 de febrero a las 23:59 horas). 1 día de bloqueo (bloqueado hasta el viernes 7 de febrero a las 23:59 horas).

El viernes 7 de febrero un usuario que está bloqueado hasta el jueves 13 de febrero devuelve dos documentos de préstamo de 60 días que tenía que haber devuelto el jueves 6 de febrero, ¿cuántos días de bloqueo adicional le genera?. 1 día por cada documento vencido, estaría bloqueado hasta el sábado 15 de febrero a las 23:59 horas. No le genera sanción adicional, estaría bloqueado hasta el jueves 13 de febrero a las 23:59 horas. 2 días de bloqueo adicional, estaría bloqueado hasta el lunes 17 de febrero a las 23:59 horas. Ninguna es correcta.

El miércoles 12 de febrero un usuario que está bloqueado hasta el jueves 13 de febrero devuelve dos documentos de préstamo de 60 días que tenía que haber devuelto el viernes 7 de febrero, ¿cuántos días de bloqueo le generará?. 5 días de bloqueo, hasta el martes 18 de febrero a las 23:59 horas. 4 días de bloqueo, hasta el lunes 17 de febrero a las 23:59 horas. 2 días de bloqueo, hasta el sábado 15 de febrero a las 23:59 horas. 4 días de bloqueo, hasta el domingo 16 de febrero a las 23:59 horas.

¿Dónde podemos ver el bloqueo que tiene un usuario en WMS?. En el módulo de circulación, en el registro de usuario existe una pestaña llamada Suspensión, que además almacenará todo el historial de los bloqueos del usuario. En el módulo de admin, en el registro de usuario existe una pestaña llamada Suspensión, que además almacenará todo el historial de los bloqueos del usuario. En el módulo de circulación, en el registro de usuario existe una pestaña llamada Sanción, donde podremos ver únicamente la suspensión actual, con fecha y hora en que se produjo, documentos devueltos con retraso y número de días de bloqueo. En el módulo de circulación, en el registro de usuario existe una pestaña llamada Suspensión, donde podremos ver únicamente la suspensión actual, con fecha y hora en que se produjo, documentos devueltos con retraso y número de días de bloqueo.

Si un usuario bloqueado intenta realizar una reserva, ¿qué mensaje le aparece en Cisne?. No es posible realizar la reserva. No hay lugares de recogida disponibles. No es posible realizar la reserva. Las reservas no están permitidas. Su cuenta está suspendida para realizar préstamos y reservas hasta [fecha y hora de finalización del bloqueo]. No es posible realizar la reserva. Su cuenta está suspendida para realizar préstamos y reservas hasta [fecha y hora de finalización del bloqueo].

¿Qué datos se muestran en Administrar lista de reservas en Digby?. Título, autor, editorial, fecha de publicación. Título, autor, editorial, fecha de publicación, signatura. Título, autor, fecha de publicación, cuándo se realizó la reserva. Título, autor, editorial, signatura, ubicación.

Al administrar la lista de reservas con Digby, aparecen unos datos como: título, autor, signatura, código de barras... ¿Puede mostrar información adicional?. No, pero se puede configurar la vista previa para añadir o eliminar datos. Sí, pulsando durante unos segundos se puede ver información adicional como número de OCLC. Sí, pulsando durante unos segundos se puede ver información adicional como editorial o número de páginas. No, la información que aparece no se puede ampliar de ninguna manera.

¿Se puede ordenar en Digby la lista de reservas pendientes?. No, automáticamente se ordenan por Ubicación en el estante. Sí, entre las siguientes opciones: Ubicación en el estante, Fecha programada y Fecha de solicitud. Sí, entre las siguientes opciones: Ubicación en el estante y Fecha de solicitud, únicamente. No, automáticamente se ordenan por Fecha de solicitud.

¿Qué filtros usa Digby en la lista de reservas pendientes?. En Digby no se puede filtrar la información, únicamente se puede hacer en WMS. Sin filtro, programada, solicitud externa y solicitud especial. Sin filtro, ubicación de recogida y solicitud especial. Sin filtro, ubicación de recogida, solicitud externa y solicitud especial.

Si, al recoger las reservas con Digby, filtramos por «Solicitudes especiales», ¿qué nos muestra?. Aquellas con nota pública, por ejemplo: «Volumen 3». Aquellas con nota para el personal, por ejemplo «Volumen 3». Aquellas para préstamo interbibliotecario. En Digby no se pueden establecer filtros en la lista de reservas.

Al escanear un código de barras con Digby en el apartado «Registro de materiales», ¿qué estamos haciendo?. La misma función que «Devolución» en WMS. También muestra si el libro se puede devolver a estantería, si tiene reserva pendiente, si hay que enviarlo a otra sucursal o, incluso, si estaba marcado como faltante. La misma función que «Devolución» en WMS. También muestra si el libro se puede devolver a estantería o si tiene reserva pendiente, pero no podemos saber si es para nuestra biblioteca o para otra. Para ello, habría que ir al mostrador y comprobarlo en WMS. La misma función que «Devolución» en WMS. También muestra si el libro se puede devolver a estantería, si tiene reserva pendiente, si hay que enviarlo a otra sucursal o, incluso, si estaba marcado como faltante. Permite registrar el uso dentro de la biblioteca de los fondos bibliográficos que han sido utilizados por los usuarios, pero no han pasado por una transacción de préstamo (por ejemplo, los libros que los usuarios cogen directamente de las estanterías y dejan sobre las mesas o en los carros habilitados al efecto).

Al escanear un código de barras con Digby en el apartado «Colocar materiales», ¿qué estamos haciendo?. La misma función que «Devolución» en WMS. También muestra si el libro se puede devolver a estantería, si tiene reserva pendiente, si hay que enviarlo a otra sucursal o, incluso, si estaba marcado como faltante. La misma función que «Devolución» en WMS. También muestra si el libro se puede devolver a estantería o si tiene reserva pendiente, pero no podemos saber si es para nuestra biblioteca o para otra. Para ello, habría que ir al mostrador y comprobarlo en WMS. La misma función que «Devolución» en WMS. También muestra si el libro se puede devolver a estantería, si tiene reserva pendiente, si hay que enviarlo a otra sucursal o, incluso, si estaba marcado como faltante. Permite registrar el uso dentro de la biblioteca de los fondos bibliográficos que han sido utilizados por los usuarios, pero no han pasado por una transacción de préstamo (por ejemplo, los libros que los usuarios cogen directamente de las estanterías y dejan sobre las mesas o en los carros habilitados al efecto).

¿Cuál es la verdadera sobre el préstamo interbibliotecario en la BUC?. Pueden usarlo todos los usuarios matriculados en centros adscritos. Los alumni no tienen derecho a usarlo, pero sí los Alumni+ con correo @ucm. Los estudiantes de grado pueden solicitarlo con un aval docente o visto bueno del Director de la Biblioteca de Centro, con un límite mensual de 10 peticiones gratuitas. Los estudiantes de doble grado tendrán los mismos límites que los investigadores.

¿Qué datos son obligatorios al rellenar el alta para el servicio interbibliotecario en la BUC?. Además del correo @ucm: Nombre y apellidos, centro al que pertenece, tarjeta TUI o carné de biblioteca y consentimiento. Además del correo @ucm: Nombre y apellidos, centro al que pertenece, tarjeta TUI o carné de biblioteca, tipo de usuario y consentimiento. Además del correo @ucm: Nombre y apellidos, centro al que pertenece, tarjeta TUI o carné de biblioteca, tipo de usuario, teléfono y consentimiento. Además del correo @ucm: Nombre y apellidos, centro al que pertenece, tarjeta TUI o carné de biblioteca, teléfono y consentimiento.

¿Qué materiales se pueden solicitar por préstamo interbibliotecario? (Marca la incorrecta). Copias o digitalizaciones de capítulos de libro o artículos de revista. Digitalizaciones completas de documentos (según condiciones de bibliotecas suministradoras). Material no librario susceptible de ser prestado. Todas son correctas.

¿Cuáles son los plazos de recepción de los materiales pedidos por préstamo interbibliotecario?. El plazo máximo para recibir un documento es de un mes desde que se realizó la petición. El plazo para recibir un documento es de una semana un mes desde que se realizó la petición. La biblioteca tramitadora debe realizar el envío en un plazo máximo de 15 días desde que recibió la petición. Son variables, según la rapidez del peticionario, el suministrador y los servicios de correo.

¿Cuál es el límite de peticiones de préstamo interbibliotecario en la BUC? Marca la correcta: 5 peticiones semanales para estudiantes de grado. 5 peticiones mensuales para estudiantes de doble grado. 10 peticiones mensuales para PDI. 10 peticiones semanales para PTGAS y bibliotecarios.

¿A cuánto equivale un cupón IFLA para el préstamo interbiblitoecario según las tarifas REBIUN?. 8 euros. 10 euros. 5,20 euros. 3,30 euros + IVA.

En GTBib-SOD, si un centro externo nos pide darse de alta, ¿qué debemos hacer?. La creación de centros está centralizada en el Servicio de Acceso al Documento. Si un centro externo se dirige a vosotros para que se le dé de alta, remitidle al formulario de solicitud de alta de centros externos en interbiblio.ucm.es. La creación de centros se puede realizar desde el módulo «Agenda». Si un centro externo se dirige a vosotros para que se le dé de alta, tras solicitar los datos necesarios, crearemos un nuevo perfil pulsando en Añadir. La creación de centros está centralizada en el Servicio de Acceso al Documento. Si un centro externo se dirige a vosotros para que se le dé de alta, debemos crear una petición desde el módulo «Agenda», pulsando en el botón Añadir. Ninguna es correcta.

Marca la incorrecta sobre GTBib-SOD: Las bibliotecas de facultad UCM pueden ver las fichas y enviar mensajes a los centros, pero no modificarlos ni eliminarlos. Todos los mensajes de correo electrónico quedan vinculados a la ficha del centro. Las bibliotecas de facultad UCM pueden ver las fichas, pero no enviar mensajes a los centros ni modificarlos ni eliminarlos. Todos los mensajes de correo electrónico quedan vinculados a la ficha del centro. Las bibliotecas de facultad UCM pueden ver las fichas y enviar mensajes a los centros, así como modificar algunos datos, pero no pueden eliminarlos. Todos los mensajes de correo electrónico quedan vinculados a la ficha del centro. Las bibliotecas de facultad UCM pueden ver las fichas y enviar mensajes a los centros, así como modificarlos o eliminarlos. Todos los mensajes de correo electrónico quedan vinculados a la ficha del centro.

Marca la correcta en relación a GTBib-SOD: Los centros son los encargados de crear a los usuarios asignados a la biblioteca y recibirán las solicitudes de alta en GTBib-SOD directamente. La creación de usuarios está centralizada en el Servicio de Acceso al Documento. Si un usuario se dirige a vosotros para que se le dé de alta, remitidle al formulario de solicitud de alta de centros externos en interbiblio.ucm.es. Los usuarios/as en ocasiones se equivocan al seleccionar la biblioteca en la petición de alta en el sistema. Con GTBib-SOD podemos redireccionar las peticiones de alta al centro correcto, con el botón de flecha que aparece junto a su alta. Ninguna es correcta.

En GTBib-SOD, al acceder a la pestaña «Tramitación»... veremos la cola de entrada de peticiones, tanto de centros externos como de usurios externos. veremos la cola de entrada de peticiones de centros externos. veremos la cola de entrada de peticiones de usuarios internos. veremos la cola de entrada de peticiones, de altas y de mensajes reicibidos.

Los recursos electrónicos de la UCM se contratatan, generalmente, bajo licencia de uso, ¿qué es?. Un documento firmado entre la UCM y el editor o proveedor, en el que se estipulan, entre otras cosas, las condiciones de uso que deben respetar todos los usuarios. Un contrato firmado entre la UCM y otras bibliotecas o proveedores, mediante el cual se permite el uso de recursos y documentos a los que no puede tener acceso nuestra biblioteca de otra manera. Un contrato firmado entre la UCM y el editor o proveedor, en el que se estipulan, entre otras cosas, los derechos y deberes de los usuarios a la hora de utilizar dichos recursos. Ninguna es correcta.

¿Cuál de ellos no es un uso autorizado de los recursos electrónicos de la UCM?. Realizar búsquedas, visualizar, imprimir y copiar cantidades razonables de contenidos individuales (artículos de revista, capítulos o partes de libros...) para uso comercial en el ámbito de las actividades de investigación, docencia y estudio. Usar una parte de estos materiales para la preparación de clases, apuntes, etc., siempre con destino a los usuarios de la UCM. En algunos casos se pueden transmitir por correo electrónico documentos o contenidos a otros usuarios autorizados, con fines de trabajo en colaboración académico o de investigación. Dado que algunos recursos pueden contemplar algunas variaciones respecto a estas condiciones generales, los usuarios deben consultar las condiciones concretas de cada recurso y respetarlas.

No es una restricción de uso de los recursos electrónicos de la UCM: Utilizar programas o herramientas informáticas que, de forma automática, extraigan grandes cantidades de contenidos o documentos de los recursos o lo hagan de forma masiva. Transmitir documentos a otras bibliotecas a través del servicio de préstamo interbibliotecario, habitualmente bajo condiciones concretas como el envío de copias impresas o la utilización de herramientas de alojamiento temporal (que no se almacenan de forma continua). Las copias serán singulares, de un número razonable de documentos individuales. No se permite la copia o el almacenamiento de números enteros de revistas y libros completos. Utilizar los documentos y contenidos para usos comerciales o lucrativos, vendiéndolos o distribuyéndolos a terceros o cobrando tarifas por su uso.

¿Cuáles son las obligaciones de la UCM con respecto al acceso a recursos electrónicos?. Hacer esfuerzos razonables para informar a los usuarios de las condiciones de acceso. Prevenir, notificar y atender o resolver las posibles infracciones mediante el bloqueo temporal de la cuenta del usuario a los servicios de la biblioteca. Garantizar el acceso a los materiales licenciados y restaurar, a la mayor brevedad posible, el acceso al servicio, en caso de interrupción o suspensión. Todas son correctas.

¿Qué organismo puso en marcha la iniciativa Bibframe?. IFLA. Library of Congress. ALA. BNE.

Marca la incorrecta sobre Bibframe: Es un modelo de descripción bibliográfica diseñado para sustituir a los estándares MARC. Desarrollado por la IFLA para describir y organizar recursos. Aplica los principios de los datos enlazados, con el objetivo de hacer más útiles los datos bibliográficos tanto en el entorno bibliotecario como fuera de él. Tiene tres niveles básicos de abstracción: obra, ejemplar e ítem.

¿Qué oferta formativa ofrece el portal de formación de la Biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid?. Formación virtual, formación por áreas y un curso autoformativo en el campus virtual titulado Cómo mejorar tus resultados académicos: herramientas y habilidades. Formación por áreas y un curso autoformativo en el campus virtual titulado Cómo mejorar tus resultados académicos: herramientas y habilidades. Formación virtual y un curso autoformativo en el campus virtual titulado Cómo mejorar tus resultados académicos: herramientas y habilidades. Formación virtual y formación por áreas.

La UCM, en colaboración con la ONCE, ha adaptado puestos de estudio para estudiantes, en ellos hay instalado Jaws, que es: Un magnificador de pantallas. Una telelupa. Un lector de pantallas con voz. Una impresora braille.

¿Cuál de estos programas es un magnificador de pantallas para personas con diversidad?. Jaws. Edico. Magic/ZoomText. Todas son correctas.

Según el artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los procedimientos de selección del personal funcionario interino serán: Privados, rigiéndose en todo caso por los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Públicos, rigiéndose en todo caso por los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y celeridad. Públicos, rigiéndose en todo caso por los principios de igualdad, mérito y capacidad. Públicos, rigiéndose en todo caso por los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, en su artículo 5 sobre el deber de confidencialidad establece: Los responsables y encargados del tratamiento de datos, así como los afectados a los que se refiere el artículo 5.1.f) del Reglamento (UE) 2016/679, estarán sujetos al deber de confidencialidad. La obligación sobre el deber de confidencialidad finalizará cuando hubiese finalizado la relación del obligado con el responsable o encargado del tratamiento. La obligación general sobre el deber de confidencialidad será complementaria de los deberes de secreto profesional de conformidad con su normativa aplicable. La obligación sobre el deber de confidencialidad no será imputable al intermediario o mediador que recoja en nombre propio los datos de los afectados para su transmisión al responsable del tratamiento de los datos.

¿Qué afirmación acerca de la colección de incunables de la Biblioteca Complutense es correcta?. Cuenta con 471 ejemplares. Es la cuarta de España por su número, después de las de la Biblioteca Nacional, Colombina de Sevilla y Universitaria de Barcelona, y la primera de España en cuanto al número de incunables españoles. Cuenta con 741 ejemplares. Es la cuarta de España por su número, después de las de la Biblioteca Nacional, Colombina de Sevilla y Universitaria de Barcelona, y la segunda de España en cuanto al número de incunables españoles. Cuenta con 471 ejemplares. Es la primera en España por su número, por delante de la colección de la Biblioteca Nacional, y la segunda en cuanto al número de incunables españoles, por detrás de la Colombina de Sevilla. Cuenta con 741 ejemplares. Es la tercera en España por su número, después de la Biblioteca Nacional y la Universitaria de Barcelona, y la primera de España en cuanto al número de incunables españoles.

Los manuscritos de la UCM se pueden clasificar por periodo cronológico en: medievales (IX-XV), modernos (XVI-XVIII) y contemporáneos (XIX-XXI). medievales (X-XIV), clásicos (XV-XVIII) y modernos (XIX-XXI). medievales (IX-XIV), modernos (XVI-XVIII) y contemporáneos (XIX-XXI). medievales (IX-XV), clásicos (XVI-XVIII) y contemporáneos (XIX-XXI).

La colección de manuscritos de la UCM: llega a tener casi 20.000 documentos. destaca por sus 149 códices medievales. los primeros manuscritos datan del siglo XVI. todas son correctas.

¿Cómo se pueden organizar los manuscritos de la UCM por lengua?. hebreos, griegos, árabes, latinos y castellanos. griegos, árabes, latinos y castellanos. hebreos, árabes, latinos y castellanos. hebreos, egipcios, griegos, árabes, latinos y castellanos.

Según la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, en su Título III, capítulo 2, sobre el ejercicio de los derechos, se recogen, entre otros, los siguientes: Derecho de acceso, derecho de garantía y derecho a la portabilidad. Derecho de oposición, derecho de supresión y derecho de comisión. Derecho a la limitación del tratamiento y derecho a la portabilidad. Derecho de rectificación y derecho de tratamiento.

Según el artículo 13 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la designación del personal directivo profesional: Atenderá a principios de mérito y capacidad y a criterios de publicidad. Atenderá a principios de mérito e idoneidad y a criterios de capacidad. Atenderá a principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad. Atenderá a principios de mérito e idoneidad y a criterios de publicidad.

Según la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, en su artículo 24, frente a toda resolución expresa o presunta a una solicitud de acceso a la información pública podrá interponerse una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno en el plazo de: Veinte días a contar desde el día siguiente al de la notificación del acto impugnado o desde el día siguiente a aquel en que se produzcan los efectos del silencio administrativo. Treinta días a contar desde el día siguiente al de la notificación del acto impugnado o desde el día siguiente a aquel en que se produzcan los efectos del silencio administrativo. Diez días a contar desde el día siguiente al de la notificación del acto impugnado o desde el día siguiente a aquel en que se produzcan los efectos del silencio administrativo. Un mes a contar desde el día siguiente al de la notificación del acto impugnado o desde el día siguiente a aquel en que se produzcan los efectos del silencio administrativo.

¿Qué se entiende por Datos enlazados o LinkedData?: Emplear la web para conectar publicaciones de periódicos que no estaban enlazados previamente. Es un sistema de datos estructurados que permiten publicar, compartir y conectar datos a través de la web semántica. Es el nombre de un blog creado por el grupo de apoyo a la investigación de la BUCM. Es un sistema de datos estructurados que permiten publicar, compartir y conectar datos usando el protocolo z39.50.

Según el artículo 9, del Título II del Reglamento de la Biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid, la Dirección de la Biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid dependerá: Funcionalmente del Rector, o en su caso del Vicerrector en quien delegue, y orgánicamente del Gerente de la Universidad. Orgánicamente del Rector, o en su caso del Vicerrector en quien delegue, y funcionalmente del Gerente de la Universidad. Orgánicamente del Vicerrectorado de Innovación Tecnológica y funcionalmente del Gerente de la Universidad. Funcionalmente del Rector, o en su caso del Vicerrector en quien delegue, y orgánicamente del Vicerrector de Innovación Tecnológica.

¿Qué es SUSHI (Standardized Usage Harvesting Initiative)?. Una iniciativa para la recolección de documentos de archivo. Una plataforma de gestión de archivos digitales abiertos. Un protocolo técnico pensado para la descarga automática de los informes con estadísticas de uso de los recursos electrónicos. Un protocolo que desarrolla un sistema de metadatos para repositorios digitales.

Según el artículo 48 del Decreto 32/2017, de 21 de marzo, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid, en la composición del Consejo de Gobierno de la UCM habrá cincuenta miembros en representación de la comunidad universitaria. De estos, veinte serán elegidos por el Claustro entre sus miembros, en votación por sectores. ¿Cuántos de ellos le corresponde elegir al Personal de Administración y Servicios?. 1. 2. 10. 12.

Según el artículo 1 del Decreto 32/2017, de 21 de marzo, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid, la Universidad Complutense de Madrid, como universidad pública: Es una institución de Derecho Público con personalidad legal y patrimonio propio para la consecución de sus fines y el desarrollo de sus funciones, que goza de autonomía. Es una institución de Derecho Público con personalidad jurídica y recursos propios para la consecución de sus fines y el desarrollo de sus funciones, que goza de autonomía. Es una institución de Derecho Público con personalidad jurídica y patrimonio propio para la consecución de sus fines y el desarrollo de sus funciones, que goza de autonomía. Es una institución de Derecho Público con personalidad legal y recursos propios para la consecución de sus fines y el desarrollo de sus funciones, que goza de autonomía.

¿Qué servicios se ofrecen en la Carta de servicios 2021-23 de la UCM?. Información, referencia y consulta en sala, préstamo, formación de usuarios, apoyo a la docencia y la investigación, biblioteca digital, adquisición bibliográfica, actividades de extensión cultural y sugerencias y quejas. Información, referencia y consulta en sala, acceso al documento, formación de usuarios, apoyo a la docencia y la investigación, biblioteca digital, adquisición bibliográfica, actividades de extensión cultural y sugerencias y quejas. Información, referencia y consulta en sala, acceso al documento, formación de usuarios, apoyo a la docencia y la investigación, repositorio institucional, adquisición bibliográfica, actividades de extensión cultural y sugerencias y quejas. Información, referencia y consulta en sala, préstamo, formación de usuarios, salas de trabajo en grupo, apoyo a la docencia y la investigación, biblioteca digital, adquisición bibliográfica y actividades de extensión cultural.

Según la Carta de Servicios 2021-23 de la BUC, ¿qué servicios son de Información, referencia y consulta en sala?. Servicio personalizado a usuarios con diversidad funcional a fin de facilitar el acceso a las colecciones y servicios. Materiales de apoyo para autoformación, guías y tutoriales. Orientación sobre publicación y difusión, derechos de autor, calidad…. Atender opiniones, quejas y sugerencias y agradecimientos sobre biblioteca, servicios y recursos.

Según la Carta de servicios 2021-23 de la BUC, ¿en qué servicio se engloba el acceso desde la red UCM (o remotamente, a través del Proxy o la VPN de la UCM) a los recursos de información electrónicos contratados por la BUC: bases de datos, revistas electrónicas, libros electrónicos, portales científicos, etc.?. Acceso al documento. Biblioteca digital. Información, referencia y consulta en sala. Préstamo.

¿Cuál de ellos no es un servicio presente en la Carta de servicios 2021-23 de la UCM?. Préstamo. Acceso al documento. Biblioteca digital. Adquisición bibliográfica.

¿Qué tipo de formación de usuarios aparece en la Carta de servicios 2021-23 de la BUC?. Sesiones formativas programadas o a la carta de carácter introductorio y especializado sobre la Biblioteca, sus servicios, recursos y competencias digitales. Sesiones formativas a la carta de carácter introductorio y especializado sobre la Biblioteca, sus servicios, recursos y competencias digitales. Sesiones formativas programadas o a la carta de carácter introductorio sobre la Biblioteca, sus servicios, recursos y competencias digitales. Sesiones formativas programadas o a la carta de carácter introductorio y especializado sobre la Biblioteca, sus servicios y recursos electrónicos.

Según la Carta de Servicios 2021-23 de la BUC, ¿cuál de estas es correcta?. Garantizar el 20% de las plazas en salas de lectura para trabajo en grupo. Ofrecer al menos 10 puestos de lectura adaptados para personas con diversidad funcional. Asegurar una colección bibliográfica que responda a las espectativas y necesidades de los usuarios atendiendo al menos el 70% de las solicitudes de compra (desideratas) remitidas por los usuarios desde «Nuevas adquisiciones: Petición de compra». Colección electrónica accesible en la que se invierta al menos el 80% del presupuesto de la Biblioteca en adquisición de fondos bibliográficos.

Según la Carta de Servicios 2021-23 de la BUC, ¿cuál es el plazo para responder las consultas electrónicas de información recibidas?. Un plazo máximo de 2 días. Un plazo máximo de 5 días laborables (excepto en periodos vacacionales). Un plazo máximo de 3 días (excepto en periodos vacacionales). Un plazo máximo de 3 días.

Según la Carta de Servicios 2021-23 de la BUC, ¿cuál de estos no es un compromiso de calidad?. 3 días laborables para proporcionar a los usuarios los materiales bibliográficos adquiridos por la Biblioteca desde su recepción. Entregar al usuario complutense los documentos electrónicos solicitados a través de préstamo interbibliotecario en un plazo máximo 5 días laborables, excepto en periodos vacacionales. Entregar al usuario complutense los libros solicitados a través de préstamo interbibliotecario en un plazo máximo de 2 semanas, excepto en periodos vacacionales. Ofrecer a los estudiantes de posgrado al menos 50 cursos de formación en recursos y servicios de la biblioteca.

Según la Carta de Servicios 2021-23 de la BUC, ¿cuál de estos es un compromiso de calidad?. Depositar al año 3.000 documentos de producción científica de la UCM en acceso abierto en E-Prints Complutense. Ofrecer un 80% de equipamiento informático con menos de 5 años de antigüedad. Difundir semanalmente los cambios y novedades en servicios y recursos de información a través del portal web, blogs y redes sociales. Todos son correctos.

Según la Carta de Servicios 2021-23 de la BUC, ¿qué porcentaje de solicitudes de compra asegura que se atenderán?. 80% de las solicitudes de compra (desideratas) remitidas por los usuarios a través del formulario “Nuevas adquisiciones: Petición de compra”. 85% de las solicitudes de compra (desideratas) remitidas por los usuarios a través del formulario “Nuevas adquisiciones: Petición de compra”. 70% de las solicitudes de compra (desideratas) remitidas por los usuarios a través del formulario “Nuevas adquisiciones: Petición de compra”. 60% de las solicitudes de compra (desideratas) remitidas por los usuarios a través del formulario “Nuevas adquisiciones: Petición de compra”.

Según la Carta de Servicios 2021-23 de la BUC, ¿cuál es el plazo máximo para entregar al usuario complutense los libros solicitados a través de préstamo interbibliotecario?. 2 semanas, excepto en periodos vacacionales. 3 días laborables, excepto en periodos vacacionales. 5 días laborables, excepto en periodos vacacionales. 1 semana, excepto en periodos vacacionales.

Según la Carta de Servicios 2021-23 de la BUC, ¿cuántos cursos se impartirán a los estudiantes de grado de nuevo ingreso?. 10 cursos de formación en recursos y servicios de la biblioteca. 1 curso de formación en recursos y servicios de la biblioteca. 1 curso de formación inicial de introducción a la biblioteca y sus servicios. 1 curso de formación inicial de introducción a la biblioteca y sus servicios y, al menos, 3 cursos de formación en recursos y servicios de la biblioteca.

Según la Carta de Servicios 2021-23 de la BUC, ¿cuántos documentos de producción científica en acceso abierto se compromete a depositar en el repositorio?. 4000 documentos. 5000 documentos. 1000 documentos. 3000 documentos.

¿En qué plazo la BUC dará respuesta a las quejas o reclamaciones presentadas por los medios habituales reconocidos por la Adm Pública?. Un plazo no superior a 48 horas. Un plazo no superior a 24 horas. Un plazo no superior a 72 horas. Un plazo no superior a una semana.

Según la Carta de Servicios 2021-23 de la BUC, ¿qué mecanismos de garantía de calidad existen?. Encuestas de satisfacción de usuarios. Informe semestral de la Biblioteca, con el seguimiento de los compromisos de la carta de servicios. Premios y felicitaciones recibidos. Todas son correctas.

Según la Carta de Servicios 2021-23 de la BUC, ¿cuál no es una forma de participación?. Perfiles oficiales de la Biblioteca Complutense en redes sociales. Buzón de atención. Comisión de Biblioteca de la UCM. Todas son correctas.

Según la Carta de Servicios 2021-23 de la BUC, entregar al usuario complutense los documentos electrónicos solicitados a través de préstamo interbibliotecario en un plazo de... máximo 3 días laborables, excepto en periodos vacacionales. máximo 3 días laborables. máximo 2 días laborables, excepto en periodos vacacionales. máximo 2 días laborables.

Según la Carta de Servicios 2021-23 de la BUC, mantener abiertas las bibliotecas en turno de mañana y tarde... desde el comienzo de curso hasta la finalización de los exámenes en los días no lectivos. desde el comienzo de curso hasta la finalización de los exámenes en los días lectivos. desde el comienzo de curso hasta la finalización del curso en los días lectivos. desde el comienzo de curso hasta la finalización del curso en los días no lectivos.

Un usuario de otra biblioteca nos comenta que quiere pedir un manual de uso frecuente, ¿qué hacemos?. Le indicamos que los manuales de uso frecuente quedan excluidos del servicio de préstamo interbibliotecario, con lo que no lo puede solicitar. Le indicamos que los manuales de uso frecuente están incluidos en el servicio de préstamo interbibliotecario, así que lo puede solicitar. Le indicamos que los manuales de uso frecuente quedan excluidos del servicio de préstamo interbibliotecario, pero se le puede digitalizar una parte que no supere el 20% del libro. Le indicamos que los manuales de uso frecuente quedan excluidos del servicio de préstamo interbibliotecario, pero se le puede digitalizar una parte que no supere el 10% del libro.

Un usuario llama por teléfono para comunicar la pérdida de la tarjeta TUI, después de haberlo comunicado a la secretaría de su Facultad. Se le indica que tiene que ir presencialmente a la biblioteca con un documento acreditativo con foto (DNI, carné de condudir...) para poder identificarse correctamente. El bibliotecario que atienda al usuario debe inciar sesión en WMS con la cuenta de circulación y poner un mensaje en su registro de usuario. Se le indica que tiene que ir presencialmente a la biblioteca con un documento acreditativo con foto (DNI, carné de condudir...) para poder identificarse correctamente. El bibliotecario que atienda al usuario debe inciar sesión en WMS con su cuenta personal y crear un carné manual que pueda seguir usando los servicios de la biblioteca hasta que tenga la nueva tarjeta TUI. Se solicitará al usuario que aporte los datos necesarios para su correcta identificación como nombre y apellidos, dirección, facultad a la que pertenece o número de teléfono y se comprobarán sobre los datos del registro en WMS. El bibliotecario debe abrir sesión en WMS con su cuenta personal e introducirá una X delante del primer cero del código de barras. Además creará una nota en el registro y un carné manual para que pueda usar los servicios de la biblioteca hasta que tenga la nueva tarjeta TUI. Se solicitará al usuario que aporte los datos necesarios para su correcta identificación como nombre y apellidos, dirección, facultad a la que pertenece o número de teléfono y se comprobarán sobre los datos del registro en WMS. El bibliotecario debe abrir sesión en WMS con su cuenta personal e introducirá una X delante del primer cero del código de barras. No se creará una nota en el registro y ni un nuevo carné manual.

Un alumno llama para comunicar el robo del tarjeta y quiere saber las formas en las que puede hacerlo. La comunicación podrá ser presencial, telefónica o virtual, en este último caso será necesario hacerlo mediante el correo institucional @ucm.es o por medio del chat. La comunicación podrá ser presencial, telefónica o virtual, en este último caso desde cualquier correo electrónico siempre y cuando envíe una copia de un documento acreditativo con fotografía para identificarse correctamente o por medio del chat. La comunicación podrá ser presencial, telefónica o virtual, en este último caso será necesario hacerlo mediante el correo institucional @ucm.es pero no podrá hacerse por medio del chat. La comunicación solo podrá ser presencial o telefónica, en este último caso será necesario que el usuario proporcione la información necesaria para su identificación.

Un usuario pregunta si se pueden realizar reservas en Odilo ya que uno de los ejemplares está prestado. No, las reservas solo pueden realizarse a algunas colecciones de ejemplares físicos. Sí, puede reservar desde la plataforma Odilo hasta un máximo de 2 reservas simultáneas y dispone de 48h para confimar la reserva desde el aviso cuando el libro esté disponible. Sí, puede reservar desde la plataforma Odilo hasta un máximo de 3 reservas simultáneas y dispone de 24h para confimar la reserva desde el aviso cuando el libro esté disponible. Sí, puede reservar desde la plataforma Odilo hasta un máximo de 3 reservas simultáneas y dispone de 48h para confimar la reserva desde el aviso cuando el libro esté disponible.

¿Qué es Dublin Core?. Un código de catalogación. Un modelo de metadatos. Un modelo conceptual para la catalogación. Unas reglas de catalogación.

Según el artículo 38 del Decreto 32/2017, de 21 de marzo, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid, los órganos colegiados serán convocados: Por sus Presidentes/as, por decisión propia o a solicitud del 10 por 100 de los miembros del órgano. Por sus Presidentes/as, por decisión propia o a solicitud del 15 por 100 de los miembros del órgano. Por sus Presidentes/as, por decisión propia o a solicitud del 20 por 100 de los miembros del órgano. Por sus Presidentes/as, por decisión propia o a solicitud del 25 por 100 de los miembros del órgano.

Según el artículo 1 del Decreto 32/2017, de 21 de marzo, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid, el principio de libertad académica, que fundamenta la actividad de la UCM, se manifiesta en: La libertad de expresión. La libertad de conocimiento. La libertad de estudio. La libertad de enseñanza.

Según la política de gestión de las colecciones de la Biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid (2009), a la hora de seleccionar los títulos para canje, se tendrá en cuenta: Que tenga obligatoriamente un ISSN que lo identifique. Que sea de interés únicamente para el PDI. Que consista en su mayor parte en trabajos de investigación. Que permita tener ejemplares duplicados en un mismo centro, para así ampliar la colección.

¿En qué consiste el canje de publicaciones según la Política de gestión de las colecciones (2009) de la UCM?. El canje es el procedimiento por el que la Biblioteca de la Universidad adquiere de otras instituciones científicas y académicas materiales bibliográficos editados por las mismas a cambio de enviar las publicaciones propias. El canje es el procedimiento por el que la Biblioteca de la Universidad adquiere de otras instituciones científicas y bibliotecas públicas materiales bibliográficos editados por las mismas a cambio de enviar las publicaciones propias. El canje es el procedimiento por el que la Biblioteca de la Universidad adquiere de otras instituciones científicas y académicas así como de cualquier biblioteca pública materiales bibliográficos editados por las mismas a cambio de enviar las publicaciones propias. Ninguna es correcta.

Según la Política de gestión de las colecciones (2009) de la UCM, sobre el canje: Se intentará, en la medida de lo posible, que exista un equilibrio en número y/o calidad entre las publicaciones recibidas y enviadas. Se intentará, en la medida de lo posible, que exista un equilibrio en número entre las publicaciones recibidas y enviadas. El acuerdo determinará que exista un equilibrio en número y/o calidad entre las publicaciones recibidas y enviadas. El acuerdo determinará que exista un equilibrio en número entre las publicaciones recibidas y enviadas.

Según la Política de gestión de las colecciones (2009) de la UCM, sobre el canje: En el intercambio se utilizarán principalmente las revistas publicadas por el Servicio de Publicaciones de la Universidad, de las que son responsables diferentes Departamentos, Facultades o Escuelas. En el intercambio se utilizarán principalmente las revistas publicadas por el Servicio de Publicaciones de la Universidad, de las que son responsables diferentes Departamentos, Facultades o Escuelas, así como las tesis leídas, de las que son responsables en el Servicio de Tesis de la UCM. En el intercambio se utilizarán principalmente los artículos científicos y académicos añadidos a Docta, así como las tesis leídas, de las que son responsables en el Servicio de Tesis de la UCM. Ninguna es correcta.

Según la Política de gestión de las colecciones (2009) de la UCM, sobre el canje: Existirá un modelo de acuerdo de intercambio redactado en español e inglés que recoja o refiera la aprobación documentada de la institución con la que se intercambia. No obstante, podrá ser suficiente para establecer un acuerdo propuesto por la otra institución un documento aportado por la misma, siempre que la BUC acepte sus condiciones. Existirá un modelo de acuerdo de intercambio redactado en español, inglés y francés que recoja o refiera la aprobación documentada de la institución con la que se intercambia. No obstante, podrá ser suficiente para establecer un acuerdo propuesto por la otra institución un documento aportado por la misma, siempre que la BUC acepte sus condiciones. Existirá un modelo de acuerdo de intercambio redactado en español e inglés que recoja o refiera la aprobación documentada de la institución con la que se intercambia. No será suficiente un acuerdo propuesto por la otra institución un documento aportado por la misma, aun cuando la BUC acepte sus condiciones. Existirá un modelo de acuerdo de intercambio redactado en español, inglés y francés que recoja o refiera la aprobación documentada de la institución con la que se intercambia. No será suficiente un acuerdo propuesto por la otra institución un documento aportado por la misma, aun cuando la BUC acepte sus condiciones.

Según la Política de gestión de las colecciones (2009) de la UCM, el origen de las publicaciones de canje será preferentemente de: (marca la incorrecta). otras universidades y otras instituciones científicas y académicas. organismos oficiales. instituciones artísticas. todas son correctas.

Según la Política de gestión de las colecciones (2009) de la UCM, sobre el canje, los títulos seleccionados deben cumplir los siguientes requisitos: Tener un ISSN (International Standard Serial Number) será un criterio preferente, aunque no excluyente. Ser de interés para los usuarios. Consistir en su mayor parte en trabajos de investigación. Disponer de un sistema de control de calidad a través de un editor, consejo editorial o mecanismo de evaluación por expertos. Todas son correctas.

Sobre la duplicidad en el canje (política gestión ucm): Es conveniente tener ejemplares duplicados en un mismo centro, para así ampliar la colección. No se duplicarán, en cualquier caso, en un mismo centro. Se podrán aceptar en versión impresa publicaciones de las que exista una versión electrónica en acceso abierto, salvo que tenga un valor especial, artístico o similar. Todas son correctas.

Sobre el canje, las publicaciones recibidas que se editen exclusivamente en versión electrónica o dispongan de una versión electrónica además de la impresa, podrán seguir siendo objeto de canje si su versión electrónica presenta alguna de estas circunstancias: No es de acceso abierto, pero se puede incluir en un acuerdo de intercambio. En este caso se podrá seguir recibiendo la versión impresa, la electrónica o ambas. Es de acceso abierto pero tiene embargo (retraso editorial de la versión electrónica respecto a la impresa). En este caso se podrá seguir recibiendo la versión impresa o bien renunciar a ella si se estima que el embargo no es significativo. Ambas son correctas. Ambas son incorrectas.

Según el artículo 12 del Decreto 32/2017, de 21 de marzo, del Consejo de Gobierno por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid, para el cumplimiento de sus funciones, las Facultades y Escuelas de la UCM dispondrán de: La infraestructura necesaria administrativa, material y de personal. La infraestructura necesaria de personal, administrativa, material y económica. La infraestructura necesaria de personal, administrativa y económica. La infraestructura administrativa necesaria, material, de personal, y legal.

El núcleo fundacional de la Biblioteca Complutense se encuentra en la colección que el Cardenal Cisneros creó en el Colegio Mayor de San Ildefonso, fundado en la ciudad de Alcalá de Henares en el año: 1399. 1499. 1449. 1349.

¿En qué año se aprobó la política de gestión de las colecciones de la Biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid?. 2008. 2009. 2012. 2015.

¿Quién es el creador del software LibApps que incluye LibGuides, con el que la Biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid crea sus biblioguías dirigidas tanto a los usuarios como a los bibliotecarios?. Google. Proquest. Ebsco. Springshare.

Según el artículo 9.2 del Decreto 32/2017, de 21 de marzo, del Consejo de Gobierno por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid, las resoluciones de los órganos de gobierno y representación que no agoten la vía administrativa, serán recurribles en alzada ante: El Consejo de Gobierno. El Consejo Social. El Rector. El Vicedecano.

¿En qué agencias de registro y herramientas podemos conseguir un DOI (Digital Object Identifier)?. Datacite, Medra, ResearchGate. Crossref, Medra, WoS. Airiti, Datacite, Zotero. Crossref, Agencia del ISBN, Edil.

Según las Normas de Funcionamiento de los Servicios de Sala y Préstamo de la Biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid, ¿qué se considera una falta grave?. La alteración del orden en los servicios y las instalaciones de la biblioteca, tales como el uso indebido de dispositivos móviles, de los ordenadores u otros equipos de la biblioteca, el incumplimiento de la prohibición de consumir comida o bebida, del deber de silencio, salvo en las zonas autorizadas para ello. La falta de respeto al personal y a los usuarios de la biblioteca. El incumplimiento de los plazos establecidos en el servicio de préstamo. La sustracción de fondos bibliográficos o de cualquier otro tipo de material.

Según las Normas de Funcionamiento de los Servicios de Sala y Préstamo de la Biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid, ¿qué se considera una falta muy grave?. La alteración del orden en los servicios y las instalaciones de la biblioteca, tales como el uso indebido de dispositivos móviles, de los ordenadores u otros equipos de la biblioteca, el incumplimiento de la prohibición de consumir comida o bebida, del deber de silencio, salvo en las zonas autorizadas para ello. El uso no adecuado y el deterioro intencionado o negligente de la tarjeta identificativa, los fondos bibliográficos o cualquier otro tipo de material. Las conductas que determinen alteraciones graves del orden de la biblioteca, tales como el uso indebido de las instalaciones y equipamientos de todo tipo, que ocasionen un perjuicio grave. La no devolución de los fondos bibliográficos o de cualquier otro tipo de material que hayan sido prestados previamente por la biblioteca.

Según las Normas de Funcionamiento de los Servicios de Sala y Préstamo de la Biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid, ¿qué se considera una falta leve?. La falta de respeto al personal y a los usuarios de la biblioteca. El intento de sustracción de fondos bibliográficos, documentales o cualquier otro material. La alteración del orden en los servicios y las instalaciones de la biblioteca, tales como el uso indebido de dispositivos móviles, de los ordenadores u otros equipos de la biblioteca, el incumplimiento de la prohibición de consumir comida o bebida, del deber de silencio, salvo en las zonas autorizadas para ello. Ninguna es correcta.

Según las Normas de Funcionamiento de los Servicios de Sala y Préstamo de la Biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid, ¿qué se considera una falta leve?. Las conductas que determinen alteraciones graves del orden de la biblioteca, tales como el uso indebido de las instalaciones y equipamientos de todo tipo, que ocasionen un perjuicio grave. El intento de sustracción de fondos bibliográficos, documentales o cualquier otro material. Ambas son correctas. Ninguna es correcta.

Según las Normas de Funcionamiento de los Servicios de Sala y Préstamo de la Biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid, ¿qué supone la comisión de una falta leve?. El retraso en la devolución de materiales conllevará una suspensión del servicio de préstamo, los usuarios podrán ser requeridos a abandonar las salas de 15 días a un mes. Durante el periodo de demora en la devolución, se emitirán al menos cinco avisos por retraso, transcurridos los cuales se enviará un escrito de advertencia de las consecuencias derivadas de persistir en la no devolución de los materiales prestados. La alteración del orden en los servicios y las instalaciones de la biblioteca, tales como el uso indebido de dispositivos móviles, de los ordenadores u otros equipos de la biblioteca, el incumplimiento de la prohibición de consumir comida o bebida, del deber de silencio, salvo en las zonas autorizadas para ello serán motivo de advertencia por el uso indebido del servicio en que se haya incurrido y/o podrán dar lugar a la suspensión temporal del derecho de uso del servicio de préstamo (desde 15 días hasta un mes); asimismo, los usuarios podrán ser requeridos a abandonar las salas. En función de las circunstancias y del perjuicio causado, podrán tener como consecuencia la suspensión temporal (desde uno hasta tres meses) del derecho de uso del servicio de préstamo y/o la expulsión temporal (desde uno hasta tres meses) del usuario de las instalaciones de la biblioteca.

Según las Normas de Funcionamiento de los Servicios de Sala y Préstamo de la Biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid, ¿qué supone la comisión de una falta grave?. En función de las circunstancias y del perjuicio causado, podrán tener como consecuencia la suspensión temporal (desde 15 días hasta un mes) del derecho de uso del servicio de préstamo y/o la expulsión temporal (desde 15 días hasta un mes) del usuario de las instalaciones de la biblioteca. En función de las circunstancias y del perjuicio causado, podrán tener como consecuencia la suspensión temporal (desde uno hasta tres meses) del derecho de uso del servicio de préstamo y/o la expulsión temporal (desde uno hasta tres meses) del usuario de las instalaciones de la biblioteca. En función de las circunstancias y del perjuicio causado, podrán tener como consecuencia la suspensión temporal (desde uno hasta tres meses) del derecho de uso del servicio de préstamo. En función de las circunstancias y del perjuicio causado, podrán tener como consecuencia la suspensión temporal (desde 15 días hasta un mes) del derecho de uso del servicio de préstamo.

Según las Normas de Funcionamiento de los Servicios de Sala y Préstamo de la Biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid, ¿qué supone la comisión de una falta muy grave?. En función de las circunstancias y del perjuicio causado, podrán tener como consecuencia la suspensión temporal (desde uno hasta tres meses) del derecho de uso del servicio de préstamo y/o la expulsión temporal (desde uno hasta tres meses) del usuario de las instalaciones de la biblioteca. Sin perjuicio de las responsabilidades penales y administrativas que correspondan, en función de las circunstancias y del perjuicio causado, podrán tener como consecuencia la suspensión del derecho de uso de todos los servicios de la biblioteca o la suspensión de alguno de ellos (servicio de préstamo, servicio de préstamo interbibliotecario, etc.) que podrá ser indefinido o temporal (de tres meses a seis meses). Además podrá determinarse la expulsión temporal de la BUC (de tres meses a seis meses) o definitivamente, según la gravedad de los casos, incoándose expediente académico en los casos que así lo requieran. Sin perjuicio de las responsabilidades penales y administrativas que correspondan, en función de las circunstancias y del perjuicio causado, podrán tener como consecuencia la suspensión del derecho de uso de todos los servicios de la biblioteca o la suspensión de alguno de ellos (servicio de préstamo, servicio de préstamo interbibliotecario, etc.) que podrá ser indefinido o temporal (de tres meses a un año). Además podrá determinarse la expulsión temporal de la BUC (de tres meses a un año) o definitivamente, según la gravedad de los casos, incoándose expediente académico en los casos que así lo requieran. Sin perjuicio de las responsabilidades penales y administrativas que correspondan, en función de las circunstancias y del perjuicio causado, podrán tener como consecuencia la suspensión temporal (desde uno hasta tres meses) del derecho de uso del servicio de préstamo y/o la expulsión temporal (desde uno hasta tres meses) del usuario de las instalaciones de la biblioteca.

Según las Normas de Funcionamiento de los Servicios de Sala y Préstamo de la Biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid, ¿cuál será el modo de actuación?. El personal de la biblioteca podrá realizar amonestaciones verbales e intervenir en la aplicación de las medidas necesarias. En el caso de las faltas graves, en función del perjuicio causado, y de las muy graves, el director de la biblioteca del centro informará al decano o a la Comisión de Biblioteca del mismo, que, si lo estima oportuno, elevará denuncia del caso a la Inspección de Servicios, que iniciará el procedimiento correspondiente, en aplicación de la legislación vigente. Del mismo modo, podrá elevar denuncia a otros órganos de la Universidad competentes en la materia. Ambas son correctas. Ninguna es correcta.

El componente del formato MARC que se compone por los primeros 24 caracteres de un registro es: El directorio. El campo de control. La cabecera. La etiqueta de control.

En MARC, ¿qué parte de su estructura no tiene indicadores ni códigos de subcampo?. La cabecera. El directorio. Los campos de control fijo. Todas son correctas.

En MARC, ¿qué parte de su estructura no tiene indicadores ni códigos de subcampo y son entradas de longitud fija?. El directorio. Los campos de control variable. Los campos de datos. Ninguna es correcta.

¿Qué parte de MARC tiene una longitud fija de 12 caracteres?. La cabecera. El directorio. Los campos de control fijo. Los campos de datos.

En MARC, el directorio... Tiene una longitud fija de 12 caracteres. Tiene una longitud fija de 24 caracteres. Puede tener indicadores y códigos de subcampo. Se identifica con una etiqueta de 3 caracteres numéricos.

En MARC, la cabecera... (marca la incorrecta). Tiene una longitud fija de 12 caracteres. Tiene una longitud fija de 24 caracteres. No tiene indicadores ni códigos de subcampo. Información sobre procesamiento de registro y formato del documento.

En MARC sobre la cabecera... Tiene una longitud fija de 24 caracteres y no tiene ni indicadores ni códigos de subcampo. Es un campo lógico que genera de manera automática el sistema automatizado y que indica la posición de comienzo de cada una de las etiquetas y su amplitud. Cada entrada tiene 12 caracteres de extensión y contiene tres partes: la etiqueta del campo, la longitud del campo y la posición del carácter inicial. Número de tres dígitos que identifica al campo (tipo de datos) que le sigue.

En MARC, sobre los campos de control variable: No tienen indicadores ni códigos de subcampo. Su numeración es 00X y contienen números de control de registro y otras informaciones que se utilizan en el proceso de los registros bibliográficos legibles por ordenador. Las etiquetas de campo tienen 3 dígitos y pueden ser repetibles o no. Son entradas de longitud fija.

En MARC, los indicadores... Son dos posiciones de carácter que se encuentran entre la etiqueta del campo y los datos variables, su valor es de 0 al 9 y, si no está definido, se usa #. Se representan con 3 dígitos y pueden ser repetibles o no. Están marcados por un código de subcampo, que suele ser una letra minúscula y unos delimitados ($). Todas son correctas.

En MARC, los subcampos... Están marcados por códigos de subcampo (letra minúscula) y delimitadores ($). Contienen números de control del registro y otras informaciones codificadas que se utilizan en el proceso de los registros bibliográficos legibles por ordenador. Son dos posiciones de carácter que se encuentran entre la etiqueta del campo y los datos variables. valor número del 0 al 9, información complementaria, si no está definido se usa #. Son entradas de longitud fija.

Según las Normas de Funcionamiento de los Servicios de Sala y Préstamo de la Biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid, ¿cuál es el plazo máximo de préstamo para estudiantes UCM de Doble Matrícula o Doble grado?. 30 días. 45 días. 60 días. 21 días.

Según la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, en su Título III, artículo 11, cuando los datos personales sean obtenidos del afectado, el responsable del tratamiento podrá dar cumplimiento al deber de información establecido en el artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 facilitando al afectado la siguiente información básica: La identidad completa del afectado y de su representante, en su caso. La posibilidad de ejercer los derechos establecidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679 y los datos mínimos de filiación. La finalidad del tratamiento de datos y las categorías de datos objeto del mismo. La identidad del responsable del tratamiento y la finalidad del mismo.

La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, en su artículo 19, dispone que si la información solicitada pudiera afectar a derechos o intereses de terceros, debidamente identificados, con el fin de que puedan realizar las alegaciones que estimen oportunas se les concederá un plazo de: 10 días. 20 días. 15 días. 30 días.

Según el artículo 36.2 e) de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, los Delegados de Prevención en las visitas a los lugares de trabajo para ejercer su labor de vigilancia y control del estado de las condiciones de trabajo: No podrán acceder a determinadas zonas. Podrán acceder a cualquier zona de los mismos y comunicarse durante la jornada con los trabajadores, de manera que no se altere el normal desarrollo del proceso productivo. Podrán acceder a cualquier zona de los mismos y comunicarse durante la jornada con los trabajadores, aunque se altere el normal desarrollo del proceso productivo. Podrán acceder a zonas delimitadas por los empresarios.

¿Qué es el Portal de Producción Científica de la Universidad Complutense de Madrid?. Es el portal destinado a recoger la producción científica de la UCM con una doble función: el estudio y el análisis de la misma para mejorar su difusión y visibilidad y el apoyo a los docentes en los procesos habituales y necesarios para la mejora de la presencia y del impacto de la investigación de la UCM. Es el portal destinado a recoger las publicaciones en acceso abierto de la comunidad investigadora UCM. Es el portal de investigación de la UCM que ofrece acceso tanto a las publicaciones científicas como a los datos de investigación. El portal actúa como un repositorio de tesis doctorales elaboradas por la comunidad UCM.

Según el Manual de MARC 21 para la Biblioteca de la Universidad Complutense realizado por el Servicio de Proceso Técnico y Normalización en Febrero 2012, ¿qué podríamos rellenar en la etiqueta 500?. Materia. Descripción física. Serie. Nota general.

En MARC, ¿qué número usamos para añadir el ISSN?. 020. 021. 022. 023.

En MARC, ¿qué es Encabezamiento principal-Nombre de entidad?. 110. 110. 610. 611.

¿Con qué campo indicamos la mención de título en MARC?. 240. 245. 130. 241.

En MARC, ¿en qué campo indicamos el título uniforme?. 245. 240. 130. 241.

¿Cuál es uno de los derechos individuales de los empleados públicos ejercidos colectivamente según el artículo 15 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?. La libre asociación profesional. El ejercicio de la huelga, sin la garantía del mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad. El derecho a la libre elección del horario laboral. La libertad sindical.

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en su Título II, artículo 30, establece que en el sector agrario será responsabilidad de: El Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación y el Ministerio de Igualdad. El Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación. El Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación y el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. El Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Ministerio de Igualdad.

Según la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, en su artículo 35, el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno estará compuesto por los siguientes órganos: La Comisión de Transparencia y Buen Gobierno y el Presidente del Comité de Transparencia y Buen Gobierno que lo será también de su Consejo. La Comisión de Transparencia y Buen Gobierno y el Presidente del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno que lo será también de su Comisión. El Presidente de la Comisión de Transparencia y Buen Gobierno y la Delegación del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. La Comisión de Transparencia y Buen Gobierno y el Presidente de la Junta del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno que lo será también de su Comisión.

La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, en su artículo 1 establece que el derecho fundamental de las personas físicas a la protección de datos personales estará amparado por: El artículo 18.4 de la Constitución y se ejercerá con arreglo a lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 y en esta ley orgánica. El artículo 14.8 de la Constitución y se ejercerá con arreglo a lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 y en esta ley orgánica. El artículo 16.4 de la Constitución y se ejercerá con arreglo a lo establecido en el Reglamento (UE) 2018/679 y en esta ley orgánica. El artículo 19.4 de la Constitución y se ejercerá con arreglo a lo establecido en el Reglamento (UE) 2019/679 y en esta ley orgánica.

Según el artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, transcurridos tres años desde el nombramiento del personal funcionario interino: Se producirá el cese de la relación de interinidad, y la vacante solo podrá ser ocupada por personal funcionario de carrera, salvo que el correspondiente proceso selectivo quede desierto, en cuyo caso se podrá efectuar otro nombramiento de personal funcionario interino. Se producirá el fin de la relación de interinidad, y la vacante solo podrá ser ocupada por personal funcionario de carrera, salvo que el correspondiente proceso selectivo quede vacante, en cuyo caso se podrá efectuar otro nombramiento de personal funcionario interino. Se producirá el fin de la relación de interinidad, y la vacante solo podrá ser ocupada por personal funcionario de carrera, salvo que el correspondiente proceso selectivo quede desierto, en cuyo caso no se podrá efectuar otro nombramiento de personal funcionario interino. Se producirá el fin de la relación de interinidad, y la vacante solo podrá ser ocupada por personal funcionario de carrera, salvo que el correspondiente proceso selectivo quede desierto, en cuyo caso se podrá efectuar otro nombramiento de personal funcionario interino.

Según el artículo 4 de la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, y conforme al artículo 5.1.d) del Reglamento (UE) 2016/679, los datos serán: Permanentes. Exactos. Accesibles. Públicos.

Según el artículo 7 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, las Administraciones Públicas, en el ámbito de sus competencias, publicarán la siguiente información de relevancia jurídica: Las directivas, instrucciones, acuerdos, circulares o respuestas a consultas planteadas a los diferentes órganos sin necesidad de que tengan efectos jurídicos. Los proyectos de Ley y los anteproyectos de Decretos Legislativos cuya iniciativa les corresponda, cuando se soliciten los dictámenes a los órganos ejecutivos correspondientes. En el caso en que no sea preceptivo ningún dictamen la publicación se realizará en el momento de su aprobación. Los proyectos de Reglamentos cuya iniciativa les corresponda. Cuando sea preceptiva la solicitud de dictámenes, la publicación se producirá una vez que estos hayan sido solicitados a los órganos consultivos correspondientes sin que ello suponga, necesariamente, la apertura de un trámite de audiencia pública. Las memorias e informes que conformen los expedientes de elaboración de los reglamentos cuando se soliciten los dictámenes a los órganos ejecutivos correspondientes.

Según la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, las entidades sin ánimo de lucro que persigan exclusivamente fines de interés social o cultural: cuyo presupuesto sea inferior a 50.000 euros, el cumplimiento de las obligaciones derivadas de esta Ley podrá realizarse utilizando los medios electrónicos puestos a su disposición por la Administración Pública de la que provenga la mayor parte de las ayudas o subvenciones públicas percibidas. cuyo presupuesto sea inferior a 40.000 euros, el cumplimiento de las obligaciones derivadas de esta Ley podrá realizarse utilizando los medios electrónicos puestos a su disposición por la Administración Pública de la que provenga la mayor parte de las ayudas o subvenciones públicas percibidas. cuyo presupuesto sea inferior a 100.000 euros, el cumplimiento de las obligaciones derivadas de esta Ley podrá realizarse utilizando los medios electrónicos puestos a su disposición por la Administración Pública de la que provenga la mayor parte de las ayudas o subvenciones públicas percibidas. cuyo presupuesto sea inferior a 60.000 euros, el cumplimiento de las obligaciones derivadas de esta Ley podrá realizarse utilizando los medios electrónicos puestos a su disposición por la Administración Pública de la que provenga la mayor parte de las ayudas o subvenciones públicas percibidas.

Según la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, con respecto a la información económica, presupuestaria y estadística: La publicación de la información relativa a los contratos menores podrá realizarse trimestralmente. La publicación de la información relativa a los contratos menores podrá realizarse mensualmente. La publicación de la información relativa a los contratos menores podrá realizarse anualmente. La publicación de la información relativa a los contratos menores podrá realizarse semestralmente.

El artículo 16 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre) establece cuatro modalidades de la carrera profesional de los funcionarios de carrera. ¿Cuál de estas definiciones no es correcta respecto de esas modalidades?. Carrera horizontal, que consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo. Carrera vertical, que consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo. Promoción interna vertical, que consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior. Promoción interna vertical, que consiste en el acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional.

Las RDA es un estándar desarrollado y mantenido por: Library of Congress. RSC. IFLA. ALA.

Según la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, en su artículo 39, el Estatuto del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno se aprobará: Por el Consejo de Ministros, mediante Decreto-Ley. Por el Consejo de Ministros, mediante Real Decreto. Por el Consejo de Ministros, mediante Decreto legislativo. Por el Ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, mediante Orden ministerial.

¿Cuantos préstamos puedes tomar como máximo al mes en la plataforma Libros-e Odilo Complutense?. 15 documentos al mes. 20 documentos al mes. 10 documentos al mes. 5 documentos al mes.

Según la Política de gestión de las colecciones de la biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid (2009): La selección es una actividad cooperativa, en la que ha de intervenir toda la comunidad bibliotecaria. La responsabilidad principal de la selección, no obstante, recae en la Dirección de la BUC. Además, las direcciones de las diferentes bibliotecas de centro compartirán la responsabilidad de la selección. La selección es una actividad cooperativa, en la que ha de intervenir toda la comunidad universitaria. La responsabilidad principal de la selección, no obstante, recae en el personal docente e investigador de la Universidad. Junto a él, las direcciones de las diferentes bibliotecas de centro y la dirección de la BUC, compartirán la responsabilidad de la selección. La selección es una actividad cooperativa, en la que ha de intervenir toda la comunidad docente. La responsabilidad principal de la selección, no obstante, recae en el personal investigador de la Universidad. Junto a él, las direcciones de las diferentes bibliotecas de centro y la dirección de la BUC, compartirán la responsabilidad de la selección. La selección es una actividad cooperativa, en la que ha de intervenir toda la comunidad académica. La responsabilidad principal de la selección, no obstante, recae en la Comisión de Biblioteca de la Universidad. Junto a ella, las direcciones de las bibliotecas coordinadoras de área, compartirán la responsabilidad de la selección.

Según la Política de gestión de las colecciones de la biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid (2009): Las propuestas de suscripción o cancelación de recursos electrónicos para la BUC se estudiarán en la Comisión de Biblioteca de la UCM. Las propuestas de suscripción o cancelación de recursos electrónicos para la BUC se estudiarán por todo el personal docente de un centro, por representantes elegidos al efecto o a través de comisiones de biblioteca. La selección de monografías y obras de referencia podrá ejercerse por todo el personal de gestión y servicios de un centro, por representantes elegidos al efecto o a través de comisiones de biblioteca. Ninguna es correcta.

¿De cuántos elementos principales está compuesto el esquema de metadatos Dublin Core Simple (Dublin Core Metadata Element Set (DCMES)?. 15. 18. 22. 11.

El incumplimiento reiterado de las obligaciones de publicidad activa reguladas en el C II del título I de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, tendrá la consideración, a los efectos de aplicación a sus responsables del régimen disciplinario previsto en la correspondiente normativa reguladora, de infracción: Grave. Leve. Muy grave. No constituye infracción administrativa.

Según la Ley de Transparencia, se inadmitirán a trámite, mediante resolución motivada, las resoluciones de acceso a la información: Relativas a los intereses económicos y turísticos. Relativas a la garantía de la confidencialidad o el secreto requerido en procesos de toma de decisión. Relativas a la información para cuya divulgación sea necesaria una acción previa de reelaboración. Relativas a infraestructuras críticas.

Según el artículo 36 de la Ley de Transparencia, ¿cuántos miembros tiene la Comisión de Transparencia y Buen Gobierno?. 8. 12. 15. 20.

Según la Ley de Transparencia, las solicitudes referidas a la información que tenga carácter auxiliar o de apoyo como las contenida en notas, borradores, opiniones, resúmenes, comunicaciones e informes internos o entre órganos o entidades administrativas: Están obligadas a indicar el motivo de solicitud. Se admitirán previa ponderación suficientemente razonada del interés público en la divulgación de la información. Se inadmitarán a trámite, mediante resolución motivada. Se entenderán dotadas de un carácter abusivo no justificado con la finalidad de transparencia de esta Ley.

El acceso a la información pública requiere: Solicitud previa. Acreditación de la condición de interesado. Motivación expresa. Utilización de medios telemáticos.

Según la Ley de Transparencia, toda la información estará a disposición de las personas con discapacidad en una modalidad suministrada por medios o en formatos adecuados, de manera que resulten accesibles y comprensibles, conforme al principio de: Accesibilidad para las personas con discapacidad y diseño específico. Integración y legibilidad. Accesibilidad universal y diseño para todos. Ninguna es correcta.

¿Cuándo podrá ser limitado el derecho de acceso a la información pública relacionada con la defensa o la salud pública?. En todo caso, debido a sus especiales características. Cuando acceder a la información suponga un perjuicio para las mismas. En ningún caso, prevaleciendo el derecho a la información. Cuando accede a la información pueda suponer un perjuicio para el personal al servicio de defensa o de salud pública.

Según la Ley de Transparencia, frente a toda resolución expresa o presunta en materia de acceso a la información pública, podrá interponerse una reclamación ante: El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, con carácter potestativo y previo a su impugnación en vía contencioso-administrativa. La jurisdicción contencioso-administrativa, con carácter potestativo y previo a su impugnación ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, con carácter obligatorio y previo a su impugnación en vía contencioso-administrativa. El órgano que dictó la resolución, con carácter potestativo y previo a su impugnación ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.

El Consejo de Transparencia estará adscrito al: Ministerio de Hacienda y AAPP. Ministerio de AAPP. Ministerio de la Presidencia. Ministerio de Justicia e Interior.

Según la Ley de Transparencia, la condición de miembro de la Comisión de Transparencia y Buen Gobierno: Exigirá dedicación exclusiva y, de manera general, no da derecho a remuneración. No exigirá dedicación exclusiva y, de manera general, no da derecho a remuneración. No exigirá dedicación exclusiva y, de manera general, da derecho a remuneración. Exigirá dedicación exclusiva y, de manera general, no da derecho a remuneración.

Según la Ley de Transparencia, el Presidente del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno será nombrado entre: Personas de reconocido prestigio y competencia profesional. Letrados de reconocido prestigio, con más de 15 años de servicios profesionales. Funcionarios de la AGE para cuyo cuerpo sea necesario un título superior. Funcionarios del Cuerpo de Letrados de la AGE o CCAA.

Al Consejo de Transparencia y Buen Gobierno le corresponde evaluar el grado de aplicación de la Ley de transparencia, para ello elaborará una memoria: Semestralmente. Anualmente. Trimestralmente. Periódicamente, sin plazo mínimo exigido.

¿A quién corresponde aprobar el Estatuto del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno?. A las CCGG, mediante Ley. Al Ministro de Hacienda y AAPP, mediante Orden. Al Consejo de Ministros, mediante Real Decreto. Al propio Consejo, mediante acuerdo de la Comisión de Transparencia y Buen Gobierno.

Todos los Departamentos Ministeriales y Organismos Públicos remitirán información relativa a la aplicación efectiva en cada uno de ellos del principio de igualdad entre mujeres y hombres: al menos trimestralmente, al Gobierno. al menos anualmente, al Gobierno. al menos trimestralmente, a los Ministerios de Trabajo y Asuntos Sociales y de Administraciones Públicas. al menos anualmente, a los Ministerios de Trabajo y Asuntos Sociales y de Administraciones Públicas.

La aprobación de convocatorias de pruebas selectivas para el acceso al empleo público deberá acompañarse de: un informe de impacto de género, salvo en casos de urgencia. 
un informe de impacto de género, salvo por razones fundadas y objetivas
. un informe de impacto de género, en todo caso. 
un proyecto de integración social, salvo en casos de urgencia.

Las Administraciones públicas promoverán: nuevas actividades laborales que favorezcan el trabajo de las mujeres en el mundo rural. actividades laborales tradicionales que favorezcan el trabajo de las mujeres en el mundo rural. modificaciones en las actividades laborales que favorezcan el trabajo de las mujeres en el mundo rural
. ninguna es correcta.

Incorporarán la efectiva consideración del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en su diseño y ejecución: los programas públicos de desarrollo de la Sociedad de la Información que se determinen por el Gobierno. los programas públicos de desarrollo de la Sociedad de la Información que se determinen reglamentariamente. los programas públicos de desarrollo de la Sociedad de la Información que se desarrollen a nivel estatal. todas los programas públicos de desarrollo de la Sociedad de la Información.

Las Administraciones públicas, a través de sus Servicios de Salud y de los órganos competentes en cada caso, desarrollarán, de acuerdo con el principio de igualdad de oportunidades, las siguientes actuaciones: la obtención y el tratamiento desagregados por sexo, en 
todas son correctas. la integración del principio de igualdad en la formación del personal al servicio de las organizaciones sanitarias, garantizando en especial su capacidad para detectar y atender las situaciones de violencia de género. la presencia equilibrada de mujeres y hombres en todas las categorías profesionales del Sistema Nacional de Salud. todo caso, de los datos contenidos en registros, encuestas, estadísticas u otros sistemas de información médica y sanitaria.

Con el fin de avanzar hacia un reparto equitativo de los tiempos entre mujeres y hombres, podrá/n establecer Planes Municipales de organización del tiempo de la ciudad: la Administración General del Estado. las Administraciones de las Comunidades Autónomas. la Administración General del Estado y las Administraciones de las Comunidades Autónomas
. las corporaciones locales.

Con el fin de hacer efectivo el derecho constitucional de la igualdad, los Poderes Públicos adoptarán medidas específicas en favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres. Tales medidas, que serán aplicables: en tanto subsistan dichas situaciones, habrán de ser únicas y adecuadas con el objetivo perseguido en cada caso. aún después de ser corregidas dichas situaciones, habrán de ser razonables y proporcionadas en relación con el objetivo perseguido en cada caso. aún después de ser corregidas dichas situaciones, habrán de ser únicas y adecuadas en relación con el objetivo perseguido en cada caso. en tanto subsistan dichas situaciones, habrán de ser razonables y proporcionadas en relación con el objetivo perseguido en cada caso.

¿Cuándo debe el Gobierno aprobar un Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la AGE y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella, según el art. 64 de la LOIMH?. Anualmente. Al inicio de cada legislatura. Cada 2 años. Cada 3 años.

Según el art. 51 de la LOIMH, las AAPP, en el ámbito de sus competencias y en aplicación del principio de igualdad entre mujeres y hombres, tienen una serie de obligaciones. Entre ellas se encuentra: Establecer medidas efectivas para eliminar cualquier discriminación retributiva, directa o indirecta, por razón de sexo. Establecer medidas efectivas de protección frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo. Evaluar periódicamente la efectividad del principio de igualdad en sus respectivos ámbitos de actuación. Todas son correctas.

Conforme el art. 32 de la LOIMH, la Adm española planteará un proceso progresivo de integración efectiva del principio de igualdad y del enfoque de género en desarrollo (GED), en todos los niveles de su gestión, que se realizará: A corto plazo. A medio plazo. A largo plazo. De manera inmediata.

Según el art. 22 de la LOIMH, con el fin de avanzar hacia un reparto equitativo de los tiempos entre mujeres y hombres, las corporaciones locales podrán establecer: Planes supramunicipales de conciliación laboral y familiar en la ciudad. Planes municipales de conciliación laboral y familiar. Planes municipales de organización del tiempo de la ciudad. Ninguna de las respuestas es correcta.

Según el art. 10 de la LOIMH, los actos y cláusulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo: Se investigarán a través de un sistema eficaz e incitador de sanciones. Darán lugar a represalias. Se considerarán nulos y sin efectos. Todas las respuestas son correctas.

La LOIMH señala que constituye acoso sexual cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual, que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona: Sin perjuicio de lo establecido en el Código Civil y Penal. Sin perjuicio de lo establecido en el Penal. Sin perjuicio de lo establecido en el Código Civil. Sin perjuicio de lo establecido en la Ley de violencia entre hombres y mujeres.

Según la Ley de Transparencia, ¿a quién deberá notificarse la resolución en la que se conceda o deniegue el acceso a la información?. Únicamente al solicitante. Al solicitante y a los terceros afectados que así lo hayan solicitado. Al solicitante y a los terceros afectados en todos los casos. Al solicitante y a la Unidad de Información y Transparencia.

Según la Ley de Transparencia, ¿qué deben mantener actualizado las unidades de información especializadas previstas en el artículo 21?. Un organigrama en el que queden identificados los distintos órganos de la administración. Un mapa de contenidos en el que queden identificados los distintos tipos de información que obre en poder del órgano. Un resumen de las solicitudes de información más repetidas y el que queden identificados los distintos tipos de información por materias. Un esquema general de la información que obra en poder del órgano así como la estadística de acceso general.

Según lo previsto en el artículo 5 de la Ley de Transparencia, ¿qué información publicará la Administración General del Estado?. La información cuyo conocimiento sea relevante para garantizar la transparencia de su actividad relacionada con el funcionamiento y control de la actuación pública. La información económica y presupuestaria relevante para garantizar la fiscalización de su actividad pública. La normativa aplicable a cada sujeto y sus disposiciones específicas en materia de trasparencia. Todas las respuestas son correctas.

En qué casos indica la Ley de Transparencia que sólo cabrá la interposición de recurso contencioso-administrativo?. En ningún caso ya que siempre será potestativo la interposición de una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. Contra las resoluciones dictadas por la Casa de su Majestad el Rey, el Congreso de los Diputados, el Senado, el Tribunal Constitucional y el Consejo General del Poder Judicial, así como el Banco de España, el Consejo de Estado, el Defensor del Pueblo, el Tribunal de Cuentas, el Consejo Económico y Social y las instituciones autonómicas análogas. En todos los casos en los que se interponga contra la resolución de un procedimiento de acceso a la información. Contra las resoluciones dictadas por los partidos políticos.

Según la Ley de Transparencia, el derecho de acceso podrá ser limitado cuando acceder a la información suponga un perjuicio para los intereses: Económicos y comerciales. Sociales y administrativos. Financieros. Políticos.

En qué casos el órgano al que se dirija la solicitud de acceso a la información lo concederá previa ponderación suficientemente razonada del interés público en la divulgación de la información y los derechos de los afectados?. Cuando la información solicitada contuviera datos identificativos relacionados con la organización, funcionamiento o actividad pública del órgano. Cuando la información solicitada no contuviera datos especialmente protegidos. Cuando la información solicitada contuviera datos especialmente protegidos. Cuando la información solicitada no contuviera datos identificativos relacionados con la organización, funcionamiento o actividad pública del órgano.

¿A quién comunicará el Presidente del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno las resoluciones que dicte en aplicación del artículo 24 de la Ley de Transparencia?. Al Consejo de Ministros. Al Defensor del Pueblo. Al Congreso de los Diputados. Al Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.

Según la Ley de Transparencia, ¿de qué tendrá la consideración la reclamación ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno prevista en el artículo 24?. De complementaria de los recursos administrativos. De interposición previa al resto de recursos administrativos. c. De queja. De sustitutiva de los recursos administrativos.

¿Qué comunicará el Presidente del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno al Defensor del Pueblo?. Las resoluciones que dicte en relación a las reclamaciones presentadas ante el propio Consejo de Transparencia. El Presidente del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno no comunicará ninguna actuación al Defensor del Pueblo. Las reclamaciones interpuestas ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno que les afecte. El informe elaborado sobre el cumplimiento de los objetivos establecidos en la Ley de Transparencia.

Según la Ley de Transparencia, ¿quiénes tienen derecho a acceder a la información pública, en los términos previstos en el artículo 105.b) de la Constitución Española?. Los ciudadanos. Todos los interesados en un procedimiento administrativo. Todas las personas. Todos los españoles.

A efectos de lo establecido en la Ley 19/2013, ¿para que se remitirá la solicitud de acceso a la información al órgano que haya elaborado la información objeto de la solicitud, aún obrando en poder del sujeto al que se dirige la solicitud?. Para que éste decida sobre el acceso. Para que éste realice alegaciones sobre el acceso si lo considera oportuno. Para que éste decida sobre la admisión o inadmisión. Para que éste tenga conocimiento de la solicitud.

Según la Ley de Transparencia, las disposiciones establecidas en su Título I se aplicarán a: Los partidos políticos. Las fundaciones del sector público previstas en la legislación en materia de fundaciones. Las organizaciones sindicales. Las organizaciones empresariales.

¿En qué casos indica la Ley de Transparencia que el derecho de acceso podrá ser limitado?. Cuando así lo considere justificado el órgano competente para resolver. Cuando la información solicitada no obre en poder de la administración. Cuando la información solicitada contuviera datos personales. Cuando acceder a la información suponga un perjuicio para intereses económicos y comerciales.

¿En qué casos el acceso a la información tendrá lugar aún habiendo transcurrido el plazo para interponer recurso contencioso administrativo sin que se haya formalizado?. Si se inadmite a trámite parte de la información solicitada. Si ha existido concesión parcial de la información solicitada. En todos los casos en los que la solicitud de acceso haya sido formalizada por más de un sujeto. Si ha existido oposición de tercero.

¿Qué recurso podrá interponerse contra las resoluciones en materia de acceso dictadas por el Banco de España?. Interposición de recurso contencioso-administrativo exclusivamente. Recurso de reposición. Reclamación ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. Recurso de reforma o apelación.

Según la Ley de Transparencia, tendrá la consideración de infracción grave a los efectos de la aplicación a sus responsables del régimen disciplinario previsto: El incumplimiento reiterado de la obligación de motivar las resoluciones. El incumplimiento reiterado de la obligación de notificar las resoluciones en plazo. El incumplimiento durante más de dos meses de la obligación de resolver y notificar en plazo. El incumplimiento reiterado de la obligación de resolver en plazo.

De acuerdo con el art. 12.4 de los Estatutos de la UCM, ¿cuál es el objeto fundamental de las Escuelas de Doctorado de la UCM?. La organización, dentro de su ámbito de gestión, del doctorado en una o varias ramas de conocimiento o con carácter multidisciplinar. La organización, dentro de su ámbito de gestión, del doctorado en una o varias ramas de conocimiento o con carácter interdisciplinar. La gestión, dentro de su ámbito de organización, del doctorado en una o varias ramas de conocimiento o con carácter multidisciplinar. La organización, dentro de su ámbito de gestión, del doctorado en una o varias ramas de conocimiento o con carácter interdisciplinar.

A los Institutos Universitarios de Investigación podrá adscribirse personal de los Departamentos, previo informe favorable de estos, siempre que participen en: Trabajos de investigación, dirección técnica o creación artística, aprobados por el Consejo del Instituto. Trabajos de investigación o asesoramiento técnico en el ámbito de sus competencias, aprobados por el Consejo del Instituto. Trabajos de investigación, asistencia técnica o de creación artística, aprobados por el Consejo del Instituto. Trabajos de investigación científica y técnica o de creación artística, aprobados por el Consejo del Instituto.

De acuerdo con el art. 1 de los Estatutos de la UCM, esta se fundamenta en el principio de libertad académica en el marco de: su autonomía. su libertad de cátedra. su autogobierno. sus libertades y principios.

Favorecer el intercambio científico, la movilidad académica y la cooperación para el desarrollo de los pueblos es: una competencia de la UCM. un fin esencial de la UCM. un objetivo de la UCM. una función de la UCM.

De acuerdo con el art. 12 del Estatuto de la UCM, las Facultades y Escuelas ejercerán aquellas otras funciones que... determinen los presentes Estatutos y la legislación vigente. determinen los presentes Estatutos y el Reglamento de Centros y Estructuras. determinen los presentes Estatutos y la normativa vigente. determinen los presentes Estatutos.

El régimen de organización y funcionamiento de Facultades, Escuelas y Escuelas de Doctorado, ¿cómo se regulará?. Por los Estatutos y el Reglamento de Centros y Estructuras. En desarrollo de estos Estatutos, en el Reglamento de Centros y Estructuras. En desarrollo de estos Estatutos, en el Reglamento de Centros y Estructuras y en el Reglamento de Régimen Interno de cada uno de los centros. Se regulará por los Estatutos.

Según el art. 38.4 del Estatuto de la UCM, no podrán ser objeto de deliberación o acuerdo ningún asunto que no figure incluido en el orden del día, salvo: Que estén presentes las mayoría de sus miembros y sea declarada la urgencia del asunto por el voto favorable de la mayoría simple. Que estén presentes todos los miembros del órgano y sea declarada la urgencia del asunto por el voto favorable de la mayoría absoluta. Que estén presentes todos los miembros del órgano y sea declarada la urgencia del asunto por el voto favorable de la mayoría. Ninguna es correcta.

En casos de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa legal, el Presidente de un órgano colegiado de la UCM será sustituido por el vicepresidente que corresponda y, en su defecto, por el miembro del órgano colegiado: que el Decano o Director haya designado o, en su defecto, el videdecano o subdirector más antiguo en el cargo. que el Gerente haya designado, o en su defecto, el más antiguo en el cargo o en la Universidad, por este orden. más antiguo en el cargo, a igual antigüedad, se estará a los criterios de mayor categoría y tiempo de vinculación con la UCM, por este orden. de mayor categoría, antigüedad y edad, por este orden.

Según los Estatutos de la UCM, el Consejo de Departamento actuará en Pleno y en Comisiones. El Pleno se reunirá: al menos, una vez al semestre. al menos, una vez al trimestre. en sesión ordinaria, al menos, una vez al trimestre. en sesión ordinaria, al menos, una vez al semestre.

¿Dónde está la Agencia Internacional del ISMN?. Berlín. Mónaco. Zurich. Londres.

¿Dónde está la Agencia Internacional del ISBN?. Berlín. Zurich. Mónaco. Londres.

¿Cuál es la etiqueta MARC para "encabezamientos secundarios de serie"?. 8XX. 6XX. 9XX. 7XX.

¿Cuál es la etiqueta MARC para "descripción física"?. 3XX. 5XX. 4XX. 2XX.

¿Ante quién son recurribles las resoluciones dictadas en materia de acceso a la información pública según lo establecido en el artículo 20 de la Ley de Transparencia?. Directamente ante la Jurisdicción Contencioso-administrativa, sin perjuicio de la posibilidad de interposición de reclamación potestativa. Directamente ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, sin perjuicio de la posibilidad de interposición de la reclamación ante la Jurisdicción Contencioso- administrativa. Potestativamente ante la Jurisdicción Contencioso-administrativa, sin perjuicio de la posibilidad de interposición de la reclamación prevista en el artículo 24. Directamente ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.

¿Cómo será la aplicación de los límites al derecho de acceso previsto en el artículo 14 de la Ley de Transparencia?. Justificada y proporcionada a su objeto y finalidad de protección. Siguiendo los principios de necesidad y proporcionalidad, especialmente en relación al objeto y finalidad de protección. Motivada y justificada a su objeto concreto y finalidad de protección. Razonada e individualizada en relación a su objeto y finalidad de protección.

Según la Ley de Transparencia, en el ámbito de la Administración General del Estado, respecto a la información institucional, organizativa y de planificación, ¿a quién corresponde la evaluación del cumplimiento de los planes y programas en los que se fijen objetivos concretos, así como las actividades, medios y tiempo previsto para su consecución?. Al Congreso de los Diputados. Al Gobierno. A las inspecciones generales de servicios. Al Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.

¿Qué derecho ponderará, especialmente, el órgano al que se dirija la solicitud de acceso a la información pública, en el caso de que ésta no contuviera datos especialmente protegidos?. El derecho a la protección de datos de carácter personal de los afectados cuyos datos aparezcan en la información solicitada. El derecho al acceso a la información pública del interesado. El derecho fundamental al acceso a la información pública del interesado. El derecho fundamental a la protección de datos de carácter personal de los afectados cuyos datos aparezcan en la información solicitada.

El objetivo de la BUC es facilitar a los miembros de la comunidad universitarias el acceso y difusión de... la información científica, técnica y artística que requieran para sus fines de aprendizaje, docencia e investigación. la información científica, técnica y profesional que requieran para sus fines de aprendizaje, docencia e investigación. la información científica, técnica, profesional y artística que requieran para sus fines de aprendizaje, docencia e investigación. la información científica, profesional y artística que requieran para sus fines de aprendizaje, docencia e investigación.

Para cumplir sus objetivos, la BUC tendrá una organización adecuada de: sus servicios técnicos, sus servicios de atención al usuario, de su personal, instalaciones apropiadas y un presupuesto específico. sus servicios técnicos y administrativos, sus servicios de atención al usuario, de su personal, instalaciones apropiadas y un presupuesto específico. sus servicios técnicos, de su personal, instalaciones apropiadas y un presupuesto específico. sus servicios técnicos, sus servicios administrativos, de su personal, instalaciones apropiadas y un presupuesto específico.

Una de las funciones de la BUC, según su Reglamento es la de: Conservar, mantener, restaurar e incrementar los fondos bibliográficos y documentales propios de la UCM, responsabilizándose de su integridad y custodia. Conservar, mantener, restaurar e incrementar los fondos bibliográficos y documentales propios de la UCM, responsabilizándose de su catalogación y depósito. Conservar, mantener, restaurar e incrementar los fondos bibliográficos y documentales propios de la UCM, responsabilizándose de su integridad y depósito. Conservar, mantener, restaurar e incrementar los fondos bibliográficos y documentales propios de la UCM, responsabilizándose de su integridad.

Una de las funciones de la BUC, según su Reglamento es la de: Difundir los fondos bibliográficos y documentales de la UCM entre la comunidad universitaria y la sociedad en general, sin discriminación. Facilitar a los miembros de la comunidad universitaria y a la sociedad en general acceso a la información de otras bibliotecas o servicios de documentación, con las normas y requisitos que se establezcan. Colaborar en los procesos de creación del conocimiento en la Universidad y, especialmente, en la publicación, difusión de los resultados y métricas de dichos procesos. Todas son correctas.

Una de las funciones de la BUC, según su Reglamento es la de: Facilitar y promover la formación de los miembros de la comunidad universitaria en el uso de los recursos de información y servicios de la BUC, así como la formación continua de su personal. Facilitar y promover la formación de los miembros de la comunidad universitaria y de la sociedad en general de los recursos de información y servicios de la BUC, así como la formación continua de sus usuarios. Facilitar y promover la formación de los miembros de la comunidad universitaria en el uso de los recursos de información y servicios de la BUC, así como la formación continua de la sociedad en general. Facilitar y promover la formación de su personal en el uso de los recursos de información y servicios de la BUC, así como la formación continua de la comunidad universitaria y sociedad en general.

Es una función de la BUC, según su Reglamento: Promover, en el marco de las relaciones de la propia Universidad, con instituciones españolas y extranjeras, acuerdos, programas, convenios y consorcios que tengan por objeto la mejora de servicios bibliotecarios y el mejor aprovechamiento de los recursos de información. Promover, en el marco de las relaciones de la propia Universidad, con instituciones españolas y extranjeras, acuerdos, programas, convenios y consorcios que tengan por objeto la mejora de servicios bibliotecarios y el acceso de la sociedad en general de los recursos de información. Promover, en el marco de las relaciones de la propia Universidad, con instituciones españolas, acuerdos, programas, convenios y consorcios que tengan por objeto la mejora de servicios bibliotecarios y el mejor aprovechamiento de los recursos de información. Promover, en el marco de las relaciones de la propia Universidad, con instituciones extranjeras, acuerdos, programas, convenios y consorcios que tengan por objeto la mejora de servicios bibliotecarios y el mejor aprovechamiento de los recursos de información.

Según el Reglamento de la BUC: La BUC dependerá orgánicamente del Rector o Vicerrector en quien delegue y en cuanto a su funcionamiento seguirá la política bibliotecaria propuesta por la Comisión de Biblioteca de la Universidad. La BUC dependerá orgánicamente del Rector o Vicerrector en quien delegue y, funcionalmente, del Gerente. La BUC dependerá orgánicamente del Rector o Vicerrector en quien delegue y en cuanto a su funcionamiento seguirá la política bibliotecaria propuesta por el Consejo de Gobierno de la Universidad. La BUC dependerá orgánicamente del Rector o Vicerrector en quien delegue y, funcionalmente, del Director de la Biblioteca.

Según el Reglamento de la BUC: Independientemente de la adscripción administrativa de cada biblioteca a su centro correspondiente, todas ellas dependen funcio- nalmente de la Dirección del Centro y de la Dirección de la BUC. Independientemente de la adscripción administrativa de cada biblioteca a su centro correspondiente, todas ellas dependen funcio- nalmente de la Gerencia de su Centro y de la Dirección de la BUC. Independientemente de la adscripción funcional de cada biblioteca a su centro correspondiente, todas ellas dependen administrativamente de la Gerencia de su Centro y de la Dirección de la BUC. Independientemente de la adscripción funcional de cada biblioteca a su centro correspondiente, todas ellas dependen administrativamente de la Dirección de su Centro y de la Dirección de la BUC.

Según el Reglamento de la BUC: La creación, supresión o transformación de una biblioteca de centro se realizará a iniciativa de la Dirección de la Biblioteca, con el informe previo de la Comisión de Biblioteca de la Universidad y la aprobación de la Junta de Centro y del Consejo de Gobierno. La creación, supresión o transformación de una biblioteca de centro se realizará a iniciativa de la Dirección de la Biblioteca, con el informe previo de la Comisión de Biblioteca de la Universidad y la aprobación de la Comunidad de Madrid. La creación, supresión o transformación de una biblioteca de centro se realizará a iniciativa de la Comisión de Biblioteca, con el informe previo del Consejo de Gobierno de la Universidad y la aprobación de la Junta de Centro. La creación, supresión o transformación de una biblioteca de centro se realizará a iniciativa de la Dirección de la Biblioteca, con el informe previo de la Comisión de Biblioteca de la Universidad y la aprobación de la Junta de Centro y de la Comunidad de Madrid.

Según el Reglamento de la BUC, la Dirección de la BUC depende: funcionalmente del Rector y, orgánicamente, del Gerente de la Universidad. Orgánicamente del Rector y, funcionalmente, del Gerente de la Universidad. Orgánicamente del Rector y, en cuanto a su funcionamiento seguirá la política bibliotecaria propuesta por la Comisión de Biblioteca de la Universidad. Orgánicamente del Rector y, funcionalmente, del Secretario General de la Universidad.

Según el Reglamento de la BUC, sobre los Servicios Centrales: Dependen directamente de la Dirección de la Biblioteca. Se ocupan de la coordinación de los procesos técnicos y servicios de personal. Se ocupan de planificar, implantar y evaluar todas las actividades necesarias para garantizar el acceso al documento dentro de la biblioteca. Todas son correctas.

Según el Reglamento de la BUC, la Biblioteca Universitaria se estructurará en las unidades, secciones o servicios que en cada momento se consideren adecuadas y sean recogidas en: la Relación de Puestos de Trabajo de la Universidad. el informe anual de la Comisión de Biblioteca de la Universidad. el plan anual elaborado por el Consejo de Gobierno de la Universidad. la Relación de Puestos de Trabajo de cada centro.

Según el Reglamento de la BUC, las Bibliotecas de Centros seguirán las directrices de... la Dirección de la BUC. el Decano o Director del Centro. el Rector de la Universidad. la Comisión de Biblioteca de la Universidad.

Según el Reglamento de la BUC, las Bibliotecas de Centros, para conseguir sus objetivos, deberán disponer, como mínimo de (marca la incorrecta): Un director y subdirector. Una plantilla de personal cualificado que garantice el funcionamiento de los servicios bibliotecarios ofrecidos a la comunidad universitaria. Un presupuesto adecuado y específico. Una colección adecuada y suficiente.

Según el Reglamento de la BUC, la Biblioteca Histórica depende directamente de... la Dirección de la BUC. el Rector de la Universidad. los Servicios Centrales de la BUC. la Comisión de Biblioteca de la Universidad.

La Biblioteca Histórica, dadas las características especiales del fondo que gestiona, contará con un Reglamento propio que incluirá, al menos: (marca la incorrecta). Conservación y restauración del fondo. Condiciones de acceso y consulta de las condiciones. Realización de actividades e investigaciones de difusión de los fondos. Todas son correctas.

Son Órganos de Gobierno de la BUC son: (marca la incorrecta). Comisión de Biblioteca de Centro. Secretario Técnico de la BUC. Gerente de Biblioteca de Centro. Todas son correctas.

La Comisión de Biblioteca de la Universidad: está presidida por el Director de la BUC y depende de Rector o Vicerrector. está presidida por el Rector o Vicerrector y depende del Consejo de Gobierno de la Universidad. está presidida por el Director de la BUC y depende del Consejo de Gobierno de la Universidad. está presidida por el Director de la BUC y depende del Claustro de la Universidad.

Los acuerdos de la Comisión de Biblioteca tendrán carácter ejecutivo... cuando sean refrendados por el Consejo de Gobierno o traten temas para los que se ha realizado una delegación expresa. cuando sean refrendados por el Claustro o traten temas para los que se ha realizado una delegación expresa. cuando sean refrendados por el Rector o traten temas para los que se ha realizado una delegación expresa. cuando sean refrendados por el Director de la BUC o traten temas para los que se ha realizado una delegación expresa.

¿Por cuánto tiempo será el mandato de los miembros de la Comisión de Biblioteca de la Universidad?. 2 años renovables. 4 años renovables. 2 años no renovables. 4 años no renovables.

¿Cuáles de ellos no es miembro de la Comisión de Biblioteca de la Universidad?. Subdirectores de la BUC. Representantes de los Alumnos en el Consejo de Gobierno. Un representante del PAS de la Biblioteca, elegido por y entre el personal de la Biblioteca. El Gerente de la Universidad, que asiste al Director de la Biblioteca como Secretario.

En la Comisión de Biblioteca de la Universidad, ¿cuál será la representación del alumnado?. Representantes de los Alumnos en el Consejo de Gobierno. Un representante de los alumnos elegidos por y entre los alumnos de la Universidad. Representantes de los Alumnos en el Claustro. Ninguna es correcta.

Es competencia de la Comisión de Biblioteca de la Universidad: Informar y hacer propuestas sobre los criterios y recomendaciones generales para la elaboración y distribución del presupuesto. Elaborar un informe sobre la Memoria Plurianual de la Biblioteca. Ambas son correctas. Ninguna es correcta.

La Comisión de Biblioteca se reunirá... Al menos una vez al año durante el periodo lectivo. En sesión ordinaria, al menos una vez al año durante el periodo lectivo en el primer trimestre del curso académico. En sesión ordinaria, al menos una vez al año durante el periodo lectivo. En sesión ordinaria, al menos una vez dos veces al año durante el periodo lectivo.

La Comisión de Biblioteca de Centro se reunirá... En sesión ordinaria, al menos una vez al año durante el periodo lectivo en el primer trimestre del curso académico. En sesión ordinaria, al menos una vez al año. En sesión ordinaria, al menos dos veces al año. Al menos una vez al año durante el periodo lectivo.

Proponer al Consejo de Gobierno, previo informe de la Comisión de la Biblioteca de la Universidad, el plan de actuación de la Biblioteca y ejecutar la política bibliotecaria general son funciones de... El Director de la Biblioteca. El Rector. Servicios Centrales de la Biblioteca. El Secretario Técnico de la Biblioteca.

Coordinar las bibliotecas de los Centros y dirigir los Servicios Centrales de la Biblioteca es una función de: la Comisión de la Biblioteca de la Universidad. el Director de la Biblioteca. el Secretario Técnico de la Biblioteca. la Junta de Directores de Biblioteca.

Elaborar la memoria anual y las estadísticas de la Biblioteca es una función de: la Comisión de la Biblioteca. el Director de la Biblioteca. el Secretario Técnico de la BUC. los Servicios Centrales de la BUC.

El Secretario Técnico será un funcionario... perteneciente al Cuerpo o Escala de Facultativos de Bibliotecas. perteneciente al Cuerpo o Escala de Ayudantes de Bibliotecas. perteneciente al Cuerpo o Escala de Técnico Auxiliar de Bibliotecas. Todas son correctas.

Se reunirán periódicamente en Junta de Directores (marca la incorrecta): El Director de la Biblioteca Histórica. El Administrador de la Biblioteca. El Secretario Técnico de la BUC. El Rector de la Universidad (que será su presidente).

En la Junta de Directores, actuará como Secretario... El Director de la BUC, en su defecto, levantará el acta un bibliotecario de los Servicios Centrales de la Biblioteca. El Secretario Técnico de la BUC, en su defecto, levantará el acta un bibliotecario de los Servicios Centrales de la Biblioteca. El Director de la BUC, en su defecto, levantará el acta el Secretario Técnico de la BUC. Ninguna es correcta.

La Biblioteca podrá contar con becarios-colaboradores que realizarán tareas de ayuda y apoyo en trabajos bibliotecarios que se le encomienden: colaborando en servicios al público de sala y préstamo, pero no de servicios técnicos. colaborando en servicios al público de sala y préstamo y servicios técnicos. colaborando en servicios al público de sala y préstamo y servicios auxiliares de proceso técnico. ninguna es correcta.

Según la Ley de Transparencia, el nombramiento del Presidente del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno se realizará: Mediante Orden Ministerial. Tras el voto por mayoría absoluta del Congreso de los Diputados. Mediante una ley ordinaria. Mediante Real Decreto.

Según el artículo 34 de la Ley de Transparencia, ¿quién tiene por finalidad promover la transparencia de la actividad pública?. La Comisión de Transparencia y Buen Gobierno. Las Unidades de Información y Transparencia a través del Portal de la Transparencia. Todos los sujetos comprendidos en el ámbito de aplicación de dicha ley. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.

Señale la respuesta falsa. ¿Por quién estará compuesta la Comisión de Transparencia y Buen Gobierno según lo establecido en la Ley de Transparencia?. Por el Subdirector General de Transparencia y Buen Gobierno. Por un Presidente. Por un senador. Por un representante del Defensor del Pueblo.

¿En qué casos el personal que pase a prestar servicios en el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno mantendrá la condición de personal funcionario o laboral, de acuerdo con la legislación aplicable?. Cuando pase a prestar servicios mediante los procedimientos de provisión previstos en las Administraciones Públicas. Cuando pase a prestar servicios mediante comisiones de servicio. Cuando pase a prestar servicios mediante los procedimientos de provisión previstos en la Administración General del Estado. En ninguno de los casos anteriores.

¿A quién elevará anualmente el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno una memoria sobre el desarrollo de sus actividades y sobre el grado de cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley de Transparencia?. A las Cortes Generales. Al Tribunal de Cuentas. Al Consejo de Ministros. Al Congreso de los Diputados.

Percibirá retribuciones el Presidente del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno?. No, salvo que también ostente la presidencia de la Comisión de Transparencia y Buen Gobierno. Sí, percibirá las retribuciones fijadas para los altos cargos. No, la presidencia del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno no conlleva derecho a retribuciones. Sí, percibirá las retribuciones fijadas de acuerdo la norma que regula el régimen retributivo de los máximos responsables y directivos en el sector público empresarial y otras entidades.

Según el Reglamento de la BUC, ¿cuál de estos no es un servicio ofertado?. Información bibliográfica. Reproducción de documentos. Consulta de tesis doctorales. Extensión cultural.

¿Los servicios de la BUC serán gratuitos?. Sí, en todo caso. Sí, aunque algunos pueden estar sujetos al pago de tarifas, aprobadas por el Consejo de Gobierno, a propuestas del Consejo Social. Sí, aunque algunos pueden estar sujetos al pago de tarifas, aprobadas por el Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno. Sí, aunque algunos puedes estar sujetos al pago de tarifas, aprobadas por el Consejo de Gobierno, a propuesta del Gerente.

Difundir entre la comunidad universitaria y la sociedad en general, los fondos bibliográficos y las actividades de la BUC, por cualquier medio que se considere adecuado. ¿De qué servicio se trata?. Extensión bibliotecaria. Información bibliográfica. Acceso al documento. Préstamo domiciliario.

Según el Reglamento de la BUC, las donaciones de colecciones... deberán ser aprobadas por el Consejo de Gobierno, previo informe de la Comisión de Bibliotecas y, en su caso, de la Junta de Centro. deberán ser aprobadas por el Consejo Social, previo informe de la Comisión de Bibliotecas y, en su caso, de la Junta de Centro. deberán ser aprobadas por el Consejo Social, previo informe del Consejo de Gobierno y, en su caso, de la Junta de Centro. deberán ser aprobadas por el Consejo Social, previo informe del Director de la BUC y, en su caso, de la Junta de Centro.

Se considera discriminación por razón de sexo: Ambas son correctas. Ambas falsas. El condicionamiento de un derecho o de una expectativa de derecho a la aceptación de una situación constitutiva de acoso sexual o acoso por razón de sexo. Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito de atentar contra la dignidad de una persona.

A fin de integrar el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres, ¿qué administración no participará en la Conferencia Sectorial de la Mujer para la adopción de planes y programas conjuntos de actuación?. Administración General del Estado. Entidades Locales. Administraciones de las CCAA. Todas ellas participarán.

El Plan para la Igualdad aprobado por el Gobierno: Será aprobado al inicio de la legislatura. Será evaluado su cumplimiento anualmente por el Consejo de Ministros. Será objeto de negociación y acuerdo con los representantes legales de los trabajadores. Todas son correctas.

¿Con cuántos puestos de estudio cuenta la BUC?. Alrededor de 11.000. Más de 25.000. Alrededor de 5.600. Alrededor de 15.000.

¿Con cuántos puestos de sala en grupo cuenta la BUC?. Alrededor de 11.000, de los cuales, más de 900 son para investigadores. Alrededor de 1500, de los cuales, más de 900 son para investigadores. Alrededor de 1000, de los cuales, más de 900 son para investigadores. Alrededor de 900.

¿Con cuántos ordenadores portátiles cuenta la BUC?. Más de 2000. Más de 900. Alrededor de 11.000. Alrededor de 600.

¿En cuál de estas bibliotecas no se puede reservar una sala de grupo?. Físicas. Matemáticas. Derecho. Educación.

¿En qué bibliotecas no hay sala de trabajo en grupo?. Derecho y Documentación. Derecho y Educación. Educación y Documentación. Todas son correctas.

¿Qué es Pecia Complutense?. El boletín mensual de la Biblioteca Histórica de la UCM. El blog de la Biblioteca Histórica. El boletín anual de la Biblioteca Complutense. Ninguna es correcta.

¿Con qué periodicidad se publica Pecia Complutense?. Anual. Mensual. Semestral. No existe, sino que es Folio Complutense.

Sobre Pecia Complutense: Es un espacio abierto a todos los estudiosos del patrimonio complutense y cauce de información de aquellas actividades relacionadas con la conservación y difusión de dicho patrimonio. Se publica en formato digital e impreso. Comienza a publicarse en el año 2001. Los artículos deben enviarse en formato PDF y tendrán una extensión no superior a 15.000 palabras.

Sobre Folio Complutense: Es el blog de la Biblioteca Histórica. Tiene periodicidad semestral y solo se publica digitalmente. Los artículos deben enviarse en formato Word y no superar las 15.000 palabras de extensión. Todas son correctas.

Según las Normas de préstamo de obras de para exposiciones (2020) de la Biblioteca Histórica... Las solicitudes de préstamo deben dirigirse al Director de la Biblioteca Histórica con un plazo mínimo de dos meses antes de la fecha prevista de la inauguración. Cualquier modificación de fechas deberá comunicarse a la Dirección de la Biblioteca Complutense, pudiendo esta rechazar dicho cambio. El ángulo de apertura de los libros se establecerá para cada obra concreta, pero no excederá los 180º. Todas son correctas.

Según las Normas de préstamo de obras de para exposiciones (2020) de la Biblioteca Histórica... La salida de cualquier obra de la Biblioteca Histórica de la UCM deberá tener la autorización del Rector, previo informe de la dirección de la Biblioteca. La salida de cualquier obra de la Biblioteca Histórica de la UCM deberá tener la autorización del Director de la BUC, previo informe de la dirección de la Biblioteca Histórica. La salida de cualquier obra de la Biblioteca Histórica de la UCM al extranjero deberá tener la autorización del Director de la Biblioteca, previo informe de la Junta de Calificación, Valoración y Exportación de Bienes del Patrimonio Español, y estará condicionada por la aprobación del Rector. Todas son correctas.

Según las Normas de acceso a la Biblioteca Histórica, podrán acceder a la sala de lectura: Investigadores UCM (profesores con carné vigente y alumnos, investigadores y resto de miembros con carné que acrediten por escritor la necesidad de utilizar los fondos para la realización de su investigación). Todos los profesores de las demás universidades españolas y extranjeras que acrediten su pertenencia a las mismas. Los miembros de las RRAA, CSIC y otras entidades de enseñanza superior o de investigación. Todas son correctas.

¿Tiene un investigador particular acceso a la sala de lectura de la Biblioteca Histórica?. No, únicamente tienen acceso los investigadores UCM o de otras universidades y centros de investigación. Sí, el acceso a la sala de lectura es abierto a toda la sociedad. Sí, siempre que soliciten por escrito a la Dirección de la Histórica la utilización del fondo, acreditando sus datos personales y profesionales, y deben justificar la naturaleza y características de la investigación. No, únicamente tienen acceso los profesores de la UCM con carné vigente, así como alumnos, investigadores y resto de miembros de la UCM con carné vigente que acrediten por escrito la necesidad de utilizar los fondos para la realización de su investigación.

¿Qué documentos se pueden consultar en la Biblioteca Histórica?. Documentos originales. Exclusivamente documentos reproducidos. Obras de referencia en depósitos. Todas son correctas.

¿Cuántos puestos de consulta tiene la sala de lectura de la Biblioteca Histórica?. 33 puestos de consulta. 23 puestos de consulta. 15 puestos de consulta. 20 puestos de consulta.

Las Colecciones Patrimoniales que alberga la Biblioteca Histórica contienen... unos 6100 manuscritos. 470 ejemplares incunables. impresos desde los siglos XVI hasta 1830 que supera los 180.000 ejemplares. todas son correctas.

Las Colecciones Patrimoniales que alberga la Biblioteca Histórica contienen... 6100 manuscritos, 470 ejemplares incunables y más de 100.000 ejemplares desde los siglos XVI hasta 1830. Además de Archivos Personales y un Gabinete de Estampas. 6100 manuscritos, 470 ejemplares incunables y más de 100.000 ejemplares desde los siglos XVI hasta 1830. Además de Archivos Personales y un Gabinete de Grabados. 6100 manuscritos, 740 ejemplares incunables y más de 100.000 ejemplares desde los siglos XVI hasta 1830. Además de Archivos Personales y un Gabinete de Grabados. 6100 manuscritos, 740 ejemplares incunables y más de 100.000 ejemplares desde los siglos XVI hasta 1830. Además de Archivos Personales y un Gabinete de Estampas.

¿En la Biblioteca Histórica hay libros en Libre Acceso?. No, la consulta del catálogo se hace a través de Cisne en la opción Fondo Antiguo y se solicita al bibliotecario. Sí, existe una extensa colección de facsímiles y una biblioteca de referencia especializada en Libro Antiguo para los que no se requiere petición previa. Sí, existe una extensa colección de grabados y una biblioteca de referencia especializada en Libro Antiguo para los que no se requiere petición previa. No, la consulta del catálogo se hace a través de Cisne en la opción Libro Antiguo y se solicita al bibliotecario.

¿Qué signatura tendrá una partitura dentro de la Biblioteca Histórica?. BH MUS. BH MN. BH PAR. BH MSS.

¿Qué signatura tendrá una obra del Fondo personal en la Biblioteca Histórica?. BH FP. BH AP. BH OP. Ninguna es correcta.

¿Qué signatura tendrá una obra de consulta en libre acceso en la Biblioteca Histórica?. Estarán organizadas por Currens. Su prefijo será BH R. No hay obras en libre acceso en la Biblioteca Histórica. BH LA + CDU.

¿Se puede visitar la Biblioteca Histórica?. Sí, con el fin de cumplir con su compromiso social en la difusión del patrimonio bibliográfico complutense, la Biblioteca Histórica mantiene una programación regular de actividades culturales abierta a toda la ciudadanía en la que colaboran también otros miembros de la comunidad universitaria. Sí, con el fin de cumplir con su compromiso social en la difusión del patrimonio bibliográfico complutense, la Biblioteca Histórica mantiene una sala museo abierta a toda la ciudadanía. No, únicamente podrán acceder a la Biblioteca Histórica profesores e investigadores UCM, así como el resto de la comunidad universitaria con carné vigente y acreditación por escrito de la necesidad de uso del fondo, investigadores de otras universidades y centros de investigación e investigadores particulares que soliciten por escrito a la Dirección la utilización del fondo. No, a los usuarios interesados en consultar el Fondo Histórico que no se encuentren en ninguno de los apartados anteriores deberán solicitar por escrito a la Dirección de la Biblioteca Histórica la utilización del fondo bibliográfico y documental. En dicho escrito deberán acreditar sus datos personales y profesión, así como justificar la naturaleza y características de la investigación. Se valorará positivamente una carta de presentación de un profesional reconocido. La Biblioteca le informará por escrito acerca de su solicitud. A estos usuarios, dependiendo del tiempo que vayan a utilizar la Biblioteca, se les expedirá un carné de la Biblioteca de la Universidad Complutense o un pase temporal.

La Biblioteca Histórica organiza regularmente visitas adaptadas que... son gratuitas, están abiertas a toda la ciudadanía y cualquier persona puede inscribirse. comprende una introducción a la historia de la colecciones bibliográficas complutenses acompañada con la exposición de algunos originales de los tesoros custodiados: Los libros del Saber de Astronomía de Alfonso X El Sabio, La Geographia de Ptolomeo y la Biblia Políglota Complutense. muestra en el taller de restauración las principales tareas emprendidas con ejemplos de trabajos ya terminados. Todas son correctas.

El profesorado de la Universidad Complutense que lo desee puede realizar actividades docentes en la Biblioteca Histórica, con el fin de que los estudiantes conozcan de primera mano las fuentes originales en las diferentes disciplinas. La más básica es la visita a las instalaciones que se puede complementar con clases con libros antiguos a cargo del docente. El nivel más experto lo suponen clases prácticas de estudiantes con libros antiguos, orientados a los cursos más especializados de descripción bibliográfica. Se llevarán a cabo en el Aula Simón Díaz, cuyo límite de aforo es de 15 puestos. Todas son correctas.

El profesorado de la Universidad Complutense puede reservar el Aula Simón Díaz para impartir clases prácticas con libros antiguos. (Marca la incorrecta). La solicitud se debe realizar con un mínimo de 7 días de antelación. El número recomendado de estudiantes en las visitas es 15. El número máximo de obras a consultar a la vez en las clases es de 15, 6 en el caso de manuscritos, incunables y obras de gran valor. Todas son correctas.

Según el Procedimiento de uso y manejo de libros antiguos en las clases del Aula Simón Díaz (2016): Siempre que en una clase se trabaje con manuscritos, incunables o materiales de especial protección habrá una persona de la biblioteca presente durante toda la clase. Los libros estarán colocados en su atril correspondiente. Se tendrá especial cuidado con el ángulo de apertura indicado para los manuscritos: 60º y, en algunos casos (se indica en la caja de protección), 45º. Cuando se abra el libro por una página determinada, se utilizarán tiras de cartulina neutra, proporcionadas por la biblioteca. Todas son correctas.

Según el Procedimiento de uso y manejo de libros antiguos en las clases del Aula Simón Díaz, ¿cuál es el ángulo de apertura indicado para los manuscritos?. 90º y, en algunos casos (indicado en su caja de protección), de 60º. 90º y, en algunos casos (indicado en su caja de protección), de 45º. 60º y, en algunos casos (indicado en su caja de protección), de 45º. 90º y, en algunos casos (indicado en su caja de protección), de 30º.

¿Qué servicios para estudiantes ofrece la Biblioteca Histórica?. Prácticas externas curriculares a estudiantes de los diferentes grados y másteres de la UCM. Trabajos académicos sobre el fondo de la Biblioteca Histórica, sin necesidad de acreditación con una carta de un docente responsable. Visitas guiadas con un máximo de 25 alumnos. Todas son correctas.

¿Qué grados o másters pueden tener prácticas externas curriculares en la Biblioteca Histórica? (Marca la incorrecta). Grado en Derecho Español e Hispanoamericano. Grado en Información y Documentación. Grado en Musicología. Máster en Historia de la Monarquía Hispánica.

En la Biblioteca Histórica, los estudiantes de grado y máster de la UCM, podrán realizar trabajos académicos sobre su fondo... previa acreditación con una carta de presentación el docente responsable. los alumnos que pertenezcan a los grados de Historia, Información y Documentación y Musicología, equivalentes a 6 ECTS. que serán propuestos por la Biblioteca Histórica dentro de unas líneas temáticas. todas son correctas.

¿Qué facsímiles se pueden ver en las visitas de la Biblioteca Histórica?. Los libros del saber de Astronomía, de Alfonso X el Sabio. Geographia, de Ptolomeo. Biblia Políglota Complutense. Todas son correctas.

En las clases con alumnos en el Aula Simón Díaz... la lista de obras debe ser autorizada por el bibliotecario responsable y el jefe de departamento de conservación y restauración tras examinar el ejemplar. la lista de obras debe ser autorizada por la Dirección de la Biblioteca Histórica y el jefe de departamento de conservación y restauración tras examinar el ejemplar. la lista de obras debe ser autorizada por el bibliotecario responsable y el Director de la Biblioteca debe examinar su estado de conservación y restauración. Ninguna es correcta.

Según el Reglamento para uso y conservación de los fondos antiguos y valiosos de la UCM, las estanterías... serán de madera. las baldas tendrán la separación suficiente para no dañar los cantos y su fondo será de suficiente para evitar que sobresalgan los libros (30 cm). ambas son correctas. ninguna es correcta.

Según el Reglamento para uso y conservación de los fondos antiguos y valiosos de la UCM: (marca la incorrecta). Los folletos, materiales especiales y encuadernaciones valiosas se guardarán cajas cerradas y no ácidas. Los dibujos, láminas y grabados se almacenarán en cajas cerradas y no ácidas. Los dibujos, láminas y grabados se almacenarán en archivadores específicos. Debe haber una temperatura y humedad constante: 14-20º y 45-50%.

Constituyen los fondos antiguos y valiosos de la BUC (marca la incorrecta): Manuscritos. Publicaciones anteriores a 1820. Dibujos, grabados y mapas. Todas son correctas.

Sobre la conservación del Fondo Antiguo... Las estanterías no deberán estar adosadas a la pared, para permitir la circulación del aire y evitar que se condense la humedad en estas zonas. Las estanterías deberán estar adosadas a la pared, para no permitir la circulación del aire y evitar que se condense la humedad en estas zonas. Las estanterías no deberán estar adosadas a la pared, para no permitir la circulación del aire y evitar que se condense la humedad en estas zonas. Todas son incorrectas.

Según las Normas para el manejo de los Fondos Antiguos por el personal de la Biblioteca, los libros, antes de su procesado y colocación en el depósito, deberán ser objeto de las siguientes operaciones: Registro, tejuelo, foliación y sellado. Registro, tejuelo y sellado. Registro, tejuelo y foliación. Registro, tejuelo, foliación, sellado y secado.

Según las Normas para el manejo de los Fondos Antiguos por el personal de la Biblioteca, el número correspondiente al registro se consignará... en el reverso de la portada. en la esquina superior derecha de la portada. en las esquina superior izquierda de la portada. en la esquina superior derecha del reverso de la portada.

Según las Normas para el manejo de los Fondos Antiguos por el personal de la Biblioteca, con respecto a la foliación: En el caso de varios impresos de poco volumen encuadernados juntos, éstos pueden recibir una numeración consecutiva en su primera página. En el caso de varios impresos de poco volumen encuadernados juntos, éstos pueden recibir una numeración consecutiva aunque sean de distinta temática. En el caso de varios impresos de poco volumen encuadernados juntos, éstos pueden recibir una numeración consecutiva siempre que sean de la misma temática. Todas son incorrectas.

Según las Normas para la utilización de los Fondos por los Investigadores: Se permite la consulta de un máximo de 3 obras, o 6 volúmenes simultáneamente, salvo en el caso de que se trate de piezas de carácter especial por su tamaño o valor. Si el carácter de la investigación lo requiere, se podrá solicitar permiso para consultar un mayor número. Se permite la consulta de un máximo de 6 obras, o 3 volúmenes simultáneamente, salvo en el caso de que se trate de piezas de carácter especial por su tamaño o valor. Si el carácter de la investigación lo requiere, se podrá solicitar permiso para consultar un mayor número. Se permite la consulta de un máximo de 3 obras, o 3 volúmenes simultáneamente, salvo en el caso de que se trate de piezas de carácter especial por su tamaño o valor. Si el carácter de la investigación lo requiere, se podrá solicitar permiso para consultar un mayor número. Se permite la consulta de un máximo de 3 obras, o 5 volúmenes simultáneamente, salvo en el caso de que se trate de piezas de carácter especial por su tamaño o valor. Si el carácter de la investigación lo requiere, se podrá solicitar permiso para consultar un mayor número.

El Legado de Luis Simarro, en la biblioteca de Psicología, está compuesto por... fondos pictóricos, bibliográficos, documentales y científico-técnicos. fondos bibliográficos, documentales y científico-técnicos. fondos pictóricos, fotográficos, documentales y médicos. fondos pictóricos, bibliográficos, documentales y médicos.

¿Quién puede consultar los test de la docimoteca de Psicología?. Únicamente estudiantes y PDI de la Universidad de la Facultad de Psicología de la UCM. Únicamente estudiantes y PDI de la Universidad de la Facultad de Psicología y de la de Educación de la UCM. Psicólogos, logopedas, pedagogos y psicopedagogos. Sólo psicólogos y logopedas, de las Facultades de la UCM de Psicología o Educación.

¿Quién se puede llevar en préstamo los test de la Docimoteca?. Exclusivamente PDI y alumnos de la Facultad de Psicología y Logopedia de la UCM. Alumnos de centros adscritos a la UCM (CES Cardenal Cisneros). Ambas son correctas. Ninguna es correcta.

¿Se pueden reservar los test de la Docimoteca de Psicología?. No, ni tampoco renovar. Sí, para consulta en sala, pero no se podrán renovar. Sí, para su consulta en sala y préstamo domiciliario, pero no se podrán renovar. Sí, para su consulta en sala o para préstamo domiciliario, en este caso, se podrán renovar hasta 3 veces.

¿Puede un psicólogo colegiado en el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid llevarse en préstamo un test de la docimoteca?. Sí, siempre que esté identificado o cuente con un aval, por un plazo de 3 a 7 días, según el tipo de material. Ninguna es correcta. No, pero sí podrá hacer uso de la consulta en sala, siempre que esté identificado o avalado, por una hora. No, pero sí podrá hacer uso de la consulta en sala, siempre que esté identificado o avalado, hasta una hora antes de cierre de la biblioteca.

¿Qué usuarios pueden utilizar las correcciones en línea de los test de la Docimoteca de Psicología?. Psicólogos, logopedas y estudiantes de psicología o logopedia identificados o avalados. PDI y estudiantes de la Facultad de Psicología y Logopedia de la UCM. PDI y alumnos de Pedagogía y Psicopedagogía de CC Educación UCM. Todas son correctas.

¿Cuántos tests puede coger en préstamo un docente para una determinada clase?. Un número ilimitado, que debe devolver al finalizar la clase. Se aconsejan 15 ejemplares, que debe devolver al finalizar al clase. Un máximo de 20 ejemplares, que debe devolver al finalizar la clase. Todas son incorrectas.