Tecno segundo parcial

¿A qué se refiere el ancho de banda mental de las personas del autor Rutger Bregman?. A las capacidades cognitivas de las personas que suelen ser afectadas por las situaciones de pobreza. A las emociones de las personas que suelen ser afectadas por las situaciones de incertidumbre. A la economia de las personas que suelen ser afectadas por las situaciones de falta de dinero.

El IPM global está compuesto por diez indicadores distribuídos en 3 dimensiones. ¿Cuáles son estas dimensiones?. Salud, educación y estándar de vida. Sociedad, educación y economia. Clase social, educación y estándar de vida.

Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas. ¿Cuáles son las fuerzas que han impulsado la oportunidad concreta de millones de personas a salir de la pobreza?. La comercialización. La innovación. El mercado. La creación de valor. La economia. Los productores.

¿Cómo los jóvenes y los mayores puedan trabajar para crear un mundo mejor?. Fomentando la colaboración intergene racional. Fomentando puestos de trbajo que los integren. Fomentando la ayuda intergene.

¿Cuál ha sido una de las principales razones de la reducción de la pobreza global en las últimas décadas?. El crecimiento económico sostenido de China e India. El crecimiento económico sostenido de Estados unidos e India. El crecimiento económico sostenido de China e Corea.

¿Cuál es el problema esencial del sistema capitalista?. La búsqueda egoísta del beneficio individual. La gran cantidad de dinero gastado en Innovacion. La seleccion de materias con las que trabajar.

¿Qué relación existe entre la pobreza y los objetivos de desarrollo sostenibles de la ONU?. Resolver la pobreza es parte central de los ODS: el objetivo número 1 se enfoca en ello. Resolver la seleccion de puestos de trabajo es parte central de los ODS: el objetivo número 1 se enfoca en ello. Resolver los problemas en la sociedad es parte central de los ODS: el objetivo número 1 se enfoca en ello.

¿A qué hace referencia Muhammad Yunus cuando describe la necesidad de una colaboración intergeneracional?. A la necesidad de que jóvenes y mayores pueden trabajar de manera conjunta para crear un mundo mejor. A la necesidad de que adultos y niños pueden colaborar de manera conjunta para crear un mundo mejor. A la necesidad de que padres y hijos pueden participar de manera conjunta para crear un mundo mejor.

¿Cuál de los siguientes indicadores componen el IPM global? Seleccione las 3 (tres) opciones correctas. Agua potable. Mortalidad infantil. Nutrición. Desnutricion. Educacion.

Seleccione las 3 (tres) opciones correctas. ¿Cuáles son los tres grandes fracasos de nuestro sistema económico?. El desempleo. La pobreza. La destrucción ambiental. La ignorancia. La economia.

¿Por qué las nuevas mediciones de pobreza son tan relevantes para entender la crisis de Chile del año 2019?. Porque explica que la reducción de la pobreza en las últimas décadas fue menor a lo que indicaba la medición simple por ingresos. Porque explica que la reducción de la economia en las últimas décadas fue mayor a lo que indicaba la medición simple por ingresos. Porque explica que la reducción de la poblacion en las últimas décadas fue igual a lo que indicaba la medición simple por ingresos.

Maximiliano forma parte de una ONG que tiene como objetivo minimizar la pobreza de su localidad. Es una de sus reuniones iniciales, discutían con los demás miembros de la ONG respecto a qué medición tomar para definir que una persona es pobre. ¿Qué indicador será el más idóneo para alinear la mirada de la ONG a la de Naciones Unidas?. Índice de Pobreza multidimensional ya que evalúa múltiples indicadores. Índice de Pobreza nacional ya que evalúa todos los indicadores del pais. Índice de Pobreza mundial ya que evalúa múltiples condiciones.

¿Qué dimensiones considera el índice de pobreza creado por Naciones Unidas en 2010?. Salud, educación y estándar de vida. Salud, economia y estándar de vida. Salud, educación y estilo de vida.

¿Qué fuerza ha colaborado o impulsado a millones de personas a salir de la pobreza?. La innovación. La produccion. La inteligencia artificial.

¿Cuál es el significado de la evolución de medición de la pobreza en el mundo en los últimos años?. Considerar múltiples dimensiones de la vida de las personas y no solo sus niveles de ingresos. Considerar múltiples dimensiones de la educacion de las personas y no solo sus niveles de vida. Considerar múltiples dimensiones de la economia global de las personas y no solo sus niveles de necesidades.

Usted es consultado por el gobierno sobre las fuerzas que colaboran o impulsan a las personas a salir de la pobrezapara diseñar políticas públicas. ¿Cuál debería ser su respuesta?. La creación de valor, la innovación, el mercado y la comercialización. La creación de valor, la educacion, el mercado y la produccion. La creación de valor, la innovación, el mercado y la sociedad.

Usted es consultado por un emprendedor social cuyo negocio está basado en redes sociales si es un buen momento para lanzar su emprendimiento. Usted le responde que sí lo es. ¿Por qué estamos en una época propicia para emprender y realizar nuevas modalidades empresariales, con el fin de desarrollar productos o servicios que beneficien a la sociedad en general?. Porque las tecnologías electrónicas de la información y la comunicación desempeñan un papel importantísimo en la amplificación del poder de los emprendedores individuales. Gracias a las nuevas tecnologías pueden propagarse las ideas y los modelos empresariales. Porque las tecnologías electrónicas de la información y la comunicación desempeñan un papel que reduce e impide el poder de los emprendedores individuales. Gracias a las nuevas tecnologías impiden que pueden propagarse las ideas y los modelos empresariales. Porque los emprendedores sociales, buscan incansablemente crear productos y servicios que sean rentables, que le permitan cumplir con su objetivo principal que es el de obtener beneficios individuales. Porque los capitalistas, buscan incansablemente crear productos y servicios que sean rentables, que le permitan cumplir con su objetivo principal que es el de obtener beneficios individuales. Porque las tecnologías desempeñan un papel importantísimo en la generacion del poder y riqueza de los emprendedores individuales. Gracias a las nuevas tecnologías pueden obtener difusion para lograr maor rentabilidad individual.

Usted es consultado por el Ministerio de Economía sobre los elementos necesarios para mejorar el futuro económico del país. Siguiendo a Yunus, ¿Cuáles son los elementos de buena gobernanza que recomendaría?. Inversiones en infraestructura; incorporación de empresas sociales a los proyectos cívicos; implicar a los pobres en la planificación y ejecución de los proyectos de desarrollo; normas justas para el desarrollo del medio ambiente. Inversiones en educacion; incorporación de empresas privadas a los proyectos cívicos; implicar a los ricos en la planificación y ejecución de los proyectos de desarrollo; normas justas para el desarrollo del ambiente. Inversiones en trabajo; incorporación de empresas ONG a los proyectos cívicos; implicar a los adultos en la planificación y ejecución de los proyectos de desarrollo; normas justas para el desarrollo del eco sistema..

De acuerdo al autor Muhammad Yunus, ¿Cuáles son los tres fracasos del sistema económico capitalista? Seleccione las 3 (tres) opciones correctas. Disminución del desempleo. Degradación ambiental. Eliminación de la pobreza. Aumento de la educacion. Mejora de la economia.

El fenómeno de la pobreza que aún perdura en cientos de miles de personas en el mundo es explicado en su total dimensión por: Las condiciones de vida deficitarias en un conjunto de dimensiones que exceden lo económico. Las condiciones de analfebetismo deficitarias en un conjunto de dimensiones que exceden la educacion. Las condiciones de empleos deficientes en un conjunto de dimensiones que exceden lo laboral.

La pobreza no tiene incidencia alguna en la capacidad cognitiva de las personas. Falso. Verdadero.

Si enunciamos que un país tiene un coeficiente de Gini correspondiente a 0, ¿A que estamos haciendo referencia?. A la equidad en los ingresos de sus habitantes. A la desigualdad economica de los ciudadanos. A la ineficiencia educativa de la sociedad. A la direnecia ambiental que existe.

¿Cuáles de las siguientes iniciativas favorecerá el desarrollo de empresas más igualitarias?. Incorporar al sistema socialista una mayor regulación estatal y el desarrollo de empresas sociales. Incorporar al sistema capitalista una mayor regulación estatal y el desarrollo de empresas sociales. Incorporar al sistema economico una mayor regulación estatal y el desarrollo de empresas economicas. Incorporar al sistema capitalista una mayor regulación estatal y el desarrollo de empresas estatales.

Juan se encuentra trabajando en una mesa multisectorial entre el gobierno, sectores empresarios y ONG. Él forma parte del Gobierno e intenta proponer acciones estructurales de lucha contra la pobreza. ¿Cuál de las siguientes propuestas le recomendaría para cumplir su objetivo?. Favorecer políticas de crecimiento macroeconómico para que se incremente la demanda de bienes y servicios. Favorecer políticas de trabajo para que se incremente la demanda de bienes, servicios y produccion. Favorecer políticas economica macroeconómico para que se incremente la demanda de bienes y servicios. Favorecer políticas macroeconómico para que se incremente la demanda de oferta, produccion y servicios.

¿Mediante qué escala se mide el coeficiente de Gini?. Entre 0 y 1. Entre 1 y 2. Entre 0 y 3. Entre 2 y 3.

¿Qué proceso social es clave para revertir desigualdades según los principales expertos estudiados?. El ascenso social de las personas. El ascenso social de las sociedad. El ascenso economico de las personas. El ascenso social de la economia.

¿Qué impacto generó en los últimos 12 años el mayor rendimiento de las tasas del capital en comparación con las tasas de crecimiento de la economía?. Incremento de la desigualdad. Incremento de la pobreza. Incremento de la educacion. Incremento de la poblacion.

¿Qué significado tiene el índice de Gini cuando de más cercano a 1 en algún país?. Diferencias entre niveles inferiores y superiores de la sociedad cerca del máximo. Desigualdad entre niveles inferiores y superiores de la sociedad cerca del minimo. Igualdad entre niveles inferiores y superiores de la sociedad cerca del máximo. Desigualdad entre niveles inferiores y superiores de la sociedad cerca del maximo.

¿Cuáles son los objetivos que se propone la ONU en relación al trabajo en su OBS B? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas. Fortalecer la rentabilidad financiera. Fortalecer la actividad tripartita y el dialogo social. Mejorar la protección social. Promover las oportunidades de trabajo decente. Garantizar los principios y derechos laborales fundamentales.

¿Qué factores de génesis global explican el aumento de la brecha de desigualdad?. Las tasas de rendimiento de economia más relacionadas a las habilidades tecnológicas o de gestiones avanzadas. Las tasas de rendimiento de capital y las remuneraciones más relacionadas a las habilidades tecnológicas o de gestiones avanzadas. Las remuneraciones más relacionadas a las habilidades tecnológicas o de gestiones avanzadas. Las tasas de rendimiento economico y las remuneraciones más relacionadas a las habilidades tecnológicas o de gestiones avanzadas.

¿Qué desbalance plantea el autor Piketty acerca de la propiedad privada en el mundo el mundo actual?. Hay cada vez más propiedades pero es cada vez más difícil emplearlas para la mayoría de la población. Hay cada vez más propiedades pero es cada vez más difícil acceder a ellas para la mayoría de los adultos. Hay cada vez más propiedades pero es cada vez más facil acceder a ellas para la mayoría de la población. Hay cada vez más propiedades pero es cada vez más difícil acceder a ellas para la mayoría de la población.

¿Cuales fueron los fenómenos negativos que el año 2008 presentó a la sociedad global, impactando negativamente en el cumplimiento de los objetivos del milenio? Seleccione las 4 (cuatro) respuestas correctas. Crisis de las empresas digitales. Crisis financiera. Crisis del precio de los alimentos. Crisis del precio del petróleo. Crisis medioambiental.

Si se enuncia que en Zimbabwe, país del continente africano, las tasas de desigualdad crecen ¿qué fenómeno experimentaría este país?. Una afección en el crecimiento económico, debido al crecimiento de las tasas de desigualdad. Una afección en el crecimiento económico, debido al crecimiento de las tasas de igualdad. Una afección en el crecimiento ambiental, debido al crecimiento de las tasas de igualdad.

¿Cuáles son los factores que más han influido en la expansión de las desigualdades durante las últimas décadas?. El enorme crecimiento de las tasas de rendimiento del capital y las brechas de remuneraciones entre actividades laborales. El enorme crecimiento de las tasas de rendimiento laboral y las brechas de remuneraciones entre actividades laborales. El enorme crecimiento de las tasas de rendimiento del capital y las grsndes de remuneraciones entre actividades laborales. El enorme crecimiento de las tasas de remuneraciones entre actividades laborales y personas.

El índice de Gini en Chile muestra una discrepancia entre la caída de la desigualdad y la pobreza. ¿Qué implica esto?. Que la economia ha aumentado mucho más lenta que la reducción de la pobreza. Que la reducción de la desigualdad en dicho país ha sido mucho más lenta que la reducción de la pobreza. Que la reducción de la desigualdad en dicho país ha sido muy lenta. Que la reducción de la desigualdad en dicho país ha sido mucho más lenta que el aumento de la pobreza.

Si se proyecta que en Argentina en 2022, en base a indicadores y pronósticos, es probable que aumenten los índices de depresión, stress profesional, fracaso escolar y desconfianza social: ¿Qué fenómeno se debiera reducir para que el panorama sea más alentador?. La desigualdad, ya que mejoraría el puntaje de los índices. La igualdad, ya que empeoraria el puntaje de los índices. La equidad, ya que mejoraría el puntaje de los índices.

Si fueras ministro/a de economía de un país que desea ……………. medida concreta debieras tomar?. El rediseño del sistema impositivo para que los …………….. ya que configuran el de mejoras del sistema capitalista. El rediseño del sistema negativo para que los …………….. ya que configuran el de mejoras del sistema socialista. El rediseño del sistema positivo para que los …………….. ya que configuran el de mejoras del sistema economico.

¿Qué entendemos por sociedades duales?. Aquellas en las que pueden simplificar en extremo su composición en dos grandes mundos. Aquellas en las que pueden simplificar en extremo su composición en dos grandes paises. Aquellas en las que pueden simplificar en extremo su composición en el gran mundo.

¿Qué novedad trae la llamada economía del desarrollo en materia de pobreza y desigualdad?. La experimentación como prioridad a fin de generar evidencias para políticas públicas privadas. La experimentación como prioridad al cabo de generar evidencias para economias públicas exitosas. La experimentación como prioridad a fin de generar evidencias para políticas públicas exitosas. La experimentación como prioridad a fin de generar conformacion de trabajo para políticas públicas exitosas.

¿Cuándo es posible llegar a sociedad duales?. Cuando se divide la sociedad entre una minoría conectada de altos ingresos y una mayoría atrasada y de bajos ingresos. Cuando se crean politicas entre una minoria de alto nivel economico y exclueyendo a la otra minoria. Cuando tenemos una sicuedad igualitaria entre la mayoria de altos ingresos y la minoria de bajos ingresos.

Jorgelina forma parte del ministerio de desarrollo social y está construyendo una propuesta para luchar contra la desigualdad. Le pide asesoramiento a usted para que la ayude a determinar desde donde podrá abordar su propuesta. ¿Cuál sería su postura de abordaje?. La obstrucción de las vías de acenso social ya que impiden que las personas cambien de clase social. La exclucion de las vías de acenso social ya que impiden que las personas cambien de clase economica. La facilitacion de las vías de acenso social ya que impiden que las personas cambien de clase cultural.

¿Por qué considera que sociedades más equilibradas es un elemento que explica el espíritu de los tiempos actuales?. Porque mucha gente ha entrado en la pobreza y siempre demanda oportunidades de progreso más equitativa. Porque mucha gente ha salido de la pobreza y demanda oportunidades de progreso más equitativa. Porque mucha gente ha caido en la pobreza y no demanda oportunidades de progreso más equitativa.

Si fueras ministro/a de economía de un país que desea promover la mejora del sistema económico capitalista, ¿Qué medida concreta debieras tomar?. El diseño del sistema positivo para que los que más tienen y ganen, paguen más impuestos, ya que configuran el eje de mejoras del sistema socialista. El rediseño del sistema impositivo para que los que más tienen y ganen, paguen más impuestos, ya que configuran el eje de mejoras del sistema capitalista. El rediseño del sistema economico para que los que más tienen y ganen, paguen menos impuestos, ya que configuran el eje de mejoras del sistema socialista.

Las sociedades han ido progresando en el desafío de proteger al trabajador a través de derechos y generar marcos que permitan la dignidad de las personas en el mundo del trabajo. Verdadero. Falso.

Definimos al trabajo como: La actividad que las personas desempeñan para generar el sustento necesario para la vida en sociedad, con aspiraciones generales de lograr bienestar y cumplir con sueños. Como trabajo denominamos al conjunto de actividades que son realizadas con el objetivo de alcanzar una meta, solucionar un problema o producir bienes y servicios para atender las necesidades humanas. El trabajo representa toda actividad realizada por el hombre con el propósito de producir bienes y servicios que le permita satisfacer sus necesidades y las de los demás.

¿En qué lugar se da, por primera vez, un formato de protección al trabajador mediante un sistema formal de seguridad social?. En Alemania. En Argentina. En India. En Estados Unidos.

¿Qué país fue pionero de las medidas de protección y seguridad social del trabajador?. Alemania. Nueva Zelanda. India. España.

Si hubieras sido funcionario del gobierno en la antigua Alemania de 1880, ¿Qué hubieras promulgado a favor de los ……….ores?. La Ley de Seguros de Accidentes de Trabajo, ya que esta ley se sitúa del lado de los trabajadores. La Ley de Seguros de Remuneracion de Trabajo, ya que esta ley no se sitúa del lado de los trabajadores. La Ley de Seguros de Empleados de Trabajo, ya que esta ley se sitúa del lado de los trabajadores.

¿Qué hito podemos marcar como fundacional, en base a la institucionalización y regulación de la construcción del trabajo, tal como lo conocemos en la actualidad?. El episodio de los mártires de Chicago. El epiosdio de la quema de la empresa industrial. El epiosdio de la Ley de los trbajadores.

¿Qué hecho histórico origina el día mundial del trabajador? Protesta de trabajadores el día 1 de mayo de 1886 en las distintas ciudades de USA.?. Protesta de trabajadores el día 1 de mayo de 1886 en las distintas ciudades de USA. El episodio de los martires de America. La Revuelta de Haymarket, en Europa,.

Argentina puso en marcha el Programa estratégico de trabajo decente que tiene como objetivos principales: promover el trabajo decente, mejorar la protección social, garantizar los derechos laborales entre otro, ¿A qué organización debe reportar Argentina, anualmente sus resultados, con el fin de monitorear los avances?. A la OIT (Organización Mundial del trabajo). A la RME (Red mundial de emprendedores). ATE (Asociacion Trabajadores del Estados). OME (Organizacion mundial de emprendimiento). CGT (Confederacion general del trabajo de la Republica Argentina).

¿Quiénes están representados en la OIT (Organización Internacional del Trabajo)?. Trabajadores, empresarios y autoridades de los países. Empresarios, productores y ciudadanos. Comerciantes, emprendedores y gobernadores. Autoridades de la salud, emprendedores y oferentes.

¿Cuál es la organización creada en 1919 que fue un pilar angular de la protección de los derechos del trabajador y existe hasta el día de la fecha?. La Organización Internacional del Trabajo. La Organizacion mundial de la salud. La Organizacion de las naciones unidas.

Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas. ¿Cuáles son Objetivos globales del programa Estratégico del Trabajo Decente que lleva adelante la OIT?. Mejorar la protección social. Garantizar los principios y derechos laborales fundamentales. Promover las oportunidades del trabajo decente. Fortalecer la actividad tripartita y el dialogo social. Mejorar la calidad de vida. Promover la educacion gratuita.

¿Cuáles son los objetivos del programa estratégico trabajo decente que lleva adelante la OIT?. Promover el trabajo informal. Mejorar la protección de las empresas. Fortalecer la actividad tripartita y el diálogo social. Garantizar los derechos laborales empresariales. Promover el trabajo informal. Mejorar la protección de las empresas y garantizar los derechos laborales empresariales fundamentales. Promover el trabajo decente. Mejorar la protección social. Fortalecer la actividad tripartita y el diálogo social. Garantizar los principios y derechos laborales fundamentales. Promover el trabajo no remunerado. Mayor proteccion a los gobernantes. Fortalecer la actividad tripartita y el diálogo social. Garantizar los principios y derechos laborales fundamentales. Promover el trabajo decente. Mejorar la protección social. Fortalecer el desemple y el diálogo social. Garantizar los principios y derechos laborales fundamentales.

¿Qué es la OIT y quiénes están representados en dicha organización?. Es la organización Internacional del Trabajo y representa a trabajadores, empresarios y autoridades de los países. La Organización de las Naciones Unidas, también conocida simplemente como Naciones Unidas, es la mayor organización internacional existente. Es la Red mundial de emprendedores y representa a los trabajadores y empresarios del pais. Es la organización Internacional del Trabajo y representa a trabajadores, empresarios de los países.

¿Que une a la OIT y los ODS de Naciones Unidas en torno al trabajo?. La promoción del trabajo decente y los objetivos concretos para expandirlo en el mundo. La promoción del trabajo informal y los objetivos concretos para quitarlo en el mundo. La promoción del trabajo indecente y los objetivos concretos para reducirlo en el mundo. La promoción del trabajo decente y los objetivos concretos para expandirlo en el pais.

De acuerdo a Yunus, ¿Cual es la concepción capitalista del hombre como ser productivo que impide que se desarrolle?. El hombre ha nacido para trabajar para los capitalistas a fin de desarrollar la reproducción de la riqueza. El hombre ha nacido para trabajar como emprendedor a fin de desarrollar la reproducción de su produccion. El hombre ha nacido para trabajar para los empresarios a fin de desarrollar la reproducción de la riqueza. El hombre ha nacido para trabajar para los socialista a fin de desarrollar la disminucion de la riqueza.

Lo que se entiende y se remunera como trabajo es definido en una especie de acuerdo social implícito en función de: Seleccione las 3 (tres) opciones correctas. Las inversiones y prioridades que se definen desde el Estado. La dinámica de las actividades económicas que existen en cada tiempo y lugar. Las regulaciones públicas que encuadran las actividades laborales. Las actividades privadas desde las Empresas. Las nuevas normas estatales.

Los cambios en materia laboral producidos en el Siglo XX lo hacen un siglo de seguridad y dignidad laboral ¿considera que esto es así?. Sí, porque los trabajos se fueron haciendo cada vez más limpios, dignos y seguros gracias a los avances y regulaciones. No, porque los trabajos se fueron haciendo cada vez más degradante, indignos e inseguros gracias a los intentos de avances y regulaciones. En algunas partes, porque solo algunos trabajos se fueron haciendo cada vez más limpios, dignos y seguros gracias a los avances y regulaciones los de mas seguian sinedo indignos. Sí, porque los trabajos se fueron haciendo cada vez más limpios, y algunos mas dignos-.

¿Qué significa el concepto construcción social del trabajo?. Que cada sociedad en cada tiempo define lo que entiende y regula como trabajo de las personas. Es una entidad institucionalizada o un artefacto en un sistema social "inventado" o "construido" por participantes en una cultura o sociedad particular. Hace referencia a que los fenómenos sociales ocurren en el ámbito de una sociedad determinada y son aceptados como naturales. Que cada pais en el mundo en cada tiempo define lo que entiende y regula como trabajo de las empresas.

¿Cuál es el hito fundacional con el que podemos relacionar la construcción del trabajo, es decir, su institucionalización y regulación?. El episodio de los ¨Martires de Chicago¨ en 1886. La revolucon industrial. La revolucion de los Martires de India en 1998.

¿A que llamamos sociedad dual?. Sociedades en las que existen dos grandes mundos; un sector minoritario conformado por profesionales, expertos, dirigentes o emprendedores, conectado con las innovaciones tecnológicas y que logran rentas crecientes; por otro un sector mayoritario, dedicado a distintas actividades pero con limitación para progresar respectos de sus ingresos. Aquella sociedad nacional en la que coexisten dos mundos iguales en uno. Ambos tienen un gobierno, un territorio y una bandera comunes aunque sus necesidades, modo de vida, inquietudes y educación son muy iguales. Paises en los que existen dos grandes mundos; un sector mayoritario conformado por profesionales, expertos, dirigentes o emprendedores, conectado con las innovaciones tecnológicas y que logran rentas crecientes; por otro un sector minoritario, dedicado a distintas actividades pero con limitación para progresar respecto al pais.

¿Cuál es el objetivo que se debe alcanzar en el 2030 en relación a la creación de empleos para alcanzar los objeticos de desarrollo sustentable?. Crear 600 millones de empleos y mejorar las condiciones de 780 millones de empleos actuales. Crear 500 mil escuelas y mejorar la educacion de 490 mil personas. Crear 1 millon de empresas y asi contratar mas mano de obra empresarial. Crear 600 millones de empleos y empeorar las condiciones de 780 millones de empleos actuales.

Dentro de la ¨teoría del Mindset para el aprendizaje¨, ¿a qué se refiere la mentalidad fija?. Refiere a la mentalidad propio de las personas que conciben a la inteligencia en gran medida innata o inmutable. Refiere a la mentalidad propia de las personas que conciben a la inteligencia en gran medida innata o inmutable. Refiere a la mentalidad de lo posible, la mentalidad de creer que se puede mejorar, la capacidad humana de abrazar los defectos, perseverar y creer que un cambio de personalidad es posible. Refiere a la mentalidad propio de las personas que conciben a la inteligencia como algo innecesario para crecer. Refiere a la mentalidad propia de las personas que conciben a la inteligencia en gran medida como algo que solo ayuda pero no te deja emprender.

¿El desarrollo de qué factores incide proporcionalmente en el crecimiento de la productividad tecnológica? Seleccione 2(dos) opciones correctas. La inteligencia artificial. Las tecnologías de la industria. El desarrollo de los Robots. Las innovaciones en las empresas.

Daniela es dueña de una fábrica textil y busca reducir costos en su línea de producción y mejorar la calidad de sus productos. ¿Que debiera hacer en base a la automatización de tareas?. Reemplazar tareas específicas mediante tecnologías, de eso se trata la automatización de tareas. Se trata de incorporar mas empleados que sepan como manejarlas. Se trata de invertir en nuevas tecnologias automaticas que realicen las tareas humnas. Se trata de reemplazar la mano de obra humana mediante maquinaria especifica creada para cada puesto.

De acuerdo a Jeremy Rifkin, a raíz de las nuevas tecnologías cada vez serán necesarios menos trabajadores serán reabsorbidos por otras actividades o trabajos que pudieran crearse. Falso. Verdadero.

¿Cuál es el factor principal que explican las tesis del fin del trabajo que comenzaron a surgir a partir de fines del siglo XX?. Las tecnologías ya no sólo reemplazan a trabajos repetitivos, sino también a los de mayores habilidades cognitivas. Las tecnologías sólo reemplazaran a trabajos repetitivos, pero también a los de mayores habilidades humanas. Las tecnologías reemplazaran trabajos repetitivos, también a los de mayores habilidades cognitivas.

¿Que tienen en común la tercera revolución industrial en su fase más madura y la cuarta revolución en sus primeras etapas?. Reemplazaron atomos por bits. Reemplazaran atomos por bits. Reemplazaron atomos por criptomoneda. Reemplazaron bits por maquinas. Reemplazaron bits por atomos.

¿A qué se refiere el desacople entre empleo y trabajo?. A la expansión de trabajos independientes que se complementan en personas que ya no gozan de un único y estable empleo. A la expansión de emprendimientos que se complementan en personas que ya no gozan de un único y estable empleo. A la expansión de trabajos dependientes que se complementan en personas que ya goza de un único y estable empleo. A la expansión de emprendimientos independientes que se complementan en personas que gozan de un único y estable empleo.

Rafael forma parte del Ministerio de Trabajo de la Nación y tiene como función comenzar un programa de Empresas Sociales. ¿Qué característica le recomendaría a Rafael promover en estas empresas?. Empresas pequeñas, desarrolladas por los propios protagonistas de cada sector y que requieran una finciación acotada (microcréditos). Emprendimientos que impacten en la generacion de muchos emples (al menos 50 empleos desde la apetura). Medianas empresas surgidas de proyectos de implementacion de emprendedores y academicos. Pequeñas empresas que l0ogren cumplir con un plan de negocios que generen rentabilidad para aquellos inversores que apuesten a ellas. Empresas pequeñas, medianas y grandes que prioricen la tecnologia para desarrollar servicios para toda la poblacion.

¿Qué combinación requieren los trabajadores más favorecidos en la actualidad, también denominados superjobs?. De habilidades técnicas humanas. De habilidades cognitivas humanas. De habilidades técnicas empresariales. De habilidades cognitivas empresariales,.

Cuáles tareas ejecutadas en el mundo del trabajo son las menos propensas a ser reemplazadas?. Las que tienen menor componente de variabilidad, interacción e certidumbre. Las que tienen mayor componente de variabilidad, interacción e incertidumbre. Las que tienen menor componente de variabilidad, acción e incertidumbre. Las que tienen mayor componente de variabilidad, acción e incertidumbre.

Que noción comienza a crecer respecto a histórico criterio de protección del trabajo?. La noción de protección de la persona del trabajador y no tanto de la permanencia en actividades laborales específicas. La noción de poca protección de la persona del trabajador y mucha proteccion de la permanencia en actividades laborales igualitarias. La noción de protección de la persona del trabajador y de la permanencia en actividades laborales específicas. La noción de protección de la persona del trabajador y tambien de la permanencia en actividades laborales igualitariass.

¿Cuáles son las estrategias más comunes de las empresas para encarar la automatización del trabajo?. La estrategia basada en el costo que se logra bajar y la que pone énfasis en el valor que se puede construir con mas tecnología en los procesos de trabajo. La estrategia basada en el costo del valor que se puede construir con mas tecnología y mauinarias de IA en los procesos de trabajo. La estrategia basada en el costo que se logra bajar poniendo énfasis en el valor que se puede construir con mas mao de obra en los procesos de trabajo.

¿Por qué se dice que ¨el individuo racional¨ podría ser una fantasía occidental?. Porque la mayoría de las decisiones humanas se basan en relaciones emocionales, más que en análisis racionales. Los hombres saben poco acerca del mundo y a medida que avanza la historia, cada vez menos. Porque la mayoría de las decisiones humanas se basan en análisis racionales y emocionales. Los hombres saben poco acerca del mundo y a medida que avanza la historia, cada vez menos. Porque la mayoría de las decisiones humanas se basan en relaciones emocionales racionales. Los hombres saben mucho acerca del mundo y a medida que avanza la historia, cada vez menos.

Usted es consultado sobre cómo es posible medir el impacto de la automatización del trabajo en la industria gastronómica. Usted remarca en ciertos indicadores que reflejan este proceso creciente. ¿A qué se está haciendo referencia?. A una expansión de dispositivos tecnológicos aplicados a la gastronomía y nuevos roles más calificados para las personas. A una aplicacion de dispositivos modernos aplicados a la gastronomía y nuevos roles más calificados para las empresas. A una inversión en dispositivos tecnológicos aplicados a la gastronomía y nuevos roles más calificados para las todos.

La tercera Revolución Industrial en su fase más dura y la cuarta revolución en sus primeras etapas tienen el común denominador de reemplazar átomos por bits. Verdadero. Falso.

La globalización tiene un correlato creciente de impacto asimétrico entre países y regiones. Verdadero. Falso.

Marcos ha obtenido trabajo en una empresa orientada a servicios tecnológicos que implica la innovación para la resolución de problemas. ¿Cómo se denomina este tipo de trabajos?. Super Jobs, ya que combina habilidades humanas y técnicas que se requiere en posiciones laborales basadas en la tecnología. Super Jobs, ya que combina habilidades economicas y emocionales que se requiere en posiciones laborales basadas en la tecnología. Super Jobs, ya que combina habilidades tecnologicas y moderna que se requiere en posiciones laborales basadas en la tecnología.

Juan trabaja en EntregasYa, una plataforma digital de entregas a domicilio. Si decimos que Juan está experimentando el fenómeno de desacople entre empleo y trabajo, ¿Que característica podría tener el trabajo de Juan?. Podría ser a tiempo parcial, bajo demanda o bajo un esquema contractual flexible, en la empresa EntregasYa. Podría ser a tiempo presencial, bajo demanda o bajo un esquema contractual duro, en la empresa EntregasYa. Podría ser a tiempo completo, bajo demanda o bajo un esquema contractual privado, en la empresa EntregasYa.

Analía forma parte del Ministerio de Trabajo Nacional y debe planificar programas de empleo pensando en la década de 2020. ¿Qué tipo de configuración del empleo le recomendaría tener en cuenta para presentar una propuesta realista?. Que se prioricen empleos más flexible e independientes debido a las nuevas configuraciones laborales. Que se prioricen empleos más antiguos y dependientes debido a las viejas configuraciones laborales. Que se prioricen empleos más libres y emprendedores debido a las proximas configuraciones laborales.

¿Cuál de las siguientes características refleja el estado de situación del trabajo en la actualidad?. Demanda de nuevas habilidades laborales. Demanda de nuevas mauinarias tecnologicas. Demanda de nuevas tecnicas laborales.

¿Qué implicancia tiene el concepto de última milla de la tecnología?. Que siempre serán necesarios nuevos roles humanos que se configuran a partir de las nuevas tecnologías. Que no seran necesarios nuevos roles humanos que se configuran a partir de las nuevas tecnologías. Que serán necesarios en algunas ocaciones nuevos roles humanos que se configuran a partir de las nuevas tecnologías. Que siempre serán necesarios nuevos roles tecnologicos que se configuran a partir de las nuevas tecnologías.

¿Cuál es el factor común que emerge en el debate sobre el futuro trabajo?. La danza de roles humanos con nuevas tecnologías. La danza de roles de IA con nuevas tecnologías. La danza de roles humanos con nuevas maquinarias. La danza de los empleos humanos con nuevas tecnologías.

¿El desarrollo de qué factores incide proporcionalmente en el crecimiento de la productividad tecnológica? 2 correctas. La actividad artificial. Las tecnologías de la industria 4.0. La Jerarquizacion de la necesidades. El ecosistema metalmecanico. La contaminacion ambiental.

Laura escucha de manera activa y profunda a otras personas, e interpreta asertivamente sus sentimientos y emociones. ¿Cuál de las siguientes capacidades ha desarrollado Laura?. La capacidad de empatizar. La capacidad de socializar. La capicdad de entender. La capacidad de pensar.

Hoy es fácil proclamar la necesidad de capacitarse de forma permanente, pero no esta tan fácil democratizar las oportunidades para que la mayoría de la sociedad pueda hacerlos. Verdadero. Falso.

Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas ¿Cuáles son los cuatro pilares fundamentales que suceda el aprendizaje en cada uno de nosotros?. La consolidación. La atención. El compromiso activo. La revisión o feedback a partir del error. La empatia.

¿Qué requiere la formación por competencias para ser viable masivamente en una sociedad?. Una inteligente acción coordinada entre individuos involucrados, empleadores, gobiernos y educadores. Una inteligente acción coordinada entre empleados, empleadores, gobiernos y educacion. Una inteligente acción coordinada entre individuos involucrados, empleadores, gobiernos y autoridades. Una inteligente acción coordinada entre individuos involucrados, empleadores, empresarios y educadores.

¿Cuál es, según Muhammad Yunus, el tercer megapoder crucial para la creación de un sistema económico, que permita a los humanos sobrevivir y prosperar?. Una estructura política y social que minimice los problemas de corrupción, la injusticia, la tiranía potencial, y que respete los derechos de todas las personas. Una estructura política que no tenga problemas de corrupción, la injusticia, la tiranía potencial, y que no respete los derechos de todas las personas. Una estructura de democracia que minimice los problemas de corrupción, la injusticia, la tiranía potencial, y que respete los derechos de todas las personas.

Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas. ¿Según los pedagogos, que deberían enseñar las escuelas para el mundo y para el mercado laboral a futuro?. Creatividad. Pensamiento crítico. Colaboración. Comunicación. Empatia. Conocimiento.

Sabrina forma parte del equipo de formación profesional del ministerio de producción y debe planificar de formación basado en competencias focalizado en habilidades. ¿En qué aspecto debe centrarse Sabrina al construir programa?. En la aplicación de procedimientos y la construcción de estrategias. En la creacion de produccion y la innovacion de productos. En la empatia y la comunicacion con sus compañeros de trabajo.

¿Cual es el problema esencial del sistema económico existente, en cuanto a la educación que se enseña hoy a los jóvenes según Muhammad Yunus?. Se educa a los hijos bajo la creencia de que “el empleo es su destino”. Se educa a los hijos bajo la creencia de que “ser epresario es su destino”. Se educa a los hijos bajo la creencia de que “el dependiente es su destino”. Se educa a los hijos bajo la creencia de que “el emprender es su destino”.

Seleccione las 2 (dos) opciones correctas. ¿Cuáles son las habilidades propias de la sociedad del conocimiento?. Habilidades blandas. Habilidades tecnológicas. Habilidades tecnicas. Habilidades emocionales. Habilidades cognitivas.

¿A qué llamamos habilidades blandas?. A aquellas habilidades que están relacionadas con el entender y actuar en entornos donde predomina la incertidumbre, la diversidad y las múltiples posibilidades. A aquellas habilidades que están relacionadas con el entender y actuar en entornos donde predomina la certidumbre, la diversidad y las pocas posibilidades. A aquellas habilidades que están relacionadas con el entender y el no actuar en entornos donde predomina la certeza, la diversidad y las múltiples posibilidades.

¿Por qué las habilidades blandas son tan relevantes para el trabajo para el siglo XXI?. Porque son las que mejor responden a la actuación en los entornos de fuerte incertidumbre, cambios y posibilidades. Porque son las que peor responde a la actuación en los entornos de fuerte incertidumbre, cambios y posibilidades. Porque son las que mejor responden a la actuación en los entornos de fuerte certidumbre, cambios y posibilidades.

¿Qué permiten las habilidades blandas interpersonales?. No permiten la interacción y cooperación con otros. Permiten la interacción y cooperación con otros. Permiten la interacción y el trabajo con otros. No permiten la comunicacion y interaccion.

¿Qué permiten las habilidades intrapersonales?. Permiten construir una percepción precisa respecto a uno mismo y utilizar dicho conocimiento para organizar y dirigir su propia vida. Permiten construir una percepción precisa respecto a los de mas y utilizar dicho conocimiento para organizar y dirigir su propia empresa. Permiten construir una percepción precisa respecto a la sociedad y utilizar dicho conocimiento para organizar y dirigir la emocion. Permiten construir una percepción precisa respecto a todos y utilizar dicho conocimiento para organizar y dirigir su propia vida.

¿Qué habilidades blandas son consideradas clave para el futuro? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas. Agilidad y adaptabilidad. Pensamiento crítico. Curiosidad e imaginación. Comunicación Oral. Empatia social. Comunicacion colectiva.

Seleccione las 2 (dos) opciones correctas. ¿Qué habilidades son consideradas Blandas?. Empatía. Autoconocimiento. Autocritica. Autonimia. Sinceridad.

¿Qué implica la empatía?. Capacidad desarrollada por la persona que escucha de manera activa y profunda a otras personas, y que interpreta asertativamente sus sentimientos y emociones. No se posicionan más allá de ellos mismos, ni se preguntan cómo se pueden sentir los demás ante sus acciones o comentarios, carecen de esa comprensión. Caracteristicas de las personas que no se comunican con las demas de personas, pero si piensan en ellos. No se posicionan más allá de los dos demas, y siempre se preguntan cómo se pueden sentir los demás ante sus acciones o comentarios, carecen de esa comprensión.

¿Cuál es la principal manifestación de la inteligencia emocional?. La empatía. La solidaridad. La misma emocion. La confianza. La honestidad.

¿Qué habilidad se considera la principal expresión de la inteligencia emocional?. Empatía. Confianza. Solidaridad.

¿En qué competencias se basa el aprendizaje basado en competencias?. En competencias sobre reacciones, cognitivas y politicas. En competencias sobre relaciones, cognitivas y prácticas. En competencias sobre valores, cognitivas y sociales.

¿Cuáles de las siguientes opciones configuran dimensiones del aprendizaje basado en competencias? Seleccione las 2 (dos) opciones correctas. Saber. Ser. Estar. Expresar.

¿Qué habilidad blanda sobresale en importancia en un mundo de algoritmos y tecnologías que saben mucho de nosotros?. Autoconocimiento. Autoconciencia. Autoempatia. Autodesarrollo.

¿Por qué son tan importantes en el siglo XXI las competencias de autoconocimiento?. Son importantes debido a que permiten conocer el sistema operativo propio, para saber que eres y que quieres en la vida. Son importantes debido a que no te permiten permiten conocer el sistema operativo propio, sino entender que eres y que quieres en la vida. Se consideran importantes debido a que permiten conocer el sistema emocional y animico propio, para saber quien eres en la vida.

Usted es consultado por el gobierno sobre las políticas necesarias para generar un sistema económico para que las personas de la sociedad liberen la creatividad humana, se reduzca la desigualdad y permita a todos seguir sus sueños para un mundo mejor. Siguiendo al autor Muhammad Yunus, ¿Qué diría usted que se requiere para lograrlo?. Defender los derechos humanos. Crear nuevas politicas economicas. Mejorar los puestos de trabajo. Mejorar las reglas gubernamentales.

¿Qué tipo de educación se propone como clave para el nuevo mundo del trabajo?. La formación basada en competencias concretas de las personas. La formación basada en pautas concretas de las empresas. La formación basada en reglas concretas de las escuelas.

General Assembly, de USA, trabaja con distintas empresas para ofrecer programas siguiendo los nuevos modelos de formación por competencias de calidad que tienen mucho éxito. ¿Cuál es el secreto de General Assembly para lograr éxitos en los nuevos modelos?. Las alianzas potentes con empresas que permiten conocer las habilidades que requieren y financiar los programas formativos. Las inversiones potentes con empresas que permiten conocer las habilidades que requieren y financiar los programas de empleos. Las creacion de potentes empresas que permiten conocer las habilidades que necesitem y financiar los programas educativos.

General Assembly, de USA, trabaja con distintas empresas para ofrecer programas siguiendo los nuevos modelos de por competencias de calidad que tienen mucho éxito en distintas modalidades como alternativas a otras opciones mente menos accesibles. ¿Qué contribuciones innovadoras propone General Assambly al desafío de Long Life, Seleccione las 4 (cuatro) respuestas correctas. Mecanismos de financiamiento para que las personas puedan pagar su formación continua. Servicios de expertos y coaches para acompañar los trayectos formativos de las personas. Flexibilidad y diversidad de programas formativos. Programas formativos creados junto a empresas que conocen las habilidades requeridas. Programas formativos creados junto a empresas que necesitan mano de obra. Mecanismos de financiamiento para que las personas puedan pagar sus creditos.

¿Qué habilidades blandas son consideradas clave para el futuro? Seleccione 4 (cuatro) opciones correctas. 1) 2). Pensamiento crítico. Agilidad y adaptabilidad. Comunicación oral. Curiosidad e imaginación. Organizacion. Responsabilidad.

¿Por qué las habilidades STEM crecen en relevancia a la par de las blandas?. Porque cada vez mas todos los trabajos serán mediados por las tecnologías. Porque las tecnologias dominaran los trabajos. Porque en un futuro no existira trabajo sin tecnologias.

Matías forma parte del equipo de formación de una empresa consultora y debe planificar capacitación para un cliente que requiere preparar a sus empleados para las condiciones futuras del mercado y de la sociedad. ¿Qué enfoque deberá implementar?. Aprendizaje basado en competencias para desarrollar el ser, el hacer y el saber de las personas. Aprendizaje basado en habilidadess para desarrollar el comprender, el entender y el saber de la sociedad. Aprendizaje basado en compromiso para desarrollar el ser, el desarrollo y el saber de las personas. Aprendizaje basado en competencias para desarrollar el ser, el hacer y el porque de la sociedad.

Se solicita que diseñe estrategias pedagógicas que promuevan la apropiación de habilidades por parte de los estudiantes desde el paradigma del aprendizaje basado en competencias. ¿Por qué cree que se solicitó la adopción de este paradigma?. Porque implica concentrar los procesos de aprendizaje en el desarrollo de habilidades específicas que las personas puedan necesitar para distintas necesidades o actividades…, esfuerzo sistemático, de haber identificado y comprendido las habilidades concretas que necesitan determinados espacios y entornos. Porque implica concentrar los procesos de comprension en el desarrollo de habilidades individuales que las personas puedan necesitar para distintas oportunidades…, esfuerzo sistemático, de haber identificado y comprendido las habilidades concretas que necesitan determinados espacios y entornos. Porque implica concentrar los procesos de interaccion en el desarrollo de habilidades colectivass que las personas puedan necesitar para distintas actividades y procesos…, esfuerzo sistemático, de haber identificado y comprendido las habilidades concretas que necesitan determinados espacios y entornos.

Usted es consultado por un club deportivo sobre cómo movilizar a los aficionados para que aborden problemas sociales. ¿Qué estrategia recomendaría?. Crear empresas sociales en el seno de un club. Crear puestos de trabajo para socios del club. Crear actividades interactivas para el club. Crear organizaciones sociales para el club.

Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas. ¿Cuáles son las habilidades claves para el futuro?. curiosidad e imaginación. Iniciativa y mentalidad emprendedora. colaboración en redes y comunidades. agilidad y adaptabilidad. empatia y solidariadad.

Usted es consultado sobre cómo es posible medir la relevancia que las empresas le asignan actualmente a la capacidad de aprender de las personas. ¿En qué situación recomendaría que se realice dicha medición?. En las entrevistas para acceder a los trabajos, donde cada vez pesa más la habilidad de aprender a aprender. En cursillos dictados por la empresa, donde se ponga en juego la habilidad de aprender a aprender. En capacitacion constante para los empleados, donde aprendar y adquieran esta habilidad de aprender.

Al hacer referencia a la ¨teoría del Mindset para el aprendizaje¨. ¿Qué tipo de mentalidades encontramos?. Mentalidad fija y mentalidad de crecimiento. Mentalidad fija y mentalidad abierta a oportunidades. Mentalidad de imaginacion y mentalidad creativa. Mentalidad adaptable y mentalidad responsable.

Juan invirtió los últimos 45 años de su vida en el mismo puesto laboral, en la misma organización, realizando las mismas actividades. ¿Cómo podríamos definir que es su mentalidad según la teoría del ¨Mindset para el aprendizaje¨?. Mentalidad fija, ya que se mantiene alterable. Mentalidad fija, ya que se mantiene inalterable. Mentalidad abierta, ya que accede a nuevas cosas. Mentalidad abierta, ya que explora posibilidades.

¿Cuáles son los secretos de un aprendizaje exitoso?. Prestar atención, involucrarse, poner a prueba lo adquirido y saber consolidarlo. Prestar atención, estudiar, repasar y practicar lo adquirido y saber interpretarlo. Prestar atención, involucrarse, comprender lo adquirido y saber explotarlo.

El modelo de aprendizaje basado en competencias, esta basado en el ser, el tener y el pensar. Falso. Verdadero.

¿Cómo opera el feebdack a partir de los errores que un docente entrega en el desarrollo de habilidad de aprender?. Es uno de los pilares para que suceda el aprendizaje desde el punto de vista de la psicología cognitiva. Es uno de los pilares para que suceda el aprendizaje desde el punto de vista de la actitud psicologica. Es uno de los pilares para que suceda el aprendizaje desde el punto de vista de la caracteristica emocional.

¿Qué entendemos por learnability?. Es una capacidad individual para el aprendizaje permanentemente de lo que una persona necesita, para estar siempre en la frontera de desempeño en el campo que elija. Es una habilidad colectiva que nos permite actualizarnos constantemente y estar siempre al dia con las nuevas politicas de distintos campos que elija. Es una responsabilidad que cada empleado debe adquirir para poder estar al dia con su formacion en sus puesto de trabajo desempeñando sus habilidades. Es una capacidad colectiva para el aprendizaje permanentemente de lo que una persona necesita, para estar siempre trabajando en el campo que elija.

Usted es consultado por una universidad sobre que disciplinas investigar a la hora de diseñar sus programas para que faciliten especialmente el desarrollo de la habilidad de aprender a aprender en las personas. ¿Cuál debería ser su respuesta?. Neurociencias y pedagogía. Psicologia y Neurociencia. Pedagogia y habilidades psicologicas.

Dentro de la teoría del Mindset para el aprendizaje, ¿a qué se refiere la mentalidad del crecimiento?. Refieren a la mentalidad propia de las personas que creen que sus habilidades pueden expandirse sin límites predefinidos, en base a entrenamiento y esfuerzo. Refieren a la mentalidad propia de quienes se cierran y se limitan a no expandirse por miedo a fallar, y no poder concretar lo correcto. Refieren la mentalidad propia de personas quienes creen que no es posible expandir sus habilidades, que nunca lo logran aunque hagan un entrenamiento y pongsn esfuerzo.

¿Es posible que todas las personas desarrollen la mentalidad o mindset de crecimiento?. Sí, solo que hay que centrarse en el proceso de aprendizaje y descubrimiento individual de forma permanente. No, algunas personas no logran desarrollar la mentalidad del crecieminto de foram permanente. Sí, solo que avecesa algunos les cuesta mas hay que entrarse en el proceso de aprendizaje y descubrimiento individual de forma permanente. No, es algo escaso llegar a desarrollar este tipo de mentalidad de crecimiento y descubrimiento individual.

José es un estudiante de primer año de la Universidad y desea amplificar la información sobre la cual se concentra, al momento de incorporar nuevos contenidos. ¿Qué pilar debería agudizar?. La atención, pilar fundamental en la adquisición de nuevos contenidos. La empatia, pilar fundamental para lograr comunicacion. La comprension; pilar fundamental para comprender nuevos contenidos. El aprendizaje, pilar fundamental para aprender contenidos.

3C construcciones es una empresa social originada en Córdoba que ha sido pensada en base a los criterios de efectividad, sostenible y novedad propios y tiene la misión de crear una tecnología social que se pueda aplicar en múltiples lugares y comunidades. ¿Por qué se considera a 3C construcciones como una solución de innovación social? Seleccione las 3 (tres) respuestas correctas. 1) 2) 3). Crea una tecnología social escalable. Genera impacto positivo en personas y familias. Cumple con los elementos constructivos de la innovación social. Genera un impacto negativo en personas y familias. Crea una sociedad pensante en tecnologia.

General Assembly, de USA, trabaja con distintas empresas para ofrecer programas siguiendo los nuevos modelos de formación por competencias de calidad que tienen mucho éxito en distintas modalidades como alternativa a otras opciones financieramente menos accesibles. ¿Qué contribuciones innovadoras propone General Assembly al desafío del Long Life Learning? Seleccione las 4 respuestas correctas. Servicios de expertos y coaches para acompañar los trayectos formativos de las personas. Mecanismos de financiamiento para que las personas puedan pagar su formación continua. Flexibilidad y diversidad de programas formativos. Programas formativos creados junto a empresas que conocen las habilidades requeridas en el trabajo. Servicios para incorporar nuevas habilidades profesionales.

¿A qué hacemos referencia cuando hablamos de lifelong learning?. A un paradigma educativo abierto a cualquier etapa de aprendizaje en la vida de una persona. A un paradigma politico abierto a cualquier etapa de aprendizaje en la vida de un adulto. A un paradigma educativo cerrado a cualquier etapa de acompañamiento en la vida de una persona. A un paradigma social abierto a cualquier etapa de aprendizaje en la vida de un adulto.

¿Qué competencia tienen aquellas personas con learnability?. Capacidad individual para el aprendizaje permanente. Capacidad colectiva para el aprendizaje constante. apacidad individual para el aprendizaje constante. Capacidad selectiva para el aprendizaje permanente.

¿Cuáles son los empleos mejores pagos en la actualidad?. Aquellos que requieren alto desarrollo de habilidades sociales y conocimiento matemático. Aquellos que requieren desarrollo de habilidades sociales y conocimiento. Aquellos que requieren alto desarrollo de habilidades comunicativa y conocimiento informatico. Aquellos que no requieren alto desarrollo de habilidades sociales y conocimiento en idiomas.

¿Qué aporte genera la Inteligencia Artificial a la cultura del Long Life Learning?. Es la tecnología que no permite conocer las habilidades que una persona tiene sino que suguiere cuáles debería adquirir. Es la tecnología que permite conocer mejor las habilidades que una persona tiene para sugerir cuáles debería adicionar. Es la tecnología que ayuda a conocer mejor las habilidades que una persona tiene para sugerir cuáles debería mejorar.

¿Cuál es la gran apuesta del Long Life Learning para afrontar los desafíos de la sociedad de conocimiento y la Revolución Industrial? Seleccione 4 (cuatro) respuestas correctas: Democratizar el acceso a la educación como una actividad para toda la vida. Hacer realidad el aprendizaje permanente de nuevas habilidades. Ayudar a las personas a transitar procesos de cambios disruptivos. Impulsar a las capas más bajas de la sociedad a capturar mejores empleos. Impulsar a los empleadores a ofrecer mejores condiciones de empleos. Ofrecer mas acceso a las personas para educarse.

El desafío de la educación en el siglo XXI es como universalizar las oportunidades para que todas las personas puedan quedar rezagadas en el camino del progreso en esta búsqueda. ¿Quiénes considera usted que tiene la responsabilidad de lograrlo y hacerlo?. La sociedad toda y el Estado en particular, con iniciativas públicas y privadas que intenten resolver los problemas de acceso y frecuencia al Long Life Learning por parte de las personas. Las recidencias todas y el Estado en particular, con iniciativas gubernamentales que intenten resolver los problemas de acceso y frecuencia al Long Life Learning por parte de las personas. Las empresas todas y el Estado en particular, con iniciativas laborales que intenten resolver los problemas de acceso y frecuencia al Long Life Learning por parte de las personas.

Javier lidera el área de entrenamiento de una cámara empresaria y recibió el pedido de la comisión directiva para construir un programa para formar a los colaboradores de las empresas en habilidades que se requerirán en los próximos años. ¿Qué objetivo tendrá Javier para cumplir con el pedido que le realizaron? Seleccione las 2 (dos) opciones correctas. El desarrollo del autocrecimiento de los empleados del programa. El fortalecimiento de las habilidades interpersonales de los sujetos a capacitar. El desarrollo del autocrecimiento de los empleados de la empresa. El mejoramiento de las habilidades interpersonales de los sujetos a capacitar.

¿Cómo se caracterizan a las soluciones que provienen del campo de la innovación social? Seleccione las 4 (cuatro) respuestas correctas. Amplio impacto social. Efectivas. Sostenibles. Novedosas. Nuevas. Eficaces.

¿Qué supone la innovación social una vez que las soluciones son probadas y validadas?. La expansión y escala. La inversion y extension. La mejora social. La innovacion global.

¿Cuál es el principal objetivo de una empresa social?. Satisfacer necesidades humanas. Solucionar los problemas de la sociedad. Dar empleos seguros a las sociedades. Ayudar a satisfacer las deficiencias humanas.

Seleccione las 3 (tres) opciones correctas. ¿Cuáles son las condiciones que debe reunir un proyecto o…………….que exista innovación?. Sostenible. Novedad. Mejora. Tecnologia. Rentabilidad.

¿Qué factores han generado la necesidad de la innovación social, como abordaje más sistemático para recrear el progreso? Seleccione las 4 (cuatro) respuestas correctas. Lo que el mundo ha hecho hasta ahora no resulta efectivo para resolver los nuevos problemas sociales. Las transiciones largas y difíciles que atraviesan las sociedades en el marco de la 4ta. Revolución Industrial. La acción poco inteligente que suele tener el Estado para actuar en el campo socioeconómico. Los déficits del capitalismo y las empresas en crear valor y empleo de calidad. Los problemas economicos que presenta la sociedad. Los empleos deficientes que existen, con necesidad de mejorarlos.

Para que en un proceso o proyecto exista innovación deben darse mínimamente tres condiciones, ¿cuáles son esas condiciones?. Novedad, mejora y sostenibilidad. Tecnologia y sustentabilidad. Rentabilidad y tecnolgia.

¿Cuáles de los siguientes enunciados pueden configurar una innovación social? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas. Un producto. Un proceso de producción. Una idea. Un principio. Un problema. Un conflicto.

Juan, como miembro del gabinete del gobierno argentino, decide copiar de manera fiel medidas en torno a la innovación implementada por el gobierno de Dinamarca. ¿Qué devolución le haría a Juan?. Que la implementación local requiere advertir particularidades de cada entorno. Que seria correcto, para lograr los resultados que llos lograron. Que seria lo ideal siempre y cuando se adapte a Argentina.

¿Qué supone el concepto de polinización cruzada presente en la innovación social? Seleccione las 3 (tres) respuestas correctas. Soluciones innovadoras. Capacidades de funcionamiento en red. Aportaciones de diversos actores. Solucciones novedosas. Funcionamiento colectivo.

¿Cuáles son los principales elementos de la metodología de innovación social que propone el laboratorio del BID? Seleccione las 4 respuestas correctas. Problemas bien comprendidos, definidos y diagnosticados por los propios protagonistas de los mismos. Medición de impacto y sostenibilidad. Validación y metodologías ágiles. Reunión de recursos y actores para construir una solución viable para la problemática identificada. Soluciones colavorativas. Soluciones innovadoras.

¿Quiénes conforman el tercer sector, encargado de potenciar y sostener el impacto real de las buenas causas que impulsan?. Las ONG. Las organizaciones gubernamentales. Las grandes empresas. Las e mpresas sociales.

¿Qué factores han generado la necesidad de innovación social, como abordaje más sistemático para recrear el progreso? Seleccione las 4 opciones correctas. Los déficits del capitalismo y las empresas en crear valor y empleo de calidad. La acción poco inteligente que suele tener el Estado para actuar en el campo socioeconómico. Lo que el mundo ha hecho hasta ahora no resulta efectivo para resolver los nuevos problemas sociales. Las transiciones largas y difíciles que atraviesan las sociedades en el marco de la 4ta revolución industrial. L necesidad de la sociedad de encontrar nuevas soluciones a los conflictos economicos actuales.

Marcos forma parte de una ONG que está organizando un concurso para promover la generación de emprendimientos de innovación social y es el encargado de definir los criterios para evaluar cada proyecto presentado. ¿Qué cualidades deberá elegir para evaluar esos proyectos?. Novedad, impacto de mejora y sustentabilidad. Novedad, impacto de mejora y rentabilidad. Novedad, impacto de tecnologia y sustentabilidad.

¿Qué se entiende por mecanismo del “Crowdsourcing”?. Concurso de múltiples prestatarios que actúan en red con el fin de habilitar la ejecución de determinados proyectos. Concurso de múltiples empresass que actúan en red con el fin de habilitar la ejecución de determinados procesos. Concurso de múltiples organizaciones que actúan en red con el fin de habilitar la ejecución de determinadas pautas.

Ashoka es una de las redes de agentes de cambio social a nivel global, apoyando a más de 3000 emprendedores relacionados. ¿Por qué se considera a Ashoka como una de las principales entidades vinculadas a la innovación social? Seleccione las 2(dos) respuestas correctas: Financia soluciones a problemáticas sociales de alcance global. Apoya a miles de emprendedores sociales en todo el mundo. Porque se involucra en las problematicas sociales mundiales. Soluciona conflictos mediante innovacion tecnologica.

¿Cuáles de las siguientes opciones configuran alguno de los proyectos especializados en innovación social en el mundo? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas. El primer teleférico del mundo para uso de transporte masivo en Bolivia. El algoritmo para detectar anemia en niños sin muestra de sangre en Perú. El pago por resultados para promover el primer empleo en Colombia. El actión tank de Francia. El primer algoritmo para detectar futuras enfermedades en Colombia.

¿Cuál de los siguientes fenómenos configura un ejemplo de innovación social?. El primer teleférico del mundo para uso de transporte masivo en Bolivia. El primer algoritmo para detectar futuras enfermedades en Colombia. El pago por resultados para promover el primer colegio inclusivo en Colombia.

¿A qué hacemos referencia cuando hablamos de ¨Bonos de impacto social¨?. A un instrumento que permite vincular inversiones con la solución de problemáticas sociales. A una compensacion entregada a los grupos sociales para afrontar una innovacion. A una herramienta que busca soluciones a distintos conflictos de impacto social y a su vez ambiental.

¿Cuáles de los siguientes ejes debería contemplar un contrato social apto para estos tiempos? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas. Nuevas modalidades de trabajo y protección del trabajador. Educación y formación a lo largo de la vida. Combate a la pobreza y construcción de equidad. Protección de la niñez y resignificación de la vejez. Nuevas pautas de trabajo aptas para la sociedad en general.

¿Cuál es el eje que un contrato social, apto para estos tiempos, debería contemplar?. Protección del ambiente y fortalecimiento de las comunidades locales. Protección del ecosistema y fortalecimiento de las comunidades colectivas. Protección de la educacion y fortalecimiento de las comunidades sociales.

¿Cuál es el eje que un contrato social, apto para estos tiempos, debería contemplar?. Protección de la niñez y resignificación de la vejez. Protección del ambiente y fortalecimiento de las comunidades locales. Nuevas modalidades de trabajo y proteccion del trabajador. Nuevas modalidades de educacion mas accesible para la sociedad.

¿Qué desafío futuro plantea la resignificación de la vejez en el marco de la construcción de un nuevo contrato social?. La sustentabilidad de los esquemas jubilatorios. La rentabilidad de las jubilaciones. El aumento de aportes jubilatorios. Nuevas pautas que cuiden de la vejez en sus puestos de trabajo.

Un contrato social influye en la generación de iniciativas de innovación social. Verdadero. Falso.

Niñez y vejez son dos segmentos claves, sugeridos para tratar en cualquier contrato social. Verdadero. Falso.

¿Cuál sería el criterio óptimo a seguir para adecuar las regulaciones laborales al futuro del mercado laboral?. Flexiseguridad laboral. Pautas exigentes de trabajo. Empleos temporales bien remunerados. Seuridad de empleos.

¿A qué responde el concepto de “flexibilidad” laboral?. Un modelo capaz de contemplar los requerimientos de cambio permanente de actividades y, al mismo tiempo, no desamparar a los trabajadores para no volver a épocas donde estaban librados a fuerza de mercado. Un libro capaz de contemplar los requerimientos de cambio permanente de reglas y, al mismo tiempo, desamparar a los empleados para volver a épocas donde estaban librados a fuerza de mercado. Una pauta capaz de contemplar los requerimientos de cambio permanente de las empresas y, al mismo tiempo, no desamparar a los trabajadores para no volver a épocas donde estaban librados a fuerza de mercado.

¿Qué fenómeno pueden contribuir, acorde a la configuración del mundo actual, a la disminución sustancial de la pobreza? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas. Los dividendos enormes que se originan en la productividad tecnológica. La ciencia aplicada a los alimentos. La ciencia aplicada a la salud. La potencia de la innovación para producir nuevas soluciones. La ciencia aplicada a la economia. Las inversiones que se logran con la innovacion.

Diversos estudios expresan que entre un 60% y 80% de todas las tareas que ejecutamos en el mundo del trabajo podrían ser ejecutadas por tecnologías de forma más eficiente. ¿Qué nos permitirá esta situación?. Rentabilizar nuestro tiempo laboral haciendo tareas que requieran mejor uso de nuestras capacidades más humanas. Poder estar en diversos puestos de trabajo, con ayuda de las nuevas tecnologias. Utilizar a las tecnologias para reemplazar una parte de la capacidad humana. Permitir que las maquinas piensen y trabajen por nosotros permitiendonos tener mas tiempo de ocio fuera del trabajo.

Si fueras representante de una nación en vías de desarrollo y estuvieses definiendo un contrato social, ¿qué pieza definirías como central?. La protección integral de la niñez, uno de los ejes fundamentales en el contrato social. La protección integral de la vejez, uno de los ejes fundamentales en el contrato social. La protección integral de los trabajadores, uno de los ejes fundamentales en el contrato social. La protección integral de la juventud, el futuro, uno de los ejes fundamentales en el contrato social.

Todo contrato social inteligente debiera contemplar parámetros respaldados por el conjunto de la sociedad para frenar: El deterioro del medioambiente y la biodiversidad. El deterioro social y la igualdad social. La inequidad y la desigualdad economica. La desigualdad de educacion y su accesibilidad.

Desde el nuevo paradigma ´flexiseguridad´ a la hora de pensar nuevas modalidades de trabajo y protección para el trabajador ¿qué tipo de propuestas de trabajo recomendaría?. Modelos o modalidades de trabajo capaces de contemplar cambios permanentes de actividades y de empresas, con una protección orientada a la persona del trabajador y no basada en el trabajo o tarea específica que realiza. Herramientas o elementos de trabajo capaces de contemplar cambios permanentes de actividades y de empresas, con una protección orientada a la persona del trabajador y basada en el trabajo o tareas varias que realiza. Pautas o reglas de trabajo capaces de contemplar cambios permanentes de actividades y de empresas, con una protección orientada a la persona del trabajador y basada en el trabajo o tarea unica que realiza.

Al hacer hincapié en nuevos contratos sociales, ¿qué rol cumple la educación dentro de los mismos?. La formación es una actividad extendida a lo largo de toda la vida de cada persona. La formación es una actividad extendida a lo largo de toda la vida en algunos casos. La formación es una actividad extendida pero no siempre necesaria a lo largo de toda la vida de cada persona.

¿Qué supone la idea de contrato social? Seleccione las 2 (dos) respuestas correctas. Rumbo compartido validado por la mayoría de los actores sociales. Acuerdo de lineamientos para el presente y el futuro de una sociedad. Nuevas reglas para mejoras economicas de la sociedad. Heeramientas para mejorar la sociedad.

¿Qué supone la noción de contrato social?. Las personas agrupadas en pequeños grupos y comunidades aceptan formar parte de sociedades de mayor a escala y darse un instrumento para poner límites y hacerlos cumplir. Las emprendedores agrupadas en pequeñas pimes aceptan formar parte de empresas de mayor a escala y darse un instrumento para poner límites y hacerlos cumplir. Las sociedades agrupadas en pequeños grupos y comunidades aceptan formar parte de otros grupos de mayor a escala y darse un instrumento para poner límites y hacerlos cumplir.

La necesidad de reformular la protección del trabajador en los contratos sociales está dada la necesidad de relanzar los trabajos tradicionales afectados por las nuevas tecnologías. Falso. Verdadero.

Romina forma parte de la gerencia de formación de una empresa de más de mil empleados y debe desarrollar un programa de formación para líderes coach. ¿Qué habilidades deberá desarrollar el programa ideado por Romina para cumplir su objetivo? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas. Resistencia para fortalecer la energía y compromiso de equipos. Predisposición a la acción, al riesgo, a la curiosidad y al coraje para desafiar permanentemente la realidad. Motivación que empuje para alcanzar objetivos comunes. Construcción de relaciones auténticas para desarrollar la cohesión de equipos. Comunicacion que mejore el trabajo colectivo.

Existen dimensiones que fueron adoptadas de forma prioritaria para establecer y acordar los objetos globales acordados en Naciones Unidas en el marco de la 70* edición de la asamblea General del año 2015. Seleccione las 3 (tres) opciones correctas. Protección del medio ambiente. Crecimiento económico. Inclusión social. Equidad social. Proteccion inclusiva.

¿Cuáles de los siguientes enunciados corresponde a uno de los 17 ODS? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas. Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna para todos. Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos. Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos. Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio cambio economico y la inflacion.. Promover trabajos mas sustentables en areas del medio ambiente.

¿Por qué fue necesaria una nueva agenda de objetivos globales en el año 2015?. Las problemáticas globales se fueron incrementando y complejizando en los pimeros años del siglo XXI. Las problemáticas globales fueron creciendo y complejizando en los pimeros años del siglo XX. Las problemáticas globales fueron apareciendo y complejizando en los pimeros años del siglo XIX.

Una de las experiencias más relevantes de consenso para la acción colectiva a escala global es el Acuerdo de Objetivos para el Desarrollo Sostenible (ODS)?. 2015. 2016. 2010. 2013.

En el año 2012 se produce la Conferencia de Naciones Unidades para el desarrollo Sostenible en Rio de Janeiro y allí se puso en marcha el proceso clave en torno a la agenda de problemáticas globales. ¿En qué consistió ese proceso clave?. La construcción de un nuevo marco de objetivos globales. La implementacion de nuevas reglas a nivel global. El uso de nuevas tecnologias sustentables con prioridad global. La rentabilidad de las nuevas energias sustentables a nivel mundial.

¿Cuál fue el acuerdo consensuado de manera global, orientado a la acción colectiva, aprobado en el año 2015 por la Asamblea de las Naciones Unidas?. El acuerdo de objetivos para el desarrollo sostenible. El acuerdo de reglas para el desarrollo economico. El acuerdo de objetivos para el desarrollo sustentable. El acuerdo de reglas para el desarrollo tecnologico.

¿Cuál fue el eje central en la agenda de la conferencia de las Naciones Unidas para el desarrollo sostenible en Río de Janeiro?. La defensa medioambiental. La incersion laboral. La defensa de la niñez y la vejez. La educacion accesible.

¿Cuál fue el principal defecto de origen de los Objetivos de Desarrollo del Milenio del año 2000?. El escaso compromiso de los países en la definición y cumplimiento de los objetivos. El gran compromiso de los países en la definición y cumplimiento de las reglas. El buen compromiso de los países en la definición y cumplimiento de los objetivos. El escaso compromiso de los países en la definición y cumplimiento de las reglas.

En 2015 la ONU avanzó en la actualización del cuadro de problemática de problemáticas globales como: Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas. Retraso en la infancia. Hambre crónico. Empleo vulnerable. Pobreza extrema. Olvido en la vejez. Escasa educcion.

¿Cómo se llamó el marco institucional vigente previo al surgimiento de los ODS y aprobado por las Naciones Unidas para el progreso de todos los países?. Objetivos del Milenio (ODM). Objetivos de las Naciones Unida (ONU). Objetivos del ODS (ODS).

De acuerdo a Daniel Goleman, ¿cuál es la cualidad esencial que un líder eficiente debe desarrollar?. La Inteligencia Emocional. La Comunicacion social. La empatia colectiva. El compañerismo.

¿Qué medida debiera tomar como funcionario de Estado frente al objetivo 6 en el marco de los ODS, que guarda relación con la disponibilidad del agua?. La gestión sostenible y el saneamiento para todos, ya que ambos están intrínsicamente relacionados con la disponibilidad del agua. La gestión sustentable y el saneamiento , ya que no están intrínsicamente relacionados con la disponibilidad del agua. La gestión sostenible y el saneamiento para algunos, ya que ambos no están intrínsicamente relacionados con la disponibilidad del agua.

En pleno siglo los países se proponen redoblar los esfuerzos para hacer realidad los logros que permitan alcanzar el cumplimiento de ODS. Según su criterio, ¿en qué niveles se debe proponer para alcanzar el éxito?. Mundial/local/personas: con el objetivo de aportar desde cada nivel para avanzar a nivel conjunto. Mundial/empresas /empresarios: con el objetivo de relacionar desde cada nivel para avanzar a nivel conjunto. Local/laboral/empleados: con el objetivo de ayudar desde cada nivel para avanzar a nivel conjunto.

Los ODS, al ser objetivos emanados de un acuerdo internacional de países que conservan su soberanía nacional, se traducen en una obligación jurídica para estos. Falso. Verdadero.

¿Cuáles son las dimensiones que se deben desarrollar para fortalecer la inteligencia emocional de un líder?. Conciencia social. Autogestión. Autoconciencia. Gestión de las relaciones. Cunicacion social.

¿Cuál de los siguientes objetivos forman parte de los ODM? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas: 1). Reducir la mortalidad infantil. Promover la igualdad de género y la autonomía de la mujer. Mejorar la salud materna. Erradicar la pobreza extrema y el hambre. Mejorar la accesibilidad a la educacion.

En el año 2000, la ONU lanzó los Objetivos del Milenio. ¿Cuáles objetivos formaban parte del comprendió? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas. Reducir el VIH/Sida. Erradicar la pobreza y el hambre. Lograr enseñanza primaria universal. Reducir la mortalidad infantil. Lograr enseñanza universitaria mundial. Reducir la mortalidad de la vejez.

María es la nueva Directora de una empresa familiar que heredó de sus padres. Se enfrenta a momentos a momentos de cambios y debe redefinir la orientación del Management de la empresa para alinearlo a las nuevas orientaciones del siglo 21. ¿Qué enfoque le recomendaría utilizar?. Determinar a la confianza como parámetro de relacionamiento humano y operativo. Determinar a la empatia como parámetro de relacionamiento humano y social. Determinar a la educacion como parámetro de relacionamiento humano y optativo.

Imagine que un debate en relación a los ODM, se le consulta sobre afirmaciones que son consideradas correcta en torno a ellos. ¿Cuál sería su respuesta?. Los ODM nacieron con una limitación de raíz, dada la escasa deliberación, concertación y movilización de países adherentes. Los ODM nacieron con una ilimitación de raíz, dada la escasa puesta en comun, concertación y movilización de lugares adherentes. Los ODM nacieron con una limitación de raíz, dada la gran deliberación, relacion y movilización de regiones adherentes.

¿Cuáles dimensiones fueron adoptadas de forma prioritaria para establecer y acordar los objetivos globales, en la actualidad, haciendo foco en la Agenda de objetivos propuestos para 2030? Seleccione las 3 (tres) opciones correctas: Protección del medio ambiente. Inclusión social. Crecimiento económico. Creciemiento ambiental. Proteccion economica.

Siendo ministro de Gobierno, ¿Qué medidas deberias tomar para replegar la acción local, a los objetivos propuestos por la ONU para el año 2030?. El fortalecimiento de marcos regulatorios que faciliten el avance en países, regiones y ciudades, a fin de cumplir los ODS. El fortalecimiento de leyes que no faciliten el avance en países, regiones y ciudades, a fin de cumplir los ODS. El fortalecimiento de herramientas que faciliten el creciemiento en países, puelods y minisgterios, a fin de cumplir los ODS. El fortalecimiento de instrumentos que faciliten el avance en empresas, sociedades y ciudades, a fin de cumplir los ODS.

Miguel es un emprendedor que tiene como intención construir una empresa social. En su proceso de planificación está determinando el rol de cada herramienta, proceso y recurso en la empresa. Le pide ayuda a Usted para lograr determinar cuál será el rol prioritario que deberá asignarle al Management. ¿Cuál sería su respuesta?. El rol debe estar enfocado en brindar ayuda y realcionar al esfuerzo colectivo. El rol debe estar enfocado en brindar sentido y direccionar al esfuerzo colectivo. El rol debe estar enfocado en brindar apoyo y redireccionar al esfuerzo individual. El rol debe estar enfocado en brindar sentido y direccionar al esfuerzo individual.

¿En qué temáticas los ODM del año 2000 mostraron mejores resultados?. Reducción de la pobreza, desnutrición y abandono escolar. Mejora de la Economia, accesibilidad escolar. Apoyo a los sectores vulnerables, y carenciados.

¿Cuáles son los tres niveles que configuran los objetivos propuestos por Naciones Unidas para el año 2030?. Acción a nivel mundial, a nivel local y por parte de las personas. Acción a nivel mundial, a nivel empresarial y por parte de los trabajadores. Acción a nivel mundial, a nivel institucional y por parte de los participantes.

¿Cuáles son los dos frentes donde aparecen mayores alertas en cuanto a los pendientes para el logro de objetivos 2030? Seleccione las 2 (dos) opciones correctas. Aumento de desigualdad dentro y entre países. Cambio climático. Cambio ambiental. Aumento de la pobreza.

¿Qué otros actores además de los países pueden protagonizar acciones para el cumplimiento de los ODS?. Gobiernos subnacionales, entidades de cualquier índole y personas en general. Gobiernos subprovinciales, entidades de indole social y sociedad en general. Gobiernos racionales, entidades no gubernamentales y personas en general.

¿Cuáles de los siguientes enunciados corresponden a notas destacadas en el avance del cumplimiento de cada ODS?. Garantizar una enseñanza inclusiva. Poner fin a la pobreza en todas sus formas. Garantizar una vida sana y promover el bienestar. Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición. Garantizar la enseñanza secundaria. Garantizar la economia estable.

La principal empresa argentina ARCOR, para consolidar su estrategia en materia de sustentabilidad, abrazo los ODS en su… (cortada) empresaria. ¿Que decisión tomo en torno a su política de sustentabilidad a partir de los ODS?. Vincularla Directamente a los ODS en toda su cadena de valor. Vincularla Directamente a las ONG en toda su cadena de empleados. Vincularla Directamente al personal empresarial en toda su cadena de produccion.

¿Qué obligaciones generan los ODS para los países que suscribieron el acuerdo?. Cada país define en forma soberana qué proyectos lleva adelante para cumplir los ODS e informa a la ONU sus avances. Cada país tiene una lista de proyectos que debe llevar adelante para cumplir los ODS e informa a la ONU sus avances. Cada país debe concretar ciertos proyectos de forma obligatoria para cumplir los ODS e informa a la ONU sus avances.

¿Qué característica inédita hizo de los ODS un hito en la historia mundial?. Países desarrollados y sub no lograron coincidir en objetivos para el crecimiento económico, la inclusión social y la protección del medio ambiente. Países desarrollados y en desarrollo coincidieron en objetivos para el crecimiento económico, la inclusión social y la protección del medio ambiente. Países desarrollados y regiones globales tratron de coincidir en objetivos para el crecimiento económico, la inclusión social y la protección del medio ambiente.

La huella material es la cantidad de recursos naturales que utilizamos para producir todo lo que consumimos. Una reducción de la misma está ligada a modalidades de consumo y producción de carácter. Sostenible. Rentable. Sustentable. Economico.

El informe presentado a fines de 2019 sobre el estado de cumplimiento de los ODS en el mundo, realizado por la ONU, ha dejado la siguiente conclusión: No alcanza lo que estamos haciendo hasta el momento. Por el momento lo que estamos haciendo esta cerca de cumplir el objetivo. Lo que estamos haciendo esta logrando un gran cambio.

¿Cuál es la principal crítica que M. Yunus realiza a la concepción capitalista?. Interpretación unidimensional que tiene del hombre centrada en el egoísmo. Interpretación idimensional que tiene del hombre centrada en la empatia. Interpretación dimensional que tiene del hombre centrada en el dinero.

Algunos avances destacados en el cumplimiento del ODS 3 (Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades) guardan relación con la reducción de: La mortalidad materna infantil. La iclusion economica. La educacion universal.

¿Qué es lo que otorga mayor sentido de urgencia a los ODS?. El cambio climático y el riesgo que ello implica para la salud de millones de personas. La mortalidad infantil y el riesgo que ello implica para la salud de millones de personas. los trabajos resgiosos y el riesgo que ello implica para la economia de millones de personas.

Según el informe de Cumplimiento de ODS 2019 hay el doble de zonas marítimas protegidas que en 2009 y la población de peces se estabilizó en torno al 67 %. ¿Qué indica esto sobre el estado de mares, océanos y peces?. Se ha logrado reducir las costas contaminadas, ampliar las zonas marítimas protegidas y detener la caída de población de peces. Se ha tomado conciencia sobre la persca ilegal, ampliar las zonas marítimas protegidas y detener la caída de población de peces. Se han sembrado peces en nuevas zonas protegidas , ampliar las zonas marítimas protegidas y detener la caída de población de peces.

¿Cuáles son los principales alertas que se advierten en torno al cumplimiento de los ODS en el año 2020?. Agravamiento del cambio climático y aumento de las desigualdades. Agravamiento de la situacion economica y aumento de las inequidad. Agravamiento del sector de la salud y aumento de las enfermedades.

En materia de expansión de energías renovables, el reporte de cumplimiento de los ODS de 2019 se ha logrado reducir el uso de energías no renovables al 89% ¿Qué indica esto con respecto al cumplimiento de los ODS de las energías renovables?. Que vienen en franca expansión, pero aún representan sólo el 11% del total de energía del mundo. Que vienen en franca crecimiento, pero aún falta el 11% del total de energía del mundo. Que vienen en franca lenta de expansión, aun falta el 90% de la energia del total de energía del mundo.

El reporte de cumplimiento de los ODS de 2019 sobre la pobreza muestra que han bajado los índices, pero a su vez hay un proceso de desaceleramiento ¿A qué conclusión nos lleva dicho informe respecto al objetivo de pobreza cero para 2030?. Está disminuyendo, pero no al ritmo que se requiere para eliminarla en 2030. Está aumentando, y a este ritmo no se va a lograr eliminarla o disminuirla en 2030. Está estable, necesitamos tomar mas medidas para lograr eliminarla en 2030.

Como profesional del área, ¿Cuáles considera que son los indicadores que permiten evaluar el avance o retroceso en materia de igualdad de género, teniendo en cuenta el estado de cumplimiento de los ODS en el mundo? Seleccione las 4 opciones correctas. Trabajo doméstico. Participación y Liderazgo. Normativas y presupuestos asignados para fortalecer la igualdad de género. Casos de violencia física o verbal. Inclusion laboral. Remuneraciones de los empleos.

¿Qué acción concreta le solicita M. Yunus a los Estados nacionales en relación a conseguir un mundo de tres ceros?. Incorporar las empresas sociales a los proyectos estatales mediante nuevas reglamentaciones y legislaciones. Incorporar las empresas privadas a los proyectos sociales mediante nuevas reglamentaciones y herramientas. Incorporar las empresas gubernamentales a los proyectos colectivos mediante nuevas reglamentaciones y instrumentos.

¿Cuáles han sido los logros más significativos de Arcor para mejorar el medio ambiente en el marco de los ODS según su Reporte de Sustentabilidad 2019?. 80% de uso de agua de fuentes privadas y 30% de energía usada de fuente propia. 95% de uso de agua de fuentes reutilizables y 20% de energía usada de fuente renovable. 98% de uso de agua de fuentes propias y 40% de energía usada de fuente renovable.

Si bien es mucho lo que se ha logrado, como profesional, ¿Cuáles son los frentes que considera aparecen con mayores alertas en cuanto a los pendientes para el logro de objetivos 2030?: Cambio climático y aumento de las desigualdades dentro y entre países. Cambio economico y aumento de las desigualdades dentro del país. Cambio ambiental y aumento de las igualdades dentro y entre países.

En el área propone una expansión del sistema capitalista reemplazando el mundo empresarial actual, de carácter único y sin opciones, por un mundo que ofrezca dos tipos de empresas para las personas elijan. Los dos tipos de empresas a los que se refieren son las empresas tradicionales maximizadoras de lucro y las empresas que aspiran a maximizar los beneficios generados para todos los seres humanos. Son las llamadas empresas: Sociales. Privadas. Industriales. Gubernamentales.

Se sostiene que la teoría actual del capitalismo sostiene que el mercado está reservado para aquellos que están interesados únicamente en el lucro. La teoría del capitalismo y el mercado que ha crecido en torno a él no da cabida a otras dimensiones de las personas. Una propuesta de cambio se basa en la reinterpretación del capitalismo mediante el reconocimiento de una dimensión ¿de qué tipo?. Altruista de la especie humana. Empatica de la especie humana. Egoista de la especia humana.

Leonardo forma parte de un grupo nuevo de abogados que están interesados en implementar acciones que favorezcan el desarrollo de empresas sociales. Lo contacta como profesional para que lo ayude a determinar cuáles serían acciones que podría implementar para cumplir su objetivo. Ante ello, ¿cuáles serían sus posturas? Seleccione 3 (tres) opciones correctas. La reducción de las reglamentaciones que desaniman a los emprendedores a pequeña escala. La simplificación de leyes que rigen los programas de microfinanciación. El diseño de leyes de asistencia social y sanitaria, que lo ayudarán a fomentar la independencia individual. La mejora de las leyes que apoyen a los economista a invertir. Nuevas leyes que apoyen a trabajar de manera independiente y crecer constantemente.

Construir capital intelectual es: Generar inteligencia colectiva. Generar relacion individual. General remuneraciones empresariales.

¿De qué depende la ventaja competitiva del futuro?. De crear una arquitectura social que sea capaz de generar capital intelectual, a partir de las personas que integran un equipo. De crear una arquitectura emocional que sea capaz de generar capital remunerativo, a partir de las personas que integran una empresa. De crear una arquitectura laboral que sea capaz de generar capital monetario, a partir de las personas que integran un grupo.

Si hacemos foco en el liderazgo, ¿entre qué disciplinas se enmarca su debate?. Entre la ciencia y el arte. Entre la comunicacon y el arte. Entre el arte y la empatia. Entre la ciencia y el compromiso.

¿Qué significa el fenómeno de la democratización del liderazgo?. Que cualquier persona puede desarrollar habilidad del liderazgo. Que no cualquier persona puede desarrollar habilidad del liderazgo. Que algunas personas pueden desarrollar habilidad del liderazgo.

¿Qué es la democratización del liderazgo?. Es la posibilidad de que todas las personas puedan desarrollar el liderazgo, a partir de sus talentos naturales y la incorporación de habilidades para ello. Es la capacidad de que algunas personas puedan desarrollar el liderazgo, a partir de sus talentos naturales y la incorporación de conocimientos para ello. Es la idea de que casi todas las personas puedan desarrollar el liderazgo, a partir de sus talentos naturales y la incorporación de habilidades de estudio para lograrlo.

Muchas veces se suele definir una autoconciencia efectiva, pero no así una autoconciencia emocional, ya que representaría una contradicción en sí misma. Falso. Verdadero.

¿Cuál es el objetivo que los ODS plantean en relación a las diferencias económicas financieras entre los países del mundo?. Implementar leyes que produzcan una reducción de igualdad entre los países. Implementar acciones que produzcan una reducción de la desigualdad entre los países. Implementar proyectos que produzcan una reducción de la desigualdad entre los países.

¿Que permite la autoconciencia emocional a los líderes?. Conectar con sus señales internas y reconocer el efecto que tienen sus sentimientos en ellos mismos. Conectar con sus emociones internas y reconocer el efecto que tienen sus debilidades en ellos mismos. Conectar con sus señales externas y reconocer el efecto que tienen sus acciones en ellos mismos.

¿Cuáles ítem guardan relación estrecha al momento de hacer hincapié en la habilidad de autogestión en el liderazgo? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas. El autocontrol. La adaptabilidad. La capacidad de consecución. La transparencia. La honestidad.

¿Qué habilidades incluye la autoconciencia?. Autoconciencia, autoevaluación y confianza en sí mismo. Autonomia, autoevaluación y confianza en los demas. Autoridad, autoevolución y confianza en la conciencia.

Jazmín es la gerente comercial de una empresa tecnológica. Luego de realizar una diplomatura en liderazgo, comienza a generar impacto positivo en la organización donde trabaja mediante el desarrollo de sus habilidades interpersonales, poniéndolas al servicio de la empresa. ¿Podríamos afirmar que Jazmín es una persona empática?. Si, porque escucha con atención y comprende siempre otras perspectivas y miradas de las personas. No, porque le cuesta escuchar con atención y nunca comprende perspectivas y miradas de las personas. No, porque no le importa escucha a los otros y considera su perspectiva unica y las miradas de las personas innecesarias.

¿Cuáles son los 4 dominios que conforman la inteligencia emocional para Goleman?. autoconciencia. autogestión. conciencia social. gestión de relaciones. autocontrol.

La empatía para un modelo de inteligencia emocional remite a la capacidad de: Captar las señales emocionales de las personas sin necesidad de que se expresen explícitamente al respecto. No prestar atencion a las señales emocionales de las personas, necesitamos que se expresen explícitamente al respecto. Intentar captar las señales emocionales de las personas que se expresan explícitamente al respecto.

Con frecuencia se alude a un tipo específico de habilidades que son indispensables para el ejercicio del liderazgo y le otorga es carácter prioritario por sobre otras. ¿Bajo qué noción agruparía estas habilidades indispensables?. Inteligencia emocional, como habilidad importante que incluye otras. Inteligencia colectiva, como habilidad importante que incluye otras. Empaticas, como habilidad importante que incluye otras. Inteligencia de comunicacion, como habilidad importante que incluye otras.

Podemos reconocer algunos dominios genéricos para los distintos modelos de inteligencia emocional. ¿Cuáles ………………..Seleccione 4 (catro) opciones correctas?. La gestión de las relaciones. La autoconciencia. La conciencia social. La autogestión. La gestion de autocontrol.

Los distintos modelos de inteligencia emocional que se han propuesto a lo largo de la historia encajan …………….. dominios genéricos. ¿Cuáles son? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas. Autoconciencia. Conciencia social. Gestión de las relaciones. Autogestión. Autocontrol.

¿Cuál es el aspecto fundamental que todo liderazgo posee según Daniel Goleman?. La presencia de distintos niveles de inteligencia emocional. La presencia de todos los niveles de inteligencia comunicacional. La presencia de los mismos niveles niveles de inteligencia social.

¿Por qué el líder coach emerge como el tipo de liderazgo más importante en el contexto actual de las organizaciones?. Porque son aptos para generar efectos positivos en las personas que se traducen en mejor ánimo y desempeño dentro de equipos de trabajo. Porque son aptos para generar efectos negativos en las personas que se traducen en bajo ánimo y poco desempeño dentro de equipos de trabajo. Porque no son aptos para generar efectos negativos en las personas que se traducen en mejor ánimo y pero poco desempeño dentro de equipos de trabajo.

Imagine que trabaja con líderes que ayudan a su grupo a encontrar puntos fuertes y débiles particulares y los ayuda a vincular a sus aspiraciones personales y profesionales, al mismo tiempo que los anima a marcarse objetivos de desarrollo a largo plazo y conceptualizar un plan para alcanzarlos. ¿Qué diría de ellos?. Son líderes coach, ya que ayudan a su equipo a través de acuerdos y responsabilidades. Son líderes emocionales, ya que ayudan a su equipo a través de los sentimientos y las emociones. Son líderes fuertes, ya que apoyan a su equipo a través de instrumentos y herramientas.

¿Por qué es tan importante para Goleman la empatía dentro del dominio de conciencia social de la inteligencia emocional?. Percibir las señales emocionales hace aptos a los líderes para trabajar con personas de distintos orígenes y culturas. Percibir las necesidades emocionales hace aptos a los líderes para trabajar con personas de iguales orígenes y culturas. Percibir los problemas emocionales no hace aptos a los líderes para trabajar con personas de algunos orígenes y culturas.

Satya Nadella, de Microsoft, en su propio relato autobiográfico hace énfasis en la capacidad para percibir las señales emocionales de otros. ¿Cuál es la habilidad relacionada a inteligencia emocional que destaca?. Empatía. Conocimiento. Creatividad. Comrpomiso.

La capacidad de ejercer influencia en otras personas, ¿Tienen relación con la inteligencia emocional ………?. Sí, es uno de los componentes del dominio de gestión de relaciones y ayuda a construir redes de apoyo. Depende, si es uno de los componentes del dominio de gestión de relaciones o si colabora para construir redes de apoyo. No, es una habilidad del dominio de gestión de relaciones y ayuda a construir redes de apoyo.

Si decimos que Betina es una líder coach en su grupo de trabajo, ¿En que debiera ayudar a sus subordinados?. A encontrar sus puntos fuertes y débiles particulares y vincularlos a sus aspiraciones personales y profesionales, como toda líder coach. A controlar sus habilidades fuertes y débiles particulares y vincularlos a sus aspiraciones profesionales y en la empresa, como toda líder coach. A manejar sus puntos fuertes y emociones ébiles y vincularlos a sus aspiraciones personales y empresariales, como toda líder coach.

¿En qué aspecto fundamental coinciden los líderes más eficientes?. Todos poseen un gran nivel de inteligencia emocional. Todos poseen un gran nivel de liderazgo social. Todos poseen un gran nivel de empatia y comunicacion.

Andrea quiere convertirse en una gran líder. Si bien ella es consciente que el liderazgo es un ejercicio de todos los días, ¿En qué aspecto debería hacer foco?. En el desarrollo de inteligencia emocional, ya que el desarrollo de este aspecto es fundamental para convertirse en una gran líder. En el desarrollo de la comunicacion social, ya que el desarrollo de este aspecto es fundamental para convertirse en una gran líder. En el desarrollo de conciencia colectiva, ya que el desarrollo de este aspecto es fundamental para convertirse en una gran líder.

¿Cuál es el trabajo principal del líder de líderes?. Potenciar a otros líderes. Mandar a otros líderes. Ayudar a otros líderes. Colaborar con otros líderes.

¿Qué permite la autoconciencia emocional a los líderes?. Conectar con sus señales internas y reconocer el efecto que tienen entre ellos mismos. Conectar con sus señales externas y reconocer el efecto que tienen con otros lideres. Conectar con sus señales emocionales y reconocer el efecto que tienen ante los demas.

Ofelia es delegada estudiantil y es invitada a una reunión de su agrupación para discutir las problemáticas de la globalización. Uno de los grupos plantea la necesidad de fortalecer el espíritu nacional como solución. ¿Qué postura deberá responder Ofelia si su enfoque radica en contra del nacionalismo?. Su postura será contraria ya que el nacionalismo no resolverá los problemas globales ni los problemas generados por la globalización. Su postura será a favor ya que el nacionalismo resolverá los problemas globales y los problemas generados por la globalización. Su postura será neutral ya que el nacionalismo no resolverá los problemas globales pero si los problemas generados por la globalización.

¿En qué se traduce construir capital intelectual de un equipo? . En generar inteligencia colectiva. En general inteligencia individual. En general inteligencia grupal.

Al abordar la autogestión como dominio genérico en el cual encajar un modelo de inteligencia emocional, surge el concepto de adaptabilidad. Desde su perspectiva, ¿Qué caracteres se adoptan para ello? Seleccione las 2 (dos) opciones correctas. 1) 2). Agilidad para amoldarse a los cambios y soltura para reaccionar a imprevistos, completan esta condición. Agilidad para amoldarse a las actividades y soltura para reaccionar a nuevas oportunidades, completan esta condición. Posibilidad de compaginar varias tareas sin perder concentración ni energías. Posibilidad de compaginar varios puestos de trabajo sin descuidar ninguno.

¿Por qué perdió vigencia el management científico más conocido como Taylorismo y Fordismo?. Porque el mundo se fue haciendo más complejo, cambiante y flexible. Porque el mundo se fue haciendo más emocional, cambiante y sociable. Porque el mundo se fue volviendo más libre, cambiante y fluido.

En el marco de la cuarta Revolución Industrial, el Management no solo se ………….. Falso. Verdadero.

En el contexto actual, los managers están para cumplir dos funciones fundamentales. ¿Cuáles son? Seleccione las 2 (dos) opciones correctas. Asegurar que el trabajador pueda alcanzar su máximo rendimiento. Asegurar que lo que el trabajador haga sea coherente con lo que quiere la empresa. Asegurar que el trabajador tenga buenas condiciones laborales. Asegurar una buena remuneracion estable para el trabajador.

En el marco de la cuarta Revolución Industrial, el management …………… importancia para cualquier desafío colectivo. Falso. Verdadero.

Satya Nadella, según su relato, implementó ciertas estrategias para recrear ¨el alma Microsoft¨. ¿Cuál de las siguientes opciones corresponde a estrategias apropiadas para lograr el objetivo planteado?. Escuchar a los empleados, empoderar a las personas y flexibilizar las prácticas del managemet. Escuchar a los emprendedores, empoderar a los lideres y flexibilizar las prácticas del managemet. Escuchar a los colegas, empoderar a las empresas y flexibilizar las prácticas del managemet.

La actividad que permite relacionar un conjunto de personas para alcanzar un fin determinado, dotando a la tarea de significado que comprometa a todos y definiendo pautas de funcionamiento que permitan aflorar los talentos y capacidades de las personas en el marco de modelos flexibles, humanos y eficientes, responde a la conceptualización más actual de: Management. Manegamento. Lider coach.

¿Cuál es la primera función del management?. Ayuda a liderar. Ayuda a construir sentido. Ayuda a comprender. Ayuda a entender.

Usted es consultado por una empresa que evalúa la evolución del liderazgo (más democratizado) y del management flexible) en su estructura acerca de si son compatibles. ¿Cuál debería ser su respuesta?. Son la contracara del mismo fenómeno: personas más enriquecidas con habilidades de liderazgo y management más abierto y flexible. Son el mismo fenómeno: personas más enriquecidas con habilidades de liderazgo y management más cerrado y flexible. Son la cara de un distinto fenómeno: personas más enriquecidas con habilidades de mando y management más abierto y independiente.

El tipo de organización que se reconoce de manera más latente en empresas y organizaciones tradicionales es de carácter piramidal y jerárquica. Sin embargo estamos vivenciando casos de empresas y organizaciones emergentes. ¿Qué tipo de organización se espera de ellas? Seleccione las 2 (dos) opciones correctas. Flexible. Horizontal. Vertical. Duradera. Sustentable.

¿Cuál es el requisito fundamental para que pueda implementarse el management más humanista y orientativo?. La existencia de una base de confianza entre las personas. La existencia de una base de relacion entre las personas. La existencia de una base de buena comunicacion entre las personas.

¿Qué aporte central realiza el Management para lograr resultados?. Otorga sentido y dirección al esfuerzo colectivo para resolver problemas y crear soluciones. Otorga sentido y redireccióna el esfuerzo individual para resolver problemas y crear soluciones. Otorga comprension y dirección al esfuerzo selectivo para resolver problemas y crear soluciones.

¿Qué cosas tienden a ignorar la economía y el management en el marco del liderazgo. Seleccione 3 (tres) opciones correctas. La utilidad de las historias para explicar las acciones de las personas. Las consideraciones éticas. El efecto de la cultura en la toma de decisiones. El efecto de la sociedad en la toma de decisiones. La consideraciones sociales.

Como profesional con conocimientos en el área se lo contrata desde una empresa para que pueda determinar cuáles son los componentes que habría de considerar para definir el alcance de un nuevo management del negocio. ¿Cuáles serían sus respuestas? Seleccione 4 (cuatro) opciones correctas. Contribuciones personales al conjunto, ya que se debe expandir las capacidades de las personas a través de un aprendizaje continuo a la luz de los aciertos y errores que cimientan los resultados. Aprendizaje continuo, ya que se debe expandir las capacidades de las personas a través de un aprendizaje continuo a la luz de los aciertos y errores que cimientan los resultados. Esfuerzo colectivo, ya que se debe expandir las capacidades de las personas a través de un aprendizaje continuo a la luz de los aciertos y errores que cimientan los resultados. Desafíos conjuntos, ya que se debe expandir las capacidades de las personas a través de un aprendizaje continuo a la luz de los aciertos y errores que cimientan los resultados. Esfuerzo individual, ya que se debe expandir las capacidades de las personas a través de un continuo conocimiento y experiencias que cimienten en los resultados.

¿Por qué se considera que el Management es una mezcla de ciencias y arte?. Porque buena parte de su contenido puede estudiarse y preveerse pero otra depende siempre de las cambiantes condiciones, emociones y valores de las personas. Porque todo su contenido puede estudiarse y preveerse, dependiendo siempre de las cambiantes condiciones, emociones y valores de las personas. Porque la primera parte de su contenido puede estudiarse y la segunda se aprende dependiendo siempre de las cambiantes condiciones, emociones y valores de las personas.

¿Cuál valor configura el fundamento de toda relación social exitosa, dado que reemplaza al miedo?. La confianza. La comunicacion. La empatia. La honestidad.

¿Qué habilidad forma parte de la autogestión y tiene que ver con percibir el futuro en términos de oportunidad?. Optimismo. Realismo. Esperanza. Pesimismo.

La tarea individual y las actividades de coordinación son dos de las tres dimensiones del trabajo humano que convergen en una organización o proyecto. ¿Cual es la dimensión que falta?. El trabajo reflexivo de aprendizaje. La tarea colectiva. Las actividades sociales. El aprendizaje del trabajo.

Cuando los modelos económicos y de gestión se quedan cortos, lo hacen por falta de comprensión humana. Se sostiene muchas veces que hay cosas que la economía y el management tienden a ignorar, desde su perspectiva, ¿Cuáles serían? Seleccione las 3 (tres) opciones correctas. 1) 2) 3). Las consideraciones éticas. La utilidad de las historias para explicar las acciones de las personas. El efecto de la cultura en la toma de decisiones. El efecto de las consideraciones sociales. La utlidad de la cultura emocional.

¿Por qué el management puede significar un aporte valioso para mejorar el mundo y construir futuro?. Porque organiza y potencia el trabajo colectivo para alcanzar logros en cualquier campo. Porque colabora y potencia el trabajo individual para alcanzar logros en cualquier campo. Porque oayuda y potencia el trabajo colectivo para alcanzar logros en cualquier campo.

Adam Smith, el padre del capitalismo, consideraba que por más egoísta que se pueda suponer evidentemente en su naturaleza algunos principios que le hacen interesante por la suerte de otros y hacen que estos les resulte necesaria. Verdadero. Falso.

Según el modelo OSAR, cuando se consigue cambiar, alterar, evolucionar al observador que somos de la realidad se logra un aprendizaje que lleva a potenciar las capacidades de una persona. ¿Cómo se denomina ese aprendizaje?. Aprendizaje transformacional. Aprendizaje colaborativo. Aprendizaje de segundo orden. Aprendizaje de primer orden. Aprendiezaje por fases.

Cuál de los siguientes enunciados guardan relación con el concepto de Empresa Emergente. Seleccione 4 (cuatro) opciones correctas. Autonomía responsable. Palabra. Horizontal y flexible. Coach. Lider.

¿Qué elementos componen el modelo OSAR propuesto por Rafael Echeverría?. Observación, sistema, acción y resultados. Observación, planificacion, acción y resultados. Observación, sistema, proyeccion y resultados. Observación, sistema, acción y solucion.

¿Qué propone el modelo OSAR de Echeverría para mejorar los resultados de lo que hacemos?. Cambiar el observador que somos de la realidad para poder cambiar las acciones que llevamos adelante. Cambiar el entendedor que somos de los problemas para poder cambiar las acciones que llevamos adelante. Cambiar el pensador que somos de las soluciones para poder cambiar las acciones que llevamos adelante.

Según la perspectiva de M. Yunus ¿cuál es el rol futuro que deberán tener las empresas con fines de lucro?. Coexistir y cooperar con las empresas sociales en un entorno plural y responsable. Asociarse y relaciones con las empresas soiles para lograr objetivos. Transformarse en empresas sociaeles que ayuden a la misma de forma responsable.

¿Cuáles son los supuestos centrales de la concepción económica capitalista que deberemos eliminar de acuerdo a M. Yunus? Seleccione las 2 (dos) opciones correctas. La mayor parte de las personas nacen para ganarse la vida trabajando para otros/nosotros. Las personas son egoístas por naturaleza. Las personas son socialess por naturaleza. La mayor parte de las personas nacen para ganarse la vida emprendiendo independientemente.

¿Cuál es el fundamento principal para fomentar la expansión del coaching en las organizaciones?. Llevarnos hacia escenarios de resultados concretos para viejas y nuevas problemáticas. Llevarnos hacia escenarios de desiciones concretas para asumir nuevas problemáticas. Llevarnos hacia escenarios de leyes concretas para viejas y nuevas necesidadess.

El desarrollo de habilidades sociales, la descentralización en la toma de decisiones, el impulso a personas y equipos, responden a nuevas prácticas de liderazgo y al desarrollo disciplinar llamado: Management. Inteligencia emocional. Inteligencia social.

¿Cuál es la herramienta que nos habilita a pensar, expresar ideas y conversar con otros y con uno mismo?. La capacidad lingüística. La conciencia. La capacidad de razonar. La capacidad de comprencion.

¿Cuál es el fundamento de la teoría de la banalidad del mal de Hannah Arendt?. Es la suspensión del juicio crítico. Es la suspensión de un pensamiento razonable. Es la suspensión del juicio estable.

¿Qué significa la banalidad del mal según Hannah Arendt?. Las personas no nacen malas, sino que pueden llegar a serlo a partir del renunciamiento del juicio crítico y la reflexión personal. Las personas no nacen malas, sino que pueden llegar a serlo a partir de la falta del juicio crítico y la reflexión colectiva. Las personas no nacen malas, sino que pueden llegar a serlo a partir del no razonamiento y olvido del juicio crítico y la experimentacion personal.

¿Cuál es la gran herramienta para el desafío de la existencia humana según Heidegger?. El lenguaje. La oralidad. La escucha. La escritura.

Según Muhammad Yunus, nacemos con un sentido que nos conecta esencialmente con el altruismo, la caridad, el bien común y la preservación de la especie. Se trata de un sentido: Moral. Social. Etico. Emocional.

¿Por dónde debe pasar la pregunta por el sentido de la vida para Harari?. Viviendo para escribir paso a paso un guion que no está escrito. Viviendo un guion que está escrito. Viviendo paso a paso un guion que no está escrito. Viviendo la vida libre, sin un guion escrito.

Entre lo individual y lo colectivo, entre los relatos en los que creemos y la libertad del juicio crítico, entre lo que heredamos y lo que construimos, entre lo que llamamos destino y lo que sucede sin guion alguno en el día a día, se encuentra un desafío existencial que es reconocido como: El sentido a la vida. El sentido de vivir. El sentido de ser. Vivir la vida.

En una clase universitaria se abre el debate sobre los modos de conocimiento saber que han predominado en la historia reciente. Le consultan a usted sobre su postura acerca de las fuentes de saber que reflejan la expansión humanista. ¿Cuál sería su respuesta?. Experiencia y sensibilidad, ya que conforman un círculo virtuoso que nos entrega amplio poder de acción y se retroalimenta todo el tiempo. Emociones y segurdiad, ya que crean un círculo virtuoso que nos entrega amplio poder de creacion y se retroalimenta todo el tiempo. Concentracion y optimismo, ya que se relacionan un círculo vicioso que nos entrega amplio poder de acción y se retroalimenta todo el tiempo.

Romina es miembro del comité científico de una Universidad. En el Comité se instaló el debate relacionado a la fórmula y al enfoque que el conocimiento debe tener de cara a los desafíos del Siglo 21. Romina piensa que el conocimiento se debe desarrollar a partir de avances científicos y psicológicos. Teniendo en cuenta ello, según su criterio, ¿Cuál es la fórmula por la que Romina se decidiría para presentar ante sus pares de comité?. Conocimiento basado en las experiencias debido a que se fundamenta en la sensibilidad humana. Conocimiento basado en las actividades debido a que se fundamenta en la sensibilidad social. Conocimiento basado en el aprendizaje debido a que se fundamenta en la sensibilidad emocional.

¿Qué experiencia abre las puertas de los individuos a nuevas oportunidades y ayuda a organizaciones a desarrollar productos orientados a la respuesta de necesidades humanas reales?. El aprendizaje integral. El aprendizaje incremental. El aprendizaje transformador. El aprendizaje individual.

¿Cuáles son los grandes elementos que siempre distinguirán el desempeño de las personas de los artefactos tecnológicos?. La sociabilidad y la variabilidad. La educacion y la humanidad. La capacidad y la mentalidad. Las emociones y la organizacion.

¿Por qué es cada vez más importante el aprendizaje transformador en este contexto?. Porque a diferencia del aprendizaje incremental, este nos permite desarrollar nuevas habilidades para nuevas oportunidades. Porque a diferencia del aprendizaje integral, este nos permite crear nuevas habilidades para nuevas oportunidades. Porque a diferencia del aprendizaje integrador, este nos permite transformar habilidades viejas para nuevas oportunidades.

¿En qué consiste el refuerzo del humanismo que viene de la mano de la Cuarta Revolución Industrial?. La revalorización de las habilidades blandas de las personas. La revalorización de las habilidades duras de las personas. La revalorización de las emociones de las personas. La revalorización de la forma de comunicarse de las personas.

¿Qué palabras reúne el fenómeno conocido como ¨última milla de los trabajos y los procesos¨?. Brecha. Linea. Objetivo. Distancia.

Los grandes elementos que siempre distinguirán a las personas de los artefactos tecnológicos y los sistemas serán, por un lado, la sociabilidad, es decir, la capacidad de empatizar, interpretar, discernir, acordar, etc. ¿Cuál es el otro elemento distintivo?. Variabilidad. Veracidad. Comprencion. Humanidad.

Gran parte de la historia del siglo XX y lo que va del XXI abonó la expansión de un movimiento que pregona las libertades, los derechos y las responsabilidades de los hombres y mujeres sobre sus propias vidas y construcción de lo colectivo. ¿De qué movimiento se trata?. Humanismo. Humanitario. Social. Racial.

¿Cuáles elementos distinguen y distinguirán a Julián, un empleado de una empresa de tecnológica, de los artefactos tecnológicos y sistema?. La sociabilidad y la variabilidad, distinción clave entre humanos y máquinas. La humanidad y la comunicacion, distinción clave entre humanos y máquinas. La sociabilidad y la comunicacion, distinción clave entre humanos y máquinas.

¿Por qué Autodesk representa un ejemplo mundial de compañía embarcada en la construcción de un nuevo humanismo?. Ponen a la persona en el centro frente al cambio tecnológico, apuestan por el trabajo colaborativo de las personas, y la construcción sustentable como un gran desafío. Ponen a los trabajadores en el centro frente al cambio tecnológico, apuestan por el trabajo colectivo de las personas, y la construcción sustentable como un gran plan de trabajo. Ponen a los gerentes en el centro frente al cambio tecnológico, apuestan por el trabajo individual de las personas, y la construcción sustentable como una actividad.

¿Cuál es el elemento emergente fundamental radical de la Cuarta Revolución Industrial?. La creciente revalorización de las habilidades humanistas para actuar en la sociedad y el mercado. La creciente revalorización de las herramientas humanistas para actuar en la sociedad y el mundo. La creciente revalorización de las capacidades humanistas para actuar en la sociedad y en las empresas.

Eric es un gran gestor de sus emociones, como gran líder, en momentos de stress sabe canalizar la energía y convertirla en energía aprovechable. Por ende podemos afirmar que tiene buen autocontrol. Verdadero. Falso.

¿Qué entendemos por ¨Paradoja de la automatización¨?. Siempre que se logran nuevas tecnologías para acelerar el trabajo humano, se terminan incubando nuevas necesidades de tareas humanas. Siempre que se logran nuevas tecnologías para remplazar el trabajo humano, se terminan incubando nuevas necesidades de tareas empresariales. Siempre que se logran tecnologías artificiales para ayudar el trabajo humano, se terminan incubando nuevas necesidades humanas.

¿Qué significa la paradoja de la automatización?. Nuevas tecnologías siempre incuban nuevas tareas humana. Nuevas tecnologías no siempre incuban nuevas tareas humana. Nuevas tecnologías nunca incuban nuevas tareas humana.

Una cadena de farmacias desea potenciar las habilidades empaticas de sus colaboradores. ¿Cómo podría la cadena de farmacias lograr esto?. Capacitándolos para ayudar a pacientes con cáncer a encontrar productos para controlar los efectos secundarios del tratamiento, tratando de ponerse en su lugar. Contactando con un laboratorio para mandar a sus empleados a colaborar en la busqueda de un farmaco contra el cancer. Mandando donaciones en efectivo a los pacientes con cancer pra que compren medicamentos.

El aprendizaje incremental nos ayuda a cumplir con las responsabilidades actuales, pero hay un nuevo aprendizaje que no ayuda a desarrollarnos para lo que viene, para aprovechar masivamente las nuevas oportunidades que el contexto supone para la expansión del humanismo ¿Cómo se denomina ese aprendizaje?. Transformador. Integral. Dinamico. Imaginativo.

Se sostiene que los trabajos son cada día más, en esencia tecnológicos, serán las competencias humanistas, personales e interpersonales las que serán relegadas para dar lugar a nuevas oportunidades. Falso. Verdadero.

Usted está dispuesto a invertir en un mercado prometedor y de futuro crecimiento en el campo de la medicina. ¿En qué invertira?. En medicina regenerativa, ya que configura uno de los sectores de mayor avance en el campo de la medicina. En estudios sobre el VIH, para avanzar con la cura. En laboratorios oncologicos, para tratamientos que curen el cancer.

La ciencia siempre ha buscado respuestas y soluciones a todos los problemas humanos. Un conjunto de como la biomédica, la biogerontología y la medicina regenerativa están produciendo nuevos abordajes y hallazgos de frecuente en torno a los limites biológicos de la vida. ¿A qué campo científico están asociadas dichas disciplinas?: Biotecnologías. Psicologia. Tecnologia Medica. Psicopedagogia.

¿Qué disciplinas ligadas a la biotecnología están produciendo nuevos hallazgos de la cuarta Revolución Industrial?. La biomédicina y la medicina regenerativa. La psicologia y la Tecnologia medica. La biologia medicinal.

¿Qué concepto engloba el transhumanismo?. Humanos potenciados por implementaciones tecnológicas en sus biologías. Humanos modificados geneticamente por la biotecnologia. Humanos transformados por la accion de las tecnologias.

En el debate entre las capacidades de la tecnología vs las del ser humano, ¿Cuál ser nuestra ventaja como especie biológica?. Capacidad de empatizar. Capacidad de escuchar. Capacidad de imaginar. Capacidad de pensar.

¿Por qué la biotecnología supone un renovado desafío para el humanismo en tiempos de la Cuarta Revolución Industrial? Seleccione 4 respuestas correctas. Experimentos para alterar organismos enteros a través de la tecnología Crispr. Posibilidad de extender la vida cambiando la concepción de la muerte. Transhumanismo como expresión de humanos mejorados por la tecnología. Riesgos asociados a manipular la biología de las personas. Experimentos geneticos, cambios geneticos en humanos.

La historia no se escribe en un solo sentido y todas las tendencias generan sus contratendencias. Los avances siempre tienen su costado problemático y de la misma forma, el progreso siempre tiene cuentas pendientes. Se podría afirmar que la historia no se escribe de forma: Lineal. Recta. Cortada. Pareja.

¿Cual es el fundamento de la paradoja de la automatizacion?. Siempre que se logran nuevas tecnologías para acelerar el trabajo humano, se terminan incubando nuevas necesidades que acompañan a esas tecnologias. Siempre que se logran nuevas tecnologías para terminar el trabajo humano, se terminan incubando nuevas necesidades que acompañan a esas tecnologias. Siempre que se logran nuevas tecnologías para remplazar el trabajo humano, se terminan incubando nuevas necesidades que acompañan a esas tecnologias.

Santiago se pasa horas sentado frente a la PC y evalúa de manera constante las posibles implicancias negativas que la tecnologización genera sobre el mundo. ¿Por qué podríamos afirmar que Santiago padece Tecnopesimismo?. Por una combinación entre su creciente pesimismo respecto al futuro influido por su creencia en el impredecible poder de nuevas tecnologías. Ambas configuran el tecnopesimismo. Por una combinación entre su creciente positivismo respecto al futuro influido por su fuerte creencia en el predecible poder de nuevas tecnologías. Ambas configuran el tecnopositivismo. Por una combinación entre su creciente incertidumbre respecto al futuro influido por su creencia en el predecible poder de nuevas tecnologías. Ambas configuran el tecnopositivismo.

Andrea es analista de un área de política internacional y debe construir un informe sobre el estado de situación de la globalización. En un contexto de noticias contrarias al avance globalizador, Andrea debe identificar una situación o fenómeno internacional que le permita valorar que la globalización aún se encuentra vigente y con proyección a sostenerse o crecer. ¿Cuál de los siguientes hechos podría utilizar Andrea?. Movimiento de jóvenes en relación a la ecología. Movimiento de empresas en relacion a la economia. Movimiento de personas en relacion al medio ambiente.

¿Cuál es uno de los grandes obstáculos que enfrentamos como sociedad en la actualidad?. El creciente pesimismo respecto al futuro. La gran Incertidumbre respecto a las tecnologias. El creciente miedo al futuro. El gran miedo a las nuevas tecnologias.

Complete la frase: ¨Es la hora que el liderazgo en general y la comunidad empresarial de mayor impacto mundial en particular diseñen la hoja de ruta para transformar el capitalismo….…….¨. En un sistema capaz de facilitar mejores resultados para las mayorías de la sociedad. En un sistema capaz de crear una mejor economia para las mayorías de la sociedad. En un sistema capaz de apoyar y beneficiar a las mayorías de la sociedad.

En relación al desarrollo del capitalismo en la presente década, se han propuesto una serie de medidas u objetivos de salarios, impuestos, formación y capacitación de trabajos. Como profesional ¿Cuáles de los siguientes podría …………. reconocidos a su criterio?. Redistribución, distribución y predistribución, ya que son aspectos en los que hay que trabajar para mejorarlos. Distribución, organizacion y preorganizacion, ya que son aspectos en los que hay que trabajar para mejorarlos. Distribución, y predistribución, ya que son aspectos en los que hay que trabajar para mejorarlos.

¿Cuál es el desafío de nuestro tiempo para innovar, según Bregman?. Superar la concepción de utopías. Superar las tecnologias existentes. Superar la concepcion tecnologica.

¿Por que se caracteriza como un tiempo tan desafiante y apasionante para las personas estas primeras décadas del siglo XXI ………Seleccione las 4(cuatro) respuestas correctas. Nunca tuvimos tanta tecnología y bienestar, pero con creciente desigualdad. Nuevas problemáticas que afectan las sociedades y el planeta tierra. Evidencias de que no alcanza con los logros generados para el progreso de la humanidad. Escepticismo y pesimismo predominante en la mayoría de las personas. Miedo al futuro y a los nuevos cambios tecnologicos por parte de las personas.

¿Por qué la empresa Tesla se pone de ejemplo como un símbolo en estos tiempos tan desafiantes de principios de Siglo XXI? Seleccione las 4 (cuatro) respuestas correctas. 1) . 2) 3) 4. Por su visión de mejorar el mundo a través de autos eléctricos. Por su resiliencia a pesar de los fracasos parciales y la incertidumbre. Por su innovación tecnológica de forma continua. Por danza entre humanos y tecnologías en sus plantas de producción. Por la incrementacion de la tecnologia en su empresa.

¿Qué representa la psicología de la moralización?. La postura crítica que las personas solemos adaptar de manera inconsciente como una manera de sentirnos más comprometidos con los problemas del mundo. Las ideas que las personas solemos adaptar de manera consciente como una manera de sentirnos más comprometidos con los problemas sociales. La ideologias que las personas solemos adaptar de manera inconsciente como una manera de sentirnos más comprometidos con los problemas globales.

Vivimos una época de superación constante de límite en la cual, la innovación y ejecución de proyectos amplifica la frontera de logros y resolución de problemas. En este sentido, ¿Cuál es el principal obstáculo que reconocería como profesional de cara al futuro?. El creciente pesimismo respecto al futuro, el que, influido fuertemente por el impredecible poder de las nuevas tecnologías, se transforma en tecno pesimismo. El creciente positivismo respecto al futuro influido por su fuerte creencia en el predecible poder de nuevas tecnologías. Ambas configuran el tecno positivismo. La creciente incertidumbre respecto al futuro influido por su creencia en el predecible poder de nuevas tecnologías. Ambas configuran el tecnopositivismo.

Una de las grandes misiones de la década que se inicia es la creación de modelos y marcos adecuados para el desarrollo de aplicaciones y soluciones de: Inteligencia artificial. Biotecnologia. Logoritmos.

En función de las críticas de los autores de Yunus y Harari en relación al estado actual de situación mundial, ¿Qué sistema político-económico proponen como modelo a seguir para enfrentar los desafíos globales y locales?. Democracia liberal. Libertad laboral. Democracia gubernamental. Libertad global.

La innovación de bienes y servicios continúa su expansión, generando una creciente disponibilidad de productos en la economía y exponiendo a las personas a una prisión por ¨el tener¨, que no siempre está respaldada por los recursos para el acceso. Este es el caldo de cultivo para uno de los grandes fenómenos actuales que ponen en jaque a las democracias como régimen político y social: El resurgimiento de viejos modelos y líderes nacionalistas. El surgimiento de nuevos modelos y líderes nacionales. La ceacion de de nuevoss modelos y líderes nacionalistas.

De acuerdo a M. Yunus, como sociedad global nos encontramos en un punto de inflexión y estamos experimentando momentos de pesimismo para enfrentar los desafíos del siglo 21. ¿Cuál es el argumento que el autor determina como básico para pensar en la construcción de un futuro mejor?. La capacidad del hombre de resolver los problemas que el mismo hombre genera. La capacidad del hombre de buscar soluciones a los probemas que el mismo genera. La capacidad del hombre de pensar y crear soluciones a los problemas que el mismo hombre genera.

¿Qué elementos expone Pinker para explicar el clima de pésimo que domina el mundo en las primeras décadas del siglo XXI? Seleccione las 4 (cuatro) respuestas correctas. Funcionamiento de la mente humana. Inclinación a mostrarse críticos como prueba de entereza moral. Nostalgia por el pasado. Lo malo suele pesar más que lo bueno. Miedo al futuro.

¿Cómo se sintetizan los principales desafíos de la humanidad en la década del 2020? Seleccione las 3 (tres) respuestas correctas. Poner la inteligencia artificial al servicio de la humanidad. Revertir el cambio climático y garantizar Planeta Tierra a futuro. Evolución del capitalismo a través del Triple Impacto. Poner las energias renovabes al servicio de la humanidad. Evolucion del socialismo a traves del Triple Impacto.

Analía, Jorge, Andrés, Esteban, Romina y Soledad son jóvenes preocupados por el desarrollo del futuro ya que serán ellos quienes enfrentan las consecuencias de las condiciones actuales del gobierno y sociedades. Se encuentran analizando propuestas, relatos, formas de gobierno, programas económicos y debaten el mejor plan de acción que consideran seguir. Le piden ayuda a usted como profesional para lograr determinar ese plan. ¿Cuál sería su recomendación?. La organización colectiva lo cual les permitirá construir un nuevo modelo socioeconómico que los represente. La organización social lo cual les permitirá construir un nuevo modelo sociologico que los represente. La organización economica lo cual les permitirá construir un nuevo modelo macro económico que los represente.

Cuando decimos que el desafío central de la década se desprende de otros que están asociados, ¿A cuál podríamos hacer referencia?. La capacidad de reconstruir el mundo del trabajo, llegando a mayorías con trabajos de calidad. La capacidad de crear el mundo del trabajo, llegando a mayorías con trabajos formales. La capacidad de mejorar el mundo del trabajo, llegando a mayorías con trabajos bien remunerados.

¿Qué capacidades humanas se resaltan como relevantes para la construcción de futuro colectivo? Seleccione las 2(dos) opciones correctas. Imaginación. Razón. Pensamiento. Compromiso.

Apostar por la capacidad de moldear y configurar el futuro es el mejor indicador de la confianza en: Las capacidades humanas. Las capacidades sociales. Las capacidades emocionales.

En épocas de cambios continuos y radicales, la aptitud colectiva para crear soluciones a las nuevas problemáticas humanas debe ser ejercitada, defendida y potenciada. Además de la razón, ¿Qué otra capacidad, considera como profesional, que opera como una fuente de riqueza ilimitada? . La imaginación, ya que amplía el horizonte de aquello que en cada momento se considera como posible. La razon, ya que te deja pensar en aquello que en cada momento se considera como posible. La comunicacion, ya que amplía el horizonte para escuchar aquello que en cada momento se considera como posible.

Las Utopías realistas de Rutger Bregman suponen que se puede hacer razonable aquello que a priori parece irracional. Verdadero. Falso.

Desde el marco de interpretación de esta cátedra se piensa al futuro en el que tiene preponderancia el rol activo de las personas en el mismo. ¿Qué implica este marco interpretativo propuesto por la cátedra? Seleccione las 3 (tres) respuestas correctas. El futuro nunca está escrito de antemano. El futuro nunca es el producto de una precisa predicción. El futuro es una construcción colectiva de las personas. El futuro es algo fuera de nuestro control. El futuro nunca fue estable o predesible.

¿En qué están basados los modelos de progresos o utopías realistas que se proponen como medio para crear futuro? Seleccione 2 (dos) opciones correctas:1) 2) . Capacidad de realización y gestión humanas. Evidencias científicas en múltiples campos. Capacidad de flexibilidad de pensamiento humana. Evidencias psicologicas sobre los modelos.

Al hacer referencia a la I.A., ¿cuál es el principal debate en el mundo en la actualidad?. Cuál es la mejor manera de concebirla y regularla. Cuál es la mejor manera de usarla responsablemente. Cuál es la mejor manera de controlarla y utilizarla.

Para construir nuevas soluciones en el mundo, Adam Grant propone recuperar el significado original de emprendedor como ¨portador de riesgos¨. Verdadero. Falso.

Dado el clima de pesimismo e insatisfacción, disminuyen en todos los campos iniciativas que construyen futuro. Falso. Verdadero.

¿Cuál es el mayor reto que enfrenta la humanidad en este momento?. Capacidad de organizarse colectivamente. Capacidad de organizarse individualmente. Capacidad de organizarse por equipos.

¿Por qué tan pocos modelos que somos capaces de generar se lleven a la práctica, según Bregman?. Por la paradoja de lo comúnmente aceptable. Por la normas que prohiben lo comúnmente inaceptable. Por la paradoja de lo comúnmente inaceptable.

De acuerdo a M. Yunus, ¿Cuál debe ser el enfoque desde el cual las instituciones educativas deben promover el aprendizaje de los contenidos curriculares? . La naturaleza humana es independiente y egoista. La naturaleza humana es emprendedora y altruista. La naturaleza humana es dependiente y individualista.

El siglo XXI será el último en el que los humanos no tengamos evidencia de otros exponentes de vida en el universo. Verdadero. Falso.

El modelo de aprendizaje basado en competencias, está basado en el ser, el tener y el pensar. Falso. Verdadero.

¿Cuál es el mejor indicador de la confianza en las capacidades humanas que podemos tener de cara ………. La capacidad de moldear y configurar el futuro. La capacidad de enfrentar y corregir el futuro. La capacidad de aceptar y moldear el futuro.

¿Cuál es la fórmula que se podría utilizar para proponer un modelo que logre crecimiento y desarrollo en esta era?. (Educación + Innovación) x intensidad de uso de tecnología. (Educación + proyectos) x tiempo de uso de tecnología. (Educación + Invercion) x intensidad de ganancias de tecnología.

¿Cuáles son las dos grandes causas que bloquean la construcción del futuro?. La superstición y la burocracia. La superstición y el miedo. La tecnolgia y la burocracia.

¿Cuál es el modelo propuesto por Satya Nadella, el CEO de Microsoft, para lograr crecimiento y desarrollo económico? Crecimiento económico: (educación + innovación) * intensidad del uso de la tecnología. (educación + proyectos) x tiempo de uso de tecnología. (Educación + Invercion) x intensidad de ganancias de tecnología.