TEIII 27 A

Cuando ante un conflicto entre dos personas, una de ellas cede a la parte más fuerte renunciando a sus intereses, lo hace desde: La evitación. La confrontación. La acomodación. La colaboración.

Los objetivos de las prácticas restaurativas son desarrollar un sentido de comunidad, forjar relaciones, manejar el conflicto, restaurar las relaciones y... Reparar el daño. Determinar quién es la persona o personas culpables del conflicto. Establecer una penalización proporcionada y dar ejemplo. Resolver exitosamente conflictos que no hayan tenido consecuencias graves.

Si en una entrevista familiar preguntamos a una tercera persona sobre la relación entre otras dos, ¿a qué tipo de preguntas estamos recurriendo?. Preguntas lineales. Preguntas hipotéticas. Preguntas explicativas. Preguntas triádicas.

En relación al trabajo en equipo, cuando existe una coordinación o colaboración entre profesionales en un proyecto común de intervención, se hace referencia a: Equipo multidisciplinar. Equipo metadisciplinar. Equipo transdisciplinar. Equipo interdisciplinar.

Según la Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica, "Las medidas de apoyo de naturaleza voluntaria son las establecidas por": La persona con discapacidad, en las que designa quién debe prestarle apoyo y con qué alcance. El tutor. El curador. El guardador de hecho.

La tipología de grupo, donde las relaciones entre sus miembros son contractuales y formales, donde el grupo no es un fin en sí mismo, sino un medio para conseguir un fin, se denomina: Grupos primarios. Grupos secundarios. Grupos de pertenencia. Grupos de primer orden.

El modelo basado en las competencias y en los recursos de la persona, lo cual minimiza el énfasis en fracasos y problemas del pasado, y en su lugar, se enfoca en las fortalezas de las personas, y sus previas o futuras experiencias exitosas y cuyo foco está en trabajar desde lo que la persona entiende de su situación y aquello que esta quisiera que fuese diferente. Modelo centrado en la tarea. Modelo centrado en soluciones. Modelo de resolución de conflictos. Modelo de intervención en crisis.

Guy Rocher identifica el proceso por cuyo medio la persona humana aprende e interioriza, en el transcurso de su vida, los elementos socioculturales de su medio ambiente, los integra a la estructura de su personalidad, bajo la influencia de experiencias y de agentes sociales significativos, y se adapta así al entorno social en cuyo seno debe vivir como: Socialización. Educación. Terapia. Aculturación.

La proporción de personas de más de 84 años dentro del grupo de más de 64 años, se le llama: índice de sobre envejecimiento. Indicador de dependencia. índice de morbilidad. índice de mortalidad.

El trastorno caracterizado por una inestabilidad de las relaciones interpersonales, de la autoimagen y los afectos, se denomina: Trastorno bipolar. Trastorno por estrés postraumático. Trastorno límite de la personalidad. Trastorno de la personalidad obsesivo-compulsiva.

A la sucesión de etapas por la que atraviesa la familia, se denomina: Ciclo vital familiar. Evolución secuencial de crisis. Cronicidad. Etapas de dificultad familiar.

Son empleados públicos: Los funcionarios interinos. Personal laboral temporal. Todas. Personal eventual.

Las medidas de igualdad de trato y oportunidades han de plasmarse en un Plan de igualdad que han de elaborar todas las empresas de más de: 25 trabajadores. 100 trabajadores. 50 trabajadores. 80 trabajadores.

La NO discriminación por motivos de identidad de género expresión de género características sexuales se encuentra regulada en: La Ley 2/2016, de 29 de marzo, de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación de la Comunidad de Madrid. La Ley 3/2016, de 29 de marzo, de Identidad de Género e Igualdad Social y no Discriminación de la Comunidad de Madrid. La Ley 3/2017, de 29 de marzo, de Reconocimiento de Identidad de Género e Igualdad y no Discriminación de la Comunidad de Madrid. La Ley 6/2016, de 29 de marzo, de Identidad de Género e Igualdad Social y no Discriminación de la Comunidad de Madrid.

¿Cómo se denomina la capacidad de los sistemas de información y de los procedimientos, de compartir datos y posibilitar el intercambio de información y conocimiento entre ellos?: Interoperabilidad. Interacción. Intercambiabilidad. Intercooperación.

La reforma del Estatuto de la Comunidad de Madrid se ajustará al siguiente procedimiento: La iniciativa de la reforma corresponderá al Gobierno o a la Asamblea de Madrid, a propuesta de 1/4 parte de sus miembros, o de 1/3 de los municipios de la Comunidad cuya población represente la mayoría absoluta de la Comunidad de Madrid. La iniciativa de la reforma corresponderá al Gobierno o a la Asamblea de Madrid, a propuesta de 1/4 parte de sus miembros, o de 2/3 de los municipios de la Comunidad cuya población represente la mayoría absoluta de la Comunidad de Madrid. La iniciativa de la reforma corresponderá al Gobierno o a la Asamblea de Madrid, a propuesta de 1/5 parte de sus miembros, o de 2/3 de los municipios de la Comunidad cuya población represente la mayoría absoluta de la Comunidad de Madrid. La iniciativa de la reforma corresponderá al Gobierno o a la Asamblea de Madrid, a propuesta de 1/3 parte de sus miembros, o de 2/3 de los municipios de la Comunidad cuya población represente la mayoría absoluta dé la CM.

La 11/2003, de 27 de marzo, de Servicio Sociales de la Comunidad de Madrid, establece que la acción protectora del sistema de servicios sociales comprende las siguientes prestaciones: Prestaciones individuales, de carácter técnico, económico o material. Prestaciones sociales, de carácter técnico y material. Prestaciones sociales, de carácter universal y técnico. Prestaciones individuales, de carácter social y económico.

Según la Ley 11/2003, de 27 de marzo, de servicios sociales de la Comunidad de Madrid, los servicios sociales tendrán como finalidad. La prestación de los servicios sociales desde el ámbito más cercano al ciudadano, mediante un reparto equitativo de recursos que permita la atención y permanencia de las personas en su entorno habitual de vida y de convivencia. La atención integral a las necesidades y aspiraciones sociales, con especial consideración de los aspectos de prevención, atención, promoción e inserción. La promoción del bienestar de las personas, la prevención de situaciones de riesgo y la compensación de déficits de apoyo social, centrando su interés en los factores de vulnerabilidad o dependencia que, por causas naturales o sobrevenidas, se puedan producir en cada etapa de la vida y traducirse en problemas personales. Contribuir al bienestar social mediante la prevención, eliminación o tratamiento de las causas que impidan o dificulten el pleno desarrollo de los individuos o de los grupos en que los mismos se integran.

De menor a mayor extensión y tamaño de población indicar la estructura de la división territorial de la Comunidad de Madrid en materia de Servicios Sociales. Zona Básica, Distrito, Demarcación y Área de Servicios Sociales. Zona Básica, Demarcación, Distrito y Área de Servicios Sociales. Demarcación, Zona Básica, Área de Servicios Sociales y Distrito. Área de Servicios Sociales, Demarcación, Distrito y Zona Básica.

Una de las características de las prestaciones de económicas del Sistema de Seguridad Social en España. Son públicas. Son públicas y privadas. Son públicas, privadas y mixtas. Son públicas y mixtas.