TEMA 01: FOL: CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGO

La Organización Mundial de la Salud define la salud como: a. La ausencia de enfermedad. B. El estado de bienestar físico, psíquico y social y no sólo la ausencia de enfermedad. C. El estado de bienestar físico y mental.

En la mayoría de los accidentes laborales intervienen: a. Causas materiales. b. Causas humanas. c. Causas materiales y causas humanas. d. No intervienen causas, los accidentes se deben a la fatalidad.

3. Se denominan accidentes in itinere: a. Los que afectan a trabajadores con contratos de trabajo inferiores a 6 meses. b. Los que se producen en el trayecto de ida y vuelta al trabajo. c. Los que sufren los trabajadores con contrato a tiempo parcial.

4. La definición “cualquier suceso imprevisto que dé lugar a una interrupción de la producción, con o sin daños a personas, materiales o maquinaria, pero que suponga siempre un riesgo para las personas”, corresponde a la definición de: a. El accidente de trabajo. b. La enfermedad profesional. c. Un riesgo laboral. d. La ergonomía.

Indica si es verdadera o falsa la afirmación: “En la mayoría de los accidentes de trabajo interviene una sola causa”. a. Verdadera. b. Falsa.

De acuerdo con la Teoría de la Causalidad las causas principales que provocan un accidente se relacionan: a. De forma aleatoria. b. Como sumandos de una suma. c. Como factores de un producto. d. La b y la c son ciertas.

La técnica de prevención que trata de controlar o disminuir las situaciones de estrés laboral se denomina: a. Psicosociología. b. Política social. c. Higiene. d. Ergonomía.

Las medidas encaminadas a reducir a nivel internacional la emisión de gases que producen el efecto invernadero, se recogen en: a. El Protocolo de Kioto. b. La Conferencia de Madrid. c. El Tratado de Maastricht.

Eliminar o disminuir la concentración de gases presentes en el ambiente de trabajo es una medida preventiva de. a. Higiene. b. Seguridad. c. Protección. d. Política social.

Utilizar el casco en la construcción de una casa es una medida: a. De prevención de riesgos. b. De protección frente a los riesgos. c. Voluntaria por parte del trabajador.