LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES:
Servicios de Prevención:
Señala la proposición CORRECTA:
En relación a los trabajadores designados por la empresa para el cumplimiento del deber de prevención de riesgos profesionales:
a. Dichos trabajadores, llevarán a cabo sus funciones de forma independiente
b. No tendrán acceso a la información y documentación referidos en los Arts. 18 y 23 de la LPRL
c. Gozarán de Prioridad de permanencia en la empresa o centro de trabajo respecto de los demás trabajadores, en los supuestos de suspensión o extinción por causas tecnológicas o económicas
d. Todas son correctas
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LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES:
Servicios de Prevención:
¿Cuándo podrá, el empresario, asumir las funciones necesarias para el cumplimiento del deber de prevención de riesgos laborales personalmente?
a. En empresas de hasta diez trabajadores, siempre que desarrolle de forma habitual su actividad en el centro de trabajo y tenga la capacidad necesaria
b. Cuando ocupe hasta 25 trabajadores, cuando la empresa disponga de un único centro de trabajo
c. Ambas correctas
d. Ambas falsas
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LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES:
Servicios de Prevención:
¿Cuándo podrá, el empresario, asumir las funciones necesarias para el cumplimiento del deber de prevención de riesgos laborales personalmente?
a. En empresas de hasta diez trabajadores, siempre que desarrolle de forma habitual su actividad en el centro de trabajo y tenga la capacidad necesaria
b. Cuando ocupe hasta 30 trabajadores, cuando la empresa disponga de un único centro de trabajo
c. Ambas correctas
d. Ambas falsas
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LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES:
Servicios de Prevención:
En cumplimiento del deber de prevención de riesgos laborales, el empresario:
a. Constituirá un servicio de prevención
b. Concertará un servicio de prevención de riesgos laborales con una entidad especializada ajena
c. Designará uno o varios trabajadores para ocuparse de la prevención de riesgos laborales
d. Todas son correctas
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LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES:
Servicios de Prevención:
En cumplimiento del deber de prevención de riesgos laborales, el empresario:
a. Constituirá un servicio de prevención
b. Si no concierta el servicio de PRL con una empresa especializada ajena, someterá su sistema de PRL al control de una auditoría o evaluación externa
c. Designará uno o varios trabajadores para ocuparse de la prevención de riesgos laborales
d. Todas son correctas
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LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES:
Servicios de Prevención:
En cumplimiento del deber de prevención de riesgos laborales, el empresario:
a. Asumirá personalmente las funciones del deber de PRL, en todo caso
b. Constituirá un servicio de prevención que concertará con una auditoría externa
c. En empresas menores de 25 trabajadores, estará obligado a nombrar un Delegado de Prevención
d. Ninguna es correcta
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LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES:
Servicios de Prevención:
Se entenderá como servicio de prevención:
a. Conjunto de medios humanos y materiales necesarios para la eliminación del riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores
b. Conjunto de medios humanos que audita la prevención de riesgos laborales, en una empresa o en la Administración General del Estado
c. Conjunto de medios humanos y materiales necesarios para realizar las actividades de prevención a fin de garantizar la adecuada protección de la seguridad y la salud de los trabajadores
d. Conjunto de medios materiales, a los que los trabajadores están obligados a utilizar correctamente a fin de llevar a cabo una protección individual idónea
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LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES:
Servicios de Prevención:
¿Sobre qué materias deberán, los servicios de prevención, asesorar y apoyar a la empresa?
a. Diseño, implantación y aplicación de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales, que permita la integración de la prevención en la empresa
b. La sanción de los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores
c. La promoción de la actividad preventiva y la determinación de prioridades en la adopción de las medidas preventivas
d. La información y formación de los trabajadores en materia de prevención, a cuenta de estos
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LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES:
Servicios de Prevención:
¿Sobre qué materias deberán, los servicios de prevención, asesorar y apoyar a la empresa?
a. Asesoramiento sobre la vigilancia de la salud de los trabajadores
b. Prestación de la información y de la formación de los trabajadores en materia de PRL
c. Prestación de primeros auxilios
d. Todas son correctas
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LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES:
Servicios de Prevención:
¿De qué dependen la formación, dedicación, capacitación y especialidad de los miembros del servicio de prevención?
a. Del tamaño de la empresa
b. De la voluntad del empresario
c. De la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
d. Del Plan de Prevención de Riesgos Laborales
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LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES:
Servicios de Prevención:
¿De qué dependen la formación, dedicación, capacitación y especialidad de los miembros del servicio de prevención?
a. De los delegados de prevención de la empresa
b. Del Plan de emergencias implantado
c. Del tipo de riesgo a los que puedan encontrarse expuestos los trabajadores
d. Todas son correctas
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LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES:
Servicios de Prevención:
¿Quién autoriza a las entidades especializadas a actuar como servicio de prevención?
a. El Ministerio de Trabajo
b. El empresario
c. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social
d. La autoridad laboral
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LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES:
Servicios de Prevención:
¿Pueden las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, desempeñar las funciones de Servicio de Prevención ajenos?
a. Si, en cualquier caso
b. Si, cuando la empresa sea de hasta 25 trabajadores
c. No
d. No, pero podrán participar con cargo a su patrimonio histórico en el capital social de una sociedad mercantil en cuyo objeto figure la actividad de prevención
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LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES:
Servicios de Prevención:
¿Qué se considera recurso preventivo, a los que el empresario puede asignar la presencia, en los correspondientes casos?
a. Trabajadores designados por la empresa
b. Miembros del servicio de prevención propio
c. Miembros del servicio de prevención ajeno
d. Todas son correctas
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LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES:
Servicios de Prevención:
¿Cuándo será necesaria la presencia en los centros de trabajo de los recursos preventivos?
a. Cuando los riesgos puedan verse agravados o modificados en el desarrollo del proceso o la actividad, por la concurrencia de operaciones diversas que se desarrollan sucesiva o simultáneamente
b. Cuando se realicen actividades o procesos que reglamentariamente sean considerados como peligrosos o con riesgos especiales
c. Cuando la necesidad de dicha presencia sea requerida por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
d. Todas son correctas
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LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES:
Servicios de Prevención:
¿Cuándo será necesaria la presencia en los centros de trabajo de los recursos preventivos?
a. Cuando los riesgos puedan verse agravados o modificados en el desarrollo del proceso o la actividad, por la concurrencia de operaciones diversas que se desarrollan sucesiva o simultáneamente
b. Cuando se realicen actividades o procesos que reglamentariamente sean considerados como poco peligrosos o con riesgos normales
c. Cuando la necesidad de dicha presencia sea requerida por el empresario
d. Todas son correctas
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LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES:
Servicios de Prevención:
¿Cuándo será necesaria la presencia en los centros de trabajo de los recursos preventivos?
a. Cuando los riesgos, por la concurrencia de operaciones diversas que se desarrollan sucesiva o simultáneamente, no entrañen peligro adicional
b. Cuando se realicen actividades o procesos que reglamentariamente sean considerados como poco peligrosos o con riesgos normales
c. Cuando la necesidad de dicha presencia sea requerida por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
d. Todas son correctas
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