ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
Señala la INCORRECTA:
¿Cuál es el ámbito de aplicación del RD 67/2010?
a. Personal laboral
b. Personal funcionario o estatutario al servicio de la AGE
c. Ambas correctas
d. Ambas falsas
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
En los centros y establecimientos militares será de aplicación la normativa general con las peculiaridades que se contemplan en los apartados siguientes:
Para el personal militar y miembros del Cuerpo de la Guardia Civil que presten sus servicios en el ámbito del Ministerio de Defensa:
a. Lo previsto en el Real Decreto 1932/1998, de 11 de septiembre
b. Lo previsto en los capítulos III, V y VII de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, se aplicará de acuerdo con el Real Decreto 1755/2007, de 28 de diciembre
c. Lo previsto en el RD 67/2010, de 29 de enero
d. Lo previsto en la Ley 39/1995, de 8 de noviembre
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
En los centros y establecimientos militares será de aplicación la normativa general con las peculiaridades que se contemplan en los apartados siguientes:
Para las relaciones de trabajo del personal laboral y los funcionarios civiles que prestan sus servicios en establecimientos dependientes de la Administración Militar:
a. Lo previsto en el Real Decreto 1932/1998, de 11 de septiembre
b. Lo previsto en los capítulos III, V y VII de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, se aplicará de acuerdo con el Real Decreto 1755/2007, de 28 de diciembre
c. Lo previsto en el RD 67/2010, de 29 de enero
d. Lo previsto en la Ley 39/1995, de 8 de noviembre
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
En los servicios operativos de protección civil y peritaje forense en los casos de grave riesgo, catástrofe y calamidad pública la exclusión únicamente se entenderá a efectos de asegurar el buen funcionamiento de los servicios ________ para la protección de la seguridad, de la salud y el orden público en circunstancias de excepcional gravedad y magnitud:
a. Indispensables
b. Necesarios
c. Mínimos
d. Requeridos
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
Señala la INCORRECTA:
¿En qué casos quedarán, los servicios de protección civil y peritaje forense excluidos del cumplimiento de la Legislación de prevención de riesgos laborales, a efectos de asegurar el buen funcionamiento de los servicios indispensables para la protección de la seguridad, salud y orden público?
a. En situación de grave riesgo
b. En caso de catástrofe
c. En Estado de Alarma
d. Por calamidad pública
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
Señala la CORRECTA:
Durante los casos de grave riesgo, calamidad pública y catástrofe, los servicios operativos de protección civil y peritaje forense, estarán excluidos del cumplimiento de la legislación en materia de prevención, con el fin de:
a. Asegurar el buen funcionamiento de los servicios indispensables para el funcionamiento de la sociedad
b. Proteger el patrimonio de la administración general del estado amenazada por catástrofes naturales
c. Asegurar el buen funcionamiento de los servicios indispensables para la protección de la seguridad, salud y el orden público
d. Todas son correctas
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
No será de aplicación la normativa de la Ley 31/95 de PRL, a efectos de asegurar el buen funcionamiento de los servicios indispensables para la protección de la seguridad, de la salud y del orden público en circunstancias de excepcional gravedad en casos de grave riesgo, catástrofe y calamidad pública:
a. A los miembros de la Guardia civil, cuando desempeñen funciones militares
b. A los servicios operativos de protección civil y peritaje forense
c. A la policía, seguridad y resguardo aduanero
d. Al personal laboral y funcionarios que presten su servicio en establecimientos dependientes de la administración militar
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
El Plan de Prevención de Riesgos Laborales habrá de reflejarse en un documento que se conservará a disposición de:
a. La autoridad laboral
b. Las autoridades sanitarias
c. Los representantes de los trabajadores
d. Todas son correctas
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
¿Cómo se llevará a cabo la evaluación de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva, en la Administración General del Estado?
a. Conforme al RD 67/2010 de adaptación de la legislación de PRL a la AGE
b. De acuerdo a la Ley 31/1995 de PRL
c. De acuerdo al RD 179/2005 PRL en la Guardia Civil
d. De acuerdo al Cap.I del RD 39/1997 de los Servicios de Prevención
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
¿Cuál es el órgano específico de participación y negociación de las organizaciones sindicales en materia de prevención de riesgos laborales?
a. La Comisión Técnica de Prevención de Riesgos Laborales
b. Los Comités de Seguridad y Salud
c. Los Comités de Empresa
d. Los Delegados de Prevención
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
¿Quién designa a los Delegados de prevención en la AGE?
a. Los representantes del personal con presencia en los ámbitos de los órganos de representación
b. La Comisión Técnica de Prevención de Riesgos Laborales
c. El personal laboral y estatutario, miembros de la Junta de personal
d. Los representantes del personal laboral miembros del Comité de Empresa
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
¿De entre quién se nombrará Delegado de Personal, en la AGE?
a. De entre el personal funcionario o estatutario miembros de la Junta de Prevención
b. De entre el personal laboral miembros de la Junta de Prevención
c. De entre los representantes del personal laboral miembros del Comité de empresa
d. A y C
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
¿De quién depende la Comisión Técnica de Prevención de Riesgos Laborales?
a. De la Junta de personal
b. De la Mesa General de Negociación de la AGE
c. De los Comités de seguridad y Salud
d. De la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
¿Cuál es el órgano paritario y colegiado de participación, destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la Administración General del Estado en materia de PRL?
a. La Mesa General de Negociación de la AGE
b. El Comité de Seguridad y Salud
c. La Junta de Personal
d. El Consejo de Seguridad y Salud
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
¿Quién compone el Comité de Seguridad y Salud?
a. Los Delegados de Prevención y los representantes de la Administración en igual o superior número
b. Los trabajadores designados y los representantes de la Administración en igual o inferior número
c. Los Delegados de Prevención y en número no superior, los representantes de la Administración
d. Los representantes de la Administración y en número no superior, los Delegados de Prevención
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
Podrán constituirse Comités de Seguridad y Salud en otros ámbitos cuando razones de la actividad y el tipo y frecuencia de los riesgos así lo aconsejen, ajustándose a:
a. En los Departamentos ministeriales, en aquellos organismos autónomos cuando la actividad sea claramente diferenciada del Departamento del que dependan y alcancen un volumen de plantilla mínimo de 2000 empleados públicos
b. En cualquier Departamento, un único Comité por cada ámbito territorial, para el conjunto de dependencias comprendidas, siempre que en alguna de ellas se desarrollen trabajos con exposición a radiaciones ionizantes, exposición a sustancias toxicas y agentes biológicos, entre otras causas incluidas en el Anexo I del reglamento de los Servicios de Prevención, que afecten a mínimo 50 empleados
c. En organismos públicos a petición de estos, previa consulta con la Comisión Técnica
d. Todas son correctas
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
¿Quién autoriza la constitución de Comités de Seguridad y Salud, en la AGE, cuando razones de la actividad y el tipo de los riesgos así lo aconsejen?
a. La Dirección General de la Función Pública
b. La Junta de Personal
c. La Mesa General de Negociación de la AGE
d. El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
En las reuniones del Comité de Seguridad y Salud podrán participar, con voz pero sin voto:
a. Los Delegados de prevención
b. Los Delegados Sindicales, que además sean Delegados de Prevención
c. Los asesores sindicales
d. Los representantes técnicos de prevención en el ámbito correspondiente
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
En las reuniones del Comité de Seguridad y Salud podrán participar, con voz pero sin voto:
a. Los Delegados de prevención
b. Los Delegados Sindicales, que además no sean Delegados de Prevención
c. Los asesores de prevención
d. Los representantes técnicos de prevención en el ámbito correspondiente
.
ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
Podrán constituirse Comités de Seguridad y Salud en otros ámbitos cuando razones de la actividad y el tipo y frecuencia de los riesgos así lo aconsejen, ajustándose a:
a. En los Departamentos ministeriales, en aquellos organismos autónomos cuando la actividad sea claramente diferenciada del Departamento del que dependan y alcancen un volumen de plantilla mínimo de 2000 empleados públicos
b. En cualquier Departamento, un único Comité por cada ámbito territorial, para el conjunto de dependencias comprendidas, siempre que en alguna de ellas se desarrollen trabajos con exposición a radiaciones ionizantes, exposición a sustancias toxicas y agentes biológicos, entre otras causas incluidas en el Anexo I del reglamento de los Servicios de Prevención, que afecten a mínimo 2000 empleados
c. En organismos públicos a petición de estos, previa consulta con la Mesa General de Negociación
d. Todas son correctas
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
¿Cuándo se reunirá el Comité de Seguridad y Salud?
a. Trimestralmente
b. Cuando lo solicite alguna de las representaciones en el mismo
c. Ambas correctas
d. Ambas falsas
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
¿Cuándo se reunirá el Comité de Seguridad y Salud?
a. Semestralmente
b. Cuando lo solicite alguna de las representaciones en el mismo
c. Ambas correctas
d. Ambas falsas
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
Los Comités Intercentros se constituirán:
a. En los Departamentos Ministeriales, en los que los trabajadores llevan a cabo actividades específicas del Anexo I del RD de Servicios Prevención
b. Los Departamentos y organismos públicos que cuenten con varios centros de trabajo dotados de Comité de Seguridad y Salud
c. Todos los Departamentos Ministeriales
d. En los organismos autónomos donde la tarea de Prevención quede claramente diferenciada de las actividades llevadas a cabo en el Departamento del que dependa y tengan un volumen de empleados mayor a 2000
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
La constitución de servicios de prevención en la AGE se hará:
a. Contratando un servicio de prevención ajeno, en todo caso
b. Contratando un servicio de prevención ajeno, prioritariamente
c. Creando un servicio de prevención propio, prioritariamente
d. opción b, y además, se creará un servicio de prevención propio para aquellos casos, en los que por su complejidad requieran de capacidad técnica
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
Se deberá crear un servicio de prevención propio, con posibilidad de asunción parcial de la actividad preventiva por un servicio de prevención ajeno:
a. En los servicios centrales de los Departamentos ministeriales que cuenten con más de 500 empleados públicos
b. En los servicios centrales de los Departamentos ministeriales que cuenten con, entre 250 y 500 empleados públicos y desarrollen trabajos señalados en el Anexo I del RD regulador de los Servicios de Prevención
c. En el ámbito provincial, con carácter general, en todos los servicios no integrados o delegaciones que cuenten en una provincia con más de 500 empleados o con una cantidad de empleados entre 250 y 500 que desarrollen trabajos del Anexo I del RD regulador de los Servicios de Prevención
d. Todas son correctas
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
Los Servicios de Prevención constituidos para varios organismos o entre Departamentos Ministeriales que llevan sus actividades en un mismo edificio, de forma simultánea, o un área geográfica limitada, se denominan:
a. Servicios de Prevención, comunes
b. Servicio de Prevención mancomunados
c. Servicio de Prevención de zona
d. Servicio de Prevención interministerial
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
¿Con cuántas especialidades contarán, al menos, los Servicios Mancomunados de Prevención?
a. Al menos 2
b. 2
c. Al menos 3
d. 3
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
En los casos en los que no proceda la constitución de servicios de prevención propios o mancomunados, o se necesite asegurar una cobertura suficiente y adecuada a la estructura y organización territorial, se deberá designar a uno o varios empleados públicos para ocuparse de la actividad preventiva de entre:
a. Funcionarios
b. Personal Laboral
c. Ambas correctas
d. Ambas falsas
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
Las funciones correspondientes a las especialidades y disciplinas preventivas de medicina del trabajo, seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada, tendrán un nivel de cualificación:
a. Básico
b. Intermedio
c. Superior
d. Ninguna es correcta
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
Señala la INCORRECTA:
Las siguientes proposiciones indican los diferentes niveles de cualificación del personal que desarrolla tareas de prevención:
a. Básico
b. Inferior
c. Intermedio
d. Superior
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
Para desempeñar las funciones de nivel básico, en empresas que desarrollen funciones no relacionadas con las incluidas en el Anexo I del RD 37/97 de Servicios de Prevención, será necesario como mínimo disponer:
a. Certificación acreditativa de que se ha superado un programa formativo con el contenido establecido en los anexos V o VI, respectivamente, del Real Decreto 39/1997
b. Titulación académica o profesional específica, que oficialmente haya sido establecida al efecto
c. Haber superado una oposición con un contenido equivalente al establecido en los anexos V o VI, respectivamente, del citado Real Decreto 39/1997
d. Poseer una formación mínima con el contenido especificado en el programa a que se refiere el anexo IV y cuyo desarrollo tendrá una duración no inferior a 30 horas
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
Organismo científico técnico especializado de la Administración General del Estado que tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, en el ámbito de la AGE:
a. Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
b. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
c. Inspección de trabajo y seguridad social
d. Comité de seguridad y salud
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
Instrumentos de control:
Señala la CORRECTA:
a. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo es el instrumento principal de control en materia de PRL, en el ámbito de la AGE
b. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social podrá requerir la realización de una evaluación externa
c. En las instituciones sanitarias públicas, con el fin de llevar a cabo la función de evaluación externa y auditoría, el INSHT podrá requerir la colaboración de la Inspección Sanitaria
d. Todas son correctas
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
¿A quién corresponde la coordinación, seguimiento, promoción e impulso de la prevención de riesgos laborales en la Administración General del Estado?
a. Al INSHT
b. Al Comité de Seguridad y Salud
c. A la Dirección General de la Función Pública
d. A la Inspección Sanitaria
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ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL A LA AGE:
¿A quién le corresponde la interlocución con las organizaciones sindicales representativas en el ámbito de la AGE?
a. Al INSHT
b. Al Comité de Seguridad y Salud
c. A la Dirección General de la Función Pública
d. A la Inspección Sanitaria
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