Tema 03.09 PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GC

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL: Objeto y ámbito de aplicación: Señala la INCORRECTA: El contenido del RD 179/05 se inspira en los principios relativos a: a. Promoción. b. Información. c. Participación y consulta. d. Eliminación o disminución de los factores de riesgo.

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL: Objeto y ámbito de aplicación: Este real decreto será de aplicación en la Dirección General de la Guardia Civil en el ámbito de sus actividades específicas comprendidas en: a. Ley 31/95. b. RD 67/10. c. L.O 2/86. d. RD 179/05.

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL: Objeto y ámbito de aplicación: A las funciones que realice el personal de la Guardia Civil y miembros de las FAS que no presenten características exclusivas de las actividades de policía, seguridad, resguardo aduanero y servicios operativos de protección civil les será de aplicación: a. La normativa general sobre prevención de riesgos laborales, en cualquier caso. b. La normativa general sobre prevención de riesgos laborales, con las particularidades establecidas para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. c. La normativa específica sobre prevención de riesgos laborales que figura en el RD 67/2010. d. La normativa general sobre PRL, con las particularidades establecidas para la AGE, y las contenidas en el RD 179/05 sobre el derecho de información al personal, órganos de representación, cauces de participación y órganos de prevención, seguridad y vigilancia de la salud.

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL: Medidas de Prevención y Protección: Las medidas que se adopten en aplicación de este real decreto tendrán como objetivo principal la promoción de la mejora de las condiciones del servicio tratando de elevar el nivel de protección y seguridad, de acuerdo con los principios contenidos en: a. La Ley 31/95. b. La directiva 89/391/CEE. c. Ambas correctas. d. Ambas falsas.

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL: Medidas de Prevención y Protección: Las medidas que se adopten en aplicación de este real decreto tendrán como objetivo principal la promoción de la mejora de las condiciones del servicio tratando de elevar el nivel de protección y seguridad, de acuerdo con los principios contenidos en: a. El RD 67/10. b. La directiva 89/391/CEE. c. Ambas correctas. d. Ambas falsas.

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL: Medidas de Prevención y Protección: ¿Dónde se integrarán los Planes de emergencias de los edificios e instalaciones correspondientes a los órganos de prevención regulados en el RD 179/05 de PRL en la Guardia Civil?. a. Como anexo a los planes de Seguridad de centros y organismos de la Dirección General de la Guardia Civil. b. Como anexo a los planes de Seguridad de los centros de infraestructuras críticas. c. En los archivos del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. d. Como anexo en los planes de Seguridad de centros y organismos en el Ministerio de Trabajo.

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL: Medidas de Prevención y Protección: Los reconocimientos médicos y psicológicos necesarios para verificar el estado de salud del personal, con el fin de determinar si es un peligro para sí mismo y para las demás personas relacionadas con la función que desempeña, tendrán carácter: a. Obligatorio. b. Periódico y voluntario. c. Voluntario. d. Confidencial.

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL: Medidas de Prevención y Protección: Si los resultados de la evaluación revelasen un riesgo para la seguridad y la salud o una posible repercusión sobre el embarazo o la lactancia ¿Quién adoptará las medidas necesarias para evitar dichos riesgos?. a. La interesada o afectada. b. Los mandos competentes de su unidad. c. La Dirección General de la Guardia Civil. d. Los órganos de prevención que figuran en el Art.13 del presente RD.

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL: Medidas de Prevención y Protección: Será obligación de la administración…. a. En los supuestos de riesgo grave e inminente, informar al personal de su existencia y de las medidas adoptadas. b. Adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación del personal. c. Proporcionar equipos de protección individual adecuados para el desempeño de sus funciones y velar por el uso efectivo de estos. d. Todas son correctas.

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL: Medidas de Prevención y Protección: Obligaciones del personal: a. Usar despreocupadamente las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad. b. Utilizar correctamente los medios y equipos de protección individual o colectiva facilitados. c. Informar únicamente, por conducto regular, al mando directo, acerca de cualquier situación que, por motivos razonables, pueda suponer un riesgo para la seguridad y la salud. d. Todas son correctas.

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL: Órganos de prevención, asesoramiento y control: ¿Quién implantará los planes y programas de acción preventiva?. a. Los representantes de los trabajadores. b. Los asesores sindicales. c. La Dirección General de la Guardia Civil. d. Los órganos de prevención.

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL: Órganos de prevención, asesoramiento y control: Señala la INCORRECTA: Será función principal de los órganos de prevención: a. Diseñar, implantar y coordinar los planes y programas de acción preventiva. b. Evaluar los riesgos existentes. c. Establecer las medidas preventivas en materia de PRL. d. Llevar a cabo la inspección de las unidades para proponer métodos de extinción de riesgos.

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL: Órganos de prevención, asesoramiento y control: ¿Quién será responsable de la aplicación de las medidas adoptadas para la mejora de la seguridad y la salud?. a. La Dirección General de la Guardia Civil. b. Los Órganos de Prevención. c. Los órganos de inspección. d. El jefe de cada una de las unidades, centros u organismos.

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL: Órganos de prevención, asesoramiento y control: El nivel orgánico, la adscripción, la dependencia orgánica y funcional, las normas de funcionamiento, el ámbito de competencias, los medios humanos y materiales y las funciones específicas de los órganos de prevención, se determinarán mediante: a. Orden Ministerial. b. Real Decreto del Consejo de Ministros. c. Ley ordinaria. d. Reglamento.

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL: Órganos de prevención, asesoramiento y control: En la Dirección General de la Guardia Civil se constituirán los siguientes órganos de prevención: a. Servicio de Prevención. b. Oficina de prevención de zona. c. Sección de prevención de Comandancia. d. Todas son correctas.

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL: Órganos de prevención, asesoramiento y control: En la Dirección General de la Guardia Civil se constituirán los siguientes órganos de prevención: a. Servicio de Protección. b. Oficina de prevención de zona. c. Sección de prevención de Comandancia. d. Ninguna es correcta.

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL: Órganos de prevención, asesoramiento y control: En la Dirección General de la Guardia Civil se constituirán los siguientes órganos de prevención: a. Servicio de Prevención. b. Sección de prevención de zona. c. Oficina de prevención de Comandancia. d. Todas son correctas.

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL: Órganos de prevención, asesoramiento y control: Señala la INCORRECTA: En la Dirección General de la Guardia Civil se constituirán los siguientes órganos de prevención: a. Servicio de Protección. b. Sección de prevención de zona. c. Sección de prevención de Comandancia. d. Otras unidades.

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL: Órganos de prevención, asesoramiento y control: ¿Quién analizará y valorará las propuestas efectuadas en virtud del principio de participación consagrado en el artículo 8?. a. Los órganos de prevención. b. La Dirección General de la Guardia Civil. c. El Consejo de la Guardia Civil. d. La Inspección de Personal y Servicios de Seguridad de la Secretaría de Estado de Seguridad.

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL: Órganos de prevención, asesoramiento y control: Si en la realización de tales inspecciones y controles se detectara la existencia de situaciones de grave e inminente riesgo para la seguridad y la salud: a. Los representantes de los trabajadores, lícitamente, paralizarán los trabajos. b. Se comunicará urgentemente a la subdirección general competente para adoptar las medidas necesarias para su corrección. c. Se proporcionará un equipo de protección individual. D. Se elevará informe a la subdirección general competente, por conducto del Servicio de Prevención, con las recomendaciones que estimen convenientes para su solución.

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL: Órganos de prevención, asesoramiento y control: Si en la realización de inspecciones y controles se detectara la existencia de situaciones de riesgo para la seguridad y la salud: a. Los representantes de los trabajadores, lícitamente, paralizarán los trabajos. b. Se comunicará urgentemente a la subdirección general competente para adoptar las medidas necesarias para su corrección. c. Se proporcionará un equipo de protección individual. D. Se elevará informe a la subdirección general competente, por conducto del Servicio de Prevención, con las recomendaciones que estimen convenientes para su solución.

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL: Órganos de prevención, asesoramiento y control: ¿Qué plazo tiene el Director General de la Guardia Civil para formular alegaciones sobre irregularidades en materia de prevención detectadas por la Inspección de Personal y Servicios de Seguridad de la Secretaría de Estado de Seguridad?. a. 30 días. b. 10 días. c. 15 días. d. No hay plazo.