Tema 1: Conceptos fundamentales y evolución histórica

¿Qué concepto actúa como marco moral que guía la conducta empresarial?. Responsabilidad Social Corporativa. Sostenibilidad. Ética. Gobernanza.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones define mejor la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)?. Un principio moral subjetivo. El cumplimiento estricto de la ley. La aplicación práctica de principios éticos en la empresa. Un objetivo exclusivamente ambiental.

¿Cuál es el objetivo principal de la sostenibilidad en la empresa?. Maximizar beneficios a corto plazo. Garantizar el equilibrio económico, social y ambiental a largo plazo. Cumplir con normativas medioambientales. Reducir costes operativos.

Según el Informe Brundtland (1987), el desarrollo sostenible es aquel que: Prioriza el crecimiento económico. Protege exclusivamente el medio ambiente. Satisface las necesidades presentes sin comprometer las futuras. Se limita a las políticas públicas.

¿Qué diferencia fundamental existe entre sostenibilidad y RSC?. La RSC es más amplia que la sostenibilidad. La sostenibilidad es el medio y la RSC el fin. La RSC es uno de los medios para alcanzar la sostenibilidad. Son conceptos idénticos.

¿Qué obra impulsó el movimiento ambientalista moderno en los años 60?. Los límites del crecimiento. Primavera Silenciosa. Agenda 21. El Pacto Verde Europeo.

¿Qué informe alertó sobre los límites del crecimiento económico y poblacional?. Informe Brundtland. Protocolo de Kioto. Informe del Club de Roma. Acuerdo de París.

¿Qué acontecimiento dio lugar a la creación del Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA)?. Cumbre de Río. Protocolo de Kioto. Conferencia de Estocolmo (1972). COP21.

¿Qué caracteriza al Protocolo de Kioto?. Compromisos voluntarios para todos los países. Reducción obligatoria de emisiones solo para países industrializados. Objetivos de neutralidad climática en 2050. Regulación de energías renovables.

¿Cuál es la función principal de la COP (Conference of the Parties)?. Emitir recomendaciones no vinculantes. Coordinar políticas económicas globales. Ser el órgano supremo de decisión de la CMNUCC. Financiar proyectos empresariales sostenibles.

¿Qué objetivo refuerza el Pacto Global de Transición Energética Justa (COP28)?. Eliminar la energía nuclear. Abandonar progresivamente los combustibles fósiles. Sustituir el Acuerdo de París. Limitar el comercio internacional.

¿Cuántos principios conforman el Pacto Mundial de Naciones Unidas?. 8. 12. 15. 10.

¿En qué cuatro áreas se estructuran los principios del Pacto Mundial?. Economía, sociedad, medio ambiente y fiscalidad. Derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y anticorrupción. Ética, sostenibilidad, digitalización y gobernanza. Finanzas, empleo, innovación y clima.

¿Qué obligación es imprescindible para las entidades adheridas al Pacto Mundial?. Auditoría financiera externa. Comunicación anual de progreso (COP). Certificación ISO obligatoria. Neutralidad climática inmediata.

¿Cuántos Objetivos de Desarrollo Sostenible incluye la Agenda 2030?. 12. 15. 17. 20.

¿Cuál es el lema central de la Agenda 2030?. Crecimiento verde. Economía circular. No dejar a nadie atrás. Justicia climática.

¿Qué tratado internacional establece el límite de +1,5 ºC como objetivo climático?. Protocolo de Kioto. Cumbre de Río. Acuerdo de París. Fit for 55.

¿Qué es el Pacto Verde Europeo?. Un acuerdo empresarial voluntario. Una directiva fiscal. La estrategia de la UE para alcanzar la neutralidad climática. Un programa exclusivo de energías renovables.

¿Qué persigue el paquete Fit for 55?. Reducir las emisiones un 40% para 2030. Reducir las emisiones un 55% para 2030. Alcanzar emisiones cero en 2030. Sustituir el Acuerdo de París.

¿Qué dimensiones integran los criterios ESG?. Ética, sostenibilidad y gobernanza. Económica, fiscal y social. Ambiental, social y gobernanza. Energética, social y digital.