4. Carta Social Europea 4.1. Introducción.
4.2. Contenido de la Carta Social Europea(Revisada).
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
4. Carta Social Europea
4.1. Introducción.
¿Cuando se aprobó la Carta Social Europea?.
4. Carta Social Europea
4.1. Introducción.
¿Donde se aprobó la Carta Social Europea?.
4. Carta Social Europea
4.1. Introducción.
¿En el marco de que Institución Internacional se aprobó la Carta Social Europea?.
4. Carta Social Europea
4.1. Introducción.
¿Cuando se creo el Consejo de Europa?.
4. Carta Social Europea
4.1. Introducción. Esta Carta es un documento que garantiza los derechos sociales y económicos fundamentales.
4. Carta Social Europea
4.1. Introducción.
¿En que año fue ratificada por España?.
4. Carta Social Europea
4.1. Introducción.
¿Cuando se reviso la Carta Social Europea? En 1998 En 1990 En 1974.
4. Carta Social Europea
4.2. Contenido de la Carta Social Europea(Revisada). La Carta Social Europea (Revisada) consta de 1 Preámbulo y VI partes y, por último, un Anexo que se considera parte de la Carta. La Carta Social Europea (Revisada) consta de 1 Preámbulo y V partes y, por último, un Anexo que se considera parte de la Carta. En 1974La Carta Social Europea (Revisada) consta de 1 Preámbulo y VII partes y, por último, un Anexo que se considera parte de la Carta.
4. Carta Social Europea
4.2. Contenido de la Carta Social Europea(Revisada). -En la parte I se enumeran del 1 al 31 los principios que rigen la Carta.
-En la parte II, numerada por los artículos de 1 al 31, se especifican los compromisos por los que las Partes pueden considerarse vinculadas, según se establece en la Parte II de la Carta.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes:.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 1. Toda persona tendrá la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente elegido.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 2. Todos los trabajadores tienen derecho a unas condiciones de trabajo equitativas.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 3. Todos los trabajadores tienen derecho a la seguridad y a la higiene en el trabajo.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 4. Todos los trabajadores tienen derecho a una remuneración suficiente que les proporcione a ellos y a sus familias un nivel de vida decoroso.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 5. Todos los trabajadores y empleadores tienen derecho a asociarse libremente en organizaciones nacionales o internacionales para la protección de sus intereses económicos y sociales.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 6. Todos los trabajadores y empleadores tienen derecho a la negociación colectiva.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 7. Los niños y los adolescentes tienen derecho a una protección especial contra los peligros físicos y morales a los que estén expuestos.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 8. Las trabajadoras, en caso de maternidad, y las demás trabajadoras, en los casos procedentes, tienen derecho a una protección especial en su trabajo.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 9. Toda persona tiene derecho a medios apropiados de orientación profesional, que le ayuden a elegir una profesión conforme a sus aptitudes personales y a sus intereses.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 10. Toda persona tiene derecho a medios adecuados de formación profesional.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 11. Toda persona tiene derecho a beneficiarse de cuantas medidas le permitan gozar del mejor estado de salud que pueda alcanzar.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 12. Todos los trabajadores y las personas a su cargo tienen derecho a la seguridad social.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 13. Toda persona que carezca de recursos suficientes tiene derecho a la asistencia social y médica.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 14. Toda persona tiene derecho a beneficiarse de servicios de bienestar social.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 15. Toda persona inválida tiene derecho a la formación profesional y a la readaptación profesional y social, sea cual fuere el origen y naturaleza de su invalidez.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 16. La familia, como célula fundamental de la sociedad, tiene derecho a una adecuada protección social, jurídica y económica, para lograr su pleno desarrollo.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 17. La madre y el niño, independientemente de la situación matrimonial y de las relaciones de familia, tienen derecho a una adecuada protección social y económica.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 18. Los nacionales de cada una de las Partes Contratantes tienen derecho a ejercer, en el territorio de otra Parte, cualquier actividad lucrativa en condiciones de igualdad con los nacionales de esta última, a reserva de las restricciones basadas en motivos imperiosos de carácter económico o social.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 19. Los trabajadores migrantes nacionales de cada una de las Partes Contratantes y sus familias tienen derecho a la protección y a la asistencia en el territorio de cualquiera otra Parte Contratante.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 20. Todos los trabajadores tienen derecho a la igualdad de oportunidades y de trato en materia de empleo y de profesión, sin discriminación por razón del sexo.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 21. Los trabajadores tienen derecho a la información y a la consulta en el seno de la empresa.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 22. Los trabajadores tienen derecho a tomar parte en la determinación y en la mejora de las condiciones de trabajo y del entorno de trabajo en la empresa.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 23. Toda persona de edad avanzada tiene derecho a protección social.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 24. Todos los trabajadores tienen derecho a protección en caso de despido.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 25. Todos los trabajadores tienen derecho a la tutela de sus créditos en caso de insolvencia de su empleador.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 26. Todos los trabajadores tienen derecho a la dignidad en el trabajo.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 27. Todas las personas con responsabilidades familiares y que ocupen o deseen ocupar un empleo tienen derecho a hacerlo sin verse sometidas a discriminación y, en la medida de lo posible, sin que haya conflicto entre su empleo y sus responsabilidades familiares.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 28. Los representantes de los trabajadores en la empresa tienen derecho a protección contra los actos que puedan causarles un perjuicio y deben contar con las facilidades adecuadas para desempeñar sus funciones.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 29. Todos los trabajadores tienen derecho a ser informados y consultados en los procedimientos de despido colectivo.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 30. Toda persona tiene derecho a protección contra la pobreza y la exclusión social.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
Parte I
Las Partes Contratantes reconocen como objetivo de su política, que habrá de seguirse por todos los medios adecuados, tanto de carácter nacional como internacional, el establecer aquellas condiciones en que puedan hacerse efectivos los derechos y principios siguientes: 31. Toda persona tiene derecho a la vivienda.
4. Carta Social Europea
4.3. Parte I y II de la Carta Social Europea (Revisada).
PARTE II Las Partes se comprometen a considerarse vinculadas, en la forma dispuesta en la Parte III, por las
obligaciones establecidas en los artículos y párrafos siguientes.
|
