Tema 1: El empresario laboral. Conceptos y tipos

¿Según qué principios deben regirse los procedimientos de selección del personal laboral de las Administraciones Públicas?. Por los criterios de antigüedad y experiencia en el sector público. Únicamente por el principio de celeridad para cubrir vacantes. Por los principios de igualdad, mérito y capacidad.

¿En qué caso los trabajos familiares están excluidos del ámbito laboral?. Salvo que se demuestre la condición de asalariados y siempre que convivan con el empresario. Únicamente es el familiar es cónyuge o descendiente directo del empresario. Siempre que el familiar trabaje en la empresa, sin importar otras condiciones.

En el trabajo en el mar, ¿qué se considera centro de trabajo?. El puerto base donde está registrado el buque. Las oficinas de la empresa naviera en tierra. El buque.

¿Qué es una entidad pública empresarial según la Ley 40/2015?. Una entidad de derecho público, con personalidad jurídica propia y autonomía en su gestión, que desarrolla actividades prestacionales. Una empresa privada que ha sido contratada por el Estado para gestionar un servicio público. Un ministerio o consejería de la Administración General del Estado.

¿Cuál de las siguientes categorías NO corresponde a una clase de empleado público según el artículo 8 del EBEP?. Personal voluntario. Personal laboral. Funcionarios interinos.

Para formalizar una Comunidad de Bienes, ¿qué debe detallar el contrato privado respecto a los socios?. Sólo las normas de uso de los bienes comunes. Únicamente la identificación de la actividad económica a desarrollar. Las aportaciones de los socios y su participaciones en beneficios y pérdidas.

Según el artículo 1.1 del E.T., ¿qué caracteriza a los servicios prestados por un trabajador?. Se realizan a titulo de amistad, benevolencia o buena vecindad. Son voluntarios, retribuidos, por cuenta ajena y dentro de un ámbito de organización y dirección. Se prestan de forma autónoma y asumiendo riesgo de la operación.

¿Qué establece el artículo 4 del Estatuto de los Trabajadores sobre los trabajadores españoles en el extranjero?. Que la legislación laboral española no les es de aplicación en ningún caso. ¿Qué tendrán al menos los derechos económicos que le corresponderían de trabajar en España. Que se les aplicará exclusivamente la normativa del país donde se encuentra el lugar de trabajo.

¿Qué tipo de contrato debe formalizar el personal laboral de las Administraciones Públicas?. Un contrato de trabajo formalizado por escrito. Un nombramiento como funcionario interino. Un contrato mercantil de prestación de servicios.

¿Cuál es la diferencia fundamental entre 'empresa' y 'centro de trabajo' según el texto?. La empresa se refiere a la persona jurídica y el centro de trabajo en las instalaciones físicas. No hay diferencia son términos sinónimos en el ámbito laboral. La empresa es la estructura organizativa global y el centro de trabajo es una unidad técnica y productiva dentro de ella.

La actividad de una persona que interviene en operaciones mercantiles está excluida del ámbito laboral si... Trabaja de forma continuada para un mismo empresario. Recibe una comisión por cada operacion exitosa. Era personalmente obliga a responder el buen fin de la operación, asumiendo el riesgo y ventura.

De acuerdo con el material, ¿qué actividad está explícitamente excluida del ámbito del Estatuto de los Trabajadores?. La del personal laboral fijo al servicio de un ayuntamiento. La de un transportista autónomo que pone su propio vehículo y trabaja de forma continuada para un único cliente. La de los trabajadores contratados por una empresa de trabajo temporal.

¿Qué normativa principal rige la relación del personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas?. Por la legislación laboral común y los preceptos aplicables de EBEP. Exclusivamente por el Estatuto básico del empleado público EBEP. Únicamente por normas administrativas y estatutarias propias de los funcionarios.

Un 'empresario persona jurídica pública' puede ser, según el texto: Una asociación de interés particular reconocida por la ley. Una empresa estatal u autonómica. Una Sociedad Limitada unipersonal.